Offres d'emploi à Bohl iggelheim en Allemagne

WIR STELLEN EIN:
AUSBILDUNG
PRODUKTIONSFACH­KRAFT CHEMIE (M/W/D) IN VOLLZEIT

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb, unter an­derem auch bekannt durch die innovative Fassadenfarbe Lotusan®. Als selbständiges Tochterun­ternehmen der Sto SE & Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der hohe Qualitätsanspruch und die Kundenzufriedenheit.

Die Ausbildungsinhalte:

* Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln
* Umgang mit Chemikalien und Bestimmen von Stoffkonstanten
* Prozess-, Betriebs- und Arbeitsabläufe
* Installationstechnische Arbeiten
* Bedienen von Anlagen
* Herstellen und Verarbeiten von Produkten



Chemie gehört zum Alltag. Du bedienst und über­wachst nach Arbeitsplänen Anlagen zur Herstellung von Lacken und Farben. Du sorgst für einen reibungslo­sen Ablauf. Deine Kontrolle im Produktionsprozess si­chert die Qualität innovativer Produkte. Berufsschule:

* Der Unterricht findet an der Berufsbildenden Schule in Ludwigshafen statt.

Ausbildungsbeginn:
* jährlich zum 01. August

Ausbildungsdauer:
* 2 Jahre



Ihre Qualifikation:

* Hauptschulabschluss oder besser
* Interesse an Chemie und Technik
* Spaß am Arbeiten im Team



Wir bieten Ihnen:

* seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung
* eine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungs­chancen
* Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
* ausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Seminare
* die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stun­den/Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen und der Referenznummer YF-14698 per E-Mail an Frau Fatme Aljghami: bewerbung[AT]suedwest.de

SÜDWEST Lacke + Farben
GmbH & Co. KG

Iggelheimer Straße 13
D-67459 Böhl-Iggelheim

TEL +49 6324 / 709-0
FAX +49 6324 / 709-175

info[AT]suedwest.de
www.suedwest.de

**ab 01.01.2025**

**befristet**

**Teilzeit**

**B öhl-Iggelheim**

**Kindertagesst ätte**

**29,25 Wochenstunden**

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Klara v. Asissi in Hassloch sucht **zum 01.01.2025** f ür ihre Kindertagesstätte **St. Simon u. Judas Thadd. in** **B öhl-Iggelheim** **eine p ädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit 29,25 Wochenstunden, ****befristet bis 31.08.2025**
Die Einrichtung bietet 57 Plätze für Kinder im Alter von 2-6 Jahren.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

**Wir bieten Ihnen:**

- die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
- eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
- ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird



**Das bringen Sie mit:**

- einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Offenheit für christliche Grundwerte
- die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung
- die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung



**Ihre Aufgaben:**

- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita
- pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita
- Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder
-  Zusammenarbeit mit den Eltern



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

**Regionalverwaltung Neustadt**

**Winzinger Str. 52
67433 Neustadt**

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen **Christiane Prilop** gerne zur Verfügung **(Tel: 06321 - 48 44 5 - 30)**.

Die Gemeinde Böhl-Iggelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Hausmeister (m/w/d)**

Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung für die Dauer von mindestens 12 Monaten.

*Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:*

• Hausmeistertätigkeiten für das Rathaus und vertretungsweise für weitere Objekte (Grundschulen und Kindertagesstätten)
• Selbständige, verantwortliche Überwachung des Rathauses einschließlich der mit dem Objektverbundenen Anlagen
• Selbständige Erledigung von Kleinreparaturen und Veranlassung der Auftragsvergabe für notwendige Instandsetzungsmaßnahmen
• Überwachung und Abnahme von Fremdleistungen in Absprache mit dem Gebäudemanagement
• Sicherstellung der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher Vorgaben
• Durchführung des Winterdienstes
• Koordinierung und Einkauf von Büro- und Hygieneartikel sowie die Materialausgabe im Hause und den Außenstellen
• Zustelldienst und Botengänge
• Einsatzbereitschaft für Tätigkeiten in den Abendstunden oder am Wochenende

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung in den Berufsfeldern Elektro, Installation, Anlagenbau, Bauberufe oder dem Aufgabenbereich entsprechende vergleichbare Ausbildung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Planungs- und Organisationsvermögen
• sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Abwesenheitsvertretung für mindestens 12 Monate
• Vergütung entsprechend der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungen
• Gleitende Arbeitszeit
• gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Klimatisierte Büroräume

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.10.2024.

Hierfür nutzen Sie bitte die Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bei Fragen stehen Frau Bruckmann, Tel. 06324/963220 oder Frau Eisel, Tel. 06324/963219 gerne zur Verfügung.

Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.

WIR STELLEN EIN:
AUSBILDUNG
INDUSTRIEKAUF­FRAU /
INDUS­TRIE­KAUFMANN (M/W/D) IN VOLLZEIT

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb, unter anderem auch bekannt durch die innovative Fassadenfarbe Lotusan®. Als selbständiges Tochterunternehmen der Sto SE & Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der hohe Qualitätsanspruch und die Kundenzufriedenheit.

Die Ausbildungsinhalte:

* Einkauf
* Arbeitsvorbereitung
* Logistik
* Buchhaltung
* Personalwesen
* Controlling
* EDV
* Marketing
* Vertrieb



In deiner Ausbildung lenkst du dein Organisationstalent in die richtigen Bahnen, um alle kaufmännischen As­pekte in einem Industrieunternehmen zu beherrschen. Du lernst die Betriebswirtschaft kennen, steigst ins Per­sonalwesen ein, erwirbst Kenntnisse in Controlling, Marketing sowie Vertrieb. Du kennst die eigenen Pro­dukte Berufsschule:

* Der Unterricht findet in der Berufsbildenden Schule Wirtschaft I in Ludwigshafen statt.

Ausbildungsbeginn:
* jährlich zum 01. August

Ausbildungsdauer:
* 3 Jahre



Ihre Qualifikation:

* Abitur, Fachabitur oder ein guter Realabschluss
* Gute bis sehr gute Noten in Mathematik und Deutsch
* Gute Ausdrucksweise
* eigenes Engagement
* eine gesunde Portion Ehrgeiz
* Zielstrebigkeit
* Teamfähigkeit
* eine offene Persönlichkeit



Wir bieten Ihnen:

* seit über 60 Jahren eine erstklassige Ausbildung
* eine praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungs­chancen
* Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
* ausbildungsleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate
* Azubiprojekt „Pfalzfarben“ (SÜDWEST Werksverkauf)
* die Ausbildungsvergütung und die Arbeitszeit (37,5 Stun­den/Woche) erfolgen nach Chemie-Tarifvertrag



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen und der Referenznummer YF-13429, per E-Mail an Frau Fatme Aljghami: bewerbung[AT]suedwest.de

SÜDWEST Lacke + Farben
GmbH & Co. KG

Iggelheimer Straße 13
D-67459 Böhl-Iggelheim

TEL +49 6324 / 709-0
FAX +49 6324 / 709-175

info[AT]suedwest.de
www.suedwest.de

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wenn sahnige Kuchen, kerniges Brot und mit Sorgfalt vorbereiteter Teig in
den Filialen ankommen, sind Sie gefragt. Mit einem Lächeln auf den
Lippen wechseln Sie zwischen Kundenservice, Zubereitung der Snacks und
Ihrer wichtigsten Tätigkeit: Das Gesicht von Bäcker Görtz zu sein. Sie sind
das, was unsere Besucher sehen, Sie repräsentieren uns als Unternehmen,
als Marke und als regionalen Marktführer.


Ihre Vorteile








einen zukunftssicheren Job
beim Marktführer in der Region






Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten






Mitarbeiterrabatt
bis zu 50% auf unser Sortiment








Corporate Benefits
Attraktive Rabatte bei bekannten Marken und Anbietern






Systematische Einarbeitung
Durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team






Übertarifliche Bezahlung
zuzüglich Trinkgeld + Zuschläge



Ihre Aufgaben

- Zubereitung und Verkauf von Backwaren und Snacks
- Ansprechende Warenpräsentation nach Konzept
- Kompetente Kundenberatung und -betreuung
- Kassiervorgang und Kassenabrechnung
-
Einhaltung der Hygienevorschriften und Reinigungsarbeiten


Ihr Profil


- Sie sind kommunikativ und besitzen gute Deutschkenntnisse
-
Sie sind ein echter Teamplayer und haben Spaß im Umgang mit Menschen
- Sie sind zuvorkommend und achten auf Ihr Äußeres
- Sie zeigen Engagement und haben Freude an der Arbeit
- Sie begeistern sich für unsere Backwaren

Ausbildung ... Praxisnah, vielfältig, zukunftsorientiert!

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb. Als selbstständiges Tochterunternehmen der Sto SE & Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiter/-innen, der hohe Qualitätsanspruch und die Kundenzufriedenheit. Die berufliche Erstausbildung genießt bei SÜDWEST schon seit über 50 Jahren einen sehr hohen Stellenwert. Wir sehen hierin vor allem die Möglichkeit, qualifizierten Nachwuchs aus den eigenen Reihen für die vielfältigen Aufgaben im Unternehmen heranzubilden und weiter zu entwickeln.

Vor diesem Hintergrund haben wir uns entschlossen weiter in unsere erfolgreiche Berufsausbildung zu investieren.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum

____________________________

INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)
____________________________

In deiner 3-jährigen Ausbildung lenkst du dein Organisationstalent in die richtigen Bahnen, um alle kaufmännischen Aspekte in einem Industrieunternehmen zu beherrschen.
Du lernst die Betriebswirtschaft kennen, steigst ins Personalwesen ein, erwirbst Kenntnisse in Controlling, Marketing sowie Vertrieb. Du kennst die eigenen Produkte perfekt, kannst sie Interessenten präsentieren und verkaufen.
Zu den Inhalten der Ausbildung zählen: Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Logistik, Buchhaltung, Personalwesen, Controlling, EDV, Marketing, Vertrieb

WIR BIETEN:
~~~~~~~~~~~

- eine erstklassige Ausbildung:
- seit über 50 Jahren berufliche Erstausbildung im kaufmännischen Bereich
- praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungschancen
- Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
- ausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate
- „Austausch“ Sto – SÜDWEST
- Azubiprojekt „Pfalzfarben“

SIE BIETEN:
~~~~~~~~~~

- vorzugsweise Abi, Fachabitur oder ein guter Realschulabschluss
- gute bis sehr gute Noten in Mathematik und Deutsch
- gute Ausdrucksweise
- eigenes Engagement
- eine gesunde Portion Ehrgeiz
- Zielstrebigkeit
- Teamfähigkeit
- eine offene Persönlichkeit
- Praktikum möglich

Zur Bewerbung in 3 Schritten:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Wann bewerbe ich mich?
Am besten gleich jetzt. Je früher die Bewerbung bei uns eintrifft, desto größer ist die Chance auf ein Vorstellungsgespräch. Es steht nur eine festgelegte Anzahl von Ausbildungsplätzen zur Verfügung – und diese sind begehrt.

An welche Unterlagen muss ich denken?
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören, ein lückenloser Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse.
Und natürlich darf das Anschreiben nicht fehlen. Es vermittelt uns einen ersten Eindruck– und der ist oft schon entscheidend. Hier lohnt es sich, Zeit und Mühe zu investieren.

Wo bewerbe ich mich?
Richte deine Bewerbung bitte an:

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG
Frau Böcher
Iggelheimer Straße 13
67459 Boehl-Iggelheim,

E-Mail: [email protected]

Um mehr über uns zu erfahren, lohnt sich ein Besuch unserer Homepage: http://www.suedwest.de/de/unternehmen/karriere/ausbildung.html

Ausbildung ... Praxisnah, vielfältig, zukunftsorientiert!

SÜDWEST ist ein bedeutender Hersteller von Lacken und Farben im 2-stufigen Vertrieb. Als selbstständiges Tochterunternehmen der Sto SE & Co. KGaA entwickeln und produzieren wir Lacke und Farben für den Profi. Unsere Stärken sind unsere Mitarbeiter/-innen, der hohe Qualitätsanspruch und die Kundenzufriedenheit. Die berufliche Erstausbildung genießt bei SÜDWEST schon seit über 50 Jahren einen sehr hohen Stellenwert. Wir sehen hierin vor allem die Möglichkeit, qualifizierten Nachwuchs aus den eigenen Reihen für die vielfältigen Aufgaben im Unternehmen heranzubilden und weiter zu entwickeln.

Vor diesem Hintergrund haben wir uns entschlossen weiter in unsere erfolgreiche Berufsausbildung zu investieren.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum
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FACHLAGERIST (m/w/d)
_______________________

***Optional ist eine Erweiterung bzw. Aufstockung des Ausbildungsberufes Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit dem 3. Lehrjahr möglich.***

Fachlageristen (m/w/d) sind in Industriebetrieben, Logistikzentren, Speditionen und im Versandhandel tätig. Zu den Aufgaben gehört unter anderem das Durchführen von Güterkontrollen, die Kontrolle aller Begleitpapiere, das Erfassen und Fortschreiben der Güterdaten, das Einlagern und die Kontrolle der Lagerbedingungen.

Im Laufe der 2-jährigen Ausbildung wird der Umgang mit Flurförderfahrzeugen und technischen Hilfsmitteln vermittelt, hinzu kommen kaufmännische Grundlagen wie die Planung, Organisation und Durchführung rund um die Lagerhaltung.

Der Unterricht findet an der Berufsbildenden Schule in Ludwigshafen statt. Ausbildungsstandort ist Böhl-Iggelheim.

Zu den Inhalten der Ausbildung zählen:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

- Warenannahme und Prüfen der Begleitpapiere
- Kommissionieren und Verpacken von Waren
- Zusammenstellen von Ladeeinheiten
- Inventurarbeiten
- Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen
- Disposition und Tourenplanung

Wir bieten eine erstklassige Ausbildung:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

- seit über 60 Jahren berufliche Erstausbildung
- praxisnahe Ausbildung mit vielseitigen Entwicklungschancen
- Spielraum für eigenverantwortliches Handeln
- ausbildungsbegleitende Maßnahmen wie Schulungen und Referate
- „Azubiaustausch“ Sto – SÜDWEST
- Azubiprojekt „Pfalzfarben
- Praktikum möglich

Voraussetzungen für die Ausbildung:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

- einen guten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss
- eigenes Engagement
- eine gesunde Portion Ehrgeiz
- Zielstrebigkeit
- Teamfähigkeit
- eine offene Persönlichkeit

Zur Bewerbung in 3 Schritten:
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Wann bewerbe ich mich?
Am besten gleich jetzt. Je früher die Bewerbung bei uns eintrifft, desto größer ist die Chance auf ein Vorstellungsgespräch. Es steht nur eine festgelegte Anzahl von Ausbildungsplätzen zur Verfügung – und diese sind begehrt.

An welche Unterlagen muss ich denken?
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören, ein lückenloser Lebenslauf und Kopien der Zeugnisse.
Und natürlich darf das Anschreiben nicht fehlen. Es vermittelt uns einen ersten Eindruck– und der ist oft schon entscheidend. Hier lohnt es sich, Zeit und Mühe zu investieren.

Wo bewerbe ich mich?
Richte deine Bewerbung bitte per E-Mail (pdf Format) an:

SÜDWEST Lacke + Farben GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Iggelheimer Straße 13
67459 Böhl-Iggelheim

Mail: [email protected]

Um mehr über uns zu erfahren, lohnt sich ein Besuch unserer Homepage: http://www.suedwest.de/de/unternehmen/karriere/ausbildung.html

Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren derzeit 73 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.900 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.

## Deine Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit
- Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr min. 990,00 Euro brutto
- sehr gute Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausreichend Zeit für Erholung (36 Werktage Urlaub)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte 
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- interne Schulungen durch Fachpersonal
- Mitarbeit in einem Team in dem das „Wir“ zählt und die Zusammenarbeit „Groß“ geschrieben wird

## Deine Aufgaben

- Verkauf unserer Fleischereierzeugnisse aus unserer eigenen Traditionsmetzgerei
- Fachkundige Beratung unserer Kunden
- Verkaufsförderndes präsentieren der Wurst- und Fleischerzeugnisse
- Herstellen von Snacks sowie Feinkosterzeugnissen
- Qualitätssicherung unserer Produkte

## Dein Profil

- überzeugender Schulabschluss
- Verkaufstalent
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

### Bewerbung

- online über die Karriereseite: karriere.wasgau.de
- Benötigte Unterlagen: Lebenslauf und Zeugnisse

Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren derzeit 73 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere rund 3.900 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Für die weitere Expansion, aber auch für bestehende erfolgreiche Standorte suchen wir ständig qualifizierte MitarbeiterInnen.

## Deine Vorteile

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit hoher regionaler Verbundenheit
- Ausbildungsvergütung im ersten Ausbildungsjahr min. 990,00 Euro brutto
- sehr gute Übernahmechance und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und ausreichend Zeit für Erholung (36 Werktage Urlaub)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- interne Schulungen durch Fachpersonal
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Mitarbeit in einem Team in dem das „Wir“ zählt und die Zusammenarbeit „Groß“ geschrieben wird

## Deine Aufgaben

- Verkauf von Backwaren aus unserer eigenen Traditionsbäckerei
- Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden
- Ansprechende Präsentation unseres umfangreichen Backwarensortiments
- Verpacken der Backwaren
- Zubereitung von Snacks
- Sicherstellung einer angenehmen Wohlfühlatmosphäre in unserem Café

## Dein Profil

- überzeugender Schulabschluss
- Verkaufstalent
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

### Bewerbung

- online über die Karriereseite: karriere.wasgau.de
- Benötigte Unterlagen: Lebenslauf und Zeugnisse

Ort:  67459 Boehl/Iggelheim | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  870639

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
- Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 870639)? Dann melde dich bei Lisa Botzner unter +49 7253 9891-312 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Einleitung Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt! In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent. Start der Ausbildung: 15.08.2025 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr Das bringst du mit * Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus? * Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken? * Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das gibt's bei uns obendrauf * Weihnachts- & Urlaubsgeld * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente * Attraktive Produktboxen * Umfassendes Onboarding * ROSSMANN Lernwelt * Arbeitsbekleidung & -schutz * Bikeleasing * Azubi Club Days * Azubi-Woche * Azubi-Box * Sailtraining oder Trekkingtour * Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung * Digitales Lernen mit Prozubi * Corporate Benefits * Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen Das bewirkst du bei uns Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab. Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie: * Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben. * In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie. * An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen. Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2024 suchen wir Dich im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung an unserem Standort in 67459 Böhl-Iggelheim zum/zur

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen und Kolleg*innen
• Verschiedene, unternehmensübergreifende Azubi-Projekte und innerbetrieblicher Unterricht
• Klare Perspektiven und Chancen auf Übernahme
• Eine Ausbildung aus Überzeugung und mit viel Leidenschaft
• Attraktive Ausbildungsvergütung

Das erwartet Dich

• Durchlauf von verschiedenen Fachabteilungen in Anlehnung an den Ausbildungsrahmenplan
• Bürokommunikation und -organisation mit Hilfe von EDV-Systemen
• Steuerung, Planung und Überwachung von verschiedenen Arbeitsabläufen
• Kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten rund um einen Krankenfahrdienst
• Entwicklung zum organisatorischen Allrounder

Das bringst Du mit

• Mindestens einen guten Abschluss der Mittleren Reife
• MS-Office-Kenntnisse
• Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation
• Engagierte und freundliche Persönlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikationsfähigkeit


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte Deine berufliche Zukunft gemeinsam mit uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner Schulzeugnisse.