Offres d'emploi à Bad vilbel en Allemagne

**Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeitsumgebung, in der du als Mensch und Fachkraft gesehen und wertgeschätzt wirst?**
Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter – du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich um dein Wohl sorgt.

**Wir suchen für unsere Geschäftspartner, Träger von mehreren Kinderkrippen und Kindergärten in Bad Vilbel, ab sofort oder nach Vereinbarung.**
Ihre individuellen Einsatzwünsche stimmen wir gerne mit Ihnen ab und überlassen oder vermitteln Sie anschließend nach einer Hospitation in die gewünschte Einrichtung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher (m/w/d)

### Deine Aufgaben:

- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Kinder
- Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Austausch und Unterstützung innerhalb des Teams

### Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Erzieher (m/w/d),
- Sozialarbeiter (m/w/d),
- Sozialpädagoge (m/w/d),
- Heilerziehungspfleger (m/w/d),
- Sozialassistent (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
- Teamgeist und die Fähigkeit, dich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und deren Familien einzustellen.
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen!

### Deine Vorteile:

- Top Gehalt nach TVöD plus Zulagen – Du verdienst fair und mehr!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – Keine Unsicherheit!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Weil wir wissen, wie wichtig deine Auszeiten sind.
- Übernahme des Deutschlandtickets – Komfortabel und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
- Echte Wertschätzung – Wir sorgen dafür, dass du dich als Teil eines Teams fühlst, das deine Arbeit zu schätzen weiß.
- Empfehlungsprämie von 400 € – Wir schätzen es, wenn du uns tolle Kollegen empfiehlst!

Was wir noch bieten:

- Flexible Einsatzmöglichkeiten – Deine Wünsche und Bedürfnisse zählen! Gemeinsam finden wir die passende Stelle für dich bei einem unserer Partner-Kunden in der Region Eschborn.
- Ein unterstützendes Team – Wir stehen dir jederzeit zur Seite und sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.

Die Domicil-Seniorenpflegeheime machen sich an mehr als an 45 Standorten in Deutschland stark für eine professionelle Ausbildung in der Senioren- und Altenpflege.
Starte bei uns deine
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
Wir bieten dir:
Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen. Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

* Ausbildung in einem angesehenen Beruf mit Zukunft
* bleibe mobil durch eine europaweite Anerkennung der Ausbildung
* überdurchschnittliches tarifähnliches Ausbildungsgehalt, verglichen mit den meisten anderen Branchen
* Weihnachtsgeld
* Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* steuerfreier Zuschuss zur Altersvorsorge
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie *)
* persönliche Fortbildungen im Rahmen der DOMICIL-Akademie
* berufliche Spezialisierungen wie Wundmanagement sowie weitere Fach- und Führungsausbildungen und ein interessantes Traineeprogramm
* vergünstige Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Nach erfolgreichem Abschluss mit guten Ergebnissen steht einer Übernahme nichts im Wege.
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Das lernst du bei uns:
Bei uns erlernst du in einem tollen Team das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum wie:

* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung, Förderung und Motivation unserer Bewohner in ihrem Alltag
* Sofortmaßnahmen zur Lebenserhaltung und professioneller Umgang in Notfallsituationen
* die Umsetzung der Abstimmungs- und Koordinationsprozesse mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
* digitale Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell
Die Ausbildung erfolgt in enger Begleitung durch unsere kompetente Praxisanleitung.

Das bringst du mit:
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Outlook
* mittlerer Bildungsabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder
* Bildungsreife nach 9 Jahren Schulbildung nach Absolvierung einer Ausbildung in einem Pflegeassistenzberuf

Über die DOMICIL-Gruppe
Über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir sind stolz darauf, einen gesellschaftlich sehr hoch anerkannten und wichtigen Beruf auszuüben: Aus Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen.
Uns ist bewusst, dass die Zahl der Pflegebedürftigen in den nächsten Jahren stark steigen wird. Gleichzeitig scheiden viele Pflegende aus dem Arbeitsleben aus. Daher engagieren wir uns bereits heute stark in der Aus-, Fort- und Weiterbildung und haben für unsere Auszubildenden ein Rundum-Sorglos-Paket zusammengestellt, von unseren Benefits bis hin zu unserer engagierten Praxisanleitung.

Passen wir zusammen?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kinderpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 15711
Standort: Bad Vilbel
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für eine Kinderkrippe in Bad Vilbel, welche ruhig und im grünen gelegen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkung. Die Krippe arbeitet in einem teiloffenen Konzept und möchte sich gerne vergrößern. Eigene Ideen und Vorstellungen sind hierbei jederzeit erwünscht. Sie möchten gerne bei der Vergrößerung mitwirken und eigene Ideen einbrinegen? Dann Sind Die bei uns genau richtig.

Ab sofort suchen wir Sie als

Kinderpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
- Sie setzen im Team einen situationsorientierten Ansatz um und entwickeln diesen auch erfolgreich weiter
- Betreuung der Kinder in verschiedenen Altersstufen (Krabbelstube und Kindergarten)
- Planung des Gruppenalltags
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzept

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialassistent (m/w/d)
- Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Kinderpfleger (m/w/d)

Stellen-ID: 15712
Standort: Frankfurt am Main
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für eine Kinderkrippe in Frankfurt am Main, welche zentral und mit gutem Anschluss gelegen ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärkung. Die Krippe arbeitet in einem teiloffenen Konzept mit vielen ansprechenden Funktionsräumen.Besonders macht die Einrichtung eine große Küche, in der gerne in kleinen Gruppen gebacken wird und ein Familien Cafe in dem Eltern und Kinder gerne zusammenkommen dürfen.

Zur verstärkung suchen wir ab sofort Sie als

Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse
- Sie setzen im Team einen situationsorientierten Ansatz um und entwickeln diesen auch erfolgreich weiter
- Betreuung der Kinder in verschiedenen Altersstufen (Krippe und Kindergarten)
- Planung des Gruppenalltags
- Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzept

Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGHB 25b
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s

Ihr Profil:
- Abschluss als Sozialassistent (m/w/d)
- Kreativität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice
Kaiserhofstr. 10
60313 Frankfurt am Main
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir, die Firma Auto Reichold GmbH & Co KG bilden im Ausbildungsjahr 2026

einen Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - Personenkraftwagentechnik aus

Sie warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie und im Handwerk.

Wenn Sie mindestens über einen guten Haupt- oder Realschulabschluss verfügen und Interesse an diesem Beruf haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind ein Familienunternehmen und vertreten die Marke Volkswagen Pkw und Volkswagen Nutzfahrzeuge.
Außerdem sind wir Skoda Servicepartner und eine NORA-Leistungszentrum. Wir handeln außerdem mit Gebrauchtfahrzeugen aller Marken und vertreten die Marke „das WeltAuto“. Unseren Kunden bieten wir auch die Vermittlung von Finanzdienstleistungen wie Leasing und Finanzierung sowie Versicherungen des Volkswagen Versicherungsdienst an.

Wir suchen zum 01.08.2026 Auszubildende

zur/zum Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)

Automobilkaufleute übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben im Kraftfahrzeughandel. Siebearbeiten Aufträge, bereiten Unterlagen für den Verkauf vor, erstellen Abschlüsse sowie Rechnungen und wirken bei Marketingmaßnahmen mit. Außerdem beschaffen bzw. verkaufen sie Kfz-Teile sowie -Zubehör und beraten
Kunden.

Automobilkaufleute sind überwiegend in Autohäusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und bei
Automobilherstellern tätig. Darüber hinaus arbeiten sie auch bei Auto- oder bei Lkw-Verleihern.

Voraussetzungen:
ein sehr guter Realschulabschluss oder Abitur
Interesse an wirtschaftlichen Abläufe, gutes Zahlenverständnis, technisches Verständnis, Begeisterung für Info-Kommunikation

Mit uns durchstarten!

Unterstütze unsere einzigartigen Projekte und baue gemeinsam mit uns die Zukunft.

Wir suchen zum 1.8.26 einen Auszubildenden m/w/d zum Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Du arbeitest gerne draußen und bist auf der Suche nach einem zukunftsfähigen Ausbildungsplatz? Bei Lupp Netzbau mit Sitz in Bad Vilbel erwarten dich erfahrene und engagierte Kollegen sowie spannende Projekte. Werde Teil unseres motivierten Teams. Wir suchen Auszubildende wie dich – ohne Muffensausen und zuverlässig wie unsere Verbindungen!

Deine Ausbildung

• Dreijährige Berufsausbildung, aufgeteilt in zwei Stufen: nach zwei Jahren Abschluss zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) nach einem weiteren Jahr Abschluss zum Rohrleitungsbauer (m/w/d)
• Die Ausbildung findet im Betrieb, in der Eberhard-Borst-Lehrbaustelle Frankfurt und in der Berufsschule statt

Das kannst du bei uns lernen

• Ein sicheres und fachgerechtes Erstellen von Leitungsgräben
• Die Montage von Leitungssystemen und das Herstellen von Anschlüssen
• Das Lesen und Zeichnen von Bauplänen
• Das Verlegen von allen Energieleitungen (Gas, Wasser, Fernwärme, Strom und Öl)
• Den Umgang mit Geräten und Maschinen

Das ist uns wichtig

Als Tochterunternehmen der familiengeführten Unternehmensgruppe Lupp legen wir Wert auf einen freundlichen und offenen Umgang. Unsere Mitarbeiter sind keine Nummer. Du erhältst ein hohes Maß an Vertrauen sowie Flexibilität, welches wir auch umgekehrt erwarten. Erfolgreich bauen kann man nur im Team. Daher solltest du in der Lage sein, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umzugehen und gemeinsame Ziele engagiert zu verfolgen.

Das solltest du mitbringen

• Einen Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Interesse am Handwerk und handwerkliches Geschick
• Verständnis für technische Zusammenhänge
• Spaß an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit

Wir bieten dir

• Eine interessante Ausbildung mit sicherer Zukunft
• Ausbildung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Vollständige Ausstattung mit Arbeitskleidung
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Gute Aufstiegschancen und Perspektiven

Willkommen bei Lupp Netzbau

Als neuer Azubi im Lupp Netzbau-Team möchtest Du natürlich schnell im Leitungsgraben mitarbeiten. Den Einstieg erleichtern Dir erfahrene Kollegen und Kolleginnen, die dich mit deiner ersten Baustelle und allem Wichtigen vertraut machen und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Das hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online über den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button
Bei Fragen vorab steht dir Lothar Neckermann zur Verfügung: [email protected] oder +49 6043-807 114.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview
Abschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten

Adresse:  Alte Frankfurter Straße 26, 61118 Bad Vilbel / Heilsberg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  927522

Ausbildungsbeginn:  01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2028


Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Deine Vergütung:Du bekommst ein monatlichesBruttogehalt von 1.420 €im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
- Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
- Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
- Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.


So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 927522)? Dann melde dich beiSibylle Schwabeunter+49 6003 85-2540.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Das erwartet Dich bei uns:
tarifliche Ausbildungsvergütung
Erstattung des Schülertickets Hessen
Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub
Klimatisierte Büroräume, freie Getränke, Obst und mehr …
Nutzung des Hassia-Fitnesscenters auf dem Betriebsgelände
Kostenloses, monatliches Getränkekontingent für Zuhause
Qualifizierte Ausbilder, tatkräftige Unterstützung
Angenehmes Betriebsklima
Vermögenswirksame Leistungen
Lust bekommen, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) zu werden? Dann gleich bewerben.

Deine AufgabenDie ita vero GmbH ist ein herstellerunabhängiges Unternehmen für innovative Software-Lösungen mit Hauptsitz in Bad Vilbel. Unser Unternehmen mit 55 Mitarbeitern gehört als 100%ige Tochtergesellschaft zur HassiaGruppe, für die wir als Full-Service-Dienstleister alle Bereiche der Informations- und Kommunikationstechnologie abdecken.Darüber hinaus entwickeln, implementieren und vertreiben wir unser innovatives Lagerverwaltungssystem WMS.O, STEP1 und PRISMA.SLS – ein Staplerleitsystem, mit Ortungstechnologie. Mit unseren Softwarelösungen steuern und optimieren wir die Prozesse in der innerbetrieblichen Logistik und Produktion unserer Kunden.
Ansprechpartner für Fachabteilungen
Erarbeitung von informations- und telekommunikationstechnischen Lösungen
Ermittlung und Verwaltung von Benutzeranforderungen
Planung und Erstellung von Anwendungslösungen
Einrichtung und Vorbereitung von Kundensystemen
Aufbau, Inbetriebnahme und Konfiguration von Arbeitsplätzen und weiterer Geräte wie z.B. Drucker, WLAN APs, Router und Telefonanlagen beim Kunden vor Ort (regional)
Allgemeine Betreuung unserer Kunden (vor Ort/per Telefon und/oder Fernwartung) zu allen IT-relevanten Problemen und Fragestellungen mit dem hauseigenen Ticketsystem
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Unterstützung der eingesetzten Projektgruppen und Teilprojektverantwortlichen

Wir glauben, dass Du am besten zu uns passen, wenn Du folgendes Anforderungsprofil erfüllst:
Mittlere Reife, Fachoberschulreife oder auch Fachabitur
Aufgeschlossenheit
Engagement und Eigenverantwortung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Logisches und analytisches Denkvermögen
Kaufmännisches und IT-Verständnis
Praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten

#### Deine Chance auf einen Soforteinstieg in die Ausbildung zur Friseurin / zum Friseur.

Aufgaben:
Friseure und Friseurinnen (m/w/d) schneiden, pflegen und stylen Haare, formen Augenbrauen, tragen Make-ups auf, führen Frisurenberatungen durch und verkaufen Haarpflegeprodukte.

Friseur/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Anforderungen:
Ein Hauptschulabschluss ist mindestens erforderlich
Freude an dem Beruf und Kreativität

Gerne stellen wir auch Ausbildungswechsler oder -abbrecher ein.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.**

**Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.**

**Ihr spannendes Aufgabengebiet:**

- Sie beraten unsere Firmenkunden eigenverantwortlich, individuell und vertriebsorientiert u.a. zu den Themenfeldern Liquidität, Finanzierung, Risiko und Absicherung, betriebliche Altersvorsorge, Bilanzierung und private Finanzthemen
- Sie entwickeln für Ihre Firmenkunden qualifizierte, nachhaltige Finanzierungsstrategien
- Sie akquirieren zielstrebig potenzielle Neukunden aus dem Marktsegment und initiieren aktiv neue Geschäfte
- Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner für Ihre Kunden, die Bank und andere Partner
- Sie üben Ihre Kreditkompetenzen im Rahmen der Kundenverbindungen verantwortungsvoll aus
- Sie beobachten intensiv den Markt zur Weiterentwicklung des eigenen Leistungsangebots sowie zur Ertragssteigerung unserer Bank

**Das bringen Sie mit**

- Abschluss als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsorientierung
- Bankfachliches oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium o.Ä. wünschenswert
- Fundierte Erfahrungen im Privatkundengeschäft (insbesondere im Kreditbereich), idealerweise auch im Firmenkundengeschäft
- Gute Fachkenntnisse in der Bewertung betrieblicher und branchenspezifischer Wirkungszusammenhänge sowie in der Unternehmer- und Unternehmensbeurteilung
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Kundenorientierte Kommunikation sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Außerordentliches Engagement, Motivation und Zielstrebigkeit

**Das bieten wir:**

- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

Wir suchen Dich!

Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d).

Für eine Kita mit vier Gruppen in Bad Vilbel suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sowohl in den verschiedenen Themenräumen als auch dem großen Außengelände wird den Kindern Raum gegeben, um sich auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. Wenn Du Kinder dabei begleiten möchtest, zu eigenständigen und selbstsicheren Menschen heranzuwachsen, bist du hier genau richtig.

Ihre Aufgaben

- Du förderst die Kinder in der Kita individuell nach ihren Bedürfnissen
- Du bist ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und baust eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf
- Du entwickelst und konzipierst Angebote in deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Du berücksichtigst das Konzept der jeweiligen Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag
- Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein
- Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell
- Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt
- Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um

Das bieten Ihnen Permacon

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
--> Leistungsgerechte Vergütung
--> Konkrete und umfassende Einarbeitung
--> Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
--> Verdienst ab € 20,00/ Std. - Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen
- Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita

Kontakt

Ihre Ansprechperson für den Job

Marie Hoster
Personalberaterin

069 13872924
[email protected]
Permacon GmbH
Mainzer Landstraße 181
60327 Frankfurt am Main

… eine spannende und vielseitige Ausbildung mit Zukunft …

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.

An-, Ab- und Ummelden, Ausweis beantragen, Buchen von Rechnungen, Personalangelegenheiten, Sitzungen der Gremien vorbereiten, Auskünfte erteilen, Ordnungswidrigkeiten bearbeiten, Verwaltungsakte erlassen, Kita-Plätze vergeben, Sterbefälle bearbeiten und Trauungen durchführen.

...wir sind für unsere Bürger/innen (w/m/d) da
und erledigen die vielfältigen Aufgaben einer Stadt...

Was Wir Bieten

Vielseitige und hochwertige Ausbildung im Rathaus mit qualifizierten Ausbildenden und Praxisanleitenden, hausinterne Nachhilfe bei Bedarf, tarifliche Vergütung mit „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge, Schülerticket Hessen, u.v.m.

VIELFALT ERLEBEN

Das Berufsbild Verwaltungsfachangstellte/r - Kommunalverwaltung lernt man im Rathaus kennen. Die schulische Ausbildung findet parallel an zwei bis drei Tagen in der Berufsschule in Bad Nauheim und im Verwaltungsseminar in Frankfurt statt.

VORAUSSETZUNGEN

Mind. Realschulabschluss

Gute Deutschkenntnisse (C1 nach GER)

kommunikativ und zuverlässig sowie
verantwortungsbewusst

Lust auf Arbeit mit § Gesetzen

Freude an der Arbeit mit und für Menschen

UNSERE AUFGABEN

Beraten von Bürgern und Bürgerinnen (m/w/d)

Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen

Buchführung, Haushaltswesen und Beschaffung

Aktenführung

Mitarbeit an der Umsetzung von Beschlüssen

Erlass von Verwaltungsakten und Bearbeitung von Widersprüchen

VERDIENST

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto:

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €

Bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung gibt es eine Prämie von 400 €.

Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsentgelt von
ca. 2.930 € bis 3.450 € brutto.

Im einem ganzen Jahr gibt es 30 Tage Urlaub.

Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Wie kann man sich BEWERBEN?

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

Wie funktioniert das AUSWAHLVERFAHREN?

Nach Eingang der Bewerbung senden wir eine Eingangsbestätigung und etwas später eine Einladung zum schriftlichen online-Einstellungstest zu.
Nach Auswertung der Unterlagen und des Einstellungstests erfolgt ggf. die Einladung zum Vorstellungsgespräch

**... eine spannende und vielseitige Ausbildung für die Umwelt ...** 

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität. Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.

 Unsere Kläranlage hat eine Ausbaugröße von 89.000 EW: Rechen, Sandfang, Neutralisation, Vorklärung, Voreindicker, Rücklaufschlamm Denitrifikation, biologische Phosphatelimination, Belebung mit vorgeschalteter Denitrifikation, chemische Phosphatfällung, Nachklärung, Faulbehälter, Nacheindicker, Gasspeicher, Blockheizkraftwerke, Brauchwasseraufbereitung, Schlammentwässerung mittels Zentrifugen und Bandeindickern.

Die Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Onlinemesstechnik nach aktuellem Stand der Technik, Profibus Ringleitung mit Lichtwellenleiter), Maschinelle Ausrüstung sind nach Stand der Technik. Des Weiteren sind unsere Kläranlagenunspezifische Anlagenteile (Neutralisation mit Natronlauge und Kohlensäure).

### **Ohne PROFIS läuft nichts**

 44 Liter Wasser zum Duschen und Waschen, 33 Liter am Tag für die Toilettenspülung, noch schnell 5 Liter zum Nudeln kochen und ab damit in den Abfluss. Im dicht verzweigten Kanalnetz gelangt unser Abwasser wie auf unsichtbaren Wegen in die Kläranlage.

Wir sind da, um aus dem ganzen Abwasser wieder sauberes Wasser zu machen. Das dauert viel länger, als wir uns es manchmal vorstellen.

### **Was wir BIETEN**

Vielseitige und hochwertige Ausbildung mit qualifizierten Ausbildenden und Praxisanleitenden, hausinterne Nachhilfe bei Bedarf, tarifliche Vergütung mit „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge, Schülerticket Hessen,  u.v.m.

### **EINSATZ ist gefragt**

Das Berufsbild Umwelttechnologe/-technologin - Abwasserbewirtschaftung lernt man am besten während einer Betriebsführung oder an einem Probetag kennen. Die praktische 3-jährige Ausbildung wird in der städtischen Abwasseranlage und extern bei den Stadtwerken Bad Vilbel durchgeführt. Der schulische im Blockunterricht findet in Frankenberg/Eder statt

**VORAUSSETZUNGEN**

- mind. Realschulabschluss
- gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern
- handwerkliches Geschick

### **UNSERE AUFGABEN**

- Wir analysieren Proben im Labor
- Wir überwachen und dokumentieren die Aufbereitung des Abwassers in den mechanischen, biologischen und chemischen Stufen
- Wir halten die Maschinen in Ordnung und setzen unseren technischen Sachverstand ein

### **VERDIENST**

Die Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt und beträgt derzeit brutto:

1. Ausbildungsjahr:            1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr:            1.268,20 €
3. Ausbildungsjahr:            1.314,02 €

Bei erfolgreichem Abschluss der 3-jährigen Ausbildung gibt es eine Prämie von 400 €.

Nach der Ausbildung liegt das Einstiegsentgelt bei
ca. 2.850 € bis 3.090 € brutto.

Im einem ganzen Jahr gibt es 30 Tage Urlaub.

### **Wir bekennen uns zur CHARTA DER VIELFALT**

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. 

### **Wie kann man sich BEWERBEN?**

Bewerbungen nehmen wir nur über unser Online-Stellenportal entgegen. Einfach auf "Jetzt hier bewerben" klicken uns los geht´s. Für die Bewerbung halte bitte ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse als jpg oder pdf zum Hochladen bereit.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.

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**Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeitsumgebung, in der du als Mensch und Fachkraft gesehen und wertgeschätzt wirst?**
Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter – du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich um dein Wohl sorgt.

**Wir suchen für unsere Geschäftspartner, Träger von mehreren Kinderkrippen und Kindergärten in Bad Vilbel, ab sofort oder nach Vereinbarung.**
Ihre individuellen Einsatzwünsche stimmen wir gerne mit Ihnen ab und überlassen oder vermitteln Sie anschließend nach einer Hospitation in die gewünschte Einrichtung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher (m/w/d)

### Deine Aufgaben:

- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Kinder
- Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Austausch und Unterstützung innerhalb des Teams

### Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als:
- Erzieher (m/w/d),
- Sozialarbeiter (m/w/d),
- Sozialpädagoge (m/w/d),
- Heilerziehungspfleger (m/w/d),
- Sozialassistent (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
- Teamgeist und die Fähigkeit, dich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und deren Familien einzustellen.
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen!

### Deine Vorteile:

- Top Gehalt nach TVöD plus Zulagen – Du verdienst fair und mehr!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – Keine Unsicherheit!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Weil wir wissen, wie wichtig deine Auszeiten sind.
- Übernahme des Deutschlandtickets – Komfortabel und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
- Echte Wertschätzung – Wir sorgen dafür, dass du dich als Teil eines Teams fühlst, das deine Arbeit zu schätzen weiß.
- Empfehlungsprämie von 400 € – Wir schätzen es, wenn du uns tolle Kollegen empfiehlst!

Was wir noch bieten:

- Flexible Einsatzmöglichkeiten – Deine Wünsche und Bedürfnisse zählen! Gemeinsam finden wir die passende Stelle für dich bei einem unserer Partner-Kunden in der Region Eschborn.
- Ein unterstützendes Team – Wir stehen dir jederzeit zur Seite und sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.