Offres d'emploi à Düsseldorf en Allemagne

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Sie steuern den Pulsschlag unserer Energiedaten!

Für unseren geschätzten Partner aus der internationalen Energieindustrie suchen wir einen

Referent Energiedatenmanagement (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.

Hier gestalten Sie nicht nur Datenprozesse, sondern legen das Fundament für eine resiliente Energieversorgung im digitalen Zeitalter.

HINWEIS: Die Stelle wird zu 100 % remote besetzt.

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung der Marktkommunikationsprozesse zur Bereitstellung von Energiedaten im Konzern (Großhandel, Strom und Gas)
- Erstellung und Bearbeitung von IT-Tickets sowie Definition und Durchführung von Tests, insbesondere bei Formatanpassungen und Prozessänderungen
- Eigenständige Entscheidungen im Rahmen der Marktrolle Lieferant und enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Marktpartnern und Dienstleistern
- Erstellung von Berichten, Analysen, Key Performance Indikatoren (KPIs) und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung und Steigerung der Datenqualität
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen gemäß den betrieblichen Anforderungen

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse sowie der Marktrollen (z. B. Lieferant, Netzbetreiber)
- Technisches Verständnis für energiewirtschaftliche Datenformate, IT-Prozesse und Schnittstellenmanagement
- Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
- Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected]
oder nutzen Sie unser Online-Formular.

Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.

Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in ihrer Karriere neue Wege gehen – und das in einem spannenden Umfeld der Psychiatrie? In unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie, bieten wir Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Ziele zu erreichen und als Stellvertretende Stationsleitung der akut geschützten Aufnahmestation ein Team mit zu führen. Hier werden ihre Ideen gehört und in einem entwicklungsfreudigen Team mit Ihnen zusammen daran gearbeitet!

Verstärken Sie unser Team der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Florence-Nightingale-Krankenhaus ab sofort als

Stellvertretende Stationsleitung für die Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Vollzeit (m/w/d)

Unsere Pluspunkte:

- Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits
- Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
- Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Das erwartet Sie:

- Sie werden gemeinsam mit ihrer Stationsleitung die Aufgaben und Verantwortung einer Leitung übernehmen und die Stationsleitung fachlich sowie organisatorisch unterstützen.
- Für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen, der Organisation bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege sind Sie mitverantwortlich.
- Die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie mit Ihrem Team um.
- Sie werden als Stellvertretende Stationsleitung die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Institutionen fördern
- Für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen, der Organisation bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege sind Sie mitverantwortlich
- Die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie mit Ihrem Team um
- Ebenso übernehmen Sie die Verantwortung für die Ressourcenverwaltung, die Evaluation und Verbesserung der Pflegeprozesse sowie die Dokumentation über Pflege- und Behandlungsverläufe
- Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien runden ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft mit entsprechender Berufserfahrung (m/w/d)
- Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums im Bereich Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrischen Pflege und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung gesammelt
- Sie führen Ihre Kolleginnen und Kollegen in Anerkennung ihrer Persönlichkeit, zudem fordern und fördern Sie Dialog und Entwicklung zu den unterschiedlichsten Themenfeldern
- Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ihre hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen zeichnet Sie aus

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Florence-Nightingale-Krankenhaus der Kaiserswerther Diakonie behandelt das gesamte Spektrum seelischer Erkrankungen. Um die psychische Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten in einem ganzheitlich-integrativen Versorgungsansatz individuell betreuen zu können, verfügen wir über 80 vollstationäre sowie 26 teilstationäre Behandlungsplätze und eine Psychiatrische Institutsambulanz. Unser integratives Behandlungskonzept ist schulenübergreifend, wobei eine Vielzahl differenzierter Behandlungsangebote eine sehr individuelle Behandlung unserer Patient:innen ermöglicht.

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind ein kreatives und buntes Team – dynamisch, selbstbewusst, entwicklungsfreudig und bodenständig. Im interdisziplinären Miteinander begleiten und unterstützen wir unsere Patienten und tragen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität bei.

Kaiserswerther Diakonie - Florence-Nightingale-Krankenhaus - Pflege

Desiree Elise Rahn

Kreuzbergstraße 79

40489 Düsseldorf

E-Mail: [email protected]

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Desiree Elise Rahn unter der Telefonnummer +49 211 409 2191 zur Verfügung.

Die PAV Herzog ist Ihr bundesweiter Partner auf Augenhöhe in den Bereichen Jobsuche und Jobwechsel - kompetent, respektvoll und zuverlässig. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel – Ihren passenden Job zu finden!

Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bereich Baumanagement. Sie verantworten als Projektleiter unsere Großprojekte im Raum NRW im Rahmen des Spezialtiefbaus, Straßenbaus und Ingenieurbaus.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Projekten
- Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der Bauoberleitung / Bauüberwachung gemäß HOAI (Leistungsphasen 8-9) im gesamten Bundesgebiet
- Einsatz auf Baustellen aus den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen
- Übernahme des Vertrags- und Nachtragsmanagements und Ansprechpartner für Auftraggeber
- Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung mit aktuell 12 Mitarbeitenden

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl. Ing., M.Sc., B.Sc.)
- Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Bauoberleitung / Bauüberwachung von Großprojekten im Ingenieur- / Infrastrukturbau
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets sowie RIB iTWO
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW
- Besitz der Führerscheinklasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)

Stellennummer stets angeben: S2348289

Diese Stelle spricht Sie an?

Dann bewerben Sie sich doch noch heute.

Die finanziellen Konditionen werden mit dem evtl. zukünftigen Unternehmen besprochen.

Bewerbungsmöglichkeiten:

- per Mail an: [email protected]
- per Post an:

PAV Herzog

Stephensonstr. 22

01257 Dresden

- ein Vorstellungsgespräch vereinbaren unter: 0351 / 218 681 57
- Kontaktformular auf unserer Website ausfüllen unter: www.pav-herzog.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hinweis:

Es handelt sich hierbei nicht um ein Angebot der

Herzog Personal-Service GmbH mit Sitz in Köln.

Die Herzog Personal-Service GmbH finden Sie unter https://herzog-

personal.de/Herzog-Personal-Service-Koeln.html";

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

- Du führst und entwickelst ein engagiertes und vielseitiges Team mit Fokus auf Medienarbeit, interne und Strategiekommunikation.
- Du gibst unserer Unternehmenskommunikation eine klare Richtung - kanalübergreifend, zukunftsgerichtet, strategisch und wirkungsstark. Ausrichtung, Aufgaben und Prozesse hast du dabei übergreifend im Blick.
- Du entwickelst Kommunikationsprozesse, -Strukturen und -Tools proaktiv weiter - mit einem Fokus auf Performance, Digitalisierung, KI und neue Formen der Kollaboration. Mit deiner Kommunikationsarbeit schaffst du Akzeptanz für unsere Infrastrukturprojekte und gestaltest kommunikativ zentrale Themen, die unser Unternehmen prägen.
- Du berätst Vorstand, Geschäftsführung und Führungskräfte bei kommunikativen Herausforderungen - strategisch, souverän und mit klarem Blick für Vision und Wirkung.
- Du entwickelst geeignete KPIs und Monitoring-Methoden, um den Erfolg der Kommunikation messbar zu machen und nachhaltig zu steuern. Zudem verantwortest du den Etat des Bereichs und setzt Ressourcen dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur. Du besitzt Know-how für die Entwicklung und Umsetzung leistungsfähiger Kommunikationsstrategien einschließlich Krisenkommunikation und hast bereits Teams geführt - mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung
- Du testest KI-Tools, nutzt sie, um effizient arbeiten zu können, und denkst in digitalen Workflows; Power Automate ist für dich kein Fremdwort
- Du bist analytisch stark und kannst auch komplexe Inhalte überzeugend und präzise kommunizieren
- Du baust Beziehungen - zu Medienvertreter:innen, Multiplikator:innen und internen Stakeholdern - mit natürlicher Überzeugungskraft
- Du förderst und forderst eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert. Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ihre Chance als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei einem Namhaften Chemieunternehmen!

Unser Kunde  ist in der Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend. Das Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 12 Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort in 40589 Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

- Durchführen von Wartung und autonomer Instandhaltung (Schmieren; Inspektion und Wartung) im Rahmen der Produktionsplanung
- Störbeseitigung / Reparaturarbeiten während des laufenden Betriebs und Wiederherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
- Montage von elektronischen Bauteilen an der Produktionsanlage
- Durchführen von Funktionsprüfungen an der Anlage

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der Montage, Betrieb sowie Instandhaltung
- Sehr gute körperliche Belastbarkeit
- Teamfähig sowie zuverlässig

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

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Ihre Aufgaben:

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- Montage von elektronischen Bauteilen an der Produktionsanlage
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Bewerbung und Rückfragen:

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Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

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Ihre Aufgaben:

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Ihr Partner:

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Bewerbung und Rückfragen:

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Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche bei Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

Customer Service Front Office (w/m/d) in Vollzeit
Kennziffer: 1145-16393

Ihre Aufgaben:

- Auftragsannahme und -anlage im SAP-System
- Auftragsprüfung auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Bearbeitung von Kundenanfragen per Email
- Stammdatenpflege
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
- Durchführung von Korrekturmaßnahmen im Vertragswesen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Spaß an Teamarbeit

Die Rahmenbedingungen:

- International ausgerichtetes Unternehmen auf einem wachstumsorientieren Markt
- Finanzdienstleistungsbranche
- Mehr als 1500 Mitarbeiter
- 40 Stunden/Woche
- 5 Tage-Woche (Mo.-Fr.)
- Option auf Home-Office- 2 Tage
- Moderne Einrichtung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterparkplätze
- Kantine

Ihre Vorteile bei der Jobvermittlung durch persOrange
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Sie senden Ihre Bewerbung nur an uns, nicht an verschiedene Unternehmen.
Wir schätzen Ihre Aussichten auf eine erfolgreiche Bewerbung realistisch ein, denn wir haben meist Informationen, die über die Stellenausschreibung hinaus gehen.
Wir analysieren und optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie bestmöglich.
Wir beraten Sie bei Ihrer Karriereplanung.
Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.

Überzeugt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, bieten wir Ihnen vielseitige Tätigkeiten bei unserem Kunden mit langfristigen Perspektiven. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF-Dateien) per E-Mail oder online. Beachten Sie bitte, dass postalische Bewerbungen bearbeitet, aber nicht zurückgesendet werden.

Jobbeschreibung

Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt!

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Im Umwelt- und Planungsrecht gehören wir zur Marktspitze.

Ihre Aufgaben

- Sie beraten unsere Mandanten im öffentlichen Recht – mit besonderem Schwerpunkt im Umwelt- und Planungsrecht sowie im öffentlichen Energierecht
- Ein großer Teil der Tätigkeit besteht in der ständigen Unterstützung der Rechtsabteilung eines großen internationalen Energiekonzerns. Sie begleiten das operative Geschäft und sind ständiger Ansprechpartner des Unternehmens für vielfältige Genehmigungs- , Planfeststellungs- und Zulassungsverfahren u. a. nach dem BImSchG und dem BBergG, nicht nur in ihrer Düsseldorfer Kanzlei, sondern häufig auch am norddeutschen Unternehmenssitz
- Sie entwickeln rechtssichere Strategien für komplexe regulatorische Vorhaben und Infrastrukturprojekte sowie die Umsetzung neuer europäischer und nationaler Rechtsvorschriften in die Unternehmenspraxis
- Sie gestalten, prüfen und verhandeln öffentlich-rechtliche Verträge sowie Kooperationsvereinbarungen mit Behörden, Partnern und weiteren Projektbeteiligten
- Sie beobachten und analysieren gesetzgeberische Entwicklungen und regulatorische Trends auf nationaler und europäischer Ebene und bereiten diese praxisgerecht auf

Das bringen Sie mit

- Sie haben Ihre Examina hervorragend abgeschlossen und möchten Ihr juristisches Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen und weiterentwickeln
- Sie verfügen bereits über mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umwelt- und Planungsrecht, Bergrecht oder öffentlichen Energierecht. Ihre Erfahrung nutzen Sie, um Mandanten umfassend und kompetent zu beraten
- In einem Unternehmen, Verband oder einer Wirtschaftskanzlei haben Sie relevante Berufserfahrung gesammelt, sodass Sie souverän in der Rechtsberatung zu regulatorischen Anforderungen agieren
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse bringen Sie für die Kommunikation im internationalen Mandatsumfeld und international aufgestellten Rechtsabteilungen ein
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am öffentlichen Recht und an wirtschaftlich-politischen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strategisches Denken sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit konkreter Entwicklungsperspektive in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands
- Umfassende Einarbeitung, erstklassige Ausbildung und vielversprechende Karriereentwicklung in einer kollegialen, freundlichen und motivierten Arbeitsatmosphäre
- Ihre Talente, Fähigkeiten sowie Ihre Anwaltspersönlichkeit werden individuell und kontinuierlich gefördert
- Ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther.academy
- Die Möglichkeit, durch finanzielle und zeitliche Förderung einen Fachanwaltstitels zu erlangen
- Ein Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere
- Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschuss und ein bezuschusstes Fitnessangebot

Kontakt

Daniel Piontzik
Recruiting
+49 221 9937 25813

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils

Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up Verkostungsbereiche.

Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.

Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. Lese weiter, um mehr über die offene Position und die Anforderungen zu erfahren.

Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen. Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit

für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Düsseldorf (Immermannstraße, nahe Hbf).

So verstärkst Du unser Team

- Führungsverantwortung für das Store-Team
- Einhaltung unserer betrieblichen Standards (u. a. Kundenfreundlichkeit, Frische, Sauberkeit)
- Ansprechpartner/in für die Marktmitarbeiter

Was uns überzeugt

- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise Berufserfahrung als Schichtleiter oder Führungserfahrung im Verkauf / Einzelhandel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit, interkulturelle Kompetenz
- Erweiterte Kenntnisse in Deutsch
- Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (z. B. Chinesisch)

Was wir Dir bieten

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Arbeiten im Team und hoher Kundenkontakt
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Planungssicherheit: Dein Dienstplan steht bereits vier Wochen im Voraus fest.
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenevents

Wir freuen uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.

Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up Verkostungsbereiche.

Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.

Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. Lese weiter, um mehr über die offene Position und die Anforderungen zu erfahren.

Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen. Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Verkäufer/Kassierer (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Düsseldorf (Immermannstraße, nahe Hbf).

So verstärkst Du unser Team

- Auffüllen von Ware im Markt und Kontrollen des Mindesthaltbarkeitsdatums
- Kompetente Beratung und freundliche Ansprache von Kunden
- Korrekte Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge, Abrechnung der Scannerkassen
- Durchführung von Qualitäts- und Frischekontrollen

Was uns überzeugt

- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Handel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit, interkulturelle Kompetenz, Flexibilität
- Erweiterte Kenntnisse in Deutsch
- Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (z. B. Chinesisch)

Was wir Dir bieten

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Arbeiten im Team und hoher Kundenkontakt
- Gute Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Planungssicherheit: Dein Dienstplan steht bereits vier Wochen im Voraus fest.
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenevents

Wir freuen uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.

- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen das Aufstellen und die Inbetriebnahme der Anlagen und sind verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen
- Durch Sie werden die Störungssuche und die Entstörung einzelner Komponenten durchgeführt
- Durchführung von Schulungen für die Maschinenführer bzw. das Personal vor Ort und bei Ihrem Kunden

Ihre Qualifikationen:

- Eine Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung / Industriemechaniker / Maschinenschlosser zum Durchlaufen und bringen Reisebereitschaft mit
- Sie verfügen über Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Betreuung der konzerninternen Kunden im Bereich des Dienstleistungsangebotes "Payroll"
- Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und des an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des Sozialversicherungsrechts in SAP
- Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Datenpflege und -kontrolle in SAP
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechung; Zertifizierung zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, HR4YOU und MS-Office
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
- Kommunikative, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Beriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Was wir suchen

Du bist bereits Hausmeister (m/w/d) oder an einer beruflichen Neuorientierung interessiert? Du möchtest jeden Tag andere Herausforderungen selbstständig bewältigen? Großartig - werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Düsseldorf!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik sowie bei kleineren Reparaturen
- Du kümmerst Dich um die Müllbereitstellung und die Pflege von Innen- und Außenbereichen
- Du arbeitest 35 Stunden in der Woche

Was Du mitbringst

- Du verfügst über eine handwerkliche Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise der Klasse BE
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Düsseldorf

Christian Zumegen

Vogelsanger Weg 38

40470 Düsseldorf

Telefon: 0211/68784834

E-Mail: [email protected]

Position: HR Assistant - Germany & Denmark, Vollzeit, Festanstellung

Standort: Düsseldorf

Berichtet an: HR Manager - Germany & Denmark

Wir akzeptieren keine Lebensläufe über Agenturen.

Warum Tokio Marine HCC?

Tokio Marine HCC ist ein weltweit führender Spezialversicherer mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Europa, Irland und anderen interessanten Standorten. Mit der Stärke und Stabilität, die sich aus der Zugehörigkeit zur Tokio Marine-Gruppe ergibt, und mehr als fünfzig Jahren Wachstum, Rentabilität und Stabilität bieten wir wichtige Versicherungsprodukte an, von denen die meisten Menschen nicht einmal wissen, dass es sie gibt.

Unsere Produkte ermöglichen es unseren Kunden, ihre Chancen mit Zuversicht wahrzunehmen. Zu unseren Kunden zählen viele der weltweiten größten Unternehmen, einige der größten globalen Versicherungsprogramme werden von uns mitgestaltet und unser japanischer Mutterkonzern gehört zu den größten und leistungsstärksten Versicherern der Welt.

So wie wir in unser Unternehmen investieren, so investieren wir auch in die Karriere unserer Mitarbeiter. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein kollegiales Umfeld, in dem sie das Wissen, die Fähigkeiten und die Erfahrung erwerben können, die zu einer aussichtsreiche Karriere führen. Unsere Produkte ermöglichen es unseren Kunden, ihre Chancen mit Zuversicht wahrzunehmen. Unsere wettbewerbsfähigen Gehälter, attraktiven Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten ermöglichen es Ihnen wiederum, Ihre Chancen selbstbewusst wahrzunehmen.

Wir bieten Dir eine spannende Herausforderung in unserem HR-Team in Düsseldorf an.

Wir suchen eine/n HR Assistant - Germany & Denmark (w/m/d)

Das sollte Dir Spaß machen

- Abwicklung administrativer Personalvorgänge während des gesamten Employee Lifecycles (Onboarding, HR-Controlling, Rekrutierung, CSR, Gehaltsabrechnung und Benefits, Arbeitssicherheit, Offboarding) in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Manager Deutschland und Dänemark
- Unterstützung und Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland und Dänemark
- Single Point of Contact für das Zeitmanagementsystem (Support, Optimierung, Korrekturen, Genehmigungsläufe, Urlaubs- und Abwesenheitsverfolgung usw.)
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Erfassen und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-People-Management-Systemen und HR-Plattformen
- Erstellen von HR-Statistiken und -Kennzahlen
- Teilnahme an globalen HR-Projekten und -Meetings sowie deren Nachbereitung
- Übernahme von Ad-hoc-HR-Projekten und -Aufgaben

Das solltest Du schon erreicht haben oder an Können mitbringen

- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum /r  Personalsachbearbeiter:in sind ein Muss
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Informationen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für zugewiesene Aufgaben
- Kunden- und lösungsorientierter, proaktiver Teamplayer
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir an

- Workplace-Familie
Ein kleines internationales und inklusives Team von kompetenten Kollegen, die ausnahmslos äußerst nett und hilfsbereit sind. Unsere Unternehmenskultur ist wertschätzend, familienfreundlich und offen. Regelmäßig treffen wir uns auch außerhalb des Büros, z.B. zu Altstadtabenden, dem („Ladies“)-Lunch oder Sport-Sessions.
- Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
Wir bieten allen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfall-, Invaliditäts- und Lebensversicherung.
- Attraktive Rahmenbedingungen
Bei uns erwarten Dich neben 30 Urlaubstagen und die Möglichkeit auf zwei Homeoffice Tage pro Woche, ein modernes Büro inklusive Getränke, das Deutschland-Ticket und vieles mehr.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Fehlende Skills oder Tools sind kein Hindernis. Wir schicken Dich in Trainings oder besorgen Dir die Soft- oder Hardware, die Du brauchst.
- Effektives Onboarding-Programm
Um das Onboarding so angenehm wie möglich zu gestalten, erhältst Du beim Eintritt bspw. einen Einarbeitungsplan und Fachtrainings. Auch unser Buddy-Programm ist sehr gefragt und sorgt direkt zu Beginn für ein gutes Netzwerk.
- Firmenkultur
Unsere Workplace-Familie nimmt immer wieder an verschiedenen sozialen oder kulturellen Veranstaltungen teil. Dazu gehört u.a. die Teilnahme an Firmenläufen, Spendensammlungen oder Umweltkampagnen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Die Tokio Marine HCC-Unternehmensgruppe bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket für Mitarbeiter. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen, das ein schnelles Wachstum erlebt, und suchen energiegeladene und selbstbewusste Personen, die unser Team von Fachleuten verstärken. Die Tokio Marine HCC Group of Companies ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Bitte besuchen Sie www.tmhcc.com (http://www.tmhcc.com/) für weitere Informationen über unsere Unternehmen.