Offres d'emploi à Berlin en Allemagne

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren renommierten Kunden suchen wir engagierte Anlagenmechaniker (gn), die ihre Leidenschaft und Expertise in diesem Berufsfeld unter Beweis stellen möchten. Bewirb dich jetzt für die Stelle in Berlin-Spandau, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Installation, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Systemen (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik)
- Prüfung und Inbetriebnahme von Anlagen unter Berücksichtigung der geltenden Sicherheits- und Umweltstandards
- Durchführung von Inspektions- und Reparaturarbeiten sowie Beseitigung von Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfprotokollen
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und enge Abstimmung mit dem Team

Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerscheinder Klasse B wünschenswert

Das sind Deine Vorteile
- ​​​​​​Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
- Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
- Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe
- Partnerangebot: 39-Stunden-Woche

Bist Du neugierig geworden?
Angela Büge
Personalmanagerin
Tel.: 0173 42 91 057

PAMEC PAPP GmbH
c/o Sirius Park
Gartenfelder Straße 29-37
13599 Berlin

E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de
Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB

Im Nordwesten der Hauptstadt begrüßen wir Sie im komfortablen Victor’s Residenz-Hotel Berlin-Tegel. Mit 177 modernen Zimmern, ruhiger Lage und entspanntem Flair ist es der perfekte Ausgangspunkt für alle, die den Charme Berlins ganz individuell erleben möchten. Für Tagungen und mehr bietet die benachbarte Eventlocation The Mix zahlreiche Möglichkeiten.

Lust, hier für eine

# Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/ Hotelfachfrau

mit Ausbildungsstart zum 01.08.2025 einzuchecken?

## Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:

- Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
- gute Aufstiegschancen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Azubievents
- digitales Lernprogramm
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- ...und viele weitere Benefits.

## Und das lernen Sie bei uns:

- Empfang und Beratung von unseren Gästen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Reinigung und Kontrolle von Gästezimmern
- Herstellen von einfachen Speisen, Erlernen von Schnitttechniken und Dekoration von Platten
- Theoretische Ausbildung an der Brillat- Savarin- Schule (Blockunterricht)

## Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:

- Können Sie sich vorstellen, der perfekte Gastgeber in einem Hotel zu sein?
- Sind Sie gern im Kontakt mit Menschen, arbeiten gern im Team und sind sprachgewandt?
- Ihnen ist es wichtig, einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Beruf zu erlernen?
- Sie sind motiviert, flexibel, haben ein sicheres Auftreten und Sie stört es nicht, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten?
- Sie haben ein organisatorisches Talent, ein sicheres Auftreten und immer ein Lächeln auf den Lippen?

### #### Hoteldirektor Benjamin Gröschner sagt:

*„Allein läuft man vielleicht schneller, aber gemeinsam laufen wir in die richtige Richtung. Nach diesem Motto arbeiten wir im Victor's Residenz-Hotel Berlin Tegel. So meistern wir zusammen selbst die hektischsten Situationen. Ich packe mit an und bin für die Kolleginnen und Kollegen gleichzeitig eine Art Ruhepol im Sturm. „Hands on“ ist bei uns keine leere Floskel, sondern eine Tatsache – ob vor oder hinter den Kulissen. Ein gutes Team zeichnet sich durch Vertrauen und Vielfalt aus. Darum sprechen Sie mich bei jeglichen Anliegen gerne an! Ich lege Wert auf eine ehrliche und präzise Kommunikation. Jede Idee hat das Recht, besprochen zu werden. Eigentlich ist es ganz einfach: Wer positiv denkt, der erreicht seine Ziele meistens schneller und leichter. Wir freuen uns auf Sie!“*

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Victor's Residenz-Hotel Berlin-Tegel
Holländerstraße 31 · D-13407 Berlin
Telefon +49 30 457 970 · [](mailto:bewerbung@victors.de)
[](https://www.victors.de/berlin)[www.victors.de/berlin-tegel](https://www.victors.de/berlin-tegel)

Ein Unternehmen der Victor's Residenz-Hotels Süd GmbH · Carl-von-Linde-Straße 42 · D-85716 Unterschleißheim

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

Stellenbeschreibung In dieser Position betreuen Sie u.a. öffentliche Veranstaltungen mit mehreren Tausend Teilnehmern im Freien. Sie vertreten unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden, Partnern und Lieferanten. Sie sind für die gesamte Planung, Durchführung sowie Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei handeln Sie als Schnittstelle zwischen den Abteilungen Disposition, Technik und Lager. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören Konzeption, Durchführung & Nachbereitung von öffentlichen Veranstaltungen Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie Vor-Ort-Betreuung und Steuerung Kommunikation und Beratung unserer Kunden Steuerung und Kontrolle aller involvierten Gewerke sowie aller Eigenleistungen Überwachung von Sicherheitskonzepten und -vorschriften Technische Planung sowie Disposition von Personal, technischem Equipment, Fuhrpark u.a. Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, Beauftragung Eigenständige Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle Sie zeichnen sich aus durch eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann oder zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung - gerne auch Quereinsteiger Begeisterung für detailgetreue Planung kombiniert mit Kreativität und Flexibilität Effizientes, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst & eine strukturierte Arbeitsweise kundenorientiertes & eigenverantwortliches Arbeiten gute Deutschkenntnisse (mind. C1) den Besitz eines Führerscheins Wir bieten Ihnen unbefristete Festanstellung steuerfreie Sachbezüge flexible Arbeitszeiten & familienfreundlicher Arbeitgeber an Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen 50% Ihrer Arbeitszeit Massageliege & Gebetsraum Firmenhandy gemeinsame Teamevents (Afterwork Drinks, Teamfrühstück, Game day, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) kostenlose Getränke & Obstkorb fachliche & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eine tolle Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Werden Sie ein Teil von GATE! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit, sowie Lebenslauf als PDF-Datei an . Wir freuen uns auf Sie! Ihr GATE-Team

Für unser Gebäudereinigungsunternehmen mit Betriebssitz in 16269 Bad Freienwalde und einer Niederlassung in 12681 Berlin suchen wir jeweils eine/n Auszubildende/n für den Beruf zur/zum Gebäudereiniger/in.



Über den Beruf:

Gebäudereiniger/innen halten z.B. in Bürogebäuden Flure, Räume oder Sanitärbereiche sauber, in Wohnanlagen u.a. Treppenhäuser und Außenanlagen. Sie reinigen Fassaden, Glasdächer und Sonnenschutzeinrichtungen. In Fertigungsbetrieben säubern sie Produktionshallen und -anlagen, in Verkehrsmitteln sammeln sie Abfälle ein, reinigen Sitze, Böden und Fenster. Sie sorgen für Hygiene in Krankenhäusern, in der Lebensmittelproduktion oder in Schwimmbädern. Stellen sie in ihren Arbeitsbereichen Schädlingsbefall fest, veranlassen sie Abschreckungs- bzw. Bekämpfungsmaßnahmen. Abfälle, kontaminierte Materialien und Schmutzwasser entsorgen sie umweltgerecht.



Gebäudereiniger/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berlinerinnen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: www.technikmuseum.berlin oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Archivarin (m/w/d) befristet für die Dauer des Projektes (maximal 8 Monate), in Vollzeit Ihre Aufgaben Vorbereitung von Digitalisierungspaketen und Betreuung des Digitalisierungsprozesses durch externe Dienstleister Qualitätsprüfung der Digitalisate im Rahmen des Förderprogramms zur Digitalisierung des kulturellen Erbes 2025 Einpflegen der Digitalisate in die Archivsoftware AUGIAS Erweiterung der Verzeichnung (Metadatenanreicherung) der Digitalisierungsvorlagen Veröffentlichung der Digitalisate bei museum-digital und in der DDB Die Anforderungen Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Archivwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit MS Office und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Archiv-Software Augias sind erwünscht Lernbereitschaft und Engagement beim Einsatz neuer Technologien Fähigkeit zum selbständigen und zugleich kooperativen Arbeiten; sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern Bereitschaft zur Einarbeitung in die Geschichte der Typografie insbesondere in die der Firma H. Berthold AG strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen aktiv gefördert wird Ein dynamisches und ambitioniertes Team von Mitarbeiter*innen, eine offene und reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b) mit attraktiven Sozialleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL) Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten) Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Jahressonderzahlung Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Moderne IT-Ausstattung / Diensthandy  Ein Deutschland-Ticket oder VBB-Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke), sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter https://technikmuseum-portal.rexx-systems.com/de bis zum 01.06.2025.   Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 10.06.2025 stattfinden. Bei Fragen steht Ihnen unser Team des Personalwesens unter bewerbung@technikmuseum.berlin gerne zur Verfügung.

Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unser Gesundheitszentrum Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (ab 30 Wochenstunden), eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

WIR BIETEN MEHR
• Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
• Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm
• Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas

Das erwartet Dich
• Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Du verbindest und koordinierst als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme
• Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen
• Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung

So punktest Du bei uns
• Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
• Du hast eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit
• Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt
• Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus
• Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofort

Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.Ihre Aufgaben
• Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
• Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
• Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen

Ihr Profil
• Ausgezeichnete juristische Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei für Arbeitgeber, gerne mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht, aber nicht zwingend
• Kenntnisse in individual- und insbesondere kollektivarbeitsrechtlichen Themen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlauben
• Selbstständige Arbeitsweise
• Praxiserprobte, sichere Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln
• Freude an Ihrer Arbeit

Warum wir?
• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einen Patein für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Theresa.Nemitz@brl.de
Xing
LinkedIn

Über unsBRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälteninnen, Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule (Hans-Litten-Berufsschule) befindet sich in Berlin-Charlottenburg, in der Nähe der U-Bahn-Station Sophie-Charlotte-Platz.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen
- Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen
- Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden
- Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen


Dein Profil:


- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss

- Du vollendest im 1. Ausbildungsjahr (mindestens) dein 18. Lebensjahr
- Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen

- Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen

- Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus


Für diese Stelle wird ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis benötigt.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit | unbefristet | zu sofort

Für unseren Standort in Berlin suchen wir Consultants (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben
• Unternehmensbewertungen bei rechtlichen, steuerlichen und transaktionsbezogenen Bewertungsanlässen
• Bewertung immaterieller Vermögensgegenstände
• Erstellung und Plausibilisierung von Business Plänen und Finanzmodellen
• Beratung im Rahmen von Unternehmenstransaktionen (z.B. Financial Due Diligence Projekte und Erstellung von Financial Fact Books)
• Mitwirkung bei Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten
• Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Valuation & Modelling
• Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen

Ihr Profil
• Überdurchschnittlicher Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance/Unternehmensbewertung, Controlling oder Rechnungswesen
• Gerne Praktika oder erste Berufserfahrung im Bereich Bewertung, Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung
• Interesse, sich vertieft mit Bewertungsfragen auseinanderzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbes. Excel und PowerPoint)
• Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und kreativ an
• Neugier, Teamgeist und Überzeugungskraft
• Auch wenn es mal stressiger wird, zeigen Sie Ihre Flexibilität und behalten stets die Anforderungen des Mandanten im Auge

Warum wir?
• Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen
• Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
• Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einen Patein für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

Ihr Kontakt zu BRL Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Theresa.Nemitz@brl.de
Xing
LinkedIn

Über unsBRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälteninnen, Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet! Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Werden Sie NOTARZT!
Zur Verstärkung unserer sympathischen Teams im dynamischen Umfeld der Sanierungen und Insolvenzen in Berlin, Bochum und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Rechtsanwälte (m/w/d).Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Sachwalter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größe und wirken an den Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit
• Ihr Aufgabenfeld umfasst sämtliche Bereiche der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung - von der Gutachtenerstellung, einschließlich der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse, über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber den Gerichten und Insolvenzgläubigern
• Sie lösen insolvenzspezifische Rechtsfragen und sind an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte beteiligt
• Sie sind Teil unseres multidisziplinären standortübergreifenden Restrukturierungsteams und unterstützen mit direktem Mandantenkontakt unsere Restrukturierungsspezialisten bei der Beratung von Unternehmen in Sanierungs- und Krisensituationen
• Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung sowie der Restrukturierungsberatung kontinuierlich weiter aus und entwickeln sich zu unserem Partner

Ihr Profil
• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung
• Flexibel und pragmatisch, sorgfältig und auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität
• Entscheidungsfreudigkeit
• Überzeugendes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist und Neugier für Menschen sowie die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei

Warum wir?
• Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
• Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
• Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
• Teamgeist: Sympathisches und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents. Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten lebenswerter machen.
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie einen Patein für die schnelle soziale Integration
• Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst – und vor allem coole und lange Partys

Ihr Kontakt zu BRL Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
+49 40 35006-482
Theresa.Nemitz@brl.de
Xing
LinkedIn

Über unsBRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälteninnen, Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

1KOMMA5°Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten rund um Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und Ladeinfrastruktur samt zugehöriger Netzanbindung
• Durchführung der AC-seitigen Installation von PV-Anlagen, Stromspeichern und Ladestationen direkt beim Kunden vor Ort
• Sicherstellung der fachgerechten Inbetriebnahme der Anlagen und aller dazugehörigen Komponenten
• Verantwortung für das Ausfüllen und Einreichen relevanter Messprotokolle sowie Abnahmedokumente in Abstimmung mit dem Kunden
• Fehlerbehebung, Wartung und Instandsetzung bereits installierter Systeme, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt, gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
• Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität, mit der du aktiv anpackst und Herausforderungen gemeinsam meisterst
• Führerschein der Klasse B, um flexibel zu den verschiedenen Einsatzorten zu gelangen

Benefits
• Umfassende Ausstattung: Diensthandy, Arbeitskleidung und ein vollausgestattetes Dienstfahrzeug für die Arbeitszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Arbeiten in einem großen familiären Betrieb mit kurzen Kommunikationswegen und einem teamorientierten Alltag
• Eine Position, in der du aktiv an der Energiewende mitwirken und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst
• Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten
• Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst
• Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit

Über unsDie 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus - wir wachsen weiter und das weltweit.

Deine Aufgaben
• Du unterstützt im Recruiting vom Schalten der Jobanzeige bis zur Einstellung der Person
• Du koordinierst und führst Bewerbungsgespräche mit Therapeut:innen im Bereich der Logopädie und Ergotherapie
• Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen einen großartigen Start in ihrer Praxis haben
• Du hilfst bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Maßnahmen für die Mitarbeiterzufriedenheit (Bspw. Fortbildungen und Mitarbeiterbefragungen)
• Du unterstützt bei der monatlichen Lohnabrechnung durch Zuarbeiten
• Du koordinierst unser hauseigenes 'Prakti-Programm' im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin
• Du unterstützt uns bei weiteren Aufgaben wie der Veranstaltung von Teamevents

Dein Profil
• Du möchtest Teil unseres HR-Teams werden und hast Interesse an der Arbeit in einem therapeutisch/ medizinischem Umfeld
• Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR
• Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und proaktiv
• Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und unsere Prozesse zu optimieren und voranzutreiben
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verlässlichkeit gehören zu deinen Stärken
• Du hast gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?Die Palabra Praxisgruppe GmbH ist ein wachsendes, modernes und dynamisches Unternehmen, in dem Wertschätzung und Toleranz gelebt werden.
Das 4-köpfige Personalteam arbeitet harmonisch, konstruktiv und mit Engagement und Teamgeist zusammen.

Über die Praxis
• Du hast Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit wichtiger, gesellschaftlicher Mission
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit Erfahrungen in allen HR-Bereichen zu bekommen
• Eine Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice ist möglich
• Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und Deine Entwicklung unterstützen

Palabra möchte einen Beitrag für eine bessere Gesellschaft leisten. Wir sind stolz auf unsere multikulturellen und diversen Teams, in denen alle wertgeschätzt und respektiert werden. Wir begrüßen alle Bewerber:innen, die diese Werte mit uns teilen.

Über unsPalabra gründet deutschlandweit logopädische und ergotherapeutische Praxen. Wir setzen auf moderne Therapien von eigenverantwortlichen Teams unterstützt durch Technik, um Versorgungslücken und Fachkräftemangel zu bekämpfen. Das kommt an. Mit über 100 Therapierenden sind wir einer der beliebtesten Arbeitgeber der Branche.

Was dich erwartet
• Kund:innen in schwierigen Momenten gut zu begleiten – das ist deine Stärke. - Du übernimmst die Bearbeitung von Beschwerden und sorgst mit Empathie, Ruhe und klarem Blick für faire Lösungen, die Vertrauen schaffen.
• Servicequalität denkst du nicht als Reaktion, sondern als Haltung. - Rückmeldungen aus Gesprächen, Bewertungen oder Umfragen nutzt du, um Verbesserungen anzustoßen und unser Leistungsversprechen weiterzuentwickeln.
• Souveränes Auftreten ist für dich selbstverständlich. - Im Austausch mit Kund:innen, Versicherungspartnern und internen Teams findest du den richtigen Ton – verbindlich, professionell und lösungsorientiert.
• Du erkennst, wo der Schuh drückt – und handelst. - Beschwerden und Feedback siehst du als wertvolle Hinweise. Du analysierst, leitest Muster ab und bringst konkrete Optimierungsvorschläge auf den Weg.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für dich gelebte Praxis. - Du arbeitest eng mit operativen Teams zusammen und bringst die Kund:innenperspektive in unsere Prozesse und Entscheidungen ein.

Was du mitbringst
• Erfahrung im direkten Umgang mit Kund:innen und im Lösen von Beschwerden oder schwierigen Situationen – besonders in stressigen Momenten behältst du einen klaren Kopf
• Ein gutes Gespür für Kommunikation – du kannst gut zuhören und weißt, wie du in herausfordernden Gesprächen die richtigen Lösungen findest, außerdem sprichst du fließendes Deutsch auf C2-Niveau
• Die Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten – du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen und hast Spaß daran, Servicequalität zu steigern
• Eine strukturierte Arbeitsweise, bei der du auch in hektischen Phasen den Überblick behältst und das große Ganze im Blick hast
• Verantwortung zu übernehmen, motiviert dich – du packst proaktiv an und gehst Herausforderungen direkt an
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Teamarbeit – du arbeitest gern mit anderen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein

Was wir versprechen Arbeitsumgebung & Flexibilität
• Office-First Company mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

Benefits
• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro.
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Firmenevents und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich

Unternehmenskultur & Zusammenarbeit
• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten.
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum.

Schneller Bewerbungsprozess:
• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit Recruitingteam /HR
• Ca. 60-minütiges Kennenlernen der Vorgesetzten und des Teams vor Ort
• ca. 30- minütiges Kennenlernen des Managements
• Danach erhältst du dein Angebot

Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.

Das sind wir In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Träger von über 70 Kitas im Erzbistum Berlin . Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein.

Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeiter*innen bieten wir mehr als 4.000 Plätze für Kinder in unseren Einrichtungen an. Bei Hedi Kitas erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld . Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und laden Sie ein, Ihre Aufgaben proaktiv mitzugestalten.

Wir suchen engagierte Kita-Leitungen (m/w/d) für unsere Einrichtungen im Süd-Westen Berlins. In unseren Kitas Herz Jesu (Tempelhof) , St. Monika (Lankwitz) , St. Konrad (Schöneberg) , Zu den Heiligen 12 Aposteln (Zehlendorf) , St. Annen (Steglitz) und Heilig Geist (Charlottenburg) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld.

Die meisten Positionen werden planmäßig nachbesetzt , da die bisherigen Leitungen in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Eine strukturierte Übergabe sorgt für einen reibungslosen Start. Jede unserer Kitas zeichnet sich durch ein eigenes Profil und pädagogische Schwerpunkte aus – von Montessori über den Situationsansatz und Offene Arbeit bis hin zu musik-, bewegungs- und religionspädagogischen Ansätzen.

In unseren Kitas erwartet Sie ein engagiertes und herzliches Team, das auf eine wertschätzende Zusammenarbeit setzt. Unsere Standorte sind gut erreichbar und bieten Ihnen die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten.

Nähere Informationen zu den einzelnen Kitas und Stellen finden Sie auch in unserem Stellenportal . Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position , aus s tellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung , idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir? Eine sichere Zukunft:
• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage , bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihre Ansprechpartnerin Antonija Zeljko
Tel.: +49 30 259365 036
Mail: antonija.zeljko@hedikitas.deNeugierig?Wenn auch Sie sich dafür begeistern, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten und eine Kita aktiv mitzugestalten, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander!

Das sind wirUnsere Kita St. Konrad liegt in Schöneberg und ist durch die Nähe zum S-Bahnhof Friedenau sowie über die Hauptverkehrsstraße Grazer Damm gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren und bieten ihnen Raum zum Entdecken, Forschen und Wachsen.

Unser Konzept stärkt die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Persönlichkeit, indem wir ihnen Freiräume zum eigenständigen Spielen und Lernen bieten. Wir arbeiten teiloffen in Funktionsräumen und legen großen Wert auf Partizipation sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber jedem Kind.

Ein herzliches und engagiertes Team setzt sich mit Freude und Fachkompetenz für die pädagogische Arbeit ein. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Kinder bestmöglich zu begleiten. Vielfältige Angebote wie Naturerfahrungen, musikalische Erziehung, Bewegungsförderung, kreative Entfaltung und Religionspädagogik runden unser Angebot ab.

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung.Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position , aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung , idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:
• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir? Eine sichere Zukunft:
• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung , die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung

Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage , bis zu drei Tage für Exerzitien
und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen,
den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job

Ihre AnsprechpartnerinRegionalleitung: Jadwiga Schiperski
Tel.: +49 30 259365082
Mail: jadwiga.schiperski@hedikitas.de Neugierig?Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.