Offres d'emploi à Düsseldorf en Allemagne

Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht
Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren.
Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Maler- und Lackierer (m/w/d) Umkreis Düsseldorf

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen ab sofort Maler und Lackierer (m/w/d) in Düsseldorf & Umgebung
Düsseldorf und nahe Umgebung in Vollzeit

Bringen Sie Farbe in Ihr Leben!
Sie sind motiviert und zuverlässig und haben Freude an Ihrem Beruf?
Anstreichen ist für Sie mehr als ein Job und Sie mögen Herausforderungen?
Der Job bei uns als Maler und Lackierer ist abwechslungsreich und spannend: Sie werden bei namhaften Unternehmen eingesetzt.

Diese Rahmenbedingungen können wir Ihnen bieten:

- Sie haben eine feste Stelle, mit einem Stundenlohn von mindestens 17,14 Euro nach Tarifvertrag (iGZ/DGB) und Mindestlohn
- Fahrgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (iGZ/DGB)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Auszahlung jeder Stunde, die Sie im Monat arbeiten (kein Arbeitszeitkonto)
- Kostenfreie Berufskleidung
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Ebenso können wir Ihnen eine Option zur Übernahme bieten.

Ihre Aufgaben:
Als Maler- und Lackierer arbeiten Sie im Innen- und Außenbereich, gestalten und behandeln
Decken, Wände, Böden genauso wie die Fassaden von Gebäuden. Im Neubau sind Sie bei der Sanierung und Modernisierung tätig.

Tätigkeiten, die wir Ihnen für Ihre Einsätze bieten können:

- Abdecken oder -kleben von Möbeln, Türen, Fenstern etc.
- Entfernen von Verschmutzungen, Altbeschichtungen, Rost etc.
- Beschichten von Metalloberflächen mit Korrosionsschutzmitteln
- sämtliche Innen- und Außenarbeiten an Wänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden
- Imprägnieren von Betonoberflächen
- Ausbessern von Beschädigungen an Wänden, Decken und Böden, wie z.B. Füllen von Fugen oder Rissen mit geeigneten Füllstoffen
- Ausführen von Spachtel- und Schleifarbeiten
- Streichen und Tapezieren von Wänden
- Anwenden von Putz- und Spachteltechniken für besondere Akzente
- Lasieren, Streichen und Lackieren von Fenstern, Türen, Zäunen etc.
- Einbauen von Dämmstoffen
- Anbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen
- Arbeiten auf dem Gerüst

Anforderungen an unsere Maler- und Lackierer:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d)
- handwerkliches Geschick
- gutes Form- und Farbengefühl
- Freude am Beruf
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Motivation
- gewissenhafte Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgeschriebenen Hygiene- und Schutzmaßnahmen
- Höhentauglichkeit wünschenswert
- PKW Führerschein von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Kontaktdaten für Stellenanzeige
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Pescher Str. 237
41065 Mönchengladbach
E-Mail: [email protected]
Tel: 02161-59980-0
Web: www.bhm-personal.de

Diese Stelle wird betreut durch: Jacqueline Engelberg, [email protected]

Abteilung(en): Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4 + übertarifliche Zulagen

Ombudsperson (m/w/d) Qualität für Menschen Engagierte Ombudsperson für das LVR-Klinikum Düsseldorf gesucht!

Möchten Sie sich ehrenamtlich für die Rechte und Anliegen von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen einsetzen?

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner.

Was sind die Aufgaben einer Ombudsperson?

- Ansprechperson sein: Sie nehmen sich der Anliegen, Wünsche und Beschwerden der Patientinnen und Patienten an und besprechen diese persönlich. Dies kann in Ihrer mindestens einmal wöchentlich stattfindenden Sprechstunde sein, oder nach individueller Absprache mit den Patientinnen und Patienten durch Besuche auf den Stationen.
- Vermitteln und Klären: Sie helfen bei der Klärung strittiger Fragen, leiten Anliegen an die zuständigen Stellen weiter und fördern eine konstruktive Kommunikation.
- Transparenz schaffen: Einmal jährlich berichten Sie über Ihre Arbeit im zuständigen Krankenhausausschuss.

Was Sie mitbringen sollten:

- Interesse an der Arbeit mit Menschen, idealerweise haben Sie Erfahrung im sozialen Bereich oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, neutral und lösungsorientiert zu vermitteln.
- Keine bestehende Anstellung oder Beamtenverhältnis beim Landschaftsverband Rheinland.
- Volljährigkeit sowie volle Geschäftsfähigkeit.

Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Sie möchten sich engagieren und Patientinnen und Patienten eine starke Stimme geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kurz-Bewerbung bis zum 03.05.2025!

Ihre Ansprechperson für weitere Fragen zur Aufgabe:
Katja Sprenger, Telefon 02 21/8 09-29 05
[email protected]
LVR-Geschäftsstelle für Anregungen und Beschwerden

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Reinraum

Die TECNO PLAST Industrietechnik GmbH ist ein namhafter Lieferant von Schlauchleitungssystemen, u. a. für die Pharma-, Chemie-, Lebensmittel- und Biotechnologieindustrie. Als stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen haben wir uns in 50 Jahren einen Ruf erarbeitet, der für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation im Bereich der Schlauchleitungstechnik steht. Ein wesentlicher Bestandteil unseres Produktportfolios sind Single-Use-Systeme, die im Reinraum (ISO-Klasse 7) gefertigt werden und ihren Einsatz insbesondere in der pharmazeutischen Industrie haben. Mit modernsten Werkzeugen und Maschinen erhält der Kunde das gewünschte Produkt.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Reinraum.

Ihre Aufgaben:

- Sie arbeiten in einem Reinraum der Reinheitsklasse 7 unter Einhaltung der gängigen Vorschriften und Normen
- Sie konfektionieren Systeme anhand von Bauplänen im Reinraum
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller für die Fertigung, Montage sowie Qualitätsprüfungen geltenden Arbeits- und Verfahrensanweisungen inklusive der Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsbildung wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Reinraum vorteilhaft
- Berufseinsteigern (m/w/d) bieten wir eine intensive Einarbeitung
- Ausgeprägte feinmotorische Fertigkeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Engagement
- Technisches Grundverständnis
- Saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zum 2-Schicht-Dienst in Vollzeit
- NichtraucherIn (egal ob Zigarette, Vapen, Shisha etc.)
- Erste Erfahrung mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Ein verlässliches Team und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens
- Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie vielfältige Benefits und Sozialleistungen
- Sportaktivitäten
- Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected].

Ihr Ansprechpartnerin
Desiree Bruver-Leske
[email protected]

TECNO PLAST Industrietechnik GmbH
Willstätterstraße 5
40549 Düsseldorf

Unseren Datenschutzhinweis finden Sie unter:
www.tecnoplast.de/dsgvo

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln und wurde bereits zum dritten Mal in Folge als bester Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung – und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.

Berater (m/w/d) im Private Banking, 100% Das erwartet dich

- Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.
- Unterstützung unserer Kundenberaterinnen und -berater bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gesprächen und bei der Betreuung der Vermögensverwaltungskunden.
- Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich
- Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir dir

- Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.
- Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.
- Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.
- Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.
- Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.

WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.

Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.

AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.

Dein Arbeitsort Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich

Informationen zum Datenschutz für Bewerber

Weitere Stellen

Werkstudenten / Praktikum

Praktikum im Asset Management (m/w/d), per sofort 4-6 Monate, 80-100%

Backoffice / Administration / Services

Mitarbeiter Empfang/Assistenz (m/w/d), 80-100%

Financial Consulting / Wealth Management

Einstieg Private Banking (m/w/d) Vermögensverwaltung, 100%

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Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen/-psychotherapeuten, Psychologische Psychotherapeutinnen/ Psychotherapeuten oder Psychologinnen/ Psychologen (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen/-psychotherapeuten, Psychologische Psychotherapeutinnen/ Psychotherapeuten oder Psychologinnen/ Psychologen (m/w/d)

Standort:  Hilden
Einsatzstelle:  LVR-Klinikum Düsseldorf
Vergütung:  E13 / E14 TVöD
Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:  nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:  31.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

- Psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten, teilstationären und vollstationären Setting
- Eng vernetzte Mitarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzt*innen, pflegerisch-erzieherischer Dienst, Fachtherapien, Sozialarbeit, Klinikschule)
- Einbeziehung und Beratung relevanter Bezugspersonen (Eltern-/Familiengespräche)
- Austausch mit relevanten Hilfesystemen (Jugendamt, Schule, Vor- und Weiterbehandler)
- Sofern gewünscht Mitarbeit in klinisch-wissenschaftlichen Projekten (z.B. Evaluation von therapeutischen Interventionen, Versorgungsforschung)
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Stations- und Behandlungskonzepten
- Einarbeitung in innovative psychotherapeutische Verfahren (z.B. Schematherapie) und die störungsspezifischen Schwerpunkte unserer Klinik, Möglichkeit zur eigenen Spezialisierung

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Coaching- und Supervisionsangebot
Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.

Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Kantine
Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Chancengleichheit und Diversität
Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) oder
- Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin oder
- Approbierter Psychologischer Psychotherapeut*in oder begonnene Zusatzqualifikation Psychotherapie mit Kindern und Jugendlichen

Worauf es uns noch ankommt

- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Engagement und Wunsch nach fachlicher Wissenserweiterung
- Interesse bei der Mitarbeit an Forschung
- Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen.  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen.  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie  (Leitung: Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affektive Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Eltern-Kind-Station und einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden), sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden).

Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familientherapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Die Schwerpunkte liegen u.a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin.

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr PD Dr. med. Volker Reissner
steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0211-922-4500

Frau Nicole Riegels
steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0211-922-1117

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) www.kmk.org/zab bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitge(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Das sind wir:

Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kunden, Family Offices und private Immobilieneigentümer bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kunden verantwortlich.

Wir arbeiten in modernen Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Kiel und natürlich remote.

Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen!

Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen.
Immobilienkaufmann/-frau als Vermieter:in
in Düsseldorf

So sieht dein Traumjob bei uns aus:

- In deiner neuen Rolle verantwortest du die Vermietung von Bestands- und Neubauobjekten im betreuten Vertriebsgebiet
- Hierzu wertest du Interessent:innenunterlagen zur Sicherstellung der Mieter:innenqualität aus und führst Wohnungsbesichtigungen durch
- Nach der Verhandlung der Vertragskonditionen bereitest du Mietverträge vor und schließt diese ab
- Dort wo nötig initiierst und begleitest du objektspezifische Marketingmaßnahmen sowie Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Du wirkst bei der Standortanalyse von Erstvermietungsobjekten mit und ermittelst mögliche Zielmieten für diese Objekte
- Für unsere Auftraggeber:innen erstellst du Reportings über die Vermietungsaktivitäten von Neubauobjekten

Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns:

- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau und konntest bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Dein Erfolgswille hilft dir dabei, das bestmögliche Ergebnis für alle beteiligten Parteien zu erzielen
- Hohe Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative in Verbindung mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Immobilien zeichnen dich aus
- Eine selbstständige und lösungsorientiere Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Du strahlst Selbstsicherheit aus und bist kommunikationsstark gegenüber unseren Mieter:innen, Mietinteressent:innen sowie Auftraggeber:innen
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb des verantworteten Gebiets mit - bestenfalls verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug (etwaige Fahrtkosten werden erstattet)

Damit überzeugen wir dich:

- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
- Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Verkehrsanbindung: Mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause:Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
- Attraktives Vergütungsmodell: Zusammengesetzt aus einem angemessenen Grundgehalt sowie (nicht gedeckelten) Provisionen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Bist du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team

Christian Pilz
Teamleitung Recruiting
0234 - 314 2486

Über uns:
Die Firmengruppe Contime ist ein bundes- und weltweit agierender Montage- und Personaldienstleister für den Maschinen- und Anlagenbau. Nicht nur unser Know How aus nationalen und internationalen Montagen ist Garant für unseren Erfolg, auch unser Einsatz in regionalen Werksbetreuungen bildet das Vertrauen unserer Mitarbeiter und Kunden in uns. Dies spiegeln auch die langjährigen und vor allem zufriedenen Mitarbeiter in unserem Unternehmen wider.

MAG-Schweißer (m/w/d) Düsseldorf

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Im Auftrag unseres Kunden, sind wir auf der suche nach einem

MAG-Schweißer (m/w/d)

für das Werk in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

- Sie schweißen komplexe Stahlbaukomponenten nach Schweißplänen präzise zusammen
- Sie fertigen prüffähige Schweißnähte an, in der Regel nach Schweiß- und Reparaturplänen
- Sie stellen die Schweißmaschinen und Roboter ein und rüsten sie, meist auf Basis von Schweißplänen
- Sie erkennen fehlerhafte Schweißnähte und bessern diese fachgerecht aus
- Sie führen Entgrat- und Schleifarbeiten an Nähten und Bauteilen nach Bedarf oder Anweisung aus
- Sie übernehmen Wartungs- und Reinigungsarbeiten der Schweißgeräte

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Schweißtechnik/Schweißer bzw. eine ähnliche Ausbildung
- Gültige Schweißprüfungen (135) BW / FW nach DIN EN ISO 9606-1
- Fachspezifische Berufserfahrung
- Sicherheit im Lesen von Zeichnungen, Stücklisten und Schweißfolgeplänen
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir:

- Übertarifliche Entlohnung ab 19,71€ bis zu 28,28 €
- Branchenzuschläge bis hin zu Equal Pay
- Kilometer- und Verpflegungsgeld täglich steuerfrei
- Ortszuschlag für regionale Mitarbeiter
- Übernahme der Übernachtungskosten für überregionale Mitarbeiter
- Überstunden-/Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen
- Arbeiten bei einem wachsenden Industrieunternehmen
- Berufsspezifische Weiterqualifizierung wie SCC, IPAF, Schweißprüfungen etc.
- Profiwerkzeug und qualitativ hochwertige Markenarbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge/VWL ab 1. Tag
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Jobrad nach der Probezeit möglich
- Eine Individuelle und persönliche Mitarbeiterbetreuung
- Übernahmemöglichkeit durch den Kunden vorhanden

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie sich in wenigen Schritten.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ein zukünftiges Kennenlernen.

Kontaktdaten:
Perit Heilsberg

Contime GmbH
Friedrich-Bergius-Ring 11
97076 Würzburg

Fon: 0931 / 32930612
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / DGB
Entgeltgruppe: EG 4

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Freitag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches DAX Unternehmen im Bereich der Defence-Industrie mit Sitz in Düsseldorf. Hier suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen

Berater / Service Manager (m/w/d) ITIL Chance Management

Ihre Aufgaben

· Implementierung und Durchführung des ITIL Prozess Change Management.

· Vorbereitung, Einberufung und Moderation der Change Advisory Boards

· Erstellen von Reports zur Überwachung von KPIs (Key Performance Indicator) und Analyse der Ergebnisse zur Qualitätssicherung des Prozesses.

· Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Qualität und Nachhalten der Ergebnisse.

· Identifikation von Verbesserungen zum Prozess Change Management inklusive Abstimmung mit weiteren Service Management Prozessen innerhalb der Organisation.

· Unterstützung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (Auditierungen und Zertifizierungen bspw. ISO 270001).

· Weiterentwicklung des Change Management Prozesses und Steigerung der Qualität und Effizienz innerhalb der Organisation.

· Durchführen von Trainings und Informationsveranstaltungen für die Organisation.

Ihr Profil

· Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.

· Praktische Erfahrung im Change Management (3-5 Jahre).

· Kenntnisse im ITIL-Framework (Zertifizierung mindestens Foundation Level).

· Analytische Fähigkeiten bei der selbstständigen Erstellung und Interpretation von Reports.

· Teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem jungen und agilen Team.

· Kenntnisse im Bereich ServiceNow wünschenswert.

· Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Deutsch / Englisch (in Wort und Schrift)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Change-Management, IT-Organisation, IT-Service-Management nach ITIL

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Instandhaltungsprogramme Leit- und Sicherungstechnik (LST) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Düsseldorf.
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle verantwortest du die Durchführung der Planung der Programme innerhalb des Netzes Düsseldorf
- Die selbstständige Entwicklung von eigenen Programmen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
- Dir obliegt die Erstellung eines Monitorings für die verschiedenen Programme, sowie aktive Budgetsteuerung der geplanten Budgets zusammen mit der Instandhaltungsplanung und dem Regionalbereich West
- Deine Aufgaben werden ergänzt durch die Angebotseinholung von Maßnahmen, welche mit Dritten oder der Regionalen Instandsetzung ermittelt werden
- Außerdem erstellst du Leistungsverzeichnisse
- Abgerundet werden deine Tätigkeiten durch deine Unterstützung als Projektingenieur:in zwischen den Anlagenverantwortlichen, Instandhaltung, Bauüberwachung, Abnahmeprüfer:innen, Inbetriebnahmeverantwortlichen, Bauvorlageberechtigten, Planer:innen und Planprüfer:innen sowie örtlichen Fachkräften


Dein Profil:

- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder vergleichbar mit
- Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in der Instandhaltung sammeln
- Auf Basis deiner Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, auch bei komplexen Anforderungen
- Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Zudem schätzt du die Vielfalt im Team und arbeitest gerne an gemeinsamen Zielen


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei uns finden Sie mehr als einen Job!

Das Bestattungshaus Frankenheim ist ein Düsseldorfer Familienunternehmen mit mehr als 150 Jahren Firmengeschichte. Wir sind Trauerbegleiter und Bestattungsdienstleister und die Bedürfnisse der Menschen stehen für uns immer im Mittelpunkt. Was die Arbeit hier ausmacht? Bei uns werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen gemeinsam meistert. Gleichzeitig bieten wir Ihnen die Stabilität und Flexibilität eines etablierten Familienunternehmens, in dem der Mensch zählt und persönliche Wertschätzung eine große Rolle spielt. Unsere Menschen sind die Familie Frankenheim und ein bunt gemischtes Team aus Fachleuten, Quereinsteigern und Auszubildenden. Wir freuen uns auf Verstärkung und suchen ab sofort oder später eine/n:

MitarbeiterIn (m/w/d) im Team Verstorbenenumsorgung Quereinsteiger sind herzlich willkommen! UNSER ANGEBOT

- Sie werden ausführlich und strukturiert und ohne Zeitdruck in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet.
- Sie werden fachspezifisch geschult und erhalten entsprechende Fortbildungen.
- Sie arbeiten in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie werden Teil eines kollegialen, freundlichen Teams, das zusammenhält und füreinander da ist.
- Sie bekommen eine angemessene und faire Vergütung mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Zusatzverdienstmöglichkeiten.
- Für Ihren täglichen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln übernehmen wir das Deutschlandticket.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung belohnen wir Sie mit einer steuerfreien Gutscheinkarte als regelmäßiges Shopping-Extra.
- Freuen Sie sich auf schöne Firmenevents, denn selbstverständlich feiern und lachen wir auch gerne gemeinsam.

IHRE AUFGABEN

- Fachgerechte Durchführung von Überführungen und Abholungen von Verstorbenen.
- Überführung von Verstorbenen zu den Krematorien, Friedhöfen oder zum Flughafen.
- Hygienische Versorgung, Ankleiden und Einbetten von Verstorbenen, Vorbereitung für offene Aufbahrungen.
- Vorbereitung und Dekoration von Trauerfeiern.
- Handwerkliche Tätigkeiten bspw. Ausschlagen von Särgen, Beschriftung von Grabkreuzen/Holztafeln für Grabstätten.
- Reinigungsarbeiten bspw. im Rahmen der Hof- und Garagenpflege.
- Wartung und Pflege des betrieblichen Fuhrparks.
- Erledigung von Formalitäten bei Ämtern, Behörden, Krankenhäusern, Konsulaten u.a. Institutionen.
- Botenfahrten zwischen unseren Standorten.
- Regelmäßige Teilnahme an den betrieblichen Rufbereitschaftsdiensten.

IHR PROFIL

- Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Sie sind körperlich fit und belastbar (z. B. für das Tragen von Särgen).
- Sie sind psychisch stabil und belastbar.
- Sie bewahren auch in hektischen Zeiten die Ruhe.
- Sie sind absolut pünktlich und zuverlässig.
- Sie sind gerne Teil eines gut eingespielten Teams.
- Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse.
- Sie haben erstklassige und situationsgerechte Umgangsformen.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den trauernden Angehörigen.
- Sie sind bereit zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen.

INTERESSE? WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Bewerbung und Ihrer Gehaltsvorstellung (als Brutto-Angabe):

[email protected]

Bestattungshaus Frankenheim GmbH & Co. KG, Münsterstraße 75, 40476 Düsseldorf,
(0211) 9 48 48 48, Ansprechpartner: Martin Franzke, Martina Schwedesky-Müller,
www.bestattungshaus-frankenheim.de/wir-suchen-verstaerkung/

- Keine festen Kernzeiten - arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen.
- Überdurchschnittliche Vergütung .

Firmenprofil
Unser Kunde ist eine renommierte Tech-Firma in der IT-Dienstleistungsbranche. Dieser ist bekannt für seine weitreichende Expertise, sowie hohe Technologiekompetenz.

Aufgabengebiet

Identifizierung und Auswahl geeigneter Kandidaten durch verschiedene Recruiting-Methoden.
-Führung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Eignung der Kandidaten.
-Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen.
-Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die Anforderungen der Stellen zu verstehen.
-Verwaltung des Bewerbungsprozesses von Anfang bis Ende.
-Organisation und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding-Prozessen.
-Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Kunden.

Anforderungsprofil

Einen Abschluss im Bereich Human Resources oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
-Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise in der Business Services Branche.
-Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
-Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen.
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
-Eine attraktive Vergütung.
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz.
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn.
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen.
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater.

- Sie steuern. Sie analysieren. Sie bewegen den Vertrieb.
- Mit Zahlen und Struktur gestalten Sie den Erfolg.

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Kosmetik- und Pflegeprodukte, das sich auf die Verbindung von natürlichen Inhaltsstoffen mit wissenschaftlicher Innovation spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich steht das Unternehmen für Qualität, Authentizität und einen modernen Lifestyle-Ansatz. Die Marke ist international etabliert und vereint in ihren Produkten Wirksamkeit, Natürlichkeit und sensorischen Genuss. Der Standort in Deutschland zeichnet sich durch ein dynamisches, engagiertes Team und ein modernes, stilvolles Arbeitsumfeld aus.

Aufgabengebiet

Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Organisation von Verkaufsaktivitäten
-Erstellung und Pflege von Vertriebsreports, Forecasts und Marktanalysen
-Auswertung von Verkaufszahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
-Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und Supply Chain
-Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen
-Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in CRM-Systemen
-Erstellung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
-Begleitung von Produkteinführungen und Verkaufsaktionen
-Mitarbeit an der Optimierung interner Vertriebs- und Analyseprozesse
-Kommunikation mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Projekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing
-Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Support, Sales Coordination oder Business Analysis
-Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
-Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Zahlenverständnis
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus
-Affinität zu Beauty-, Lifestyle- oder Konsumgütermarken von Vorteil

Vergütungspaket

Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
-Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte

- Sie halten das Office am Laufen - organisiert, souverän und mit einem Lächeln.
- Ihr Organisationstalent bringt Struktur und Professionalität ins Team.

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Kosmetik- und Pflegeprodukte, das sich auf die Verbindung von natürlichen Inhaltsstoffen mit wissenschaftlicher Innovation spezialisiert hat. Mit Wurzeln in Frankreich steht das Unternehmen für Qualität, Authentizität und einen modernen Lifestyle-Ansatz. Die Marke ist international etabliert und vereint in ihren Produkten Wirksamkeit, Natürlichkeit und sensorischen Genuss. Der Standort in Deutschland zeichnet sich durch ein dynamisches, engagiertes Team und ein modernes, stilvolles Arbeitsumfeld aus.

Aufgabengebiet

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Büroalltags und die allgemeine Büroorganisation
-Empfang und Betreuung von Besuchern sowie erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Kontakte
-Planung, Koordination und Vorbereitung von Meetings, Terminen und Besprechungsräumen
-Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in administrativen und organisatorischen Aufgaben
-Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung von Bürobedarf und Materialbestellungen
-Organisation und Buchung von Geschäftsreisen sowie Erstellung von Reisekostenabrechnungen
-Pflege und Verwaltung von internen Dokumenten und Datenbanken
-Unterstützung bei der Organisation kleinerer interner Events und Veranstaltungen
-Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Partnern
-Mitwirkung an der Optimierung von internen Prozessen und Strukturen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erste Berufserfahrung im Bereich Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Position
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
-Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
-Freundliches, professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
-Serviceorientierung, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
-Affinität zu Lifestyle-, Kosmetik- oder Premiumprodukten ist ein Plus

Vergütungspaket

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
-Ein motiviertes, herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
-Attraktive Mitarbeitervorteile