Offres d'emploi à Butzow en Allemagne

Deine Zukunft liegt in deiner Hand:

Mit einer Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) trägst du aktiv zum Umweltschutz und zur Wasserversorgung in deiner Region bei. Tauche ein in spannende Prozesse, entdecke modernste Technologien und hilf uns, die Welt Tag für Tag ein bisschen besser zu machen.

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)

- Firmensitz Güstrow
- Stellen-Nr.: 145617

Das bringst du mit:

- Einen Real- oder Hauptschulabschluss.
- Interesse an Technik und Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen.
- Technisches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Ein Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.

Deine Aufgaben als Rohrleitungsbauer (m/w/d):

- Du lernst die komplexe Welt der Wasserwirtschaft kennen und trägst aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei.
- In deiner Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d) erwirbst du Fachkenntnisse im Tiefbau und Rohrleitungsbau.
- Dabei lernst du die unterschiedlichen Systeme und Materialien von Rohrnetzen und Rohrleitungen kennen.
- Als Auszubildender bist du von Anfang an dabei, wenn es um Reparaturen am Rohrnetzen und an Rohrnetzarmaturen geht. Auch beim Bau und der Trennung von Trinkwasserhausanschlüssen kannst du von Anfang an mit dabei sein.

Klare Vorteile:

- Persönliche Begleitung: Vom ersten Tag an stehen dir ein fester Mentor und verschiedene Experten zur Seite, die dich durch die gesamte Ausbildung begleiten.
- Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Ausbildungsgehalt von 1.080 EUR (1. Jahr), dies steigert sich dann auf 1.200 EUR (2. Jahr) und 1.450 EUR (3. Jahr).
- Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten lassen dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys.
- Berufsschule im Blockunterricht: Du kannst dich voll auf die Theorie konzentrieren – die anfallenden Kosten für Internatsunterbringung und Schulmaterialien übernehmen wir.
- Gute Übernahmechancen: Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, wenn du nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung auch bei uns weiterarbeiten möchtest.

MEBAG Mecklenburger Bau- und Anlagenservice GmbH // Stefanie Ristow // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Deine Zukunft fließt stromaufwärts:

Die MEBAG Mecklenburger Bau- und Anlagenservice GmbH ist im Kanal- und Rohrleitungsbau tätig. Als Stellentitel (m/w/d) trägst du aktiv zum Umweltschutz und zur Wasserversorgung in deiner Region bei.

Tauche ein in spannende Prozesse, entdecke modernste Technologien und hilf uns, die Welt Tag für Tag ein bisschen besser zu machen.

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in nur 2 Jahren

- Niederlassung (Ausbildungsort) Bützow (Güstrow)
- Stellen-Nr.: 151800

Das bringst du mit:

- einen Schulabschluss
- Interesse am Bauhandwerk und der Bauindustrie
- Abenteuerlust und "Witterungsbeständigkeit" bei den Outdoor-Aktivitäten
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus:

- Du lernst die komplexe Welt der Wasserwirtschaft kennen und trägst aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei.
- In den ersten beiden Jahren deiner Ausbildung erwirbst du Fachkenntnisse im Tiefbau und kannst im Anschluss noch ein Jahr Ausbildung als Facharbeiter für Rohrleitungsbau (m/w/d) aufsatteln.
- In den ersten beiden Jahren bekommst du unter anderem folgende Fertigkeiten vermittelt:
- Herstellung von Rohrgräben und Baugruben
- Ausführung von Erdarbeiten und Wasserhaltung
- Herstellung des Rohrgraben- und Baugrubenverbaus
- Verfüllen und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben
- Wiederherstellung der Oberflächen

Klare Vorteile:

- Persönliche Begleitung: Vom ersten Tag an stehen dir ein fester Mentor und verschiedene Experten zur Seite, die dich durch die gesamte Ausbildung begleiten.
- Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Ausbildungsgehalt von 1.080 EUR (1. Jahr), dies steigert sich dann auf 1.200 EUR (2. Jahr) und 1.450 EUR (3. Jahr).
- Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten lassen dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys.
- Berufsschule im Blockunterricht: Du kannst dich voll auf die Theorie konzentrieren – die anfallenden Kosten für Internatsunterbringung und Schulmaterialien übernehmen wir.
- Gute Übernahmechancen: Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, wenn du nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung auch bei uns weiterarbeiten möchtest.

MEBAG Mecklenburger Bau- und Anlagenservice GmbH //Stefanie Ristow // Telefonnummer: + 49 38461 5918 610 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Die MEBAG Mecklenburger Bau - und Anlagenservice GmbH ist als regionaler Dienstleister für Kommunen und Wasserverbände im Kanal - und Rohrleitungsbau tätig. Wir übernehmen für unsere Kunden darüber hinaus Dienstleistungen im Tiefbau, wie z.B. Reparaturen wasserwirtschaftlicher Anlagen, Hausanschlussbau, Straßen - und Wegebau sowie Pumpwerksanierungen.

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) in nur 2 Jahren

- Niederlassung (Ausbildungsort) Bützow (Güstrow) // zum 01.08.2025
- Stellen-Nr.: 151776

Deine Qualifikationen auf einen Blick

- einen Schulabschluss
- Interesse am Bauhandwerk und der Bauindustrie
- Abenteuerlust und "Witterungsbeständigkeit" bei den Outdoor-Aktivitäten
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Mobilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

So sieht Deine Ausbildung bei uns aus

- Du lernst die komplexe Welt der Wasserwirtschaft kennen und trägst aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei.
- In den ersten beiden Jahren deiner Ausbildung erwirbst du Fachkenntnisse im Tiefbau und kannst im Anschluss noch ein Jahr Ausbildung als Facharbeiter für Rohrleitungsbau (m/w/d) aufsatteln.
- In den ersten beiden Jahren bekommst du unter anderem folgende Fertigkeiten vermittelt:
- Herstellung von Rohrgräben und Baugruben
- Ausführung von Erdarbeiten und Wasserhaltung
- Herstellung des Rohrgraben- und Baugrubenverbaus
- Verfüllen und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben
- Wiederherstellung der Oberflächen

Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Persönliche Begleitung: Vom ersten Tag an stehen dir ein fester Mentor und verschiedene Experten zur Seite, die dich durch die gesamte Ausbildung begleiten.
- Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Ausbildungsgehalt von 1.080 EUR (1. Jahr), dies steigert sich dann auf 1.200 EUR (2. Jahr) und 1.450 EUR (3. Jahr).
- Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten lassen dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys.
- Berufsschule im Blockunterricht: Du kannst dich voll auf die Theorie konzentrieren – die anfallenden Kosten für Internatsunterbringung und Schulmaterialien übernehmen wir.
- Gute Übernahmechancen: Wir bilden für den Eigenbedarf aus und freuen uns, wenn du nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung auch bei uns weiterarbeiten möchtest.

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.

MEBAG Mecklenburger Bau- und Anlagenservice GmbH // Stefanie Ristow // Telefonnummer: + 49 38461 5918 610 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

### **Küchenhilfskraft (m/w/d) ab sofort gesucht – Schön, dass Sie da sind!**

Kochen Sie gern mit Herz und packen tatkräftig mit an? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams bei der **Warnow Service GmbH**, einer Tochtergesellschaft der Warnow Klinik.
Tag für Tag bereiten wir mit viel Sorgfalt und Freude frische Mahlzeiten zu – für unsere Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende sowie Kinder in Schulen und Kindertageseinrichtungen.

### **Das erwartet Sie bei uns:**

- Ein herzliches und motiviertes Team, das Sie willkommen heißt
- Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst – keine Abendschichten
- Planbare Wochenenden durch regelmäßigen Wechsel
- Ein kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsort

### **Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung bei der Zubereitung unserer Speisen
- Mithilfe beim Abwasch und Reinigung in der Küche
- Hol- und Bringedienste im Haus – z. B. mit dem Essenwagen auf die Stationen
- Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich

### **Das bringen Sie mit:**

- Erste Küchenerfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wir arbeiten Sie gern ein
- Freude an Teamarbeit, ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein gutes Gespür für Menschen

### **Ihre Arbeitszeit:**

- bis zu 40 Stunden pro Woche
- Montag bis Sonntag im Wechsel – ausschließlich im Tagdienst

### **Bringen Sie gemeinsam mit uns Freude, Geschmack und Herzlichkeit in den Alltag vieler Menschen.**

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an **personal@warnowklinik.de**
oder rufen Sie uns gern direkt an: Herr Krapp, Küchenchef – **038461 45400**

**Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!**

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Gesuchte Fächer:

1. Deutsch an Grundschulen

2. Mathematik an Grundschulen

3. Sport an Grundschulen

Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75135304_17829

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.


Gesuchte Fächer:

1. Mathematik

2. Informatik

3. Geografie








Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75435320_17329

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.


Gesuchte Fächer:

1. Musik








Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75435320_18451

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Der Einsatz erfolgt als sogenannte Ersatzlehrkraft aufgrund der zeitlich befristeten Abwesenheit einer Lehrkraft. Sofern die betreffende Lehrkraft den Dienst wieder aufnehmen sollte, erfolgt der weitere Einsatz je nach Bedarfslage an einer Schule im jeweiligen Schulamtsbereich.

Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.


Gesuchte Fächer:

1. Englisch








Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75435320_18448

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.

Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.


Gesuchte Fächer:

1. Kunst u. Gestaltung








Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75435320_18452

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.



Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Die Teilnahme an der Seiteneinstiegsqualifikation ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.


Gesuchte Fächer:

1. Mathematik








Das Onlineformular für die Bewerbung finden Sie hier: https://www.lehrer-in-mv.de/lehrkraefte/offene-stellen/03_75435320_18453

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Bei der Stadt Bützow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürgerdienstleistungen & Zentraler Service die Stelle eines Sachbearbeiters Bürger- & Tourismusbüro (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet im Bürger- und Tourismusbüro umfasst insbesondere:

- Bearbeitung von Aufgaben des Pass- und Meldewesens
- Bearbeitung touristischer Angelegenheiten und Erteilen von Auskünften
- Bearbeitung von Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen
- Wahrnehmung der allgemeinen Servicefunktion
- Führen der Gebührenkasse
- Bearbeitung von Wahlangelegenheiten

Das bringen Sie mit:

Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine mindestens
3-jährige kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Engagement und Teamfähigkeit aus. Abgerundet wird Ihr Profil mit Kommunikations- und Organisationstalent. Neuen Aufgaben gegenüber sind Sie aufgeschlossen.

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD VKA, Tarifgebiet Ost, Entgeltgruppe 6.

Wir bieten Ihnen neben einer sicheren Perspektive auch ansprechende Leistungen wie:

- eine zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Vergütung und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.05.2025 per E-Mail an
Frau Sarah Schmidt: sarah.schmidt@buetzow.de. Bitte fassen Sie Ihre Dokumente in einer PDF-Datei zusammen.

Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Sarah Schmidt; Telefon: 038461/50121,
E-Mail: sarah.schmidt@buetzow.de.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Christian Grüschow

Bürgermeister

In unseren Tagespflegen erhalten unsere Gäste professionelle Pflege und Betreuung, Abwechslung und ein Freizeitprogramm, das keine Langeweile aufkommen lässt.

Zur Verstärkung unseres Team der Tagespflege am Standort Bützow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) eine Betreuungskraft (w/m/d).

Wir bieten Ihnen:

- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: - in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.414,11 € - 2.668,23 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ihre Aufgaben:

Als Betreuungskraft (w/m/d) betreuen und aktivieren Sie unsere Tagesgäste und berücksichtigen dabei ihre individuellen Gewohnheiten und Wünsche. Zu den Alltagsaktivitäten können gehören:

- Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge
- Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten
- Erinnerungspflege
- Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
- Musik hören, Musizieren, Singen
- Lesen und Vorlesen
- Malen und Basteln

Qualifikation und Erfahrung:

- Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI
- Freundlichkeit und ein respektvoller Umgang mit unseren Gästen
- hohe soziale Kompetenz
- Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit

Die EURAWASSER Nord GmbH ist seit 1993 als privater Dienstleister im Bereich der Wasserwirtschaft im schönen Mecklenburg-Vorpommern tätig. Im Auftrag des Wasserversorgungs- und Abwasserzweckverbandes Güstrow-Bützow-Sternberg (WAZ) sichern wir seit 2000 im Großraum Güstrow die Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung für die rund 50.000 in der Region lebenden Menschen.

Anlagenmechaniker / Installateur / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

- Einsatzort Güstrow // ab 2025 Bützow
- Stellen-Nr.: 144160

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. Abwassertechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
- Im Bereich der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln
- Mit den tätigkeits- und fachbezogenen DIN und Standards sowie den Vertragsbestimmungen für die Wasserversorgung sind Sie bestens vertraut
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, Klasse C/CE bzw. C1/C1E wäre wünschenswert
- Als Teamplayer sind Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Kundenfreundlichkeit und eine hohe Motivation für Sie selbstverständlich
- Eine erfolgreiche Unterweisung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person und eine absolvierte Schulung zur Ladungssicherung runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um den Betrieb und die Instandhaltung von wasser- bzw. abwassertechnischen Anlagen, einschließlich der Dokumentation aller erforderlichen Daten
- Zuverlässig unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Störungsmeldungen und bei der Erbringung von Serviceleistungen
- Sowohl die Durchführung von Wasserzählerablesungen und -wechselungen als auch die Überprüfung bzw. Feststellung der Ver- und Entsorgungssituation auf Grundstücken wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
- Eigenständig bewerten Sie technische Parameter, werten Messergebnisse aus und führen Plausibilitätsprüfungen durch
- Darüber hinaus sorgen Sie dafür, dass bei Investitions- und Sanierungsmaßnahmen, wie beispielweise der Einbindung von Leitungen, alles rund läuft
- Als zuverlässiger und motivierter Mitarbeiter ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst für Sie selbstverständlich

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierte Einarbeitung und angenehmes Arbeitsklima
- Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

EURAWASSER Nord GmbH // Sandra Lang // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Unsere Einrichtung ist ein modernes Haus (2009 eröffnet) mit 48 Bewohnern in der stationären Pflege. Wir arbeiten in vier Wohngruppen nach dem Hausgemeinschaftsprinzip. Wir bieten eine Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst und die Mitarbeit in einem motivierten Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Krankenpflegehelfer/-in oder Präsenzkraft (m/w/d)** zur Unterstützung der Pflege der Bewohner mit eingeschränkter Alltagskompetenz.

**Wir bieten:**

- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (30 h/Woche)
- eine leistungsgerechte Vergütung und die Mitarbeit in einem motivierten Team

**Ihr Profil:**

- Abschluss als Altenpflegehelfer/-in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/-in wünschenswert, Quereinstieg ist aber auch möglich
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Empathie
- viel, viel Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlangen an:

Pflegezentrum an der Warnow-Klinik
Martina Hanke
Am Forsthof 3
18246 Bützow

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger
sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern.  Mehr als 1600
Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten
Lebenssituationen an verschiedenen Standorten.  Gemeinsam wachsen wir über uns
hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihre Aufgaben
• In Ihrer zukünftigen Tätigkeit unterstützen Sie die Bewohner des Hauses in ihrer Tagesstruktur und ermöglichen Ihnen ein selbstbestimmtes Leben im Alter.
• Dies erreichen Sie durch eine bedürfnisorientierte, individuelle Planung und Durchführung der Angebote.
• Den Bewohnerinnen des Hauses und Ihren Angehörigen stehen Sie als emphatische/r Ansprechpartnerin zur Verfügung

Das bringen Sie mit
• Sie haben eine Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (vormals §87b SGB XI) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie sind emphatisch und der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Sie respektieren Verschiedenheit und Vielfalt.
• Sie sind bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen mit.
• Sie sind aufgeschlossen unseren diakonischen Auftrag mitzugestalten.

Ihre Vorteile bei uns
• Unser Werk ist bunt und vielfältig.  Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
• Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V : Dazu gehören ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Kinderzuschläge für jedes Kind.
• Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge, nachhaltiges Dienstradleasing und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern.

https://kloster-dobbertin.hcm4all.de/applications/new/8875


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Alltagsbegleitung