Offres d'emploi à Dillenburg en Allemagne

## Wer wir sind.

Getreu der Namensgebung von PreZero ist es unser Bestreben bei **PreZero Deutschland**, als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als** Full-Service Umweltdienstleister **mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland fördert PreZero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel für die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken. Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement über Recyclinglösungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung. Das Ziel: Nach dem **Zero Waste Ansatz **alle vermeidbaren Abfälle zu minimieren, während natürliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden.

Die **PreZero Unternehmensgruppe** ist international tätig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der führenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehören.

Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang für ein sauberes Morgen einzusetzen – kurz: Wir brauchen dich!

Richtig Lust,** #PreZeroHero** zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Worauf es uns ankommt? Auf dich. Als Fachkraft von morgen machst du mit uns den ersten Schritt in Richtung einer nachhaltigen Zukunft. Die Basis dafür? Deine Ausbildung 2026, die individuell auf dich zugeschnitten ist.

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**Das wird dein Job **
 

- Spannende Ausbildungseinsätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie zum Beispiel Einkauf, Personal und Logistik 
- Wahl von Schwerpunkten in der Ausbildung z.B. „Marketing und Vertrieb“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle" 
- Täglicher Umgang mit unseren betriebsinternen Programmen, SAP und MS Office
- Kennenlernen unserer Dienstleistungen und des gesamten Wertstoffkreislaufs
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, Option auf 2,5 Jahre zu verkürzen

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**Das bringst du mit**
 

- Abschluss der (höheren) Handelsschule oder sehr guter Realschulabschluss
- Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Organisationstalent
- Kommunikatives Auftreten und Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Teams

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**Das bieten wir dir**
 

- Ausbildungsvergütung nach Haustarif (1. Jahr 1.108,69 €, 2. Jahr 1.169,75 €, 3. Jahr 1.307,94 €), Zeugnisprämien und Mitarbeiterrabatte in diversen Shops
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm, bei dem du viele Azubis anderer Standorte kennenlernst
- Hervorragende Übernahmechancen
- Sehr gute Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort
- Internes Entwicklungsprogramm mit diversen Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

### Ihre Vorteile:

- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

### Ihre Aufgaben:

- Anwendungsbetreuung Infor LN
- Verantwortlich für Infor LN Finance im Infor LN Team in der IT
- Beratung der Key User/User im Finanzbereich im Head Quarter und in den Lokationen, in denen die Implementierung bereits erfolgt ist
- Begleitung der noch ausstehenden Rollouts in Spanien, Mexiko und USA
- Weiterentwicklung der Prozessabbildung im System

### Ihre Qualifikationen:

- Umfangreiche Kenntnisse in Infor LN Finance
- Kenntnisse in TP von Vorteil
- Erfahrung in Infor LN Einführungsprojekten von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse (Projektssprache bei den Rollouts)

### Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

## Wer wir sind.

Getreu der Namensgebung von PreZero ist es unser Bestreben bei **PreZero Deutschland**, als Innovationstreiber eine Vorreiterrolle in der Branche einzunehmen. Als **Full-Service Umweltdienstleister** mit rund 4.800 Mitarbeitern, 120 Standorten und ca. 1.800 Fahrzeugen allein in Deutschland fördert PreZero Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum eine funktionierende Kreislaufwirtschaft, um einen positiven Wandel für die Umwelt und Gesellschaft zu erwirken. Die Leistungen reichen vom Entsorgungsmanagement über Recyclinglösungen bis hin zur effektiven Nachhaltigkeitsberatung. Das Ziel: Nach dem **Zero Waste Ansatz** alle vermeidbaren Abfälle zu minimieren, während natürliche Ressourcen geschont und Recycling sowie Wiederverwendung maximiert werden.

Die **PreZero Unternehmensgruppe** ist international tätig und Teil der Schwarz Gruppe, die eine der führenden Handelsgruppen in Deutschland sowie Europa ist und zu der auch die Handelsunternehmen Kaufland und Lidl sowie die Schwarz Produktion gehören.

Wir brauchen Vordenker und Pragmatiker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, um sich mit neuem Denken und Tatendrang für ein sauberes Morgen einzusetzen – kurz: Wir brauchen dich!

Richtig Lust, **#PreZeroHero** zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Dein Ticket in die Zukunft der Mobilität! Du suchst nach einem Job mit Freiheit, Verantwortung und modernster Technologie? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine zukunftssichere 3 Jährige Ausbildung in einem der spannendsten Bereiche der Logistik.

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**Das wird dein Job:**
 

- Fahrzeugbedienung: Du lernst, wie man verschiedene Arten von Nutzfahrzeugen, insbesondere Lkw, sicher und effizient fährt. Dazu gehört das Erlernen der Bedienung von Schaltgetrieben, Bremsen und anderen Fahrzeugfunktionen.
- Sicherheitsvorschriften: Ein wichtiger Teil deiner Ausbildung besteht darin, die geltenden Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften zu verstehen und anzuwenden. Dazu gehört auch das Durchführen von Sicherheitschecks vor und nach der Fahrt.
- Ladungssicherung: Du lernst, wie man Ladungen richtig sichert, um Unfälle und Schäden während des Transports zu vermeiden. Dies umfasst das Verständnis von verschiedenen Sicherungsmethoden und -materialien.
- Beladung: Du bekommst ebenfalls einen Einblick in den Arbeitsplatz des Laders um ganzheitlich zu verstehen, was es bedeutet, Verantwortung für ein Team zu haben und worin dessen Aufgaben bestehen.
- Routenplanung: Du lernst in der Lage zu sein, effiziente Routen zu planen, um Zeit und Kosten zu sparen. Dies beinhaltet auch das Berücksichtigen von Verkehrsbedingungen und gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten.
- Dokumentation: Du wirst drauf vorbereitet, wie man Frachtpapiere und andere notwendige Dokumente korrekt ausfüllt und verwaltet. Dazu gehört auch das Führen von Fahrtenbüchern.
- Kundenkontakt: In vielen Fällen haben Berufskraftfahrer direkten Kontakt zu Kunden. Wir bringen Dir bei, wie man professionell kommuniziert und auf Kundenanfragen reagiert.
- Wartung und Pflege des Fahrzeugs: Ein grundlegendes Verständnis für die Wartung des Fahrzeugs ist ebenfalls wichtig. Dazu gehört das Erkennen von technischen Problemen und das Durchführen einfacher Wartungsarbeiten.
- Umweltbewusstsein: In der heutigen Zeit ist es auch wichtig, ein Bewusstsein für umweltfreundliches Fahren und die Reduzierung von Emissionen zu entwickeln.

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**Das bringst du mit:**
 

- Führerschein Klasse B (oder die Bereitschaft, ihn zu machen)
- Lust auf Technik und digitale Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Mindestens einen Hauptschulabschluss

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**Das bieten wir Dir:**
 

- Übernahme der Kosten für den Führerschein der Klassen C/CE
- Ausbildungsvergütung nach Haustarif (1. J 1.127,85 €, 2. J 1.189,65 €, 3. J 1.272,05 €), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm, bei dem du viele Azubis anderer Standorte kennenlernst
- Du fährst Nahverkehr bei uns und bist jeden Abend wieder zu Hause. Nach der Ausbildung hast du alle Möglichkeiten dich bei uns weiterzubilden.
- Hervorragende Übernahmechancen
- Sehr gute Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder vor Ort
- Internes Entwicklungsprogramm mit diversen Schulungen, die dich persönlich und fachlich weiterbringen

**Scroll nicht weiter, bewirb dich jetzt!**

**Schick uns deine Bewerbung ganz easy über unser Online-Portal.**

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Rüsten von CNC-gesteuerten Maschinen sowie Einstellung der Messeinrichtungen
- Einstellung der Schnittwerte, Programme und Werkzeuge nach Zeichnungen
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Maßkontrolle der gefertigten Teile durch Selbstkontrolle


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Zerspanungsmechaniker
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Erfahrung mit 5-Achs-Fräsmaschinen sind von Vorteil
- Kenntnisse in den CNC-Programmierungen Ultimax und Hurco WIN-Max im Fräsbereich sowie Siemens und Fanuc im Bereich Drehen sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Mittagschicht)
- Selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil



Das können wir Ihnen bieten:

- Tarifgebundene Bezahlung (GVP)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team
- Prämien
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb
- Corporate Benefit-Programm
- Erweiterung der Berufserfahrung
- E-Bike Leasing


Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!

Bei CONSULT stehen Sie als Mensch und Mitarbeiter:in im Mittelpunkt. Seit über 20 Jahren sind wir als Teil der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. in Ihrer Region in der Zeitarbeit und Personalvermittlung tätig. 2024, zum dritten Mal in Folge, wurden wir von Kununu als Top Company ausgezeichnet. Ihre berufliche Zukunft liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir eine neue Stelle, die Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten entspricht. Fairness und ein respektvolles Miteinander in der Zusammenarbeit verstehen sich dabei von selbst.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram und Facebook!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Stellen-ID: 1212
Standort: Dillenburg
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Industrie suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d):

Ihre Aufgaben

- Maschinenbestückung
- Montage von Baugruppen
- Kontrolltätigkeiten
- Verpacken der Teile

Ihr Profil

- Erste Berufserfahrung in der Produktion sind von Vorteil
- Schichtbereitschaft
- Handwerkliches Geschick
- Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot

- Attraktive Vergütung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich 250 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Eigene App für Mitarbeiter
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Auf Wunsch ein reduziertes Arbeitszeitkonto

Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kerstin Brado
CONSULT
Hauptstr. 2
35708 Haiger
Tel. 02773 9183880
E-Mail:[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Ausbildung in einem kleinen Unternehmen hat den Vorteil einer
sehr nah begleiteten Lehrzeit, da Ausbilder und Gesellen meist
"nebenan" arbeiten und bei Fragen/Problemen zeitnah
helfen können.

Schneiden, Brennen, Schweissen, Bohren, Nieten, Sägen, Trennen,
Schrauben, Dübeln, Kleben, Reparatur, Neubau; der Metallbau ist
facettereich und vielfältig. Langeweile ist woanders.

**Alles was du mitbringen musst ist Interesse und Motivation ein**
**Handwerk zu erlernen.**

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Be- und Entladen von LKWs und anderen Fahrzeugen
- Kontrolle des Wareneingangs inkl. Dokumentation des Packmitteltausches
- Innerbetrieblicher Warentransport mit dem Gabelstapler
- Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten
- Unterstützung in verschiedenen Lagerbereichen bei geringer Auslastung



Das bringen Sie mit:

- Einen gültigen Staplerschein
- Erste Erfahrung in Lagerwirtschaft und Kommissionierung
- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Ruhe - auch wenn’s mal stressig wird
- Teamgeist und Flexibilität



Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.


Jetzt bewerben - einfach & unkompliziert!

Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.

Kinder lieben Dich, pädagogische Arbeit begeistert Dich - und Du möchtest Theorie und Praxis miteinander verbinden? Du sehnst Dich nach einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Job mit vielen Rollen, in die Du in unseren Kindertageseinrichtungen mit Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt schlüpfen kannst?

Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei uns!

**Was Dich erwartet**

Du lernst die verantwortungsvolle Tätigkeit in der Umsetzung einer qualitätsvollen Erziehungs- und Bildungsarbeit nach gesetzlichen Vorgaben, dem HBEP und der Einrichtungskonzeption. Du begleitest Kinder als kompetente Mitgestalter ihrer Lernprozesse, förderst ihre Selbstwirksamkeit, ihre soziale Kompetenz und ihre Persönlichkeitsentwicklung. Dabei arbeitest Du eng und kooperativ im Team sowie mit den Eltern in einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zusammen.

**Das solltest Du mitbringen**

- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss und ein erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder der Nachweis von anderen gleichwertigen Qualifikationen, wie z.B. (Fach-) Abitur plus sozialpädagogisches Praktikum (drei Monate in Vollzeit)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
- Teamgeist, Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität in der pädagogischen Arbeit, Eigeninitiative,
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Neugierde sich weiter zu entwickeln
- Nachweis über den Masernimpfschutz oder über die Immunität

**So läuft Deine Ausbildung ab**

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus Theorie und Praxis:

Berufsschule (je nach Schulplatzverfügbarkeit):

- Gewerbliche Schulen Dillenburg
- Käthe-Kollwitz-Schule in Wetzlar
- AHS-Kolleg in Siegen

Praxis:

In einer städtischen Kindertageseinrichtung mit Begleitung durch die Praxisanleitung

Vorteile:

- Praxisnahes Lernen
- Verkürzte Ausbildungsdauer
- Individuelle Begleitung: Pädagogische Fachkräfte unterstützen Dich auf Deinem Weg
- Sicherer Arbeitsplatz: Hohe Nachfrage nach qualifizierten pädagogischen Fachkräften

**Mehr Benefits**

Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der jeweiligen Einrichtung und guten Übernahmechancen. Unterstützung und Betreuung erhalten die Auszubildenden neben einer professionellen und kompetenten Praxisanleitung auch durch die beauftragten Mentoren in der Schule. Darüber hinaus werden Zuschüsse zu Fahrtkosten zur Berufsschule von uns übernommen.

- **Mehr DILLENBURG.** Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, das ein familiäres Miteinander schätzt. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und handeln zum Wohl von Gesellschaft & Umwelt.
- **Mehr Perspektive.** Wir sind eine Stadtverwaltung mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und verschiedenen Positionen, in dem Dir unterschiedliche Berufswege offenstehen. Ganz gleich ob Du nach einer Ausbildung suchst, gerade erst aus der Uni kommst oder die Stellenangebote durchstöbern möchtest: Mit uns treibst Du Deine Karriere voran!
- **Mehr Tarif.** Bei uns gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner Teil und Besonderer Teil Pflege. Außerdem zahlen wir die wiederkehrende Jahressonderzahlung, eine Abschlussprämie von 400 Euro sowie vermögenswirksame Leistungen.
- **Mehr Flexibilität.** Wir bieten im Rahmen der Betreuungszeiten und innerhalb der Dienstplangestaltung flexible Arbeitszeitmodelle. Dadurch bleibt Dir mehr Freiheit, eigene Lebensbereiche zu gestalten. Du engagierst Dich ehrenamtlich? Gerne unterstützen wir Dich auch dabei und stellen Dich frei.
- Mehr Entwicklung. Gerne fördern wir Deine persönliche Karriere nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in einem qualifizierten, anspruchsvollen und krisensicheren Beruf.
- **Mehr Freizeit.** Wir haben eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit. Oben drauf gibt’s 30 Tage Urlaub, und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich. Arbeitsfreie Tage sind zusätzlich der 24.12. und der 31.12.
- **Mehr Gesundheit.** Um Deine Gesundheit zu fördern, bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
- **Mehr Ausbildung.** Dir steht Deine Praxisanleitung zur Verfügung und unterstützt Dich während Deiner gesamten Ausbildungszeit.

Haben wir mehr Interesse geweckt?

Dann werde Teil unseres Teams, das Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleitet.

**Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.**

Bewirb Dich bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.

Den Link dazu findest Du unter [https://www.dillenburg.de/start-und-aktuelles/ausschreibungen/](https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/)[.](https://www.dillenburg.de/stellenausschreibungen/)

**Du hast weitere Fragen?**

Dann melde Dich gerne telefonisch oder per Email an [email protected]

Lisa Klein 02771 – 896 120

Ann-Kristin Bieber 02771 – 896 125

Für weitere fachbezogene Informationen steht Dir

Kerstin Immel-Koch 02771 – 896 214

als pädagogische Fachberatung für unsere Kindertageseinrichtungen zur Verfügung.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir freuen uns über Deine Bereitschaft zur Hospitation, um die Kindertageseinrichtung und das Team kennenzulernen. Im Anschluss an die Hospitation findet das Vorstellungsgespräch statt.

Du hast Dein (Fach-)Abitur und träumst davon, in einer verantwortungsvollen Position in einem internationalen Einzelhandelsunternehmen durchzustarten? Dann komm‘ dahin, wo ACTION ist! Als Discounter mit Herz und niederländischem Charme suchen wir Dich als motivierte Nachwuchsführungskraft.

Mit dieser Aus- und Fortbildung erzielst Du gleich 3 IHK-Abschlüsse in nur 3 Jahren:
•    Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
•    Handelsfachwirt (m/w/d)
•    Ausbildereignung

Du lernst eigenverantwortlich Fach-, Organisations-, und Führungsaufgaben zu übernehmen, um später die Filiale zu steuern. Nutz‘ Deine Chance schon innerhalb der Ausbildungszeit, verschiedene Positionen erfolgreich zu durchlaufen: Vom Verkauf bis zur Filialleitung. Und danach geht noch mehr!
 

## **Darauf kannst du dich freuen:**

- Monatsbruttogehalt: 1.-6. Monat 1.200,00€, 7.-18. Monat 1.400,00 €, ab dem 19. Monat 2.250,00 €
- Schulischer Teil im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (10 Blockseminare à 2 Wochen)
- Weihnachtsgeld 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beste Aufstiegs- und Übernahmeoptionen
- Respektvolles „Du“, gelebte Werte und ein herzliches Miteinander 
- 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe, Weihnachtsbox, Team-Event

## **Deine Aufgaben:**

- Du startest mit unseren Verkaufstätigkeiten, z.B. der Warenverräumung, Bestandspflege, Kassiervorgängen und der Kundenberatung
- Schritt für Schritt lernst Du unsere Führungsaufgaben kennen, z.B. Warenpräsentation und saisonale Umbauten, Bestellungen, Retouren, Kassenabrechnung und Inventuren
- Anschließend übernimmst Du auch die Personalplanung und -führung, denn das Herzstück bei Action sind unsere Mitarbeitenden!
- Im 3. Lehrjahr warten spannende Projekte, wie die Mitarbeit bei Neueröffnungen, Filialanalysen mit der Regionalleitung oder die Mitgestaltung von Bewerbertagen auf Dich

## **Das bringst Du mit:**

- Allgemeine Hochschulreife oder Fachabitur mit Praktikumsnachweisen (siehe IHK) 
- Interesse an Führungs- und Filialverantwortung
- Lern-, Einsatz-, und Veränderungsbereitschaft
- Identifikation mit unseren Action-Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

## **Interesse geweckt? Wie geht es jetzt weiter?**

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über unsere Webseite. 
Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht.
**Work at Action. Be surprised!**

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Fleischer (m/w/d).
Nach Absprache ist auch ein früherer / sofortiger Ausbildungsbeginn möglich.

Die Tätigkeit im Überblick
Fleischer/innen stellen Fleisch- und Wurstwaren, Feinkosterzeugnisse, Gerichte und Konserven her. In Fleischerläden präsentieren und verkaufen sie die Produkte und beraten Kunden.

Die Ausbildung im Überblick
Fleischer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Küchenhilfe (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!

Hier die Eckdaten zum Job
- 14,53 € pro Stunde
- Dillenburg
- Teilzeit - Nachmittag
-
- Berufseinsteiger

Unsere Benefits
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Sicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Abschlagszahlungen
- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar
- Betreuung vor Ort

Diese Aufgaben erwarten Dich
- Vor- und Zubereitung kleinerer Snacks und Speisen
- Vorbereitungsarbeiten

Das bringst Du mit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Anforderungen an diesen Job sind
- Beilagenzubereitung
- Kalte Küche

Du hast Fragen zu unserem Jobangebot?
Du erreichst uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 02 71 / 38 47 75 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Dich da!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Vollzeit - ab 01.08.2026

Abteilung - Zentrale Dienste / Products

Standort - Dillenburg-Manderbach

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten?
IT ist für dich mehr als nur Technik? Du hast Spaß daran, Systeme zum Laufen zu bringen und Probleme zu lösen, bevor sie überhaupt entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine spannende und praxisnahe Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d).

**Was dich erwartet:**

- Du lernst, IT-Systeme zu planen, zu installieren, zu konfigurieren und zu betreuen
- Du unterstützt unsere internen Nutzer*innen im 1st- und 2nd-Level-Support – telefonisch, per E-Mail oder direkt vor Ort
- Du installierst Hard- und Softwarekomponenten, richtest Benutzerkonten und Rechner ein und konfigurierst Netzwerke
- Du analysierst auftretende Störungen und findest schnell und zuverlässig die passende Lösung
- Du arbeitest mit modernen Technologien und bekommst tiefe Einblicke in IT-Sicherheit, Supportprozesse und Systemadministration
- Du übernimmst früh Verantwortung in spannenden Projekten

**Das bringst du mit:**

- einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an IT-Systemen, Netzwerktechnik und technischen Zusammenhängen
- logisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Lust auf Teamarbeit und direkten Kundenkontakt
- gute Englischkenntnisse zur Arbeit mit technischer Dokumentation
- Neugierde, Lernbereitschaft und technisches Verständnis
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!**

Schreib uns, was dich ausmacht, wer du bist und welche Erwartungen du an uns hast: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Vollzeit - ab 01.08.2026

Abteilung - Customer

Standort - Dillenburg-Manderbach

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Digitalisierung ist für dich mehr als nur ein Trend? Du findest gerne effiziente Lösungen, damit du schnell und zielsicher handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für eine spannende und praxisnahe Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

Was dich erwartet:

- Du lernst, wie man digitale Geschäftsprozesse analysiert, plant und erfolgreich umsetzt
- Du unterstützt bei der Einführung und Betreuung unserer Softwarelösung bei Kunden
- Du arbeitest eng mit unseren Consultants und dem SalesTeam zusammen
- Du bekommst Einblicke in IT-gestützte Abläufe, Datenschutz, Projektmanagement und Kundenkommunikation
- Du übernimmst früh Verantwortung in spannenden Projekten

Das bringst du mit:

- Einen guten mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an digitalen Technologien, kaufmännischen Abläufen und IT-Systemen
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und eine analytische Denkweise
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Gute Englischkenntnisse Ì Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schreib uns, was dich ausmacht, wer du bist und welche Erwartungen du an uns hast: [email protected]

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Automobilkaufmann (m/w/d).

**Aufgaben und Tätigkeiten kompakt**

Automobilkaufleute erledigen an der Schnittstelle zwischen Handel und Werkstatt kaufmännische Aufgaben, vor allem in der Beschaffung, im Vertrieb bzw. Verkauf von Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör. Sie übernehmen die Buchhaltung, Kostenrechnung und Kalkulation sowie sachbearbeitend-organisatorische Aufgaben, z.B. in der Personalwirtschaft. Außerdem beobachten sie die Entwicklungen auf dem Markt und berücksichtigen die so gewonnenen Informationen bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen.

Automobilkaufleute organisieren den Kundendienst und nehmen Wartungs- und Reparaturaufträge an. Im Vertrieb beraten sie Privat- und Geschäftskunden über Finanzdienstleistungsprodukte, erstellen Angebote und schließen Finanzierungs-, Kauf-, [Leasing-](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/# "Fachworterklärung: Leasing")oder Versicherungsverträge ab.

**Die Ausbildung im Überblick**

Automobilkaufmann/-frau ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Mittlerer Bildungsabschluss.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten in 2026 einen Ausbildungsplatz zum Fachverkäufer (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei).

Schulische Voraussetzung ist mindestens ein Hauptschulabschluss.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei übernehmen den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Sie beraten und informieren die Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentieren und verpacken sie Fleischereierzeugnisse, dekorieren Auslagen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereiten sie Fleischprodukte und Snacks vor und stellen Feinkostsalate her.

Die Ausbildung im Überblick
Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Lebensmittelhandel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.