Offres d'emploi à Egenhofen kreis furstenfeldbruck en Allemagne

**Wir suchen einen Auszubildenden zum Maler und Lackierer (m/w/d) für 2025**



Das Einsatzgebiet ist hauptsächlich im Münchner Stadtgebiet.

Tätigkeit:

- Ausführen von Anstrichen sowie Spachtel-, Tapezier- und Lackierarbeiten
- Grundieren und Vorbereiten von verschiedenen Untergründen
- Beschichten von Wand- und Deckenflächen
- Anwendung von dekorativen Gestaltungstechniken

Anforderungen:

- Handwerkliches Geschick
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Pünktlich und Motiviert
- Spaß an der Arbeit im Team
- Freundliches Auftreten

Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit bei uns Probe zu arbeiten.

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab 01.09.2025** für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum** in **Egenhofen** eine*n

**Auszubildende*n zur*zum Pflegefachhelfer*in (m/w/d)**

**in Teil- oder Vollzeit, 19,5 oder 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2026)**

## Wir bieten Ihnen

- eine tarifliche Vergütung nach dem **TV-A AWO Bayern**
- Schichtzulagen ab dem 2. Ausbildungsjahr
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass**
- Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen und Aktionen mit anderen Auszubildenden
- Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung nach der Ausbildung
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

## Ihre Aufgaben

Die Ausbildung dauert regulär ein Jahr, Abschluss: Staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege). Die Ausbildung wird in Vollzeit durchgeführt mit wechselnden Schul- und Praxiswochen (alternative Teilzeitausbildung auf Anfrage).

- Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

## Das bringen Sie mit

- Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
- Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Toleranz, Solidarität und eine positive Einstellung zu den weiteren Grundsätzen der AWO
- Quereinsteiger*innen sind willkommen

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab 01.09.2025** für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum** in **Egenhofen** eine*n

**Auszubildende*n zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d)**

**in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2028)**

## Wir bieten Ihnen

- eine tarifliche Vergütung nach dem **TV-A AWO Bayern**
- Schichtzulagen ab dem 2. Ausbildungsjahr
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass**
- Jahressonderzahlung
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen und Aktionen mit anderen Auszubildenden (m/w/d)
- Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung nach der Ausbildung
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

## Ihre Aufgaben

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege.

Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst den Alltag älterer Menschen. Zu dem pflegerischen Wissen gehört auch ein breites, medizinisches Grundwissen und du lernst, wie man auf die Bedürfnisse und Nöte der pflegebedürftigen Menschen professionell eingeht. Denn Pflege ist immer Beziehungsarbeit.

## Das bringen Sie mit

- einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen - mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
- Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung
- Spaß am Kontakt und Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Menschen
- Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Für unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab 1.12.2024 eine*n Betreuungsassistent*in | Betreuungsassistent*in gemäß § 43b SGB XI (m/w/d) Arbeitszeit: Teilzeit, 10 bis 17 Std./Woche (unbefristet) Individuelle und aktivierende Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen Leitung von Gruppenangeboten und ähnlichem Unterstützung bei der Umsetzung des Rahmenkonzeptes Soziale Betreuung je nach Stundenzahl Einsatz an 3 - 4 Tagen pro Woche ca. ein Sonntagsdienst pro Monat Abgeschlossene Qualifizierung zum*zur Betreuungsassistent*in gemäß § 43b SGB XI oder Bereitschaft diese bei uns nachzuholen Eine gute Beobachtungsgabe Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München. Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet) Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung) verständnisvoller und hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unserer Bewohner*innen Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern Attraktive Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Mitarbeiterwohnraum auf Wunsch verfügbar Fahrradleasing Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen bei Interesse mögliche Weiterbildung zu: gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliativ Care, Wohnbereichsleitung, Sicherheitsbeauftragte*r, Praxisanleitung Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre

Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind auf zwei Stockwerke aufgeteilt. In zwei Wohngruppen im Erdgeschoss werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Auf zwei weiteren Wohnbereichen im Obergeschoss bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, beschützende Unterbringung im offenen Hauskonzept und Kurzzeitpflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Neben dem Tarifvertrag profitieren wir hierdurch von einem größeren Netzwerk an Einrichtungen im Raum Oberbayern und einem zentralen Qualitätsmanagement, sowie weiterer Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung in München.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum** in **Egenhofen** suchen wir **ab sofort** eine

**Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)**

**Arbeitszeit:** Teil- oder Vollzeit, 20 bis 39 Std./Woche (unbefristet)

## Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorso
- rge
- 30 Tage Urlaub2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Wohnraum bei Interesse verfügbar

## Ihre Aufgaben

- Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzepts der AWO unter besonderer Berücksichtigung der gerontopsychiatrischen Aspekte
- Ansprechpartner*in für Kolleg*innen zu Fragen der gerontopsychiatrisch orientierten Pflege
- Mitgestaltung des bewohnerorientierten, konstruktiven Umgangs im Haus
- Ansprechpartner*in für Angehörige und Bezugspersonen insbesondere zu Fragen in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder und den entsprechenden pflegefachlichen Umgang
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

## Das bringen Sie mit

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) bzw. Interesse, diese bein uns zu erwerben
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

## Wer wir sind

Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden der AWO bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Schwimmprofi Obermair ist ein Familienunternehmen, das den Vertrieb von Schwimmsportartikel über mehrere Verkaufskanäle vertreibt:

- Online Shop Vertrieb, hier suchen wir Unterstützung in der täglichen Sachbearbeitung der Bestellungen, Erstellung von Rechnungen sowie die Ein- und Ausbuchung von Produkten und Anlegen von neuen Produkten. Kundenkontakt per Telefon oder Email kommt öfters vor. Wir arbeiten mit JTL Shop, das kann erlernt werden sollten keine Kenntnisse vorhanden sein.
- Vereinsbekleidung, hier suchen wir Unterstützung in den Bestellungen von Bekleidung sowie die Koordinierung mit Druckereien bezüglich Vereinsspezifische Personalisierung.
- Verkauf an Schwimmwettkämpfen, hier wird die Verkaufsware entsprechend bereitet und eingepackt sowie nach den Wettkämpfen wieder neu sortiert.
- Warenannahme, Auszeichnung der Ware sowie den Versand der Kundenbestellungen

Die Vergütung variiert je nach Erfahrung und Vorkenntnisse und ist hier angelegt für eine wöchentliche Stundenanzahl von 38,5 Stunden. Die Arbeit sollte auf 4-5 Tage pro Woche verteilt sein.

Die Betriebsstätte befindet sich in Rottenfuss, Egenhofen. Es gibt eine Bushaltestelle in der Nähe, die Busverbindung ist Nummer 871.

Wir bitten um Bewerbung per Mail an [email protected]

Schwimmprofi Obermair ist ein Familienunternehmen, das den Vertrieb von Schwimmsportartikel über mehrere Verkaufskanäle vertreibt:

- Online Shop Vertrieb, hier suchen wir Unterstützung in der täglichen Sachbearbeitung der Bestellungen, Erstellung von Rechnungen sowie die Ein- und Ausbuchung von Produkten und Anlegen von neuen Produkten. Kundenkontakt per Telefon oder Email kommt öfters vor. Wir arbeiten mit JTL Shop, das kann erlernt werden sollten keine Kenntnisse vorhanden sein.
- Vereinsbekleidung, hier suchen wir Unterstützung in den Bestellungen von Bekleidung sowie die Koordinierung mit Druckereien bezüglich Vereinsspezifische Personalisierung.
- Verkauf an Schwimmwettkämpfen, hier wird gelegentlich Hilfe benötigt, um die Verkaufsware entsprechend vorzubereiten.

Die Vergütung variiert je nach Erfahrung und Vorkenntnisse und ist hier angelegt für eine wöchentliche Stundenanzahl von 20 Stunden. Die Arbeit sollte auf 4-5 Tage pro Woche verteilt sein. Wir sind offen gegenüber eine Beschäftigung bis 30 Stunden wöchentlich nach Vereinbarung.

Die Betriebsstätte befindet sich in Rottenfuss, Egenhofen. Es gibt eine Bushaltestelle in der Nähe, die Busverbindung ist Nummer 871.

Wir bitten um Bewerbung per Mail an [email protected]

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. . Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (gn) für den Standort Egenhofen - Vollzeit / Teilzeit Aufgaben:

Einsatz als Lagerist in der Lagereinrichtung am Standort Egenhofen und zeitweise Unterstützung in einer Lagereinrichtung am Standort Fürstenfeldbruck mit folgenden Aufgaben:

* Mitarbeit in der Lagerführung und -verwaltung mittels einer ESG eigenen Software nach detaillierten Vorgaben
* Dokumentenverwaltung und -führung, -ablage, sowohl in Papierform als auch elektronisch
* Entladung und Annahme von Warensendungen
* Prüfung von Warensendungen auf Unversehrtheit, Vollzähligkeit und Vollständigkeit
* Einleitung von Reklamationen im Wareneingang
* Werterhaltende Einlagerung nach warentrennenden Kriterien und Lagerbedingungen
* Durchführung von Inventuren und Bestandsüberwachungen in Abstimmung mit der Materialverwaltung
* Auslagerung von Waren und Kommissionierung inklusive Herstellung der Transportverpackung
* Beladung von Transportmitteln inklusive Ladungssicherung
* Führen von Flurförderzeug
* Transportanmeldung für externe Transportleistungsbeauftragungen
* Einhaltung der für die Aufgabe Materialverwaltung und -lagerung notwendigen Normen/ Standards nach konkreten Vorgaben
* Administrative Tätigkeiten im Logistik-Umfeld
* Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Kunden
* Bei Bedarf Einweisung und Unterweisung von in der Aufgaben neuen Mitarbeitenden



Profil:

* Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung in der Lagerlogistik
* Erfahrung in der Bedienung von Lagerverwaltungssystemen
* Berechtigung zum Führen von Flurförderzeug
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Kontaktstärke und Teamfähigkeit



Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

* Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
* Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
* Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
* Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

* Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
* Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
* Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
* Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
* Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
* Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber



Bewerber-Kontakt: Berta Küpper 089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)



Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.

PASIT – Ihr Weg zum richtigen Job!
Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker / Elektromechaniker (m/w/d) für die Rüstungs- und Verteidigungsindustrie.

Unser Kunde ist u.a. für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung mobiler Einsatzsysteme der Bundeswehr verantwortlich. Das Team baut und bestückt
Container mit entsprechendem Gerät, nimmt darüber hinaus Änderungen und
Reparaturen an elektronischen und mechanischen Systemen und Geräten vor, sorgt für
Systemzulassungen und entwickelt eigenständig Elektroniksysteme, die modular ins
Gesamtsystem integriert werden.

Sie haben keine Lust mehr auf die Baustelle zu gehen oder langweilige Elektroinstallationen zu machen? Dann bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie so unsere Freiheit für morgen!

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns:

- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beste Übernahmechancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Spannende Aufgaben in der Rüstungsindustrie
- KEINE Schicht - Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit ein wie Sie es möchten
- 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert
- Erstklassige Vergütung nach IG Metall Elektro bei 35 Wochenstunden
- 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
- 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Beste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter
- Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen




Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Herstellen, Montieren und Integrieren von Geräten und Kabel(-bäumen) nach
Vorgaben bzw. gemäß Bauunterlagen
- Aufbauen von Testanlagen und Entwicklungsmustern
- Montagearbeiten von elektromechanischen Systemen
- Crimpen und Löten im Rahmen der Kabelfertigung
- Beraten und Umsetzungsempfehlungen hinsichtlich der praktischen
Machbarkeit


Dieses Profil bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Ausbildung Fachrichtung Elektrik/Mechatronik
- Gerne zusätzlich Weiterbildung zum Meister/Techniker (mitarbeitend)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstallation
- Erfahrung im Bereich Schaltschrank- und/ oder Verteilerkastenbau
- DGUV3 Erfahrung
- Erfahrung USV-Installation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
- Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit



Kontakt:
Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.

Simon Weinberger • 089 411 19 42 - 45 • [email protected]

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München

PASIT – Ihr Weg zum richtigen Job!
Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker / Elektromechaniker (m/w/d) für die Rüstungs- und Verteidigungsindustrie.

Unser Kunde ist u.a. für die Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung mobiler Einsatzsysteme der Bundeswehr verantwortlich. Das Team baut und bestückt
Container mit entsprechendem Gerät, nimmt darüber hinaus Änderungen und
Reparaturen an elektronischen und mechanischen Systemen und Geräten vor, sorgt für
Systemzulassungen und entwickelt eigenständig Elektroniksysteme, die modular ins
Gesamtsystem integriert werden.

Sie haben keine Lust mehr auf die Baustelle zu gehen oder langweilige Elektroinstallationen zu machen? Dann bewerben Sie sich noch heute und sichern Sie so unsere Freiheit für morgen!

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns:

- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beste Übernahmechancen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Spannende Aufgaben in der Rüstungsindustrie
- KEINE Schicht - Sie teilen sich Ihre Arbeitszeit ein wie Sie es möchten
- 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert
- Erstklassige Vergütung nach IG Metall Elektro bei 35 Wochenstunden
- 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
- 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Beste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter
- Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen




Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Herstellen, Montieren und Integrieren von Geräten und Kabel(-bäumen) nach
Vorgaben bzw. gemäß Bauunterlagen
- Aufbauen von Testanlagen und Entwicklungsmustern
- Montagearbeiten von elektromechanischen Systemen
- Crimpen und Löten im Rahmen der Kabelfertigung
- Beraten und Umsetzungsempfehlungen hinsichtlich der praktischen
Machbarkeit


Dieses Profil bringen Sie mit:

- Abgeschlossene technische Ausbildung Fachrichtung Elektrik/Mechatronik
- Gerne zusätzlich Weiterbildung zum Meister/Techniker (mitarbeitend)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstallation
- Erfahrung im Bereich Schaltschrank- und/ oder Verteilerkastenbau
- DGUV3 Erfahrung
- Erfahrung USV-Installation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss
- Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit



Kontakt:
Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.

Simon Weinberger • 089 411 19 42 - 45 • [email protected]

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Die Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen** suchen wir **ab 01.09.2024** eine*n

**Auszubildende*n zur*zum Pflegefachhelfer*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit:** Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2025 mit Option auf Übernahme)

## Wir bieten Ihnen

- Vergütung nach dem AWO-Tarifvertrag Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen und Aktionen mit anderen Auszubildenden
- Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
- Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
- Übernahmechance nach Abschluss der Ausbildung
- Möglichkeit eines WG-Zimmers in fußläufiger Nähe der Einrichtung

## Ihre Aufgaben

Die Ausbildung dauert regulär ein Jahr, Abschluss: Staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege). Die Ausbildung wird in Vollzeit durchgeführt mit wechselnden Schul- und Praxiswochen (alternative Teilzeitausbildung auf Anfrage).

- Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege
- Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

## Das bringen Sie mit

- Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
- Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Toleranz, Solidarität und eine positive Einstellung zu den weiteren Grundsätzen der AWO
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unsere Einrichtung **AWO-Seniorenzentrum** in **Egenhofen** suchen wir **ab 01.09.2024** eine*n

**Auszubildende*n (m/w/d) zur*zum Pflegefachfrau*mann**

**Arbeitszeit:** Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2027)

## Wir bieten Ihnen

- Attraktive Bezahlung nach TV-A AWO Bayern innerhalb der 3-jährigen Ausbildungszeit
- Schichtzulagen ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Attraktive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass")
- Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. mit der Option auf Übernahme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorbereitungszeit für schulische Aufgaben
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einen abwechslungsreichen Ausbildungsalltag begleitet von geschulten und fachlich geeigneten Praxisanleiter*innen
- Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird
- Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Übernahmechance nach Abschluss der Ausbildung
- Möglichkeit eines WG-Zimmers in fußläufiger Nähe der Einrichtung

## Ihre Aufgaben

- Die Generalistische Pflegeausbildung dauert regulär drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab (Abschluss: Pflegefachfrau*mann). Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege.
- Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst den Alltag älterer Menschen.
- Zu dem pflegerischen Wissen gehört auch ein breites, medizinisches Grundwissen und du lernst, wie man auf die Bedürfnisse und Nöte der pflegebedürftigen Menschen professionell eingeht. Denn Pflege ist immer Beziehungsarbeit.

## Das bringen Sie mit

- Einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen - mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung - in der Pflege
- Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung
- Spaß am Kontakt und Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Menschen
- Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Die Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Für unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab 01.09.2024 eine*n  Auszubildende*n zur*zum Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2025 mit Option auf Übernahme) Die Ausbildung dauert regulär ein Jahr, Abschluss: Staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in (Altenpflege). Die Ausbildung wird in Vollzeit durchgeführt mit wechselnden Schul- und Praxiswochen (alternative Teilzeitausbildung auf Anfrage). Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement Toleranz, Solidarität und eine positive Einstellung zu den weiteren Grundsätzen der AWO Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.  Vergütung nach dem AWO-Tarifvertrag Bayern Attraktive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass) Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen und Aktionen mit anderen Auszubildenden Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Übernahmechance nach Abschluss der Ausbildung Möglichkeit eines WG-Zimmers in fußläufiger Nähe der Einrichtung

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen hat 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen suchen wir ab 01.09.2024 eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zur*zum Pflegefachfrau*mann Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet bis 31.08.2027) Die Generalistische Pflegeausbildung dauert regulär drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab (Abschluss: Pflegefachfrau*mann). Sie gliedert sich in theoretische und praktische Phasen. Dazu kommen Außeneinsätze in Einrichtungen der Kinder- und Krankenpflege. Du wirst von erfahrenen Pflegefachkräften angeleitet und managst den Alltag älterer Menschen. Zu dem pflegerischen Wissen gehört auch ein breites, medizinisches Grundwissen und du lernst, wie man auf die Bedürfnisse und Nöte der pflegebedürftigen Menschen professionell eingeht. Denn Pflege ist immer Beziehungsarbeit. Einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen - mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung - in der Pflege Interesse an Pflege, Medizin, Recht und Verwaltung Spaß am Kontakt und Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Menschen Deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2 Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Attraktive Bezahlung nach TV-A AWO Bayern innerhalb der 3-jährigen Ausbildungszeit Schichtzulagen ab dem 2. Ausbildungsjahr Attraktive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass") Sicherer Ausbildungsplatz beim AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. mit der Option auf Übernahme Vermögenswirksame Leistungen Vorbereitungszeit für schulische Aufgaben Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen abwechslungsreichen Ausbildungsalltag begleitet von geschulten und fachlich geeigneten Praxisanleiter*innen Erfahrener Träger, bei dem gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Übernahmechance nach Abschluss der Ausbildung Möglichkeit eines WG-Zimmers in fußläufiger Nähe der Einrichtung