Offres d'emploi à Donauworth en Allemagne

HRBP Operations Germany (d/m/w) Airbus in Donauwörth

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Gespräche mit Mitarbeitern und betrieblichen Vorgesetzten führen. Dabei sind die gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen zu berücksichtigen. Dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen, Beraten in Führungsfragen, konzeptionelle Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen (Personal)
- Qualitativen und quantitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftiger Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
- Ergebnisse auswerten und kommentieren
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und vorschlagen
- Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten
- Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl treffen, in Abstimmung mit betroffener Fachabteilung
- Vorstellungsgespräche führen sowie endgültige Auswahl treffen
- Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
- Einstellungen im Auftrag der Personalleitung bzw. Geschäftsführung vornehmen
- Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen
- Arbeitsbewertung veranlassen, ggf. unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen
- Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
- Entgeltmaßnahmen vorbereiten und durchführen, mit Vorgesetzten abstimmen
- Leistungsbeurteilungen auswerten, sachgemäße Anwendung sicherstellen
- Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern
- Gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern Maßnahmen des Personalbereiches vertreten und begründen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Business Partner, IT / Informationssysteme, Personalsachbearbeitung, Personalwesen und Projektmanagement
- Gute Kenntnisse von MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Versierte Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
86609 Donauwörth

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Customer Logictics Manager (d/m/w) Airbus in Donauwörth

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, für all die Aktivitäten im Zusammenhang der Ersatzteilversorgung
- Sie bewältigen Krisensituationen, um negative Auswirkungen auf Kunden zu begrenzen und gleichzeitig eine angemessene Marge für Airbus Helicopters gemäß PBH-Verträgen oder AH-Standardverkaufsbedingungen sicherzustellen
- Sie fokussieren sich auf die Kundenzufriedenheit und überwachen die logistische sowie finanzielle Leistung (z.B. von Lieferleistung, verspätete Bestellungen, Rückgabe der Core Units, Kundenbeschwerden, Geldeingang, Umsatz, Erfolgsrate bei Angeboten) und arbeiten an entsprechenden Aktionsplänen
- Sie arbeiten eng mit der Support- und Service-Community (Vertriebsmitarbeiter, Produkt-Support-Beauftragte) oder der Industrie-Community (MRO, Technik, Qualität, Obsoleszenz) zusammen, um unseren Kunden den besten Service bieten zu können
- Sie tragen effizient zum Plan für kontinuierliche Verbesserungen bei, indem Sie die richtigen Standards für das Kundenmanagement vor

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännische Ausbildung , technische Ausbildung oder vergleichbar
- Studium optional möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Luft- und Raumfahrt und Supply Chain / Logistics
- Gute Kenntnisse von MS Office und SAP
- Versierte Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Versierte Französischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
86609 Donauwörth

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännische Ausbildung , technische Ausbildung

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Assistenz im Bereich metallische Einzelteilfertigung (d/m/w) Airbus in Donauwörth

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Verwaltung von Terminkalender und Post: Prioritäten setzen, Sammeln von Informationen für die Entscheidungsfindung des Managers/Teams, falls erforderlich
- Erledigung administrativer Aufgaben im Büro (Telefon, Verwaltung von Sitzungen/Veranstaltungen, HR-Anforderungen, Spesen...)
- inhaltliche Mitarbeit im Sachgebiet durch die Bearbeitung diverser Statistiken und Unterlagen für Vorträge, Geschäftstermine, Planungen (z.B. Projekte, Budget), sowie die Erstellung von Berichten, Grafiken und Präsentationen nach Stichworten für die ggf. fehlende Informationen einzuholen sind
- Beantwortung aufgabenbezogener Anfragen von internen und externen Stellen
- Organisation/Planung von Besprechungen
- Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weblives)
- Verwaltung von MoM (z. B. Follow-up-Kommunikation, Maßnahmen)
- Verantwortung für die Weitergabe von internen und externen Informationen im Team
- Abstimmung mit Assistenten (Interessengruppen, Funktionen)
- Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement Erledigung relevanter logistischer Aufgaben für das Team (Büromaterial, Reisemanagement)
- Förderung von Initiativen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Reduzierung von Druckern, Plastik, Abfall)

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz, IT / Informationssysteme, Kaufmännischer Sachbearbeiter und Projektmanagement
- Gute Kenntnisse von MS Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
86609 Donauwörth

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriekaufmann

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Entdecke deine neue berufliche Herausforderung in der Luftfahrtindustrie!
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter (gn) für die administrative Assistenz im Bereich der metallischen Einzelteilfertigung für unseren Kunden am Standort Donauwörth. Unterstütze in der Produktion von hochpräzisen Bauteilen für die Luftfahrt und nutze deine organisatorischen Fähigkeiten um in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich jetzt und heb deine Karriere auf die nächste Stufe!

Was wir unseren Beschäftigten (gn) bieten:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Was dich bei unserem Kunde außerdem erwartet:

- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine wertvolle Arbeit bis zu 45.000,-- EUR brutto per anno
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen
- Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an deine Bedürfnisse
- Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Das sind deine Aufgaben als Teamassistenz (gn) im Überblick:

- Verwaltung von Terminkalender und Post
- Erledigung administrativer Aufgaben im Büro (Telefon, Sitzungen, HR-Anforderungen, Spesen)
- Erstellung von Berichten, Grafiken und Präsentationen
- Beantwortung aufgabenbezogener Anfragen von internen und externen Stellen
- Organisation und Planung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Anlaufstelle für IT- und Gebäudemanagement
- Verwaltung von Besprechungsprotokollen und Maßnahmen
- Erledigung logistischer Aufgaben (Büromaterial, Reisemanagement)

Diese Qualifikationen bringst du als neuer Mitarbeiter (gn) für die administrative Assistenz mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (gn) oder eine ähnliche Ausbildung
- Berufserfahrung als Teamassistenz (gn) Sekretär (gn) oder in ähnlicher Aufgabenstellung
- Gute Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (GER B2)

Interessiert? Denn sende uns gleich deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Während Deiner Ausbildung, wirst Du durchgehend mit allen gängigen Bürotätigkeiten konfrontiert werden.

Der Vorteil für Dich: Da wir für unsere Verwaltung keine einzelnen Abteilungen haben, finden alle Arbeitsabläufe in unserem Großraumbüro statt und somit bist Du immer in alle Themen involviert.



**Das wird Deine Aufgabe sein:**

- Du wirst lernen, wie man ein Büro effizient organisiert, Dokumente verwaltet und Arbeitsabläufe optimiert
- Du stehst mit Kunden im Kontakt – persönlich, telefonisch und schriftlich
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Du unterstützt bei der Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehres
- Du erlernst den Umgang mit gängiger Bürosoftware, sowie Textverarbeitungsprogrammen und Tabellenkalkulationen
- Du hilfst bei der Planung und Organisation von Terminen und Besprechungen
- Du wirst deine grammatikalischen Kenntnisse beim Korrektur lesen anwenden und weiter vertiefen können





**Das wünschen wir uns von Dir:**

- Du verfügst über einen guten Schulabschluss (sehr guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss)
- Du arbeitest gerne im Team
- Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe und Büroorganisation
- Du arbeitest selbständig und strukturiert





**Das bieten wir Dir:**

- eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem modernen Familienunternehmen
- Übernahme nach Deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis möglich
- eine tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team

Werde Aushilfe / Abrufkraft als Postbote für Pakete und Briefe in Donauwörth

Als Aushilfe / Abrufkraft bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Wir suchen in den Bereichen Meitingen, Rain am Lech, Oettingen.

Was wir bieten
* 16,92 € Tarif-Stundenlohn (inclusive regionale Arbeitsmarktzulage)
* Du kannst sofort starten – Aushilfe / Abrufkraft / Studentenjob
* Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
* Du bist mindestens18 Jahre alt

Aushilfe / Abrufkraft bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijobnlaugsburg

#jobsNLAugsburg

Elektriker (m/w/d)

Standort: Donauwörth
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Im Aufwind ...
Auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Wie wäre es als Quereinsteiger mit einer Chance im Bereich Luft- und Raumfahrt?

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, unserer umfassenden Betreuung, unseren guten Kontakten zu den Unternehmen der Luft- und Raumfahrt. Finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung.

Für den Standort Donauwörth suchen wir:

Elektriker (m/w/d)

Ihre Tätigkeit:

Nach einer qualifizierten Einarbeitung starten sie direkt mit:

- Fertigen von elektrischen Kabelbündeln und Geräten
- Einhalten von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Installieren von elektrischen Systemen
- kontinuierliche Verbesserung
- Selbstprüfungen
- Wartung und Aktualisieren von Fertigungsdokumenten

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf
- auch fachfremde Berufsbilder willkommen
- idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Basiswissen im Bereich Elektrik von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- grundlegende Englischkenntnisse
- Fingerfertigkeit
- sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Mehr- und Schichtarbeit

Unser Angebot:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach IG Metall zzgl. Zulagen und Equal Pay
- kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner in Standortnähe
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Flugzeugbau
- hohe Eigenverantwortung
- volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
- regelmäßige fachliche Qualifizierung und Zertifizierung on the job
- langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive



Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Da wir unsere Kunden sehr gut kennen, können wir Ihre Bewerbung schnell und präzise an den passenden Ansprechpartner weiterleiten.

Am besten senden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
PRZ Peters Personal GmbH

Thomas Braun

Zentrales Recruiting

Holstenplatz 6 A - 22869 Schenefeld

Telefon: 040 - 83 92 84 0

E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ/DGB

**Unser Kunde ist ein führender Dienstleister von Warentransport und Lagerdienstleistungen. Als innovatives Unternehmen setzen sie auf modernste Technik und qualifizierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Wenn Sie Spaß an der Arbeit im Lager haben und über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!**

## Wir bieten

- Der **Einstiegslohn** liegt bei **16,00 -18,00€ brutto / Stunde + Zuschläge**
- Bis zu **30 Tage Urlaub**
- **Kostenlose Getränke**
- Wir zahlen Deinen Lohn **überpünktlich**, meistens immer einen Tag früher
- Du bekommst von uns die **Sicherheit** durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
- Die **Übernahmemöglichkeit** steht dir bereits nach einer **sehr kurzen Zeit** zur Verfügung, in der Regel **nach 6 Monaten**
- **Tolles Arbeitsklima**
- **Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld**
- **Massage Gutschein**
- **Intensive Einarbeitung**- Du bist nicht auf Dich alleine gestellt
- **Mitarbeiter Parkplätze** und gute **Verkehrsanbindung**

## Deine Aufgaben

- **Du bist als Staplerfahrer (m/w/d) verantwortlich für das Be- und Entladen der Ware.**
- **Des Weiteren transportierst du Waren sicher und effizient innerhalb des Lagers.**
- **Die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die aktive Unterstützung des internen Qualitätsmanagements sind für dich selbstverständlich.**

## Dein Profil

- **Du verfügst über eine gültige Staplerfahrer-Lizenz und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Staplerfahrer mit.**
- **Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken.**
- **Du bist in der Lage, Stapelgüter sicher zu transportieren und nach Lieferscheinen zu sortieren.**
- **Teamwork und Flexibilität im Schichtbetrieb sind für dich selbstverständlich.**

Haben wir dein **Interesse** geweckt?

Bewirb Dich **JETZT** und starte **JETZT** schon mit uns durch!

Wir freuen uns auf **Deine** Bewerbung.

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected])

**Festnetz:** [09070 3069978](tel:%20090703069978)

**WhatsApp:** [0176 24829226](https://wa.me/004917624829226)

[JETZT BEWERBEN!](https://bewerben.varga-personal.de/Bewerben/1001Xfb8c79a7-98bb-437e-aefc-9f74454deb33)

## Stellendetails

**Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Staplerfahrer (m/w/d)? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem dynamischen Team erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben wie das Einlagern von Waren. Wenn du einen Staplerschein besitzt und zuverlässig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!**

## BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Familienfreundlich
- Parkplatz
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- Übernahmeoption

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Donauwörth tätig.

Ihre Aufgaben:

- Gespräche mit Mitarbeitern und betrieblichen Vorgesetzten führen. Dabei sind die gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen zu berücksichtigen. Dazu
gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen, Beraten in
Führungsfragen, konzeptionelle Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen (Personal)
- Qualitativen und quantitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftiger Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
- Ergebnisse auswerten und kommentieren
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und vorschlagen
- Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten
- Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl treffen, in Abstimmung mit betroffener Fachabteilung
- Vorstellungsgespräche führen sowie endgültige Auswahl treffen
- Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
- Einstellungen im Auftrag der Personalleitung bzw. Geschäftsführung vornehmen
- Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen
- Arbeitsbewertung veranlassen, ggf. unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen
- Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
- Entgeltmaßnahmen vorbereiten und durchführen, mit Vorgesetzten abstimmen
- Leistungsbeurteilungen auswerten, sachgemäße Anwendung sicherstellen
- Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern
- Gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern Maßnahmen des Personalbereiches vertreten und begründen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT / Informationssysteme, HR-Business Partner, Personalsachbearbeitung, Personalwesen und Projektmanagement
- Erfahrung in Arbeitsrecht, Recruiting und Senior HRBP
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Kenntnisse in HR Systeme
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Helicopters sind Sie am Standort Donauwörth als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Antriebsimplementierung der ersten Installation mit den erforderlichen Rückkopplungsschleifen für den Fertigungsbereich
- Erstellen / Aktualisieren von Arbeitsplänen / BoM / SOI unter Berücksichtigung der Fertigungsanforderungen, der Zeitberechnung und der Goldenen Regeln für die Arbeitsvorbereitung gemäß den anwendbaren Prozessen
- Festlegen der Anforderungen für industrielle Assets (Werkzeuge, Maschinen usw.) für die Erstellung oder Änderung
- Planung von regelmäßigen Feedbackschleifen mit dem Produktionsteam
- Verwalten von wichtigen / wiederkehrenden Arbeitsvorbereitungsproblemen, die vom Production Team / Tech Shop Floor Support eskaliert werden
- Direktes Kommunizieren durch körperliche Teilnahme an den Routinen des Produktionsteams
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsfläche durch Bereitstellung von Fachwissen zur Arbeitsvorbereitung, wenn Probleme nicht auf Ebene der Fertigungsflächen durch technische Unterstützung der Fertigungsstätte behoben werden
- PSA unterstützen in: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen in der Industrie; Übersetzung industrieller Anforderungen in Design und Lieferkette
- Verantwortlich für das Support-Konfigurationsmanagement - P-FMEA / FMEA ausführen und unterstützen
- Abgeben von technischem Fachwissen an DPE je nach Geschäftsbereich
- Rolle von ME im Supply-Chain-Management, die die vollständige Konsistenz und Wirksamkeit der Daten gewährleistet (z. B. Fehlteil, Bestand, Auswirkungen auf die Materialbedarfsplanung)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Elektroniker/in für luftfahrttechnische Systeme (Fluggerätelektroniker/in), als Fluggerätmechaniker/in, als Industriemechaniker/in, als KFZ-Mechaniker/in, als KFZ-Mechatroniker/in mit mind. Techniker/Fachwirt/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Elektrotechnik/Elektronik, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, IT / Informationssysteme,
Produktionsplanung und -steuerung,  Projektmanagement, Supply Chain, Supply Chain / Logistics, technische Dokumentation, Technischer Sachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

IT Servicetechniker (m/w/d)

Stellen-ID: 77228-MM
Standort: Donauwörth
Anstellungsart(en): Vollzeit

Technische Probleme lösen sich in Luft auf – mit dir als IT Servicetechniker (m/w/d) an der Front!

Deine Kenntnisse in Netzwerktechnik und Hardwarekonfiguration machen dich zum gefragten Ansprechpartner für komplexe Kundenanfragen am Standort Donauwörth.

Der Technologiekonzern setzt auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung mit flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub.

Diese Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Übrigens: Bei uns ist ein Anschreiben nicht nötig.

Dich zeichnet aus:

- abgeschlossene Ausbildung, z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Windows Systemkenntnisse
- praktische Erfahrung mit PC, Notebooks und IP-Telefonie etc.
- Know-how mit Standardanwendungen wie Microsoft Office, Adobe usw.
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In deinem neuen Job gibt es für dich:

- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- umfassende Berufsunfähigkeitsversicherung
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeit
- strukturiertes Onboarding Programm
- familienfreundliche Arbeitsgestaltung

In deinem neuen Job als IT Servicetechniker - du:

- betreust den 2nd Level Support direkt beim Kunden bezüglich Drucker, Netzwerk und Telekommunikation
- bearbeitest Windows Client Supportanfragen
- installierst und konfigurierst Hardware und Telekommunikationssysteme
- behebst technische Störungen und führst Installationen durch
- nimmst Hardwarebestellungen und Gerätetausch vor
- unterstützt bei technischen Projekten

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1  I  80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): IT

Gute Gründe für deinen neuen Job über puro

Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für deine berufliche Zukunft? Bei uns bist du genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand November 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir dir eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit deinem eigenen Ansprechpartner an deiner Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, dich und deine individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Unsere umfassende Unterstützung und Beratung stehen dir vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Wir investieren in deine Zukunft, ohne dass für dich Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung deiner Unterlagen: Wir bringen deine Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus deinem Profil herauszuholen und dich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben dir die Sicherheit, die du für den nächsten Schritt in deiner Laufbahn benötigst. Wir unterstützen dich dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren dich umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erlebst du einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Deine persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Dein Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was du suchst und welche Kompetenzen du mitbringst, um dir Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu dir passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die deinen Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeuge dich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und bewirb dich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an deiner Seite steht deiner beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Für unseren Kunden Airbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Business-Partner (m/w/d).

Personalreferent / HR-Business-Partner Airbus (m/w/d)

Standort: Donauwörth
Anstellungsart(en): Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Die Tätigkeit als Personalreferent bzw. HR-Business-Partner bei Airbus beinhaltet im wesentlichen folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):

- Führen von Kontaktgesprächen, Versetzungsgesprächen, Entwicklungsgesprächen, Fehlzeitengesprächen, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
- Beraten in Führungsfragen, konzeptionelle Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen
- Qualitativen und quantitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftiger Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
- Ergebnisse auswerten und kommentieren
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und vorschlagen
- Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten
- Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl treffen, in Abstimmung mit betroffener Fachabteilung
- Vorstellungsgespräche führen sowie endgültige Auswahl treffen
- Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren und Einstellungen im Auftrag der Personalleitung bzw. Geschäftsführung vornehmen
- Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt in Personalwirtschaft bzw. Human Ressources (m/w/d)
- Aktuelle Erfahrung als Personalreferent oder HR-Business-Partner (m/w/d)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- sehr gute Übernahmechancen
- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum und Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir nur Lebensläufe berücksichtigen, die zum Zeitpunkt des Anbietens nicht älter als 3 Monate sind. Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage. Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt. Für diesen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Donauwörth
ab sofort einen HR Business Partner (gn).

Unser Angebot an Sie:
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Ein attraktives Gehalt bis zu 60.000,-- EUR brutto per anno
- Eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von den Produkten begeistert sind
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Verkehrsanbindung

Das sind Ihre Aufgaben:

- Führung von Mitarbeiter- und Vorgesetztengesprächen (z.B. Kontakt-, Versetzungs-, Entwicklungs-, Fehlzeitengespräche, Disziplinarmaßnahmen)
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Organisationsänderungen
- Klärung und Abstimmung des Personalbedarfs
- Auswertung und Kommentierung von Ergebnissen
- Planung und Vorschlag von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Prüfung und Einleitung von Stellenbesetzungen
- Durchführung von Arbeitsbewertungen und Vertretung der Tarifgruppen
- Vorbereitung und Durchführung von Entgeltmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft,  Wirtschaftswissenschaften  oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung als HR-Business Partner sowie in den Bereichen IT und  Personalwesen allgemein
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (GER B2)

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) für AIRBUS Helicopters
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Starten Sie als Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) sind Sie mitunter verantwortlich für die Durchführung von technischen Wareneingangsprüfungen. Sie übernehmen die Durchführung aller definierter Qualitätsprüfungsabläufe bis zur Produktlieferung. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Durchführung von technischen Wareneingangsprüfungen und Freigabe der eintreffenden Waren
- Durchführung aller definierter Qualitätsprüfungsabläufe bis zur Produktlieferung
- Kennzeichnung aller Abweichungen, die am Produkt und am Werkzeug festgestellt werden
- Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsmeldungen / Non-Conformities
- Ausstellung von Lufttüchtigkeitszeugnissen im Rahmen der „Certifying Staff" Privilegien
- Sicherstellung der industriellen Umgebung, Einrichtungen, Hardware und Werkzeuge entsprechend der Betriebs- und Sicherheitsanforderungen

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung sowie technische Dokumentation
- Certifying Staff Cat. D Qualifikation wünschenswert
- Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Entscheidungen zu treffen
- Sehr hohes Maß an Teamfähigkeit
- Selbständige, gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für AOG- und Wochenenddienst
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office, SAP, GSuite

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/

Human Resources Business Partner Operations Germany (m/w/d) für AIRBUS Helicopters
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Starten Sie als Human Resources Business Partner mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Donauwörth einen Human Resources Business Partner Operations Germany zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie führen mitunter Kontakt-, Versetzungs-, Entwicklungs- & Fehlzeitengespräche. Außerdem sind Sie zuständig für Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Kontakt-, Versetzungs-, Entwicklungs- & Fehlzeitengespräche
- Gespräche zu Disziplinarmaßnahmen
- Beratung in Führungsfragen, sowie Unterstützung bei organisatorischen Personaländerungen
- Qualitativen und quantitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftiger Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
- Ergebnisse auswerten und kommentieren
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und vorschlagen
- Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten
- Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl treffen, in Abstimmung mit betroffener Fachabteilung
- Vorstellungsgespräche führen sowie endgültige Auswahl treffen
- Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
- Einstellungen im Auftrag der Personalleitung bzw. Geschäftsführung vornehmen
- Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen
- Arbeitsbewertung veranlassen, ggf. unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen

Wir wünschen uns:

- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunk Personal), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen HR-Business Partner, IT / Informationssysteme, Personalsachbearbeitung, Personalwesen, Projektmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting, sowie Senior HRBP
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Integrität, Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
- Tools: MS Office, SAP, Workday, HR-Systeme

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/