Offres d'emploi à Bad bodenteich en Allemagne

Bereits am Anfang des Jahres 1993 begann Andreas Schröter mit Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau und gründete schließlich am 25.11.1993 die bis heute bekannte Firma Schröter Garten Landschaft Bau. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftssichere Branche und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

# ***Gärtner/in Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)***

**Wir bieten:**

- ein überdurchschnittliches Gehalt
- regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein motiviertes und familiäres Team
- Moderne Werkzeuge und Maschinen
- abwechslungsreiche Projekte
- ....und vieles mehr!

**Wir erwarten:**

- Erfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- selbständiges ausführen der anfallenden Arbeiten
- engagiertes Arbeiten im Team
- Spaß am Beruf

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese gerne per Mail an [[email protected]](mailto:[email protected])

Das Leben ist zu kurz für irgendwann..
.. Das Leben ist viel zu kurz, um es im falschen Job zu verbringen!
Wir suchen dich für unseren Kunden im Umkreis Bad Bodenteich, ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie, als Sachbearbeiter m/w/d im Bereich Disposition und Verkauf.

Das wird dich überzeugen:

- Deinen Karrierekick: Wir finden deinen Lieblingsjob!
- Deine Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag!
- Dein Arbeitsumfeld: Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen!
- Deine Verdienstmöglichkeiten: Eine Vergütung im Rahmen von 3.000 - 3.400 EUR im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!
- Dein Entwicklungspotenzial: Ständig die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden!
- Nach der Übernahme erwartet dich zusätzlich: Zuzahlung zum Mittagessen, arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits!
- Unser Support für dich: Wir von job meets life unterstützen dich von der Bewerbung bis zur Kundenübernahme!
- Warum job meets life? Eine hervorragende Weiterempfehlungsrate bei kununu und eine 5 Sterne Bewertung auf google können dich überzeugen!

Dein Aufgabengebiet:

- Auftragsabwicklung (Erstellen von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen)
- Überwachung und Koordinierung der Liefertermine
- Organisation und Koordinierung der Transportaufgaben im Verantwortungsbereich eigener Fuhrpark und Fremdspeditionen
- Erstellung von Ladelisten und Lieferscheinen sowie EDI-Lieferschein-Versendung
- Stammdatenpflege

Unsere Anforderungen:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann o.ä.)
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Verhandlungsstärke und hohes Kommunikationstalent

Setze dein Know-how um und bring mit uns Großes ins Rollen!

Ruf uns an, schreibe uns per WhatsApp (0152-58110681) oder schicke uns eine Mail! Ganz nach deinem Geschmack. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und danken vorab bereits für dein Verständnis, dass wir keine etwaigen Reisekosten übernehmen.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.

Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst! Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Wer sich selbst alles zutraut, wird andere übertreffen!
Wir suchen dich für unseren Kunden im Umkreis Bad Bodenteich, ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie, als Abteilungsleiter m/w/d für den Bereich Disposition im Rahmen der Direktvermittlung.

Das wird dich überzeugen:

- Deinen Karrierekick: Wir finden deinen Lieblingsjob!
- Deine Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag!
- Dein Arbeitsumfeld: Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen!
- Deine Verdienstmöglichkeiten: Eine Vergütung ab 3.500 EUR im Monat + Firmenwagen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung!
- Dein Entwicklungspotenzial: Ständig die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzubilden!
- Das Extra für dich: Firmenwagen mit privater Nutzung, Bike Leasing und Zuzahlungen zum Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits!
- Unser Support für dich: Wir von job meets life unterstützen dich von der Bewerbung bis zur Kundenübernahme!
- Warum job meets life? Eine hervorragende Weiterempfehlungsrate bei kununu und eine 5 Sterne Bewertung auf google können dich überzeugen!

Dein Aufgabengebiet:

- Verantwortung für die operative Abwicklung und Steuerung der Beschaffungsprozesse (Supply Chain Management, Einkauf & Beschaffung)
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter/innen
- Weiterentwicklung der gesamten Disposition durch Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
- Primäres Ziel ist die Verbesserung der Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit
- Ausbau des Berichtswesen über Prozessdaten und Kennzahlen an die Geschäftsführung sowie Abteilungen

Unsere Anforderungen:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erfolgreichem vergleichbaren Weiterbildungsabschluss
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in mittelständisch geprägten Unternehmen
- Erfolge in der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Setze dein Know-how um und bring mit uns Großes ins Rollen!

Ruf uns an, schreibe uns per WhatsApp (0152-58110681) oder schicke uns eine Mail! Ganz nach deinem Geschmack. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Und danken vorab bereits für dein Verständnis, dass wir keine etwaigen Reisekosten übernehmen.

Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.

Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!

Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 40 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.

Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst! Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.

Die Firma Gerald Peters Rohrleitungsbau GmbH (GPR) wurde 1982 gegründet.

Das Unternehmen spezialisierte sich als klassisches Rohrleitungsbauunternehmen auf die Herstellung von Gas- und Wasserleitungen als Ortsnetze und Fernleitungen und führte dabei auch die erforderlichen Tiefbau- und Oberflächenarbeiten aus.

In den vergangenen Jahren hat GPR erfolgreich seine Marktposition behauptet und durch neue Aufgabengebiete erweitert. Hinzugekommen ist der Bau von Fernwärme- und Kabelleitungen sowie die Glasfasermontagen.

Durch langjährige Erfahrungen, dem ständigen Streben nach Weiterentwicklung und umfangreichen Investitionen, kann GPR heute mit rund 140 Mitarbeitern an fünf Standorten erstklassige Arbeit im Bau, in der Überprüfung und Sanierung von Rohrnetzen, sowie im Kabelleitungs-, Anlagen- und Tiefbau garantieren.

► Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2025 einen Bauingenieur (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung. ◄

Ihre Aufgaben:
> Koordinieren und selbstständiges Leiten von Baustellen
> Eigenverantwortliche Einsatzplanung und Führung des gewerblichen Baustellenpersonals und der gewerblichen Auszubildenden
> Kostenkontrolle
> Arbeitsablaufplanung
> Ermittlung von Leistungsansätzen für Angebots- und Nachtragskalkulation
> Verhandeln mit Bauauftraggebern, Subunternehmern und Behörden
> Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements
> Regelmäßige Überprüfung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten
> Selbstständiges und eigenverantwortliches Veranlassen und Überwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt-, Sach- und Gesundheitsschutzes sowie Unfallverhütung

Wir bieten:
> Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
> Eine starke Mannschaft und ein tolles Arbeitsklima
> Attraktive leistungsgerechte Entlohnung
> 30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld
> 13. Monatseinkommen
> Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
> Ausstattung mit hochwertigem Equipment

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit besitzen und die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Man muss lieben, was man verkauft!

Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, umgibt sich gern mit Seinesgleichen: Mit Menschen, die Spaß haben an guten Getränken, an Dienstleistung und am freundlichen Kundengespräch. Starke Persönlichkeiten, die unser Team mit Einsatz und Elan bereichern, können bei "Hol ab!" schon früh Verantwortung übernehmen. Denn auf die Nachwuchsförderung legen wir besonderen Wert und bieten seit dem Jahr 2001 die Möglichkeit an, bei uns eine

# Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d)

zu absolvieren.

Nach einer sehr erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihre Ausbildung um ein Jahr zur Absolvierung des Abschlusses Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu verlängern.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden nicht nur die geforderten theoretischen und praktischen Inhalte, sondern entwickeln auch gleichzeitig ihre Persönlichkeit. Der Weg zur Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit entstehen bei der Ausbildung ganz automatisch, denn die Auszubildenden schauen nicht nur über die Schulter, sondern stehen von Anfang an mitten im Geschehen. Die Abwicklung von Bestellungen, die Annahme von Lieferungen, sowie direkte oder telefonische Gespräche mit Kunden und Industriepartnern gehören zu den Aufgabenbereichen während der Ausbildung. Die Kunden wenden sich mit Fragen rund um Wein, Bierspezialitäten und sonstigen Getränken, sowie Serviceleistungen genauso an die Auszubildenden wie auch an die Mitarbeiter – wobei der jeweilige Ausbilder oder erfahrene Filialmitarbeiter ihrem „Schützling“ natürlich hilfreich zur Seite stehen.

Neben der Ausbildung in der Filiale und in der Berufsschule werden zahlreiche Schulungen, wie z. B. zum Thema „Wein, Sekt und Spirituosen“, und Besichtigungen bei Brauereien und Brunnen durchgeführt. Zur optimalen Vorbereitung auf die Prüfung gibt es für beide Berufe im Bildungszentrum für den Einzelhandel (BZE) in Springe einen einwöchigen Lehrgang, in dem intensiv auf die Prüfung hingearbeitet wird.

Sie kennen jemanden, der eine Ausbildung in einer zukunftsträchtigen, abwechslungsreichen Branche sucht? Oder sind Sie selber daran interessiert, täglich neue Aufgabenstellungen lösen zu dürfen und direkten Kundenkontakt zu haben? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Denn wir starten auch im Jahr 2025 wieder durch!
**Möglicher Beginn: 01.08., 01.09., 01.10. oder 01.11.2025**

Falls Ihr Interesse geweckt wurde und Sie auch zu den Einsteigern gehören möchten, bewerben Sie sich doch gleich für das nächste Ausbildungsjahr!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung mit interessanten Karrierechancen in einem angenehmen Betriebsklima.
Die Übernahmequote liegt bei über 90%.

Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

Auch Zugewanderte haben ab B1-Sprachkenntnissen gute Einstellungsmöglichkeiten: # welcome

-

Fühlen Sie sich angesprochen? Oder haben Sie noch Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit Frau Koch auf, Ausbildungsbeauftragte bei "Hol ab!"

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bevorzugt per E-Mail und möglichst in einer PDF-Datei an:
[email protected]

oder schriftlich an:
"Hol ab!" Getränkemarkt GmbH
Frau Koch
Industriestraße 15
28832 Achim

Wir freuen uns auf Sie!

Man muss lieben, was man verkauft!

Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, umgibt sich gern mit Seinesgleichen: Mit Menschen, die Spaß haben an guten Getränken, an Dienstleistung und am freundlichen Kundengespräch. Starke Persönlichkeiten, die unser Team mit Einsatz und Elan bereichern, können bei "Hol ab!" schon früh Verantwortung übernehmen. Denn auf die Nachwuchsförderung legen wir besonderen Wert und bieten seit dem Jahr 2001 die Möglichkeit an, bei uns eine

# Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder zum Verkäufer (m/w/d)

zu absolvieren.

Nach einer sehr erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, Ihre Ausbildung um ein Jahr zur Absolvierung des Abschlusses Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zu verlängern.

Während der Ausbildung lernen die Auszubildenden nicht nur die geforderten theoretischen und praktischen Inhalte, sondern entwickeln auch gleichzeitig ihre Persönlichkeit. Der Weg zur Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit entstehen bei der Ausbildung ganz automatisch, denn die Auszubildenden schauen nicht nur über die Schulter, sondern stehen von Anfang an mitten im Geschehen. Die Abwicklung von Bestellungen, die Annahme von Lieferungen, sowie direkte oder telefonische Gespräche mit Kunden und Industriepartnern gehören zu den Aufgabenbereichen während der Ausbildung. Die Kunden wenden sich mit Fragen rund um Wein, Bierspezialitäten und sonstigen Getränken, sowie Serviceleistungen genauso an die Auszubildenden wie auch an die Mitarbeiter – wobei der jeweilige Ausbilder oder erfahrene Filialmitarbeiter ihrem „Schützling“ natürlich hilfreich zur Seite stehen.

Neben der Ausbildung in der Filiale und in der Berufsschule werden zahlreiche Schulungen, wie z. B. zum Thema „Wein, Sekt und Spirituosen“, und Besichtigungen bei Brauereien und Brunnen durchgeführt. Zur optimalen Vorbereitung auf die Prüfung gibt es für beide Berufe im Bildungszentrum für den Einzelhandel (BZE) in Springe einen einwöchigen Lehrgang, in dem intensiv auf die Prüfung hingearbeitet wird.

Sie kennen jemanden, der eine Ausbildung in einer zukunftsträchtigen, abwechslungsreichen Branche sucht? Oder sind Sie selber daran interessiert, täglich neue Aufgabenstellungen lösen zu dürfen und direkten Kundenkontakt zu haben? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Denn wir starten auch im Jahr 2025 wieder durch!
**Möglicher Beginn: 01.08., 01.09., 01.10. oder 01.11.2025**

Falls Ihr Interesse geweckt wurde und Sie auch zu den Einsteigern gehören möchten, bewerben Sie sich doch gleich für das nächste Ausbildungsjahr!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Ausbildung mit interessanten Karrierechancen in einem angenehmen Betriebsklima.
Die Übernahmequote liegt bei über 90%.

Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.

Auch Zugewanderte haben ab B1-Sprachkenntnissen gute Einstellungsmöglichkeiten: # welcome

-

Fühlen Sie sich angesprochen? Oder haben Sie noch Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt mit Frau Koch auf, Ausbildungsbeauftragte bei "Hol ab!"

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bevorzugt per E-Mail und möglichst in einer PDF-Datei an:
[email protected]

oder schriftlich an:
"Hol ab!" Getränkemarkt GmbH
Frau Koch
Industriestraße 15
28832 Achim

Wir freuen uns auf Sie!

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein * Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * (Fach-) Abitur * Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel * Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent * Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit (Fach-) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts Während der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen. In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten die dich zum Profi im Einzelhandel machen. Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.

Seit 1992 stellt WERKHAUS Alltagsprodukte aus Holzwerkstoff her und beweist, wie gut anspruchsvolles Design und Nachhaltigkeit zusammenpassen. Produziert und entwickelt werden die Produkte in Bad Bodenteich unter hohen ökologischen und sozialen Ansprüchen von 160 Mitarbeiter/innen. So entstehen aus umweltfreundlichen Materialien praktische und dabei dekorative Artikel für den Wohnbereich, das Büro und den Garten. Dazu gehören auch individuelle Verkaufsdisplays und Messestände.

Zum 01.08.2025 wird zum/zur

Maschinen- und Anlagenführer/in Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik ausgebildet.

Vorausgesetzt wird mindestens ein Hauptschulabschluss.

Bewerber aus der näheren Umgebung werden erwünscht.
Von den zukünftigen Auszubildenden wird Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft erwartet.

Das bringst Du außerdem mit
– Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
– Spaß an Teamarbeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Von uns kannst Du erwarten
– Kollegiale Unternehmenskultur
– Freude am Arbeiten
– Als ausgezeichnetes familienfreundliches und soziales Unternehmen sind flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Biofirmenkantine, Fitnesskooperationen etc. für uns selbstverständlich.

Seit 1992 stellt WERKHAUS Alltagsprodukte aus Holzwerkstoff her und beweist, wie gut anspruchsvolles Design und Nachhaltigkeit zusammenpassen. Produziert und entwickelt werden die Produkte in Bad Bodenteich unter hohen ökologischen und sozialen Ansprüchen von 160 Mitarbeiter/innen. So entstehen aus umweltfreundlichen Materialien praktische und dabei dekorative Artikel für den Wohnbereich, das Büro und den Garten. Dazu gehören auch individuelle Verkaufsdisplays und Messestände.

Zum 01.08.2025 wird zum/zur

Industriekaufmann/-frau ausgebildet

Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss oder Fachabitur

Bewerber aus der näheren Umgebung (ca. 20 km) werden erwünscht. Ein Führerschein wäre von Vorteil.

Das bringst Du außerdem mit
– Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
– Spaß an Teamarbeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Von uns kannst Du erwarten
– Kollegiale Unternehmenskultur
– Freude am Arbeiten
– Als ausgezeichnetes familienfreundliches und soziales Unternehmen sind flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Biofirmenkantine, Fitnesskooperationen etc. für uns selbstverständlich.

Seit 1992 stellt WERKHAUS Alltagsprodukte aus Holzwerkstoff her und beweist, wie gut anspruchsvolles Design und Nachhaltigkeit zusammenpassen. Produziert und entwickelt werden die Produkte in Bad Bodenteich unter hohen ökologischen und sozialen Ansprüchen von 160 Mitarbeiter/innen. So entstehen aus umweltfreundlichen Materialien praktische und dabei dekorative Artikel für den Wohnbereich, das Büro und den Garten. Dazu gehören auch individuelle Verkaufsdisplays und Messestände.

Zum 01.08.2025 wird zur

Fachkraft für Lagerlogistik ausgebildet.

Vorausgesetzt wird ein Realschulabschluss.

Englischkenntnisse sollten vorhanden sein. Kunden sind Endverbraucher, Händler und Großhändler.

Bewerber aus der näheren Umgebung werden erwünscht.

Von den zukünftigen Auszubildenden wird Engagement, Teamgeist und Lernbereitschaft erwartet.

Das bringst Du außerdem mit
– Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
– Spaß an Teamarbeit sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Von uns kannst Du erwarten
– Kollegiale Unternehmenskultur
– Freude am Arbeiten
– Als ausgezeichnetes familienfreundliches und soziales Unternehmen sind flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Biofirmenkantine, Fitnesskooperationen etc. für uns selbstverständlich.

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.

**Deine Aufgaben**

- In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung
- Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil

**Dein Profil**

- Erfolgreicher Schulabschluss
- Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Sie sind ausgebildeter Elektriker oder Elektroniker und suchen einen neuen Wirkungskreis?

Wir suchen einen Haustechniker in Voll- oder Teilzeit, der sich sowohl um die Instandhaltung der Anlagen, Koordination von Wartungen sowie Reparatur von Inventar, aber auch tlw. um die Pflege der Außenanlagen und Serviceleistungen für Bewohner*innen kümmert.

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und können sich gut selbst organisieren?

Dann bewerben Sie sich gern bei uns und vereinbaren ein Termin zum persönlichen Gespräch.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams, einen Heizungsbauer und/oder Kundendienstler

Wir bieten:

- Bezahlte An- und Abfahrt zum Kunden
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Eigener Firmenwagen mit kompletter Ausstattung
- Familiäres Umfeld

Wenn Du Lust hast uns zu Unterstützen, bewirb dich bei uns! Egal ob Schriftlich oder Persönlich

Adresse für Persönlich

Am Hang 2-4

29389 Bad Bodenteich

oder per Mail an [email protected]

Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit Rechen-Skills Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: Annahme von Warenlieferungen Ware verräumen und Warenpräsentation Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren Kassieren und Abrechnen der Kasse Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.