Offres d'emploi à Bruel en Allemagne

Für unsere Zahnarztpraxis suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2025 eine/n geeigneten AZUBI

zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Neben manuellem Geschick, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent sollten Sie auch Interesse für Verwaltungsaufgaben sowie für Medizin und Naturwissenschaften haben.
Zahnmedizinische Fachangestellte sind in der Assistenz bei Diagnostik und Therapie sowie in Praxisorganisation und -verwaltung tätig.
Sie betreuen Patienten, führen Hygienemaßnahmen durch, erstellen Röntgenaufnahmen und haben Kenntnisse im Umgang mit Arznei- und Heilmitteln.
Die Dokumentation von Behandlungsabläufen, der Abrechnung zahnärztlicher Leistungen und kleine Arbeiten im zahntechnischen Labor ergänzen das Aufgabenspektrum.
Zum Berufsbild gehören ebenso die Aufklärung der Patienten über Karies- und Parodontalprophylaxe und die Anleitung zur richtigen Zahn- und Mundhygiene.
Selbstverständlich ist die Hilfeleistung bei medizinischen Zwischenfällen.

Voraussetzungen:

Grundlegende Voraussetzungen sind gute bis befriedigende schulische Leistungen, ein Realschulabschluss / Fachhochschulreife, sowie die Bereitschaft, gern mit Menschen zusammenzuarbeiten.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretische Berufsausbildung findet in Schwerin statt.

Gerne bieten wir jungen Menschen auch die Möglichkeit einer Zweitausbildung. Sollten Sie sich umorientieren wollen im Leben, scheuen Sie sich nicht, Ihre Bewerbung einzureichen! Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen von älteren Jugendlichen oder jungen Erwachsenen.

Wir bevorzugen Jugendliche aus dem Tagespendelbereich, gerne aus Schwerin, Nordwestmecklenburg oder Wismar.

Dieses Berufsbild sagt Ihnen zu und Sie haben Interesse daran, in einem jungen, dynamischen Team eine gute Ausbildung zu erhalten und sind darüber hinaus engagiert, motiviert und fleißig. Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung.

Gerne Bewerber/innen über den zweiten Bildungsweg.

Gerne schauen Sie auch auf unsere Internetseite: www.moebius-dental.de

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Blankenberg (Meckl.), Hagenow, Neustadt (Dosse), Rostock, Schwerin oder Wismar. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Rostock.Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen, in denen das normale Stromnetz in das Stromnetz der Bahn umgewandelt wird.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Ausbildung bietet dir viel Abwechslung und du bist im wöchentlichen Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule

Bei uns lernst du nie alleine, denn neben festen Ausbilder:innen lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden und kannst Freundschaften fürs Leben schließen


An unseren Schienen und Stromleitungen:


Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei prüfst du z. B. ob Signale (Ampeln für unsere Züge), Weichen oder Schranken noch funktionieren und reparierst diese

Manchmal geht es hoch hinaus - unsere Züge bekommen ihren Strom aus den Leitungen über den Gleisen und auch hier wird deine helfende Hand gebraucht


An unseren Bahnhöfen:

Du prüfst unter anderem, ob unsere Fahrstühle und Rolltreppen richtig funktionieren und reparierst sie, falls ein Fehler vorliegt
An unseren Zügen:

Du sorgst dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren und unsere Züge immer einsatzbereit sind
In unseren Werken zur Umwandlung des Stromnetzes:

Du arbeitest daran, dass unsere Werke, in denen die Frequenz des normalen Stroms (50 Hertz) in die Frequenz des Bahnstroms (16,7 Hertz) umgewandelt wird, immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen damit nicht der Strom ausgehtNach deiner Ausbildung ist dein Beitrag ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel.Dein Profil:


Du hast (bald) die Schule mit dem Realschulabschluss erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Mathe und Physik liegen dir und machen dir Spaß

Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen

Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich

Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus


Für diese Ausbildung erwartet dich ggf. im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die DHG Dienstleistungs- und Handelsgesellschaft Brüel mbH ist ein

Dienstleistungsunternehmen für
◦ Getreideerfassung,-umschlag,-lagerung und -trocknung
◦ Mineral- und Flüssigdüngerlagerung und -umschlag
◦ Produktion von Futtermitteln

Handelsunternehmen mit
◦ Handel von flüssigen und festen Brennstoffen
◦ Handel von Kies, Erden und Dung
◦ Handel von Heu und Stroh

Betreiber
◦ einer offenen Betriebstankstelle für Dieselkraftstoff
◦ eines Haus-, Hof- und Gartenmarktes

Unsere Produktpalette umfasst ein großes Sortiment für den Haus-, Hof- und Gartenbedarf wie z.B. Düngemittel, Pflanzenschutzmittel, Futtermittel, Kohle, Kies, Werkzeuge.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d)
◦ mit einer guten Mathe-Note
◦ gute Umgangsformen
◦ gepflegtes Erscheinungsbild

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Waren aller Art und beraten Kunden. Außerdem wirken sie bei der Sortimentsgestaltung, beim Einkauf, der Lagerhaltung und der Verkaufsförderung mit und übernehmen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.

Die Ausbildung im Überblick
Kaufmann/-frau im Einzelhandel ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handel. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.
Berufsschulstandort ist Parchim.

Ein Praktikum ist möglich.

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig. Eines der genannten Lehrämter ist wünschenswert. Bewerber/innen mit pädagogischer Erfahrung werden bevorzugt. Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist. Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.  Bewerbungen von unbefristet beschäftigten und verbeamteten Lehrkräften im Landesschuldienst Mecklenburg-Vorpommern können nicht berücksichtigt werden. Dies sind Versetzungsbegehren aus persönlichen Gründen, für welche nur das schulamtsinterne oder schulamtsübergreifende Versetzungsverfahren zur Verfügung steht.

Verbeamtung:
Die unbefristeten Einstellungen von Lehrkräften erfolgen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Einstellungsvoraussetzungen grundsätzlich im Beamtenverhältnis. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor bzw. wird eine Verbeamtung durch die Bewerberin oder den Bewerber nicht gewünscht, erfolgt die Beschäftigung im Tarifbeschäftigtenverhältnis.

Teilzeit:
Die ausgeschriebenen Vollzeitstellen sind unter Beachtung der rechtlichen Regelungen teilzeitfähig.

Bewerbungsarten:
Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung. Alternativ kann der Bewerbungsbogen (https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Bewerbungsbogen/) als PDF-Datei ausgedruckt und unterschrieben zusammen mit den anderen Unterlagen auf dem Postweg an die entsprechende Schule gesandt werden. Die Bewerbung erfolgt direkt bei der einzelnen Schule. Eventuell notwendige Vervollständigungen der Bewerbungsunterlagen können auch im Fall einer vorherigen Online-Bewerbung nur auf dem Postweg oder durch Abgabe der Unterlagen bei der Schule erfolgen.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Brüel suchen wir Sie als Qualitätsbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

IHRE AUFGABEN:

- Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementverfahren und -richtlinien in der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
- Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken, um sicherzustellen, dass sie den besten Standards entsprechen
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Schulung des Pflegepersonals in Bezug auf Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine integrierte und qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten
- Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Nachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Hervorragende Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

Wir suchen in unserem Hotel ab sofort eine zuverlässige
Frühstückskraft M/W/D, für ca. 30-35- Stunden die Woche,
Frühschicht, Wochenend-und Feiertagsarbeit möglich.

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Über 3,6
Millionen Kunden mit über 12,3 Millionen Verträgen vertrauen der LVM
Versicherung. Wir gehören mit über 3,7 Milliarden Euro
Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20 Milliarden Euro zu
den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland. Wir suchen
motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen
wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir
wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken,
kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven
als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unserer erfolgreichen
LVM-Versicherungsagentur in Brüel (Kreis Ludwigslust-Parchim) . Ihr
Aufgabengebiet Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für
unsere Kunden durch bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und
Betreuung Vermittlung der leistungsstarken Produkte der LVM
selbstständige Terminierung und Wahrnehmen der daraus entstandenen
vertriebsorientierten Termine Unterstützung der Agentur bei der
Schadenregulierung vor Ort eigenverantwortliches Arbeiten Ihre
Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder
Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich
weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer
Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachfrau/-mann
weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire
bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind
Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein
Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen
Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der
Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung
kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch
bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns
LVM-Versicherung Fabian Flügge 0251702 912104 [email protected]
https://elzner.lvm.de/agenturhomepage/

Ort: 19412 Brüel |Vertragsart:Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 823411


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Du verantwortest die regelmäßige Marktreinigung und überzeugst die Kunden mit einem gepflegten Gesamteindruck.
- Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat.
- Du sorgst für die Sauberkeit der Personalräume und hast einen Blick fürs Detail.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du überzeugst durch eine starke Einsatzbereitschaft und deine zuverlässige Arbeitsweise.
- Du kennst dich im Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln aus.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.
- In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 823411)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Das Lehramt ist zwingend notwendig. Als Zweit- oder Drittfach ist auch Musik möglich. Die Rangfolge der Fächer ist beliebig. Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist.
Gesuchte Fächer:
1. Englisch

Verbeamtung:
Die unbefristeten Einstellungen von Lehrkräften erfolgen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Einstellungsvoraussetzungen grundsätzlich im Beamtenverhältnis. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor bzw. wird eine Verbeamtung durch die Bewerberin oder den Bewerber nicht gewünscht, erfolgt die Beschäftigung im Tarifbeschäftigtenverhältnis.

Teilzeit:
Die ausgeschriebenen Vollzeitstellen sind unter Beachtung der rechtlichen Regelungen teilzeitfähig.

Bewerbungsarten:
Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung. Alternativ kann der Bewerbungsbogen (https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Bewerbungsbogen/) als PDF-Datei ausgedruckt und unterschrieben zusammen mit den anderen Unterlagen auf dem Postweg an die entsprechende Schule gesandt werden. Die Bewerbung erfolgt direkt bei der einzelnen Schule. Eventuell notwendige Vervollständigungen der Bewerbungsunterlagen können auch im Fall einer vorherigen Online-Bewerbung nur auf dem Postweg oder durch Abgabe der Unterlagen bei der Schule erfolgen.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Dies ist eine Stelle, die automatisch vom Karriereportal www.Lehrer-in-MV.de an die Arbeitsargentur übermittelt wurde.

Die Website www.Lehrer-in-MV.de ist das Karriereportal für den Schuldienst in Mecklenburg-Vorpommern und wird durch das Ministerium für Bildung und Kindertagesstätten betrieben, um pädagogisches Personal für die rund 500 öffentlichen allgemein bildenden und beruflichen Schulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern zu interessieren und einzustellen.

Die Rangfolge der Fächer ist beliebig. Die Fächerkombination mit Deutsch und/ oder Kunst kann leider nicht berücksichtigt werden. Die Einstellung ist auch zu einem früheren Zeitpunkt möglich, sofern die haushaltsrechtliche Möglichkeit besteht und dies seitens der Bewerberin bzw. des Bewerbers gewünscht ist. Die Teilnahme am berufsbegleitenden Vorbereitungsdienst ist von den vorhandenen Ausbildungskapazitäten abhängig.
Gesuchte Fächer:
1. Mathematik
2. Biologie
3. Geografie

Verbeamtung:
Die unbefristeten Einstellungen von Lehrkräften erfolgen bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Einstellungsvoraussetzungen grundsätzlich im Beamtenverhältnis. Liegen die Voraussetzungen für eine Verbeamtung nicht vor bzw. wird eine Verbeamtung durch die Bewerberin oder den Bewerber nicht gewünscht, erfolgt die Beschäftigung im Tarifbeschäftigtenverhältnis.

Teilzeit:
Die ausgeschriebenen Vollzeitstellen sind unter Beachtung der rechtlichen Regelungen teilzeitfähig.

Bewerbungsarten:
Für die Bewerbung über www.Lehrer-in-MV.de steht ein Onlineformular zur Verfügung. Alternativ kann der Bewerbungsbogen (https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Bewerbungsbogen/) als PDF-Datei ausgedruckt und unterschrieben zusammen mit den anderen Unterlagen auf dem Postweg an die entsprechende Schule gesandt werden. Die Bewerbung erfolgt direkt bei der einzelnen Schule. Eventuell notwendige Vervollständigungen der Bewerbungsunterlagen können auch im Fall einer vorherigen Online-Bewerbung nur auf dem Postweg oder durch Abgabe der Unterlagen bei der Schule erfolgen.

Bewerbungskosten:
Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.

Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Merkblatt:
Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise sowie die Rahmenbedingungen zur Bewerberauswahl aus dem Merkblatt zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren in den öffentlichen Schuldienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern für Lehrkräfte: https://www.Lehrer-in-MV.de/Lehrer-Merkblatt/

Ort: 19412 Brüel | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 803391 Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2026  PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.
Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
Du absolvierst nach deiner erfolgreichen 18-monatigen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle. 
Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung. 
Du kannst dich auf jede Menge freuen.Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. 
Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote wie die PENNY LernApp für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. 
Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. 
Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. 
Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 803391)? Dann melde dich bei Janis Nils Hasenauer unter +49 15155184802. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ort: 19412 Brüel | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 803060 Ausbildungsbeginn: 01.09.2024 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2027  PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.
Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als stellvertretende Marktleitung vor.
Du lernst, worauf es in der Warenwirtschaft ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.
Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team.
Du bist zuverlässig und flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.
Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. 
Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote wie die PENNY LernApp für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. 
Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. 
Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. 
Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 803060)? Dann melde dich bei Janis Nils Hasenauer unter +49 15155184802. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.