Ofertas de trabajo como Praxisanleiterin pflegeberufe en Alemania

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Du gibst dein Wissen gerne weiter?
Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen!
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unsere Residenz.

Das erwartet Dich vor Ort:

- Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
- Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen
- Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes  Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung

Deine Aufgaben in der Einrichtung:

- Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)
- Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
- Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen

Das bringst Du mit:

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen
- Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne - das tun wir auch!
- Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Josef sucht ab sofort eine

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in Meckenheim

Zuhause sind wir in Meckenheim. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 84 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 8 Gäste in der Kurzzeitpflege leben. Darüber hinaus sind dem Seniorenhaus 28 Service-Wohnungen angegliedert.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Josef gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Deine Aufgaben

- Du arbeitest eigenständig in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
- Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
- Du überstützt die Auszubildenden im Rahmen der Ausbildung
- Du leitest intern und extern Auszubildende in Abstimmung mit der Koordinierenden Praxisanleitung an
- Du kommunizieren mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen fachlich sicher

Dein Profil

- Du hast eine fachliche Qualifikation als examinierter Alten- oder Krankenpfleger
- Du hast eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- Du wirst als wichtige Schnittstelle zwischen allen am Pflegeprozess Beteiligten gesehen und respektiert
- Du engagierst dich für die Dir anvertrauten Menschen und Deinen Beruf
- Du hast Freude an der Einbeziehung von Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen Mitarbeitern

Wir bieten

- Du hast die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Du bekommst eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Du kannst Dir Dein Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst.
Bei Rückfragen steht Dir die Seniorenhausleitung Herr Jan Gawol gerne zur Verfügung.

Sie sind ausgebildete Praxisanleitung oder Pflegepädagog*in und möchten die nächste Generation in der Pflege bestmöglich fördern?
Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Ausbildungsabteilung und gestalten Sie aktiv die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Damit Sie ausrteichend Zeit für die Auszubildenden haben, werden Sie bei uns vom regulären Pflegedienst freigestellt!
Das erwartet Sie bei uns

- Freistellung vom normalen Pflegedienst, damit Sie sich voll auf die Ausbildung konzentrieren können
- Ein motiviertes und dynamisches Ausbildungsteam, das Sie unterstützt
- Fachpraktische Anleitungen und Unterrichtstätigkeiten für unsere bis zu 30 Auszubildenden
- Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
- Gestaltung und Umsetzung unseres umfassenden Ausbildungsprogramms

Wir legen großen Wert auf eine hochwertige Ausbildung und möchten mit unserer Talentschmiede jungen Menschen den optimalen Start ins Berufsleben ermöglichen.
Haben Sie Lust, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich als Praxisanleitung / Pflegepädagog*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Warum Kessler-Handorn?

Kessler-Handorn ist ein Pflegekompetenzzentrum mit mehreren Standorten in und um Kaiserslautern. Wir bieten das komplette Pflege- und Betreuungsspektrum an und schaffen damit viele Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe. Wir unterstützen Sie aktiv in den Bereichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheit, Qualifikation und Sozialleistungen.

Das zeichnet Sie aus

- Staatlich anerkannter Abschluss einer examinierten Pflegefachkraft o.ä.
> Zusatzqualifikation als Praxisanleitung von Vorteil
oder ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagog*in
- Sie haben ein Herz für Azubis und sind mit Freude und Engagement gerne Teil eines Teams
- Berufserfahrung von Vorteil

Ihre Gründe, sich für uns zu entscheiden

- Ein herzliches Team: Arbeiten Sie mit Kolleg*innen, die Zusammenhalt und ein freundliches Miteinander schätzen.
- Strukturierte Einarbeitung: Unser durchdachtes Konzept erleichtert Ihnen den Einstieg und sorgt für einen sicheren Start.
- Flexibilität im Alltag: Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt.
- Transparente Kommunikation: Bei uns stehen Offenheit und der Austausch auf Augenhöhe an erster Stelle.
- Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – zum Beispiel mit jährlichen Massagen oder Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Rundum versorgt: Wir stellen kostenfrei Arbeitskleidung, Pausengetränke und Snacks zur Verfügung.
- Immer einen Schritt weiter: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Gut unterwegs: Mit Zuschüssen für den ÖPNV oder einem Jobbike, das Sie auch privat nutzen können.
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bonuszahlungen sorgen für finanzielle Stabilität.

Kommen Sie zu uns und erleben Sie, was es heißt, mehr als nur einen Arbeitsplatz zu haben!

Sie haben Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner
Verena Bonin
An der Feuerwache 10
67663 Kaiserslautern
Oder online unter https://kessler-handorn.de/karriere/

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (w/m/d) Praxisanleitung (DKG)

Aus- und Weiterbildung für Gesundheitsfachberufe, Lindenburg Akademie TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L
TV-L 38,5 Std./Woche unbefristet
Vergütung nach TV-L
Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation des
theoretischen Unterrichts
• Betreuung, Lernentwicklung und Lernberatung sowie
Praxisbegleitung der Weiterbildungsteilnehmenden
• Planung, Durchführung und Bewertung von
schriftlichen, praktischen und mündlichen Modul- und
Abschlussprüfungen
• Übernahme einer Kursleitung / Gestaltung von
kursorganisatorischen Prozessen wie z. B.
Stundenplanung
• Mitarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung und
kontinuierlichen Evaluation des Modulhandbuchs
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
(Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung in der
Praxisanleitung
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder
Bachelorabschluss in der Pflege
• Hohe Fach- und Methodenkompetenz in Pädagogik und Didaktik
• Sicherer Umgang mit digitalen (Lehr/Lern) Tools
Umfassende Kenntnisse zu den normativen Rahmenbedingungen der generalistischen Pflegeausbildung
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
  Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Ihre Zukunft im Detail

Die Uniklinik Köln ist mit über 1.000 Ausbildungsplätzen in 17 Ausbildungsberufen einer der größten Ausbilder der Region und bietet mit der vorhandenen Infrastruktur und der Nähe zur Medizinischen Fakultät die besten Voraussetzungen für eine praxisorientierte fundierte Aus- und Weiterbildung in einem wissenschaftsnahen und universitären klinischen Umfeld.

Die Weiterbildung „Praxisanleitung (DKG)“ verfügt über
50 Weiterbildungsplätze. Für die seit vielen Jahren etablierte Weiterbildung suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Pflegepädagogin/Pflegepädagogen, die/der dazu beiträgt, die theoretische und praktische Weiterbildung durch Eigeninitiative und Kreativität weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil eines offenen und sympathischen
Weiterbildungsteams, geprägt von Teamgeist und
Innovation.
Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Kontakt

Bianka Köster
Tel: +49221 478-85924   Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 02.02.2025
Job-ID: behnjoga
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zentrale/n Praxisanleiter/in (w/m/d) Funktionsdienst IHR AUFGABENGEBIET Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmenden und neuen Mitarbeitenden im Funktionsbereich Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmenden und Mitarbeitenden Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmenden entsprechend des Ausbildungsstandes Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen Verknüpfung der praktischen und theoretischen Lerninhalte Vernetzung der dezentralen Praxisanleiter/innen auf Station Kooperation mit der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen im eigenen Fachbereich Enge Zusammenarbeit im Team der zentralen Praxisanleitung und dem Bildungszentrum Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmenden und allen weiteren Mitarbeitenden Administrative Aufgaben  IHR PROFIL Erfolgreich abgeschossen Ausbildung zur Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in Abgeschlossene Fachweiterbildung (Fachweiterbildung Notfallpflege, Anästhesie- und Intensivpflege oder OP-Pflege) in einem Funktionsbereich  Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Kenntnis aktueller Moderations-und Präsentationstechniken sowie EDV-Kenntnisse Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Teamfähigkeit und Kreativität Selbstorganisation Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- & Einarbeitungskonzepten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen WIR BIETEN Ihre Konditionen:    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe.   Darüber hinaus bieten wir: JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen Teamevents Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Günstige Parkmöglichkeiten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Asklepios Klinik Seligenstadt Herr Steffen Printz Pflegedienstleitung Dudenhöfer Strasse 9 63500 Seligenstadt Tel.:  06182 83-62553 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleiter (m/w/d) Schwerpunkt internationale Pflegekräfte   IHR AUFGABENGEBIET Gezielte Anleitung und Begleitung der ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zur Kenntnisprüfung Entwicklung und Evaluation: Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung im jeweiligen Bereich. Beurteilung und Dokumentation: Regelmäßige Einschätzungen der fachlichen und sozialen Kompetenzen der Anerkennungsfachkräfte sowie die Dokumentation des Fortschritts. Kommunikation und Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Kollegen und dem Team der Einrichtung zur Förderung des Ausbildungserfolges. Fachliche Unterstützung: Sie stehen als Ansprechperson bei fachlichen Fragen zur Verfügung und unterstützen die Anerkennungsfachkräfte bei der Vorbereitung auf Prüfungen und Lernzielkontrollen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) und Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein freundliches Auftreten, sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind erwünscht  Interesse an Fort-und Weiterbildungen bzw. Zusatzqualifikationen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit   WIR BIETEN Voll- und Teilzeitbeschäftigung eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.   Asklepios Klinik Langen Frau Bahar Aras Assistenz der Pflegedienstleitung Röntgenstraße 20 63225 Langen Tel.:  +49 6103 912-61010 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios ,,Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz" ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 160 Betten. In den Abteilungen Innere Medizin, Palliativstation, Chirurgie, Radiologie, Geriatrie und der interdisziplinären Intensivstation werden unsere Patient:innen auf hohem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) IHR AUFGABENGEBIET Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Krankenpflegeschüler Stationsübergreifende Anleitung und praktische Ausbildung der Krankenpflegeschüler Gestaltung und Abnahme von Prüfungen Mitarbeit bei Entwicklung und Gestaltung der praktischen Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz Überwachung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung der Auszubildenden Anleitung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Motivation, Engagement und Kreativität im verantwortungsbewussten Umgang mit jungen Menschen Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten Ein hohes Maß an kommunikativer, pädagogischer und didaktischer Kompetenz sicherer Umgang mit Orbis und MS Office, insbesondere Excel   WIR BIETEN eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz) und außerdem: leistungsgerechte Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet Nutzung unserer Fitnessräume Jobrad-Leasing KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Thomas Pfennig  Regionalpflegedirektor Tel.:  +49 (3443) 401690 E-Mail: [email protected]      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Asklepios Sächsische Schweiz Kliniken GmbH Personalabteilung Dr.-Steudner Straße 75b 01855 Sebnitz E-Mail: [email protected]

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d)    IHR AUFGABENGEBIET Fachspezifische Anleitung unserer Auszubildenden nach den Kriterien der Generalistischen Ausbildung Bewerbermanagement für neue Auszubildende Vermittlung von fachlichen und sozialen Kompetenzen Kontinuierliche Begleitung, Unterstützung und Reflexion unserer Auszubildenden Regelmäßiger Austausch mit Pflegeschule Durchführung und Dokumentation von Einzel- und Gruppenanleitungen Kontrolle des Ausbildungsstandes und Vorbereitung sowie Abnahme der praktischen Prüfungen Engagierte Weiterentwicklung von konzeptionellen Arbeiten und Projekten zur Vernetzung von Praxis und Theorie Teilnahme an Ausbildungsmessen Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*inn oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Affinität im Umgang mit digitaler Dokumentation sowie idealerweise Orbis-Kenntnisse Bestmögliche Versorgung unserer Patienten ist nur im Team möglich - Sie sind ein Teamplayer   WIR BIETEN ein offenes und motiviertes Team mit guter Betreuung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Günstige Parkmöglichkeiten auf unserem Mitarbeiterparkplatz 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK Jobrad-Leasing Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterveranstaltungen (FoodTruck, Weihnachtsmarkt, etc.) Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.   Asklepios Klinik Langen Marc Rudolph Pflegedienstleitung Röntgenstraße 20 63225 Langen Tel.:  +49 6103 912-61660 E-Mail: [email protected]    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer/-in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer/-in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Verstärken Sie unseren Kreisverband Goslar-Seesen in Seesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner/-in und Verantwortliche/-r für den Ausbildungsprozess
- Umsetzung des Ausbildungsplans und schrittweise Heranführung der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschule und Pflegedienstleitung
- Bewertung und Reflexion praktischer Lernaufgaben
- Realisierung des Pflegekonzeptes und Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards und Richtlinien
- Fachgerechte, körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege

Ihr Profil:

- Sie vermitteln gern Wissen und unterstützen damit unseren Bereich Ausbildung
- Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Menschen
- Sie sind eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit und haben ein offenes Ohr für die Auszubildenden
- Sie können mit der gängigen Bürosoftware (MS Office) umgehen
- Sie haben bereits Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse

Wir bieten Ihnen:

- Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
- Leistungen für Ihre Gesundheit:
Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
- Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per
E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Kreisverband Hildesheim

Bewerbermanagement und Recruiting Region Süd

Linda Hausmann

Lilly-Reich-Straße 5

31137 Hildesheim

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helga Goldschmidt (Leitung Ambulante Pflege) unter der Rufnummer 05381-948063 zur Verfügung.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Start in unser Team
Kommen Sie in unser Team des Ausbildungsmanagements und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf eine unbefristete Verlängerung.

Das bieten wir:

- Eine interessante Position in einem modernen universitär geprägten Lehrumfeld an der größten Ausbildungsstätte dieser Art in Schleswig-Holstein, verbunden mit der Möglichkeit und Chance, die Entwicklung des Bereiches aktiv mitzugestalten
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Teilzeitbeschäftigung basierend auf einer 38,5 Stunden/ Woche mit mindestens 9,75 Stunden/ Woche als hauptamtliche Praxisanleitung im Stellensplitting mit ihrer pflegerischen Tätigkeit, die Sie mit mind. 0,25 VK ausüben
- Einen Flexibilitätszuschlag bei Übernahme kurzfristiger Dienständerungen/-wechsel
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen der Auszubildenden in den einzelnen Praxisfeldern und auf Grundlage des aktuellen Curriculums
- Sicherstellung der Erreichung der gesetzlichen Ausbildungsziele, unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung gemäß der mit dem UKSH und der UKSH Akademie vereinbarten Vorgaben
- Förderung der Auszubildenden in ihren individuellen Entwicklungsprozessen und Teilnahme an praktischen Abschlussprüfungen als Fachprüfer
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team des Ausbildungsmanagements und den verantwortlichen Mitarbeitenden des UKSH und der UKSH Akademie
- Förderung der fachlichen Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der Ausbildung und Mitwirkung an der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und deren kontinuierlichen Evaluation

Das zeichnet Sie aus:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger mit Fachweiterbildung im Anästhesiefunktionsdienst bzw. als Anästhesietechnische Assistenz / ATA
- Eine berufspädagogische Zusatzqualifikation mit einem Mindestumfang von 300 Stunden oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im Anästhesie Funktionsdienst und Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden zur Anästhesietechnischen Assistenz
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit
- Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Berufsgruppen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungunter Angabe der Ausschreibungsnummer 23677.

Mittendrin.  Mitarbeiten.  Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten.  Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.  Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns
Bachelorabschluss in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich • Examen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft sowie in der Anleitung von Auszubildenden • Abgeschlossene Qualifikation als Praxisanleiter/in (mindestens 300 Stunden oder 200 Stunden, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde) • Fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe (PflAPrV) • Erfahrung und großes Engagement in der Anleitung von Studierenden und Auszubildenden • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz • Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Studiengänge in den praktischen Einsätzen • Entwicklung und Umsetzung von ausbildungs- und studienbegleitenden Konzepten

Ihre Aufgaben
Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie unternehmensspezifischer Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden im Vivantes Klinikum Neukölln • Umsetzung des internen Ausbildungskonzepts „Pflegen lernen“ • Planung und Koordination der strukturierten Praxisanleitungen • Unterstützung durch Anleitungssequenzen im Rahmen der Anpassungsqualifikation für internationale Pflegefachkräfte • Sicherstellung und Durchführung einsatzbegleitender Gespräche • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards • Projektmanagement für Veranstaltungen im Bereich Ausbildung • Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Studierender und Auszubildender

Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Teilzeit möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs • Einsatz auf verschiedenen Stationen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern
Stefanie Imre Teamleitung praktische Ausbildung KNK Tel.: 0151 14 88 2827
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.02.2025 auf die Referenz-Nr.  KNK0195 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: www.karriere.vivantes.de
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
BewerbenLink: https://jobs.vivantes.de/Vacancies/31428/Application/New/31?customer=5065
InseratLink: https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/31428/details
Genaue Standortangabe: Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Krankenpflege, Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Mittendrin.  Mitarbeiten.  Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten.  Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.  Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns
Examen und zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Pädiatrie • Abgeschlossene Praxisanleiter/-innen-Qualifikation (mind. 300h oder mind. 200h, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde) • Vertieftes Wissen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß dem Pflegeberufegesetze (PflBG) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe (PflAPrV) • Erfahrung und großes Engagement Anleitung von Studierenden und Auszubildenden • Bachelor in Pädagogik, Berufspädagogik o.ä. • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz • Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung/des Studiums in den praktischen Einsätzen • Entwicklung von Ausbildungsbegleitenden Konzepten / Studienbegleitenden Konzepten

Ihre Aufgaben
Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer Studierenden und Auszubildenden im Vivantes Klinikum Neukölln • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Planung, Koordination der strukturierten Praxisanleitungen • Unterstützung durch Anleitungssequenzen in der Anpassungsqualifikation internationaler Pflegefachkräfte • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards • Projektmanagement Ausbildungsveranstaltungen • Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden / Auszubildenden

Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Teilzeit möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs • Stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern
Stefanie Imre Teamleitung praktische Ausbildung KNK Tel.: 0151 14 88 2827
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.02.2025 auf die Referenz-Nr.  KNK0185 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: www.karriere.vivantes.de
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
BewerbenLink: https://jobs.vivantes.de/Vacancies/31432/Application/New/31?customer=5065
InseratLink: https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/31432/details
Genaue Standortangabe: Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Regionalbereich Neckar-Odenwald/Main-Tauber sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach, Schwarzach:Supporter/Praxisanleiter/Mentor für das New Talents Center (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:
• die Zuständigkeit für alle Fragen rund um die Themen internationale Ausbildung und die Integration von internationalen Auszubildenden
• die Kommunikation, Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen internen sowie externen Bereichen
• die personenzentrierte und lösungsorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung der Ausbildungsteilnehmer*innen
• die verantwortliche Übernahme von einzelnen Aufgabengebieten in Bezug auf die Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden
• das Führen von Anleitungs-, Reflexions- und Kritikgesprächen
• die Benotung von fachpraktischen Leistungen

Ihre Stärken:
• abgeschlossene sozialpädagogische/pflegerische Ausbildung oder abgeschlossenes artverwandtes Studium
• Mentorenqualifikation/Praxisanleiterqualifikation bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Interesse an einem dialogorientierten Ausbildungsprozess
• Bereitschaft auch schwierige Situationen konstruktiv zu meistern
• Interesse, Neugier und Empathie im Kontakt mit Menschen verschiedener Nationalitäten und Kulturen (interkulturelle Kompetenz)
• gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Flexibilität, Kreativität und Innovationsfähigkeit
• Teamgeist, Humor, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten ergänzen unser Team
• Identifikation mit den Werten und Aufgaben der Johannes-Diakonie
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Bender, Projektleitung International Recruiting & New Talents, Telefon: 01732015576, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales steht für eine etablierte, hochwertige und umfassende Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis. Mit 410 Krankenhaus- und Rehabilitationsbetten, 541 Pflegeheimplätzen, einem ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuten Seniorenwohnanlagen, Medizinischen Versorgungszentren, einer Berufsfachschule für Pflege sowie Fitness- und Gesundheitsstudios bieten wir ein breites Portfolio aus Gesundheitsdienstleistungen. Unser Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung von wohnortnahen ambulanten und stationären Leistungsangeboten, modernen Einrichtungen sowie persönlicher Atmosphäre. Zahlreiche Kooperationspartner ergänzen zudem unser Leistungsspektrum. Das macht uns zu einem erfolgreichen Gesundheitsdienstleister in der Region. Das Alb-Donau Klinikum verfügt über 410 Betten an drei Standorten mit mehreren Fachabteilungen und zusätzlich einer geriatrischen Rehabilitationsklinik. Wir versorgen jährlich rund 17.000 Patienten stationär sowie rund 55.000 ambulant und zählen mit unseren über 1.700 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum ist Teil der Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales, die vielfältige Leistungen im ambulanten, stationären und rehabilitativen Medizin- und Pflegebereich erbringt. Ihre Aufgaben: Standortübergreifende Tätigkeit als Praxisanleiter Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für Mitarbeitende in der Anerkennung und Auszubildende in der generalistischen Ausbildung während ihrer Einsätze in der Krankenhaus GmbH Umsetzung des praktischen Ausbildungsplans Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Berufspädagogische Qualifikation zum Praxisanleiter Erfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung Motivierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten So überzeugen wir Sie:  Willkommenskultur: Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Faire und geregelte Arbeitsbedingungen: attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen dank Tarifbindung (TVöD) einschließlich betrieblicher Altersversorgung (ZVK), 30 Tage Tarifurlaub zzgl. Zusatzurlaub an Silvester und Heilig Abend Mobilität und Gesundheitsförderung: Jobrad, EGYM-Wellpass, Sonderkonditionen in unseren Fitness- und Gesundheitsstudios Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache, attraktive Umgebung mit hohem Freizeitwert in unmittelbarer Nähe der Universitätsstadt Ulm Karriere: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung: interne und externe Maßnahmen nach Absprache, spezielle Programme im Bereich Führungskräfteentwicklung, Studienförderung Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern), Sonderkonditionen in unseren Restaurants und Cafés Kommunikation: Unternehmensneuigkeiten und -informationen auf das eigene  Smartphone über unser mobiles Intranet myADK Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Regine Deutschle Pflegedirektorin 07391 586-5119