Offres d'emploi à Bad belzig en Allemagne

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 2-Schichtdienst  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine **Gastronomieleitung (m/w/d)** im **Senioren-Wohnpark** bzw. **Medina** in **Bad Belzig**, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für das leibliche Wohl unserer Bewohner sorgt.

**Über uns:** 

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über **4.200 Mitarbeitenden** in rund **55 Einrichtungen** bieten wir mehr als **6.000 pflegebedürftigen Menschen** ein sicheres und würdevolles Zuhause. 

Der **Senioren-Wohnpark/ Medina Bad Belzig** ist eine Pflegeeinrichtung, in der **ca. 120 Bewohner** in familiären Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der **Wertschätzung** und **Empathie i**m Vordergrund stehen.

Was wir Ihnen bieten:

- **Verantwortung** in einer wertschätzenden Umgebung 
- **Attraktives Gehalt** 
- Eine **erfüllende Tätigkeit**, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können 
- **Kindergartenzuschuss** bis zu 50% 
- **Führerschein Darlehen** 
- **Wellpass** - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
- **ValueApp** - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 
- **Corporate Benefits** - Rabatte für Ihren Online-Einkauf 
- **Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung** kostenlos 

Was Sie bei uns erwartet:

- **Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre**, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen  
- **Verantwortung für die gesamte Organisation** der Küche und Speiseversorgung
- **Führung und Anleitung** des Küchenteams
- **Erstellung und Optimierung** von Speiseplänen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Anforderungen
- **Sicherstellung der Einhaltung** aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- **Einkauf, Lagerhaltung** und wirtschaftliche Planung des Wareneinsatzes
- **Enge Zusammenarbeit** mit der Heimleitung, Pflege und Hauswirtschaft

Was Sie mitbringen:

- **Empathie und Herzlichkeit** im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- **Abgeschlossene Ausbildung** zum Koch oder im Bereich Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung zur Küchenleitung/ Gastronomieleitung
- **Erfahrung in der Führung** von Teams und im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, bestenfalls in einer Senioreneinrichtung
- **Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit** und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- **Freude an gesunder, ausgewogener Ernährung** und kreativem Gestalten der Mahlzeiten
- **Kenntnisse** in der Kostenkalkulation, Budgetplanung und Warenwirtschaft

**Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise!** 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das **Kurzbewerberformular** oder per E-Mail an **bewerbung@emvia.de**. 

Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter **0152 38853666** oder per e-Mail unter **bewerbung@emvia.de**. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! 

**Lisa Rabes (Referentin Recruiting)**  

**Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** 

Vielfalt ist uns wichtig: 
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial
und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für
unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,
sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen
Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. September 2025 eine:n

Teamleiter:in Finanzen und Controlling

EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe,
Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten

Ihr Aufgabenbereich:

- - Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr
Team umfasst acht Mitarbeitende)
- Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling-
und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und
Migration
- Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und
Risiken
- Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit
und Migration
- Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
- Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9
Bundeshaushaltsordnung
- Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im
Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte
Haushaltsdurchführung

Unser Angebot:

- - einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles
Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen
Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche
Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

- - ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der
Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften,
Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
- Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV,
KomHKV)
- Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und
Teamfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster

bewerbung@potsdam-mittelmark.de

Telefon: 033841 9-1240

Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in
unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über
unser Bewerbungsportal:Onlinebewerbung

Werde Aushilfe/ Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bad Belzig

Als Aushilfe/Minijobber  bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Deine Aufgaben als Postbote (auf Abruf) bei uns

• Auslieferung von Brief- und Paketsendungen

• Übernehmen und Ordnen von Brief- und Paketsendungen

• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge


Was wir bieten

• 16,70 € Tarif-Stundenlohn

• Du kannst sofort auf Abruf starten

• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung

• Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung


Was du als Postbote für Briefe und Pakete bietest

• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten

• Du darfst einen Pkw fahren

• Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel

• Du bist wetterfest und körperlich fit

Werde Postbote in Bad Belzig

Als Postbote machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist (auf Abruf) mit dem Auto unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsnlberlin2

#berlin2print

„Beklage nicht, was nicht zu ändern ist, aber ändere, was zu beklagen ist.“ William Shakespeare  Unsere AWO Sozialstation Bad Belzig ist ein häuslicher Pflegedienst der unsere Klientinnen medizinisch, pflegerisch sowie hauswirtschaftlich unterstützt. Menschen dabei zu helfen ihr Leben möglichst lange selbstbestimmt und selbstständig zu führen, ist Ziel unserer täglichen Arbeit. Wollen Sie uns dabei unterstützen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/w/m) verschiedene Stundenmodelle sind möglich Sie managen mit Leidenschaft die aktivierende und individuelle Pflege unserer Klientinnen. Die Angehörigen können Ihnen vertrauen und Sie haben stets ein offenes Ohr. Dank unserer mobilen Datenerfassung via Smartphone erleichtern wir Ihnen die tägliche Arbeit. Angefangen beim Erstgespräch über die Dokumentation bis zur Übergabe und Aufgabenplanung, das alles läuft bei uns digital -so schaffen wir Ihnen mehr Zeit bei unseren Klientinnen. Wenn Sie eine abgeschlossene, examinierte Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Krankenpflege haben, einen Führerschein der Klasse B besitzen und das Ziel verfolgen, Menschen couragiert und individuell in ihrem Alltag zu helfen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Senden Sie uns unbedingt Ihre digitale Kurzbewerbung oder rufen einfach an. Ihre Fragen beantwortet Frau Kathleen Busse unter Tel. +49 33841 / 449412 Diese Stelle passt vielleicht nicht zu Ihnen? Dann helfen Sie uns gerne den/die richtigen Mutmacher*in zu finden, in dem Sie die Anzeige posten, liken oder an Freunde und Bekannte weiterleiten. Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder einen Betreuungsplatz für Ihre Familienmitglieder  unter der Woche garantieren wir KEINE Teildienste  einen unbefristeten Arbeitsvertrag  ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt von 3.813€ bis 4.442€ brutto (Vollzeit)  Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen  eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung  die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber, der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist  moderne Dienstfahrzeuge  die digitale Patientendokumentation via Smartphone  einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket          

WILLKOMMEN BEI MITEINANDER

Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger, sowie mit mehrfacher Behinderung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der Miteinander gGmbH genau richtig! Getreu dem Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in 4 Einrichtungen an den Standorten Ziesar, Benken und Bad Belzig.

Die Schwerpunkte des Ambulanten Dienstes in Bad Belzig liegen im Familienentlastenden Dienst (FED), im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW) und in den Individuellen Eingliederungshilfen (z.B. Förder- und Betreuungsgruppe).

Unsere angemieteten Räume des Ambulanten Dienstes befinden sich zentral in der Kur- und Kreisstadt Bad Belzig und sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Im Ambulanten Dienst begleiten wir u.a. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistig und / oder mehrfacher Behinderung zur Entlastung der pflegenden Angehörigen z.B. Eltern und gestalten ihre Freizeit. Im Bereich des Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen wir Erwachsene mit geistiger Behinderung in ihren eigenen Wohnungen im Rahmen des BTHG .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bad Belzig ab sofort ein/eine engagierte

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) IM AMBULANTEN DIENST

IN TEILZEIT

  
DAS MACHT MITEINANDER FÜR SIE BESONDERS

* 30 Std./Woche in Teilzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b
* Attraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen
* 84% Jahressonderzahlung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche und ermöglichen Ihnen eine individuelle Stundenerhöhung oder- reduzierung
* Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über unseren RC campus (mit vielen digitalen Angeboten)
* Viel Raum für Ihre kreativen Ideen - Bringen Sie Ihre persönlichen Interessen sowie Stärken ein und gestalten Sie aktiv interne Prozesse mit.
* Unterstützung durch unseren therapeutischen Fachdienst sowie Präventionstrainer.
* Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamtage sowie Mitarbeiterevents.

DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN

* Sie begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung und gestalten ihre Freizeit überwiegend an den Nachmittagen.
* Sie unterstützen Erwachsene mit geistiger Behinderung in ihren eigenen Wohnungen überwiegend an den Nachmittagen nach ihren individuellen Bedarfen im Rahmen des BTHG.
* MITEINANDER steht für bedarfsgerechte und intensive Betreuung. Durch Ihren emphatischen und respektvollen Umgang schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung für die Betreuung unserer Klient:innen.
* Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre herzliche und positive Art und stellen gemeinsam mit unserem Team die Betreuung in unserer Einrichtung sicher.



DAS MACHT SIE AUS

* Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und deren individuellen Bedürfnissen
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung überweigend an den Nachmittagen
* Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder
möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:

Christin Pflug
Tel.: 033841 44747

Sind alle Fragen geklärt? Bewerben Sie sich am besten noch heute direkt per E-Mail:

job.mit@miteinander-ggmbh.de  

Straße der Einheit 53

14806 Bad Belzig

www.miteinander-ggmbh.de/ [https://www.miteinander-ggmbh.de/]

WILLKOMMEN BEI MITEINANDER

Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit geistiger, sowie mit mehrfacher Behinderung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen?

Dann sind Sie bei uns der Miteinander gGmbH genau richtig! Getreu dem

Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen

in 4 Einrichtungen an den Standorten Ziesar, Benken und Bad Belzig.

Unsere Wohnstätte Hoher Fläming für Kinder und Jugendliche mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowie mit hohem pflegerischen Bedarf liegt idyllisch am Ortsteil Benken der Gemeinde Wiesenburg im Landkreis Potsdam- Mittelmark. Inmitten des 26 000 qm großen Wald- und Naturpark- Geländes steht das als Sommersitz um 1901 erbaute Haupthaus, dieses 2006 saniert wurde, sowie weitere Nebengebäude und einem behindertengerechten Spielplatz.

In unserem Kinderbereich betreuen wir 15 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5-18 Jahren in 2 Wohngruppen. Wir betrachten es als Schutzraum für die Entwicklung sozialer Kompetenzen und die Erfahrung von Geborgenheit und Zugehörigkeit. Ein festes Betreuerteam unterstützt bei der Alltagsbewältigung und Lebensgestaltung.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Kinderbereich am Standort Benken ab sofort engagierte

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN (M/W/D) IM BETREUUNGSDIENST

IN VOLLZEIT

  

DAS MACHT MITEINANDER FÜR SIE BESONDERS

* Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD in der Entgeltgruppe S8b
* Attraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen
* 84% Jahressonderzahlung
* Steuerfreie Zuschläge für Sonn,- Nacht- und Feiertagsarbeit
* 30 Tage Jahresurlaub
* Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche und ermöglichen Ihnen eine individuelle Stundenerhöhung oder- reduzierung
* Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über unseren RC campus (mit vielen digitalen Angeboten)
* Viel Raum für Ihre kreativen Ideen - Bringen Sie Ihre persönlichen Interessen sowie Stärken ein und gestalten Sie aktiv interne Prozesse mit.
* Unterstützung durch unseren therapeutischen Fachdienst sowie Präventionstrainer.
* Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamtage sowie Mitarbeiterevents.

DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN

* Viel Abwechslung und sinnstiftende Aufgaben- In unseren kleinen Wohngruppen begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf.
* Zusammen mit Ihren Kolleginnen betreuen, unterstützen und pflegen Sie Kinder und Jugendliche mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag - Wir freuen uns über Ihre Erfahrungen in der Betreuung von ganz besonderen Menschen. * Miteinander steht für bedarfsgerechte und intensive Betreuung - Durch Ihren emphatischen und respektvollen Umgang mit Menschen schaffen Sie eine vertrauensvolle Umgebung für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen.
* Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre herzliche und positive Art und stellen gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams die hohe therapeutisch-pflegerische Versorgung in den Einrichtungen sicher.



DAS MACHT SIE AUS

* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik
* Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und deren individuellen Bedürfnissen
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

IHR ANSPRECHPARTNER

Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder
möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:

Dagmar Schulze
Tel.: +49 (0) 33849 79219

Sind alle Fragen geklärt? Bewerben Sie sich am besten noch heute direkt per E-Mail:

job.mit@miteinander-ggmbh.de  

Wohstätte Hoher Fläming

Am Spring 1

14827 Wiesenburg OT Benken

www.miteinander-ggmbh.de/ [https://www.miteinander-ggmbh.de/]

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Administrator Verwaltungs-IT

EG 10 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Fachdienst IT-Service,
Dienstort Bad Belzig

Ihr Aufgabenbereich

- Administration des Dokumentenmanagement-Systems (DMS) der Kreisverwaltung
- Einführung des Systems und Umsetzung der Prozesse in den Fachabteilungen
- Konfiguration von Verfahrensschnittstellen gemeinsam mit dem Hersteller
- Betreuung der zugehörigen Applikationsserver
- Support für die Mitarbeiter bei der Anwendung des DMS-Systems
- Betreuung einer Low-Code-Plattform
- Applikationsentwicklung

Unser Angebot

- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 10 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Informatik oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
- ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in den Bereichen Internet-Technologien und Datenbank-Design
- wünschenswert sind Fachkenntnisse mit Intrexx, VIS und Betriebssystemen
- eine eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise
- eine grundsätzliche Kooperations- und Teamfähigkeit

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß
033841 91326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum 01.08.2025die unbefristete Teilzeitstelle
(30 Wochenstunden) als

Stellvertretender Leiter des Hortes „Geschwister Scholl“ (m/w/d).

Der Hort „Geschwister Scholl“ ist eine moderne Einrichtung, deren engagiertes
Team sich der ganzheitlichen Förderung und Betreuung von Kindern widmet und
dabei großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle sowie fördernde Umgebung
legt. Der Hort hat eine Kapazität von bis zu 360 Hortplätzen.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Leitung der Einrichtung (Verwaltung,
Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung, Planung und Koordination des
organisatorischen Alltags der Einrichtung, Zusammenarbeit mit Träger und Eltern
etc.)
- Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für die anvertrauten Kinder in der
Altersstufe von 5 bis 12 Jahren sowie pädagogische Tätigkeiten,
- Mitwirkung bei der Durchsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen
Konzeption der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im
Team,
- Mitwirkung bei der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Wir bieten:

- eine vielseitige Tätigkeit
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden (Flex-Vertrag)
- Vergütung nach dem TVöD EG S 17
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub + 2 Regenerationstage
- zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einmal jährlich ein ganztägiger Teamtag

Wir erwarten:

fachlich

- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in im
Sinne der Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg,
- den Nachweis über die Befähigung als Leiter einer Kita-Einrichtung bzw. die
Bereitschaft diese zu erwerben,
- den Nachweis über die „Qualifizierung zur Praxisanleitung“ bzw. die
Bereitschaft diesen zu erwerben,
- Erfahrungen in der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von
Mitarbeitern,

persönlich

- ausgeprägte Management-, Sozial- und Organisationskompetenz
- Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft und Engagement,
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität,
- freundliches und höfliches Auftreten,
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
04.05.2025

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@bad-belzig.de

oder per Post an:

Stadtverwaltung Bad Belzig
Innere Verwaltung
Wiesenburger Str. 6
14806 Bad Belzig.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die
allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt
Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum nächstmöglichen Termin Teilzeitstelle als

Erzieher (m/w/d).

Bad Belzig ist mit seinen 14 Ortsteilen und ca. 11.300 Einwohnern eingebettet
in die idyllische Natur des Hohen Flämings. Malerische Landschaften, viele
Freizeitangebote und Geschichte zum Anfassen zeichnen die Stadt Bad Belzig aus.
Die wachsende Stadt Bad Belzig liegt weniger als eine Stunde von Berlin,
Potsdam, Leipzig und Dessau entfernt. Der Regionalexpress 7 von Berlin über
Potsdam nach Dessau hält stündlich z.T. auch halbstündlich am wunderschön
sanierten Flämingbahnhof in Bad Belzig.

Die Stadtverwaltung beschäftigt in ihren drei Kindertagesstätten ca. 80
Erzieherinnen und Erzieher, die nach hohen Qualitätsstandards die ihnen
anvertrauten Kinder liebevoll betreuen.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren
- angemessene und gezielte, familienergänzende und -unterstützende
Erziehungsarbeit
- praktische und pädagogische Gruppenarbeit

Wir bieten:

- eine vielseitige Tätigkeit
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit niedrigen Hierarchien
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden (Flex-Vertrag)
- Vergütung nach dem TVöD EG S 8a (Anerkennung von Erfahrungsstufen ist
möglich)
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten
- einmal jährlich ein ganztägiger Teamtag

Wir erwarten:

fachlich

- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher / staatlich anerkannte
Erzieherin

persönlich

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld
- Kreativität und Organisationsgeschick
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
04.05.2025

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@bad-belzig.de

oder per Post an:

Stadtverwaltung Bad Belzig
Innere Verwaltung
Wiesenburger Str. 6
14806 Bad Belzig.

Schwerbehinderte Bewerber/innen sowie Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr
werden unter Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die
allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt
Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter IT-Systemadministration (m/w/d).


Bad Belzig ist mit seinen 14 Ortsteilen und ca. 11.300 Einwohner eingebettet in die idyllische Natur des Hohen Flämings. Malerische Landschaften, viele Freizeitangebote und Geschichte zum Anfassen zeichnen die Stadt Bad Belzig aus. Die wachsende Stadt Bad Belzig liegt weniger als eine Stunde von Berlin, Potsdam, Leipzig und Dessau entfernt. Der Regionalexpress 7 von Berlin über Potsdam nach Dessau hält stündlich am wunderschön sanierten Flämingbahnhof in Bad Belzig.

Die Stadtverwaltung beschäftigt ca. 160 Arbeitnehmer, die sich in den verschiedensten Aufgabenbereichen täglich serviceorientiert und transparent für die Entwicklung einer wachsenden Stadt einsetzen.

Ihre Aufgaben: ➢ Wartung und Erweiterung der Hard- und Software (Server, Storage, Netzwerk, WLAN) ➢ Administration virtueller Umgebungen (VMware) ➢ Dokumentation der IT-Infrastruktur ➢ Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotenzial ➢ Administration von Windows-Server, inklusive der Installation, Wartung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung ➢ Kommunikation mit Dienstleistern ➢ Konzeption, Installation und Betrieb heterogener LAN- / WAN-Umgebungen ➢ Mitwirkung Planung, Durchführung und Betrieb übergreifender Netzwerkprojekte ➢ Dokumentation und Optimierung der Netzwerkinfrastrukturen ➢ Mitwirkung bei der Steuerung der Dienstleister bei Projekten und Störungsfällen ➢ Benutzer-, Rechte- und IP-Adressverwaltung ➢ technische Betreuung der Webauftritte

Wir bieten: ➢ eine vielseitige Tätigkeit ➢ ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit niedrigen Hierarchien ➢ eine unbefristete Vollzeitstelle ➢ Vergütung nach dem TVöD EG 9c – EG 10 je nach Voraussetzungen ➢ Jahressonderzahlung ➢ Leistungsentgelt ➢ betriebliche Altersvorsorge ➢ ➢ 30 Tage Erholungsurlaub ➢ zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. ➢ ➢ einmal jährlich ein ganztägiger Teamtag regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten

Wir erwarten: fachlich ➢ Fachhochschulschulabschluss in der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ➢ Berufsabschluss als Fachinformatiker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration mit nachgewiesener Berufserfahrung oder ➢ vergleichbar einschlägiger Berufsabschluss mit nachgewiesener Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ➢ sehr gute bis gute Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft-Server-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DHCP, DNS, WSUS wünschenswert sind: ➢ Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen sowie virtuellen Umgebungen (VMware); inkl. Hardware ➢ Kenntnisse im Bereich der Datenkommunikation und Netzwerke ➢ Kenntnisse im Bereich von Datenbanksystemen (MS-SQL), E-Mailverwaltung (MSExchange), Cloud Anwendungen (Office 365) ➢ Kenntnisse im Bereich einer zentralisierten Bereitstellung von Anwendungen ➢ Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen ➢ Kenntnisse bzgl. Schulungen, insbesondere in der Vermittlung von IT-Neuerungen ➢ Firewall-Kenntnisse (Sophos, IPSec, VPN) ➢ Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit fachbezogene Englischkenntnisse ➢ freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten persönlich ➢ ➢ selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ➢ wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise ➢ konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Organisationsfähigkeit ➢ Team- und Kooperationsfähigkeit ➢ Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität ➢ Führerschein Klasse B

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.04.2025

vorzugsweise per E-Mail an:

oder per Post an:

bewerbung@bad-belzig.de
Stadtverwaltung Bad Belzig
Innere Verwaltung
Wiesenburger Str. 6
14806 Bad Belzig.

Schwerbehinderte Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen Beachtung sowie unter des Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.

Unsere KMG Medizinischen Versorgungszentren bestehen aus Arztpraxen unterschiedlicher Fachrichtungen, die sich größtenteils in oder in der Nähe von unseren KMG Akutkliniken befinden. So profitieren unsere Medizinischen Versorgungszentren und damit auch unsere Patientinnen vom kollegialen Austausch unserer stationären und ambulanten Behandlerinnen. Auch im diagnostischen Bereich besteht eine enge Kooperation zu unseren Akutkliniken. Von der allgemeinmedizinischen hausärztlichen bis hin zur spezialisierten fachärztlichen Versorgung engagieren wir uns in unseren Medizinischen Versorgungszentren, um die ambulante Patientenversorgung in 4 Bundesländern auch abseits der Ballungszentren sicher zu stellen und zu verbessern.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt/Fachärztin (m/w/d/x) für unsere Praxis für Urologie in Bad Belzig in Teil- oder Vollzeit (mindestens 32 Std/Woche). Unsere Praxis liegt verkehrsgünstig und zentral, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. Ausreichend Parkplätze stehen in unmittelbarer Nähe zur Verfügung. Ihre Aufgaben bei uns Eine selbstständige Tätigkeit und eigenverantwortliche Betreuung der Patientinnen mit urologischen Krankheitsbildern in der Praxis. Planung und Durchführung ambulanter Sprechstunden. Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischen Standard. Die ideenreiche Weiterentwicklung und engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung der urologische Patientinnenversorgung. Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Urologie wünschenswert sind erste Erfahrungen im ambulanten Sektor sowie in der Andrologie und Uroonkologie Begeisterung für die ambulante Medizin Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit eine hohe Empathie gegenüber Patientinnen und Mitarbeiterinnen Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischen Standard. eine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung). geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten. ein motiviertes Mitarbeiterinnenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patientinnen da ist. ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander. kurze Entscheidungswege. Unterstützung interner und externer Fortbildungen, Freistellung und finanzielle Unterstützung bei der fachlichen Qualifikation. Bereitstellung des umfangreichen Portals von Springer Medizin mit zahlreichen Fachzeitschriften, Fachbüchern, CME-Kursen sowie Videos und Podcasts. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Geschäftsführer der KMG Medizinischen Versorgungszentren und Ambulanten Medizin, Dr. Ralf Tanz, zur Verfügung.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial
und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für
unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,
sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen
Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt mehrere Kolleg:innen als

Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

EG 15 TVöD (VKA) mit Facharztausbildung, ansonsten EG 14 TVöD (VKA), bis zu
39h/Woche, monatliche Fachkräftezulage i.H.v. 1000 €, Fachdienst Gesundheit

- unbefristet als Teamleiter am Standort Bad Belzig
- befristet als Elternzeitvertretung am Standort Brandenburg (Havel),
- unbefristet als Springer für alle Standorte

Ihr Aufgabenbereich:

- regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von
Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche
- Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden
- Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit
- Erstellung von fachbezogenen Gutachten
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre
Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten,
Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten
- Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit

Unser Angebot:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 15 bzw. 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen
Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche
Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

- eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für
Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und
Jugendmedizin
- Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte
Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und
Flexibilität
- Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und
psychische Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit dem PC und der Standard-Software
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW
gegen Kostenerstattung zu nutzen

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiter:

Fritz Rother
bewerbung@postdam-mittelmark.de
Tel.: 033841 9-1239

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich
online über unser Bewerbungsportal:

Onlinebewerbung

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Belzig besetzt zum nächstmöglichen Termineine unbefristete
Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter IT-Systemadministration (m/w/d).

Bad Belzig ist mit seinen 14 Ortsteilen und ca. 11.300 Einwohner eingebettet
in die idyllische Natur des Hohen Flämings. Malerische Landschaften, viele
Freizeitangebote und Geschichte zum Anfassen zeichnen die Stadt Bad Belzig aus.
Die wachsende Stadt Bad Belzig liegt weniger als eine Stunde von Berlin,
Potsdam, Leipzig und Dessau entfernt. Der Regionalexpress 7 von Berlin über
Potsdam nach Dessau hält stündlich am wunderschön sanierten Flämingbahnhof in
Bad Belzig.

Die Stadtverwaltung beschäftigt ca. 160 Arbeitnehmer, die sich in den
verschiedensten Aufgabenbereichen täglich serviceorientiert und transparent für
die Entwicklung einer wachsenden Stadt einsetzen.

Ihre Aufgaben:

- Wartung und Erweiterung der Hard- und Software (Server, Storage, Netzwerk,
WLAN)
- Administration virtueller Umgebungen (VMware)
- Dokumentation der IT‑Infrastruktur
- Analyse von Systemanforderungen und Erkennung von Optimierungspotenzial
- Administration von Windows-Server, inklusive der Installation, Wartung,
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Kommunikation mit Dienstleistern
- Konzeption, Installation und Betrieb heterogener LAN‑ / WAN-Umgebungen
- Mitwirkung Planung, Durchführung und Betrieb übergreifender Netzwerkprojekte
- Dokumentation und Optimierung der Netzwerkinfrastrukturen
- Mitwirkung bei der Steuerung der Dienstleister bei Projekten und
Störungsfällen
- Benutzer-, Rechte- und IP-Adressverwaltung
- technische Betreuung der Webauftritte

Wir bieten:

- eine vielseitige Tätigkeit
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit niedrigen Hierarchien
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- Vergütung nach dem TVöD EG 9c – EG 10 je nach Voraussetzungen
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeiten
- einmal jährlich ein ganztägiger Teamtag

Wir erwarten:

fachlich

- Fachhochschulschulabschluss in der Fachrichtung
Informatik/Wirtschaftsinformatik oder
- Berufsabschluss als Fachinformatiker*in, vorzugsweise in der Fachrichtung
Systemintegration mit nachgewiesener Berufserfahrung oder
- vergleichbar einschlägiger Berufsabschluss mit nachgewiesener
Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
- sehr gute bis gute Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft-Server-Umfeld,
insbesondere in den Bereichen Active Directory, GPO, DHCP, DNS, WSUS

wünschenswert sind:

- Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen sowie
virtuellen Umgebungen (VMware); inkl. Hardware
- Kenntnisse im Bereich der Datenkommunikation und Netzwerke
- Kenntnisse im Bereich von Datenbanksystemen (MS‑SQL), E-Mailverwaltung
(MS-Exchange), Cloud Anwendungen (Office 365)
- Kenntnisse im Bereich einer zentralisierten Bereitstellung von Anwendungen
- Kenntnisse zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen
- Kenntnisse bzgl. Schulungen, insbesondere in der Vermittlung von
IT‑Neuerungen
- Firewall-Kenntnisse (Sophos, IPSec, VPN)
- Kenntnisse in den Bereichen IT‑Projektmanagement, IT‑Recht, IT‑Compliance,
Datenschutz und Informationssicherheit
- fachbezogene Englischkenntnisse

persönlich

- freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten
- selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
- konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
13.04.2025

vorzugsweise per E-Mail an:

bewerbung@bad-belzig.de

oder per Post an:

Stadtverwaltung Bad Belzig
Innere Verwaltung
Wiesenburger Str. 6
14806 Bad Belzig.

Schwerbehinderte Bewerber/innen sowie unter Beachtung des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es erfolgt keine Erstattung der mit dem Auswahlverfahren verbundenen Kosten.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die
allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt
Bad Belzig verwiesen, welche unter www.bad-belzig.de abrufbar ist.

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial
und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für
unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen,
sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen
Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Prüfer:in im Rechnungsprüfungsamt

mit dem Schwerpunkt Vergabe / Technik

EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig,
Rechnungsprüfungsamt

Ihr Aufgabenbereich:

- Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den
geltenden Bestimmungen
- technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und
Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen,
wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung,
Abrechnung und Abnahme)
- Prüfung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure
- Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen
- Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung
im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen

Unser Angebot:

- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles
Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen
Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche
Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches
Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt:

- Abschluss als Bachelor Verwaltung und Recht oder Diplom-Verwaltungswirt
oder Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse oder
abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen (Bachelor, Diplom) oder
vergleichbare einschlägige Abschlüsse
- Zertifikat als Vergabemanager:in bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zur/zum
Vergabemanager:in zu absolvieren
- sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg,
der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen
Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht
- ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Anja Beuster,

Telefon: 033841 9-1240

E-Mail: anja.beuster@potsdam-mittelmark.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser
Bewerbungsportal:Onlinebewerbung

Die Pflegekräfte der Diakoniestation Lehnin sorgen professionell dafür, dass ältere Menschen weiterhin zu Hause leben können, auch wenn sie Pflege benötigen - in den Regionen Bad Belzig, Lehnin und im Raum Teltow, Kleinmachnow Stahnsdorf.
Die Diakoniestation gehört zum Unternehmensverbund Evangelisches Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz in Bad Belzig

Unser Angebot

• Interessante Tätigkeit in Teilzeit
• Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
• Weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung
und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
• Eine transparente Dienstplangestaltung mit der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen
• Aufstiegschancen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erfüllung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen sowie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden unter besonderer Berücksichtigung der Biografie und aktuellen Lebenswelt
• Führen der EDV-gestützten Pflegedokumentation sowie Mitarbeit bei der Anpassung der Pflegegrade an den aktuellen Pflegebedarf
• Beratung über fachlich begründete Maßnahmen zur Sicherung der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgung
• Ihr Profil

• Staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen
• Führerscheinklasse B
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pagels telefonisch unter 03382-768 768 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 24_AH_024_024 an
EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
personal@diakonissenhaus.de Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter
www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.
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karriere.diakonissenhaus.de/