Offres d'emploi à Allensbach en Allemagne

für unser Soziales Gymnasium gerne auch in Kombination mit weiteren
Fächern wie Deutsch, Mathe oder Bio - Deputat flexibel nach Absprache

- Gesucht werden profilierte* Pädagog*innen, die über die
entsprechende fachliche Qualifikation verfügen und bereit sind die
Ziele einer privaten katholischen Schule aktiv zu verfolgen und die in
der Region sehr angesehenen Schulen mit engagierten Kollegien weiter
zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in
modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft eine Vergütung nach
Tarif (AVR / TVL / Beamtenvergütung) weitere interessante
Arbeitgeberleistungen ein umfassendes Einarbeitungskonzept erwartet
Sie eine Beurlaubung von beamteten Lehrkräften an das Marianum ist
möglich Interessiert? Dann können Sie sich gerne telefonisch bei
Frau Ott (07533/807-611) und/oder auf unserer Homepage informieren.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten
an das: Marianum Hegne – Zentrum für Bildung und Erziehung gGmbH
Geschäftsführung/Schulleitung Frau Studiendirektorin Constanze Ott
Konradistr. 16 78476 Allensbach-Hegne Tel.: 07533 807 611 E-Mail:
[email protected]

Starte jetzt deine neue Herausforderung und werde Admiral in unserer Spielhalle. Als Mitarbeiter für Service und Spielerlebnis verbindest du spannende Arbeit mit echter Verantwortung – und das bei einem der führenden Unternehmen der Branche. Mit rund 480 Standorten in Deutschland und rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht ADMIRAL für legales Glücksspiel auf höchstem Niveau.

Mitarbeiter für Service und Spielerlebnis (m/w/d)
Vollzeit und Teilzeit (120 Std.) in Allensbach

Deine Aufgaben
• Betreuung unserer Gäste in unkomplizierter Wohlfühlatmosphäre
• Verantwortung für reibungslose Abläufe und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen
• Ansprechpartner für Lieferanten und Techniker sowie bei Reklamationen

Dein Profil
• Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für guten Service
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und EDV-Grundkenntnisse
• Vorkenntnisse oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich sind nicht erforderlich (Quereinsteiger)

Deine Vorteile
• Schichtzulagen zwischen 20 Uhr und 6 Uhr sowie an Sonn- und Feiertagen i.H.v. 25 % bzw. 50%
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, krisensicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung
• Gratis Getränke, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 500€
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Technikbeauftragte (m/w/d)), umfangreiches Schulungsangebot
• Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern (z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Mode, Technik und Haushalt)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnesseinrichtungen, private und berufliche Unfallversicherung
• Arbeitskleidung wird bereitgestellt

Weitere Infos unter werde-admiral.de

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen für diese Stelle seitens Minderjähriger aufgrund der Vorgaben des Jugendschutzgesetzes nicht berücksichtigen können.

Ihre Aufgaben:

- Mitwirken bei der organisatorischen Sicherstellung der Betriebssicherheit und des wirtschaftlichen Betriebes der Technischen Anlagen und Geräte gemeinsam mit den örtlichen Technikteams
- Übergeordnete Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen und Geräte in den Klinikteilen
- Optimieren und Modifizieren von Elektroanlagen sowie Erfassen von Investitions- und Ersatzbeschaffungsbedarf
- Planen, Ausschreiben, Werten und Umsetzen von elektrotechnischen Maßnahmen
- Dokumentation von Maßnahmen an elektrotechnischen Installationen/ Anlagen, Führen und Archivieren von Revisionsunterlagen, Ausschreibung/Wertung von Wartung/Instandhaltungsverträgen
- Fachliche Begleitung von Baumaßnahmen, von der Vorentwurfs- bis zur Gewährleistungsphase
- Energieoptimierung, Erarbeiten/Aufzeigen von potentiellen Einsparmöglichkeiten

Ihr Profil:

- abgeschlossener Bachelor im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium oder Qualifikation als Elektrotechniker/Elektromeister, idealerweise mit Kenntnissen der Krankenhaustechnik
- Gute Kenntnisse in der MSR/GLT-Technik, bei Brandmeldeanlagen, Lichtrufanlagen, Aufzugsanlagen sowie im Bereich der Telekommunikation
- EDV-Kenntnisse, Windows- Office-Paket, CAD, MSR/GLT-Software
- Zuverlässig, konstruktiv, einsatzbereit, flexibel und teamorientiert
- Interesse an Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot:

- Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche bei Vollzeit) mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Strukturierte Einarbeitung
- Interessante, geförderte Fortbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fortbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum,  Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz sowie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter der Technischen Abteilung, Herr Ulrich Stark, unter der Tel.-Nr.: 07533/808-1144 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie uns bitte bevorzugt online (www.kliniken-schmieder.de/karriere (http://www.kliniken-schmieder.de/karriere) ) oder alternativ per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermins zusenden.

Die Arbeit umfasst das ganze Spektrum, Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und Manuelle Lymphdrainage einer Physiotherapiepraxis in einem kleinen Ort, 7500 Einwohner. Daher freuen wir uns über Bewerber/innen mit Zusatzausbildung in Manuelle Therapie, Neurologie oder Lymphdrainage. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz im medizinisch/zahnmedizinischen Bereich und würdest diesen gerne in einem motivierten Team beginnen?

Mit einem Wohnsitz in Deutschland, einem guten Realschulabschluss oder Abitur in der Tasche und natürlich der unbändigen Lust auf tägliche neue Herausforderungen solltest Du *nicht* länger warten und Deine Bewerbung abschicken.

Gerne kannst Du auch ein Praktikum bei uns absolvieren, um letzte Zweifel an der Berufswahl auszuschließen.

Wir geben Dir die Möglichkeit, weit mehr zu lernen als die ausbildungstypischen Inhalte der Stuhlassistenz. Denn wir beziehen Dich von Anfang an in unser Team mit ein.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns einfach Deine Bewerbung per E-Mail an:
[email protected]

Wir freuen uns auf Dich

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

# Mitarbeiter/-in Finanz- und Lohnbuchhaltung bei Heimatliebe gesucht!

**DEINE AUFGABEN:**

- Haupt- und Nebenbuchhaltung
- Statistische Meldungen
- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Verwaltung der Rechnungseingänge sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Kostenstellenbuchhaltung
- Durchführung von Kontenklärungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

**DAS BRINGST DU MIT:**

- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
- Versierter Umgang mit MS-Office und Datev Rechnungswesen.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

**DAS BIETEN WIR:**

- Leistungsgerechte Entlohnung
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit die eigenen Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen.
- ein junges, dynamisches und herzliches Team
- Gratis Wasser und Kaffee während der Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents und -aktionen
- Flexible Arbeitszeiten

## Bist du bereit, ein wichtiger Teil unserer Heimatliebe-Familie zu werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Komm vorbei, ruf uns an oder sende deine Bewerbungsunterlagen an:

HEIMATLIEBE BÄCKEREI GMBH
Tel: [004975339309-12](https://tel:+497533930912)
[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.

Ausbildung zum Frischespezialist (m/w/d) - 2025

Was macht man da aus sich?

Werde zum Allrounder! Diese Ausbildung, die dir gleich zwei IHK-Abschlüsse sichert, ist noch relativ neu – und deshalb besonders spannend.

- Organisation: Ob Einkauf, Marketing, Warenpräsentation oder Verkauf - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt
- Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen
- BWL: Du lernst die betriebswirtschaftlichen Prozesse im Handel kennen
- Service: Du berätst unsere Kunden mit deinem Fachwissen zu frischen Lebensmitteln
- Hygiene: Du kontrollierst die Einhaltung von Hygienevorschriften

Was sollte man dafür mitbringen?

- Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss
- Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit
- BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung
- Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren
- Engagement: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

- Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe
- (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
- Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
- Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten
- Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
- Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
- Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch
- (Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder
- Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen
- Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten
- Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen

Dauer und Ablauf

- Dauer Ausbildung: 3 Jahre
- Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel mit der Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten
- Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: [email protected]
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2025

Was macht man da aus sich?

Werde zum Experten für Fleisch und Genuss!

- Service: Du berätst Kunden zu frischen Wurst- und Fleischwaren sowie deren Zubereitung
- Kreativität: Du entwickelst eigene Kreationen für Plattenservice, Geschenkservice und Fingerfood und lernst, wie du unsere Fleischtheke verkaufsfördernd bestückst
- Qualitätssicherung: Du machst dich mit den Maßnahmen der Kontrolle und Disposition der frischen Lebensmittel vertraut
- Hygiene: Du sicherst die Einhaltung von Hygienevorschriften

Was sollte man dafür mitbringen?

- Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss
- Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit
- Kundenliebling: Du hast Freude am Kundenkontakt und bist kontaktfreudig
- Teamplayer: Du kannst dich gut im Team integrieren
- Motivation: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

- Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe
- (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
- Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
- Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten
- Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
- Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
- Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch
- (Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder
- Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen
- Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten
- Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen

Dauer und Ablauf

- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Abschluss: Ausgebildeter Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk – Fachrichtung Fleischerei
- Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Willkommen bei EDEKA Südwest! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2025

Was macht man da aus sich?

Werde zum Kundenliebling!

- Organisation: Ob Warenannahme, Preisauszeichnung oder eine verkaufsfördernde Präsentation der Ware - du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt
- Kasse: Du bedienst die Kassen und machst die Abrechnung
- Warenkunde: Du lernst unser gesamtes Sortiment kennen
- Rechnungen und Finanzen: Du assistierst im Bereich Warenwirtschaft und Rechnungswesen
- Service: Du berätst unsere Kunden und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei

Was sollte man dafür mitbringen?

- Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du mindestens einen Hauptschulabschluss
- Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit
- BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Kundenliebling: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbetreuung
- Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren
- Engagement: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

- Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe
- (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
- Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
- Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
- Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten
- Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
- Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
- Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch
- (Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder
- Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen
- Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten
- Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen

Dauer und Ablauf

- Dauer Ausbildung: 3 Jahre
- Abschluss: Ausgebildeter Verkäufer
- Prüfungsvorbereitung und Seminare zusätzlich zu der Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: [email protected]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Der Klinikstandort ALLENSBACH AM BODENSEE der KLINIKEN SCHMIEDER, neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 600 Mitarbeitenden verfügt über rund 290 Betten. Diese Betten verteilen sich auf einen Akutbereich (Phase A), einen Frührehabilitationsbereich (Phase B), einen Rehabilitationsbereich der Phasen C bis D/E sowie einen geriatrischen Rehabilitationsbereich.
Für unsere Klinik in ALLENSBACH AM BODENSEE suchen wir nach Absprache eine

SERVICEKRAFT (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

- Ihre Hauptaufgabe ist die Mitarbeit im Speisesaal für unsere Patient:innen. Darüber hinaus helfen Sie in unserem Café für Patient:innen und Angehörige aus.

Ihr Profil:

- Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie kundenorientiertes Arbeiten
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Restaurant- und/oder Servicebereich.

Unser Angebot:

- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- von Januar 2024 bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto)
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)

Die Arbeitszeit richtet sich nach Dienstplan.

Es erwartet Sie eine interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer hervorragend positionierten Klinik.

Für Fragen vorab steht Ihnen unsere Serviceleitung, Herr Michael Möhring, unter 07533 808-1855 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere oder per Email an [email protected] zukommen lassen.

Die KLINIKEN SCHMIEDER sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und circa 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschließlich Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte in Baden-Württemberg (HEIDELBERG, STUTTGART-GERLINGEN, BODENSEE-ALLENSBACH, KONSTANZ und GAILINGEN AM HOCHRHEIN)

ERGOTHERAPEUTEN (M/W/D)

Eintrittsdatum: nach Absprache

Standort: Heidelberg, Stuttgart-Gerlingen, Allensbach, Konstanz, Gailingen

IHRE AUFGABEN:

* Unterstützung und Begleitung der Patient:innen bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im häuslichen und beruflichen Alltag
* Status- und Befunderhebungen nach standardisierten und validierten Verfahren
* Planung, Durchführung und Dokumentation sensomotorischer Behandlungen, Hirnleistungs- und alltagspraktischer Trainings im Einzel- und Gruppensetting

IHR PROFIL:
* Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
* Erfahrung in der Behandlung (neurologischer) Patient:innen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Interesse an einer abwechslungsreichen interdisziplinären Zusammenarbeit, in der jeder einzelne zählt und man als Team arbeitet
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen und der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken

UNSER ANGEBOT:
* Ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz gemäß aktueller evidenzbasierter Diagnostik- und Therapieverfahren in einem erfolgreichen Unternehmen
* Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (Entgelttabellen über TVöD-Niveau), zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (39-Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub); Möglichkeit für Teilzeitarbeitsmodelle
* Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
* Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
* Förderung eines berufsbegleitenden Studiums an der Universität Konstanz (Bachelor of Science Motorische Neurorehabilitation)
* Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad, betriebliche Altersvorsorge)



Neugierig geworden? Dann melden Sie sich jetzt!

Für Fragen vorab steht Ihnen die jeweilige Therapieleitung vor Ort gerne zur Verfügung.

STUTTGART-GERLINGEN
Iris Gebert, Telefon: +49 7156 941-308

HEIDELBERG
Bernhard Riedel, Telefon: +49 6221 6540-234

ALLENSBACH AM BODENSEE
Christina Maßmann, Telefon: +49 7533 808-1204

KONSTANZ
Anne Ruchay-Plößl, Telefon: +49 7531 986-3592

GAILINGEN AM HOCHRHEIN
Claudia Rothmeier, Telefon: +49 7734 86-2305

Oder melden Sie sich via WHATSAPP über 0170 5436590 – Öffnen Sie WhatsApp und schreiben Sie uns eine kurze Nachricht mit Ihrem Namen, Ihrer Wunschposition und Ihrem Wunschstandort.

Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Bewerbung online oder über [email protected] zukommen lassen.

Wir freuen uns auf Sie!

Onlinebewerbung

Über uns Die KLINIKEN SCHMIEDER (STIFTUNG & CO.) KG sind ein
neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus an sechs
Standorten in Baden-Württemberg und beschäftigen insgesamt ca. 2.200
Mitarbeitende. Die Hauptverwaltung mit ca. 140 Mitarbeitenden hat
ihren Sitz in ALLENSBACH AM BODENSEE und ist zentral für alle 6
Standorte tätig. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen
wir zur Verstärkung unserer zentralen, standortübergreifend
verantwortlichen Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung in
Allensbach ab Mitte 2024 oder nach Absprache für den Bereich HR
Services & Payroll eine LEITUNG HR SERVICES / PAYROLL (M/W/D) IHRE
AUFGABEN: Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und
Weiterentwicklung des Teams der Personalsachbearbeiter:innen mit
aktuell 7 Mitarbeitenden Sicherstellung der ordnungsgemäßen und
termingerechten Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe
Mitwirkung in Personalprojekten und Digitalisierung von HR-Prozessen
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und
Zeitwirtschaftssysteme Ansprechpartner:in für einen definierten Kreis
von Führungskräften in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen
und abrechnungstechnischen Fragen IHR PROFIL: Betriebswirtschaftliches
Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als
HR Payroll Specialist / HR Manager / HR Business Partner:in /
Personalreferent:in o.ä. Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit der Software P&I
LOGA sind willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung Sicherer
Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen
Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen Kommunikations- und
Kontaktstärke, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
selbständige und vorausschauende Arbeitsweise Ein hohes Maß an
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Diskretion und Loyalität UNSER
ANGEBOT: Leistungsgerechte, attraktive Vergütung entsprechend der
fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39
Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.) Elektronische Zeiterfassung Bei
Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf.
vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum Strukturierte Einarbeitung
sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem
engagierten, motivierten und erfahrenen Team Interessante und durch
uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a.
über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere
E-Akademie Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B.
über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte
Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten,
Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien,
Parkplatzmöglichkeiten) Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des
Fahrradleasings über JobRad Kontakt In dieser Position sind Sie
direkt der Geschäftsleitung Personal- und Sozialwesen unterstellt. Es
erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe mit attraktivem
Gestaltungsspielraum in einem hervorragend positionierten Unternehmen.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Groos,
Geschäftsleiter Personal- und Sozialwesen, gerne unter 07533 808 1136
zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über
www.kliniken-schmieder.de/karriere unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
zukommen lassen.