Offres d'emploi à Eutin en Allemagne

Du hast ein Herz für Menschen und möchtest in der Pflege etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die das Team mit Herz, Verstand und Tatkraft unterstützen. Ob du schon Erfahrung mitbringst oder neu in der Pflege durchstarten willst – wir freuen uns auf dich!

Wir bieten Dir


- 23€/Stunde
- Zuschläge sind garantiert, auch an Feiertagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag– Sicherheit muss sein!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld– Extra Taler für die schönen Dinge!
- Flexibilität– Vollzeit, Teilzeit
- Langfristige Planung– Stabilität und Planbarkeit
- Mitarbeiter-App– Alles easy per Klick


Deine Aufgaben


- Du bist für die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten zuständig
- Körperpflege, Mobilisation und Ernährung – du hilfst, wo’s gebraucht wird
- Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
- Pflege-Dokumentation – denn gute Arbeit verdient Anerkennung


Dein Profil


- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
- Spaß an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit


Dein Ansprechpartner

JOB AG Medicare
Frau Ramona Kummer-Schmidt
Maria-Goeppert-Str. 1
23562 Lübeck
Telefon: +4945116081060

Unternehmensvorstellung der Direktion Jens Demsat

Familiengeführt und unter den Top Twenty der DVAG in Deutschland

Die Direktion Jens Demsat ist ein herausragendes Beispiel für eine erfolgreich familiengeführtes Unternehmen in der Finanz- und Vermögensberatung. Diese Direktion gehört zu den Top Twenty der Deutschen Vermögensberatung (DVAG) in Deutschland und zeichnet sich durch ihre qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sowie ihre innovative und motivierende Mitarbeiterführung aus.

# Unternehmensstruktur

Die Direktion Jens Demsat ist stolz darauf, ein familiengeführtes Unternehmen zu sein, was eine enge und vertrauensvolle Atmosphäre schafft. Das Team besteht aus vier festen Angestellten, die die administrativen Aufgaben und die Organisation im Büro übernehmen. Darüber hinaus arbeiten in der Direktion 40 hauptberufliche Vermögensberater, die sich intensiv um die individuellen Bedürfnisse der Kunden kümmern. Zusätzlich gibt es 45 nebenberufliche Vermögensberater, die flexibel und engagiert tätig sind, um den Kunden jederzeit zur Verfügung zu stehen.

## Aufgabenbereiche

Die Direktion Jens Demsat hat sich auf verschiedene Aufgabenbereiche spezialisiert, um ihren Kunden und Mitarbeitern ein umfassendes Serviceangebot zu bieten:

· Kundenbetreuung: Die professionelle Beratung und Betreuung der Kunden ist das Herzstück der Direktion. Die Vermögensberater bieten maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen die Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele.

· Mitarbeiterbetreuung: Ein motiviertes und gut unterstütztes Team ist entscheidend für den Erfolg. Daher legt die Direktion großen Wert auf die Betreuung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

· Organisation von Seminaren und Ehrungsmeetings: Regelmäßige Seminare und Ehrungsmeetings fördern nicht nur die Weiterbildung und Motivation der Mitarbeiter, sondern stärken auch den Teamgeist und die Loyalität gegenüber der Direktion.

## Anforderungen an Bewerber

Um Teil des erfolgreichen Teams der Direktion Jens Demsat zu werden, müssen Bewerber bestimmte Anforderungen erfüllen. Dies sind:

· Kommunikativ: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren.

· Kontaktfreudig: Ein freundliches und offenes Wesen hilft, Vertrauen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

· Lernbereit: Kontinuierliche Weiterbildung und die Bereitschaft, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, sind essenziell.

· Persönlichkeitsentwicklung: Die Entwicklung und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit wird gefördert und ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.

· Gute PC-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Computer erleichtern die tägliche Arbeit und sind unverzichtbar.

· Abgeschlossene Schulausbildung: Ein erfolgreicher Schulabschluss bildet die Basis für die berufliche Karriere.

· Verlässlichkeit: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidende Eigenschaften für die Arbeit in der Direktion.

· Führerschein

# Abschließende Worte

Die Direktion Jens Demsat bietet eine außergewöhnliche Möglichkeit, Teil einer führenden und familiengeführten Organisation zu werden, die sich durch ihre hervorragende Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung auszeichnet. Mit einer klaren Struktur, vielfältigen Aufgabenbereichen und hohen Anforderungen an Bewerber schafft die Direktion ein Umfeld, in dem Erfolg und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bewerber, die diese Anforderungen erfüllen und bereit sind, sich voll und ganz einzubringen, finden hier eine erfüllende und zukunftssichere Karriere.

Der Mensch hat 5 Sinne...Zwei dieser Sinne - dem Sehen und Hören gehört unsere ganze Leidenschaft.

Seit 75 Jahren steht der Name Dr.PISTOR für Qualität, Fachkompetenz, handwerkliches Können und Zuverlässigkeit.

Sie suchen einen interessanten Beruf mit Zukunft, möchten etwas Sinnvolles tun und haben viel Fingerspitzengefühl – im Umgang mit Technik und im Kontakt mit Menschen?

Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Hörakustiker/in (m/w/d).

**Berufsbild des Hörgeräteakustikers:**
Gutes Hören ist die Grundlage der Kommunikation zwischen den Menschen. Es ist unerlässliche Voraussetzung für das eigene Wohlbefinden und ein zufriedenes Leben.
Hören als Grundlage der Kommunikation ist mehr als nur das Wahrnehmen von akustischen Ereignissen, denn wer Schallereignisse hört, ist nicht unbedingt in der Lage, diese auch sinnvoll und sachgerecht zu verarbeiten. Deshalb gehört zum Hören auch das Verstehen. Beides zusammen ist ein sehr komplexer, mehrdimensionaler Vorgang.
Will man Menschen mit Hörproblemen wirkungsvoll helfen, muss man den Hörvorgang in all seinen Einzelheiten verstehen.
Dazu sind vertiefte Kenntnisse unter anderem in Akustik, Medizin und Psychologie sowie in moderner elektronischer Sprachsignalverarbeitungstechnik Voraussetzung.

Hörgeräteakustiker haben durch ihre intensive und sehr praxisorientierte Ausbildung die besten Voraussetzungen, um Menschen mit Hörbeeinträchtigungen zu helfen und gemeinsam mit ihnen den für sie optimalen Weg zum besseren Hören und zu mehr Lebensfreude zu finden.

Ein Praktikum von interessierten Bewerbern ist möglich und sollten Sie sich in einer Ausbildung befinden und Sie möchten den Ausbildungsbetrieb wechseln- auch dafür finden wir eine Lösung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected].

Wir suchen individuell für die Orte Neustadt i. H., Eutin und Oldenburg i. H.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anneke Mayr.

### Ausbildungsstart

01.08.2026

### Ausbildungsdauer

3 Jahre

### Ausbildungsvergütung

1. Lehrjahr: 1.170,00 €
2. Lehrjahr: 1.270,00 €  
3. Lehrjahr: 1.370,00 €

### Über uns

Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

### Komm ins Team

In dieser Ausbildung tauchst du ein in die spannende Welt des Baustofffachhandels – dort, wo organisiert, verhandelt, geplant und geliefert wird. Du bist mittendrin, wenn es darum geht, Waren und Rohstoffe von Herstellern zu beschaffen, Preise zu vergleichen, Lager zu managen und die Produkte dorthin zu bringen, wo sie gebraucht werden.

Dabei lernst du nicht nur, wie Einkauf und Lagerlogistik funktionieren, sondern auch, wie man Kunden professionell berät und passende Lösungen anbietet. Du arbeitest eng mit Herstellern, Handwerksbetrieben und Bauunternehmen zusammen und bekommst ein Gefühl dafür, wie komplexe Lieferketten in der Praxis ablaufen. Der Kontakt zu Kundinnen und Kunden ist ein wichtiger Teil deiner Ausbildung – du lernst, wie man verhandelt, kommuniziert und gemeinsam Projekte umsetzt.

Diese Ausbildung ist dein Einstieg in eine Branche mit Zukunft. Nach deinem Abschluss stehen dir viele Wege offen: Du kannst dich auf bestimmte Fachbereiche spezialisieren, eine Position als Fachbereichsleiter übernehmen oder dich mit der Zeit bis zur Leitung einer Niederlassung hocharbeiten.

Klingt nach mehr als nur „irgendeiner Ausbildung“? Ist es auch.
Starte jetzt – und gestalte mit uns den Handel von morgen!

### Ausbildungsschwerpunkte

- Produkt- und Sortimentskenntnisse
- Warenbeschaffung und -wirtschaft
- Marketing, Werbung, Verkaufsförderung
- Elektronische Geschäftsprozesse
- Kundenberatung, -betreuung
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Projektmanagement
- Lagerlogistik, Warendistribution
- Retouren Management

### Dein Profil

- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Spaß an Projekt- und Teamarbeit
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit dem PC
- sicheres Zahlenverständnis
- Leistungsbereitschaft
- Offenheit und Flexibilität

### Unsere Benefits bei Bremer

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Professionelle Einarbeitung & persönliche Betreuung durch unsere Mentoren und Mentorinnen
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche 
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee)
- Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung
- Und vieles mehr…. 

Siehst du dich schon in unserem Team? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess melde dich gerne bei unserer Personalreferentin Frau Crane unter 04521 / 702367.

### Ausbildungsstart

01.08.2026

### Ausbildungsdauer

2 Jahre

### Ausbildungsvergütung

1. Lehrjahr: 1.170,00 €
2. Lehrjahr: 1.270,00 €

### Über uns

Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als „DER Partner rund ums Bauen“ stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden.

### Ihr Aufgabenbereich

In dieser praxisnahen Ausbildung dreht sich alles um die Welt der Waren und wie man sie effizient bewegt, lagert und im Blick behält. Du nimmst Lieferungen an, prüfst sie, lagerst sie sicher ein und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Du lernst, wie Lager organisiert werden und wie man Bestände im Blick behält.

Auch mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb bist du im Austausch, damit alles reibungslos läuft. Denn nur wenn alle Informationen richtig fließen, kann die Ware dort ankommen, wo sie gebraucht wird. Sicherheit, Genauigkeit und Teamwork spielen dabei eine wichtige Rolle.

Wenn du über deine Ausbildung hinaus mehr erreichen möchtest, kannst du bei guten schulischen Leistungen ein weiteres Jahr anhängen und so den Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik erwerben. Damit eröffnen sich dir zusätzliche Perspektiven.

### Ausbildungsschwerpunkte

- Waren annehmen und überprüfen
- Be- und Entladen, interner Transport
- Transportgeräte und Förderanlagen bedienen
- Güter an ausgewählten Lagerorten sachgerecht einlagern
- Waren kommissionieren, verpacken und versandfertig machen
- Begleitpapiere prüfen und erstellen
- Bestände kontrollieren, Inventuren und Bestandsbewertungen durchführen
- Lagervorgänge und -bewegungen dokumentieren

### Dein Profil

- Guter Hauptschulabschluss
- Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität
- Planungstalent und Teamorientierung

### Unsere Benefits bei Bremer

- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub
- Professionelle Einarbeitung & persönliche Betreuung durch unsere Mentoren und Mentorinnen
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche 
- Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee)
- Kostenlose hochwertige Arbeitsbekleidung
- Und vieles mehr…. 

Siehst du dich schon in unserem Team? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen zu der Ausbildung oder dem Bewerbungsprozess melde dich gerne bei unserer Personalreferentin Frau Crane unter 04521 / 702367.

Starte deine Karriere mit unserer Ausbildung. Lerne von einer der größten Restaurant-Marken und den besten, diversen Teams.
• Top-Ausbildung bei der Nr. 1 der Systemgastronomie.
• Gutes Ausbildungsgehalt nach Tarif – mit vielen Sonderzahlungen.
• IHK-Abschluss mit 75 % Übernahmequote und Karrierechancen.

Das spannende Berufsleben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir unsere Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie den besten, spannendsten und lehrreichsten Einstieg ins Gastgewerbe – mit Karriereweg rauf ins Management, der bis zur Schichtführung und weiter zur Restaurantleitung geht.
Du genießt als Azubi bei McDonald’s eine Allround-Ausbildung mit System, wo du die Praxis angeleitet in einer Filiale lernst – von leckerer Produktzubereitung über perfekten Kundenservice bis hin zu nettem Teamwork. Die Theorie lernst du in der Berufsschule und erhältst dazu auch tolle interne Weiterbildungen.
Du profitierst zusätzlich von der Ausbildungsleitung vor Ort.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Nach dem Ausbildungsabschluss besteht die Möglichkeit, als Schichtführer:in bei uns einzusteigen und Verantwortung im Management-Team des Restaurants zu übernehmen.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!

Die vielfältigen Aufgaben der Auszubildenden Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Du brauchst 0 % Vorwissen, aber 100 % Engagement.
• Du begrüßt, berätst und bedienst Gäste – mit Freundlichkeit, Tipps und einem Lächeln.
• Du bereitest Speisen und Getränke zu – und bedienst Küchengeräte.
• Du nimmst Warenlieferungen an, checkst sie auf Richtigkeit und lagerst Nahrungsmittel fachgerecht, damit alles frisch bleibt und super schmeckt.
• Du hilfst deinem Team bei Organisation, Sicherheitschecks, Personalplanung, Kostenüberwachung, Marketingmaßnahmen u. v. m.

Damit Azubis über sich hinauswachsen
Komm zu uns und wir bilden dich weiter – in unseren Trainingscentern in Berlin, Hamburg, Offenbach und München.
Dort helfen wir unserem Restaurant-Management und unseren Führungskräften, noch besser zu werden. Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften Fortbildungen nach deren Managementausbildung an.

Die idealen Voraussetzungen für Auszubildende Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Du bist über 16 Jahre alt und hast mindestens einen Realschulabschluss.
• Du hast gute Schulnoten in Deutsch, Englisch und Mathe.
• Du hörst gut zu und lernst gerne Neues.
• Du arbeitest gern in diversen Teams.
• Du bist serviceorientiert, positiv eingestellt und freundlich.
• Du packst proaktiv mit an.
• Du hast Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Gemeinsam mit der Gisa Feuerberg Schule in Lübeck bieten wir in unserem Bereich Wohnen eine

# praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)

###

### Umfang:

Vollzeit

### Dauer:

befristet bis 31.07.2029

### Beginn:

01.08.2026

### Bewerben bis:

31.12.2025

## Das bringen Sie mit:

- **Ausbildung:** Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und Abschluss einer Berufsausbildung ( z.B. Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Pflegeassistent*in) mit Praktika
- oder über einen mittleren Bildungsabschluss und drei Jahre berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)
- oder über einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige anerkannte Berufsausbildung und zusätzlich ein Praktikum über 150 Stunden
- oder über Abitur/Fachhochschulreife und zusätzlich 150 Stunden Praktikum.

## Das erwartet Sie:

In einer dreijährigen Ausbildung, in Kooperation mit der Gisa Feuerberg Schule (GSF) in Lübeck, bereiten wir Sie auf Ihre berufliche Zukunft als Heilerziehungspfleger*in vor.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören zum Beispiel:

- Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und Maßnahmen
- Begleitung und Unterstützung bei der Vereinbarung und Wahrnehmung von Arztterminen
- Freizeitgestaltung, Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Beratung, Begleitung und Unterstützung in allen Belangen des Alltags
- Unterstützung bei der Körperpflege und Mundhygiene
- Begleitung und Beratung bei Einkäufen
- Übernahme, Unterstützung und Beratung bei der Wäschepflege

Unsere Auszubildenden lernen vom ersten Tag an, Verantwortung und Selbständigkeit zu übernehmen und zu schätzen.

## Was Ihre Aufgabe bei *Die Ostholsteiner* so besonders macht:

- **Werteorientiertes Denken und Handeln** sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- **Freude und Begeisterung** für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
- **Fortbildung** ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- **Eine hohe Fachkraftquote** sowie ein **guter Stellenschlüssel** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- **Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen** sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **30 Tage Urlaub** (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
- **Die Vergütung** erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: **Sonderzahlungen** wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen** und **betrieblichen Altersvorsorge**
- **Firmenfitness durch Wellpass** für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
- **Einkaufsvorteile** bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität **Bikeleasing** an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das **Jobticket.**
- **Mitarbeiter-Events** (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- **Gesundheitsförderung** ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiterberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular (bevorzugt).

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Sarah Herbst zur Verfügung: 04521 7993-39.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

Du hast Bock auf eine Ausbildung? - dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir sind die #generationgemeinsam.
Wir setzen alles daran, Dich bestmöglich auszubilden, denn Nachwuchs ist uns wichtig. Neben Deiner fachlichen Ausbildung legen wir besonders viel Wert auf das gemeinsame Miteinander, Füreinander und Menscheinander – denn das macht uns aus.

Teile diesen Job!

Das lernst Du bei uns:
• Du behältst zwischen Hydraulik, Antriebstechnik und Elektronik den Durchblick und kümmerst Dich um die Wartung und Reparatur der Maschinen
• Du hast direkten Kundenkontakt in der Werkstatt und bei Kund*innen vor Ort
• Du begibst Dich bei einem Defekt auf Fehlersuche, findest ihn und beseitigst den Fehler fachmännisch
• Du tauschst einzelne Teile aus oder reparierst vorhandene - moderne IT und verschiedene Werkzeuge helfen Dir dabei. Auch Schweißarbeiten lernst Du während Deiner Ausbildung
• Du arbeitest in einem Team mit engagierten Kolleg*innen und unterstützt zudem auch unsere Verkäufer*innen bei Vorführungen

Das ist Dein Job, wenn...
• …Du Spaß am Umgang mit moderner Agrartechnik hast
• …Du Dich für Technik, Mechanik und Elektronik interessierst
• …Du handwerklich geschickt bist und Dich in der Werkstatt zu Hause fühlst
• …Du gerne im Team arbeitest und Freude am Kontakt mit Kund*innen hast
• …Du mindestens einen guten Hauptschulabschluss hast

Darauf kannst Du Dich freuen:
• Essenszuschuss
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen

Interessiert?Werde Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt
Katrin Schoppe
Team Ausbildung


0561 7122 - 274

Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.
 
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Soziale Hilfen ein/e
 
**Sachbearbeiter/in bzw. IT-Verfahrensbetreuer/in (m/w/d)**

- Besoldungsgruppe A 9 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD -
 
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.
 
 
**Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:**

·      Verfahrensbetreuung für die eingesetzten Sozial- und Jugendhilfefachverfahren
 
o   Fehlerbehandlung, Stammdatenpflege inklusive zentraler Einstellungen für                 Dokumentvorlagen, Benutzerverwaltung, Anpassung des Verfahrens bei Rechtsänderungen etc.
 
o   Beratung und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender / Hotline, Erstellen von Arbeitshinweisen und Koordinierung von Schulungen
 
o   Mitwirkung bei der Fachaufsicht (korrekte Abwicklung im Fachverfahren)
 
·      Zahlbarmachung sozialer Leistungen
 
·      Projekte und Sonderaufgaben im Bereich der Verfahrensbetreuung, z.B. Einführung neuer Software, Einbeziehung neuer Aufgabenbereiche
 
 
Der Aufgabenbereich ist durch hohen Zeit- und Termindruck geprägt.
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**Vorausgesetzt werden**

·      die Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste (früher: mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten /
Ablegung der 1. Angestelltenprüfung,

·      IT-Interesse und IT-Verständnis,

·      Kenntnisse in Microsoft Office,

·      Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, Urteilsfähigkeit sowie Initiativkraft und Dynamik.
 
 
**Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie**

·      Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von IT-Fachverfahren,

·      Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeits-    zeiten und

·      Kenntnisse im Sozial- und Jugendrecht (SGB XII, SGB VIII) besitzen
 
 
**sowie wünschenswerterweise über**

·      mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung,

·      Kenntnisse im Datenschutz,

·      Kenntnisse in Sozialhilfe-/ Jugendhilfefachverfahren, vorzugsweise LÄMMkom-LISSA und KDO, sowie

·      Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht bzw. im Controlling verfügen.
 
 
**Darauf können Sie sich freuen:**

·         eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeitmodellen und mit Homeoffice,

·         umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

·         vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

(und Angebote zur Gesundheitsförderung),

·         Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),

·         Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,

·         Zuschuss zum Kauf oder Leasing eines Fahrrads,

·         E-Fahrzeuge für Dienstreisen,

·         überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,

·         attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung,                               betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen),

·         30 Tage Urlaub im Jahr.
 
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte **bis zum 14.09.2025** mit Bezug auf die **Ausschreibungskennziffer 101_501_e** an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
 
 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.09.2025 vorgesehen.
 
Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.
 
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleitung für den Fachdienst Soziale Hilfen, Frau Schröder, Tel. 04521/788-427, gerne zur Verfügung.
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**Kreis Ostholstein**

**Fachdienst Personal und Organisation**

**Lübecker Straße 41**

**23701 Eutin**

**www.kreis-oh.de**
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Gestalte mit **uns** die Zukunft in **Eutin**!

Starte zum **01. August eines Jahres** deine 1-Jährige

# Ausbildung zur Krankenpflegehilfskraft (m/w/d)

### Was bieten wir dir?

- Eine qualifizierte, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung mit Zukunftsperspektive
- Die theoretische Ausbildung findet in Kooperation mit unserem AMEOS Institut Nord statt
- Mitarbeit in engagierten Teams
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- Bei Bedarf, eine kostengünstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim vor Ort
- Umfangreiche Mitarbeitendenangebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)
- Kostenfreie Online-Fachbibliothek
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung deiner Gesundheit

### Was bringst du mit?

- Mindestens einen Hauptschulabschluss/ESA
- Gute Sprachkenntnisse (mind. B1)
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Detaillierte Auskünfte erteilt dir gern die stellv. Pflegedirektorin, Frau Sarah Prieß, unter
Tel. +49 (0)4521 787-2000.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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Vor allem Gesundheit

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Gestalte mit **uns** die Zukunft in **Eutin**!

Starte zum **1. August** eines Jahres im AMEOS Klinikum Eutin deine

# Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)

### Was bieten wir dir?

- Eine qualifizierte, praxisnahe Ausbildung mit Zukunftsperspektive
- Die theoretische Ausbildung findet in der beruflichen Schule in Neustadt i. H. statt
- Ein freundliches und helfendes Arbeitsklima
- Umfassende Auswahl an Untersuchungen und Eingriffen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Ausbildung in Teilzeit möglich 
- Vermittlung von medizinischen, verwaltungs- sowie abrechnungstechnischen Prozessen
- Feste Unterstützung durch die Praxisanleitung (z. B. Berichtsheft) 
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung 
- Umfangreiche Mitarbeitenden-Angebote bei über 600 namhaften Partnern (Corporate Benefits für bspw. Reisen, Freizeit, Leben)
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Zuschuss zum NAH.SH Jobticket
- Kostenfreie Online-Fachbibliothek
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung deiner Gesundheit
- Durch den Beruf eine verantwortungsvolle und besondere Tätigkeit, um einen Anteil zur Gesundheitsförderung beizutragen

### Was bringst du mit?

- Erfolgreichen Schulabschluss (Hauptschule, mittlere Reife oder Abitur) 
- Gute Sprachkenntnisse (mind. B2)
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Einfühlungsvermögen, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Verschwiegenheit (Schweigepflicht)
- Zuverlässigkeit
- Interesse an der Medizin

Detaillierte Auskünfte erteilt dir gern die **stellv. Pflegedirektorin, Frau Sarah Prieß, unter**
**Tel. +49 (0)4521/787-2000.**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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Vor allem Gesundheit

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Gestalten Sie mit **uns** die Zukunft in **Eutin**!

Für das **AMEOS Klinikum Eutin** suchen wir

# Pflegehilfskräfte (KPH) (w/m/d)

für die Gynäkologie und Wochenstation

## in Voll- oder Teilzeit

### Ihre Vorteile

- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen

### Ihre Aufgaben

- Erfüllung der anfallenden pflegerischen Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Patienten
- Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln einer aktivierenden Pflege
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Arbeitsbedingungen auf der Station
- Übernahme serviceorientierter Aufgabenbereiche, Mitwirkung am Pflegeprozess sowie Pflegedokumentation
- Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von stationären Patienten sowie Trägerdienste (Speisenverteilung, Getränkeaufbereitung, Aufbereitung Pflegeräume und Umgebung)
- Verantwortung für die Erhebung und Dokumentation von Vitalzeichen

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Pflegeassistenz
- Hohe Motivation und Engagement
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellv. Pflegedirektorin, Frau Sarah Prieß, unter Tel. +49 (0)4521/787-2000 oder per E-Mail unter [email protected].

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Für das **AMEOS Klinikum Eutin** suchen wir Sie als

# Pflegehilfskraft (m/w/d) für den Zentral-OP

## in Voll- oder Teilzeit

### Ihre Vorteile

- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
- Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
- EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen

### Ihre Aufgaben

- Vor- und Nachbereiten der OP\`s
- Kontrollieren, Pflegen der medizinischen Geräte für den Operationsablauf
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung guter Arbeitsbedingungen im OP
- Übernahme serviceorientierter Aufgabenbereiche Mitwirkung und Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf im OP
- Unterstützung bei der Aufbereitung der Operationsbereiche
- Unterstützung bei der Bewegung und Fortbewegung (Mobilisation, Lagerung, Transfer) der Patienten
- Unterstützung der Materialverräumung und Bestellung 

### Ihr Profil

- Abgeschlossenes Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder
- abgeschlossene 1 jährige Ausbildung zur Krankenpflegehilfskraft/Altenpflegehilfskraft oder 
- abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistent
- Hohe Motivation und Engagement
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellv. Pflegedirektorin, Frau Sarah Prieß, unter Tel. +49 (0)4521/787-2000 oder per E-Mail unter [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

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