Ofertas de trabajo como Online marketing manager en Alemania

Kreative Rolle zu vergebenVoller Leidenschaft stellt unser Marketing-Team der Ritter von Kempski Privathotels die beiden Häuser Romantik Hotel FreiWerk und Naturresort Schindelbruch nach außen dar. Unser Versprechen an Sie: Arbeiten Sie in einem herzlichen Team und seien Sie einer unserer kreativen Helden.Wir suchen Sie ab dem 1. April als Online Marketing Mitarbeiter (m/w/d) zur Erweiterung unseres Marketing-Teams. #Lieblingsmitarbeiter Unsere Benefits.Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Modelle  – auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.Paten – feste Ansprechpartner in der EinarbeitungszeitWahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.Individuelle Fort- und Weiterbildung – mit angepasster Karriere- und Lohnentwicklung.Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.Günstige und attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.Raum für Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein und nutzen Sie die „Freiheit“ der Privathotellerie.Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.Ihre Kompetenzen.Berufserfahrung im Bereich Online MarketingErfahrung mit den Apps der Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop) wünschenswertErfahrungen mit dem Tool Typo3 wünschenswertZahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische DenkweiseKreativität und Spaß an der Ideenentwicklung für Angebote und KampagnenHohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige ArbeitsweiseIhre Aufgaben.Sie sind die Schlüsselfigur und kreativer Content-Creator im Online MarketingZusammenarbeit mit den Partneragenturen im Bereich Online MarketingContent-Pflege und Bearbeitung aller im Unternehmen vorhandenen WebsitesÜberwachung und Optimierung der Guest Journey und der Usability auf allen WebseitenÜberwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften und DatenschutzvorgabenAuswertung und Analyse, Entwicklung von Strategien (Google Analytics)Bearbeitung von SEO/SEA und META KampagnenPflege und Bearbeitung der Gäste-Tablets (Better Space)Erstellung von Online-GrafikenPflege von BuchungsportalenVersand der monatlichen Newsletter im Bereich Leisure und MICEErschließung von neuen Tools und Softwares, Beobachtung der MarktentwicklungUnterstützung beim Voranschreiten in der DigitalisierungWork-Life-Balance im Doppelpack? - Kein Problem, wir unterstützen gern Ihre/-n Partnerin/ Partner bei der Jobfindung im Betrieb oder in der Umgebung.Vorteil: der Südharz ist einer der schönsten Naturräume zentral in Deutschland – Leben, wo andere Urlaub machen.Sind Sie bereit mit Ihrer Kreativität unsere Marke immer weiter voranzutreiben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:https://machwasduliebst.de/Über uns:Das Naturresort Schindelbruch überzeugt mit 96 geschmackvoll eingerichteten Zimmern und Suiten und drei Restaurants, in denen frische regionale Küche auf der Karte steht. Das mitten im Grünen gelegene Haus zählt mit seinem 2.500 qm großen Spa zu den 20 besten Wellnesshotels in Deutschland. Und im „Grünen Salon“, einem freistehenden Tagungs- und Event-Pavillon im Park des imposanten Anwesens, kann stilvoll getagt und gefeiert werden.Kein Haus wie jedes andere ist auch das Romantik Hotel FreiWerk. Die ehemalige Sommerresidenz wurde aufwändig zu einem charmanten Hideaway mit 30 Zimmern um- und ausgebaut. Die reizvolle Kombination aus historischem Hauptgebäude und modernem Anbau fügt sich perfekt in die Harzer Berglandschaft ein. Ein attraktiver Rückzugsort mit einem außergewöhnlichen gastronomischen Angebot im Restaurant „20zwanzig“und einem kleinen, aber feinen Fitness & Spa-Bereich.

Als erfahrener Senior Social Media Manager bist du der Architekt unserer digitalen Kommunikationsstrategie und trägst maßgeblich zur Gestaltung der Online-Präsenz des Ferien- und Freizeitparks Weissenhäuser Strand bei. Du übernimmst die Leitung des Social Media Teams und entwickelst innovative Strategien, um unsere Zielgruppen zu begeistern und den Park als Marke zu stärken.Jobstart: Ab sofort Dein Job – Dein Me(e)hrwert:Unbefristete Anstellung in VollzeitGanzjahresbetrieb in direkter OstseelageArbeiten vor Ort am Weissenhäuser Strand, in unserem Office in Hamburg oder im Home-Office nach Absprache und Einarbeitung vor Ort Vielseitiger, spannender & dynamischer Aufgabenbereich Attraktive Crew-Vorteile wie kostenfreie Eintritte in unsere Attraktionen, 50% Ermäßigung auf ausgewählte Speisen vor Ort, vergünstigte Übernachtungspreise im Park und in Partnerhotels in ganz Deutschland und vieles mehr Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenMinutengenaue elektronische ZeiterfassungUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. Holstein Kostenfreier ParkplatzUnd vieles mehr Aufgabenbereich:Management unserer diversen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest)Entwicklung von umfassenden Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit zu steigern, das Engagement zu fördern und den Umsatz zu steigernPlanung, Implementierung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen über verschiedene Plattformen hinweg, um die gewünschten Marketingziele zu erreichenContentabsprache und -vorgabe mit unserer Junior Social Media Managerin und unseren dänischen Social Media ManagernUnterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Online-Marketing-Managerin im Bereich WebsitepflegeKontinuierliche Überwachung und Analyse unserer Social-Media-Aktivitäten sowie Erstellung von Reportings, um den Erfolg der Kampagnen zu bewerten und die Strategien entsprechend anzupassenAnforderungsprofil:Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, Social Media Marketing, E-Commerce oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management vorzugsweise in einer leitenden Position Analytisches Denkvermögen & Erfahrung in der Nutzung von Analysetools, Typo3, SEO & SEAErfahrung in der Erstellung von zielgerichtetem Content und KampagnenFundierte Kenntnisse über die neuesten Social-Media-Trends und -AlgorithmenTeamorientierung und Führungskompetenzen Kommunikationsstark sowie Stilsicher in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseFlexibel & Organisationstalent Bewerbungsunterlagen:Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Aussagekräftige Arbeitsproben Über uns:Der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand ist eine der größten und beliebtesten Ferienanlagen Deutschlands an der Ostseeküste Schleswig-Holsteins. Ganz nach dem Motto „Das ganze Jahr Ostsee“ lockt der Park nicht nur Übernachtungsgäste, sondern auch Tagesgäste mit ganzjährigem Vergnügen und Erholung.Der Park bietet Platz für ca. 4000 Übernachtungsgäste. Hier kann der Gast selbst zwischen Ferienwohnung, Ferienhaus oder einem Hotelzimmer im ****Strandhotel wählen. Zur Anlage gehören zahlreiche In- und Outdoor Attraktionen wie das Subtropische Badeparadies, das Abenteuer Dschungelland mit exotischer Tier- und Erlebniswelt, der Waterpark mit Wasserskianlage , das Dünenbad mit Wellness und Fitness und vieles mehr. Für das kulinarische Erlebnis sorgen unzählige Restaurants, Bistros, Bars & Cafés.

Du bist ein Multibrand-Talent!Wir suchen einen kreativen und erfahrenen Social Media Manager (m/w/d), der den Aufbau unserer Online-Präsenz für die Marken Moxy, Courtyard und Tribute by Marriott im Bereich Hotelmanagement vorantreibt. Als wichtiges Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Positionierung unserer Hotels in den sozialen Medien, der Steigerung der Markenbekanntheit und der Gewinnung eines engagierten Publikums.Die Arbeit!Content-Management:Entwickeln und kuratieren Sie ansprechende Inhalte für Moxy, Courtyard und Tribute by Marriott, die die einzigartige Persönlichkeit jedes Hotels widerspiegeln.Erstellen Sie visuell ansprechende Inhalte, um die Aufmerksamkeit unserer Zielgruppe auf verschiedenen Social-Media-Plattformen zu erregen.Engagement:Bauen Sie Community-Beziehungen durch Interaktion und proaktives Community-Management auf.Initiieren Sie Online-Aktionen, Umfragen und Diskussionen, um die Interaktion mit unseren Gästen und Followern zu fördern.Follower-Wachstum:Entwickeln Sie Strategien zur organischen Steigerung der Followerzahlen der Hotelmarken.Identifizieren Sie Möglichkeiten für die Zusammenarbeit mit Influencern und anderen Partnern, um die Reichweite zu maximieren.Bezahltes Medienmanagement:Planen und führen Sie bezahlte Social-Media-Kampagnen durch, um bestimmte Geschäftsziele zu erreichen, sei es bei der Werbung für Angebote oder Veranstaltungen.Verwalten Sie das Budget effizient und analysieren Sie den ROI bezahlter Kampagnen.Analysen und Metriken:Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Kennzahlen, um den Erfolg von Kampagnen zu bewerten.Leiten Sie Erkenntnisse aus Daten ab und optimieren Sie kontinuierlich die Social-Media-Strategie.Was ist in Ihrem Toolkit enthalten?Fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends in der Hotelbranche und der entsprechenden Zielgruppe.Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein kreativer Ansatz bei der Präsentation von Hotelmarken.Erleben Sie die Interaktion mit Hotel- und Reise-Communities in sozialen Medien.Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zur Dokumentation und Berichterstattung über Hotelveranstaltungen und -aktivitäten.Was ist für dich drin?Fetter Gehaltsscheck, Weihnachts- und Urlaubsgeld.Arbeiten Sie hart, spielen Sie hart mit einer 20- oder 40-Stunden-Woche.Sammeln Sie Ihre Urlaubstage (25 bis 30) und beobachten Sie, wie sie mit zunehmendem Dienstalter wachsen.Schalten Sie die Marriott Digital Learning Zone und Inhouse-Trainings-Goodies frei.Sichern Sie sich diese Tasche mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Gestalten Sie Ihren eigenen Weg mit einem individuellen Entwicklungsplan, Beförderungen und Karrierewachstum.Strahlen Sie wie ein Star mit dem Marriott Rewards-Programm.Informieren Sie sich bei einer Discovery Night über alles, bevor Sie sich in den Auftritt stürzen.Greifen Sie weltweit auf exklusive Vergünstigungen von Marriott zu, wie z. B. Mitarbeitertarife und Freunde- und Familientarife.Sichern Sie sich tolle Angebote mit Corporate Benefits-Rabatten und F&B-Rabatten in den Hotels.Bereit für die ultimative Wachstumsreise? Bei ASHG üben Sie nicht nur einen Job aus – Sie verbessern Ihre Karriere. Machen Sie sich bereit, es zu besitzen!Wenn Sie daran interessiert sind, den digitalen Fußabdruck unserer Hotels zu gestalten und die Online-Präsenz unserer geschätzten Marken voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Bereit für die ultimative Wachstumsreise? Bei ASHG üben Sie nicht nur einen Job aus – Sie verbessern Ihre Karriere. Machen Sie sich bereit, es zu besitzen!Wenn Sie daran interessiert sind, den digitalen Fußabdruck unserer Hotels zu gestalten und die Online-Präsenz unserer geschätzten Marken voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Du begeisterst Dich für die Social Media Welt & liebst es, kreativen Content zu erstellen? Dann werde Teil unseres Teams! Be empowered.  Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe balanced: flexible Arbeitszeiten & ÜberstundenausgleichBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreier Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung, kostenfreie Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you.  Als Content Marketing Specialist (m/w/d) sind Facebook, Instagram & LinkedIn Dein Daily Business. Zusammen mit dem Sales & Marketing Team übernimmst Du die Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie. Dabei bist Du mit deinem „Know How“ für das Storytelling auf allen Online- und Social Media Kanälen für unser Hotel verantwortlich. Eines ist sicher: bei uns lernst Du jeden Tag Neues und wächst an Deinen Aufgaben !  Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:Kreative Foto- und Video-Content-Erstellung unter Einhaltung der Marriott StandardsUmsetzung, Überwachung und Optimierung von digitalen Kampagnen, wie Ad Campaigns, SEO o.ä., in enger Zusammenarbeit mit dem Digital Field Marketing TeamErstellung von digitalen Werbemedien, wie z.B. Online BannernSteuerung der internen und externen Marketing-Aktivitäten und über unsere Social Media Kanäle und die Hotelwebseiten.Abteilungsübergreifende Unterstützung bei der Kommunikation von Inhalten über die sozialen Medien zur Erreichung unserer UnternehmenszieleRecherche zielgruppenrelevanter Inhalte, von Social-Media- und Online-Trends und neuen PlattformenErstellung von Reportings und daraus resultierende Kennzahlenanalyse, Strategieentwicklung und MaßnahmenableitungBe able. abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing oder ähnlichen Fachbereichenmindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich (Online) MarketingKnow-How für die kanalspezifische Aufbereitung, Verwertung und Erstellung von Text-, Bild-, Audio- und Bewegtbild-Content von VorteilSicherer Umgang mit Facebook, Instagram & LinkedInSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Eigenverantwortlichkeit, Kreativität, TrendgespürBe connected.  Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: [email protected]   Be inspired.  Unser Hotel: https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessenUnser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/Karriere: careers.marriott.com/de-DE/Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Das Grand Casino Liechtenstein in Bendern verkörpert einen gesellschaftlichen multifunktionalen Treffpunkt mit internationaler Atmosphäre. Auf vier Etagen und rund 7.000 m² erwartet Sie neben einem einzigartigen Entertainment-Angebot, ein professionell geführter Casino-, Gastronomie- und Hotelbetrieb. Im Grand Casino Liechtenstein finden Sie den wohl grössten und modernsten Pokerroom in Liechtenstein, wo an 22 Tischen gespielt werden kann. Regelmässig werden hier Poker-Turniere durchgeführt. Aber nicht nur das Spielherz schlägt höher, auch Kulinarik-Liebhaber kommen in unserem exklusiven Restaurant bei regelmässigen, speziellen Genussevents auf ihre Kosten. Besuchen Sie auch eine unserer vier modernen Casino Bars und lassen Sie sich mit köstlichen Cocktails und auserlesenen Whiskys und Gins verwöhnen. Das Grand Casino Liechtenstein vereint wie kein anderes Casino im Fürstentum Liechtenstein Spiel mit Stil, Exklusivität und Genuss.Social Media Marketing (m/w/d)Ihre AufgabenErweiterung der Social Media Strategie & Social Media KanäleRedaktion inkl. Content Creation & Betreuung der Social Media Kanäle (in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team)Search Engine Marketing: SEO-Optimierung, SEA-Content, Google AnalyticsMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Website zusammen mit unserm Team und einer externen AgenturErstellen von Reportings, Analysen und Bewertungen der digitalen MassnahmenIhre ProfilAbschluss im Bereich Social Media Management oder vergleichbare AusbildungWeiterbildung im Bereich Digital-Marketing oder ähnlichem GebietErfahrung im Bereich Social Media & Online MarketingBegeisterung für die Casino-, Hotel- und GastrobrancheFlair für Gestaltung, Fotografie & VideoTextsicheres Erstellen von zielgruppenspezifischem ContentWir bietenÜber uns:Das Grand Casino Liechtenstein in Bendern verkörpert einen gesellschaftlichen multifunktionalen Treffpunkt mit internationaler Atmosphäre. Auf vier Etagen und rund 7.000 m² erwartet Sie neben einem einzigartigen Entertainment-Angebot, ein professionell geführter Casino-, Gastronomie- und Hotelbetrieb. Im Grand Casino Liechtenstein finden Sie den wohl grössten und modernsten Pokerroom in Liechtenstein, wo an 22 Tischen gespielt werden kann. Regelmässig werden hier Poker-Turniere durchgeführt. Aber nicht nur das Spielherz schlägt höher, auch Kulinarik-Liebhaber kommen in unserem exklusiven Restaurant bei regelmässigen, speziellen Genussevents auf ihre Kosten. Besuchen Sie auch eine unserer vier modernen Casino Bars und lassen Sie sich mit köstlichen Cocktails und auserlesenen Whiskys und Gins verwöhnen. Das Grand Casino Liechtenstein vereint wie kein anderes Casino im Fürstentum Liechtenstein Spiel mit Stil, Exklusivität und Genuss.

Werden SieMitarbeiter im medialen Kundenservice – Telefonischer Support & Vertrieb / Telefonagent (m/w/d)in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll- oder Teilzeit)Das ist mein Job!KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom¬munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:In Ihrer neuen Rolle bearbeiten Sie die Kundenanliegen über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat)Sie sind Retter in der Not und unterstützen unsere Kunden bei verschiedensten FragestellungenSie präsentieren unseren Kunden unsere Dienstleistungen und ProdukteSie nehmen Wünsche oder Fragen unserer Kunden auf und leiten diese zielgerichtet an unsere Kundenberater/innen und Fachabteilungen weiter und/ oder vereinbaren TermineSie bekommen eine Einführung in Themen wie Ratenkredit, Bausparen, Sachversicherungen, Karteneinsatz, Reisezahlungsmittel, Zahlungsverkehr und Kontomodelle – sodass Sie unseren Kunden bei den ersten Fragen direkt weiterhelfen können Qualifikationen, die uns begeistern:Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen ausSie möchten die erste Stimme oder das erste Gesicht der Taunus Sparkasse im Kundenkontakt werdenSie stehen mitten im Leben und haben Lust, sich beruflich zu verändernSie haben Lust auf neue Themen und sind motiviert, diese zu lernenSie sind in der Lage, sich zügig in neue Anwendungen einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzenSie arbeiten selbständig und zuverlässigSie sind zeitliche flexibel (unsere Servicezeiten sind von 08:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die im Schichtmodus abgedeckt werden)Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist ideal – aber keine Angst: auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives GehaltModerne ArbeitsplätzeEine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFreiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung30 Tage UrlaubEin nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen LeckereienEin eigener Reinigungsservice im HausBetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?Dann bewerben Sie sich einfach unter folgendem Link:Das ist mein Job!Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an [email protected] zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.deIhre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2762

Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz & Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust im Sales & Marketing durch verschiedene Initiativen unser Hotel zu präsentieren? Dann bewirb dich als Social Media & Content Specialist (w/m/d)! Was zeichnet das Sales & Marketing Team aus?Wir kennen unsere Kund*innen am besten und daher ihre Bedürfnisse. Generieren daraus neue Produkte und Ideen wie „Turkey to Go“, sodass die Hütte immer voll ist/unser Haus lebendig bleibt. Damit unsere Fans, Gäste, Kund*innen und alle die es noch werden wollen informiert sind, zeigen wir die schönsten Momente auf unseren Social Media Kanälen. Follow us und mach dir selbst ein Bild wie der Laden läuft und wie unser Job hier läuft! @ViennaMarriottHotel Was gibt es für dich zu tun?Du bist verantwortlich für die Präsenz dem Vienna Marriott Hotel auf den Social Media KanälenDu erstellt und bearbeitest Fotos und VideosDu trägst die Verantwortung für die Entwicklung uns Umsetzung der gesamten Social Media StrategieDu trägst maßgeblich dazu bei unsere Community zu vergößernDu planst Social Media inhalteDu bist verantwortlich für Influencer KooperationenDu unterstützt unsere Marketing ManagerinDu kannst die facettenreichen Weiterbildungs- & Trainingsprogramme nutzenDu willst wachsen und vielleicht international Karriere machenWas zeichnet dich aus?Kreatives und strategisches Denken machen dir Spaß und vor dem Weitblick in die Zukunft hast du keine Angst. Wenn du noch dazu eine offene, positive Art mitbringst und eine Leidenschaft für die Hotellerie dann wäre das ja fast zu perfekt.Was leisten wir?Ein Sales & Marketing Rund-Um-Paket und einen Hotel Rund-Um-Blick hinter die KulissenFlexible Arbeitszeiten, Freie ZeiteinteilungHoher Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (One-to-One, Online Trainings, Core-Trainings, Cross-Trainings)Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!“ Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst) Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote & 20%-F&B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Dein Sales & Marketing Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA – herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.015,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.Über uns:Sei dabei!Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz & Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust dabei zu sein und für unsere Gäste Pionierarbeit zu leisten, spannende Angebote zu erstellen und kreative Ideen zu entwickeln? Dann bewirb dich als Sales Executive (w/m/d)! Was zeichnet das Sales & Marketing Team aus?Wir kennen unsere Kund*innen am besten und daher ihre Bedürfnisse. Generieren daraus neue Produkte und Ideen wie „Turkey to Go“, sodass die Hütte immer voll ist/unser Haus lebendig bleibt. Damit unsere Fans, Gäste, Kund*innen und alle die es noch werden wollen informiert sind, zeigen wir die schönsten Momente auf unseren Social Media Kanälen. Follow us und mach dir selbst ein Bild wie der Laden läuft und wie unser Job hier läuft! @ViennaMarriottHotel Was gibt es für dich zu tun?Du bist Verantwortlich für den Verkauf verschiedener Veranstaltungen und GruppenDu erstellst selbstständig Angebote und VerträgeDu kümmerst dich um unsere Kunden bis hin zum VertragsabschlussDu bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie beispielsweise den Eventplanning TeamWas zeichnet dich aus?Kreatives und strategisches Denken machen dir Spaß und vor dem Weitblick in die Zukunft hast du keine Angst. Wenn du noch dazu eine offene, positive Art mitbringst und eine Leidenschaft für die Hotellerie dann wäre das ja fast zu perfekt.Was leisten wir?Ein Sales & Marketing Rund-Um-Paket und einen Hotel Rund-Um-Blick hinter die KulissenFlexible ArbeitszeitenHoher Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (One-to-One, Online Trainings, Core-Trainings, Cross-Trainings)Marriott Philosophie ist es „Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!“ Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst) Was ist uns wichtig?Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und MitarbeitereventsDeine Meinung: Jährliche MitarbeiterumfragenDeine Entwicklung: laufende Feedback- und EntwicklungsgesprächeDeine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote & 20%-F&B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln?Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen.Dein Sales & Marketing Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA – herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns!Wir bieten bei Vollzeitbeschäftigung ein Monatsgehalt ab EUR 2.015,- brutto, wobei wir eine Ihrer Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

Werde Teil der Wunderland-Videocrew und erwecke neue Geschichten zum Leben!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Videoredakteur (m/w/d).Dein Aufgabenfeld:Du produzierst für unseren YouTube Kanal regelmäßig dokumentarische Update-Videos für verschiedene FormateDu kreierst wunderschöne und spektakuläre Bewegtbilder der AnlageDu filmst und schneidest regelmäßig selberDu arbeitest TV-Sendern bei ihren Reportagen zuDein Profil:Du hast Erfahrung im Erstellen und Produzieren von verschiedenem ContentDu hast ein Auge für besondere Bilder und ein Gefühl für den perfekten SchnittDu hast Spaß daran, Geschichten audiovisuell zu erzählenDu kommunizierst gerne und kannst einen Dreh koordinierenDu hast einen sicheren Umgang mit Kamera und Licht (Blackmagic & Aputure)Du bist sicher in Schnitt, Colorgrading und Audiomischung mit DaVinci ResolveHands on MentalitätSicheres Englisch in Wort und SchriftWir bieten dir:Faire Entlohnung und Zuschläge30 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenWohlfühlatmosphäre, kostenlose Massagen, Möglichkeit zum Ausleihen eines E-Bikes sowie kostenloses Deutschlandticket und umfangreiches Sportangebot (Wellpass)Teamevents und FesteFühlst du dich jetzt angesprochen, dann überzeug uns mit deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Über uns:Das Miniatur Wunderland ist eine der beliebtesten Sehenswürdigkeiten in Deutschland und Europa. Unsere über 1.600 qm große Ausstellung hat schon über 22 Millionen Gäste begeistert. Möchtest du Teil dieses einzigartigen Teams werden? Dann komm zu uns!

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Die ATLANTIC Hotels Gruppe ist bereits an den Standorten Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel, Wilhelmshaven, Travemünde, Essen, Münster, München, auf der Insel Sylt und im österreichischem Lech am Arlberg vertreten. An den Standorten Heidelberg, Frankfurt und Tegernsee befinden sich weitere Häuser im Bau bzw. in Planung.Neben Übernachtungen bieten die ATLANTIC Hotels ein vielseitiges Spektrum unterschiedlicher Dienstleistungen wie Restaurants, Wellness und verschiedene Bars "über den Dächern" oder in entspannter Kamin Atmosphäre.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für die ATLANTIC Hotels Management GmbH eine*n Projektmanager*in (w/m/d) Online Marketing in Vollzeit.Warum eigentlich ATLANTIC?Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu BeginnEin unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung Mobiles bzw. hybrides Arbeiten ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro JahrTeamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und SommerfestenBetriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als EigenanteilKaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur VerfügungVergünstigtes MitarbeitendenessenWas erwartet Sie?Projektleitung / Projektkoordination im Online Marketing Bereich inkl. Planung, Durchführung, Kontrolle und Anpassung der Online Marketing AktivitätenFortlaufende Pflege und Weiterentwicklung aller Webseiten in TYPO3 / WordpressMitwirkung bei der Pflege und funktionellen Weiterentwicklung der Internet Booking EngineAdministration und Pflege des GutscheinshopsAufbereitung von Reportings aus dem Bereich Online MarketingEinhaltung der Qualitätsstandards im Verkauf & MarketingMitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Budgetplanung Verkauf & Marketing sowie bei der Erstellung eines fortlaufenden Aktionsplanes aller Online Marketing AktivitätenBeratung zu und Durchführung von Online Marketing Aktivitäten der HotelsInterne und externe SchnittstellenkommunikationEin offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen FeedbackgesprächenWas wünschen wir uns?Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation oder MarketingKompetenzen im Bereich Projektmanagement, Marketing und VermarktungsaktivitätenSehr gute Kenntnisse in TYPO 3 und Wordpress sowie aller gängigen MS-Office ProgrammeSehr gute Englisch-KenntnisseSouveränes Auftreten und eine kommunikationsstarke, beratungsstarke PersönlichkeitStarke organisatorische Fähigkeiten sowie Kreativität und TeamfähigkeitSelbstständige und organisierte ArbeitsweiseKontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im PDF-Format, an: [email protected] Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns!Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Über uns:Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 20 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Die ATLANTIC Hotels Gruppe ist bereits an den Standorten Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel, Wilhelmshaven, Travemünde, Essen, Münster, München, auf der Insel Sylt und im österreichischem Lech am Arlberg vertreten. An den Standorten Heidelberg, Frankfurt und Tegernsee befinden sich weitere Häuser im Bau bzw. in Planung.Neben Übernachtungen bieten die ATLANTIC Hotels ein vielseitiges Spektrum unterschiedlicher Dienstleistungen wie Restaurants, Wellness und verschiedene Bars "über den Dächern" oder in entspannter Kamin Atmosphäre.

Vorhang auf für dich!Du suchst eine aufregende neue Herausforderung in der Welt des Online Marketings? Du möchtest an der Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Webseiten und Kampagnen arbeiten und Begriffe wie KPIs,  SEM und Affiliate Marketing sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig.Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Entwicklung und Wartung von ansprechenden und funktionalen Webpages, die die Unternehmensziele unterstützen. Du stehst dazu in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern um die Bereiche SEO, SEA, Display & Social Media Ads zu leiten.Außerdem bist du für die internen Dashboards und dazugehörigen Datenquellen sowie die Durchführung regelmäßiger Analysen zur Überwachung der Performance von Websites und Kampagnen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zuständig. "Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell. Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlichAbgeschlossene Ausbildung oder erfahrener QuereinsteigerDu kannst Budgets verantwortungsvoll verwalten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiertLeidenschaft für die Hotellerie- und TourismusbrancheDu bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer SpracheKreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-On-MentalitätBereitschaft, die Betriebsphilosophie zu lebenBereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit  Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder Über uns:Das 4 Sterne S Hotel in Oberjoch liegt mitten in den Allgäuer Alpen und gehört zu den Vorzeigebetrieben der Kinderhotels Europa. Die besten Kinderhotels zeichnen sich durch fünf Kinderhotel Smileys und eine durchdachte Infrastruktur mit vielfältigen Familienangeboten aus. Wir überlassen Qualität nicht dem Zufall! Keine Einschränkungen und keine Kompromisse, aber ganz viele Extras und Sicherheiten garantieren deinen Reisekomfort auf höchstem Niveau. Wir, das Team des 4 Sterne Superior – Oberjoch FAMILUX Resort legen viel Wert darauf, dass unsere Gäste Qualität erleben können. Das fängt mit der raffinierten Nutzung der Räume unseres Hotels, geht bis ins kleinste Detail der Ausstattung und setzt sich fort in unserer kontinuierlichen Schulung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vorhang auf für dich!Du suchst eine aufregende neue Herausforderung in der Welt des Online Marketings? Du möchtest an der Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Webseiten und Kampagnen arbeiten und Begriffe wie KPIs,  SEM und Affiliate Marketing sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig.Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Entwicklung und Wartung von ansprechenden und funktionalen Webpages, die die Unternehmensziele unterstützen. Du stehst dazu in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern um die Bereiche SEO, SEA, Display & Social Media Ads zu leiten.Außerdem bist du für die internen Dashboards und dazugehörigen Datenquellen sowie die Durchführung regelmäßiger Analysen zur Überwachung der Performance von Websites und Kampagnen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zuständig. "Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell. Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlichAbgeschlossene Ausbildung oder erfahrener QuereinsteigerDu kannst Budgets verantwortungsvoll verwalten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiertLeidenschaft für die Hotellerie- und TourismusbrancheDu bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer SpracheKreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-On-MentalitätBereitschaft, die Betriebsphilosophie zu lebenBereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit  Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder Über uns:Das 4 Sterne S Hotel in Oberjoch liegt mitten in den Allgäuer Alpen und gehört zu den Vorzeigebetrieben der Kinderhotels Europa. Die besten Kinderhotels zeichnen sich durch fünf Kinderhotel Smileys und eine durchdachte Infrastruktur mit vielfältigen Familienangeboten aus. Wir überlassen Qualität nicht dem Zufall! Keine Einschränkungen und keine Kompromisse, aber ganz viele Extras und Sicherheiten garantieren deinen Reisekomfort auf höchstem Niveau. Wir, das Team des 4 Sterne Superior – Oberjoch FAMILUX Resort legen viel Wert darauf, dass unsere Gäste Qualität erleben können. Das fängt mit der raffinierten Nutzung der Räume unseres Hotels, geht bis ins kleinste Detail der Ausstattung und setzt sich fort in unserer kontinuierlichen Schulung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Vorhang auf für dich!Du suchst eine aufregende neue Herausforderung in der Welt des Online Marketings? Du möchtest an der Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Webseiten und Kampagnen arbeiten und Begriffe wie KPIs,  SEM und Affiliate Marketing sind keine Fremdwörter für dich? Dann bist du bei uns genau richtig.Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Entwicklung und Wartung von ansprechenden und funktionalen Webpages, die die Unternehmensziele unterstützen. Du stehst dazu in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und externen Dienstleistern um die Bereiche SEO, SEA, Display & Social Media Ads zu leiten.Außerdem bist du für die internen Dashboards und dazugehörigen Datenquellen sowie die Durchführung regelmäßiger Analysen zur Überwachung der Performance von Websites und Kampagnen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zuständig. "Stationiert" bist du in einem unserer Resorts - eine Reisebereitschaft sowie die Präsenz in allen Familux Resorts ist für diesen Job aber essentiell. Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlichAbgeschlossene Ausbildung oder erfahrener QuereinsteigerDu kannst Budgets verantwortungsvoll verwalten und arbeitest strukturiert und ergebnisorientiertLeidenschaft für die Hotellerie- und TourismusbrancheDu bist Kommunikationsstark in sehr guter deutscher und guter englischer SpracheKreative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-On-MentalitätBereitschaft, die Betriebsphilosophie zu lebenBereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeitfreier Arbeitsmarktzugang in Deutschland    Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder Über uns:Das 4 Sterne S Hotel in Oberjoch liegt mitten in den Allgäuer Alpen und gehört zu den Vorzeigebetrieben der Kinderhotels Europa. Die besten Kinderhotels zeichnen sich durch fünf Kinderhotel Smileys und eine durchdachte Infrastruktur mit vielfältigen Familienangeboten aus. Wir überlassen Qualität nicht dem Zufall! Keine Einschränkungen und keine Kompromisse, aber ganz viele Extras und Sicherheiten garantieren deinen Reisekomfort auf höchstem Niveau. Wir, das Team des 4 Sterne Superior – Oberjoch FAMILUX Resort legen viel Wert darauf, dass unsere Gäste Qualität erleben können. Das fängt mit der raffinierten Nutzung der Räume unseres Hotels, geht bis ins kleinste Detail der Ausstattung und setzt sich fort in unserer kontinuierlichen Schulung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unter dem Dach der Barfüßer Gruppe sind verschiedene gastronomische Konzepte, vom Burgergrill Steakhouse Bar Konzept über ein italienisches Restaurant bis hin zur Braumanufaktur mit hausgebrautem Bier, sowie eine Hotelkette angesiedelt. Die Konzepte sind derzeit an insgesamt 17 Standorten im südlichen Raum Deutschlands zu finden. Die zentrale Verwaltung für die Standorte und die rund 800 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe befindet sich in Neu-Ulm.Mitarbeiter im Bereich Marketing und Social Media m/w/din Teilzeit oder als Aushilfsjobin unserer Barfüßer Verwaltung in Neu-UlmDein Aufgabenbereich:Du hilfst uns, eingehende Bewertungen und Kommentare im Blick zu halten, zu bearbeiten und zu beantwortenSocial Media/Content Creation: Du unterstützt uns bei der Planung, Erstellung undGestaltung von Beiträgen für Facebook und InstagramWebsite: Du wirkst mit bei der Optimierung und Pflege unseres Contents (Texte,Bilder, Videos)Onlineshop: Du betreust und optimierst unseren OnlineshopDein Profil:Du studierst z.B. Marketing, IMUK, ... oder hast bereits Erfahrung in dem BereichDu hast mindestens 8 Stunden pro Woche Zeit für die ArbeitDu bist kommunikationsstark, kreativ und schreibst gerne TexteDu verfügst über eine strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDas gibt´s bei uns:-          Ein großartiges Team mit dem die Arbeit Spaß macht-          Flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Arbeit und Studium-          Elektronische Zeiterfassung-          Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte-          Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.        Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns!http://www.barfuesser-brauhaus.deJasmin [email protected] 977 57 66 47Über uns:Unsere Konzepte: Wir lieben und leben die Vielfalt. Deshalb finden sich unter unserem Dach auch verschiedene gastronomische Konzepte von einer Hausbrauerei über einen Burger/Steakhouse/Bar Restaurant bis hin zum klassischen Italiener und einer Hotelkette. Der Vorteil dabei, Du kannst Dir aussuchen in welchem Betrieb Du bei uns arbeiten möchtest. Eine andere Stadt wäre mal toll? Auch das kannst Du haben, denn wir sind mit unseren Konzepten in mehreren Städten vertreten. Unser Team: Da wir ständig größer werden, sind wir auch stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Genauer gesagt, sind wir auf der Suche nach Menschen, die so ticken wie wir. Menschen, die Spaß haben, an dem was sie tun und Gas geben um weiter voran zu kommen. Ehrgeiz und Engagement werden bei uns genauso großgeschrieben wie Fairplay und Support. Wir suchen deshalb keine Einzelkämpfer und Rampensäue, sondern Teamplayer, die im Miteinander Großes erreichen und mit uns unsere Mission erfüllen wollen: Unseren Gästen einen tollen Aufenthalt bei uns ermöglichen.

Unter dem Dach der Barfüßer Gruppe sind verschiedene gastronomische Konzepte, vom Burgergrill Steakhouse Bar Konzept über ein italienisches Restaurant bis hin zur Braumanufaktur mit hausgebrautem Bier, sowie eine Hotelkette angesiedelt. Die Konzepte sind derzeit an insgesamt 17 Standorten im südlichen Raum Deutschlands zu finden. Die zentrale Verwaltung für die Standorte und die rund 800 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe befindet sich in Neu-Ulm.Werkstudent im Bereich Marketing und Social Media m/w/din unserer Barfüßer Verwaltung in Neu-UlmDein Aufgabenbereich:Du hilfst uns, eingehende Bewertungen und Kommentare im Blick zu halten, zu bearbeiten und zu beantwortenSocial Media/Content Creation: Du unterstützt uns bei der Planung, Erstellung undGestaltung von Beiträgen für Facebook und InstagramWebsite: Du wirkst mit bei der Optimierung und Pflege unseres Contents (Texte,Bilder, Videos)Onlineshop: Du betreust und optimierst unseren OnlineshopDein Profil:Du studierst z.B. Marketing, IMUK, ...Du hast mindestens 8 Stunden pro Woche Zeit für die ArbeitDu bist kommunikationsstark, kreativ und schreibst gerne TexteDu verfügst über eine strukturierte und selbständige ArbeitsweiseDas gibt´s bei uns:-          Ein großartiges Team mit dem die Arbeit Spaß macht-          Flexible Arbeitszeiten - gute Vereinbarkeit von Arbeit und Studium-          Elektronische Zeiterfassung-          Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte-          Coporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.        Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns!http://www.barfuesser-brauhaus.deJasmin [email protected] 977 57 66 47Über uns:Unsere Konzepte: Wir lieben und leben die Vielfalt. Deshalb finden sich unter unserem Dach auch verschiedene gastronomische Konzepte von einer Hausbrauerei über einen Burger/Steakhouse/Bar Restaurant bis hin zum klassischen Italiener und einer Hotelkette. Der Vorteil dabei, Du kannst Dir aussuchen in welchem Betrieb Du bei uns arbeiten möchtest. Eine andere Stadt wäre mal toll? Auch das kannst Du haben, denn wir sind mit unseren Konzepten in mehreren Städten vertreten. Unser Team: Da wir ständig größer werden, sind wir auch stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Genauer gesagt, sind wir auf der Suche nach Menschen, die so ticken wie wir. Menschen, die Spaß haben, an dem was sie tun und Gas geben um weiter voran zu kommen. Ehrgeiz und Engagement werden bei uns genauso großgeschrieben wie Fairplay und Support. Wir suchen deshalb keine Einzelkämpfer und Rampensäue, sondern Teamplayer, die im Miteinander Großes erreichen und mit uns unsere Mission erfüllen wollen: Unseren Gästen einen tollen Aufenthalt bei uns ermöglichen.

SCOPEVISIO: Komm ins Team der Scopevisio AG als WordPress-Entwicklungstalent!Bist Du ein technikbegeisterter Entwickler mit einer Vorliebe für WordPress? Wir bieten Dir die einzigartige Chance, in einer lebhaften und innovativen Umgebung Deine Spuren zu hinterlassen.Hier bist Du nicht nur ein Entwickler, sondern ein Innovator, der aktiv dazu beiträgt, unsere Web-Präsenz auf das nächste Level zu bringen. Tauche ein in die Welt des Codes, erschaffe beeindruckende Ergebnisse, um unseren Nutzern ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.Bist du bereit, Geschichte mit uns zu schreiben?Wenn Du vor Enthusiasmus sprühst und bereit bist, in einer Umgebung zu wachsen, die Innovation und Kreativität feiert, dann warten wir auf Dich! Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft. Welcome to Scopevisio AG – wo Deine Visionen Wirklichkeit werden! 🚀 Dies sind Deine Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der Webseiten (HTML, CSS, JS, PHP)Betrieb und Weiterentwicklung der Wordpress-InstanzCI-Pipeline Entwicklung und Betreuung (GitLab)Betreuung der dev & test Server Umgebungen (Linux)Mitarbeit im agilen Team Das solltest Du mitbringen: Gute Kenntnisse im Umgang mit HTML, CSS, JS & PHPErfahrungen mit WordPress Theme- und Plugin-Entwicklung erforderlichErfahrungen mit modernen Frameworks (symphony / vue / react) wünschenswertErfahrungen im Benutzen und Entwickeln von REST-APIs wünschenswert Das bieten wir Dir: Startup-Kultur ohne politisches Geplänkel: Bei uns treffen Dynamik, Innovation und schnelle Entscheidungen auf Teamplayer und VisionäreUnser HQ ist an einem der schönsten Standorte Deutschlands – am Bonner Bogen direkt am RheinFlexible Arbeitszeiten, die Dein Studium und Deine Work-Life-Balance respektieren (mind. 10 und max. 20 Stunden)Modernes Office am Bonner Bogen und Option auf Homeoffice – arbeiten, wo Du Dich am wohlsten fühlstEin Team, das für Dynamik, Offenheit und vor allem Spaß an der Arbeit stehtDie Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!Hersteller und Anbieter von Cloud UnternehmenssoftwareGeschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS)Hauptsitz Bonn, Standorte von Tochterfirmen in Wuppertal, Halle (Westf.), Bielefeld, Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und WienBei der Scopevisio AG arbeiten rund 105 Mitarbeitende, in der gesamten Unternehmensgruppe rund 300Der Umsatz lag 2022 bei > 25 Mio. €Über 7500 B2B–Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern davon > 50% Kunden aus Dienstleistung und Industriedavon etwa 30% Kunden aus Hotelleriedavon etwa 10% aus dem Bereich GesundheitswesenÜber uns: Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud-ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir für Sie – damit Sie für die digitale Zukunft gerüstet sind! Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware Geschäftsmodell als IT-Versorger (SaaS & PaaS & IaaS) Gegründet im Jahr 2007 durch die HW Partners AG Hauptsitz Bonn, Standorte Berlin, Hamburg, Köln, Linz und Wien 2020 wurde gut 15 Mio. SaaS Umsatz erreicht mit Ø 145 Mitarbeitern 2021 werden > 20 Mio. SaaS Umsatz mit Ø 200 Mitarbeitern angestrebt Über 7500 B2B-Kunden von 5 bis 3500 Mitarbeitern davon > 4200 Kunden aus Dienstleistung und Industrie davon > 2000 Kunden aus Hotellerie davon > 750 Kunden aus freien Berufen davon > 550 Krankenhaus / Alten- und Pflegeheime