Ofertas de trabajo como Prozessmanagerin rpa en Alemania

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH

Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.

- Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
- Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
- Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
- Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
- Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
- Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.

Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

- Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
- Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
- Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
- Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30

Das erwartet dich bei uns:

- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
- Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Antje Stach
[email protected]
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Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für
Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie
kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde
sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle
ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben
Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse von der Ist-Aufnahme bis zur
erfolgreichen Verifizierung der Umsetzung Einführung und Begleitung
eines MES Systems in der Produktion Analysieren Sie Reklamationen und
erarbeiten Sie daraus Verbesserungsvorschläge Verfeinern Sie unsere
Verpackungs- und Logistikprozesse Schulen Sie unsere Mitarbeitenden zu
Verbesserungsprozessen Ihr Profil Optimieren Sie fortlaufend die
Prozesse, beginnend mit der Ist-Analyse bis hin zur erfolgreichen
Validierung der Umsetzung. Führen Sie ein Manufacturing Execution
System (MES) in der Produktion ein und betreuen Sie dessen
Implementierung. Analysieren Sie Kundenbeschwerden und entwickeln Sie
darauf basierend Vorschläge zur Prozessverbesserung. Verbessern Sie
unsere Verpackungs- und Logistikabläufe. Schulen der Mitarbeiter in
den Methoden und Techniken zur Prozessoptimierung. Sie verfügen über
einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Lebensmittel.
Idealerweise bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der
Lebensmittelbranche mit, vorzugsweise im Bereich Convenience-Produkte.
Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und auch unter Druck
effektiv zu bleiben. Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
helfen Ihnen, andere für Ihre Ideen zu begeistern. Sie besitzen
Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Mitarbeitern und können
Ihr Wissen effektiv vermitteln. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Martin Ragwitz [email protected] DIS AG Office &
Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.

- Du führst die Mitarbeitenden der Abteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst diese in agilen Formen der Zusammen- und Projektarbeit weiter
- Deine Aufgabe ist die strategische Gestaltung der Entwicklung digitalisierter Systemlösungen im Umfeld SAP Utilities und des dazugehörigen Planungs- und Steuerungsprozesses für die energiewirtschaftliches System- und Prozessarchitekturen
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Prozess- und Systemintegrationsmanagements mit Blick auf die Chance, die sich für SWD ergeben und übernimmst die übergreifende Koordination von Organisationsaufgaben, Prozessthemen und IT-Technologien für das Kundenmanagement
- Weiterhin gestaltest du das Anforderungsmanagement in Multiprojektumgebungen im Zusammenspiel mit der IT
- Du übernimmst die fachbereichsübergreifende Vertretung des Kundenmanagements in Gremien und Arbeitskreisen und die kundenorientierte Betreuung der internen und externen Auftraggeber
- Du hast ein Studium (Diplom/Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld des Prozess- und Systemmanagements (Fokus SAP Utilities) und ausgeprägte Projektmanagementkompetenz in klassischen und agilen Projektmethoden runden dein Profil ab
- Du zeichnest dich durch deine Führungskompetenz, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Zusammenspiel mit Fachbereichen, IT und Arbeitgebern aus
- Du hast einen strategischen Blick auf die Digitalisierung der Energiewende. Deine Arbeitsweise ist systematisch und strukturiert. Dein Denken und Handeln ist geprägt durch eine hohe Kundenorientierung kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits

Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

für den Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

- Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
- Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
- Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
- Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
- Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
- Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
- Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren

Wir erwarten:

- Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
- Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
- Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
- Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
- Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
- Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
- Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
- Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du weißt genau, was du technologisch auf dem Kasten hast? Du suchst einen Arbeitgeber, der das genau erkennt, der dein Engagement wertschätzt und dir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet? Dann bewirb dich bei uns!

Prozessingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Aufnahme der vorhanden Prozesse im Business Process Management System Signavio
- Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Fachbereichen
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen mit den beteiligten Fachbereichen
- Vorstellung der Verbesserungen und Änderungen in unterschiedlichen Gremien
- Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Prozessen

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Prozessmanagement
- Erfahrung in einem Business Process Management System
- Analytische Fähigkeiten um Prozesse übergreifend betrachten und bewerten zu können
- Proaktive und eigenmotivierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst als Prozessingenieur:in - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA26-77322-SN bei Frau Annika Schleef. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH
Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
* Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
* Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
* Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
* Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
* Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
* Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.

Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
* Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
* Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
* Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
* Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
* Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30


Das erwartet dich bei uns:
* Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
* Betriebliche Altersvorsorge
* Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
* Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
* Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, unterstützen wir dich mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir dir zahlreiche weitere Leistungen an, die dir das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Denisa Dulgheru
[email protected]
+4916095883540

Deutsche Telekom Tiefbau GmbH
Unser Ziel ist, bis 2030 allen Haushalten in Deutschland einen Glasfaseranschluss bereitzustellen. Den Teil des Glasfaserausbaus von der Straße bis in das Haus unserer Kunden wollen wir noch weiter beschleunigen. Hierzu erweitern wir mit der Gründung der Deutschen Telekom Tiefbau GmbH die Tiefbaukapazitäten am Markt. Neben der externen Beauftragung bei verlässlichen Partnern werden wir somit notwendige Tiefbauleistungen künftig auch eigenständig betreiben. Die Deutsche Telekom Tiefbau GmbH wird im Auftrag der Telekom Deutschland GmbH und der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten.
Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
* Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
* Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
* Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
* Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
* Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
* Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau.
Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
* Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
* Führerscheinklasse B
* Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
* Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
* Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige & selbstständige Arbeitsweise
* Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
* Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30


Das erwartet dich bei uns:
* Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
* Betriebliche Altersvorsorge
* Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
* Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
* Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
* Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, unterstützen wir dich mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir dir zahlreiche weitere Leistungen an, die dir das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits findest du hier.
Denisa Dulgheru
[email protected]
+40 764734213

Ihre AufgabenAls Mitarbeiter im ERP- und Prozessmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Administration und Betreuung unseres ERP Systems Sage100. Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung externer Dienstleister zuständig.
Ihr zweiter Bereich wird die Betreuung unseres Workflow-Management sein. Hier sind Sie maßgeblich an der Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User beteiligt. Sie modellieren und optimieren Geschäftsprozesse, um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellen, und begleiten Fachbereiche sowie Projektteams bei der Implementierung neuer Workflows.

ERP-System:
• Administrative Tätigkeiten:
• Erster Ansprechpartner im First-Level-Support für interne Anfragen
• Verwaltung und Pflege von Benutzerberechtigungen
• Durchführung von Kurzschulungen
• Betreuung externer Dienstleister:
• Koordination und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen mit externen Partnern
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern für First-Level-Support

Workflow-Management:
• Planung und Durchführung von Key-User-Schulungen
• Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Begleitung von Fachbereichen und Projektteams bei der Implementierung neuer Workflows
• Sicherstellung der Integration von Workflows in andere Systeme
• Betreuung und Umsetzung von Workflows im Workflow-Management-System

Ihre Qualifikationen Fachliche Kompetenzen:
• Fundierte Kenntnisse oder erste praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Sage100
• Grundverständnis von Programmierung, z. B. SQL, Skriptsprachen
• Erfahrung in der Prozessmodellierung und der Optimierung von Abläufen
• Kenntnisse im Projektmanagement und im Umgang mit externen Dienstleistern

Ihr Profil Persönliche Kompetenzen:
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einem Blick für Details
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei Schulungen und Abstimmungen mit Stakeholdern
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern

Das können Sie von uns erwartenDas Thema Sicherheit steht für uns an erster Stelle: für die Anlagen unserer Kunden, aber ebenso für alle unsere Mitarbeiter:innen in Form von sicheren Arbeitsplätzen. Zuverlässigkeit spielt nicht nur bei unseren Produkten eine große Rolle, sondern auch im Arbeitsalltag. Die Anerkennung von Leistungen und Engagement unserer Teams ist eine wichtige Säule, um ihre Leistung zu würdigen. Wir bieten zahlreiche Benefits, die das Leben und Arbeiten bei uns attraktiv machen.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit
• Kostenfreie Getränke & Obst
• ein angenehmes Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmenevents
• Fitnessstudio
• Regelmäßige Schulungen
• Interne und externe Seminare
• u.v.m.

Über unsSeit über 70 Jahren hat die Goetze KG den Druck im Griff

Das Herz des Unternehmens ist mit der Produktion in Ludwigsburg fest verankert. Weitere Vertriebsniederlassungen sind in den USA, Brasilien, Dubai sowie China zu finden. Seit dem ersten Ventil wird das mittelständische Unternehmen in Familienhand geführt. Die Goetze KG Armaturen entwickelt, produziert und vertreibt Sicherheitsarmaturen für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche. Mit über 500.000 Ventilen im Jahr ist die Kompetenz der Goetze KG weltweit gefragt.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die Spaß an kreativen Herausforderungen und lösungsorientierten Denken haben. Goetze bietet Ihnen eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Freiraum für Ideen sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft.

Bei uns finden Sie ein angenehmes, am einzelnen Menschen orientiertes Betriebsklima.

Geschäftsprozesse mitgestalten!

Prozessmanager (m/w/d)

Haben Sie den Wunsch, die Prozesse und Abläufe eines sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens aktiv zu beeinflussen und dabei Eigenverantwortung mit Teamarbeit zu verbinden?

Dann werden Sie Prozessmanager (m/w/d) bei einem Unternehmen der Hochschulbranche in unbefristeter Direktanstellung am Standort Essen.

Ihre Benefits

- 4-Tage-Woche (36 Wochenstunden) mit Gleitzeitregelung
- Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Tankgutschein oder ÖPNV-Ticket, JobRad und Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Modellierung, Analyse, Optimierung und Umsetzung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen bei der Implementierung von Prozessüberarbeitungen
- Begleitung von Prozess-Reviews in der Vor- und Nachbereitung
- Bestimmung von Kennzahlen für die Qualitätssicherung
- Erstellung und Anpassung von Schulungskonzepten und -Vorlagen sowie Pflege der Prozesse im IT-System

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement beispielsweise als Prozessmanager (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS Office und BPMN
- Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und gutes IT-Verständnis
- Qualitätsbewusstsein, Kommunikationskompetenz sowie analytische Denkweise

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!

Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden
Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer
Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Für ein
zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Berlins suchen wir
motivierte Talente für die Rolle als IT Prozessmanager/in (d/m/w) .
Unser Kunde, ein führender Technologiedienstleister, arbeitet an
innovativen Technologielösungen zur Gestaltung der Mobilität von
morgen und trägt zur Digitalisierung im Verkehr bei. Sie werden Teil
eines Teams, das Verantwortung übernimmt und Nachhaltigkeit als
Unternehmensziel lebt, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens.
Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben Abstimmung und Verwaltung von Anforderungen für
IT-Lösungen im Team Finance & Resources Analyse und Bewertung von
Fach- und Geschäftsprozessen sowie deren Strukturen Erstellung von
agilen Fachkonzepten und Anforderungsdokumenten gemeinsam mit dem
Product Owner Detaillierung der User Storys und Validierung des
technischen Lösungsdesigns Unterstützung bei der Testfallerstellung
und Pflege des Team-Backlogs Ihr Profil Sie haben idealerweise ein
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Ausbildung Erfahrung in der Prozessgestaltung und im
Workflowmanagement sind von Vorteil Sie bringen umfassende Kenntnisse
im Bereich IT-Anforderungsmanagement mit Sie verfügen über
buchhalterisches Wissen, insbesondere im Rechnungswesen und
Controlling Sie sind eine kommunikative und überzeugende
Teamplayer-Persönlichkeit Ihre Perspektiven Sie erhalten eine
umfangreiche Einarbeitung durch ein Training on the Job im Patenmodell
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche
Arbeitgeberleistungen Erleben Sie spannende Events, die wir
regelmäßig für unsere Mitarbeitenden organisieren Profitieren Sie
von einem breiten Qualifizierungsangebot zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung Genießen Sie 30 Urlaubstage bei einer
5-Tage-Woche und ein hybrides Arbeitsmodell Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering,
Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt
Franziska Jessing [email protected] DIS AG Information
Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984
29

Unser Kunde in Sundern (Hochsauerlandkreis) gehört zur mittelständischen Industrie und hat uns mit dem Recruiting beauftragt. Die Stellenbesetzung erfolgt dabei als direkte Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Erfahrungsstufen!

In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie strategische Projekte der Geschäftsführung, Sorgen für die Optimierung der Betriebsabläufe und unterstützen direkt die Arbeit des Auftragszentrums.

Junior COO (m/w/d):
Prozess- und Auftragsmanagement

Unser Kunde bietet:

- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung (52.000 bis 61.000 € p.a.)
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice-Anteil (25%)
- Eigenverantwortung
- Talentförderung und Weiterentwicklungsoptionen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level
- Job-Rad (Fahrrad Leasing)
- Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Projekten zur Unternehmensentwicklung (Betriebsrganisation, Digitalisierung, Analysen, Industrial Engineering etc.
- Anpassung und Weiterentwicklung interner Abläufe mit Fokus auf die Produktionsprozesse sowie die Supply-Chain
- Operative Unterstützung des Auftragszentrums (Materialbeschaffung, Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung, Troubleshooting)

Ihr Profil:

- (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ähnlicher Disziplinen
- Kenntnisse von Methoden des Projektmanagements sowie erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Bestenfalls Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System
- Eigeninitiative, analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Gestaltungswille

Wir machen besser möglich!

akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering.
Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Policies & Methods Generation Team in Düsseldorf sucht Dich!

- Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des Fachbereichs (Schwerpunkt)
- Begleitung von Integrations- respektive Carve-out-Projekten
- Vielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insb. im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. die Kapitalkostenermittlung, die Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests u.ä.)
- Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGB
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges Arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Als Business Assistance (m/w/d) im Operating Office des CEO's übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

- Sie bereiten selbstständig Präsentationsunterlagen und Dokumente für den CEO auf
- Sie übernehmen die Vorbereitung von Messen und Events für den CEO
- Sie sind Ansprechpartner für abteilungsübergreifende Anfragen
- Sie übernehmen Bereiche der Büroorganisation
- Sie unterstützen beim Task Management
- Sie übernehmen Sonderaufgaben

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Assistenz- bzw. Supportfunktionen auf höherer Managementebene.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende erweiterte Fach- und Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

- Fortgeschrittene Kenntnisse über MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point)
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie über ausgezeichnete Organisationsstärke und Flexibilität
- Sehr hohes Maß an Teamgeist
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Offen und neugierig, Neues zu entdecken

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

Diana Nemesan
[email protected]
+49 6921 9389 6998

Wir bieten Dir:

- Ein wachsendes und aufstrebendes Unternehmen
- Zukunftsorientierte Branche
- Praxisbezogene Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles arbeiten

Prozessmanager (m/w/d)

Standort: Wandsbek, Freie und Hansestadt Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unser Partnerunternehmen suchen wir Dich als Prozessmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Einführung eines Prozessmanagements in die Unternehmensgruppe
- Analyse und Bewertung bestehender Prozesse und Abläufe sowie Ableitung von Verbesserungsbedarfen und Handlungsempfehlungen
- Erarbeitung von Ideen und Lösungen um Arbeitsabläufe zu standardisieren und zu vereinfachen
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Spezifikationen
- Etablierung eines einheitlichen Prozessmodells sowie einer Methodik zur Prozessdokumentation und -steuerung
- Einführung und Pflege eines digitalen Prozessmanagement-Tools sowie einer Wissensdatenbank
- Change-Management inkl. Durchführung von Informationsveranstaltungen, um die Mitarbeitenden aktiv in die neuen Abläufe mit einzubeziehen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmensgruppe und Partnern

Was wir uns von Dir wünschen:

- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Bereich Projekt-/Prozessmanagement – am besten in einem Großunternehmen oder Konzern
- Teamplayer, der Spaß daran hat, die Kollegen (m/w/d) zu motivieren und gemeinsam neue Lösungen zu suchen
- Freude daran Arbeitsabläufe zu hinterfragen und zu optimieren
- Einfühlungsvermögen und das Talent, Kollegen (m/w/d) von Veränderungen zu überzeugen und dabei zu begleiten

Dein Ansprechpartner:
Nicole Habeck

Senior Personalberaterin

Mobil/WhatsApp: +49 160 99433909

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Office

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!

Das bieten wir:

Als Process Manager General Ledger (m/w/d) bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams, das in einem dynamischen und internationalen Umfeld agiert. Der Fokus liegt dabei auf der kontinuierlichen Transformation und Optimierung unserer Prozesse. Du arbeitest eigenverantwortlich an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Finanzprozesse aktiv mit. Bringe deine Expertise in unsere Transformation ein!

Deine Benefits:

- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Aufgaben und Qualifikationen:

Deine Aufgaben:

- Du betreust die gruppenweite Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung von Accounting- und Reportingprozessen mit besonderem Fokus auf das Hauptbuch und trägst so maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei
- In deiner Verantwortung liegen die Konzeption, Einführung, Steuerung und Kontrolle von End-to-End-Prozessen, damit alle Abläufe reibungslos und effizient funktionieren
- Du verifizierst lokale Prozessanforderungen und sorgst für deren optimale Anpassung an die gruppenweiten Standards
- Zudem entwickelst du Templates für standardisierte Prozesse und spielst eine zentrale Rolle bei der Implementierung von SAP S4/HANA sowie dem Transfer von Aktivitäten in das KION Center of Excellence in Krakau
- Durch Trainings an Key User stellst du sicher, dass die relevanten Teams bestens auf neue Prozesse und Systeme vorbereitet sind
- Als zentraler Ansprechpartner für alle KION Gesellschaften bist du besonders für Themen rund um das Hauptbuch und Abgrenzungsprozesse in der SAP S4/HANA Accrual Engine verantwortlich


Deine Qualifikationen:

- Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in den Kernprozessen des Hauptbuchs (General Ledger), idealerweise mit Schwerpunkt auf Abgrenzungsprozesse
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS gehören zu deinem Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise auch in anderen Modulen oder SAP S4/HANA, und besitzt sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmethoden sind wünschenswert
- Deine Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, und du agierst sicher in Deutsch und Englisch, auch im internationalen Umfeld
- Projektbezogene internationale Reisebereitschaft rundet dein Profil ab