Offres d'emploi à Bonn en Allemagne

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement*

Ihre Aufgaben:

·         Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB

·         Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse

·         Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau

·         Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten

·         Überwachen der Nebenkassen

·         Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten

·         Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV

·         Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften

·         Dokumentation von Arbeitsprozessen

Ihr Profil beinhaltet:


·         Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(in) IHK ist von Vorteil

·         Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement

·         Gute SAP Kenntnisse (FI)

·         Gute S-Firm Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert

·         Sicherer Umgang mit Excel

·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort

·         Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig

Wir bieten:


·         Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

·         Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge  

·         Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

·         Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

·         Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

·         Start mit System: Strukturiertes Onboarding

·         Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

·         Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:


Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16114 an:

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Herr Anatoli Seidel

Universitätsklinikum Bonn

GB 2.2 Finanzbuchhaltung

Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn

**E-Mail: Recruiting_gb2@ukbonn.de (https://mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de)
**
www.ukbonn.de

Wir, die Brilliant Personaldienste GmbH, suchen für unsere Niederlassungen in Bonn und Koblenz HR-Recruiter (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung!

Interne Stellenbesetzung in unserer Niederlassung in Bonn

Ihre Aufgaben:

- Universelle Tätigkeiten rund ums Recruiting
- Externe Bewerber suchen und akquirieren
- Das externe Personal bei unterschiedlichen Anliegen unterstützen
- Führen von telefonischen Bewerbungsgesprächen um externe Mitarbeiter zu akquirieren

Ihr Profil:

Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie:

- Ein Offener Mensch sind
- Freundlichen und professionellen Umgang mit Menschen haben
- Gute polnische Sprachkenntnisse besitzen (zwingend erforderlich)
- Keine Angst vor dem Telefonieren haben
- Selbstständig und vorausschauend arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit besitzen
- Gut im Team arbeiten können
- Gute Deutschkenntnisse besitzen

Wir bieten Ihnen:

- Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag)
- Interne Anstellung
- eine Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr / keine Schicht- und Wochenenddienste
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen

Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.

Dein persönlicher Ansprechpartner ist:

Herr Michael Müller

Telefonisch erreichen Sie uns unter 02234 9276526.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise in pdf, per Mail.

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior Expert Defense Logistics (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn, kein Homeoffice möglich.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Business Unit Enterprise Ressource Planning (BU ERP) umfasst die Konzeption und Planung, Projekte, das Applikationsmanagement sowie den Betrieb (oberhalb Betriebssystem) der kaufmännischen Fachapplikationen unserer Kunden. Für den Aufgabenbereich der Customer Unit Integred Logistics innerhalb des ERP Bereiches (ERP CU ILog) möchten wir uns mit Schwerpunkt der prozessualen und technischen Integration von Anwendungslösungen sowie deren Konzeption und Realisierung weiter verstärken. Im Rahmen der Ausprägungen von S/4 HANA Funktionalitäten mit SAP sind umfangreiche Projekt- und Beratungsleistungen im Themenfeld Defense und Security (D&S) geplant.

Ihr Profil:

-
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar i.V.m. mind. 4 Jahren Erfahrung in SAP-Systemlandschaften und den relevanten Modulen (z.B. SAP S/4HANA (D&S), SAP Fiori)

-
Kenntnisse in der Anwendung von Analysetools (z.B. JIRA, Confluence, Microsoft Visio) und Methoden zur Anforderungserhebung, einschließlich der Durchführung von strukturierten Interviews, Workshops und der Erstellung von Use Cases und User Stories

-
Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit IT-Expertinnen und Experten zur Entwicklung von Lösungsvorschlägen

-
Gute Kenntnisse in der Durchführung von Machbarkeitsanalysen, um die Realisierbarkeit von Projekten zu bewerten

-
Fähigkeit zur Identifikation und Bewertung von Risiken und eine verantwortungsvolle, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profi ab

Ihre Aufgaben:

-
Strukturierte Erhebung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

-
Identifikation von Geschäftsprozessen, die durch SAP-Lösungen optimiert werden können

-
Moderation von Workshops, Interviews und Meetings zur effektiven Anforderungserhebung und -validierung

-
Bewertung der technischen Umsetzbarkeit von Anforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Architektinnen und Architekten und Entwickler*innen

-
Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Risikoabschätzungen

-
Erstellung von Roadmaps und Zeitplänen für die Umsetzung

Wir bieten:

- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
- An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
- Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
- Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
- Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung
- Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier

Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61040 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Sagen Sie's gerne weiter!

Bonn

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 1Internationale
Organisationen in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

staatlich geprüfte/n Technikerin/Techniker (w/m/d)
als Projektsachbearbeitung Versorgungstechnik

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus.  Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
im Spannungsfeld von gestalterischen und Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn.
Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II1/_node.html Ihre Aufgaben:

•    Mithilfe bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs mit entsprechender Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung Unterstützung bei der Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Absprache mit dem vorgesetzten Ingenieur Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und den Funktionsüberprüfungen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird

•    absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss.
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.
Worauf es uns noch ankommt

•    Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.  Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.  Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen.  Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein.  Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 76-25 bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1303854 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

zur Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen.  Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten.  Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird.
Interamt ist barrierefrei.  Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Frigge (Tel.-Nr.  0228/99 401-1634).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr.  0228/99 401-1575).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Aufsicht, Leitung, Projektmanagement

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Bürosachbearbeitung Umsatzsteuer (m/w/d)

in der THW-Leitung in Bonn

EG 9a TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre

Kenn-Nr.: THW-2025-116

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs-forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 9m BBesO erstattet.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

• Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug

• Assistieren bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Jahreserklärungen

• Mitwirken bei den Umsatzsteuervergütungsanträgen zur Verwendung zu humanitären, karitativen oder erzieherischen Zwecken im Drittlandsgebiet

• Beraten anderer Organisationseinheiten bei steuerlichen Fragen

• Kontrollieren der kassenwirksamen Vorgänge und Verbuchen im Haushaltsmodul THWin

• Prüfen und Berücksichtigen der Skontofristen, Kassenzeichen und Fälligkeitsdaten

• Steuerliche Beurteilung der Eingangsrechnung mit Auslandsbezug sowie Mitwirken bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Jahreserklärungen

• Mitwirken bei der Einnahmeanalyse und Beurteilung des Vorsteuerpotentials

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r oder

• Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungszeit aus dem Bereich Bank, Finanzen oder Wirtschaft

• Nachgewiesene Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer

• Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Diversity-Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherheit, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersversorgung, Telearbeit und mob. Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Pers. Entwicklung, Fort- und Weiterbildungen, Einsatzqualifikation, Vergütung nach TVöD, Spannende Reisetätigkeiten, Internationale Projekte, Möglichkeit der Verbeamtung, Jobticket

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin.(https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025 unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-116/index.html mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-116.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Microsoft Office, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 3
in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Architekt/ Architektin  bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau.
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus.  Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
im Spannungsfeld von gestalterischen und Beim Referat BA I 3 liegen die Projektmanagementaufgaben der Bauprojekte in Amerika.  Das Referat ist für die Kanzleien, Residenzen und Dienstwohnungen der Deutschen Botschaften sowie für GoetheInstitute und andere Kultureinrichtungen in dieser Region verantwortlich.
Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-I/referat-ba-I3/_node.html Ihre Aufgaben:

•    Projektierung, Durchführung und Steuerung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine Unterstützung bei der Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation Ihr Profil: Vorausgesetzt werden

•    ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt

•    Fach- und Projektmanagementkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht.  Weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt.
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.  Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Vorliegen Bei persönlichen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. haushaltsmäßigen und der Voraussetzungen bieten sich Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der xx Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.  Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen.  Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein.  Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 79-25 bis zum 11.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1303882 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.  Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pütz (Tel.-Nr.  0228 99401-3200).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr.  0228 99401-1575).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektierung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Projektmanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin), Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Study Nurse (m/w/d)

Die Stelle ist nicht befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist explizit gewünscht! Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservativen, interventionellen und operativen Therapien durchgeführt.

Ihre Aufgaben:

·         Vorbereitung, Organisation und Mitdurchführung von klinischen Studien, insbesondere auch randomisiert klinischer Studien nach AMG

·         Organisation von Studienabläufen und Umsetzung von Studienprotokollen in enger Zusammenarbeit mit dem Studienteam

·         Unterstützung der Prüfärzte bei der Identifizierung von geeigneten Probanden/Patienten

·         Eigenständige Betreuung/Einbestellung der Probanden/Patienten während der gesamten Studie

·         Dokumentation und Erstellung von Visitenplänen, Erhebung aller studienrelevanten Daten (z.B. (CRF, eCRF)

·         Unterstützung bei der Organisation und Durchführung prüfplangemäßer Untersuchungen (z.B. Erfassen von Vitalparametern, EKGs, Bearbeitung von Blutproben sowie Probenversand)

·         Erhebung von Daten mittels Fragebögen und vereinzelt selbstständige Durchführung standardisierter klinischer Tests (nach Einarbeitung)

·         Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen

·         Ansprechpartner für Ärzte, Prüfarzte, Monitor, Behörden und Sponsor

·         Aktives Mitwirken an der Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Rahmen des Qualitätsmanagements (z. B. Kontrolle auf Vollständigkeit, Fehlerhaftigkeit, Plausibilität) und Mitarbeit im Rahmen von Zertifizierungen

·         Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB)

·         Schulung des Studienpersonals des Standortes

·         Mitarbeit bei Drittmittelanträgen

·         Selbstständige Entwicklung von Studienideen sehr willkommen

·         Unterstützung bei der Publikation von Forschungsergebnissen und Kongressbeiträgen

·         Mitpräsentation klinischer Studien sowie aktive Teilnahme an Site Qualification Visits, Investigator Meetings sowie Site Initiation Meetings

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Medizinischer Fachangestellter, Medizinisch-technischer Angestellte*r (m/w/d)

·         Idealerweise einen erfolgreich abgeschlossenen Kurs zur qualifizierten Studienassistenz oder einen vergleichbaren Qualifikationskurs und Erfahrungen im Bereich klinischer Prüfungen

·         Fundierte praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Studien, insbesondere auch randomisiert, kontrollierter Studien nach AMG

·         Kenntnisse in der Good Clinical Practice für die Durchführung von klinischen Studien (z.B. GCP-Zertifikat) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erlangen

·         Praktische Erfahrung mit Datenbanken sowie medizinischen Dokumentationssystemen

·         Interesse am Umgang mit Patienten und Arbeit in einem Studienteam

·         Hohe Motivation und Engagement sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten

·         Ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent, kommunikativen Eigenschaften und Teamfähigkeit

·         Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office EDV-Programmen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und dynamischen Umfeld sowie Arbeiten im Team mit flachen Hierarchien und zielstrebigen Projektplänen
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.


Ihr Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) an:

Univ.-Prof. Dr. Dr. Enzo Lüsebrink
Medizinische Klinik u. Poliklinik II
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Tel.: 0228/287 13852
E-Mail: enzo.luesebrink@ukbonn.de
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Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnik-anwendungen.  Als klassischer  Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai), sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt                                                                                                                    

Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen              

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktionsplanung und -steuerung

Ihre Aufgaben                                                                                                  

→ Erstellung von Betriebsaufträgen im ERP-System

→ Termin- und Kapazitätsplanung

→ Sicherstellung der Termintreue sowie frühzeitiges Reagieren bei drohenden Abweichungen

→ kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe

→ Artikel- und Stammdatenpflege

→ Nachbearbeiten von Betriebsaufträgen (Nachkalkulation, Auswertung der Bearbeitungszeiten)

→ Schnittstelle zwischen Vertrieb, Konstruktion und Einkauf                                                      

Ihr Profil

→ eine gewerblich/technische Berufsausbildung

→ abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker ist wünschenswert

→ vorzugsweise eine Zusatzausbildung im Bereich REFA                                  

→ sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft                                                          

→ freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen                              
Was wir bieten              

→ flache Hierarchien

→ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

→ Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware  

→ Weiterbildungsmöglichkeiten                  

→ eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld

→ Viele tolle Leistungen, die wir Ihnen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch erläutern

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Prozessanalyse, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation, CAM-, CIM-Systeme anwenden, Projektmanagement, REFA
Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.

Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit eine/n

1166/2025 - Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Finanzen

zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben sind:

- Sie prüfen und verarbeiten Zahlungen, daneben nehmen Sie insbesondere auch die Verbuchung von Zahlungseingängen vor.
- Sie klären Unstimmigkeiten/Differenzen bei Zahlungseingängen bzw. Zahlungsausgängen und führen die damit verbundene Kommunikation mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland.
- Sie überwachen den Zahlungsausgleich von Forderungen und führen eigenständig Zahlungserinnerungen durch.
- Sie gleichen Forderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnerinstitutionen im In- und Ausland ab und veranlassen die finale Klärung von Einzelfällen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und unter Beachtung fristkritischer Aspekte.
- Sie nehmen im Rahmen der Forderungsklärung eigenständig Umbuchungen vor.
- Sie erstellen statistische Auswertungen für den Datenabgleich mit Partnerinstitutionen im In- und Ausland.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie besitzen einschlägige Berufspraxis in der Sachbearbeitung und im Rechnungswesen.
- Sie sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office Paket und möglichst auch mit Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der zwischenstaatlichen Kostenabrechnung auf Grundlage von VO (EG) Nr. 883/04, Nr. 987/09 und den Beschlüssen bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind engagiert, teamfähig und belastbar.

Was wir Ihnen bieten:

- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
- ein sehr interessantes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
- eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
- individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.

Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

· bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705

· bei Fragen zur Stelle: Frau Hansen, Telefon 0228 9530-701

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 02.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1166/2025 über unser Online Formular auf der Homepage.

Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Jetzt bewerben

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:

Pflegefachfraumann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station
- Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)
- Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zurm Pflegefachfraumann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert –Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen
- Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
- Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil

Wir bieten:

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

- Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
- Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
- Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren
- Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19086.
Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: grazyna.motyka@ukbonn.de Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671 Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de
www.ukbonn.de

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Rechtsanwalts- / Notarfachkraft für den Empfang (m/w/d)

Unser renommiertes Notariat in Bonn-Beuel sucht eine freundliche, organisierte und motivierte Rechtsanwalts- und/oder Notarfachkraft für unseren Empfang.

Rechtsanwalts-/Notarfachkraft für den Empfang (Vollzeit) gesucht! lhre Aufgaben:

- Begrüßung und Betreuung von Mandanten und Besuchern
- Telefon- und Email-Korrespondenz
- Terminplanung und -verwaltung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Dokumenten und Akten
- Allgemeinde Büroorganisation und -verwaltung.

lhre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte
- Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Freundliche und professionelle Außenwirkung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

- Eine interessante und abwicklungsreiche Tätigkeit in unserem familiären Team
- Eine faire Bezahlung und attraktive Sonderleistungen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem etablierten Büro
- Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an info@notar-schneider.de

oder per Post an
Notar Dr. Georg Schneider
Königswinterer Straße 418
53227 Bonn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Notar Dr. Georg Schneider
info@notar-schneider.de

Einsatzort

Bonn

Notariat Dr. Georg Schneider
Königswinterer Str. 418
53227 Bonn
https://notar-dr-schneider.de/

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Das VFG Autozentrum (Autoverwertung und Kfz-Werkstatt) bietet Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten und solchen ohne schulische und berufliche Qualifikation Arbeitsmöglichkeiten.

Für diesen Arbeitsbetrieb suchen wir in
Vollzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kundenberater -KFZ / Autoverwertung- (m/w/d)

(mit kaufmännischer Ausbildung/Berufserfahrung im KFZ-Bereich o. KFZ Mechatroniker)

Im Bereich der Autoverwertung:

- Annahme und Abholung von Altfahrzeugen
- Bewertung und Verkauf von gebrauchten Ersatzteilen
- Onlineverkauf von Gebrauchtteilen inkl. Versand
- Kassenführung
- Fachliche Anleitung von Maßnahmeteilnehmern

Im Bereich KFZ-Werkstatt:

- Fahrzeugannahme, Kundenbetreuung
- Bestellen von Ersatzteilen

Sie bringen mit:

- möglichst eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Lagerist im
KFZ-Gewerbe oder KFZ-Mechatroniker mit kaufmännischen Kenntnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse 3/B gerne BE/CI
- Einfühlungsvermögen für Menschen in sozialen Problemlagen

Wir bieten Ihnen u.a.:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage und zusätzlich freie Tage jeweils am 24.12. + 31.12.
- Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss Kinderbetreuungskosten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format an folgende Adresse:

VFG gemeinnützige Betriebs-GmbH, z.Hd. Personalabteilung,
Kennziffer 620, Postfach 24 44, 53014 Bonn, bewerbung@vfg-bonn.de.
(Unterlagen im PDF-Format)

Wir leben Verwaltung – Ihre Experten für Administration und Drittmittelverwaltung

Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister unserer Kirchengemeinden und deren Einrichtungen bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien.

Für unser Sachgebiet Bau suchen wir kurzfristig eine/n Kaufmann/frau für Büromanagement, Bürokauffrau/mann, Industriekaufmann/frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar als

Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben:

- Führung der Bauakte
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Sicherstellung der Finanzierung von Baumaßnahmen
- Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln
- Unterstützung bei der Zusammenstellung von Unterlagen für die Beantragung von Genehmigungsschritten beim Erzbistum Köln
- enge Zusammenarbeit mit den Referent/-innen im Sachgebiet Bau
- enge Kommunikation mit den Kolleg/-innen im Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen
- Erstellen von Belegen zur Buchung von Eigen- und Fremdmitteln
- Bau-Budgetcontrolling
- Erstellen der Bauabrechnung
- Zusammenstellen der Unterlagen zum Abschluss einer Baumaßnahme

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung
- Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Aufgabenfeld
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten

Wir bieten Ihnen:

- einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542)
- ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit einer offenen Atmosphäre und Teamgeist
- eine unbefristete Stelle mit Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlicher Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a; www.regional-koda-nw.de)
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RRS Bau bis zum 28.05.2025 an die:

Regionalrendantur Süd
Sachgebietsleiter Bau
Ollenhauerstraße 4
53113 Bonn

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail zukommen lassen: Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de

Für Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich telefonisch an Herrn Thomas Ferber unter der Rufnummer: 0228 36993 - 451.

Kontakt

Herrn Thomas Ferber
0228 36993 - 451

Einsatzort

Bonn

Regionalrendantur Süd
Rendanturleitung
Ollenhauerstraße 4
53113 Bonn

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Gartenhelfer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Aufgabengebiete:

• Durchführung aller Gartenarbeiten nach Vorgabe
• Heckenschnitt und Gehölzpflege
• Rasenmäharbeiten / Vertikutierarbeiten
• Weitere Pflegearbeiten, z.B. das Fegen von Wegen
• Pflege von Grünflächen
• Beseitigung des Unkrauts / Unrats
• Kehrarbeiten
• Winterdienst

Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Gartenpflege
• Spaß an der Arbeit im Freien
• Teamfähigkeit
• Führerschein Kl. BE (alt 3)
• Wohnort Bonn und nahe Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten
• Flexibilität

Einsatzort: Bonn und Rhein-Sieg-Kreis

Wir bieten ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) per Mail:

info@mirekhaus.de

oder schriftlich an

Hausmeisterservice Mirek
Holzlarer Weg 42
53229 Bonn


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Handwerkliche Kenntnisse, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Reinigen, Baumpflege, Baumschnitt

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2025
 
**Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Kardiologie**
 
Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum **01.08.2025** in der Medizinischen Klinik II (Kardiologie) des Universitätsklinikums Bonn. Als künftige*r medizinische*r Fachangestellte*r bist Du für die Organisation und den reibungslosen Ablauf von Behandlungen zuständig. Du kümmerst Dich um die Patientinnen und Patienten, organisierst Termine und assistierst Ärztinnen und Ärzten oder führst bestimmte Untersuchungen selbstständig durch. Darüber hinaus erledigst Du allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben im ambulanten und stationären Bereich der Klinik.
 
**Deine Aufgaben:**

·         Aufnahme und Betreuung von Patientinnen und Patienten

·         Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen

·         Anwenden und Pflegen medizinischer Geräte und Instrumente

·         Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

·         Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln

·         Organisation der Ambulanzabläufe und der Funktionsbereiche im Team 

·         Durchführung von Laborarbeiten und Maßnahmen der Ambulanzhygiene
 
**Dein Profil:**
 

·         Mindestens ein guter Hauptschulabschluss

·         Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team

·         Spaß am Helfen und Assistieren und die Motivation, selbständig zu arbeiten

·         Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen
 
**Wir bieten:**
 

·         **Verantwortungsvoll und vielseitig**: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

·         **Arbeitszeiten**: Planbare 38,5 Stunden-Woche

·         **Bezahlung nach TV-L**: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge 

·         **Sicher in der Zukunft**: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

·         **Clever zur Arbeit**: Gute Anbindung an das SWB-Netz

·         **Geförderte Fort- und Weiterbildung**: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings

·         **Start mit System**: Strukturiertes Onboarding

·         **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

·         **Arbeitgeberleistungen**: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)
 
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
 
**Kontakt:**
 

Du erfüllst unsere Anforderungen und suchst eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. **ST-16110** an:
 
**Prof. Dr. Georg Nickenig**

**Medizinische Klinik II**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**E-Mail: irina.feige@ukbonn.de**

**www.ukbonn.de**