Offres d'emploi à Eschweiler rheinland en Allemagne

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Azubi (m/w/d) als Bauzeichner - Fachrichtung Tiefbau.

Die Ausbildung findet regional statt und umfasst alle Aufgaben eines Bauzeichner.

Motivation und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.

Ein guter Schulabschluss mit guten Noten ist wünschenswert.

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne schriftlich oder per Mail.

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**Stellenanzeige: Auszubildender zum Bauzeichner (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau**

**Unternehmen:** Feucht & Röntgen GmbH

**Standort:** Eschweiler

**Beginn:** 01.08.2026 oder zeitnah

**Über uns:**

Die Feucht & Röntgen GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tiefbau und bietet hochwertige und abwechslungsreiche Bauprojekte. Unsere Leidenschaft für Qualität spiegelt sich in jedem unserer Projekte wider.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Auszubildenden zum Bauzeichner (m/w/d) in der Fachrichtung Tiefbau.

**Deine Aufgaben:**

- Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen für Tiefbauprojekte

- Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Abrechnung von Bauvorhaben

- Mitwirkung an der Bauüberwachung und Dokumentation

- Zusammenarbeit mit erfahrenen Bauzeichnern und Bauleitern

- Anwendung von CAD-Software zur Erstellung von Plänen

**Dein Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife oder Abitur)

- Interesse an technischen Zeichnungen und Bauprozessen

- Grundkenntnisse in Mathematik und Geometrie

- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

- Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln

**Wir bieten:**

- Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf

- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team

- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung

- Perspektiven zur Übernahme nach der Ausbildung

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über eine Bewerbung!

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 einen Azubi (m/w/d) als Straßenbauer.

Die Ausbildung findet regional statt und umfasst alle Aufgaben eines Straßenbauers.

Motivation und Zuverlässigkeit setzen wir voraus.

Ein guter Schulabschluss mit guten Noten ist wünschenswert.

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne schriftlich oder per Mail.

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Job mit glänzenden Karriereaussichten?
Willkommen bei Vivet ambulante Pflege!

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) umfasst neben dem theoretischen Unterricht in einer Pflegeschule auch die praktische Ausbildung im ambulanten Pflegedienst. Wir suchen neue Ausbildungswillige m/w/d für Frühjahr und Herbst 2026mit Motivation und Leidenschaft.

Wir bieten:

- Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung
- Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss)
- Gesundheitliche Eignung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Senioren
- Führerschein Kl B wünschenswert

Bei schriftlicher Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bitten wir ausschließlich um Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Bitte fügen Sie bei gewünschtem Rückversand Ihrer Bewerbungsdokumente einen frankierten und adressierten Rücksendeumschlag bei.

Was wir Ihnen bieten:

- Karrierechancen
- Fort- & Weiterbildung
- Entlastendes Qualitätsmanagement

Wir suchen Dich


Pflegefachkraft (m/w/d)
in Eschweiler
in Rommerskirchen
in Zülpich
in Weilerswist
in Overath
in Baesweiler

Wir bieten Dir
* In einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
* Viele unserer Mitarbeiter kommen selbst aus der Pflege und kennen daher Deine Bedürfnisse ganz genau
* Wir bieten Dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Endlich eine leistungsgerechte, faire Bezahlung. Bei uns verdienst Du übertariflich. Dazu kommen Schichtzuschläge, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
* Bei uns bist Du mobil! Es besteht die Möglichkeit, dass ein Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird, oder wir erstatten Dir die Fahrtkosten
* Wunscheinbindung bei der Dienstplangestaltung und individuelle Urlaubsplanung
* Abwechslungsreiche Einsätze bei verschiedenen Kunden und in verschiedenen Einrichtungen
* Wohnortnahe Kundeneinsätze, Kurz- und Langzeiteinsätze (bis 18 Monate) möglich
* Empfehlungsmarketing: Mitarbeiter werben, Prämie erhalten


Deine Aufgaben
* Abwicklung der Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Bewohnern
* Fachkundige Betreuung und Versorgung von Patienten und Bewohnern
* Durchführung von Notfallmaßnahmen
* Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
* Medizinische und pflegerische Dokumentation
* Interdisziplinäres Arbeiten


Du bringst mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung oder den Wunsch Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen und Fachrichtungen zu sammeln
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
* Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Spaß an der eigenständigen Arbeit in Medizin, Pflege und Betreuung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Berufliche Anerkennung und Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis


Referenz-Nr.: WIRMED-20818

Haben wir Dein Interesse geweckt?


WIRMED GmbH
Niederlassung Köln Süd
Frau Jasmin Ramona Seyffarth
Frankenwerft 1
50667 Köln
Telefon +49 221 292 696 0

(13864-20250929074509)

Die Firma Winnen - Elektro- und Kommunikationstechnik existiert seit 1964 und betreut seit dieser Zeit die Gebäudeinfrastruktur und IT-Netzwerke ihrer Kunden.

Im Rahmen der Ausbildung erlernen Fachinformatiker Systemintegration folgende Fähigkeiten:
- Konzeption, Realisierung von kundenspezifischen Informations- und Kommunikationslösungen
- Integration von Hardware- und Softwarekomponenten
- Betreuung / Administration von internen und externen IT-Systemen
- Einrichtung von Telekommunikationsanlagen

Unsere Anforderungen

• Gute Leistungen in Mathematik und Englisch
• Schnelle Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen
• Eigenständige und systematische Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Erste Vorkenntnisse oder Erfahrungen im IT-Bereich
• Schulabschluss: Fachhochschulreife oder höher erwünscht

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Perspektive einer dauerhaften Anstellung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als .pdf an Rainer Winnen oder per Post an

Winnen - Gesellschaft für Elektro- und Kommunikationstechnik mbH
Rainer Winnen
Stich 30c
D-52249 Eschweiler

Die Firma Winnen - Elektro- und Kommunikationstechnik existiert seit 1964 und betreut seit dieser Zeit die Gebäudeinfrastruktur und IT-Netzwerke ihrer Kunden.

Im Rahmen der Ausbildung erlernen Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik folgende Fähigkeiten:

Sie....
- beraten Kunden; planen elektrische Anlagen nach Kundenanforderung
- installieren Anlagen und deren Komponenten, nehmen Anlagen in Betrieb
- installieren und konfigurieren Software, Komponenten, Geräte und Netzwerke
- prüfen elektrische Schutzmaßnahmen und andere Sicherheitseinrichtungen
- analysieren Störungen in Anlagen und beseitigen Fehler
- führen Inspektionen und Wartungsarbeiten durch und setzen Anlagen instand
- betreuen Kunden und führen Serviceleistungen durch
- konzipieren Systeme der Energieversorgung und Gebäudetechnik
- installieren Beleuchtungsanlagen, Antriebe, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, dezentrale Energieversorgungsanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze; schließen Telekommunikationsendgeräte und -anlagen an, schließen Fernmeldenetze an; nehmen energie- und gebäudetechnische Anlagen in Betrieb
- installieren, konfigurieren und parametrieren Gebäudeleiteinrichtungen und deren Bussysteme; erstellen Steuerungsprogramme; testen die gebäudetechnischen Systeme.

Unsere Anforderungen:
- Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Grundvoraussetzung sind gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Physik sowie eine praktische Veranlagung
- Erforderliche Schulbildung: mindestens Realschulabschluss / Fachoberschulreife

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Perspektive einer dauerhaften Anstellung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pdf-Datei an Rainer Winnen oder per Post an

Winnen - Gesellschaft für Elektro- und Kommunikationstechnik mbH
Rainer Winnen
Stich 30c
D-52249 Eschweiler

Wir sind ein zukunftsorientiertes mittelständiges Unternehmen, welches sich auf die Herstellung von glutenfreien Backwaren spezialisiert hat.

Für das Ausbildungsjahr **2026** bilden wir in folgendem Ausbildungsberuf aus:

# Ausbildung Bäcker/-in (m/w/d)

### Ihre Aufgaben

- Handwerkliche Herstellung von glutenfreien Broten, Kleingebäck und Feinbackwaren
- Qualitätskontrollen der Backwaren
- Handhabung von Backöfen und Maschinen
- Kontrolle der Wareneingänge
- Ermittlung und Bestellung von Rohstoffen

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Mittlere Reife
- Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibel, teamfähig, engagiert
- Sinn für Sauberkeit und Hygiene

### Was wir bieten

- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
- Offenheit für Ideen und Anregungen
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Poensgen Brot GmbH
Dürwißer Straße 38
52249 Eschweiler

[email protected]

Wir sind ein zukunftsorientiertes mittelständiges Unternehmen, welches sich auf die Herstellung von glutenfreien Backwaren spezialisiert hat.

Für das Ausbildungsjahr **2026** bieten wir folgenden Ausbildungsberuf an:

# Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

### Ihre Aufgaben

- Einrichtung und Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Steuerung und Überwachung des Produktionsflusses
- Dokumentation von Produktionsdaten
- Überwachung der angewandten Prozesse und hergestellten Produkte

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Mittlere Reife
- Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibel, teamfähig, engagiert
- Sinn für Sauberkeit und Hygiene

### Was wir bieten

- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team
- Offenheit für Ideen und Anregungen
- Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.

Poensgen Brot GmbH
Dürwißer Straße 38
52249 Eschweiler

[email protected]

Adresse: Bohler Str. 99, 52249 Eschweiler-Bohl |Vertragsart:Vollzeit, befristet |Job-ID: 937461

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 |geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029


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Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung)
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 937461)? Dann melde dich beiSina Sofie Battistaunter+49 2233 9673-759.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Für unseren Standort in Eschweiler suchen wir einen erfahrenen und engagierten CNC-Fräser (m/w/d) für Heidenhain Steuerung.

Tätigkeitsbeschreibung
- Bedienung und Einrichtung der obengenannten Maschinen
- Festlegung der Fertigungsschritte nach wirtschaftlichen Aspekten
- Bearbeiten komplexer Frästeile in der Einzel- und Kleinserienfertigung
- Programmierung, Voreinstellen, Rüsten und Abarbeiten von Fertigungsaufträgen nach Plan und Zeichnung
- Messen der angefertigten Werkstücke
- Programmabgleich und ggf. selbstständige Programmänderung
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zerspanungs-/Frästechnik
- Fundierte Kenntnisse in CNC-Steuerung
- Mastercam Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Flexibilität

Aufgrund der Lage des Arbeitsortes sind ein Führerschein Klasse B und ein eigener PKW erforderlich.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an [email protected] oder per Post an

Recker Technik GmbH
z.Hd. Andreas Recker
Ernst-Abbe-Str. 11
52249 Eschweiler

Die Albert Hoffmann GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern weltweit in den Bereichen Stahlguss und Autoshredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Autoshreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80-10.000 PS.

Jedes Jahr bieten wir Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Bereichen an. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir einen

Auszubildenden zum Gießereimechaniker (m/w/d)

Ihre Ausbildungsinhalte:

Sie sind in der Produktion von Gussstücken unterschiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit sowohl in der Einzel- als auch in der Kleinserienfertigung tätig. Ihre Aufgaben sind die Herstellung und Vorbereitung von Gießformen sowie die Herstellung von Gussteilen mit Hilfe verschiedener Form- und Gießverfahren, bis sie selbst Gussformen herstellen.

Unsere Erwartungen:

- Guter Schulabschluss, mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
- Interesse an Technik, gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Verständnis für den Aufbau und der Funktion von technischen Geräten
- Interesse an Verfahren der Gießereitechnologie
- Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Praktische Vorkenntnisse z. B. durch einschlägige Praktika sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung

Die Albert Hoffmann GmbH bietet Ihnen mehr als nur eine Ausbildung:

Eine Ausbildung bei der Albert Hoffmann GmbH legt den Grundstein für eine berufliche und auch persönliche Entwicklung. Neben der berufsspezifischen Ausbildung bieten wir Ihnen:

- Auszubildendenvergütung nach dem Metalltarif NRW (1. Ausbildungsjahr derzeit: 1.065,59 € brutto)
- Außerbetriebliche Zusatzseminare
- Kurse zur Prüfungsvorbereitung
- 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise in einer PDF-Datei per E-Mail), die Sie bitte an Herrn Stefan Hensellek richten.

Albert Hoffmann GmbH
Bergrather Straße 66-70
52249 Eschweiler

Telefon: +49 (0) 2403 798-203
E-Mail: [email protected]
Homepage: www.albert-hoffmann.de

Für meine gynäkologische Einzelpraxis im Zentrum von Eschweiler suchen wir ab sofort eine MFA in Teilzeit, vorzugsweise 16-20 Stunden an 4 Vormittagen.

Bei Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung wären auch Bewerbungen aus anderen medizinischen Berufen denkbar.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Terminvergabe, Empfang und Betreuung der Patienten, Anlegen der Akte im PC, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume, CTG-Anlage und einfache Labortätigkeiten. Eine Stuhlassistenz ist nicht erforderlich. Eine entsprechende Einarbeitung wird garantiert.

Wir legen Wert auf eine freundliche Patientenbetreuung und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Ein gepflegtes Äußeres, Freundlichkeit und Empathie, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig.

Ich biete ein harmonisches Arbeitsumfeld, einen unbefristeten Vertrag, tarifliches Gehalt und übertariflichen Urlaub im Rahmen der gemeinsamen Praxisschließungstage.

**Stellenausschreibung**
 
 
                                         Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.08.2026 eine*n
 
                 **Auszubildende Verwaltungsfachangestellte*r**

                                **Öffentliche Sicherheit und Ordnung**

                                      **(Kommunaler Ordnungsdienst)**

                                                              **(m/w/d)**
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**Was machen die Ausbildungskräfte während der Ausbildung?**
 
Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Dienststellen der Stadt Eschweiler, um vielfältige Einblicke in die Verwaltung zu erhalten. Der theoretische Unterricht findet wöchentlich am Studieninstitut in Aachen sowie am Berufskolleg Nord in Herzogenrath statt. Nach der Ausbildung werden Sie bevorzugt im Kommunalen Ordnungsdienst eingesetzt.
 
Weitere Auskünfte beispielsweise zu den Aufstiegschancen sowie den einzelnen Schritten des Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Eschweiler im Bereich Ausbildung.
 
[https://www.eschweiler.de/stadt-rathaus/rund-um-rathaus-und politik/ausbildungsangebote/](https://www.eschweiler.de/stadt-rathaus/rund-um-rathaus-und%20politik/ausbildungsangebote/)
 
**Was wir Ihnen bieten:**

• eine vielseitige Ausbildung mit Spezialisierung für den Kommunalen Ordnungsdienst in der

   Stadtverwaltung,

• beste Aussichten auf eine Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung durch eine

   bedarfsgerechte Ausbildung,

• ein überdurchschnittlich hohes tarifgebundenes Ausbildungsentgelt,
 
            1.    Ausbildungsjahr    1.293,26 € erhöht sich ab 01.05.2026 auf 1.368,26 €

         2.   Ausbildungsjahr    1.418,20 €

         3.   Ausbildungsjahr    1.464,02 €
 
• einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,

 • jährliche Auszubildendenveranstaltungen, zum Beispiel der Azubi-Ausflug,

• Schaffung des Übergangs von der Schule in den Beruf durch eine Einführungswoche,

• sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit,

  gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit,

• Patenschaft-System für neue Auszubildenden,

• tarifliche Abschlussprämie bei Bestehen der Ausbildung i.H.v. 400,00 €,

• vermögenswirksame Leistungen

• sowie Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen.
 
Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
 
**Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:**

• mindestens Fachoberschulreife

 **Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:**

• gesundheitliche Eignung,

• Führungszeugnis ohne Eintragung (erst im Rahmen der Einstellung erforderlich),

• Interesse an der Verwaltungstätigkeit und schnelles Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen

• Kreativität

• Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten sowie

• kommunikatives und sozialkompetentes Verhalten

• Mindestalter von 18 Jahren zum Einstellungstermin

• Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. die Bereitschaft, diese während der Ausbildungszeit eigenverantwortlich

  zu erwerben)

• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung

• Bereitschaft zur Sichtbarkeit

• Teamfähigkeit

• körperliche Fitness wird vorausgesetzt
 
Das Auswahlverfahren besteht aus einem Einstellungstest, einem Sporttest (3.000m Lauf, alternativ kann auch ein Deutsches Sportabzeichen in Bronze nicht älter als 1 Jahr vorgelegt werden), sowie einem Vorstellungsgespräch, wozu Sie jeweils separat eingeladen werden.

 **Kontakt und Information:**

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen Ihnen gerne Frau Peer-Hesse (Tel. 02403/71-335), Frau Schubert (Tel. 02403/71-642) und Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** 

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der **31.12.2025**. 

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.

Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden Sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Für unsere stetig wachsende Praxis in Eschweiler bieten wir erstmalig eine Ausbildungsstelle zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) an. Eine anschließende Übernahme- und Weiterbildungsmöglichkeit besteht.

Du kannst somit die/der erste mundräume-ZFA sein.

Über uns: Wir sind mundräume, die lokale Zahnarztpraxis in Eschweiler. Unser Fokus liegt auf einer positiven Praxisatmosphäre für unsere Kunden*innen und Mitarbeitenden, der Verwendung hochwertiger, neuester Materialien und nachhaltiger Behandlungsmethoden, um die zahnmedizinische Versorgung unserer Patient*innen langfristig zu sichern.

**Stellenausschreibung**

Die Stadt Eschweiler sucht zum 01.08.2026 mehrere

**Auszubildende** 

**Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)**

**Was machen die Ausbildungskräfte während der Ausbildung?**

Während der Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Dienststellen der Stadt Eschweiler, um vielfältige Einblicke in die Verwaltung zu erhalten. Der theoretische Unterricht findet wöchentlich am Studieninstitut in Aachen sowie am Berufskolleg Nord in Herzogenrath statt.

Weitere Auskünfte beispielsweise zu den Aufstiegschancen sowie den einzelnen Schritten des Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Eschweiler im Bereich Ausbildung.

**https://www.eschweiler.de/stadt-rathaus/rund-um-rathaus-und-politik/ausbildungsangebote/**
**** 
**Was wir Ihnen bieten:**

•      eine vielseitige Ausbildung zum*zur Allrounder*in in der Stadtverwaltung,

•      beste Aussichten auf eine Übernahme nach erfolgreich absolvierter Ausbildung durch eine bedarfsgerechte Ausbildung,

•      ein überdurchschnittlich hohes tarifgebundenes Ausbildungsentgelt
 

1. Ausbildungsjahr:    1.293,26 € erhöht sich ab 01.05.2026 auf 1.368,26 €
2. Ausbildungsjahr:    1.418,20 €
3. Ausbildungsjahr:    1.464,02 €,
 
•      einen Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr

•      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,

•      jährliche Auszubildendenveranstaltungen, zum Beispiel der Azubi-Ausflug,

•      Schaffung des Übergangs von der Schule in den Beruf durch eine Einführungswoche,

•      Patenschaft-System für neue Auszubildende,

•      tarifliche Abschlussprämie bei Bestehen der Ausbildung i.H.v. 400,00 € sowie

•      sinnvolle und bedeutende Aufgaben u.a. für das Wohl der Gemeinschaft, für Sicherheit, Verlässlichkeit, gute Lebensbedingungen und Chancengleichheit.
 
Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
**Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:**

•      mindestens Fachoberschulreife

**Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:**

•      gesundheitliche Eignung,         

•      Führungszeugnis ohne Eintragung (erst im Rahmen der Einstellung erforderlich),         

•      Interesse an der Verwaltungstätigkeit und schnelles Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen,

•      Kreativität,

•      Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten,

•      kommunikatives und sozialkompetentes Verhalten,   

•      durch Schulzeugnis oder Zertifizierung nachgewiesene gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestsprachniveau:

B2)

**Kontakt und Information:**

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen Ihnen gerne Frau Peer-Hesse (Tel. 02403/71-335) und Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung Personalwesen zur Verfügung.
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung - bevorzugt über das Onlineportal - mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der **31.12.2025**. 
 
Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
 
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches

Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.