Ofertas de trabajo como Relocation specialist managerin en Alemania

Einleitung Sie sind Zahlenprofi und lieben es, den Überblick zu behalten? Sie haben ein Auge fürs Detail und lassen sich von komplexen Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen? Sie wollen in einem dynamischen Team arbeiten und den Mitarbeitenden mit Ihrer Expertise in der Entgeltabrechnung den Rücken freihalten?   Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Hauptaufgaben auf einen Blick Lohnabrechnung rocken: Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen jeden Monat pünktlich ihr Gehalt auf dem Konto haben - vom Einstieg bis zum Austritt. Ihr Fachwissen zählt: Bei Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und Co. sind Sie der/die Ansprechpartnerin und helfen, wenn's brennt! Datenpflege mit Herz: Sie kümmern sich um die Verwaltung und Aktualisierung der Personalstamm- und zeitwirtschaftsdaten und sorgen dafür, dass alles immer auf dem neuesten Stand ist. Alles im Blick: Sie erstellen Reports und Auswertungen, damit unsere internen Kunden immer bestens informiert sind. Engagiert und kreativ: Abrechnungsrelevante Projekte leiten Sie eigenverantwortlich und arbeiten auch in übergeordneten Projekten mit. Zu guter Letzt: Sie arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützen bei der Vorbereitung von Prüfungen und Jahresabschlüssen. Voraussetzungen für ein passendes Match Sie sind ein Zahlenfan: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie kennen sich aus: Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung und kennen sich gut mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus. Software? Kein Problem: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und beherrschen Excel. Sie arbeiten gern im Team: Sie sind zuverlässig, strukturiert und kommunikationsstark - und bringen eine gute Portion Humor mit! Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.   Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Als SSC HR Germany betreuen wir rund 250 Mitarbeitende an unseren deutschen Standorten und sind zusätzlich Ansprechpartner:innen für unsere kleineren Teams in Italien, Tschechien und Dänemark.    Erwarte eine spannende und vielseitige Rolle, ein kollegiales Team und die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Ravensburg oder Karlsruhe suchen wir Dich als HR Specialist (w/m/d) - Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit einer Kollegin bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt sie in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Damit unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten, übernimmst Du eigenständig die Vorbereitung aller relevanten Informationen für unser externes Lohnbüro (Steuerberater). Du verfolgst Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab und setzt Anpassungen fristgerecht um. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Bei der Implementierung unserer globalen HR-Software bist Du aktiv dabei. Du unterstützt die vollständige Datenmigration und wirkst an der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Zusammenarbeit & Projekte: Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern macht Dir Spaß und die Mitarbeit in HR-Projekten ist eine willkommene Abwechslung für Dich. Deine Qualifikationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Arbeitsweise: Dein Zahlenverständnis, Deine präzise Arbeitsweise und Dein Organisationstalent helfen Dir, auch bei hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und empathisch. Dadurch findest Du schnell Zugang zu Kolleg:innen und überzeugst durch Deine kommunikative und serviceorientierte Art. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl     Lust, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub / EGYM Wellpass, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Als SSC HR Germany betreuen wir rund 250 Mitarbeitende an unseren deutschen Standorten und sind zusätzlich Ansprechpartner:innen für unsere kleineren Teams in Italien, Tschechien und Dänemark.    Erwarte eine spannende und vielseitige Rolle, ein kollegiales Team und die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Ravensburg oder Karlsruhe suchen wir Dich als HR Specialist (w/m/d) - Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit einer Kollegin bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt sie in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Damit unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten, übernimmst Du eigenständig die Vorbereitung aller relevanten Informationen für unser externes Lohnbüro (Steuerberater). Du verfolgst Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab und setzt Anpassungen fristgerecht um. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Bei der Implementierung unserer globalen HR-Software bist Du aktiv dabei. Du unterstützt die vollständige Datenmigration und wirkst an der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Zusammenarbeit & Projekte: Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern macht Dir Spaß und die Mitarbeit in HR-Projekten ist eine willkommene Abwechslung für Dich. Deine Qualifikationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Arbeitsweise: Dein Zahlenverständnis, Deine präzise Arbeitsweise und Dein Organisationstalent helfen Dir, auch bei hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und empathisch. Dadurch findest Du schnell Zugang zu Kolleg:innen und überzeugst durch Deine kommunikative und serviceorientierte Art. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl     Lust, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub / EGYM Wellpass, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
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Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

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DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
- Du leistest Support hauptsächlich über das Ticket-System (Service Now), in Ausnahmefällen auch telefonisch

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
- Erfahrung in den folgenden Technologien aus dem M365 Bereich: Azure AD, Exchange Online, MS Teams, Defender für O365
- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

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HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Als SSC HR Germany betreuen wir rund 250 Mitarbeitende an unseren deutschen Standorten und sind zusätzlich Ansprechpartner:innen für unsere kleineren Teams in Italien, Tschechien und Dänemark.    Erwarte eine spannende und vielseitige Rolle, ein kollegiales Team und die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Ravensburg oder Karlsruhe suchen wir Dich als HR Specialist (w/m/d) - Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit einer Kollegin bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt sie in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Damit unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten, übernimmst Du eigenständig die Vorbereitung aller relevanten Informationen für unser externes Lohnbüro (Steuerberater). Du verfolgst Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab und setzt Anpassungen fristgerecht um. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Bei der Implementierung unserer globalen HR-Software bist Du aktiv dabei. Du unterstützt die vollständige Datenmigration und wirkst an der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Zusammenarbeit & Projekte: Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern macht Dir Spaß und die Mitarbeit in HR-Projekten ist eine willkommene Abwechslung für Dich. Deine Qualifikationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Arbeitsweise: Dein Zahlenverständnis, Deine präzise Arbeitsweise und Dein Organisationstalent helfen Dir, auch bei hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und empathisch. Dadurch findest Du schnell Zugang zu Kolleg:innen und überzeugst durch Deine kommunikative und serviceorientierte Art. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl     Lust, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub / EGYM Wellpass, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

GLOBAL MOBILITY? CREATING INTERCULTURAL EXPERIENCES! Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.900 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit (max. 20 Stunden) als (Junior) Specialist Global Mobility (m/w/d) in Bochum, München, Trier, Waldenburg   Dein spannendes Aufgabenfeld: Workation und Relocation sind für dich keine Fremdwörter. Du bringst reichlich Erfahrung zu allen Themen rund um die kurz- und langfristige Entsendung von Mitarbeitenden mit. In unserem Team bist du die erste Anlaufstelle für internationale Mitarbeitereinsätze innerhalb der eiSos-Gruppe. Du behältst den Überblick über aktuelle rechtliche Belange in den Zielländern und stimmst dich eng mit internen und externen Schnittstellen ab. Du sorgst für reibungslose Prozesse und gestaltest interkulturelle Erlebnisse. Für alles sorgen: Organisieren und Begleiten von Mitarbeiterentsendungen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration Aktivitäten organisieren: Unterstützen bei Entsendungen und Relocation zwischen Drittländern Mitarbeitende beraten: Betreuung von Workation Neues gestalten: Mitwirken bei der Implementierung einer neuen Global Mobility Policy Synergien entfalten: Enge Zusammenarbeit mit internen (z.B. Personal- / Finanzabteilung) und externen (z.B. Steuerberatungsgesellschaft) Abteilungen Deine überzeugenden Fähigkeiten: Basics: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche Entsendung, Steuerberatung, Aufenthalts- und Arbeitstitel oder Sozialversicherung Wissen: Fachwissen in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und Immigration Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Stärken: strukturierte und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Einfühlungsvermögen Unser umfangreiches Angebot: Super vorbereitet: Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding Starkes Umfeld: Arbeiten in einem hochqualifizierten und sympathischen Team inmitten von topausgestatteten Laboren, Test- und Simulationsumgebungen Private Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung Rundum fit: Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit Spezielle Extras: Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen, z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop Creating Together bei Würth Elektronik eiSos Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick. Werde auch du Teil von Würth Elektronik eiSos und bewirb dich jetzt! Denn du gestaltest interkulturelle Erlebnisse. Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG Max-Eyth-Straße 1 | 74638 Waldenburg | Deutschland  

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du leistest technischen remote Support L2/L3 (Backend) für verschiedene Kunden aus dem deutschen Bankensektor
- Du administrierst M365 Tenants und ihre Produkte in direkter Relation zu Exchange Online
- Du managed on-prem Exchange Server Infrastrukturen und die verbundenen Systeme - Aufgaben umfassen Installation, Konfiguration, Administration und Upgrades
- Du leistest L3/L3 Support für hybride AD/Exchange Umgebungen speziell durch Problemanalye und Lösung
- Du konfigurierst und administrierst die Exchange Server Security und stellst einen störungsfreien Betrieb komplexer Umgebungen durch kontinuierliches Monitoring sicher
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DAS BRINGST DU MIT

- Du hast mehrjährige Erfahrung im L2/L3 IT Support
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- Erfahrung in der Administration von on-prem sowie auch hybrider Exchange Server Umgebungen und Active Directory
- Kenntnisse in den Bereichen: PKI concepts, Power Shell, MS Teams, Identity und Access Mgtm, Windows Threat Protection
- Starker Kundenfokus und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (10 Tage/Monat)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit Mon-Fr, Schicht A: 7:00-15:30, Schicht B: 9:00-17:30, Schicht C: 10:30-19:00

UNSERE BENEFITS

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ANSPRECHPERSON

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest – wir begleiten Dich. Individuell und persönlich.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als

(Senior) DWH / BI Specialist (w/m/d)

Als erfahrene:r BI Spezialist:in hast Du Lust, mit den neuesten Technologien zu arbeiten? Bei uns betreibst und optimierst Du unsere Microsoft-basierte BI- und DWH-Plattform und setzt innovative Business Intelligence-Projekte um.

Deine Rolle

- Beratung & Analyse: Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche und unterstützt sie bei der Datenanalyse
- DWH-Optimierung: Die Sicherstellung der Qualität und Verfügbarkeit unseres umfangreichen Data Warehouse (SQL Server 2019, SSAS, SSIS, SSRS, SSDB, Power BI, Automic) liegt in Deinem Aufgabenfeld
- Datenmodellierung: Du verantwortest die Entwicklung und Bereitstellung von Daten und Tabular Models für fundierte Analysen
- Neue Technologien: Freu Dich auf die Umsetzung größerer BI-Projekte mit Microsoft Fabric, inklusive Sicherstellung der Betriebsfähigkeit der Technologien und Wartbarkeit


Das bist Du

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von BI- und DWH-Plattformen (Microsoft-Stack) mit
- Du hast fundierte Kenntnisse in SQL und komplexen Datawarehouse-Architekturen, bestenfalls auch in MDX und DAX
- Handelskenntnisse und eine offene, kommunikative Art runden Dein Profil ab

Das sind Deine Benefits

- Ein leidenschaftliches Team, Spaß im Job und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeit & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
- Die Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen und auszuprobieren
- Attraktive Rabatte stationär und online auf VANGRAAF.COM
- Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
- und vieles mehr!

Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter!
- mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Tschechien, Polen, Lettland und der Schweiz.

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Als SSC HR Germany betreuen wir rund 250 Mitarbeitende an unseren deutschen Standorten und sind zusätzlich Ansprechpartner:innen für unsere kleineren Teams in Italien, Tschechien und Dänemark.    Erwarte eine spannende und vielseitige Rolle, ein kollegiales Team und die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Ravensburg oder Karlsruhe suchen wir Dich als HR Specialist (w/m/d) - Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit einer Kollegin bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt sie in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Damit unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten, übernimmst Du eigenständig die Vorbereitung aller relevanten Informationen für unser externes Lohnbüro (Steuerberater). Du verfolgst Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab und setzt Anpassungen fristgerecht um. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Bei der Implementierung unserer globalen HR-Software bist Du aktiv dabei. Du unterstützt die vollständige Datenmigration und wirkst an der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Zusammenarbeit & Projekte: Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern macht Dir Spaß und die Mitarbeit in HR-Projekten ist eine willkommene Abwechslung für Dich. Deine Qualifikationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Arbeitsweise: Dein Zahlenverständnis, Deine präzise Arbeitsweise und Dein Organisationstalent helfen Dir, auch bei hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und empathisch. Dadurch findest Du schnell Zugang zu Kolleg:innen und überzeugst durch Deine kommunikative und serviceorientierte Art. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl     Lust, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub / EGYM Wellpass, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Human Resources einen Payroll Specialist (m/w/d) Diese Aufgaben übernehmen Sie bei uns eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarifvertraglicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem Schriftverkehr Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und weiteren abrechnungsrelevanten Themen Wir freuen uns auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie VEDA und REXX Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) oder eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 30 h/Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Als SSC HR Germany betreuen wir rund 250 Mitarbeitende an unseren deutschen Standorten und sind zusätzlich Ansprechpartner:innen für unsere kleineren Teams in Italien, Tschechien und Dänemark.    Erwarte eine spannende und vielseitige Rolle, ein kollegiales Team und die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.   Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Ravensburg oder Karlsruhe suchen wir Dich als HR Specialist (w/m/d) - Personaladministration und vorbereitende Entgeltabrechnung Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden: Gemeinsam mit einer Kollegin bist Du die zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt sie in allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Zeiterfassung, On- und Offboarding, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse. Vorbereitung der Entgeltabrechnung: Damit unsere Mitarbeitenden ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten, übernimmst Du eigenständig die Vorbereitung aller relevanten Informationen für unser externes Lohnbüro (Steuerberater). Du verfolgst Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, stimmst Dich mit den entsprechenden Schnittstellen ab und setzt Anpassungen fristgerecht um. Digitalisierung & Prozessoptimierung: Bei der Implementierung unserer globalen HR-Software bist Du aktiv dabei. Du unterstützt die vollständige Datenmigration und wirkst an der Gestaltung effizienter Prozesse mit. Zusammenarbeit & Projekte: Die Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern macht Dir Spaß und die Mitarbeit in HR-Projekten ist eine willkommene Abwechslung für Dich. Deine Qualifikationen Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, und hast fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Arbeitsweise: Dein Zahlenverständnis, Deine präzise Arbeitsweise und Dein Organisationstalent helfen Dir, auch bei hoher Arbeitslast den Überblick zu behalten. Persönlichkeit: Du bist offen, freundlich und empathisch. Dadurch findest Du schnell Zugang zu Kolleg:innen und überzeugst durch Deine kommunikative und serviceorientierte Art. Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst sicher auf Englisch und fühlst Dich im internationalen Umfeld wohl     Lust, gemeinsam mit uns die HR-Welt zu gestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub / EGYM Wellpass, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany