Ofertas de trabajo como Praktischer betriebswirtin en Alemania

Axolabs ist auf eine neue Klasse von Arzneimitteln spezialisiert, deren Wirkstoffe chemisch von DNA oder RNA abgeleitet sind, sogennante Oligonukleotid- oder Nukleinsäuretherapeutika. Wir nutzen unser langjähriges Fachwissen, um unserer Kundschaft zu helfen, diese Therapeutika zum Erfolg zu führen. Einige dieser Medikamente sind bereits zugelassen und werden erfolgreich gegen Krankheiten eingesetzt, die bisher zum Teil unbehandelbar waren. Jedes Jahr kommen neue Medikamente aus dieser Arzneimittelklasse hinzu.

Wir glauben an "Science for a Safer World" (Wissenschaft für eine sicherere Welt) und suchen derzeit weitere Kolleg*innen, die sich der Herausforderung stellen, in einem wachstumsstarken, zweckorientierten Unternehmen zu arbeiten. LGC Axolabs hat Standorte in Petaluma, USA, Kulmbach und Berlin, Deutschland.

Head of Supply Chain* (m/w/d)

Als Head of Supply Chain* übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Optimierung der gesamten Supply Chain - von der Logistik über den Einkauf bis hin zum Lieferantenmanagement - an unserem neuen Produktionsstandort in Berlin. Mit Weitblick und Innovationsgeist sorgst du für die Optimierung der Materialbeschaffung und Bestandsübersicht unter GMP und treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur sowie spannender Kundenprojekte voran.

Nutze die Chance, eine nachhaltige Supply-Chain-Strategie zu etablieren und unser Wachstum entscheidend mitzugestalten. Werde jetzt Teil von LGC und trage dazu bei, unsere Mission - „Wissenschaft für eine sicherere Welt“ - weiter voranzubringen!

Entwicklung und Aufbau effizienter Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Supply Chain sowie kontinuierliche Verbesserung und Steuerung dieser Prozess sowie Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie
Aufbau und fachliche sowie disziplinarische Führung des Supply Chain Management Teams (Logistik, Einkauf, Order Management)
Verantwortung für das Gesamtbudget der Supply Chain, einschließlich der Auswahl geeigneter Hersteller-, Lieferanten- und Serviceunternehmen
Aufbau und Implementierung eines qualifizierten Lieferantennetzwerks, Sicherstellung der Lieferantenqualifizierung nach GDP/GMP
Konzeption und Implementierung von KPIs/Reporting zur Steuerung der Supply Chain und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
Generierung von Synergien innerhalb des globalen Supply-Chain-Managements zwischen den Axolabs-Standorten in Berlin, Kulmbach und Petaluma (Kalifornien, USA)
Verantwortung für die Einhaltung aller Exportvorschriften und -regularien im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien

Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung im regulierten Umfeld, idealerweise mit GDP/GMP in der Pharma- oder Bio-Tech-Branche
Fundiertes Wissen in Logistik- und Beschaffungsstrategien sowie aktuelle Trends der Branche
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Transport-, Zoll- und Qualitätssystemen
Hands-on Mentalität, hervorragende Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Umfassende Einarbeitung und Mentoring für einen gelungenen Start
Du hast die einmalige Chance, unseren neuen Standort mit aufzubauen
Verantwortungsvolle Aufgaben und individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem innovativen, internationalen Unternehmen
Offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeberzuschüsse
Umfangreiche Angebote für Mitarbeitende zum Thema Gesundheitsmanagement
Umzugshilfe f...

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Koordinator Regulatorik für Banking IT (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.
Du koordinierst für das Vorstandsressort Core-Banking & Technology die wesentlichen Themen zur Regulatorik-Konformität und berichtest direkt an die Ressortvorständin.

Ziel ist es für die Regulatorik-Konformität gemeinsam eine ressortweite, bereichsübergreifende und vollständige Transparenz herzustellen.
Du integrierst die Regulatorik in die Steuerung der Bereiche und stellst eine kontinuierlichere Fokussierung darauf sicher.
Du entwickelst selbstständig Konzepte zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Vorgehensmodell und den Unternehmensprozessen mit dem Ziel der Standardisierung.
Bei Prüfungen und Vorgabeänderungen arbeitest du eng mit dem Team Risk and Compliance zusammen, begleitest interne und externe Prüfungen konstruktiv und bringst zentrale Erkenntnisse proaktiv in Wirkung.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.

Du besitzt vielfältige Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z.B. IDW PS 951, PS 880) und hast gute Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben für die Entwicklung von Bankverfahren - aus MaRisk, BAIT, DORA, ISO27001 usw.
Von Vorteil sind zudem gute Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Du bist ein Organisationstalent, liebst methodisches, strukturiertes Arbeiten und fokussierst selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln.
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits...

Job-ID: J2025057

Berater:in / Entwickler:in MS Power Plattform (m/w/d)

Unsere Abteilung besteht aus einem engagierten Team von 34 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen arbeiten. Dabei hast du die Möglichkeit, aktiv an zentralen Themen mitzuwirken, die für die Weiterentwicklung von enercity entscheidend sind.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie 2025+, die unter anderem die Ziele verfolgt wie die Schaffung klarer und transparenter Prozesse, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern sowie die Digitalisierung und Automatisierung zu treiben, um zukunftsfähige Arbeitsweisen zu etablieren.

In unserer Abteilung wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern kannst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung dieser Strategie beitragen. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um unsere Prozesse und Arbeitsabläufe auf ein neues Level zu heben.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft von enercity!
#positiveenergie

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Als Berater:in / Entwickler:in MS Power Plattform bist du für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen auf Basis der MS Power Plattform verantwortlich, um Geschäftsprozesse zu automatisieren und optimieren.
Zur Erfassung der Anforderungen, für die technische Umsetzung der Lösungen sowie für die Durchführung von Tests und Anpassungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen.
Um Automatisierungspotentiale und Effizienzsteigerungen zu identifizieren, analysierst du bestehende Geschäftsprozesse. Dafür entwickelst du kreative Ansätze zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und überwachst kontinuierlich die implementierten Lösungen, um eventuelle Optimierungsoptionen zu identifizieren.
Eigenständig berätst du die Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung der MS Power Plattform. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Erweiterung des Wissens und der Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen durch.
Die Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Zur Realisierung von Integrationen zwischen der MS Power Plattform und anderen Systemen arbeitest du eng mit dem IT-Team zusammen. Dies beinhaltet die Entwicklung von Schnittstellen und die Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses zwischen den Systemen.
Du überwachst und optimierst die Leistung entwickelter Lösungen und begleitest das Zielbild einer Hyperautomation. Du wirst kontinuierlich Verbesserungen vornehmen und sicherstellen, dass die Lösungen stabil und effizient laufen.

Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
In der Umsetzung von LowCode Projekten hast du bereits langjährige Berufserfahrung. Zudem konntest du in den Bereichen Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change Management bereits Erfahrungen sammeln.
Du verfügst über Know-How zu Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring. Auch in MS Power Plattform (Copilot Studio, Automate, Apps) besitzt du tiefgehende Kenntnisse.
Mittels deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es dir, mit unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnissen wertschätzend und lösungsorientiert umzugehen.
Du bringst eine gewisse „Berater:innenmentalität“ mit und verstehst es, Kund:innen mit Empathie, Fachwissen und strategischem Weitblick zu begleiten.
Dich zeichnen deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie deine konzeptionellen Fähigkeiten aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema -...

Specialist Workforce Planning (m/w/d)

Mainz, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 8740
Personaleinsatzplanung / Dienstplangestaltung des Teams; monatliche und jährliche Mitarbeiter-Planung via Schichtplanung / automatischer Dienstplan, Planung der Abwesenheiten im Rahmen der Jahresurlaubsplanung
Pflege und nachhalten der qualifikationsbezogenen Stammdaten in der Planungssoftware in Zusammenarbeit
Support für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Schulungen der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Optimierung und Weiterentwicklung der Planungssoftware in Zusammenarbeit mit den Key-Usern
Mitwirken an planungsbezogenen Projekten

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Workforce Management Software (z.B. ATOSS)
Hohe Maß an organisatorischen Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:

Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad
Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket
Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.

Werden Sie

(Senior) Kundenberater (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

Wenn es um Projekt- und Bauträgerfinanzierungen geht, dann sind Sie für unsere gewerblichen Immobilienkunden im Rhein-Main-Gebiet ein professioneller Gesprächspartner.
Sie analysieren die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Kunden nach kreditfachlichen Vorlagen, bewerten die Machbarkeit und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen die maßgeschneiderte Kreditlösung für unsere Kunden.
Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen setzen Sie risikoadäquate Preisgestaltung im Team um und erreichen Vertriebsziele gemeinsam.
Nicht zuletzt bekommen Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Impulse bei internen Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kreditprozesse einzubringen und damit Ihren eigenen Arbeitsalltag mitzugestalten.

Ein Abschluss als Bankfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium, bspw. in Insurance & Banking
Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung und tiefgreifenden Kenntnissen des Immobilienmarkts

Konzeptionelle und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit starker Markt- und Kundenorientierung

Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus.

Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.

Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.
Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.
Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.

Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit...

Geschäftsführer / Generalbevollmächtigter (w/m/d) im Gesundheitswesen

Arbeiten mit Herz und Verstand
Wir sind eine der größten kardiologisch-angiologischen Praxen in Deutschland und Teil des Herzzentrums Bremen. Der Hauptsitz unserer Praxis befindet sich auf dem Gelände des Klinikums Links der Weser. Weitere Standorte haben wir in Schwachhausen, am zentrumsnahen Bahnhofsplatz, in Bremen-Nord, Stuhr/Brinkum, Kirchhuchting sowie in Delmenhorst. Pro Jahr untersuchen wir in unseren Praxen ca. 100.000 Patient:innen nicht-invasiv und führen in Kooperation mit dem Klinikum ca. 9.500 invasive Prozeduren in vier Herzkatheterlaboren durch.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir möglichst zum 1. November 2025 eine:n Geschäftsführer:in / Generalbevollmächtigte:n. In Ihrer Position übernehmen Sie die Leitung und stetige Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften sowie den Vorsitz eines Fördervereins. Ihr Aufgabenspektrum:

Sie steuern und optimieren unsere internen Prozesse und sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung - dabei ist es Ihnen wichtig, dass Veränderungen von der Belegschaft mitgetragen werden.
Sie haben die Wirtschaftlichkeit immer im Blick und tragen die Verantwortung für das Controlling und die Jahresabschlüsse.
In Ihren Händen liegen u.a. die Krankenhausabrechnung sowie Abrechnungen an die Kassenärztliche Vereinigung (KV) - stets unter Beachtung der Nachweispflichten und rechtlichen Vorgaben.
In dieser Managementposition sind Sie stets präsent und zentrale Ansprechperson - auch für externe Partner wie Behörden, Krankenkassen und Verbände.
In Ihrer Personalverantwortung sind Sie für das Personalmanagement sowie für die Erstellung von Arbeitsverträgen zuständig und können hier Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz einsetzen.
Sie präsentieren uns nach außen und leisten gute Öffentlichkeitsarbeit.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie o. ä.
Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsleitung bzw. im Management in einer dem Gesundheitswesen nahen Einrichtung gesammelt und nachweislich Erfolge in der strategischen und operativen Unternehmensführung erzielt.
Sie möchten unsere Versorgungsangebote und Prozesse mit Innovationskraft weiterentwickeln und kennen sich in der regionalen Gesundheitsversorgung aus - idealerweise verfügen Sie hier bereits über ein aktives Netzwerk.
Ein kooperativer und auf Augenhöhe ausgerichteter Führungsstil zeichnet Sie aus - Sie fördern Ihr Team und arbeiten wertschätzend und vertrauensvoll zusammen.
Sie haben Standing - Ihr Wort zählt; damit verbunden sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Glaubwürdigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, das Sie gezielt einsetzen.
Perspektivisch sind Sie bereit, Ihren Lebensmittelpunkt nach Bremen zu verlegen oder wohnen schon hier.
Freuen Sie sich auf eine gestaltende Position in einem mittelständischen Unternehmen, das sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist und sich zur Aufgabe gemacht hat, eine exzellente medizinische Versorgung zu gewährleisten. Ihre Vorteile:

Ein der Position angemessenes Gehalt und verhandelbare Benefits
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Support durch ein engagiertes Team im Rücken
Ein kollegiales Miteinander, das wir auch jenseits der Praxis, z. B. auf Betriebsfeiern, pflegen

In Ihrer neuen Rolle als Lean-Manager sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Prozesse an verschiedenen Standorten. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Steuerung und Verbesserung von Prozessen durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden. Sie tragen entscheidend zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Verschwendung und Verbesserung der Arbeitsabläufe bei.

ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK - WIR DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER

WIR SUCHEN EINEN

Lean Manager (m/w/d)
Sie führen die Re-Design-Maßnahmen von Leistungsprozessen und Nebenprozessen durch, um die Produktivität nachhaltig zu steigern und betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten.
Durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden wie PDCA, Kaizen und Just-do-it optimieren Sie Arbeitsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung von Layouts, um die Flächennutzung und Ressourceneffizienz an unseren Standorten zu maximieren.
Die Definition, Prüfung und kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und messbaren Leistungsbewertung.
Sie schulen Mitarbeiter und vermitteln praxisorientiertes Wissen, das die Umsetzung von Lean-Prinzipien direkt vor Ort ermöglicht.
Sie organisieren und moderieren Workshops, die sowohl als Change-Management-Instrumente als auch als Innovationsplattformen dienen.
Persönliche Kompetenzen:

Sie sind eine selbstständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit.
Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge klar zu vermitteln und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
Sie sind offen für Veränderungen und motivieren Ihre Kollegen dazu, kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen zu arbeiten.

Fachliche Expertise:

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (wie PDCA, Kaizen, Just-do-it). Lean Six Sigma-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Ihre Expertise im Prozessdesign ermöglicht es Ihnen, sowohl bestehende Prozesse zu verbessern als auch neue effiziente Abläufe zu entwickeln.
Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Vision) sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und Word.
Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft & Standort:

Für diese Position ist eine Reisebereitschaft von ca. 40 % erforderlich, um unsere verschiedenen Standorte zu besuchen und vor Ort Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Der Sitz des Lean Managers ist idealerweise in Duisburg, jedoch ist dieser Standort nicht zwingend erforderlich. Eine teilweise Tätigkeit im Home-Office ist ebenfalls möglich.

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Bike-Leasing „JobRad“
Aufgeschlossene Teams
Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Und viele weitere Benefits warten auf Sie!

Ihre Expertise im Bereich Produktionsplanung wird derzeit für unseren Kunden, ein globales Pharmaunternehmen mit Sitz in Köln, benötigt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb der Supply Chain und tragen maßgeblich zur effizienten Steuerung der Produktionsprozesse bei.
Durchführung detaillierter Analysen zu Budget, Materialbedarfen und Produktionskapazitäten zur Unterstützung der Planung
Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung durch strategische Planung und Steuerung der Produktionsprozesse
Überwachung und Koordination von Freigaben sowie der termingerechten Auslieferung von Fertigwaren
Abstimmung mit internen Fachbereichen (Produktion, Qualitätskontrolle, Logistik, Technik) zur Optimierung von Abläufen
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Bedarfsmanagements und der Bestandskontrolle
Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Bereich Produktionsplanung
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Supply Chain

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma- oder Lebensmittel-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Planung, Disposition oder Beschaffung
Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint zur Datenanalyse und Berichterstellung
Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Befristet im Rahmen eines Projektes bis 31.01.2026

Vergütung angelehnt an den Chemietarif (60.000 - 70.000 Euro p.a.)
Arbeitszeit: 37,5h pro Woche in Tagesschicht (T)
Ort: Köln

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch qualifizierte Ergebnisse.

Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungskonstruktionen im Baukastensystem. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 850 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams möchten wir Sie als

Head of Project Management (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
in 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen.
Sie führen und organisieren das zehnköpfige kaufmännische Projektmanagement-Team fachlich sowie disziplinarisch.
Sie sind als Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Kundenprojekten und führen die Bereiche Sales und Operations zusammen.
Sie sind verantwortlich für Budget, Terminierung und Qualität von Projekten sowie die Erfüllung vereinbarter Spezifikationen.
Sie identifizieren Entwicklungspotenziale im Team und initiieren geeignete Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Förderung.
Sie sind verantwortlich für Prozessentwicklung, -standardisierung und -verbesserung.
Sie agieren in strategischen Kundenprojekten als direkter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in projektbezogenen Fragestellungen.
Sie arbeiten effektiv im Führungsteam zusammen und gestalten gemeinsam abteilungsübergreifende strategische Themen und deren Umsetzung.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Arbeitserfahrung im Projektmanagement können Sie vorweisen und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
Im Umgang mit SAP S/4HANA und Microsoft Office sind Sie versiert.
Sie bringen Kompetenzen in Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit, sind teamfähig und durchsetzungsstark.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge zählen zu Ihren Stärken.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten, Hansefit, Betriebskantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u. v. m.
Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen
Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Altersversorgung
Talent- und stärkenorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft

Kaufmännische Leitung Kenow

Rechnungswesen/Finanzen

Für die KENOW, ein Zusammenschluss der großen Abwasserentsorger in Norddeutschland, angesiedelt im Herzen des Bremer Hafens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung. Hier können Sie maßgeblich mitwirken an der sicheren, nachhaltigen und klimafreundlichen Verbrennung des anfallenden Klärschlamms.

Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.

Sie überwachen den kaufmännischen Geschäftsbetrieb inkl. Liquiditätsplanung sowie kreditorischer- und debitorischer Prozesse
Sie sind der Koordinator (m/w/d) im Schnittstellenmanagement
Sie planen, steuern und kontrollieren die Ergebnissituation
Sie unterstützen im Claim-Management aus vertraglicher und kaufmännischer Sicht
Sie überwachen die kreditvertraglichen Pflichten aus der Projektfinanzierung
Sie vertreten das Unternehmen auch nach außen
Sie unterstützen die Lieferantenkoordination während der Bau- und Betriebsphase sowie das Gewährleistungsmanagement und eventuelle Nachoptimierungen

Und darum geht's auch:

Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Klärschlammentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.

Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns
Nachgewiesene Erfahrung als kaufmännische Leitung oder in einer anderen exponierten Führungsposition
Fundierte Marktkenntnisse des Klärschlammgeschäfts und dessen Dynamik
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
Detaillierte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensfinanzierung und Leistungsindikatoren
Vertrautheit mit Unternehmensrecht und bewährten Managementverfahren
Gremienerfahrung/Sicherheit in der adressatengerechten Erstellung von Berichten an die Gesellschafter
Exzellente Organisationsfähigkeiten
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten
Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad und vieles mehr.

Beruf und Familie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Vorschlagswesen
Betriebsarzt
Betriebsfeiern
Bezahlung nach dem TVöD
Diensthandy
Eltern-Kind-Büro
Flexible Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildung
Frühstücksdienst
Jährliche Sonderzahlung
Jobrad
Jobticket
Kantine
Kinder-Ferienprogramm
Leistungsbezogenes Entgelt
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterinnengespräche Mitarbeiterinnenvorteile
Mobiles Arbeiten
Moderne IT-Ausstattung
Parkplatz
Sozialberatung
Sport und Gesundheit
Zeitausgleich
Zeitwertkonto
und vieles mehr

Gemeinsam Großes bewegen - mit einer Karriere, die Dich inspiriert

Gemeinsam Großes bewegen - mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Gemeinsam Großes bewegen - als
Program Data Manager II (all genders) (unbefristet / Voll- oder Teilzeit) Clinical Data Strategy and Operations von AbbVie ist das Top-Team innerhalb seiner branchenübergreifenden Peer-Group. Wir bringen Menschen, Prozesse und Technologien zusammen, um den größtmöglichen Nutzen für unser Unternehmen aus Daten klinischer Studien zu ziehen. Unsere Arbeitsweise ist bestimmt durch Umsetzung und Innovation. Die ausgeschriebene Rolle ist entscheidend für eine erfolgreiche Umsetzung der Zuständigkeiten auf Programm und Studienebene, die Data and Statistical Sciences zugewiesen sind.

Nutzung des Verständnisses der Konzepte klinischer Studien und der funktionsübergreifenden Prüfplananforderungen zur Ausführung der zugewiesenen Studienaufgaben
Zusammenarbeit mit Mitgliedern von DSS und funktionsübergreifenden Studienteams zur effektiven Ausführung der zugewiesenen Aufgaben
Effektive Nutzung der verfügbaren Technologie zur Ausführung der zugewiesenen Aufgaben
Nutzung von Datenstandards (z. B. CDASH und SDTM) und Prüfplananforderungen zur Erstellung des Designs und zur Entwicklung wichtiger Systemschnittstellen und des durchgängigen Datenflusses
Leitung der Ausführung aller unterstützenden Prozesse bei Beginn, Durchführung und Abschluss von Studien
Erstellung der Dokumentation zur Studiendurchführung, einschließlich Spezifikationen, Datenmanagementplan und integriertem Datenüberprüfungsplan. Ausführung des Datenmanagementplans und des integrierten Datenüberprüfungsplans gemäß den Erfordernissen des Prüfplans und der Teamentscheidungen
Behandeln und Koordination von Problemen, sobald sie auftreten, und Führen der erforderlichen Dokumentation gemäß den ALCOA-Grundsätzen. Durchführung der Datenüberprüfung mithilfe der bereitgestellten Tools zur Datenüberprüfung. Durchführung des Abgleichs von Daten aus verschiedenen Quellen. Bei Bedarf Klärung möglicher Datenanomalien mit den Prüfzentren
Sicherstellung der Einhaltung der staatlichen und geltenden lokalen Vorschriften, der Good Clinical Practices (GCPs), der ICH-Richtlinien, der Standard Operating Procedures (SOPs) von AbbVie und der funktionalen Qualitätsstandards. Stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf neue und/oder neu entstehende lokale Bestimmungen, Richtlinien und Policies im Zusammenhang mit der klinischen Entwicklung. Verantwortlich für die Einhaltung der geltenden unternehmensweiten und bereichsbezogenen Policies und Procedures
Teilnahme an DSS- und funktionsübergreifenden Initiativen zur Innovation und Prozessverbesserung
Ausrichtung von DSS-Studienteams mit Strategien auf Studienebene. Leitung des DSS-Studienteams bei zugewiesenen Studien und Vertretung von DS als Mitglied des funktionsübergreifenden Studienteams
Nutzung von Tools zur Betriebsanalyse und zum Projektmanagement, um die Durchführung von Programmen und Studien zu optimieren, interne und externe Ressourcen zu verwalten und den Studienfortschritt zu verfolgen. Antizipation und Erkennung von Problemen, die sich auf den Zeitplan oder die Qualität auswirken könnten, und Erarbeitung alternativer Lösungen
Verantwortlich für alle DS-Projektaktivitäten aller zugewiesenen Studien

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtsc...

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse

Vollzeit (40 Stunden) / Homeoffice möglich

Die Abteilung Vertragszahnärztliche Dienste der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine, engagierte und kreative Persönlichkeit (m/w/d)
Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt

Ermittlung von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmendaten
Berechnung, Formulierung und Verhandlung von Forderungen gegenüber den hessischen Kostenträgern sowie anschließende Kommunikation der Verhandlungsergebnisse im Haus
Berechnungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Honorarverteilungsmaßstab und Überwachung der Gesamtvergütungszahlungen
Analyse und Bearbeitung verschiedener hausinterner zahlen- und datenbezogener Anfragen zur abteilungsübergreifenden Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung der KZVH
Weiterentwicklung bestehender bzw. Entwicklung neuer Analysetools

Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Ein Sinn für Zahlen und Berechnungen zeichnet Sie aus.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und im Umgang mit Datenbanken mit - wünschenswerter Weise auch zum Umgang mit Access und Excel.
Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar

Sie erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts
Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen
Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester
Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf
Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Fähigkeiten erwerben
Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.

Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).

Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.

Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.

Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.

Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.

Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.

Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.

Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.
Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse

Vollzeit (40 Stunden) / Homeoffice möglich

Die Abteilung Vertragszahnärztliche Dienste der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine, engagierte und kreative Persönlichkeit (m/w/d)
Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt

Ermittlung von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmendaten
Berechnung, Formulierung und Verhandlung von Forderungen gegenüber den hessischen Kostenträgern sowie anschließende Kommunikation der Verhandlungsergebnisse im Haus
Berechnungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Honorarverteilungsmaßstab und Überwachung der Gesamtvergütungszahlungen
Analyse und Bearbeitung verschiedener hausinterner zahlen- und datenbezogener Anfragen zur abteilungsübergreifenden Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung der KZVH
Weiterentwicklung bestehender bzw. Entwicklung neuer Analysetools

Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Ein Sinn für Zahlen und Berechnungen zeichnet Sie aus.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und im Umgang mit Datenbanken mit - wünschenswerter Weise auch zum Umgang mit Access und Excel.
Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar

Sie erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts
Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen
Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester
Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf
Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Fähigkeiten erwerben
Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV)
Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

Lust auf einen spannenden Job?

Projektmanager Photovoltaiklösungen (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!

Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Photovoltaiklösungen und tragen so maßgeblich zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei
Sie ermitteln den Kundenbedarf, erstellen maßgeschneiderte Angebote und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z. B. Angebote, Rechnungen, Fristen)
Sie beraten individuell Kunden und präsentieren Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung der technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Sie sind verantwortlich für die Planung und Kalkulation von Photovoltaikanlagen, einschließlich der Projektierung mit Software-Tools (z. B. PV Sol, SMA Sunny Designer)
Sie entwickeln und führen neue Produkte im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Kombi-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Produktverantwortlichen ein
Sie steuern den After-Sales-Service für Wartung, technische Betriebsführung und Störungsbeseitigung, um unseren Kunden einen langfristigen Service zu bieten

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technischem Vertrieb, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften
Fundierte Branchenkenntnisse der Versorgungswirtschaft sowie der energiewirtschaftlichen Gesetzesgrundlagen
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenmotivierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Vertriebsorientierung
Erfahrung mit IT-Anwendungen wie PV Sol, SMA Sunny Designer und CRM-Systemen sowie Kenntnisse im Projektmanagement

EGYM Wellpass
Flexible Arbeitszeit
Zeitwertkonto / Sabbatical
Weiterbildungsmöglichkeiten
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Und viele weitere Benefits finden Sie hier.