Ofertas de trabajo como Pos managerin en Alemania

Kompetenz. Akzeptanz. Zuverlässigkeit. Vertrauen.

Diese Werte sind für uns verpflichtend. Unsere Kompetenz als Vertriebs­dienst­leister beweisen wir immer wieder durch die Stärke unserer Marken sowie das Engagement unserer Mitarbeiter. Im Handel sind wir als akzeptierter, zu­ver­lässiger Partner der Industrie fest verankert. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien sowie Frei­raum zur Gestaltung, in dem Vertrauen wichtig und die eigene Meinung gefragt ist.

Für den Mehr-Marken-Vertrieb suchen wir einen

POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst
Stelle: Vollzeit
Beschäftigung: Unbefristet
Arbeitsorte:

- Großraum Fulda/Würzburg
- Großraum Regensburg/Passau
- Großraum München/Landshut/Rosenheim
- Großraum Münster/Bremen
- Großraum Ulm/Kempten, Bodenseekreis

und in weiteren Gebieten Ansprechpartner: Angela Bertino

Was Sie bei uns erwartet:

Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.:

- Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich
- Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung
- Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden
- Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt)
- Gewinnung von Neukunden
- Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen

Was wir bieten:

Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smartphone und Tablet sowie weitere Vergünstigungen.

Was wir von Ihnen erwarten:

- Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines Markenartiklers im Bereich FMCG oder mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel (Bereich FMCG) wäre von Vorteil
- Guten Überblick über die Handelslandschaft (LEH und GAM) verbunden mit sehr guten Kenntnissen des Zusammenwirkens zwischen Zentralen und Märkten
- Hohe Vertriebsaffinität, die sich durch ein hervorragendes Zeitmanagement sowie die eigenständige Priorisierung der Aufgaben und eine gute Konfliktfähigkeit auszeichnet
- Gute analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Mobilität (Bereitschaft zu Reisen inkl. Übernachtungstouren)
- MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint, Word)
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Einsatzgebiet

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins sowie eines aktuellen Fotos. Bewerbungen an: United Sales Company GmbH
Perleberger Straße 8
41564 Kaarst
oder per Mail an
bewerbung[AT]united-sales-company.de

Stellenbeschreibung Für unseren Fashion Concept Store in Berlin, Prenzlauer Berg, suchen wir einen Storemanager (m/w/d).
Du kannst ab sofort bei uns durchstarten : 32-40Std./Woche

Bei BROKE+SCHÖN bilden unsere einzigartigen Fashion Concept Stores gemeinsam mit unseren leidenschaftlichen Teams die Basis für besondere Einkaufserlebnisse. Als Store Manager stehst du in der Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung deines Stores und für die Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir fördern dabei ein integratives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind.Deine Aufgaben
• Du stellst sicher, dass unsere Kunden jeden Tag aufs Neue inspiriert und begeistert werden
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe auf dem Shop Floor und im Lager
• Du gehst mit guten Beispiel voran und bist eine Inspiration für dein Team
• Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von realistischen Umsatzzielen und KPIs
• Du hast Freude am aktiven Verkauf
• Disziplinarische Personalführung
• Umsetzung und Betreuung von Marketingaktionen und Events
• Bedarfsgerechte, vorausschauende Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und sozialer Komponenten
• Betreuung des Warenwirtschaftssystems.
• akkurate Lagerführung und Sortimentspflege
• Durchführung von Inventuren

Dein Profil
• Deine Begeisterung für Fashion inspiriert und überzeugt sowohl unsere Kund*innen, wie auch dein Team
• Du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Du hast bereits Erfahrung im Retail und in der Führung von Teams
• Unternehmerischen Denken & Handeln sind deine Stärken
• Offene Kommunikation ist eine deiner Stärken
• Du hast einen Drive for Results
• Ein positives Mindset und eine Hands On Mentalität zeichnen dich aus
• Du bist ein echter Team-Player
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut. Bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse
• Du bist an 5 Tagen pro Woche für BROKE & dein Team im Einsatz, auch samstags

Warum wir?
• Eine horizontal organisierte Unternehmenskultur
• Minutengenaue Abrechnung
• Wir sind ein Local Player aus Berlin und stolz `drauf
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein starkes, konstantes Retail Team
• Branchenübliches Gehalt
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine individuelle Einarbeitung
• Come as you are - ist gibt keinen Dresscode. Hauptsache, du fühlst dich wohl
• Auswahl an Benefits
• Kostenlose Getränke & Snacks im Store
• Weihnachtsfeier, Team Events & Geschenke
• Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

Tipps für deine BewerbungWir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte achte darauf, dass du uns einen aktuellen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation schickst.

Über unsSeit 2009 ist Broke + Schön Teil der Berliner Mode Szene und steht seither für individuelle Fashion Pieces, die einfach Spaß machen. Die Idee begann mit nur einem Store im Herzen von Friedrichshain und ist mittlerweile auf fünf Fashion Stores und einen Accessoire Store in Berlin, ein Store auf der Hamburger Schanze und einem internationalen Online Shop gewachsen.So wie unsere Geburtsstadt Berlin ist auch Broke + Schön bunt, einzigartig und trendy.

Über unsTHOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Wiesbaden Deine Mission
• Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
• Du liebst es Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
• Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
• Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung

Dein ProfilDu bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
• Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
• Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Incentives
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
• Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Willst Du mit uns strahlen?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an [email protected]) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

idee. CreativmarktNeueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft.idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten.Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team.Stellvertretende Filialleitung / Assistant Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Filiale
Berlin- Wilmersdorfer Straße

Ihre Aufgaben:Sie sind ausgebildeter Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel und möchten an einer neuen Herausforderung wachsen? Sie, als Quereinsteiger, möchten neue Verantwortungsbereiche kennenlernen? Oder Sie bringen schon Erfahrung als Stellvertretung mit und suchen ein neues Team, was Sie tatkräftig unterstützen wollen? Dann bewerben Sie sich in unserer Filiale als Stellvertretende Filialleitung /Assistant Store Manager in Teil- oder Vollzeit mit 30-40 Wochenstunden .
• Freundliche und serviceorientierte Beratung unserer Kunden
• Sortimentspflege und Umsetzung der Warenpräsentationsvorgaben
• Planung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale und Unterstützung der Filialleitung im operativen Geschäft
• Unterstützung bei der Steuerung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen (Mitmachaktionen, Sonderbauten, Workshops, etc.)
• Beobachtung des Sortiments in Bezug auf Aktualität und Gängigkeit
• Eigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den Saisonspitzen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung der Inventur
• Aktive Mitarbeit zur Erreichung der gesetzten Filialziele

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Überdurchschnittliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem idee.-Konzept und dem Sortiment
• Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Auffassungsvermögen sowie Organisations- und Koordinationstalent
• Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
• Gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:Wir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.idee. Creativmarkt GmbH & Co. KG
Herr Marius Jansen
Personalabteilung
Tel: +49 5251 2882 343www.tap-holding.com/jobs

Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen Dich ab sofort in Vollzeit (38,00 Std./Wo.) und unbefristet für ein definiertes Gebiet von Göttingen bis Mühlhausen.    Was dich erwartet: Du verantwortest die Abwicklung, Stabilisierung und Weiterentwicklung der PS-Betreuung im definierten Verantwortungsbereich für das Gebiet von Göttingen bis Mühlhausen Du übernimmst die vertriebliche Steuerung der PaketShop-Entwicklung und aktive Akquisition von PS-Partnern, inkl. der Durchführung der Vertragsverhandlungen Du kümmerst dich um die Einarbeitung, Schulung und Motivation von PS-Partnern Du koordinierst und steuerst die relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben Du überwachst die Einhaltung der -insbesondere vertriebsbezogenen-Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie dem Erscheinungsbild der PS Du übernimmst die quantitative Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und Vertriebsaktivitäten am PS Du arbeitest aktiv mit relevanten KPIs und erstellst kontinuierliche Reporting Was du mitbringen solltest: Qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss oder Erwerb der vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im (POS)-Vertrieb, idealerweise im Strukturvertrieb eines KEP-Dienstleisters im Handel oder einer anderweitigen Dienstleistung Berufserfahrung in der Logistik-Branche ist von Vorteil Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B Englischkenntnisse sind wünschenswert Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.  

Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?

Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können.
Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Was uns ausmacht:
Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus , Kooperation , Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.

Deine Aufgaben:
• Ganzheitliche Store-Leitung:
Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf durch kennzahlenbasierte Führung Deiner Filiale.
• Warenmanagement:
Sicherstellen der Warenverfügbarkeit und ansprechende Präsentation – von der Ordnung im Store bis hin zu einer sauberen Verkaufsfläche.
• Kundenzufriedenheit garantieren:
Umsetzung und Vorleben unserer hohen Service- und Kundenstandards.
• Verkaufsförderung:
Umsetzung von Maßnahmen am Point of Sale (POS) zur Steigerung der Verkaufszahlen.
• Teamleitung:
Effiziente Einsatzplanung Deines Teams sowie Führung von Einstellungs- und Mitarbeitergesprächen.
• Teamentwicklung:
Aufbau, Förderung und Motivation eines engagierten und leistungsstarken Teams.
• Leidenschaft für den Store:
Identifikation mit unseren Unternehmenswerten und die Fähigkeit, Dein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren.

Was Du mitbringst
• Leidenschaft für den Handel:
Du hast ein echtes Händlerherz und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung und Energie wirken ansteckend auf Kunden und Kollegen.
• Führungskompetenz & Teamgeist:
Du bringst ein hohes Maß an Führungsqualitäten mit, liebst es, im Team zu arbeiten, und motivierst durch Dein Engagement und Deine ausgeprägte Kundenorientierung.
• Erfahrung im Handel:
Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Aufgaben bringen Dir einen klaren Vorteil.
• Flexibilität & Einsatzbereitschaft:
Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Schichten zu arbeiten. Zudem unterstützt Du auch gerne in Nachbarfilialen, insbesondere bei Neueröffnungen.
• Sprach- und Computerkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office sind für Dich selbstverständlich.

Auf was Du Dich freuen kannst
• Sicherheit & Stabilität:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
• Attraktive Vergütung:
Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung.
• Zusätzliche Benefits:
Zuschuss zum 49-Euro-Jobticket , damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
• Exklusive Mitarbeitervorteile:
Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
• Entwicklung & Weiterbildung:
Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie , die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
• Karrierechancen:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere.
• Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur:
Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten.
• Internationale Erfolgsgeschichte:
Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.

Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30 .000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen , zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.
Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCO

Salesmanager/Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiterinnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Salesmanager/Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst für PaketShops befristet für 24 Monate. Was dich erwartet: Du akquirierst neue PaketShop-Partnerinnen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsabschlüssen in deinem definierten Vertriebsgebiet Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop- Partnerinnen durch Aufbau einer professionellen Geschäftsbeziehung Du planst eigenverantwortlich deine regelmäßigen Besuche der PaketShop-Partnerinnen vor Ort inkl. der aktiven Bearbeitung der relevanten KPI's sowie der Erstellung eines kontinuierlichen Reportings für dein Vertriebsgebiet Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Einhaltung und Durchsetzung von vertraglichen Vereinbarungen mit den PaketShop-Partner*innen sowie der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie des Erscheinungsbildes der PaketShops Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop Der aktive Austausch und die Abstimmung in POS relevanten Schnittstellen insbesondere zur Operativen rundet deine Tätigkeit ab Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Was du mitbringen solltest: Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im POS Vertrieb eines Logistik-Dienstleisters oder einer anderweitigen Dienstleistung Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln und hast Spaß an der Akquise von Neukunden Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglich überzeugend ein Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket, hast ein technisches Verständnis sowie einen Führerschein der Klasse B Was wir dir bieten: Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag 40EUR/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40EUR/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Kurz zusammengefasst: JAHRESGEHALT von 50.000,- Euro bis zu 120.000,- Euro ARBEITSZEITEN Vollzeit BEFRISTUNG Unbefristet URLAUB 30 Tage EINSTIEGSDATUM ab sofortStandortFür unsere FilialenUnser Angebot:
• Dich erwarten bis zu € 120.000,- Jahresgehalt – je nach Store Größe und Deiner Leistung liegt Dein Jahresgehalt zwischen 50.000,- Euro bis 120.000,- Euro
• Wir bringen dir das Polster- & Boxspringbettenwissen bei! Auch ohne Möbelerfahrung bist du bei uns herzlich Willkommen
• Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und gleichzeitig sicheren Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten? Klar - zum Area Manager oder verantwortungsvoller Tätigkeit in Organisation & Management unseres Vertriebs.
• Für uns selbstverständlich: echte Benefits wie Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Getränke, 30 Urlaubstage, Firmenfeiern und mehr

Deine zukünftigen Aufgaben:
• Du leitest unseren Store nicht vom Büro aus, sondern aktiv und nah am Kunden
• Du führst, coachst und motivierst Dein Verkaufsteam mit Elan und Begeisterung
• Die Verantwortung für Umsatz, Budget und Ergebnisse Deiner Filiale liegt bei Dir
• Aktiver Verkauf und Kundenberatung sowie die Nähe am Kunden sind Dein Fokus
• Du delegierst, organisierst und denkst stets lösungsorientiert

Dein Profil:
• Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du bist ein Verkaufstalent, und ein spitzen Kundenservice liegt Dir am Herzen
• Du besitzt Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise aus dem beratungsintensiven Bereich
• Du verstehst Dich als Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und stehts ein Ohr am Mitarbeiter hat. Dabei verlierst du die Kennzahlen und Ziele nicht aus den Augen und leistest Deinen Beitrag zu unserem wirtschaftlichen Erfolg
• Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und überzeugst durch guten Geschmack
• Du bist selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten gewohnt und verfügst über das notwendige unternehmerische Denken, um einen Standort nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen erfolgreich zu führen. Hierbei zählst Du Motivationskraft sowie Durchsetzungsfähigkeit zu Deinen Stärken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Werde Teil unserer expansiven Strategie – dafür suchen wir echte Problemlöser und pragmatische Umsetzer. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.

Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühest möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail an [email protected] oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.

Über uns Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969 . Kabs ist einer der führenden Händler für Polstermöbel, Boxspringbetten und Esszimmermöbel in Deutschland. In elf großen stationären Fachmärkten und einem E-Commerce Shop beraten wir kompetent und mit großer Leidenschaft unsere Besucher in allen Budget- und Stilrichtungen für ein bequemes Zuhause.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du brennst für Innovation und digitale Transformation - wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Eigenständige Planung und Durchführung von unterschiedlichsten nationalen und internationalen Außendiensteinsätzen, z. B. zu Neu- und Wiedereröffnungen von Filialen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der IT-Systeme in den Filialen Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software, wie z. B. Kassensoftware, Peripheriegeräten, Telekommunikationssystemen, aktiven Netzwerkkomponenten und Kundenfrequenzzählsystemen vor Ort Übernahme des technischen 2nd Level Supports per Telefon oder vor Ort in unseren Filialen Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team aus erfahrenen Filialtechnikern in einem internationalen Umfeld DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung im IT-Bereich Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen PC-Hardware, Telekommunikation und IP-Netze Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Client-Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B und hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit in unsere weltweiten Filialen mit mehrtägigem Aufenthalt Flexibilität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Oksana Kukharska | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9255 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

RICH & ROYAL ist eine erfolgreiche, trendorientierte und hochwertige Premium Modern Womenswear Marke „Made in Europe“. Dahinter steht die Peter Stupp Design Mode GmbH als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation, das seit 1986 Fashion mit Trendgespür und einem nachhaltigen Bewusstsein kreiert.

Du liebst Fashion & Lifestyle und kannst auch Andere für deine Passion begeistern?

Dann werde Teil unseres Rich & Royal Sales Teams, als:

POS-MANAGER – SÜD (M/W/D)

STANDORT: GROßRAUM STUTTGART

DEINE AUFGABEN:

•     Umsetzung von Visual Merchandising Maßnahmen sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts

•     Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am Point of Sale, wie beispielsweise Messen und andere POS-Events

•     Verantwortung für das Merchandise Management, die Flächenbewirtschaftung und das Reduzierungsmanagement am Point of Sale bei unseren Kunden

•     Analyse der Abverkäufe und der Best- & Bad-Seller sowie Erstellung von Flächenreports für die Vertriebsleitung und die Area Sales Manager

•     Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter auf den Verkaufsflächen zur Steigerung der Beratungsqualität

•     Betreuung der Shop-in-Shop Flächen und Soft Shops

DEIN PROFIL:

•     Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing oder Retail erfolgreich abgeschlossen

•     Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Modevertrieb oder POS-Management sammeln

•     Du hast deinen Wohnsitz im Großraum Stuttgart

•     Du arbeitest routiniert mit allen branchenüblichen Kennzahlen sowie mit MS Office und Ordererfassungsprogrammen

•     Du bist souverän und kommunikationsstark, kannst Menschen begeistern und hast ein gepflegtes und versiertes Auftreten

•     Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus und handelst dynamisch, eigeninitiativ sowie umsatz- und kundenorientiert

WIR BIETEN:

•     RICH & ROYAL – die Marke: Junge & erfolgreiche Premium Modern Womenswear Marke „Designed in Germany, Made in Europe“

•     #Growtogether: Wir möchten uns gemeinsam mit dir und unserem starken Rich & Royal Team weiterentwickeln, dadurch entsteht Raum für deine persönliche Weiterentwicklung

•     Familiäre Atmosphäre: Auf dich wartet ein dynamisches Team, in dem wir Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe leben

•     Flexible Arbeitsgestaltung: Deinen Arbeitstag und insbesondere die Kundentermine planst du selbstständig und in Abstimmung mit dem Team

•     Equipment: Um dich bestmöglich bei deiner täglichen Arbeit zu unterstützen, erhältst du eine moderne IT-Ausstattung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann

•     Sicherheit: Durch unsere gute Marktposition können wir dir ein sicheres Arbeitsverhältnis als Mitglied der Rich & Royal Family bieten.

•     Viele weitere Benefits: Bezuschusste Betrieblichen Altersvorsorge, bezuschusste Fitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass und Rabatt-Gutscheine über das Corporate Benefits Programm

Werde Teil des Rich & Royal Teams und schreibe mit uns die Erfolgsstory weiter!

Sende uns deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und

Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname – POS-Manager / Süd (m/w/d)“ per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

RICH & ROYAL ist eine erfolgreiche, trendorientierte und hochwertige Premium Modern Womenswear Marke „Made in Europe“. Dahinter steht die Peter Stupp Design Mode GmbH als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation, das seit 1986 Fashion mit Trendgespür und einem nachhaltigen Bewusstsein kreiert.

Du liebst Fashion & Lifestyle und kannst auch Andere für deine Passion begeistern?

Dann werde Teil unseres Rich & Royal Sales Teams, als:

POS-MANAGER – WEST (M/W/D)

STANDORT: GROßRAUM DÜSSELDORF

DEINE AUFGABEN:

•     Umsetzung von Visual Merchandising Maßnahmen sowie Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts

•     Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am Point of Sale, wie beispielsweise Messen und andere POS-Events

•     Verantwortung für das Merchandise Management, die Flächenbewirtschaftung und das Reduzierungsmanagement am Point of Sale bei unseren Kunden

•     Analyse der Abverkäufe und der Best- & Bad-Seller sowie Erstellung von Flächenreports für die Vertriebsleitung und die Area Sales Manager

•     Regelmäßige Schulung der Mitarbeiter auf den Verkaufsflächen zur Steigerung der Beratungsqualität

•     Betreuung der Shop-in-Shop Flächen und Soft Shops

DEIN PROFIL:

•     Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing oder Retail erfolgreich abgeschlossen

•     Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Modevertrieb oder POS-Management sammeln

•     Du hast deinen Wohnsitz im Großraum Düsseldorf

•     Du arbeitest routiniert mit allen branchenüblichen Kennzahlen sowie mit MS Office und Ordererfassungsprogrammen

•     Du bist souverän und kommunikationsstark, kannst Menschen begeistern und hast ein gepflegtes und versiertes Auftreten

•     Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus und handelst dynamisch, eigeninitiativ sowie umsatz- und kundenorientiert

WIR BIETEN:

•     RICH & ROYAL – die Marke: Junge & erfolgreiche Premium Modern Womenswear Marke „Designed in Germany, Made in Europe“

•     #Growtogether: Wir möchten uns gemeinsam mit dir und unserem starken Rich & Royal Team weiterentwickeln, dadurch entsteht Raum für deine persönliche Weiterentwicklung

•     Familiäre Atmosphäre: Auf dich wartet ein dynamisches Team, in dem wir Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe leben

•     Flexible Arbeitsgestaltung: Deinen Arbeitstag und insbesondere die Kundentermine planst du selbstständig und in Abstimmung mit dem Team

•     Equipment: Um dich bestmöglich bei deiner täglichen Arbeit zu unterstützen, erhältst du eine moderne IT-Ausstattung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann

•     Sicherheit: Durch unsere gute Marktposition können wir dir ein sicheres Arbeitsverhältnis als Mitglied der Rich & Royal Family bieten

•     Viele weitere Benefits: Bezuschusste Betrieblichen Altersvorsorge, bezuschusste Fitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass und Rabatt-Gutscheine über das Corporate Benefits Programm

Werde Teil des Rich & Royal Teams und schreibe mit uns die Erfolgsstory weiter!

Sende uns Deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und

Gehaltsvorstellungen mit dem Betreff „Bewerbung – Vorname Nachname – POS-Manager / West (m/w/d)“ per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wen suchen wir?PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum Wohlfühlen für unsere Kund:innen kreieren.
Du leitest ein motiviertes und selbstständiges Team, welches eng und transparent zusammenarbeitet. In deiner verantwortungsvollen Rolle zeigst du Engagement und führst lösungsorientierte Ideen durch. Dein PAPER & TEA Store soll ein einladender Ort sein, der Begeisterung und Inspiration weckt. Die Schaffung dieser vertrauten Atmosphäre liegt in deinen Händen.
Möchtest du Teil eines kreativen, offenen und motivierten Teams sein und die Zukunft unserer spannenden Marke prägen? Dann bewirb’ dich in unserem Retail Team als Store Manager:in!Deine Aufgaben
• Du übernimmst die Leitung eines PAPER & TEA Stores und deines eigenen Teams
• Du inspirierst und motivierst dein Team als Vorbild
• Personalplanung, Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen
• Als Gastgeber:in bietest du unseren Kund:innen ein besonderes Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
• Mit deinen eigenen innovativen Ideen trägst du zur Entwicklung einer starken Brand und Community in deiner Stadt bei. Du und dein Team sind das Gesicht der Marke PAPER & TEA vor Ort

Dein Profil
• Du hast bereits Erfahrung als Manager:in im Retail, Gastronomie oder im Premium Lifestyle Bereich sammeln können
• Kommunikation ist deine Stärke – du bist positiv und offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
• Für dich bedeutet Management, durch eine effektive Organisation einen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten und aus Kolleg:innen ein starkes Team zu formen
• Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander
• Liebe zum Detail und hoher Anspruch im Service zeichnen dich aus
• Organisationstalent – du bist strukturiert und selbstständig
• Du hast Erfahrung im Recruiting und in der Organisation und Führung von Mitarbeiter:innen
• Du lernst gern Neues & gibst dein Wissen gern weiter
• Dir fällt Netzwerken leicht und du erkennst den Wert einer engagierten Nachbarschaft

Das klingt genau nach dir? Dann schicke uns deinen Lebenslauf zusammen mit deinem Anschreiben zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Warum wir?Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu
• Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm

Über unsUnsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht als bloße Konsument:innen betrachten und ein Verständnis für ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus über 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

Wen suchen wir?PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke – wir schaffen Treffpunkte, an denen Menschen sich austauschen und gemeinsam die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen entdecken können.Mit höchstem Anspruch an Qualität, Ästhetik und mit der Mission, das Leben selbst zu bereichern, möchten wir ein außergewöhnliches Erlebnis zum Wohlfühlen für unsere Kund:innen kreieren.
Du leitest ein motiviertes und selbstständiges Team, welches eng und transparent zusammenarbeitet. In deiner verantwortungsvollen Rolle zeigst du Engagement und führst lösungsorientierte Ideen durch. Dein PAPER & TEA Store soll ein einladender Ort sein, der Begeisterung und Inspiration weckt. Die Schaffung dieser vertrauten Atmosphäre liegt in deinen Händen.
Möchtest du Teil eines kreativen, offenen und motivierten Teams sein und die Zukunft unserer spannenden Marke prägen? Dann bewirb’ dich in unserem Retail Team als Store Manager:in !Deine Aufgaben
• Du übernimmst die Leitung eines PAPER & TEA Stores und deines eigenen Teams
• Du inspirierst und motivierst dein Team als Vorbild
• Personalplanung, Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen
• Als Gastgeber:in bietest du unseren Kund:innen ein besonderes Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
• Mit deinen eigenen innovativen Ideen trägst du zur Entwicklung einer starken Brand und Community in deiner Stadt bei. Du und dein Team sind das Gesicht der Marke PAPER & TEA vor Ort

Dein Profil
• Du hast bereits Erfahrung als Manager:in im Retail, Gastronomie oder im Premium Lifestyle Bereich sammeln können
• Kommunikation ist deine Stärke – du bist positiv und offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
• Für dich bedeutet Management, durch eine effektive Organisation einen Beitrag zu den Unternehmenszielen zu leisten und aus Kolleg:innen ein starkes Team zu formen
• Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander
• Liebe zum Detail und hoher Anspruch im Service zeichnen dich aus
• Organisationstalent – du bist strukturiert und selbstständig
• Du hast Erfahrung im Recruiting und in der Organisation und Führung von Mitarbeiter:innen
• Du lernst gern Neues & gibst dein Wissen gern weiter
• Dir fällt Netzwerken leicht und du erkennst den Wert einer engagierten Nachbarschaft

Das klingt genau nach dir? Dann schicke uns deinen Lebenslauf zusammen mit deinem Anschreiben zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Warum wir?Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln sowie kollektiver Unterstützung und Wertschätzung
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere gemeinsamen Erfolge
• Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, mit Transparenz, Vertrauen und in einer DU Kultur, denn ein Miteinander auf Augenhöhe gehört für uns einfach dazu
• Wir sind ein buntes, aufgeschlossenes Team in einem dynamischen Lifestyle-Unternehmen, das neue Maßstäbe setzen will: Denn unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, Deutschlandticket, Zuschuss zum Rentenfond, Corporate Benefits Programm

Über unsUnsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Intern basiert unsere Unternehmenskultur auf Co-Kreation, individuellem proaktivem Handeln und kollektiver Unterstützung und Wertschätzung. Nach außen hin möchten wir Menschen und Orte mit Wärme und Freude verbinden. Wir möchten die Grenzen zwischen ihnen und uns aufweichen, unsere Gäste nicht als bloße Konsument:innen betrachten und ein Verständnis für ein gegenseitiges Miteinander fördern. Mit mehr als 35 Stores in aktuell sieben Ländern (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark, Norwegen), einem internationalen Online-Shop und Team aus über 350 Mitarbeiter:innen tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleginnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Was dich erwartet: Du akquirierst neue PaketShop-Partnerinnen und bist verantwortlich für die vertriebliche Weiterentwicklung dieser, inkl. der Durchführung von Vertragsverhandlungen in deinem definierten Vertriebsgebiet Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Einarbeitung, Abwicklung, Stabilisierung, Schulung sowie die Motivation von PaketShop- Partner*innen Die eigenständige Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben gehören zu deinen täglichen Aufgaben Du verantwortest die Einhaltung der insbesondere vertriebsbezogenen-Hermes-Qualitätsstandards in deinen definierten Vertriebsgebiete durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Service-Orientierung sowie das Erscheinungsbild der PaketShop Du pflegst die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache, Vereinbarung und Nachhalten von Zielen und der Vertriebsaktivitäten am PaketShop Aktives Arbeiten mit relevanten KPIs sowie Erstellen eines kontinuierlichen Reporting gehört zu Deinem Tagesgeschäft Was du mitbringen solltest: Du hast deinen qualifizierten kaufmännischen Berufsabschluss erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Kenntnisse und verfügst über erste Erfahrungen in der Kundengewinnung / Vertrieb Du hast idealerweise 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Strukturvertrieb eines KEP-Dienstleisters im Handel oder einer anderweitigen Dienstleistung Du verfügst über ein Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit setzt du täglichen überzeugend ein Du bringst ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise mit Du verfügst über einen routinierten Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie einen Führerschein der Klasse B Der Spaß bei der Akquise und die Ansprache von Neukunden sowie ein technisches Verständnis runden dein Profil ab Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

SCHIESSER steht für Zeitgeist und Qualität, unsere Produkte für absolutes Wohlbefinden. Wir prägen und interpretieren den herrschenden Zeitgeist seit über 145 Jahren und übersetzen diesen in Wäsche für die ganze Familie. Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition sind die Grundpfeiler unserer Philosophie und bilden die Basis unseres täglichen Handelns.Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Talente einzusetzen und weiter zu entwickeln. Werde auch Du Teil unseres starken Retail-Teams und gestalte Du gemeinsam mit uns Deine Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Schiesser Outlet Store in Rostock-Broderstorf ab sofort ein Store Manager (m/w/d) in Vollzeit
in VollzeitDeine Leidenschaft und Passion liegt im Verkauf und Du begeisterst Dich für das Retail Business? Möchtest Du Dich in einem dynamischen, nach vorne gerichteten Unternehmen einbringen? Auch nicht planbare Herausforderungen bewältigst Du mit Freude und Du hast Spaß daran, unsere Kunden täglich aufs Neue zu inspirieren und zu beraten?In dieser Funktion bist Du Teil unseres Retail-Verkaufs-Teams. Gemeinsam stehen wir für eine hohe Kundenorientierung und Servicequalität ein, sind aktiver Gestalter des Business und treiben proaktiv den Verkauf voran. UNSER ANSPRUCH - bestmögliche Customer Experience & Satisfaction und eine hohe Service Mentalität!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
• Du bist aktiv im Verkauf tätig und in Zusammenarbeit mit der Zentrale verantwortlich für das Store Personal, die optimale Store-Organisation inklusive dem Merchandising, der Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Führung und Motivation des Verkaufsteams
• Du gehst proaktiv und professionell auf unsere Kunden zu und bietest ein kundenzentriertes Verkaufserlebnis
• Unsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen Dir und Deinem Know-How
• Du verstehst es, Dein Team zu motivieren und bist ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner unseres District Managers in allen Store-Belangen
• Kenntnisse in aktuellen Warenwirtschaftssystemen sowie ein routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket runden Dein Profil ab
• Du legst den Fokus auf das Thema "Customer Centricity" und trägst mit Deinem Team maßgeblich zur Positionierung der Marke und zur Entwicklung des Standortes und "Store of Choice" bei

Das bringst Du mit:
• Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert und kannst mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen
• Ein hohes Maß an Begeisterung und Leidenschaft für den Verkauf sowie das große Interesse Dein Team fachlich und persönlich weiterzubilden
• Du bist kontaktstark, verbindlich und gewinnender Repräsentant des Unternehmens
• Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Spaß am Verkauf zeichnen Dich aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Wir bieten
• Eine fundierte Einarbeitung
• Regelmäßige Events, wie Kollektionsvorstellungen und Workshops
• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
• SCHIESSER Jobs-for-Friends (Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
• Ein motivierendes Umfeld und starkes Verkaufsteam
• Soziales SCHIESSER Engagement in den unterschiedlichsten Bereichen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung

KontaktDu bist interessiert an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit und das Stellenprofil passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne Olga Rutz aus unserer Abteilung Human Resources, Tel.: +49 7732 90-2316.