Offres d'emploi à Colditz en Allemagne

Pädagogische Fachkraft Baby- und Kleinkind-WG (jedes Geschlecht)

#2024-071

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz

ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden, 3-Schicht-Wechselsystem

START: ab sofort

Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

- Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung, Pflege und individuelle Alltagsbegleitung der Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren in einem strukturierten Gruppenalltag
- Sie arbeiten mit anderen Netzwerken des Hilfesystems zusammen
- Die Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sowie einzel- und gruppenstrukturierter pädagogischer Angebote
- ressourcenorientiertes Arbeiten mit Orientierung an individuellen Bedürfnissen der Eltern
- Sie befördern/transportieren die Kinder mit vereinseigenen Fahrzeugen
- Falldokumentation, Entwicklungsberichterstattung, Prozess der Hilfeplanung, methodische Umsetzung und Reflexion runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

- Sie haben einen Abschluss eines Sozialberufes (staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Kleinkindbereich/Frühförderung.
- Sie arbeiten in einer stationären Einrichtung und verstehen die Bereitschaft zur Schichtarbeit als Selbstverständlichkeit.
- Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
- Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
- Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
- Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
- Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

- Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
- Sie arbeiten in einem Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit, wo Sie sich in regelmäßigen Teamsitzungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision einbringen können.
- Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
- Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
- Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

IHR KONTAKT

Gabriele Eulitz: [email protected] | 0155 664 632 76 |034381 556 50

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!

Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Empathische Altenpfleger gesucht (m/w/d)

Meine Benefits:

Kostenfreie Direktvermittlung
Schöne Arbeitsatmosphäre und sozial eingestellter Arbeitgeber
Teil-/Vollzeit möglich
Arbeiten im 2-Schichtsyem
Sehr gute Bezahlung
Mutti Schichten möglich

Meine Aufgaben:

Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten
Organisation der Pflege
Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
Diagnostik und Patientenüberwachung
Medikamente vorbereiten und verabreichen
Mitwirkung bei medizinischen Untersuchungen und deren Organisation
Behandlungspflege einschließlich Medikamentenvorbereitung und -ausgabe
Durchführung von diagnostischen Maßnahmen wie Blutentnahmen und EKG
Keine grundpflegerischen Tätigkeiten

Mein Profil:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Hohe Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten und deren individuellen Bedürfnissen
Ein freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Auftraggeber:

Pflegedienst

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Empathische Altenpfleger gesucht. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Empathische Altenpfleger gesucht ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegehelfer ohne Ausbildung (m/w/d)

Meine Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Einrichtung
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance
Vielfältige Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Meine Aufgaben:

Unterstützung unserer Patienten bei der alltäglichen Pflege
Präzise Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Engagierte Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeutenteams

Mein Profil:

Ausgeprägte Empathiefähigkeit und soziale Kompetenz
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Pflegehelfer ohne Ausbildung. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Pflegehelfer ohne Ausbildung ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Heilerziehungpfleger (m/w/d)

Meine Benefits:

Vergütung nach Tarif
31 Tage Urlaub
Jahressonderzuwendungen
Hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
Beihilfen für z.B. Zahnersatz und Geburten
Vermögenswirksame Leistungen
Anrechnung der Berufserfahrung in der Vergütung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Engagiertes und qualifiziertes Team
Zuschläge für Kindergeldberechtigte
Zielgerichtete Schulungsangebote
Dienstradleasing mit Zuschuss

Meine Aufgaben:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen
Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohner
Arbeit im Bezugsbetreuungssystem und Schichtsystem

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in
Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Heilerziehungpfleger. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Heilerziehungpfleger ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Empathische Altenpfleger gesucht (m/w/d)

Meine Benefits:

Kostenfreie Direktvermittlung
Schöne Arbeitsatmosphäre und sozial eingestellter Arbeitgeber
Teil-/Vollzeit möglich
Arbeiten im 2-Schichtsyem
Sehr gute Bezahlung
Mutti Schichten möglich

Meine Aufgaben:

Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten
Organisation der Pflege
Überwachung und Sicherstellung der Qualität medizinischer Versorgung
Diagnostik und Patientenüberwachung
Medikamente vorbereiten und verabreichen
Mitwirkung bei medizinischen Untersuchungen und deren Organisation
Behandlungspflege einschließlich Medikamentenvorbereitung und -ausgabe
Durchführung von diagnostischen Maßnahmen wie Blutentnahmen und EKG
Keine grundpflegerischen Tätigkeiten

Mein Profil:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Hohe Sensibilität im Umgang mit unseren Patienten und deren individuellen Bedürfnissen
Ein freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit

Unser Auftraggeber:

Pflegedienst

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Empathische Altenpfleger gesucht. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Empathische Altenpfleger gesucht ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Meine Benefits:

Attraktive Vergütung gemäß AVR Tarif Sachsen
31 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Schichturlaub
Jahresendzuwendungen und weitere finanzielle Vorteile
Umfangreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Mitarbeitende
Möglichkeit zum Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

Meine Aufgaben:

Führung und Organisation eines Wohnbereichs
Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
Gestaltung des Dienstplanes und Sicherung der Personaleinsätze
Pflegevisiten und generelle Sicherstellung einer optimalen Pflegequalität
Koordination und Zusammenarbeit mit Hausärzten und anderen Fachbereichen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Heimaufnahmen

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Selbstständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
Nachgewiesener Masernimpfstatus

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Wohnbereichsleitung. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Wohnbereichsleitung ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Pädagogische Fachkraft Baby- und Kleinkind-WG (jedes Geschlecht)

#2024-071

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

ARBEITSORT: Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz

ARBEITSZEIT: 30 - 40 Wochenstunden, 3-Schicht-Wechselsystem

START: ab sofort

Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

- Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung, Pflege und individuelle Alltagsbegleitung der Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren in einem strukturierten Gruppenalltag
- Sie arbeiten mit anderen Netzwerken des Hilfesystems zusammen
- Die Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sowie einzel- und gruppenstrukturierter pädagogischer Angebote
- ressourcenorientiertes Arbeiten mit Orientierung an individuellen Bedürfnissen der Eltern
- Sie befördern/transportieren die Kinder mit vereinseigenen Fahrzeugen
- Falldokumentation, Entwicklungsberichterstattung, Prozess der Hilfeplanung, methodische Umsetzung und Reflexion runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

- Sie haben einen Abschluss eines Sozialberufes (staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Kleinkindbereich/Frühförderung.
- Sie arbeiten in einer stationären Einrichtung und verstehen die Bereitschaft zur Schichtarbeit als Selbstverständlichkeit.
- Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
- Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
- Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
- Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
- Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Darauf können Sie sich freuen:

- Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
- Sie arbeiten in einem Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit, wo Sie sich in regelmäßigen Teamsitzungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision einbringen können.
- Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von bis zu 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
- Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
- Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

IHR KONTAKT

Gabriele Eulitz: [email protected] | 0155 664 632 76 |034381 556 50

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie idealerweise im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!

Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Helfer m/w/d Qualitätskontrolle

Standort: Colditz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Monat

Die SLOMO GmbH ist ein junges, innovatives Start-Up aus dem Dienstleistungssektor, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung aus dem Personalbereich mit und können Dich somit optimal bei deiner persönlichen Karriereplanung unterstützen. Wir bieten Dir spannende Perspektiven bei namhaften Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung.

Du bist derzeit unzufrieden und möchtest unter netten Kollegen arbeiten dann komm in unser Team.

Gerne unterstützen wir Dich dabei.

Deine Aufgaben

- Prüfung und Kontrolle von Lebensmitteln mit einfacher Sichtkontrolle
- Beurteilen von Abweichungen und Sortieren gemäß der Vorgaben
- Falls erforderlich Aussortierung der fehlerhaften Teile

Das bringst du mit

- Bereitschaft zur Schichtarbeit muss gegeben sein
- Motivation sowie teamarbeit stehen an oberster Stelle
- Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Freue Dich auf

- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir zahlen dir eine übertarifliche Vergütung
- Gute Übernahmemöglichkeiten zu unseren Kundenbetrieben
- Urlaub- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auch

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Interesse geweckt? Bewerbe dich jetzt ganz schnell.

Deine Ansprechpartnerin: Fatima Guerfa

Email: [email protected]

Telefon: 0341/ 21829120

Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung?
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Produktionshelfer Staplerschein (m/w/d) im Bereich Produktion an.

Dein neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Colditz.

Unsere Benefits

- Übertarifliche Bezahlung
- Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe
- Abschlagszahlungen
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort

Deine abwechslungsreichen Aufgaben

- Maschinenbedienung/ -führung
- Kommissionierung von Gasflaschen in Stahlpaletten
- Innerbetrieblicher Transport von Versandstücken via Elektro-Ameise

Deine Vergütung:

- 16,00 € pro Stunde

Du zeichnest Dich aus durch

- Einlegearbeiten
- Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
- Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Deine persönlichen Stärken

- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 03 71 / 6 75 24 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin brauchst du bei uns nicht, wir sind für Dich da!

Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

Unser Kunde befindet sich in Colditz, bei Grimma und sucht mehrere Mitarbeiter im 3-Schicht-System zur Produktionsunterstützung.

Helfer m/w/d (42324)

Standort: Colditz
Anstellungsart(en): Schicht
Beschäftigungsbeginn: 01.03.2025

Wir bieten:

- ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
- attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
- gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif
- bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
- Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen*
- Gesundheitsprämie von bis zu 600€*
- Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
- HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
- Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation
- wöchentliche Abschlagszahlung möglich
- Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
- Fort- und Weiterbildungen
- tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay

Ihre Aufgaben:

- allgemeine Produktionstätigkeiten
- Überwachung des Produktionsablaufes
- Herstellung von Zusatzstoffen

Ihr Profil:

- Schichtbereitschaft
- körperlich fit und flexibel
- Erfahrung im Produktionsbereich von Vorteil

Das Unternehmen HIT Personaldienstleistungen GmbH
Die Firma HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 35 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln.

Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil.
Über uns finden Sie den Einstieg zu Ihrem Traumjob.
Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch!

Ihr Ansprechpartner:
Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.
Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer an:

HIT Personaldienstleistungen GmbH

Frau Tieroff
Dresdner Str. 6
04103 Leipzig
Tel.: 0341 - 6896204
E-Mail: [email protected]

Sie sind ein ausgebildeter Elektriker und noch dazu ein wahrer Teamplayer? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen Sie unser Team als Elektriker (m/w/d)

Was gehört zu ihren Aufgaben:

•    Einhalten der Arbeitssicherheit nach UVV

•    Durchführung von Inspektionen, Störungsbehebungen und Störungsanalysen an allen Produktionsanlagen, Nebenanlagen und Gebäudeteilen des Betriebes nach Vorgaben durch den Leiter elektrische Werkstatt oder dessen Vertreter sowie die erforderliche Wartung

•    Teilnahme an der regulären Rufbereitschaft der Elektrik

•    Erledigung der zugeteilten Aufgaben für eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Instandhaltung

•    Durchführung des Reparatur- und Tagesbetriebes in der Elektrik

•    Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen

Sie bringen mit :

•    Abgeschlossene Ausbildung . Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

•     Kenntnisse in konventioneller Schaltungstechnik Wünschenswert

•     Kenntnisse der SPS-Technik Wünschenswert

•    EDV-Kenntnisse: z.B. MS Office

wünschenswert:

•    Staplerführerschein

•    Kranführerschein

Gewünschte Persönliche Qualifikationen :

•    Motiviert und Teamorientiert

•    Zuverlässigkeit

•    Strukturiertes Handeln

•    Verantwortungsbewusstsein

•    Gute Kommunikationsfähigkeiten

•    Gewissenhaftigkeit

•    Eigeninitiative und Selbstständigkeit

•    Durchsetzungsvermögen

•    Belastbarkeit

•    Flexibilität

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent. ...

·         Problemlösungskompetenz. ...

·         Zeitmanagement. ...

·         Zuverlässigkeit. ...

·         Kommunikationsfähigkeit. ...

·         Teamfähigkeit. ...

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten. ...

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Wir bieten:

- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Raum zur individuellen Entfaltung und Gestaltung
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Fachgerechte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten

•    Nach Einstieg in die Rufbereitschaft erfolgt eine Anpassung der Vergütung,

Haben wir Ihre Interesse geweckt ?

Fühlen Sie sich angesprochen? Rufen Sie uns an und lassen Sie sich selbst überzeugen !!

Für erste Fragen stehen wir unter der Rufnummer 0211-97533190 zur Verfügung.

Wir freuen uns von ihnen zu hören und freuen uns auf Ihre Bewerbung

Gerne können Sie ihre unterlagen an [email protected] schicken

Sie sind  körperlich belastbar und haben bereits Erfahrung im Lager sammeln können? Dann sind Sie bei uns richtig! Wenn Sie bereit für eine neue Herausforderung sind, dann bewerben Sie sich heute noch für die Stelle Staplerfahrer (m/w/d)

Ihre Rolle :

- Sie sind für das Ein-, Aus- und Umladen der Lagerbehälter zuständig
- Auch für das Be- und Entladen von LKWs sind Sie verantwortlich
- Sie überprüfen die ein- und ausgehenden Sendungen und dokumentieren sie im internen System
- Zusätzlich kontrollieren Sie die angelieferten Sendungen auf Vollständigkeit und Schäden
- Die Inventur übernehmen Sie regelmäßig zusammen mit Ihren Kolleginnen
- Be- und Entladen von Fahrzeugen und Bedienen des Staplers
- Ordnungsgemäße Verlagerung der Waren auf Lagerplätze oder sogenannte Bereitstellzonen
- Eingangskontrolle der Lieferungen
- Sortieren und Beurteilen der Warengüter
- Wartung und Pflege der Fördergeräte und -Einrichtungen

Ihre Erfahrungen :

- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Lager/Versand
- Sie besitzen einen  unbeschränkten Berechtigungsscheins zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen, Staplern und Kommissionier Geräten
- Sie haben Erfahrung in der Logistik sowie eine sichere Fahrpraxis auf den Flurförderfahrzeugen Und Kenntnisse in der Ladungssicherung

Gewünschte Qualifikationen

- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Motiviert und Teamorientiert
- • Zuverlässigkeit
• Strukturiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gewissenhaftigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit
• Flexibilität

Ihre Vorteile :

- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Raum zur individuellen Entfaltung und Gestaltung
• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Fachgerechte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nach Einstieg in die Rufbereitschaft erfolgt eine Anpassung der Vergütung,

Gewünschte Fähigkeiten:

·         Organisationstalent. ...

·         Problemlösungskompetenz. ...

·         Zeit Management. ...

·         Zuverlässigkeit. ...

·         Kommunikationsfähigkeit. ...

·         Teamfähigkeit. ...

·         Kritikfähigkeit.

·         Effizientes Arbeiten. ...

·         Schnelligkeit bei Problemlösungen.

·         Anpassungsfähigkeit

Gewünschte Kenntnisse

·         Führungsqualitäten.

·         Eigeninitiative.

·         Konflikt- und Kritikfähigkeit.

·         Lern- und Einsatzbereitschaft.

·         Kommunikationsstärke und Offenheit.

Fühlen Sie sich angesprochen? Haben wir ihre Interesse geweckt ? Rufen Sie uns an und lassen sich selbst überzeugen !!

Gerne können Sie ihre aussagefähigen Unterlagen und Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] schicken

Für erste Fragen stehen wir unter der Rufnummer 0211-97533190 zur Verfügung.

Wir freuen uns von ihnen zu hören und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mehr als ein Job: Heilerziehungspfleger mit Herz (m/w/d)

Meine Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit/Teilzeit.
Sehr guter Verdienst nach Tarifvertrag plus zusätzliche Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Förderung der beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote.
Positives Arbeitsklima in einem motivierten, unterstützenden Team.

Meine Aufgaben:

Durchführung und Anpassung individueller Förderpläne.
Alltagsunterstützung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten.
Ausführung grundpflegerischer und assistierender Tätigkeiten im medizinischen Bereich.
Dokumentationsführung und Beteiligung am Qualitätsmanagement.
Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen, Therapeuten und Angehörigen.

Mein Profil:

Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!  Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Mehr als ein Job: Heilerziehungspfleger mit Herz. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen.  Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job.
Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Mehr als ein Job: Heilerziehungspfleger mit Herz ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Wir suchen Sie:

Leiter Fachbereich 3 (w/m/d) - Familie, Bildung und Soziales

zur Unterstützung unseres sympathischen Teams - angenehme Rahmenbedingungen garantiert!

Sie haben Lust die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter zu erklimmen? Hier ist Ihre Chance!

Die Stadt Colditz sucht eine motivierte und verantwortungsvolle Unterstützung im öffentlichen Dienst.

Wir garantieren Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, eine verantwortungsvolle Tätigkeit und attraktive Benefits wie z.B. familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Alle spannenden Informationen finden Sie im Folgenden kurz & bündig zusammengefasst.

Worauf warten Sie noch? Starten Sie jetzt mit uns durch als Leiter Fachbereich 3 (w/m/d) - Familie, Bildung und Soziales in Colditz.

Wer sind wir?

Die Stadtverwaltung Colditz in ihrer jetzigen Form existiert seit der Gemeindefusion 2011.

Sie umfasst circa 50 Mitarbeiter, die auf die fünf Fachbereiche

- Finanzen,
- Bau- und Liegenschaftsmanagement,
- Familie, Bildung und Soziales,
- Ordnung und Sicherheit und
- Bürgerservice

verteilt sind.

Die Stadtverwaltung ist somit die zentrale Anlaufstelle für viele Anliegen der Bürgerinnen und Bürger in Colditz.

Ihr Arbeitsalltag:

Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und eine Tätigkeit, welche Sie erfüllen wird, finden in Ihrem künftigen Arbeitsalltag einen festen Platz.

- Verantwortung für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe: Verwaltung der Kindertageseinrichtungen (Landeszuschuss, Elternbeitrag, Fremdkinder etc.) und Abstimmung und Verhandlung mit freien Trägern von Kindertageseinrichtungen, Mittelanmeldung und -abrechnung der Betriebskosten der freien Träger
- Ansprechpartner für die Schulen in der Funktion als Schulträger, Koordination mit dem Träger der Grundschulsozialarbeit
- Aufgabenerfüllung der Stadt Colditz im Bereich Soziales
- Abteilungsleiter Kinder- und Jugendhilfe der Colditzer Stadt, Land, Schloss gGmbH (100% kommunale Tochter)

Diese Stelle ist in Teilzeit ( 35 Stunden pro Woche ) zu vergeben.

Ihr Profil:

Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung auf diesem Gebiet, gepaart mit Ihrer eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, sind Sie für unser sympathisches Team eine ideale Ergänzung.

Des Weiteren legen wir Wert auf:

- Berufsqualifikation nach § 4 SächsQualiVO (bspw. staatlich anerkannter Sozialpädagoge (w/m/d), staatlich anerkannter Sozialarbeiter (m/w/d)) mit zweijähriger Berufspraxis
- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Starke Orientierung auf die Bedürfnisse der Kinder, Eltern und Bürger
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit und Rufbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse in der Standartsoftware (MS Office)
- PKW-Führerschein (Klasse B)

Damit überzeugen wir Sie:

Wenn Sie sich einen Arbeitgeber wünschen, welcher durch zahlreiche Benefits seine Wertschätzung ausdrückt, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!

Wir sind ein angesehener Arbeitgeber, welcher die Fähigkeiten jedes Mitarbeiters erkennt, wertschätzt und fördert!

- Tarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in der Entgeltgruppe 9c (von 3.399,21 EUR bis 4.684,89 EUR) bei 35 Wochenstunden
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- grundsätzlich unbefristet, Anfangsbefristung von 2 Jahren
- Motiviertes und engagiertes Team, welches offen für neue Ideen ist
- Freie Arbeitsweise mit kurzen Wegen für Absprachen

Worauf warten Sie noch?

Die Bewerbungsfrist endet am 06.01.2025 um 23:00 Uhr.

(Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr vorrangig berücksichtigt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich
einverstanden, dass Ihre Daten innerhalb der Stadtverwaltung für diesen Zweck verwendet werden. Die Löschung der Daten erfolgt spätestens sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens.)

Die Bewerbung erfolgt ausschließlich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage ("colditz.de" - "Rathaus und Service" - "Verwaltung" -
"Ausschreibungen" - "Ausschreibung offene Stellen") oder per Whatsapp (im Bewerbungsportal anwählbar).

Für Fragen steht Ihnen Frau Tamia Marie Strickrodt telefonisch unter 034381 838304 zur Verfügung.

#31580

Wir sind ein Metallbauunternehmen aus dem Raum Muldentalkreis/ Landkreis Leipzig und suchen ab sofort, zur Besetzung unserer freien Arbeitsstelle im Bereich Metallbau/ Konstruktionstechnik, eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter zur Erweiterung unseres Teams.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, rufen Sie uns unter Tel. 034381-43428 zurück oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email zu.

Voraussetzungen:
abgeschlossene Berufsausbildung in der Metallbranche - Erfahrung in allen berufsüblichen Tätigkeiten

- gute Schweißkenntnisse (WIG, MAG - EN 287 - 1 135 P BW 1.2 St 8,0 PF ss nb)
- Erfahrungen mit Metallkonstruktionen wünschenswert
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- manuelles Bohren/Fräsen/Drehen/Biegen/Richten
- arbeiten nach Plan und Zeichnung
- Berufserfahrung

Kenntnisse/ Fertigkeiten:
-         Anreißen, Vorzeichnen, Anzeichen
-         Zeichnungen lesen/ nach Zeichnung arbeiten
-         Brennschneiden
-         Elektro- Schweißen
-         Löten
-         MAG- Schweißen
-         Metallbearbeitung/- Verarbeitung
-         Schleifen
-         MAG- Blechschweißverfahren
-         Metallbau
-         Montage
-         Fertigung/ Produktion
-         Hebezeuge/ Maschinenführung/ Anlagenführung
-         Wartung/ Reparatur/ Instandhaltung
-         Schweißprüfung: DIN EN 287-1 (Stähle)
-         Geländer
-         Stahlbau