Ofertas de trabajo como Sicherheits und gesundheitsschutz koordinatorin en Alemania

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Dow Value Park Schkopau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

HSE Referent (m/w/d) Schkopau

Deine Aufgaben:

- Du organisierst und setzt das Arbeitssicherheits- und Gesundheitskonzept nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften um
- Du gestaltest mit, implementierst und entwickelst unternehmensinterne Vorgaben, Programme und Projekte zum Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter
- Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch, unterstützt bei den daraus resultierenden Maßnahmen und dokumentierst diese
- Du analysierst Arbeitsunfälle und erarbeitest geeignete Maßnahmen zur Vermeidung
- Du unterstützt und berätst Führungskräfte im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Förderung einer starken Sicherheitskultur
- Du erstellst und führst Unterweisungen und Schulungen durch und kümmerst dich um das Reporting
- Du führst Managementprozesse in Bezug auf Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement ein, überwachst und optimierst diese
- Du bereitest sowohl interne als auch externe Audits vor und nach und führst diese durch
- Du erarbeitest Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Notfall- und Pandemiepläne

Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister oder Techniker, alternativ einen Hochschulabschluss (Sicherheitsingenieur, Umweltmanagement oder vergleichbar)
- Du besitzt eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der Chemie oder Entsorgungswirtschaft mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich des HSEQ-Management und in der Durchführung von Audits
- Du kennst die gesetzlichen Vorschriften und hast Erfahrungen im Umwelt-/ Energie- und Abfallmanagement
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelle Denkweise und Moderationskompetenz aus
- Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert und pragmatisch

Unser Angebot:

- Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche
- Ein attraktives Gehalt im Rahmen des Chemietarifs, das deine Leistung wertschätzt
- Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und deine Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Ideen und Initiative einbringen kannst
- Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt
- Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die dir effizientes Arbeiten ermöglichen
- Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter:
- Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft
- E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit
- Und viele weitere Vorteile

Interesse?

Wenn du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei deine Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben willst, dann bist du bei SARPI genau richtig!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Nutze den Link und sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jetzt online bewerben!

SARPI Schkopau GmbH
Gebäude L946 Industriepark | 06258 Schkopau

Sie haben als Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt SiGeKo und Bauleitung

das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Leitung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter im komplexen Umfeld?
Dann werden Sie ab sofort Teil des Bauleitung-Teams von Kling Consult in München!


Bereit dafür?

So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:

- Übernahme von Leistungen als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) gemäß Baustellenverordnung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards auf Baustellen
- Steuerung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
- Erstellung und Fortschreibung des SiGe-Plans
- Durchführung von Vor-Ort-Begehungen auf Baustellen sowie Sicherheitsunterweisungen
- Kommunikation mit Auftraggebern, Bauleitern und ausführenden Firmen zur Sicherstellung eines unfallfreien Ablaufs
- Dokumentation und Nachverfolgung von festgestellten Mängeln mittels geeigneter Software

Hört sich gut an?

- Wir bieten Ihnen noch mehr:
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Mehr als 30 Tage Urlaub (u. a. Sonderurlaubstage für Umzug)
- Jahresendprämie
- Gutscheinkarte, JobRad sowie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung
- Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor
- Individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitsausstattung (Moderne Hard- und Software)

Überzeugt?

Dann freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung als Bautechniker
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator nach Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in der Bauleitung und Projektabwicklung sind von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B

Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Franziska Baur unter der Telefonnummer +49 8282 994-136 wenden.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kling Consult GmbH
Burgauer Straße 30
86381 Krumbach

Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Klinisches Qualitäts- und Risikomanagement der Charité erfüllt zentrale Aufgaben in der Krankenversorgung. Das Team ist multiprofessionell besetzt und verbindet Expertise aus dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst und anderen Bereichen der Charité. Konkrete Aufgaben im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement umfassen unter anderem die Qualitätsberichterstattung, externe und interne vergleichende Qualitätsanalysen, Konzeption, Koordination, Umsetzung oder Begleitung zentraler und dezentraler Qualitätsprojekte und Organisationsentwicklungsprojekte sowie die Unterstützung von Zertifizierungen. Weitere Arbeitsschwerpunkte des Qualitäts- und Risikomanagements sind das Beschwerdemanagement, das Critical Incident Reporting System und die Durchführung und Auswertung der kontinuierlichen Patientenzufriedenheitsbefragung.
Die Stelle im Überblick

- Sicherstellung der gesetzeskonformen und effizienten Einweisung von medizinischem Fachpersonal in die Nutzung von Medizinprodukten gemäß der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) und internen Qualitätsstandards
- Optimierung und strategische Entwicklung der damit verbundenen Prozesse
- Einführung einer Software für die digitale Dokumentation der Einweisungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Digitalisierung des Gesamtprozesses, Datenmanagement, Software first-level-support
- Durchführung von Schulungen für Dokumentationssoftware
- Entwicklung alternativer Schulungsformate (E-Learning)
- Planung und Koordination von Einweisungen: Ermittlung von spezifischem Einweisungsbedarf,Organisation und Terminierung von Einweisungen für medizinisches Personal
- Koordination / Sicherstellung des Datentransfers aus bestehenden Sytemen zur Dokumentation von Einweisungen
- Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten und internen Abteilungen (Einkauf/ Medizintechnik)
- Beziehungspflege mit externen Behörden (LaGeSo, Bfarm)
- Eigenständige oder unterstützende Durchführung von Einweisungen für bestimmte Medizinprodukte
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität der Einweisungsnachweise
- Überprüfung der Einhaltung von Schulungsanforderungen für neue und bestehende Medizinprodukte
- Beratung von Mitarbeitenden zu Einweisungsverfahren und gesetzlichen Anforderungen
- Erstellung eines Reportingformates im Sinne von Qualitätskennzahlen

Danach suchen wir
Fachliche Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Medizintechnik oder Naturwissenschaften
- Erfahrung im Umgang mit Medizinprodukten und deren gesetzlichen Anforderungen im klinischen Kontext
- Erfahrung im Datenmanagement / Softwareimplementierung
- Kenntnisse in der Dokumentation und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung und Qualifikation E-learning / E-Didaktik

Persönliche Fähigkeiten:

- Organisations- und Koordinationstalent
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

IT-Kenntnisse:

- Erfahrung mit Datenmanagement-, Dokumentations- und Verwaltungssoftware
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Das bringt die Charité mit

- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

An der Universität Potsdam ist im Kanzlerbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zunächst auf 2 Jahre befristet (bei positiver Evaluation ist eine Entfristung angedacht),**** zu besetzen:

Compliance Koordinator/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 31/2025

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Befristung)

Ihr Arbeitsbereich:

Compliance umfasst die kontinuierliche Identifikation sowie Bewertung und Anpassung an den jeweils relevanten rechtlichen Rahmen. Zudem gewinnt dies als Führungsaufgabe an Hochschulen zunehmend an Bedeutung. Als größte Universität des Landes Brandenburg stehen wir in besonderer Verantwortung, die internen Verfahren und Regelungen zum Compliance und Risikomanagement weiterzuentwickeln. Derzeit etablieren wir eine Compliance-Struktur, die den besonderen Anforderungen des Hochschulbetriebs entspricht und insbesondere die organisatorischen Rahmenbedingungen der Universität berücksichtigt. Als Compliance Koordinator1 sind Sie dafür verantwortlich unsere Zielsetzungen zu erfüllen. Sie beraten die betroffenen Bereiche und entwickeln notwendige Methoden für die operative Verankerung.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

·     Aufbau und Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung der vorhandenen Compliance-Strukturen gemeinsam mit der Hochschulleitung

·     Erarbeitung einer Compliance-Rahmenrichtlinie

·     Überprüfung universitärer Prozesse und Arbeitsabläufe im Hinblick auf Compliance

·     Identifikation kritischer Compliance-Risiken in den innerbetrieblichen Abläufen und Erarbeitung adäquater Kontrollmechanismen

·     Unterstützung bei Einführung und Evaluation von Regeln und Standards, die unerwünschtem bzw. rechtswidrigem Handeln vorbeugen bzw. die Aufklärung gesetzeswidriger Handlungen erleichtern

·     Koordination der in der zentralen und dezentralen Universitätsverwaltung sowie im Wissenschaftsbetrieb wahrzunehmenden Fach-Compliance-Aktivitäten

·     Beratung und Information der Universitätsleitung, der Fachbereiche, der betroffenen Beschäftigten und Mitglieder der Hochschule sowie der Gremien in Compliance-relevanten

Angelegenheiten (z. B. Korruptionsprävention, Vermittlung bei Interessenkonflikten etc.)

·     Erarbeitung von Kommunikationskonzepten zu Compliance-Aktivitäten zusammen mit den Fach-Compliance-Verantwortlichen

·     Compliance-Schulungen konzeptionieren und durchführen

·     Konsultation spezialisierter Rechtsanwaltskanzleien in Zweifelsfällen

Sie bringen Folgendes mit:

·     erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) bevorzugt der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

·     sehr gute Kenntnisse im Bereich Korruptionsprävention, Compliance-Management oder Risiko-Management

·     eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung

·     verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

·     gute Englischkenntnisse

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

·     Erfahrungen im Wissenschafts- und/oder Verwaltungsbereich

·     Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Organisationseinheiten einer Universität

·     gründliche und umfassende Kenntnisse der für Compliance relevanten Rechtsnormen

·     sehr gute MS Office-Kenntnisse

·     gute Auffassungsgabe und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen

·     Engagement, Beharrlichkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

·     Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen und entsprechend zu kommunizieren

·     vertrauter Umgang mit gängiger MS Office-Software und moderner Bürokommunikationstechnik

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:

·     Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.

·     Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.

·     Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.

·     Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z.B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 31/2025). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 13.05.2025.

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere (https://spp.uni-potsdam.de/karriere)

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .

Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/fachkraefte.php) .

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Kanzler der Universität Potsdam, Herr Hendrik Woithe, per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) und Telefon: +49331 / 977 – 1785, gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) **** wenden.

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort Sie als neuen Mitarbeiter. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren Sie persönlich von dessen Know How.

Aufgabenbereich

- Als beratender Ansprechpartner stehen Sie für Facharbeiter, Führungskräfte als auch Geschäftsführer zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie Gefahrstoffen zur Verfügung
- Sie erfüllen alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG; insbesondere im Entwicklungsbereich
- Sie führen sicherheitstechnische Bewertungen eigen gebauter Betriebsmittel sowie zu komplexen Maschinen und Anlagen innerhalb der Produktion durch
- Beratung bei der Fabrikplanung hinsichtlich sicherheitstechnischer und arbeitswissenschaftlicher Aspekte
- Sie fungieren als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic. In diesem Zusammenhang beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (wie z. B. Gefährdungsbeurteilung, Sicherheitsunterweisung)
- Sie unterstützen bei der Organisation von Notfallübungen sowie beim internen Wissenstransfer
- Sie planen, dokumentieren und führen interne Audits nach ISO 45001 durch

Anforderung

- Studium im Sicherheitstechnik (m/w/d) oder vergleichbar.
- Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten
- oder eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden
- Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns, denn dass ist ihre Möglichkeit.

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitsschutz- und -sicherheitsaudit, Arbeits- und Sozialhygiene

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Der Spezialist für Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/divers) ist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstrategien in den Bereichen Risikomanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Reisesicherheit sowie Bedrohungsmanagement. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien, die Durchführung von Risikobewertungen und die Koordinierung der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen. Als Spezialist für Sicherheits- und Risikomanagement sind sie als Teil des Sicherheitsteams generalistisch tätig und unterstützen anlassbezogen ihre direkten Kollegen bei allen sicherheitsbezogenen Aufgaben und Themen.

Hauptaufgaben:

- Entwicklung und Implementierung umfassender Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Durchführung von Risikobewertungen und Analyse geopolitischer Risiken zur Identifizierung potenzieller Bedrohungen
- Entwicklung und Umsetzung von Krisen- und Notfallmanagementplänen
- Koordination und Steuerung der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Notfällen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung effektiver Sicherheitsmaßnahmen
- Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Sicherheitsstrategien und -maßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammenhang mit Sicherheit
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Sicherheitsstatus und Vorfälle
- Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsstrategien basierend auf bewährten Verfahren und neuen Trends

Qualifikationen

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über die folgenden Qualifikationen:

- Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- Umfangreiche Erfahrung im Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Risikoanalyse, Krisen- und Notfallmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem internationalen Kontext
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Software (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Deutsch von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Starke Teamplayer-Mentalität und interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

ZF is a global technology company supplying advanced mobility products and systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology. Its comprehensive product range is primarily aimed at vehicle manufacturers, mobility providers and start-up companies in the fields of transportation and mobility. ZF electrifies a wide range of vehicle types. With its products, the company contributes to reducing emissions, protecting the climate as well as enhancing safe mobility.

Alongside the automotive sector - passenger cars and commercial vehicles - ZF also serves market segments such as construction and agricultural machinery, wind power, marine propulsion, rail drives and test systems.
With some 168,700 employees worldwide, ZF reported sales of €46.6 billion in fiscal year 2023. The company operates 162 production locations in 31 countries.
Wir verstärken unser Team im Bereich Arbeitssicherheit/Umweltschutz am Standort Nürnberg.

Was Sie erwarten können als Fachkraft für Umweltschutz (m/w/d):

- Beratung der Geschäftsführung und der Führungs- und Fachkräfte zu allen Fragen des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Unterstützung der Standortverantwortlichen und der betrieblichen Vorgesetzten bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren, wie z.B. nach Bundesimmissionsschutzgesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gefahrstoff- und Betriebssicherheitsverordnung
- Verantwortlicher Abfallbeauftragter gemäß § 60 KrWG
- Erfüllung der Anforderungen an die Fachkunde laut § 9 Absatz 1 der AbfBeauftrV sowie als Gewässerschutzbeauftragter gemäß § 64-66 WHG
- Erstellen und Aufbereiten von Statistiken, Reports und Berichten für die Geschäftsleitung sowie für Behörden, wie z. B. Umweltamt, Gewerbeaufsichtsamt, etc.
- Durchführen von Projektarbeiten auf dem Gebiet des Arbeits- und Umweltschutzes

Was wir von Ihnen erwarten als Fachkraft für Umweltschutz (m/w/d):

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Studium der Ingenieurwissenschaften
- Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
- Zusatzqualifikationen im Beauftragtenwesen, wie z.B. Brandschutzbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter und Fachkraft für Arbeitssicherheit, sind wünschenswert
- Kenntnisse relevanter Standards und Normen (Managementsysteme) sowie Gesetze auf nationaler und europäischer Ebene
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- sowie Verhandlungsfähigkeit

Warum sollten Sie sich für ZF in Nürenberg entscheiden?

- Attraktive Vergütung: IG Metall Tarifvertrag
- Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte Entwicklung
- Learning@ZF
- Betriebsrat
- Rente

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Koordinator HSE (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
- Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
- Mitwirkung an internen und externen Audits
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie HSE- und SiGe-Plänen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Abgeschlossene Techniker- oder Meister-Weiterbildung mit Schwerpunkt Metall oder vergleichbare Qualifikationen
- Zertifikat zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi)
- Berufserfahrung im arbeitssicherheitstechnischen Umfeld und Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Richtlinien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA66-94333-RO bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ihr neuer Arbeitgeber:

Das Ingenieurbüro AGS Weckermann & Partner ist eine Partnerschaftsgesellschaft mit Schwerpunkten in der Baustellenkoordination, der Gestellung von Sicherheits- u. Gesundheitsschutzkoordinatoren (SiGeKo) gem. BaustellV und Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).

Unser Büro liegt im südlichen Münsterland an der Grenze zum Ruhrgebiet in Olfen, nord-westlich von Dortmund und süd-westlich von Münster.

Mit unserem Team aus sicherheitstechnischen Fachkräften (Ingenieure, Techniker, Meister) und Bürokräften betreuen und beraten wir unsere Kunden seit 1998 in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu Bauprojekten aus Wohnungsbau, Büro-/ Verwaltungs- und Geschäftshausbau, Industrie- und Kraftwerksbau, Brückenbau, Ingenieurbau, Autobahn- und Straßenbau, Kanalisations-/ und Rohrleitungs-/ Tiefbau, Spezialtiefbau, Schadstoffsanierungen-/ gutachten und vielem mehr!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m/w/d)

- Unbefristete Festeinstellung
- Vollzeit (40 Std. wöchentlich)
- Olfen

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Begleitung der Planungs- und Ausführungsphasen von Bauvorhaben gem. BaustellV
- Beratung von Auftraggebern, Bauherrn und Fachplanern zu arbeitssicherheitstechnischen Belangen im Bereich Ingenieur-, Hoch-, Tief-/ und Straßenbau
- Erstellung von Vorankündigungen gem. BaustellV
- Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen gem. BaustellV
- Erstellung von Unterlagen für spätere Instandhaltung von Gebäuden gem. BaustellV
- Führen von Firmenlisten
- Führen von Baustellenakten
- Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
- Durchführung von Baustellen-/ Sicherheitsbegehungen
- Kontakt zu Behörden wie Berufsgenossenschaften, Ämtern für Arbeitsschutz, Bezirksregierungen, Gewerbeaufsichtsämtern, Bauämtern, Feuerwehren, Polizei, usw.

Ihr Profil:

- Qualifikation als Techniker/ in, Meister/ in, Ingenieur/ in, Architekt/ in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bauwesen
- Qualifikation zum SiGe-Koordinator nach BaustellV (kann u.U. im Rahmen ihrer Tätigkeit / Einarbeitung erworben werden)
- Führerschein der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst
- Gute EDV und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. modernem Arbeitsplatz sowie

- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und langfristiger Perspektive sowie eine professionelle Einarbeitung
- Gutes Miteinander: Ein partnerschaftliches Arbeitsklima sowie Erfahrungsaustausch und Unterstützung innerhalb des Teams
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, nach Absprache ggf. 1-2 AT Homeoffice möglich
- Weitere Benefits:
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Firmenhandy
- Laptop
- Fortbildungsmöglichkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns, bieten wir Ihnen auch zahlreiche Weiterbildungen, Seminare und Schulungen an. z.B.:
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gem. ASiG und DGUV
- Sachkunde gem. TRGS 519 (Asbest)
- Fachkunde gem. TRGS 521 (KMF)
- Sachkunde "Kontaminierte Bereiche" gem. TRGS 524
- Schulung nach RSA und MVAS / ZTV-SA
- und ähnliche Aus- /Weiterbildungen
- Mitarbeiterveranstaltungen: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam in saisonalen Events wie Sommerpartys, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflügen.

Ihre Ansprechpartner: B. Eng. Dominik Wahle / Dipl.-Ing. Günter Weckermann

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail an:

AGS Weckermann & Partner
Dominik Wahle / Günter Weckermann
Werner-von-Siemens-Str. 3
59399 Olfen

Tel.: 02595 21 26 52-1
[email protected]
https://www.agsweckermann.de

Für unser Volkswagen Zentrum Wuppertal suchen wir ab sofort einen GW Koordinatorin (m/w/d) Mit 33 Betrieben an Rhein und Ruhr ist die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz der größte private Vertragspartner für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland.   Das Unternehmen beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Hagen, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim, Duisburg und Essen.    Mit 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen geboten. Mit über 6.000 Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Volkswagen, Audi, SKODA, SEAT, CUPRA, Bentley, Porsche und Bugatti steht ständig eine große Auswahl sofort lieferbarer Fahrzeuge zur Verfügung. Das sind Ihre Aufgaben: Systematische Organisation und Steuerung des Gebrauchtwagengeschäfts Steuerung der Hereinnahmeprozesse Steuerung des Leasingrückläuferprozesses Sicherstellung der Vereinnahmung, Verwaltung und Vermarktung von gebrauchten Winterrädern Controlling und Minimierung der Instandsetzungsaufwendungen Sicherstellung einer einheitliche Preisstrategie beim Einkauf Marktbeobachtung und -Analyse zum Sicherstellen von marktgerechten Verkaufspreisen Sicherstellung des vorgegeben Qualitätsstandards im Hinblick auf Ausstellung und Inserate Aktiver Zukauf von Gebrauchtwagen inklusive Werkswagen Bestandssteuerung Entwicklung und Umsetzung von Marketing-, Eroberungs- sowie Einkaufsstrategien in Absprache mit dem Marketing und der Verkaufsleitung. Unterstützung der Verkaufsleitung bei der Steuerung der Verkaufsmannschaft Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung idealerweise als Automobilkaufmann/frau oder Studium Sie kennen die erfolgskritischen Kennzahlen im GW-Geschäft Kenntnisse im Bereich Disposition sind vorhanden Sie kennen die für Ihre Funktion relevanten Prozesse (Verkaufs-, Einkaufs-, Kundenprozess) Sie erkennen Vertriebschancen und nutzen sie Sie argumentieren in schwierigen Gesprächen überzeugend und flexibel Sie erkennen die Erwartungen Ihrer externen und internen Kunden Sie können unpopuläre Botschaften kommunizieren und verbindliche Lösungen finden Sie vertreten das Unternehmen überzeugend nach außen Das erwartet Sie: Offene Unternehmenskultur in einem sicheren Umfeld Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company Exzellentes Onboarding und tolle Teamevents Gemeinsames Wachstum in einer dynamischen Unternehmensgruppe Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erstklassige Trainings Faires Gehaltsmodell und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsplätze sowie moderne Werkstätten Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende

Axolabs ist auf eine neue Klasse von Arzneimitteln spezialisiert, deren Wirkstoffe chemisch von DNA oder RNA abgeleitet sind, sogenannte Oligonukleotid- oder Nukleinsäuretherapeutika. Wir nutzen unser langjähriges Fachwissen, um unserer Kundschaft zu helfen, diese Therapeutika zum Erfolg zu führen. Einige dieser Medikamente sind bereits zugelassen und werden erfolgreich gegen Krankheiten eingesetzt, die bisher zum Teil unbehandelbar waren. Jedes Jahr kommen neue Medikamente aus dieser Arzneimittelklasse hinzu.

Wir glauben an "Science for a Safer World" (Wissenschaft für eine sicherere Welt) und suchen derzeit weitere Kolleg:innen, die sich der Herausforderung stellen, in einem wachstumsstarken, zweckorientierten Unternehmen zu arbeiten. LGC Axolabs hat Standorte in Petaluma, USA, Kulmbach und Berlin, Deutschland.

EHS-Manager*in - Umweltschutz/Arbeitssicherheit (m/w/d)

Möchtest du eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung von Anfang an mitgestalten? Bei Axolabs in Berlin hast du als EHS-Manager*in (Environmental, Health, and Safety) die einmalige Gelegenheit, den Aufbau unseres neuen Produktionsstandorts aktiv zu begleiten und unser Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement entscheidend mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Werde jetzt Teil von LGC und bringe unser Ziel "Wissenschaft für eine sicherere Welt" weiter voran!

Deine Hauptaufgaben

In dieser zentralen Rolle arbeitest du eng mit dem Führungsteam sowie externen Partnern zusammen, um Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln, Maßnahmen zur Gefahrenminimierung umzusetzen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.

- Du entwickelst und implementierst maßge­schnei­derte EHS-Maßnahmen unter Einhaltung aktueller Vorschriften
- In enger Zusammenarbeit mit Standortleiter*innen und externen Partnern setzt du Sicherheitsstrate­gien um und minimierst Risiken
- In Notfällen handelst du schnell, um Gefährdungen zu verhindern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten
- Du führst Sicherheits- und Gesundheitssysteme proaktiv ein, organisierst Schulungen und förderst aktiv eine unfallfreie Arbeitskultur
- Die gesetzlich vorgeschriebene Berichterstattung koordinierst du und arbeitest eng mit den zuständigen Behörden zusammen

Das wünschen wir uns

- Abgeschlossenes Studium in Umweltwissen­schaften, Sicherheitstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der chemischen Produktion sowie im Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutz in einem industriellen Umfeld
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zusatzqualifikationen wie Umwelt-, Immissionsschutz-, Brandschutz- oder Gefahrgut­beauftragte*r
- Fundierte Kenntnisse in Betriebshygiene sowie behördlichen Vorschriften zu Abwasser, Luftqualität und gefährlichen Abfällen
- Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Vorteile

- Du hast die einmalige Chance, unseren neuen Standort mit aufzubauen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeberzuschüsse
- Flache Hierarchien und Offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeitende zum Thema Gesundheitsmanagement
- Umzugshilfe für Kandidat*innen von außerhalb der Region
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschussung zum Jobticket (Deutschlandticket)

Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und glauben, dass Erfolg am besten durch Teamarbeit und offene Kommunikation erreicht wird. Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Jetzt bewerben

Über LGC

LGC ist ein führendes, globales Life Science Unternehmen, das unternehmenskritische Komponenten und Lösungen für wachstumsstarke Anwendungsbereiche in der Humanmedizin und anderen Märkten weltweit anbietet. Unser hochwertiges Produktportfolio besteht aus unternehmenskritischen Tools für die Genomanalyse und für Qualitätssicherungsanwendungen, die in der Regel in die Produkte und Arbeitsabläufe unserer Kund­schaft eingebettet sind und aufgrund ihrer Leistung, Qualität und ihres breiten Spektrums geschätzt werden.

Unsere Werte

- Leidenschaft
- Neugierde
- Integrität
- Brillianz
- Respekt

Chancengleichheit

LGC setzt sich für Offenheit, gegenseitigen Respekt und gleiche Beschäftigungschancen ein, ungeachtet von ethnischer oder sozialer Herkunft, Gender, Alter, Religion, jeglicher Beeinträchtigungen oder n Orien­tierung und Identität. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmacht.

Wir wachsen stetig weiter und sind aktiv auf der Suche nach Menschen, die mit Leidenschaft etwas bewirken wollen. Mehr Informationen über LGC und unsere offenen Stellen unter www.lgcgroup.com

#scienceforasaferworld

Mehr Informationen über LGC finden Sie auf unserer Homepage www.lgcgroup.com.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Bocholt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanager (m/w/d)!

Diese Aufgaben wirst Du übernehmen:

- Du bist zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von SGU-Strategien sowie die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse
- Du wachst über die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeitende liegen in Deiner Verantwortung
- Zur Prävention erstellst Du Gefährdungsbeurteilungen und definierst Maßnahmen zur Risikominimierung
- Um die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen zu gewährleisten, begehst Du regelmäßig die Arbeitsstätten
- Du analysierst Unfälle und Beinahe-Unfälle und leitest daraus geeignete Präventionsmaßnahmen ab
- Du erstellst und pflegst die SGU-Dokumentationen
- Zuletzt bist Du Ansprechpartner für externe Stellen wie Behörden, Auditoren und Zertifizierungsstellen

Das wünschen wir uns von Dir:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrungen im Bereich SGU wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften in den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
-  Zusatzqualifikationen wie Sicherheitsfachkraft (Sifa) oder SCC-Zertifikate sind von Vorteil
-  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
-  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie DU-Mentalität
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
-  Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
-  Möglichkeit auf ein Jobrad
- Krisensicherer Job in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.

Kennzahl: 30/2025

Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als

Management (m/w/d) des Fachbereiches

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:
Berliner Feuerwehr, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kirchhofstr. 20, 12051 Berlin

Stellenbezeichnung:
Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter

Entg.-/Bes.-Gr.:
E13 TV-L

Befristung:
unbefristet

Bewerbungsfrist:
16.03.2025

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
• Leitung des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Leitung und Koordination des Teams für Arbeitssicherheit, inklusive Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Strategische Planung und Berichterstattung
• Entwicklung strategischer Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status der Arbeitssicherheit und Präsentation der Ergebnisse vor Führungsgremien

• Management und Überwachung der Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
• Entwurf und Umsetzung umfassender Sicherheits- und Gesundheitskonzepte und Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Identifikation von Sicherheitsrisiken

• Unfalluntersuchungen und Prävention
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zur Ermittlung von Ursachen Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Unfallverhütung

• Projektmanagement
• Planung, Leitung und Kontrolle von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Wir bieten:
• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
• eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
• pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
• vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
• Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
• Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden

Sie bringen mit:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in den Fachrichtungen Sicherheitsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwissenschaften

Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen usw.

• mehrjähriges Erfahrungswissen im Bereich des Arbeitsschutzes
• Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre)

Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises wünschenswerte Aus- und Weiterbildung, Erfahrungen usw.

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Aus-/Fortbildung zum Arbeitsschutzkoordinator/ zur Arbeitsschutzkoordinatorin
• Qualifizierung in einem Sachgebiet des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. als Gesundheitskoordinator/-in

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und sind unter "Weitere Informationen" zu finden.

Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
• aktuelles Arbeitszeugnis
• Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium und erforderliche Aus- und Weiterbildung
• anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem aktuellen Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls berei

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.
Aufgabengebiet:
Unterstützung der Organisation für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an den internationalen Nordzucker-Standorten
Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft und Versicherungen (z.B. Brandschutz, ATEX etc.)
Organisation und Durchführung von Arbeitsschutzschulungen und -audits sowie Durchführung und Überwachung von Risikobeurteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen an die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Beratung in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes; Umsetzung von konzernweiten Vorschriften und Richtlinien
Unterstützung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens; Auditierung von Gesundheits- und Sicherheitsprozessen sowie Vorbereitung von Aktionsplänen
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Teilnahme an der Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Betriebsanleitungen
Überwachung von prüfpflichtigen Systemen und Arbeitsmitteln

Der ideale Kandidat (m/w/d):
Verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder des Ingenieurwesens (z.B. Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Bringt mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement, vorzugsweise in der Prozessindustrie (z.B. chemische Industrie, Lebensmittelindustrie o.ä.), mit
Besitzt die Qualifikation und Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
Überzeugt durch ein souveränes Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Hat eine unabhängige, kreative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
Ist serviceorientiert und ein echter Teamplayer
Bringt gute Anwenderkenntnisse von Sicherheitssoftwaren und MS Office, OneNote etc. mit
Hat idealerweise Kenntnisse über die ATEX-Regeln
Bringt eine hohe Reisebereitschaft mit
Besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits finden Sie unter folgendem Link: Safety & Health Group (m/w/d) Stellendetails | Nordzucker Group
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) Erlaubnis- und Registerverfahren für unseren Bereich Berufszugang. Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Deine Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) führst Du für die Branchen Finanzen & Versicherungen Erlaubnis- und Registerverfahren u.a. für Versicherungsvermittlerinnen/-beraterinnen durch Dazu gehört die formale und inhaltliche Prüfung der Antragsunterlagen und Kommunikation mit dem Antragsteller (bspw. Nachfordern von Unterlagen, Anhörung im Ablehnungsfall etc.) Darüber hinaus führst Du Registrierungsverfahren für Finanzanlagenvermittlerinnen und Immobiliardarlehensvermittlerinnen in enger Zusammenarbeit mit den Berliner Ordnungsämtern durch Als Koordinator (m/w/d) übernimmst du die telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen und kommunizierst serviceorientiert mit den Antragstellenden in Erlaubnis- und Registerfragestellungen und gewährleistet so Transparenz Zudem bereitest Du relevante Neuerungen für die Website der IHK Berlin adressatengerecht auf Dein Profil Du hast deine Berufsausbildung (kaufmännisch, Rechtsanwaltsfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellter) oder dein Bachelor-Studium im wirtschaftlichen oder rechtlichen Bereich abgeschlossen Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verfahren Du hast ein effektives Zeitmanagement sowie die die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen Du hast Lust die Werte der IHK Berlin mitzuerleben und durch deinen Drive das Team weiter voranzutreiben Du bist sehr dienstleistungsorientiert und gern Impulsgeber (m/w/d) für neue Prozesse Unser Angebot Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenarbeitsstunden Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.