Ofertas de trabajo como Wissenschaftlicher mitarbeiterin hochschule en Alemania

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln.
Im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Fraunhofer-Instituts für Nachrichtentechnik - HHI stehen exzellente Forschung und Innovationen. Dabei sind wir weltweit führend in der Erforschung von mobilen und optischen Kommunikationsnetzen und -systemen sowie der Kodierung von Videosignalen und Datenverarbeitung. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise!

Was Sie bei uns tun
Entwicklung optoelektronischer Terahertz- (THz) Systeme unter Verwendung photonisch integrierter Schaltungen (PICs)
Simulation optischer Eigenschaften der PICs, CAD-Design zur Fertigung von PICs, messtechnische Charakterisierung, Entwicklung und Aufbau des Gesamtsystems, Validierung anhand von Systemexperimenten
Entwicklung, Aufbau, Inbetriebnahme und Erweiterung von Messplätzen zur Charakterisierung photonisch integrierter Komponenten / Systeme
Erstellung funktionaler THz-Systemdemonstratoren (THz-Optik, Mechanik, Schaltungsentwicklung, hardwarenahe Programmierung und Erstellung von Benutzerschnittstellen) und deren Validierung an industrierelevanten Problemstellungen
Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Durchführung von Entwicklungsprojekten zusammen mit industriellen Partnern


Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen guten bis sehr guten Masterabschluss in Elektrotechnik / Physik / Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Photonik oder Elektronik
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Messtechnik, photonische Integration, Laser und Optik
Sie sind mit Python basierter Datenanalyse vertraut
Idealerweise haben Sie Erfahrung auf dem Gebiet der Terahertz-Spektroskopie
Sie bringen hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit
Sie möchten im Bereich optoelektronische Terahertz-Technologie promovieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was Sie erwarten können
Extrem interessante Herausforderungen in einem wissenschaftlich und zugleich unternehmerisch geprägten Umfeld
Attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub, Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Moderner, exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Offene und sehr kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum Homeoffice
Umfangreiche Fortbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
Unterstützung beim Wunsch zur Promotion
Diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigtes BVG-Ticket
Angebote für Familien (Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Freizeitangebote)


Die Stelle ist zunächst 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Herrn Dr. Robert Kohlhaas
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI
www.hhi.fraunhofer.de

Kennziffer: 67030                Bewerbungsfrist: 15.01.2024

Herrn Dr. Robert Kohlhaas

Ort: Dresden

Schlagworte: wissenschaftliche Leitung, Elektrotechnik, digitales Hardwaredesign, IoT, Scalable Computing Hardware, 5G, Kommunikationstechnologien, Drittmittelakquise, Gruppenleitung, Prozessorarchitekturen Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/125122/gruppenleitung-scalable-computing-hardware-m-strich-w-strich-d

Das Barkhausen Institut erforscht neueste HW-, SW- und Kommunikationstechnologien und zeigt deren Anwendung in der Gesellschaft von morgen. Unser Ziel ist der Aufbau einer flexiblen und vertrauenswürdigen IoT-Plattform basierend auf verlässlicher Elektronik sowie sicheren Kommunikationsverfahren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Gruppenleitung Scalable Computing Hardware (m/w/d)
Die Aufgaben umfassen:

- Wissenschaftliche Leitung der Forschungsgruppe Scalable Computing Hardware und Entwicklung von international wettbewerbsfähigen Forschungsthemen

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen am Barkhausen Institut und anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen

- Drittmittelakquise zum Ausbau der Forschungsgruppe

- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen

Wir erwarten:

- Überdurchschnittlichen Hochschulabschluss sowie Promotion im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

- Hervorragende Kenntnisse mit digitalem Hardwaredesign und Prozessorarchitekturen

- Erfahrungen mit Hardwarebeschreibungssprachen und hardwarenaher Softwareprogrammierung

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in englischer Sprache

- Eine integrative und kooperative Persönlichkeit mit exzellenten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten

- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Beantragung (europäischer) Fördermittel sowie in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern sind von Vorteil

Du bist interessiert, meinst aber nicht alle Anforderungen der Ausschreibung zu erfüllen? Wir am Barkhausen Institut suchen nach Potenzialen und wollen diese aktiv fördern. Wir stellen nicht Lebensläufe, sondern Menschen ein. Deshalb möchten wir dich zu einer Bewerbung ermutigen!
Was wir bieten

- ein breitgefächertes Aufgabengebiet in einem modernen Institut

- flexible Arbeitszeiten und -abläufe sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten

- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- ein internationales, wachsendes Team

- Arbeit an zukunftsweisenden Technologien

Leben und Arbeit sind bei uns miteinander vereinbar. Dafür bieten wir eine Reihe anerkannter familienfreundlicher Maßnahmen, wie Teilzeit, mobiles Arbeiten und die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit mit Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse.  
Bewerbungsprozess:

- Die Bewerbung sollte enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Abschlüsse und Zusammenfassung der Dissertation.

- Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Vollständige Unterlagen nehmen wir nur als ein PDF-Dokument per E-Mail an [email protected] entgegen. Bewerbungen die andere Dateiformate enthalten (z. Bsp. Word, Excel) werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Bitte geben Sie im Betreff GL Scalable Computing Hardware” an.

- Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten werden vom Barkhausen Institut (BI) verarbeitet. Das BI verwendet die Daten für die Zwecke des Bewerbungsverfahrens. Eine Weitergabe der Daten an Dritte findet nicht statt.

Kurzinfo zum Unternehmen:
The Barkhausen-Institut, founded 2018 in Dresden, is the German IoT institute. We perform research on cutting edge connected technologies and demonstrate their application in the society of tomorrow. Our goal is to build a secure and flexible IoT platform, capable to transform anything into something connected.

Dresden has established itself as the main location for the semiconductor industry in Europe, counting on a lively and well-coordinated ecosystem of industry, startups, research institutes and academia, with proven excellence in several research areas, which are key for the wireless communications industry and the Internet of Things, such as hardware, software, security and connectivity. The Barkhausen Institut has strong links with the TUD and the local R&D ecosystem, and will serve as a catalyzer of technology research into business solutions and technology start-ups.

Statement:
If you have passion for new technologies and the desire to develop the connected world of tomorrow with us, we are looking for you!

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Unter dem Motto »Wir machen Materialien fit für die Zukunft« ist das Fraunhofer-Institut für Angewandte Polymerforschung IAP in Potsdam ein zuverlässiger Partner der Industrie für anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Bioökonomie und Nachhaltigkeit, Energiewende und Mobilität, Gesundheit und Lebensqualität sowie Industrie und Technologie. Mit rund 260 Mitarbeitenden entwickeln wir nachhaltige Materialien, maßgeschneiderte Prozesse und effiziente Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Idee bis zum industriereifen Prototypen.

Der Forschungsbereich „Pilotanlagenzentrum PAZ in Schkopau" beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Übertragung von Polymerisationsprozessen aus dem Labor- in den Technikum-Maßstab und der Verfahrensentwicklung für Polymersyntheseprozesse. Am Standort Schkopau betreiben wir eine moderne Pilotanlage, in der wir Projekte für Kunden aus aller Welt durchführen. Die Abteilung „Scale-up und Pilotierung" ist dabei für den Betrieb und die ingenieurtechnische Planung und Betreuung der Projekte im Technikum zuständig.
In diesem Forschungsfeld bieten wir am Standort Schkopau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Tätigkeit in Vollzeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
Was Sie bei uns tun
  *  Projektleitungsaufgaben
  *  Erarbeitung technischer Konzepte zur Realisierung von Projekten in unserer Pilotanlage
  *  Verfahrenstechnische Auslegung von Apparaten, Ausrüstungen und Anlagenteilen
  *  Planung und Überwachung von Umbauarbeiten
  *  Erstellung von Sicherheitskonzepten und Betriebsanweisungen
Teilnahme an Versuchskampagnen und deren wissenschaftlichen Auswertung sowie Erstellung wissenschaftlicher Forschungsberichte

Was Sie mitbringen
  *  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verfahrenstechnik / Chemie oder Chemieingenieurwesen
  *  solide ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Anlagentechnik und Reaktionstechnik
  *  Kenntnisse in der Polymerisationstechnik von Vorteil
  *  Einsatzbereitschaft und Engagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
  *  kooperative Zusammenarbeit in unserem Team
  *  analytisches Verständnis zur selbstständigen Lösung auch bei kurzfristig auftretender Fragestellungen
  *  Bereitschaft zum temporären Schichtdienst

Was Sie erwarten können
Wir bieten Ihnen interessante persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in anspruchsvollen und praxisnahen Forschungsprojekten und die Vernetzung mit hochkarätigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in einem hervorragend ausgestatteten Arbeitsumfeld.
  *  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  *  modernste Arbeitsmittel und -methoden
  *  Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  *  attraktive Vergütung, Urlaubsanspruch und Sozialleistungen entsprechend des TVöD Bund
  *  Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  *  betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Corporate Benefits: Angebote für namhafte Hersteller und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kennziffer: 70200                Bewerbungsfrist: 05.01.2024

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Dr. Marcus Vater
[email protected]

Standortleitung







des Technologietransferzentrums Secure and Smart Data & Process Management

Vollzeit, Start: baldmöglichst

Arbeitsort zunächst Ansbach, zu einem späteren Zeitpunkt Neustadt a. d. Aisch




Kennziffer: 2023-62-TTZ










Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.800 Studierenden in 36 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.




Im Rahmen der vom Freistaat Bayern geförderten Initiative "Hightech Transfer Bayern" wird die Forschung und der Transfer an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften im Freistaat gestärkt und damit Wissen und Technologien an die ortsansässige Wirtschaft gezielt weitergegeben. Gemeinsam mit der Stadt Neustadt a.d. Aisch (NEA) und dem Landkreis Neustadt a.d. Aisch-Bad Windsheim plant die Hochschule Ansbach den Digital Campus NEA, ein Technologietransferzentrum für Secure and Smart Data & Process Management, also den sicheren Einsatz von KI-Technologie für Daten- und Prozessmanagement in Unternehmen.







Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Leitung und Aufbau des Technologietransferzentrums "Digital Campus NEA"
Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Agenda für die Förderung von Wissenstransfer und angewandter Forschung im Bereich Secure and Smart Data & Process Management
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungsinstitutionen und Behörden
Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
Projektsteuerung und Qualitätssicherung
Berichterstattung an die Hochschulleitung und Stakeholder




Sie für uns
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master FH/Uni oder Diplom Uni) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung in der Leitung von Forschungs- oder Technologietransferprojekten
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich KI-Technologien und Datenmanagement
Führungskompetenz und Teamorientierung




Wir für Sie
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance, Home-Office Optionen
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Einen für 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Option der Verlängerung
Bezahlung nach E13 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen




Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso, wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbebende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (HMUKLV). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, auf¬bereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs¬empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon!
Für das Dezernat N1 „Lebensräume“ in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
befristet bis 31.12.2028 gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Das Dezernat N1 „Lebensräume“ gehört zur Abteilung Naturschutz - Zentrum für Artenvielfalt. Zu dessen Aufgaben gehört aktuell der Aufbau eines Teams „Landwirtschaft und Naturschutz“, das die Integration naturschutzfachlicher Belange in landwirtschaftliche Prozesse verbessern soll mit folgenden Maßnahmen:
•    Ein Monitoring naturschutzfachlich relevanter Landwirtschaftsflächen
•    die Erstellung von naturschutzfachlichen Grundlagen für die langfristige Modifizierung der entsprechenden relevanten Gesetze, Vorgaben und Förderrichtlinien
•    den Ausbau der landwirtschaftlichen Beratung zur Vermittlung naturschutzfachlichen Wissens sowohl an die Landwirtschaftsverwaltung als auch die Landwirte und Landwirtinnen.
•    die Konzeption und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen, vor allem für die in der Landwirtschaft tätigen Fachleute
•    die Vernetzung mit Universitäten und dem Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen (LLH)

Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Die Erarbeitung und Fortschreibung fachlicher Grundlagen für Maßnahmen in Natura 2000-Gebieten zur Umsetzung von Artenhilfsprogrammen
•    Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Artenhilfskonzepten
•    Regionale Schwerpunktbildung in Zusammenarbeit mit den Unteren Naturschutzbehörden, den Landschaftspflegeverbänden und den Ämtern für den ländlichen Raum
•    Beratung von Landesbehörden, Fachdienststellen u. ä. zu naturschutzfachlichen Fragen der Landbewirtschaftung im Kontext der Umsetzung von Artenhilfskonzepten
•    Wissensvermittlung durch Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, Vorträge, Veröffentlichungen
Die Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Monitorings von Natur- und Artenschutzmaßnahmen in der Agrarlandschaft zur Erfolgsmessung durchgeführter Maßnahmen
•    Ausbau des Insekten-Monitorings im Agrarbereich
•    Ausschreibung, Vergabe sowie Qualitätskontrolle von Werkverträgen im Zusammenhang zu
den genannten Instrumenten der „Grünen Architektur“ der GAP im Hinblick auf die Biodiversität
•    Berücksichtigung der Erkenntnisse bei der Weiterentwicklung von Förderinstrumenten

SIE BRINGEN MIT
•    ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Universität/ TU/TH) der Biologie, Ökologie, Agrarökologie, Agrarwissenschaften, Geoökologie, Biodiversität oder Umweltsicherung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
ODER
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master Universität/TH/TU) UND nachgewiesene Erfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
•    breite Kenntnisse typischer Pflanzen- und Tierarten der Agrarlandschaft, ihrer Lebensräume und Standortansprüche sowie ihrer regionalen Verbreitung
•    vertiefte Artenkenntnisse mindestens einer relevanten Tiergruppe
•    gute Kenntnisse des Einflusses landwirtschaftlicher Bewirtschaftungsmethoden auf die Artenvielfalt von Pflanzen und Tieren der Agrarlandschaft
•    Kenntnisse von Monitoringmethoden und aktuell angewandten Monitoringverfahren für Arten der Agrarlandschaft
•    eine sehr hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•    gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
•    ein Führerschein Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstreisen

VON VORTEIL SIND
•    Erfahrung in der Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen
•    Erfahrung in der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
•    Kenntnisse im Bereich der Geographischen Informationssysteme (z.B. ArcGIS, QGIS) und von Datenbanken (z.B. Access)
•    Berufserfahrung in der Kartierung und/oder dem Monitoring von Biotopen
•    Berufserfahrung an der Schnittstelle Naturschutz und Landwirtschaft oder in der Landwirtschaft


WISSENSWERTES
•    Die Vergütung für diese Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-H.
•    Unser Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
•    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
•    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
•    Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

UNSER ANGEBOT AN SIE
•    Zukunftssicherer Arbeitgeber
•    Privat- und Arbeitsleben im Einklang
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Home-Office und Teilzeit möglich
Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
•    Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
•    LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
•    Attraktive Sozialleistungen
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
IHRE BEWERBUNG
Richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A-0623-N1-HD-1 bis zum 31.01.2024 an das Personaldezernat (Z3) [email protected] des Hessischen Landesamtes für Naturschutz

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (HMUKLV). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, auf¬bereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs¬empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon!
Für das Dezernat N1 „Lebensräume“ in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
befristet bis 31.12.2028 gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).

Das Dezernat N1 „Lebensräume“ gehört zur Abteilung Naturschutz - Zentrum für Artenvielfalt. Zu dessen Aufgaben gehört aktuell der Aufbau eines Teams „Landwirtschaft und Naturschutz“, das die Integration naturschutzfachlicher Belange in landwirtschaftliche Prozesse verbessern soll mit folgenden Maßnahmen:
•    Ein Monitoring naturschutzfachlich relevanter Landwirtschaftsflächen
•    die Erstellung von naturschutzfachlichen Grundlagen für die langfristige Modifizierung der entsprechenden relevanten Gesetze, Vorgaben und Förderrichtlinien
•    den Ausbau der landwirtschaftlichen Beratung zur Vermittlung naturschutzfachlichen Wissens sowohl an die Landwirtschaftsverwaltung als auch die Landwirte und Landwirtinnen.
•    die Konzeption und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen, vor allem für die in der Landwirtschaft tätigen Fachleute
•    die Vernetzung mit Universitäten und dem Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen (LLH)

Ihr interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
•    Entwicklung, Planung und Integration naturschutzrelevanter Themen in die Erstellung von Fortbildungskonzepten zur Biodiversitätsberatung in der Landwirtschaft
•    die Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen zu den oben genannten Themengebieten, insbesondere für Multiplikatoren der landwirtschaftlichen Fachverwaltung und -Beratung
•    die Erstellung konzeptioneller Beiträge zum Naturschutz in der Agrarlandschaft, hierbei insbesondere die Mitwirkung bei der Ausgestaltung der „Grünen Architektur“ bei der Weiterentwicklung von Ökoregelungen, des Hessischen Programms für Agrarumwelt- und Landschaftspflegemaßnahme (HALM) und des Vertragsnaturschutzes.
•    Aufbereitung der Fachgrundlagen für die Weiterentwicklung der HALM-Fachkulissen
•    Ausarbeitung von Anforderungen des Naturschutzes zur Integration von Naturschutzbelangen bei der Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) in Hessen
•    verwaltungsinterne Abstimmung zwischen Naturschutz- und Landwirtschaftsverwaltung bei der Konzeption von Vertragsnaturschutzmaßnahmen sowie bei der Konzeption von Fortbildungen

SIE BRINGEN MIT
•    ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Universität/ TU/TH) der Biologie, Ökologie, Agrarökologie, Agrarwissenschaften, Geoökologie, Biodiversität oder Umweltsicherung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
ODER
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master Universität/TH/TU) UND nachgewiesene Erfahrung im gesuchten Aufgabengebiet
•    gute Kenntnisse des Einflusses landwirtschaftlicher Bewirtschaftungsmethoden auf die Artenvielfalt von Pflanzen und Tieren der Agrarlandschaft
•    Kenntnisse der aktuellen Förderinstrumente für Natur-, Klima- und Umweltschutz in der Landwirtschaft und der Grundsätze der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP)
•    Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen im Bereich der Landwirtschaft und des Naturschutzes
•    eine sehr hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
•    gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
•    ein Führerschein Klasse B (alt 3) und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstreisen

VON VORTEIL SIND
•    Erfahrung in der fachbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
•    Berufserfahrung an der Schnittstelle Naturschutz und Landwirtschaft oder in der Landwirtschaft


WISSENSWERTES
•    Die Vergütung für diese Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe E 13 TV-H.
•    Unser Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
•    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
•    Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
•    Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

UNSER ANGEBOT AN SIE
•    Zukunftssicherer Arbeitgeber
•    Privat- und Arbeitsleben im Einklang
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Home-Office und Teilzeit möglich
Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
•    Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
•    LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
•    Attraktive Sozialleistungen
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement
IHRE BEWERBUNG
Richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A-2123-N1-HD-1 bis zum 31.01.2024 an das Personaldezernat (Z3) [email protected] des Hessischen Landesamtes für Naturschutz, Umwelt und Geologie, Rheingaustraße 186, 65203 Wiesbaden (1 PDF-Datei bis max. 4 MB)

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:
•    Lebenslauf
•    Qualifikationsnachweise
•    Arbeitszeugnisse
•    Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland, falls dieser im Ausland erlangt wurde
•    Nachweis einer etwaigen Behinderung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Am Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM in Freiburg arbeiten wir daran, mit innovativen Technologien die Effizienz industrieller Prozesse zu erhöhen. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforschen und entwickeln dafür Messverfahren und Systeme - mit Know-how und Begeisterung. Bei uns erwartet Sie ein sympathisches Team mit spannenden Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Die Abteilung Produktionskontrolle entwickelt optische Systeme und bildgebende Verfahren, mit denen sich Oberflächen und 3D-Strukturen im laufenden Produktionsprozess analysieren und Prozesse regeln lassen. Die Inline-Systeme messen so schnell und so genau, dass kleine Defekte oder Verunreinigungen auch bei hohen Produktionsgeschwindigkeiten erkannt werden. Damit ist eine 100-Prozent-Kontrolle in der Produktion möglich.

Wir suchen eine*n hochqualifizierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Berufserfahrung, welche*r sich mit einem hohen Maß an Selbständigkeit an unseren Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten beteiligt. Sie arbeiten in einem Team, das optische Prüfsysteme für verschiedenste industrielle Anwendungen entwickelt. Darüber hinaus sind Sie an Forschungsprojekten beteiligt, bei denen es darum geht, die messtechnischen Herausforderungen von morgen zu erkennen und dafür passende Lösungen zu finden. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erforschung und Entwicklung optischer Prüfsysteme im Bereich Machine Vision. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit externen Partnerinnen und Partnern und sind in alle Phasen der Entwicklung von der Konzeption bis hin zur Realisierung, Integration und Betreuung der Systeme einbezogen.

Was Sie bei uns tun
  *  Sie geben Ideen und Impulse für die Lösung messtechnischer Herausforderungen der Industrie.
  *  Sie entwickeln optische Prüfsysteme von der Idee bis zum Prototypen und leiten dabei F&E-Projekte mit dem Entwicklungsteam.
  *  Sie setzen zeitkritische Algorithmen im Bereich der digitalen Bild-/Datenverarbeitung um.
  *  Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachjournalen.
  *  Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Akquisition neuer Projekte.




  *  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Physik, Elektro- und Informationstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  *  Kenntnisse: optische Messtechnik
  *  Python und C++
  *  Machine Vision

  *  Promotion auf dem Gebiet Machine Vision von Vorteil
  *  hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortlichkeit sowie die Bereitschaft, sich in fachfremde Themengebiete einzuarbeiten
  *  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und sicheres Englisch in Wort und Schrift
  *  enger Kontakt zur Industrie
  *  Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
  *  Mitarbeit in einem engagierten, hochqualifizierten Team
  *  Forschung mit einem starken Bezug zur Anwendung
  *  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und individuellen Karriereplanung
  *  Einen dynamischen Arbeitsplatz mit individuellen Arbeitszeitmodellen und ohne Kernarbeitszeit
  *  Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Arbeitgeberzuschuss zum »Job-Ticket«
  *  Betriebskantine, Parkplätze inkl. Elektroladestationen


Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter.

Saskia Sailer
[email protected]
+49 761 8857 307

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere mehr als 14.500 Mitarbeiter*innen stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Doctoral candidate (m/f/d) specializing in experimental physics or chemical physics for hyperpolarized molecular imaging

Project description
Several hyperpolarization techniques were developed to enhance the intrinsic low signal of Nuclear Magnetic Resonance (NMR) and Magnetic Resonance Imaging (MRI) to observe real-time and in vivo metabolic processes. Parahydrogen (pH2) is the nuclear spin isomer of molecular hydrogen that can be generated on a large scale by cooling down normal hydrogen. pH2-induced hyperpolarization (PHIP) already demonstrated 13C-polarization of pyruvate above 10%.
Within the scope of this R&D project, a parahydrogen-induced polarizer will be constructed for in vitro and in vivo applications. The project continues our preliminary studies (Ellerman et al., Nat. Comm. 2023, DOI: 10.1038/s41467-023-40539-9).

Start in our team
We are looking for professional and competent support to start as soon as possible, limited for 3 years.

What we offer:
  *  The salary will be based on the German E 13 TV-L scale if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled.
  *  Part-time employment, currently 28.75 hours/ week.
  *  A position in a quickly developing University Hospital with access to state-of-the-art magnetic resonance equipment.
  *  You will have access to imaging, chemical, and RF-electronics facilities of the section of biomedical imaging of Kiel University (PI Prof. Jan-Bernd Hövener).
  *  Intensive Ph.D. supervision in an interdisciplinary team


Your tasks:
This Ph.D. aims to jointly develop PHIP-reactor and method for in vivo imaging.
  *  Participating in developing the two-phase PHIP hyperpolarizer.
  *  Modeling of the hyperpolarization processes at various magnetic fields.
  *  NMR/MRI hyperpolarization experiments to determine the optimal operating conditions and test new hypotheses.
  *  Presenting the results at national and international conferences, and publishing them in scientific journals.


Your profile:
  *  You have completed your university studies (master's degree or German Diploma) in physics, biomedical technology, or a comparable engineering field.
  *  You have excellent knowledge, practical experience, and abilities in the fields of magnetic resonance or magnetic sensors.
  *  Experience in programming, modeling, and analyzing data would be an advantage.
  *  You are willing and able to perform goal-oriented scientific work.
  *  You are a strong team player with excellent communication skills and you have a very good command of spoken and written English.


Please submit your application until the 17th Janurary 2024, indicating the reference number 23014.

PI of the project and contact person
Dr. Andrey Pravdivtsev, [email protected]
BMBF supported "hyperpolarization group leader",
Section Biomedical Imaging, Dept. for Radiology and Neuroradiology, UKSH and Kiel University

Wissenschaftliche*r Projektmitarbeiter*in (m/w/d) MITI2

Arbeitsgruppe Enterisches Nervensystem

Kennziffer: IMST 2024/03  

Ihre Aufgaben

Organisation, Planung und Umsetzung von Versuchen zur Analyse des Einflusses von Immunzellen auf die Behandlung entzündlicher Darmerkrankungen. Hierzu sollen komplexe Organoide aufgebaut werden, welche neben Schleimhautzellen auch Zellen des Immun- und Darmnervensystems enthalten.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Schäfer ([email protected]) gerne zur Verfügung.  

Ihr Profil

Abschluss in einem biowissenschaftlichen Studiengang (Diplom oder Master) mit nachfolgender Promotion, idealerweise auf dem Gebiet der Organoide, Tissue Engineering oder Zellkulturen. eigene wissenschaftlicher Erfahrung zum Thema Darm oder Darmnervensystem wären hilfreich. Ein großes manuelles Geschick zur Präparation neuronaler Gewebe (z.T. unter dem Mikroskop) ist Voraussetzung. Der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Mikroskopen (Licht,-, Fluoreszenz-, Phasenkontrastmikroskopie) wird erwartet. Kenntnisse im Bereich Calcium-Imaging und Multiplex-ELISA, sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten ein hoch innovatives Arbeitsumfeld im Bereich der neuralen Stammzellforschung, Mikro- und Nanotechnik

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit (100%) projektbedingt befristet bis 30.04.2027 zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 16.01.2024 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

DER PRÄSIDENT

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Das Projekt erschafft für urbane Grünflächen digitale Zwillinge, mit einer KI-basierten Mensch-Maschine-Interaktion (bspw. ChatBot), um Entscheidungsträgern komplexe Zusammenhänge bzgl. standortspezifische Klima- und Katastrophenvorsorgemaßnahmen vereinfacht darzustellen.


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Digitale Zwillinge urbaner Grünflächen mit KI-basierter Mensch-Maschine-Interaktion
Besetzung nächstmöglich  befristet bis zum 31.12.2026  Teilzeit mit 50%  Fakultät für Anlagen, Energie- und Maschinensysteme  Campus Deutz

Das erwartet Sie
  - Modellierung von Informationsmodellen für einen digitalen Zwilling für Grünflächen und deren Implementierung in Industrie 4.0-Systemarchitekturen
  - Erstellung eines Human Machine Interface mit dem Nutzer*innen mit den Inhalten der digitalen Zwillinge interagieren können
  - Umsetzung von Softwareumgebungen für die Erstellung von digitalen Zwillingen und zur Integration anfallender Sensordaten aus der Feldebene in die digitalen Zwillinge
  - Erarbeitung und Implementierung von KI-Modellen zur Verarbeitung semantischer Eingaben und zur Optimierung der Grünflächenversorgung
  - Monitoring der Projektmeilensteine
  - Organisation und Mitarbeit bei fachlichen Konferenzen und Publikationen
  - Präsentation von Ergebnissen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit
  - Hochschulabschluss (Masterniveau) in Informatik, Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
  - Grundlegende Kenntnisse der Kommunikations- und Informationstechnologien
  - idealerweise Erfahrung in Datenaufbereitung und Training von KI-Modellen
  - Kenntnisse im Projektmanagement und -organisation wünschenswert
  - Programmierkenntnisse
  - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  - Analysefähigkeit und Kreativität
  - Ausgeprägte kooperative Stärke
  - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
  - Vergütung nach EG 13 TV-L
  - Promotion mit Bezug zum Projekt ist möglich
  - Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
  - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
  - Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  - Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
  - Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  - Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
  - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  - Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
  - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit ca. 12.000 Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin /einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten „e-Learning“ und „Planspiele“ am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 158_2023

Kommen Sie ins Team des Fachbereichs 1 (Wirtschaftswissenschaften) und unterstützen Sie das Dekanat sowie mehr als 90 Professor*innen, gut 300 Dozent*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen bei der Implementierung und Weiterentwicklung didaktischer Konzepte in der Lehre mit den Schwerpunkten „e-Learning“ und „Planspielen“ für rund 5000 Studierende in 12 Bachelor- und 13 Master-Programmen.

Ihre Aufgaben:

•    Sie lehren 8 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester in den Studiengängen des Fachbereichs 1.
•    Sie entwickeln e-Learning-Angebote weiter und setzen Lehr- und Lerneinheiten in digitalen Medien um.
•    Sie initiieren und begleiten dabei technisch und fachlich Innovationsprojekte zusammen mit Lehrenden in unterschiedlichen Facheinheiten sowie Studiengängen.
•    Sie organisieren und realisieren den Einsatz von Planspielen ebenso wie interaktive Lernszenarien mit dem Ziel einer praxisorientierten Lehre.
•    Sie beraten hauptamtlich Lehrende des Fachbereichs im Rahmen der Konzeption und Umsetzung von Online-Prüfungen.


Ihr Profil:

•    ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z.B. Informatik / Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
•    Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bildungs- oder Wissenschaftseinrichtung oder sonstigen Stelle mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
•    Erfahrungen sowie Methoden- und Fachkenntnisse in der Hochschul-, insbesondere Online-Lehre
•    Hohe IT-Kompetenz (Moodle und vergleichbare Tools, Programmierkenntnisse erwünscht), insbesondere in der Anwendung von Medien zur Gestaltung moderner Online-Lehre inklusive adäquater Prüfungsformen
•    Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
•    Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, in hochschulspezifischen Strukturen und Prozessen, im Umgang mit Studien- und Prüfungsordnungen sowie Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung im Bildungswesen sind wünschenswert


Wir bieten Ihnen:

•    Ein tolles, neu aufgestelltes und motiviertes Team: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
•    Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
•    Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
•    Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit
•    Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
•    Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
•    Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.

Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.01.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter

https://karriere.hwr-berlin.de/p9zhh

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an [email protected] gerne zur Verfügung.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 5786

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik, Professur für Reine Mathematik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt  zu folgenden Konditionen:
  *  50% = 19,92 Stunden
  *  Entgeltgruppe 13 TV-L
  *  befristet bis 31.01.2027


Ihre Aufgaben:

  *  Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Dissertation)
  *  Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
  *  Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
  *  Redaktion von und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten
  *  Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden


Ihr Profil:

  *  Sehr guter Studienabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik
  *  Kenntnisse im Bereich der algorithmischen Kategorientheorie
  *  Sie besitzen die Fähigkeit, sowohl alleine als auch in einem Team zu arbeiten und haben gute Kommunikationsfähigkeiten
  *  Deutschkenntnisse, um Aufgaben in der Lehre zu übernehmen
  *  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Angebot:

  *  Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  *  Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  *  Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  *  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  *  Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  *  Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2024.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Mohamed Barakat
0271 740-3570
[email protected]


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 5924

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2024 zu folgenden Konditionen:   *  75% = 29,87 Stunden
  *  Entgeltgruppe 13TV-L
  *  befristetbis 31.03.2027


Ihre Aufgaben:

  *  Unterstützung in Forschung und Lehre, insbesondere das Abhalten von Übungsgruppen
  *  Betreuung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben, Prüfungsbeisitz
  *  Mitarbeit in den Studiengängen Mathematik (Bachelor, Master, Lehramt) in der Fachgruppe Stochastik
  *  Eigene Forschungsarbeit unter Anleitung
  *  Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil
  *  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik oder Wirtschaftsmathematik
  *  sehr gute Kenntnisse in Stochastik; insbesondere in den Bereichen Wahrscheinlichkeitstheorie und Zeitreihenanalyse
  *  gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse (beides ist Unterrichtssprache),
  *  Programmierkenntnisse (in R)


Unser Angebot:

  *  Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  *  Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  *  Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  *  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  *  Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  *  Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Alexander Schnurr0271 / 740 - [email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Das Fraunhofer FKIE mit seinen mehr als 500 Mitarbeitenden bietet engagierten Menschen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und viel Gestaltungsraum.
Die Abteilung »Kommunikationssysteme« (KOM) führt konzeptionelle und experimentelle Forschungsarbeiten zur effizienten Nutzung, Aufklärung und Störung von Kommunikationssystemen durch.
Möchten Sie an einem renommierten Forschungsinstitut in interdisziplinären, konstruktiven Teams kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen finden? Dann kommen Sie zu uns ans Fraunhofer FKIE in die Abteilung KOM, in der sich die Mitarbeitenden der Forschungsgruppe »Aufklärung und Störung« auf Ihre lösungsorientierte Unterstützung und die Zusammenarbeit in einem anwendungsorientierten Arbeitsumfeld freuen!
Was Sie bei uns tun
Wissenschaftliche Mitarbeit an spannenden, anwendungsorientierten Forschungsprojekten folgender Themenfelder:
Anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Digitale Signalverarbeitung und Nachrichtentechnik
Einsatz von Methoden der Mustererkennung und des Maschinellen Lernens in der Funk- und Audiosignalverarbeitung
Nutzung innovativer Methoden des Deep Learnings (aka KI-Methoden)
Erschließung und Verarbeitung analog und digital modulierter Signale
Erkennung und Klassifikation von Funkkommunikation und Wellenformen
Anomaliedetektion in Monitoring- und Erfassungssignalen

Sie bringen Ihr Wissen zudem ein bei der:
Selbstständigen Planung, Entwicklung und Erprobung experimenteller Anwendungen
Bearbeitung komplexer Fragestellungen in wissenschaftlich und technisch fundierter, eigenverantwortlicher Herangehensweise
Umsetzung von Erkenntnissen in Software- und / oder Hardware-Lösungen
Erstellung anwendungsnaher Funktionsmuster und Systeme, die für unsere Kunden die Grundlage der täglichen Arbeit darstellen
Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation wissenschaftlicher Arbeitsergebnisse
Unterstützung bei Projektakquise und -antragserstellung

Was Sie mitbringen
Sie begeistern sich für Forschung und Technologie, sind motiviert, arbeiten selbstständig und sind gleichermaßen teamfähig. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Mathematik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Zudem erfüllen Sie mehrere der folgenden Kriterien:
Kenntnisse in den Bereichen Mustererkennung, Maschinelles Lernen mit idealerweise spezifischer Programmiererfahrung
Kenntnisse zu Aspekten der digitalen Signalverarbeitung
Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (bevorzugt C, C++, Java, MATLAB, Python)
Kreative Mitarbeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten
Fähigkeit zur selbstständigen Präsentation von Arbeitsergebnissen gegenüber Auftraggebern und Forschungspartnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können
Bei FKIE-KOM erwartet Sie die Mitarbeit innerhalb eines motivierten, interdisziplinären Teams bei der Bearbeitung spannender und abwechslungsreicher Projekte. Diese leiten sich von den verschiedensten Forschungsfragen mit starkem Anwendungsbezug ab. In Ihrem Aufgabenfeld bietet sich für Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Sie erhalten Einblicke in hochexklusive Forschungsfelder und knüpfen wegweisende Kontakte in die Industrie.
Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Sie haben zudem Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsprogrammen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit, Teilzeitmodelle und ein Eltern-Kind-Büro. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Sie erhalten Zugang zum Jobticket. Weil Behörden und Einrichtungen aus dem Bereich Sicherheit zu unseren Kunden und Auftraggebern zählen, geht mit einer Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung einher.

Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne:
Prof Dr. Frank Kurth
Tel.: +49 228 9435 868
Enrico Tappert
Tel. +49 228 9435 724

Die Abteilung Luftverkehrslogistik mit Sitz im House of Logistics and Mobility (HOLM) am Flughafen Frankfurt/Main hat den Fokus ihrer Forschungs- und Beratungsarbeit in der organisatorischen, technischen und operativen Gestaltung und Entwicklung der Logistik innerhalb der Luftverkehrsindustrie. Dazu gehört die Entwicklung von logistischen Konzepten und Lösungen für Luftverkehrsstandorte, insbesondere Flughäfen, sowie das Management und die Gestaltung der gesamten Transportketten des Luftverkehrs.
Was Sie bei uns tun
  *  Koordination der Kommunikationsaktivitäten externer Projekte und Partner:innen
  *  Enger Kontakt und regelmäßiger Austausch mit den Projektleitungsteams, Forschenden und anderen relevanten Vertreterinnen und Vertretern (z.B. von Förderorganisationen und verwandten Projekten)
  *  Festlegung und Überwachung der wichtigsten Key Performance Indikatoren (KPI)
  *  Erstellung und Anpassung von Inhalten z.B. für Kommunikationsmittel in physischer und digitaler Form sowie Identifizierung und Verbreitung wissenschaftlicher Ergebnisse
  *  Teilnahme an Projektveranstaltungen (Konferenzen, Netzwerkveranstaltungen etc.) und Unterstützung bei deren Organisation
  *  Zusammenstellen von Berichtsinformationen, Verfassen und Redigieren von Projektberichten

Was Sie mitbringen
  *  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Kommunikation oder einem anderen verwandten Bereich
  *  Verhandlungssicheres Auftreten (in Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache (weitere Sprachen von Vorteil)
  *  Vorzugsweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Bearbeitung und Durchführung von länderübergreifenden Forschungsprojekten
  *  Fähigkeit, komplexe politische und programmatische Erkenntnisse und Berichte in Kommunikationsmaterialien für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen
  *  Interesse an logistischen Abläufen und Themen (insbesondere im Bereich des Luftverkehrs)
  *  Eigenverantwortliche, selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise

Was Sie erwarten können
  *  Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und proaktive Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung in sowohl nationalen als auch internationalen Forschungs- und Industrieprojekten (u.a. in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Resilienz)
  *  Sie arbeiten in einem passionierten Team mit flachen Hierarchien, in dem sich erfahrene Mitarbeitende sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken
  *  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  *  Helle, modern ausgestattete Arbeitsräume an einem attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung und in unmittelbarer Nähe zum Flughafen
  *  Umfangreiche, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten
  *  Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  *  Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation neben der Haupttätigkeit

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Harald Sieke
Telefon +49 69 668118-355
[email protected]
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das von uns auf dieser Seite zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.
Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik IML
www.iml.fraunhofer.de
Kennziffer: 69700                Bewerbungsfrist: 31.01.2023