Offres d'emploi à Brakel westfalen en Allemagne

### **Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.04.2026 in Teilzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.04.2026 in Teilzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.04.2026

Was erwartet Sie?
Wir bieten eine staatlich anerkannte Teilzeitausbildung mit 700 Stunden Theorie und 950 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem, mit einer Gesamtdauer von insgesamt 18 Monate. Sowohl Theorie als auch Praxis werden in einer ca. 30-Stunden-Woche absolviert.
Vor Ausbildungsbeginn ist einer der drei Schwerpunkte innerhalb der Ausbildung zu wählen:
• Krankenhaus
• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
Die Ausbildung bereitet Sie auf eine kompetente Assistenztätigkeit in Pflege und Betreuung vor.

Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbare Schulbildung
• gesundheitliche Eignung
• Sprachniveau mind. B2
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:
• eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 950 € brutto und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc. durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• Möglichkeit der individuellen Einsatzzeiten im Rahmen der praktischen Ausbildung
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachassistent-mwd-01042026-in-Teilzeit-de-f741.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.10.2026 in Vollzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) 01.10.2026 in Vollzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Vollzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

Was erwartet Sie?
Eine staatlich anerkannte Vollzeitausbildung mit 700 Stunden Theorie und 950 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem. Die Ausbildung bereitet Sie auf eine kompetente Assistenztätigkeit in Pflege und Betreuung vor.

Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder vergleichbare Schulbildung
• gesundheitliche Eignung
• Sprachniveau mind. B2
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:
• eine einjährige Ausbildung in Vollzeit mit einer Ausbildungsvergütung von über 1.400 €
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc. durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachassistent-mwd-01102026-in-Vollzeit-de-f787.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Stellenangebot Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.08.2026 in Vollzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.08.2026 in Vollzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Vollzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Kranke Menschen pflegen mit Herz, Hand und Verstand.
Die bisherigen drei Pflegefachberufe in den Bereichen der Alten- sowie Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege wurden in der neuen Pflegeausbildung zusammengeführt.
Sie werden "generalistisch" ausgebildet. Mit dem neuen Berufsabschluss als "Pflegefachmann (m/w/d)" haben Sie die Möglichkeit, pflegerisch mit Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen tätig zu sein.
Ziel der Ausbildung:
Entwicklung von pflegerelevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend ist ein hoher Grand an Eigenverantwortlichkeit und Eigenständigkeit in der Berufstätigkeit.

Ihr Profil:
• Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. Hauptschulabschluss nach Klasse zehn oder Hauptschulabschluss nach Klasse neun in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen einjährigen Pflegeausbildung
• gesundheitliche Eignung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Für Interessierte aus dem Ausland: Sprachniveau auf C1-Level wünschenswert
Wir empfehlen vor Beginn der Ausbildung die Absolvierung eines Pflegepraktikums.

Wir bieten Ihnen:
• eine dreijährige Ausbildung in Vollzeit mit einer Ausbildungsvergütung von über 1.490 € ab dem ersten Jahr
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc., durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• ein sicheres und abwechslungsreiches Berufsleben als Pflegefachkraft (m/w/d) mit zahlreichen Aufstiegsperspektiven
• bei entsprechenden Voraussetzungen: ein ausbildungs- oder berufsbegleitendes Studium mit anschließenden akademisch fundierten Tätigkeiten
Sie wurden von einem unserer Auszubildenden (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachmann-mwd-01082026-in-Vollzeit-de-f794.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

### **Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.10.2026 in Teilzeit bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**

https://jobs.khwe.de/Bewerbungstipps-m75.html

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) 01.10.2026 in Teilzeit
• Brakel, Bildungszentrum Weser-Egge
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026

Was erwartet Sie?
Wir bieten eine staatlich anerkannte Teilzeitausbildung mit 2.100 Stunden Theorie und 2.500 Stunden Praxis, abwechselnd im Blocksystem, mit einer Gesamtdauer von insgesamt 48 Monate. Sowohl Theorie als auch Praxis werden in einer ca. 30-Stunden-Woche absolviert.
Vor Ausbildungsbeginn ist einer der drei Schwerpunkte innerhalb der Ausbildung zu wählen:
• Krankenhaus
• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Versorgung bzw. teilstationäre Pflege
Im Rahmen der Ausbildung entwickeln Sie pflegerelevante Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie ein selbstbewusstes und fachliches Pflegeverständnis in der Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Kennzeichnend ist ein hoher Grand an Eigenverantwortlichkeit und Eigenständigkeit in der Berufstätigkeit.

Ihr Profil:
• Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. Hauptschulabschluss nach Klasse zehn oder Hauptschulabschluss nach Klasse neun in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen einjährigen Pflegeausbildung
• Freude am Umgang mit Menschen
• gesundheitliche Eignung
• Für Interessierte aus dem Ausland: Sprachniveau auf C1-Level wünschenswert
Wir empfehlen vor Beginn der Ausbildung die Absolvierung eines Pflegepraktikums.

Wir bieten Ihnen:
• eine Ausbildung in Teilzeit mit einer Ausbildungsvergütung von ca. 1.000 € brutto ab dem ersten Jahr
• finanzielle Fördermöglichkeiten, wie z.B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz etc., durch einen AZAV zertifizierten Bildungsträger
• Möglichkeit der individuellen Einsatzzeiten im Rahmen der praktischen Ausbildung
• sehr gute Beschäftigungschancen im Anschluss an die Ausbildung
Sie wurden von einem unserer Auszubildenden (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
inkl. Ihrer letzten beiden Zeugnisse
.
Leiterin Bildungszentrum Weser-Egge
Frau Stefanie Schoppe
+49 (5272) 607 - 1901
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
[email protected]
https://jobs.khwe.de/Ausbildung-Pflegefachmann-mwd-01102026-in-Teilzeit-de-f757.html
© Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Wir suchen für den gesamten Kreis Höxter eine oder mehrere Pädagogische Schulbegleitung an mehreren Standorten im Kreis Höxter (m/w/d)

Lebenshilfe Brakel Wohnenerziher Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH
Als moderner und sozialer Arbeitgeber aus der Region bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Bei der Lebenshilfe Brakel steht der Mensch an erster Stelle und wir streben eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit an. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützten Menschen mit Beeinträchtigung auf unterschiedlichste Weise im gesamten Kreis Höxter. Das Ziel unserer Arbeit ist dabei die gleichberechtigte, soziale und gesellschaftliche Teilhabe, um Menschen eine selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.

Für den gesamten Kreis Höxter suchen wir in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d), Sozialarbeiter*innen (m/w/d) oder Menschen mit einer ähnlichen pädagogischen Ausbildung, die als pädagogische Schulbegleitung Schüler*innen in ihrem Schulalltag an Regel- und Förderschulen begleiten.

Das erwartet Dich

- Wertschätzung und Teamgeist sind uns sehr wichtig und wir schätzen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien, Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD (inkl. Jahressonderzahlungen etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Kindergartenzuschuss
- Bike-Leasing, Sportangebote, Bezuschussung verschiedener
- gesundheitsrelevanter Kurse und Beratungsangebote und vieles mehr!

Du bist genau richtig bei uns, wenn...

- Du gerne eigenständig und zuverlässig arbeitest
- Dich eine positive und motivierende Lebenseinstellung auszeichnet
- Du Interesse an der Arbeit mit Menschen hast
- Du Empathie und Offenheit zu Deiner Persönlichkeit zählst
- Du Dir eine auf Langfristigkeit und Wertschätzung angelegte Zusammenarbeit wünschst

Wir freuen uns auf Deine Fragen und natürlich noch mehr auf Deine Bewerbung!

Du hast Interesse? Dann ruf sehr gerne bei uns an und erfahre alles über Deine Möglichkeiten bei der Lebenshilfe!

Deine Ansprechpartnerin ist Tina MacLeod: 0151 172 939 67.

Unsere Kanzlei TOPP HILLIE ist seit nunmehr fast einem halben Jahrhundert auf dem Gebiet der gestaltenden Steuerberatung in Paderborn, Höxter, Brakel, Warburg, Bielefeld und Detmold tätig. Bis in die neunziger Jahre als Einzelkanzlei geführt, expandierte die Praxis durch den Eintritt weiterer Berufsträger zur heutigen Partnerschaftsgesellschaft.

Qualität, Erfahrung, Engagement und das Vertrauen unserer Mandanten bilden seit Jahren die entscheidende Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

In diesem Umfeld bieten wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) an.

Sie haben bis zum Ausbildungsbeginn mindestens den Realschulabschluss erworben und besitzen gute PC-Kenntnisse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Die Keßler GmbH & Co. KG in 33034 Brakel sucht eine/n Auszubildenden zum/zur Dachdecker/in**

Unser familiengeführtes Unternehmen mit derzeit **6 Facharbeitern, 1 Auszubildenden und 2 Teilzeitkräften** ist spezialisiert auf:
✅ Gründächer
✅ Flachdächer
✅ Steildächer
✅ Fassaden aus Sandwichpaneelen
✅ Holzrahmenbau
✅ Dachstühle

Dies ist nur ein Teil unserer Tätigkeiten. Wir bieten zusätzlich:

·       Reparatur und Wartung von Dächern

·       Wärmedämmung von Dachböden und Fassaden

·       Einbau von Dachfenstern und Solaranlagen

·       Beratung und Planung von Dachprojekten

Die Stelle ist ganzjährig in Vollbeschäftigung. Im Winter wird bei schlechtem Wetter Saisonkurzarbeit (KUG) angewendet.

Wir verfügen über eine moderne Einrichtung mit zwei Autokränen und einem Mobilkran. Alle Arbeiten werden in der näheren Umgebung ausgeführt, ohne Montagearbeiten, und es gibt eine wöchentlich geregelte Arbeitszeit. Vorbereitungen erfolgen in unserer neuen, modern ausgestatteten Zimmerer- und Dachdeckerhalle an unserem Betriebssitz in Brakel, Lütkerlinde 10.

🔹 Firmenfahrzeug zur Heimfahrt möglich
🔹 Arbeitskleidung wird gestellt
🔹 Freundschaftliches, familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Firmenveranstaltungen
🔹 Sonderleistungen wie Gutscheine, Verpflegungsmehraufwendungen und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Egal ob es um die neuesten Techniken im Dachbau, innovative Materialien oder Sicherheitsvorschriften geht, wir sorgen dafür, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist. Dadurch fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern gewährleisten auch die hohe Qualität unserer Arbeiten.

💪 Werde Teil unseres Teams und bring dein Können ein!

**Die Keßler GmbH & Co. KG in 33034 Brakel sucht eine/n Auszubildenden zum/zur Dachdecker/in**

Unser familiengeführtes Unternehmen mit derzeit **6 Facharbeitern, 1 Auszubildenden und 2 Teilzeitkräften** ist spezialisiert auf:
✅ Gründächer
✅ Flachdächer
✅ Steildächer
✅ Fassaden aus Sandwichpaneelen
✅ Holzrahmenbau
✅ Dachstühle

Dies ist nur ein Teil unserer Tätigkeiten. Wir bieten zusätzlich:

·       Reparatur und Wartung von Dächern

·       Wärmedämmung von Dachböden und Fassaden

·       Einbau von Dachfenstern und Solaranlagen

·       Beratung und Planung von Dachprojekten

Die Stelle ist ganzjährig in Vollbeschäftigung. Im Winter wird bei schlechtem Wetter Saisonkurzarbeit (KUG) angewendet.

Wir verfügen über eine moderne Einrichtung mit zwei Autokränen und einem Mobilkran. Alle Arbeiten werden in der näheren Umgebung ausgeführt, ohne Montagearbeiten, und es gibt eine wöchentlich geregelte Arbeitszeit. Vorbereitungen erfolgen in unserer neuen, modern ausgestatteten Zimmerer- und Dachdeckerhalle an unserem Betriebssitz in Brakel, Lütkerlinde 10.

🔹 Firmenfahrzeug zur Heimfahrt möglich
🔹 Arbeitskleidung wird gestellt
🔹 Freundschaftliches, familiäres Arbeitsklima mit zahlreichen Firmenveranstaltungen
🔹 Sonderleistungen wie Gutscheine, Verpflegungsmehraufwendungen und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben zudem die Möglichkeit, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen. Egal ob es um die neuesten Techniken im Dachbau, innovative Materialien oder Sicherheitsvorschriften geht, wir sorgen dafür, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand ist. Dadurch fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern gewährleisten auch die hohe Qualität unserer Arbeiten.

💪 Werde Teil unseres Teams und bring dein Können ein!

Die Gebr. Schönhoff GmbH & Co. KG ist ein im Hoch-, Stahlbeton, Tief- und Straßenbau tätiges Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern.

**Zum August 2026 suchen wir noch junge Menschen die gerne eine Ausbildung zum Straßen oder Tiefbauer (w/m/d) absolvieren möchten. Gerne kann vorher ein Praktikum absolviert werden.**

Du hast keine Möglichkeit, unseren Betrieb in Brakel-Gehrden zu erreichen? Diese ist kein Problem! Wir holen Dich gerne im Großraum Brakel (z. B. in Brakel, Bad Driburg, Willebadessen und in den dazugehörigen Ortschaften) täglich von zu Hause ab und bringen Dich selbstverständlich auch wieder nach Hause. Auch wenn Du in einem anderem Ort wohnst, finden wir ganz sicher eine individuelle und passgenaue Lösung für dieses (Nicht-) Problem :-).

Im Durchschnitt fängt jedes Jahr ein Auszubildende bei uns die Ausbildung zum Straßenbauer/in bzw. Tiefbaufacharbeiter/in an. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer leistungsgerechten Ausbildungsvergütung und Unterstützung während der Ausbildungszeit. Außerdem möchten wir unsere Auszubildenden auch nach der Ausbildung gerne in ein festes, auf Langzeit ausgerichtetes Arbeitsverhältnis übernehmen.

Erkennst Du Dich in folgenden Punkten wieder?

- Die Arbeit im Freien bereitet Dir Spaß
- Du bist handwerklich geschickt und bringst technisches Verständnis mit
- Du bringst Deine Fähigkeiten gerne in einem Team ein

Wir sehen eine qualitativ hochwertige Ausbildung als eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Gleichzeitig fühlen wir uns mit der Region verbunden und bieten unseren Mitarbeitern und Auszubildenden auch langfristig eine interessante berufliche Perspektive. Eine Fortbildung zum Polier/Vorarbeiter oder auch ein Duales Studium fördern wir bei guten schulischen und handwerklichen Leistungen im Anschluss an die Ausbildung gerne.

Wir suchen:
Junge Menschen die gerne handwerklich arbeiten, motiviert und leistungsbereit sind und sich in einem regional verwurzelten, innovativen Familienunternehmen wohl fühlen.

Wir bieten Dir:

- eine dauerhafte Stellung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Fahrgemeinschaften mit Bulli zu den Baustellen
- ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
- regionale Einsatzorte und vielseitige Projekte
- Moderner Maschinen-/Gerätepark und Ausrüstung (Bekleidung & Co.)

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit über 40 Mitarbeitern und in den Bereichen Planung und Ausführung von Hoch- und Tiefbauarbeiten, Stahlbetonbau, Schlüsselfertiges Bauen und Altbausanierung tätig.

Wir bilden aus!

Wir bilden junge Leute aus in den Berufen Maurer/in (m/w/d) und Stahlbetonbauer/in (m/w/d). Zur Zeit beschäftigen wir 9 Auszubildende, die abwechselnd mit den Praxisphasen in unserem Betrieb die Berufsschule in Brakel und das Ausbildungszentrum in Istrup im Blockunterricht besuchen.

**Wir bieten zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Maurer/in in (m/w/d)** unserem Unternehmen in Brakel. Gerne bieten wir auch eine vorherige Praktikums-Möglichkeit an.

Maurer/innen stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch.

Maurer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Maurer/innen finden Beschäftigung
• bei Hochbauunternehmen, Betonbaufirmen

• in Sanierungs- und Modernisierungsunternehmen

• im Fertighausbau

Interesse bekommen?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail bei uns.

Wir freuen uns auf Sie.

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Eigenverantwortliche Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)
- Überwachung & Steuerung des Mahnwesens und der offenen Posten
- Verbuchung & Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung & zusammenfassenden Meldungen
- Prüfung, Kontierung & Buchung von Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen
sowie Intercompany-Abstimmungen



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung & sichere Anwendung von MS Office & SAP R/3
- Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist



Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.


Jetzt bewerben - einfach & unkompliziert!

Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.

PA-BRA bietet Ihnen als mittelständisches Unternehmen an den Standorten Brakel und Paderborn, mit ca. 80 Mitarbeitern, die in den Gewerken Heizung, Klima, Sanitär, Kälte und Elektro arbeiten, einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir sind ein junges, motiviertes Team und bieten Ausbildungsplätze, Arbeitsplätze, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine berufliche Perspektive in allen Bereichen der Gebäudetechnik an.

Zum 01.08.2026 bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Diese montieren sie, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie.

Arbeitsplätze finden Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. bei technischen Gebäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus finden sie Beschäftigung in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser kommen als Arbeitgeber infrage.

Elektroniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO). Die anspruchsvolle Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Wir bieten:

- ein spannenden Ausbildungsberuf mit hervorragenden beruflichen Perspektiven
- ein junges, motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen

Sie bringen mit:

- mindestens Realschulabschluss
- technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick

Die Berufsschulstandorte sind Brakel oder Paderborn.

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden, sollte evtl. ein Betriebspraktikum vor Ausbildungsbeginn mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.

Steuerfachangestellte betreuen und beraten zusammen mit Steuerberatern und -beraterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und -prüferinnen Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben.

Steuerfachangestellte finden Beschäftigung
• in Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern
• in Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften
• bei Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung

Vorausgesetzt wird der Schulabschuss der Höheren Handelsschule oder aber ein höherwertiger Schulabschluss sowie mathematisches Verständnis. Der Berufsschulstandort ist Paderborn.

Interesse? Dann bewerben Sie sich schriftlich, gern auch per E-Mail: [email protected]

Wir bieten zum 01.08.2026 (nach Absprache früher) eine Ausbildungsstelle zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d) an.

Die Tätigkeit im Überblick

Steuerfachangestellte betreuen und beraten zusammen mit Steuerberatern und -beraterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und -prüferinnen Mandanten in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen sie organisatorische und kaufmännische Aufgaben.

Die Ausbildung im Überblick

Steuerfachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe.

Typische Branchen

Steuerfachangestellte finden Beschäftigung

- in Kanzleien von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie vereidigten Buchprüfern
- in Steuerberatungs-, Wirtschaftsprüfungs- und Buchprüfungsgesellschaften
- bei Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen Rechnungswesen, Buchführung oder Personalsachbearbeitung

Bei Interesse freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung.

Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiterkommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.


DEINE AUFGABEN

• Mit einem Lächeln im Gesicht packst du tatkräftig mit an und unterstützt dein Team bei der täglichen Warenverräumung.
• Für 2 bis 4 Stunden, hauptsächlich in den Morgen- oder Abendstunden, sorgst du für die Bereitstellung frischer Ware sowie ein gepflegtes Filialbild.
• Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag für ein rundum angenehmes Einkaufserlebnis unserer Kunden.


DEIN PROFIL

• Begeisterung für den Handel und Spaß am Umgang mit Menschen in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Freundlichkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Zeitliche Flexibilität für ausnahmsweise abweichende Arbeitszeiten


DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.


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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.