Ofertas de trabajo como Praxisanleiterin pflegeberufe en Alemania

# Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl

## Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden (m/w/d) und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Wyhl.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt.
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir freuen uns auf Sie!

# Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Reute

## Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mitmach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Diese Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung sowie attraktive Konditionen. Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.

## Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege für unsere Einrichtung in Reute.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Reute, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie!

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

# Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin.
Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen.

### Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor.

Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln.

### Unser Team.

Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie.

Neugierig geworden?

Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen.

## Freuen Sie sich auf

• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement• Fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD• Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen• Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern• Sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)• Kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote• Betriebliche Altersversorgung (VBL)• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung

## Wir wünschen uns

• Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich • Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)• Fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)• Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden• Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit• Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen

## Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards•  Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden• Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts• Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen• Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation• Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche• Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG• Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards• Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich• Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden

## Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit) • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs • Monatliche Fortbildungen • Stationsübergreifender Einsatz

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern

Stefanie Imre
Teamleitung praktische Ausbildung KNK
Tel.: 0151 14 88 2827

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0185 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: [www.karriere.vivantes.de](http://www.karriere.vivantes.de)

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

BewerbenLink: [https://jobs.vivantes.de/Vacancies/31432/Application/New/31?customer=5065](https://jobs.vivantes.de/Vacancies/31432/Application/New/31?customer=5065)

InseratLink: [https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/31432/details](https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/31432/details)

Genaue Standortangabe: Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48

# Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Kippenheim

## Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mitmach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Diese Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung sowie attraktive Konditionen. Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.

## Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege für unsere Einrichtung in Kippenheim.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Kippenheim, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie!

# Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Reute

## Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Unsere Einrichtungen sind echte Wohnorte – mit Küche, Wohnzimmer, Kaminofen und Essbereich. Sie arbeiten in einem Mitmach-Heim in kleinen, familiären Hausgemeinschaften mit 12 bis 14 Bewohnern und werden Teil eines multiprofessionellen Teams, das im Alltag eng zusammenarbeitet.

Diese Position bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortung sowie attraktive Konditionen. Bei der BeneVit Gruppe ist Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis.

## Bei BeneVit übernehmen Sie eine Aufgabe mit Bedeutung – für andere und für sich selbst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege für unsere Einrichtung in Reute.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Ausbildung in der Pflege: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u. a. Top 100, Leading Employer & mehr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege in Reute, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie!

# Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl

## Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen!

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), die sich mit vollem Enthusiasmus für die Ausbildung neuer Talente einsetzen und die Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sie übernehmen die Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden (m/w/d) und stehen unseren Azubis sowohl mit fachlicher Kompetenz als auch pädagogischen Fähigkeiten allseits mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus gestalten Sie die Entwicklung der Pflegeausbildung vor Ort aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische Persönlichkeit als Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit für unsere Einrichtung in Wyhl.

# Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

- Ausbildungsbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung
- Berichtsheftpflicht: Kontrolle und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Ausbildungsabläufe
- Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis
- Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen
- Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse
- Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege

# Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

- Abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation
- Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit

# Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Perspektive von Anfang an
- Attraktives Gehalt – ergänzt durch faire Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
- Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung, Balance und neue Energie
- Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Konditionen für Ihren Alltag
- Betriebliche Altersvorsorge – weil uns Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden wichtig sind
- Weniger Stress, mehr Zeit am Bewohner – durch ca. 7 Bewohner pro Pflegekraft
- Moderne Technik, die Sie entlastet – KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette, Teledoc, Lindera & mehr
- Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept – das den Menschen in den Mittelpunkt stellt & unsere Bewohner:Innen aktiviert
- Gemütliche Wohnbereiche statt anonymer Stationen – echte Nähe durch unsere BeneVit-Hausgemeinschaft
- Familiäres Arbeitsumfeld – bei uns sind Kinderlachen, Hundepfoten und echte Herzlichkeit willkommen
- Individuelle Karrierechancen – bei uns haben Sie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und können Ihren Karriereweg aktiv gestalten
- Wissen, das weiterbringt – mit E-Learning & zertifizierten Fach- und Führungsschulungen in unserer eigenen BeneVit-Akademie
- Offene Unternehmenskultur – Ihre Ideen zählen, und Sie werden als wertvolles Teammitglied geschätzt.
- Top Arbeitgeber - mehrfach ausgezeichnet u.a. Top 100, Leading Employer & mehr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) zur Anleitung von Auszubildenden in Wyhl, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt unbefristet, lediglich die Funktion als Hauptamtliche Praxisanleitung ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit entspricht aktuell 38,5 Stunden / Woche) im Stellensplitting als hauptamtliche Praxisanleitung und als Pflegefachperson
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten
- Freistellung und Planungssicherheit durch festgelegte Zeitfenster für die Ausübung der fachpraktischen Anleitung
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team, in einer der modernsten und größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe in Schleswig-Holstein
- Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von internationalen Pflegekräften in der Berufsanerkennung in den einzelnen Praxisfeldern und auf Grundlage des aktuellen Curriculums
- Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Bildungszielen, unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung sowie die Förderung der individuellen Entwicklungsprozesse für die Berufsanerkennung der internationalen Pflegekräfte
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an den praktischen und theoretischen Anerkennungslehrgängen beteiligten Kolleginnen / Kollegen und Institutionen
- Teilnahme an den praktischen Prüfungen als Fachprüferin bzw. Fachprüfer zur Berufsanerkennung internationaler Pflegekräfte und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und deren Evaluation

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester/-pfleger und eine pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- Praktische Berufserfahrung in der Pflege und Erfahrungen in der Anleitung
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an den Anerkennungslehrgängen beteiligten Berufsgruppen, den Kooperationspartnern und Pflegekräften aus unterschiedlichen Kulturen
- Sie leben ein gesundheitsförderndes Verhalten vor und tragen zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit im Sinne des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25444.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Einstellung erfolgt unbefristet, lediglich die Funktion als Hauptamtliche Praxisanleitung ist zunächst für zwei Jahre befristet.

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Vergütung entsprechend der Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR 9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Vollzeit entspricht aktuell 38,5 Stunden / Woche) im Stellensplitting als hauptamtliche Praxisanleitung und Hebamme im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten
- Freistellung und Planungssicherheit durch festgelegte Zeitfenster für die Ausübung der fachpraktischen Anleitung
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und fachkompetenten Team in einer der modernsten und größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsfachberufe in Schleswig-Holstein
- Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von Studierenden in den einzelnen Praxisfeldern und auf Grundlage des aktuellen Curriculums
- Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen bzw. Studieninhalten, unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft
- Teilnahme an den praktischen Prüfungen des Studiengangs Hebammenwissenschaft als Fachprüferin / Fachprüfer

Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und eine pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder eine Ermächtigung laut §59 des HebStPrV
- Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in den jeweiligen Einsatzbereichen und Erfahrungen in der Anleitung von werdenden Hebammen
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an evidenzbasierten Arbeitsmethoden
- Freude an der Kommunikation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung bzw. Studium beteiligten Berufsgruppen und den Kooperationspartnern
- Sie leben ein gesundheitsförderndes Verhalten vor und tragen zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit im Sinne des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25445.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Praxisanleitung (m/w/d)

Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:
Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **)
- persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
**) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (§ 6 Abs. 2 PflAPrV)
- du bist die Ansprechpartnerin / der Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner und Mentoren
- du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil

Das bringst du mit:

- examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren
- ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken
- fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander
- du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?
Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
*) Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Die Pflegeauszubildenden in unseren Altenpflegeheimen in Ingelheim und Mainz werden gemeinsam von einem engagierten Praxisanleiter*innen-Team betreut. Für dieses Team sind wir nun auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre zukünftigen Aufgaben
• Sie sind Ansprechpartnerin und Wegweiserin für alle Belange rund um die Ausbildung
• Sie verantworten die Organisation der Ausbildung und stehen im engen Austausch mit unseren Ausbildungspartnern
• Sie sichern den Transfer zwischen Theorie und Praxis und begleiten Auszubildende durch alle Lernsituationen
• Sie übernehmen die Dienst- und Einsatzplanung, organisieren Azubi-Treffen und führen Gespräche mit Leitungskräften, Kooperationspartnern und Schulen

Das bringen Sie mit
• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken,- oder Gesundheitspflege
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon mindestens 1 Jahr in der stationären Langzeitpflege (Altenpflege)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in bzw. die Bereitschaft, diese bei uns zeitnah zu absolvieren

Wir bieten Ihnen
• Eine Teilzeittätigkeit im Umfang von zunächst 50% mit der Option, diesen künftig aufzustocken
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR.HN; Entgeltstufe 8
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK)
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

-PRAXISANLEITUNG (M/W/D) PSYCHIATRIE-

PRAXISANLEITUNG (M/W/D)
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren
in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden
Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir
verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr.
Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre
Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“
Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige
Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung
nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer
Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige
Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

-Zahlen zum Job-

Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne

- €

-Ihr Profil-

· Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder
Altenpflege

· Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
im Bereich der Pflegepädagogik

-Ihre Aufgaben-

· Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und
Nachbereitung
· Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen
Weiterentwicklung
· Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur
Sicherstellung der Ausbildungsqualität
· Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
· Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte
unserer Psychiatrie
· Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
mit anderen Berufsgruppen
· Administrative Tätigkeiten
· Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen
Maßnahmen
· Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

· Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und
Führung unserer Auszubildenden
· Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
· Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des
Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
· Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen
Pflege
· Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und
Eigeninitiative
· Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
· Motivation und Leistungsbereitschaft
· Gute deutsche Sprach in Wort und Schrift

-Ihr zukünftiger Arbeitsort-

Krankenhaus Elbroich
Am Falder 6
40589 Düsseldorf

(02 11) 75 60-0
(02 11) 75 60-109

-Jetzt bewerben-

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum Loisachtal hat 52 Bewohnerinnen. Wir bieten eine vollstationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Tagespflegeplätze an. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 40 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.  Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Loisachtal in Benediktbeuern einen Pflegefachkraft | Pflegefachfraumann als Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche (unbefristet) praktische Begleitung der Auszubildenden (m/w/d) im Arbeitsalltag der Pflege Festlegung der Lernziele in Absprache mit der Berufsfachschule fachliche Anleitung der praxisbegleitenden Pflegefachkraft (m/w/d) Erstellung von Beurteilungen der Auszubildenden (m/w/d) Umsetzung des Handbuches für Qualitätsmanagement Vermittlung von Träger- und Einrichtungsspezifischen Inhalten (Leitbild, Konzepte) Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen und Sitzungen Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Fortbildung als Praxisanleitung (m/w/d) gemäß AVPfleWoqG Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und unseren Bewohnern (m/w/d) Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern  30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle  Fahrradleasing  Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie  awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)  Zielorientierte und begleitende Einarbeitung  Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum in Münster einen Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten  Kommunikation    enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule  Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung  Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen      Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung    Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden  Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts  Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen  Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben  Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar  Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!   Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.  Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!  Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wir zum 01.05.2025 oder nach Vereinbarung für unser Erna-David-Seniorenzentrum in Dortmund einen freigestellten Praxisanleiterin (m/w/d) in Teil- oder in Vollzeit, unbefristet. Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten Kommunikation enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar  Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege  Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert Qualifikation zur Praxisanleitung Unbefristeter Vertrag Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (anteilig) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterinnenrabatte und JobRad