Ofertas de trabajo como Praxisanleiterin pflegeberufe en Alemania

Mitten im schönen Stadtteil Lankwitz liegt das Vitanas Senioren Centrum Rosengarten. Optimal angebunden an die Innenstadt, dabei aber ruhig und friedlich gelegen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf schreiben wir groß und in unseren tollen Teams steht jeder gern für den anderen ein. Gute Laune gehört bei uns dazu.

Wir suchen in Berlin-Steglitzgenau Dich als

Praxisanleiter (m|w|d)

unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ines Opitz-Piehl (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030) 766 85 103 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Rosengarten

Preysingstr. 40 - 46 | 12249 Berlin-Steglitz | (030) 766 85 103 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Köpenick entfernt liegt in einer ruhigen Nebenstraße das Vitanas Senioren Centrum Bellevue. In dem modernen und großzügigen Haus leben 149 BewohnerInnen. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Spaß und Herz perfekt zusammen. Hier sind wir mehr als „nur“ KollegInnen.

Wir suchen in Berlin-Köpenickgenau Dich als

Praxisanleiter (m|w|d)

unbefristet in Voll- und Teilzeit.

Das bieten wir Dir*:

- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Funktionszulage als Praxisanleiter
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 + 2 Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Das bringst Du mit:

- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation
- Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Das sind Deine Aufgaben:

- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich
- Anleiten, Fördern und Beurteilen der Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Sven Zastrow (Centrumsleitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 641 676 - 480 oder per Mail an [email protected].

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Vitanas Senioren Centrum Bellevue

Parrisiusstr. 4-14 | 12555 Berlin-Köpenick | (030) 641 676 - 480 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Zentraler Praxisanleiterin für den Bereich Pädiatrie
in der Direktion Krankenpflege

Die Stelle ist zum 15.05.2025 in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden für zunächst 14 Monate befristet zu besetzen.
Die Hauptaufgabe dieser Position ist die Durchführung von Praxisanleitungen, bei der Sie die Auszubildenden an ihre beruflichen Aufgaben heranführen. Dies umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen zur Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie die Förderung der Handlungskompetenz in der Pflege. Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung, führen Leistungsüberprüfungen durch und organisieren thematische Gruppenanleitungen sowie andere Lernformate.
Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Dokumenten zur Praxisanleitung, darunter Anleitungsplanungen und Leistungseinschätzungen. Sie unterstützen die Auszubildenden bei Gesprächen am praktischen Einsatzort und erstellen Leistungsbeurteilungen. Zudem leisten Sie Unterstützung in der Patientenversorgung.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben für die Praxisanleitung mit und unterstützen die Erstellung sowie Anpassung von Dokumenten wie Anleitungsplanungen, Protokollen und Leistungseinschätzungen, um eine gezielte Praxisanleitung zu gewährleisten. Sie unterstützen bei Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen am praktischen Einsatzort und erstellen praktische Leistungseinschätzungen der Auszubildenden basierend auf vorgegebenen Instrumenten.

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung in Pädiatrie inkl. Berufserlaubnis oder vergleichbarer Ausbildung
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 4 Abs. 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe
- Pflegerische und pädagogische Fachkompetenz
- selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute PC-Kenntnisse
- Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums
- Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
- Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - teilweise an unserer Carus Akademie - mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge
- Nutzung unseres Jobtickets für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland

Wir stehen füreinander ein, geben Jederm die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleginnen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiterinnen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle (auch Teilzeit möglich) sind Sie verantwortlich für die Anleitung von Pflegeschülerinnen, die Grund- und Behandlungspflege der Kunden sowie die Dokumentation der Qualitätssicherung. Sie haben Kontakt zu Ärzten und nehmen an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.  Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude.  Sie sind ein Organisationstalent und eine Macherin mit starken Nerven.  Sie sind Pflegefachkraft   Sie haben einen Praxisanleiter*in-Schein oder sind bereit einen zu machen.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:   Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.  Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. ein sehr gutes Gehalt  13. Jahresgehalt  Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen   Vermögenswirksame Leistungen  30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage  5 Tage Woche  Betriebliche Altersvorsorge  Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle  ein stabiles Team  Geregelte Arbeitszeiten  Fort- und Weiterbildungen    und vieles mehr.

Unternehmen

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf

- Berlin
- Vollzeit

Aufgaben

- Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
- Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.
- In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.
- Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.
- Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.

Anforderungen

- Sie sind examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
- In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
- In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Wir bieten

Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage.
Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.
Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter [email protected] oder über den HIER-BEWERBEN-Button.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek
Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail [email protected]

Stephanus-Stiftung
Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Mittendrin.  Mitarbeiten.  Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten.  Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.  Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns
Examen und zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Pädiatrie • Abgeschlossene Praxisanleiter/-innen-Qualifikation (mind. 300h oder mind. 200h, wenn diese bis zum 31.12.2019 erworben wurde) • Vertieftes Wissen der generalistischen Pflegeausbildung gemäß dem Pflegeberufegesetze (PflBG) und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe (PflAPrV) • Erfahrung und großes Engagement Anleitung von Studierenden und Auszubildenden • Bachelor in Pädagogik, Berufspädagogik o.ä. • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz • Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung/des Studiums in den praktischen Einsätzen • Entwicklung von Ausbildungsbegleitenden Konzepten / Studienbegleitenden Konzepten

Ihre Aufgaben
Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer Studierenden und Auszubildenden im Vivantes Klinikum Neukölln • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Planung, Koordination der strukturierten Praxisanleitungen • Unterstützung durch Anleitungssequenzen in der Anpassungsqualifikation internationaler Pflegefachkräfte • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards • Projektmanagement Ausbildungsveranstaltungen • Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden / Auszubildenden

Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Teilzeit möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs • Stationsübergreifender Einsatz Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern
Stefanie Imre Teamleitung praktische Ausbildung KNK Tel.: 0151 14 88 2827
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 auf die Referenz-Nr.  KNK0185 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: www.karriere.vivantes.de
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
BewerbenLink: https://jobs.vivantes.de/Vacancies/31432/Application/New/31?customer=5065
InseratLink: https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/31432/details
Genaue Standortangabe: Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege), Krankenpflege

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams in unserer Seniorenresidenz in Zschopau Pflegefachkräfte mit Praxisanleitung (m/w/d).

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir suchen nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement unsere Bewohner sowohl fachlich als auch persönlich begleiten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams in der Seniorenresidenz in Zschopau.

Ihre Aufgabengebiete

- Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner
- Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung
- Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner

Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im - Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch:

- Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der Einrichtung
- Beratung und Unterstützung der Leitung in Ausbildungsfragen
- Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der Berufsschulen
- Mitwirkung bei der praktischen Prüfung der Auszubildenden
- Wahrnehmung und Unterstützung der Interessen der Auszubildenden
- Überwachung der Tätigkeitsnachweise der Auszubildenden
- Absprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter Unterlagen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich

Ihr fachliches und persönliches Profil:
-Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz

- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was erwartet Sie bei uns?
Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept. Um Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen, erhalten Sie gezielt Fort- und Weiterbildungsangebote in der Arbeitszeit. Sie erhalten eine betriebsärztliche Betreuung und bei Bedarf eine individuelle Unterstützung durch ausgebildete Gesundheitsbeauftragte. In Verbindung mit einem engagierten Team finden Sie bei uns einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

in Vollzeit oder Teilzeit (30-40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Einsatz vorrwiegend von Mo.-Fr.

Unser CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe (in 06132 Halle/Saale) liegt im Süden der Kulturstadt, im beschaulichen Stadtteil Silberhöhe. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche

Wir bieten:

- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Deine Aufgaben:

- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte

Dein Profil:

- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Maria Siewert
Querfurter Straße 10
06132 Halle
Telefon: +49 345 7746-0
[email protected] (https://mailto:[email protected])
www.wirpflegen.de (http://www.wirpflegen.de)

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Für unser Caritas-Seniorenzentrum St. Martin suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Oder Pflegefachpersonen, die Interesse haben, die Weiterbildung zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:

- Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung unserer generalistischen Pflege-Azubis mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Sie halten in Ausbildungsfragen engen Kontakt zu allen Ausbildungsbeteiligten und tauschen sich regelmäßig zu fachlichen Themen und Erfahrungen aus
- Sie halten die Auszubildenden zum Führen der Ausbildungsnachweise an und prüfen diese auf Inhalte und Vollständigkeit
- Sie führen Bewerbungsgespräche sowie Zwischen- und Probezeitgespräche und erstellen Bewertungen und Beurteilungen der Auszubildenden
- Hauptansprechpartner/in für alle Mitarbeiter/innen der Einrichtung bei Fragen zur Ausbildung sowie für die Berufsfachschulen für Pflege

Damit bereichern Sie unser Team:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Berufserfahrung in der Ausbildung von Pflegefachkräften, z. B. als Praxiskoordinator/in, Praxisanleiter/in, Stationsleitung oder Trainee (Pflegewissenschaften/-management)
- umfassende PC-Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Organisations-, Planungs- und Koordinationsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärkte, Teamfähigkeit und Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten

**** Wir bieten Ihnen:**

- gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
- zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits
- Frei am eigenen Geburtstag
- Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein
- weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits

Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Kohl unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.03.2025 an:

Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir lieben was du tust. Du auch?
Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Praxisanleitung (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Auszubildenden an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards
- Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
- Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach
- Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich

Deine Vorteile:
Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Pflege mit Herz

Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Patient:innen? Da haben wir etwas gemeinsam! Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt – sowohl als Patient:in als auch als Mitarbeiter:in.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und leben Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege aus. ​

Unsere Einrichtung

Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu „dem“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen. Die angeschlossene Klinik mit ambulanter und stationärer Reha ist führend im Fachbereich der Geriatrie und ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm.

Das erwartet Sie:

-
Mensch im Fokus: Sie sind Ansprechpartner:in für die Pflegeschüler und sorgen für eine fachgerechte Ausbildung

-
Organisation: Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich​

-
Initiative: Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und stetige Weiterentwicklung der Ausbildung

-
Freistellung vom Schichtdienst: Damit Sie sich voll und ganz den Aufgaben der Praxisanleitung widmen können

Das bringen Sie mit:

-
Fachwissen: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) gemäß der landesrechtlichen Vorgaben

-
Leidenschaft: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Ideen ein​

-
Teamwork: Dabei sind Sie zuverlässig, kommunikativ und aufgeschlossenen

Freuen Sie sich auf:

- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem stabilen Leitungs- und Pflegeteam
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus mit vielfältigen Angeboten für ältere Menschen bei einem zukunftsorientierten diakonischen Träger
- Leistungsgerechte Vergütung: nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung
- Diverse Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket für das DING-Gebiet, Job Rad
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
- Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Unsere gesamten Mitarbeiterangebote finden Sie hier: https://www.bethesda-ulm.de/karriere/angebote-fuer-mitarbeitende

Kontakt:

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 – 5202 gerne zur Verfügung.

AGAPLESION BETHESDA WOHNEN & PFLEGEN ULM gGmbH
Zollernring 28, 89073 Ulm

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

Unsere Top Leistungen an dich als Ausbildungsbegleiter (m/w/d):

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit gibt
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- eine Jahressonderzahlung, die deine Leistungen zusätzlich wertschätzt
- Möglichkeit zur Übernahme von leitenden Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit), damit du dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
- moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben
- gute Verkehrsanbindung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, die eine angenehme und schnelle Kommunikation im Team ermöglichen

Die Aufgaben, die du bei uns übernehmen wirst:

- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation der Ausbildung
- Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung  oder Ähnlich
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kreativität und Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine Karriere bei uns!
Du hast das Zeug dazu und Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten? Dann warte nicht länger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder schick uns deine Unterlagen direkt per Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir suchen engagierte Fachanleiter (m/w/d) für unseren ambulanten und/oder stationären Dienst. Werde Teil der Deutschen Seniorenwohnen GmbH am Standort Kronshagen und gestalte die Zukunft der Pflege mit!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

Tätigkeitsbeschreibung:

- Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Planung und Organisation der Ausbildung
- Durchführung von Pflegevisiten und Schulungen
- Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Teilnahme und Mitgestaltung von Fortbildungen

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Fachweiterbildung zur Praxisanleitung  oder Ähnlich
- strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kreativität und Begeisterung für die Verbindung von Theorie und Praxis
- einen Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Starte jetzt deine berufliche Zukunft mit uns!

Du bist motiviert und bereit, in einem erfolgreichen Unternehmen durchzustarten?

Dann zögere nicht – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

So kannst du dich bewerben:
Klicke auf den „Jetzt Bewerben“-Button oder sende deine Unterlagen direkt per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
E-Mail: [email protected]

Wir stehen für Vielfalt & Chancengleichheit!
Egal, wer du bist oder woher du kommst – bei uns zählt nur, was du kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!