Ofertas de trabajo como Leiterin marketing en Alemania

Einleitung Branding, Corporate Communication und Digital Marketing sind keine Fremdwörter für dich, sondern gehören zu deinem Arbeitsalltag? Du hast Spaß daran, bei verschiedenen Marketingprojekten den Überblick zu behalten und diese zu koordinieren? Dazu zählen unter anderem Event-Organisation, Partnermanagement und unsere gesamte Außendarstellung. Das bist du? Dann #springindiebrandung und setze gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Business Development, Digital Marketing und Design neue kreative Akzente im Agenturmarketing! Bewirb dich jetzt als Marketing Manager (w/m/d) in Köln oder Berlin und vervollständige unser Team! Dein Spielfeld Du positionierst?BRANDUNG?erfolgreich in der Agenturbranche und stärkst unsere Marke? Du bist zuständig für die strategische Marketing-Jahresplanung über alle Marketingkanäle Du übernimmst unsere digitale Kommunikation und kreierst Social Media Kampagnen zusammen mit deinen kreativen Kolleg:innen Du organisierst und koordinierst unsere Messe-Auftritte, Meetups?und Webinare und kümmerst dich um deren professionelle Umsetzung Zusammen mit deinem Team bist du für das Partnermanagement unserer Technologiepartner und gemeinsame Marketingaktivitäten zuständig Deine Skills Du hast bereits Berufserfahrung im Corporate Marketing im Agentur- oder Softwareumfeld Deine inspirierende Persönlichkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on Mentalität überzeugt Kolleg:innen und Partner Du bist textsicher, hast ein exzellentes Ausdrucksvermögen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Leidenschaft für strategische und innovative Marketing-Ideen und den Einsatz von künstlicher Intelligenz ist ansteckend Du bist versiert im Umgang mit einem Marketing Content-Management-System wie zum Beispiel Hubspot Solltest Du Dich in dieser Beschreibung widerspiegeln aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns Deine Unterlagen. Wir würden Dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Deine Benefits Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser.? ?? Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.? New-Work-Methoden. Mit den kollaborativen Tools wie Teams, Jira und Confluence bleiben wir agil und effizient.? Offene Ohren. Uns sind Feedback und regelmäßiger Austausch wichtig. Feedback geben und einholen ist fester Bestandteil unserer Arbeit. Durch regelmäßig stattfindende Entwicklungsgespräche wird die Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften gefördert.? Sportlich, schnell oder satt? Bei uns gibt es das brandung flex! Wähle zwischen einem der drei Benefits: Deutschlandticket, Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Mittagessen! Kontakt Du möchtest Marketing Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

Aufgabenbereich

- Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (Brand Awareness, Brand visits, Orders) von nationalen und internationalen Brand-Media-Kampagnen mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Orchestrierung des Media-Mixes auf Basis von Plattformen wie Google Ads, DV360, Campaign Manager, YouTube, META, TikTok, und LinkedIn.
- Verantwortung von Tracking und Attribution aus Online-Marketing-Perspektive, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
- Aufbereitung von Potential-, Creative- und Performance-Analysen, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und zu verbessern.
- Erstellung von Performance-Reportings sowie deren Auswertung und Präsentation, um die Ergebnisse von Kampagnen transparent zu machen und zu diskutieren.

Qualifikationen

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, BWL / VWL, (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, am besten im Bereich Paid Advertising.
- Du hast eine hohe Expertise in den Plattformen Google Display Network (GDN), Display & Video 360, YouTube, Meta, TikTok, Spotify, und LinkedIn.
- Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Google Workspace / Microsoft).
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse.

Benefits

- Steile Karrierechancen in einem internationalen Umfeld beim Marktführer für Digitalisierung im Mittelstand mit Kerngeschäft und diversen Standorten in Europa und den USA.
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in Europa und den USA in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit hoher Profitabilität.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur mit flachen Hierarchien.
- Nagelneue Büros mit Dachterrasse, Mitarbeiterevents, kostenlosem Obst und Getränken, entweder am Ostkreuz im Herzen Berlins oder zentral gelegen mit perfekter Anbindung am Hauptbahnhof Karlsruhe.
- Dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt.
- Nahtlose Einarbeitung, Coachings und immer ein offenes Ohr für deine Fragen.
- Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zwei flexible Tage Home-Office pro Woche.

Kennziffer: 671

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.

Für unseren Kunden, die Siemens Healthineers AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah eine Marketing Technology Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Customer Data Platform Umgebung (CDP) am Standort Erlangen.

Ihre Aufgaben:

- Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform Umgebung (CDP)
- Unterstützung regionaler Marketingmanager (m/w/d) durch Schulungen, datengestützter Ergebnisanalyse und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP
- Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen
- Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Segmentierung, um relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz der CDP sicherzustellen
- Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien und Beratung der Marketing-Teams hinsichtlich relevanter Vorgaben
- Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder datengetriebenes Marketing in einer komplexen B2B-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Marketing Experience Platformen
- Kenntnisse von Konzepten wie Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung in digitalen Kanälen
- Erfahrung mit Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Datenschutz (z. B. DSGVO), ist von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie Office-Paketen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Datenverständnis von Vorteil
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung

Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Zur Leitung unseres Proposal Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Proposal Office (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Als Leiter (m/w/d) unserer Organisationseinheit "Proposal Office" im Bereich Clients & Markets, hast Du die einzigartige Möglichkeit den Ausbau des Proposal Office zu verantworten und zu einer unverzichtbaren Unterstützung für unsere Teams und Partner zu entwickeln. Sei Teil unseres Wachstumskurses, indem Du Dich engagiert in die zahlreichen Angebots- und Ausschreibungsprojekte unserer Geschäftsbereiche einbringst und uns somit gezielt zum weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftstätigkeit verhilfst.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du führst fachlich und disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeiter des Proposal-Office Teams weiter
- Du übernimmst die übergreifende Verantwortung der gesamten Angebots-/Proposalprozesse, von der Planung und Steuerung in Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Fachbereichen und internen Serviceabteilungen, über die Erstellung der Angebote/Bieterunterlagen, bis hin zu deren Versand und Nachverfolgung sowie Dokumentation der Ergebnisse in unserem CRM-System.
- Du wirkst an unternehmensweiten und bereichsübergreifenden, teils sehr anspruchsvollen und komplexen Ausschreibungen mit und kommunizierst regelmäßig mit internen Stakeholdern wie Partnern, Geschäftsbereichsleitern und dem Vorstand
- Du planst und kontrollierst das Abteilungsbudget und optimierst stetig die Struktur, Prozesse und Tools des Proposal-Office

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast Dein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswirtschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen und mindestens 3 Jahre fachliche Erfahrungen im Proposal Management, Projekt Management einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Dienstleistungsvertrieb gesammelt
- Du verfügst idealerweise über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Du hast mindestens Grundkenntnisse in den Funktionsbereichen wie Marketing, Vertrieb und Administration und bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen, MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) sowie wünschenswerterweise mit Adobe-Anwendungen (InDesign und Photoshop)
- Du verfügst über eine kommunikations- und durchsetzungsstarke sowie entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit und hast ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Du hast eine stets kunden- und dienstleistungsorientierte Haltung und verfügst über die nötige Vertriebsaffinität für diese Position
- Du bist belastbar und bewahrst selbst in turbulenten Zeiten den Überblick und einen kühlen Kopf
- Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um auch komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich zu lösen und arbeitest dabei eigenverantwortlich, selbstorganisiert und strukturiert
- Du stellst einen hohen Anspruch an Dich und Dein Team, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen
- Du verfügst über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Bei uns findest Du beste Voraussetzungen für Dein persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Du und bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten für Deinen beruflichen Erfolg und Deine Entwicklung. Bei uns kannst Du Deine Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Dir eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Deinen Qualifikationen und Deinem persönlichen Engagement, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Deine Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitierst Du von zahlreichen Benefits wie der Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, eines Jobtickets und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Judith Berg

People & Culture

T +49 211 9524 8395

E [email protected]

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Leiter Online Marketing. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen.

Leiter Online Marketing (g*)
Schwerpunkt Fotografie Deine Aufgaben:

- Führung und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Online-Media-Strategien für Produktlaunches und Kampagnen
- Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling
- Verantwortung für Social Media Strategien und Content-Kampagnen
- Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
- Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten

Das bringst Du mit:

- Erfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware

Unser Angebot an Dich:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Option
- Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
- Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme stehen Ihnen Heiko Schmidt: 0151/17204164 oder Dirk Kremer 0170/1420524 auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch unter Angabe der Referenznummer YF-21902 an [email protected] Diskretion wird zugesagt und Sperrvermerke beachtet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

Über uns Seit über 40 Jahren steigern wir die Effizienz unserer
Kunden durch schnelle und sichere Bereitstellung von Informationen.
Wir sind eines der führenden Unternehmen im Vertrieb und Service von
Print & IT Hardware sowie Lösungen / Software. Unser Fokus liegt
hierbei auf der Beratung, insbesondere zur digitalen Transformation.
Deine Aufgaben Du optimierst kontinuierlich unsere Außendarstellung
auf unserer Homepage Für unsere Social Media Kanäle erstellst Du
zielgruppengerechten Content in Text-, Video- und Grafikformaten Du
unterstützt uns beim Employer Branding und bei der Platzierung von
Recruiting Maßnahmen auf Social Media Die Einhaltung der Corporate
Design Vorgaben stellst Du sicher und entwickelst unser Corporate
Identity-Konzept weiter Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie die
Interpretation von KPI´s führst Du durch und besprichst weiteres
Vorgehen zur Effizienzsteigerung Du wirkst bei der Planung und der
Umsetzung von Messen, Veranstaltungen und Events mit Profil Als
extrovertierter Charakter besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung
oder ein Studium im Bereich Marketing Erfahrungen sowie eine
Leidenschaft im Erstellen und Platzieren von Content für Social Media
bringst Du mit, hast ein Auge für aktuelle Trends und verfügst über
Vorwissen im Bereich SEO und SEA Du verfügst über ein hohes Maß an
Kreativität sowie Kommunikationsstärke und bist lösungsorientiert,
termintreu und organisationsstark Du bist routiniert im Umgang mit den
notwendigen Anwenderprogrammen und Portalen Wir bieten Eine intensive
und umfängliche Eingangsschulung und begleitende Einarbeitungsphase
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und Start ins Wochenende ab
Freitag 15/00 Uhr sowie Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
Leistungsgerechte Vergütung im zukunftssicheren Unternehmen mit
unbefristeten Arbeitsvertrag Modernes Equipment für mobiles Arbeiten
im attraktiven Büro Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für Deine individuelle Karriereentwicklung Teamorientiertes und
familiäres Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe Freie
Firmenparkplätze, E-Lademöglichkeiten, Getränke- und
Obstversorgung, diverse Espresso Bars, voll ausgestattete Küchen,
gratis W-LAN sowie Corporate Benefits und Fitnessangebot EGYM Wellpass
Bei passendem Wetter sorgen gemeinsame Events für ein entsprechendes
Miteinander abseits des Arbeitsalltags Kontakt [email protected]

- Namenhaftes Unternehmen
- Kreativer Spielraum

Firmenprofil
Für unseren Kunden ein dynamisches Unternehmen, das mit Leidenschaft und Vision innovative Produkte und Dienstleistungen anbietet.

Brauchen dich, um das Marketing auf das nächste Level zu heben. Du wirst Teil eines kreativen, motivierten Teams, das stets nach neuen Ideen sucht und die Zielgruppen zu begeistern.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von kreativen Marketingstrategien
-Planung und Steuerung von Online- und Offline-Kampagnen
-Analyse von Marktdaten und KPIs, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen
-Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Design und anderen Abteilungen
-Social-Media-Management und Content Creation, um unsere Marke in der digitalen Welt zu stärken
-Monitoring der aktuellen Trends und Integration neuer Marketing-Technologien

Anforderungsprofil

Erfahrung im Marketing, idealerweise im digitalen Bereich
-Ein kreatives Mindset und die Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln
-Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools (z.B. Google Ads, Social Media Plattformen, Analytics)
-Ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
-Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Vergütungspaket

Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Entfaltung
-Spannende Projekte und die Chance, die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitzugestalten
-Ein motiviertes, junges Team, das gemeinsam an einer Vision arbeitet
-Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
-Ein modernes Office in einer akktraktiven Lage Frankfurts mit einem tollen Teamspirit und vielen Benefits

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue  Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Industrieunternehmen, besetzen wir die Stelle

Leiter Marketing*

Ihre Aufgabe (Auszug)

Generell

- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing- und Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien (national / international)
- Kontaktpflege / Betreuung von Schlüsselkunden sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Überwachung der Vertriebsziele für das Vertriebsteam
- Zusammenarbeit mit Agenturen im Online- und Offline Marketing

Offline Marketing

- Gestaltung von Messeauftritten und Veranstaltungen
- Einführung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit F&E und Produktion
- Entwickeln von Werbetexten- und Material

Online Marketing

- Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung relevanter Online-Marketing-Kanäle
- Erarbeitung von SocialMedia Konzepten und Kampagnen für B2B-Kunden und HR

Unsere Anforderungen (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb und Marketing im industriellen Umfeld
- Anwenderkenntnisse relevanter Marketing- und Vertriebswerkzeuge
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungssichere und pressereife Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*

Wir suchen für ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Mischwerkzeuge für das Bauhauptgewerbe fokussiert hat, ab sofort eine Marketingleitung (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Marketingleitung (m/w/d)

Aufgaben:

- Planung, Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Entwicklung und Sicherstellung des Marken-Styles und der Corporate Identity
- Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams (5 Personen)
- Erarbeitung der globalen und regionalen On- und Offline Marketingstrategie ausgerichtet an der Unternehmens- und Vertriebsstrategie
- Kreative konzeptionelle und operative Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Entwickeln und Implementieren von Prozessen in der Abteilung auch zu den Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer leitenden Position
- Mehrjährige Erfahrung im Onlinemarketing (WEB-Design, CMS, SEO/SEA/SMA, Google Analytics, CRM etc.)
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Trend
- Kreativität, Eigeninitiative und eine strategische Denkweise

Das Unternehmen bietet:

- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
- Moderne Räumlichkeiten und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub

Werden Sie Teil des Teams und prägen Sie die Marketinglandschaft eines führenden Online-Handelskonzerns!

Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern im Online-Handel, suchen wir am Standort München ab sofort einen Marketing Manager (gn) in Vollzeit.

Unsere exklusiven Vorteile für Ihre Karriere:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Was unser Kunde Ihnen bietet:

- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für Ihre wertvolle Arbeit bis zu 75.000 EUR brutto per anno.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
- Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an Ihre Bedürfnisse.
- Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben als Marketing Manager (gn):

- Marketingprogramme durchführen, um die Markenbekanntheit und Akzeptanz zu steigern.
- Online-Kampagnen planen und durchführen, einschließlich Suchmaschinenoptimierung und Werbung, Outbound-Kampagnen, Social Media und Display-Werbung.
- Inhalte für Marketingkampagnen erstellen, in Zusammenarbeit mit Designern für Layout und Grafiken.
- Bewusstseinskampagnen vorbereiten, einschließlich Markt- und Kundenforschung, Entwicklung eines Marketingplans und Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
- Leistungskennzahlen zusammenstellen, analysieren und präsentieren, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Kampagnen und ihrer Leistung zu identifizieren.

Das bringen Sie mit mit als Marketing Manager (gn):

- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in der Durchführung von Marketingkampagnen
- Erfahrung in der Anwendung von SEO-Techniken zur Optimierung von Inhalten
- Erfahrung im Umgang mit CMS-Tools zur Erstellung digitaler Inhalte
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (GER C1) und Deutsch (GER C1)

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#MarketingManager #Job #Vollzeit #München

Du magst es, vielfältig zu arbeiten, bringst bereits Erfahrung im Marketing mit und kombinierst kreative Ideen mit analytischem Denken? Dann suchen wir genau Dich als Marketingmanager (m/w/d) im Bereich Kundencenter, um Deine Stärken gezielt einzusetzen und das Kundenerlebnis aktiv mitzugestalten.

Unser Kunde, ein Global Player aus der Automotivebranche, sucht derzeit projektbasierte Verstärkung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!

Das erwartet Dich bei uns

- Zu Deinen Aufgaben gehört die Analyse und Optimierung der Prozesse im Kundencenter sowie die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Zudem übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen zur Steigerung von Absatz und Kundenerlebnis im Shop
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Markenerlebnisformate, wie Ausstellungen, Check-ins und Fahrzeugrücknahmen
- Darüber hinaus übernimmst Du die Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung unseres Angebots
- Du koordinierst zielgruppenspezifische Aktionen und Events in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Eventmanagement, Gastronomie)
- Zusätzlich übernimmst Du das Maßnahmencontrolling, erstellst Reportings und koordinierst die Umsetzung von Konzepten mit Partnern und Dienstleistern

Das bieten wir Dir

- Ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €
- Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
- Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend

Das bringst Du mit

- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung im Retail Management, Marketing und in der Kommunikation
- Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Ein ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

HÖFERUNDTAUSCH vermittelt qualifizierte Fachkräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Industrieunternehmen, besetzen wir die Stelle

Leiter Marketing*

Ihre Aufgaben (Auszug)

Generell

- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing- und Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien (national/international)
- Kontaktpflege / Betreuung von Schlüsselkunden sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Überwachung der Vertriebsziele für das Vertriebsteam
- Zusammenarbeit mit Agenturen im Online- und Offline Marketing

Offline Marketing

- Gestaltung von Messeauftritten und Veranstaltungen
- Einführung von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit F&E und Produktion
- Entwickeln von Werbetexten- und Material

Online Marketing

- Kontinuierlicher Ausbau und Weiterentwicklung relevanter Online-Marketing-Kanäle
- Erarbeitung von SocialMedia Konzepten und Kampagnen für B2B-Kunden und HR

Anforderungen unseres Auftraggebers (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb und Marketing im industriellen Umfeld
- Anwenderkenntnisse relevanter Marketing- und Vertriebswerkzeuge
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungssichere und pressereife Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.

Es freut uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

HÖFERUNDTAUSCH

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*

- Für unseren Kunden, ein agiles Unternehmens aus dem regulierten Umfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Engagement Manager (m/w/d) in Stuttgart.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung und Projektleitung für das Customer Experience Management entlang der Customer Journey
- Umsetzung vertriebsorientierter Marketingkampagnen
- Erstellung und Analyse von Landingpages und E-Mail-Kampagnen
- Performance-Analyse von Kampagnen und Berichtserstellung (KPIs wie ROI, Conversion Rates)
- Verwaltung des CRM-Systems
- Reporting von datenbasierter Entscheidungsgrundlagen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister

Ihre Qualifikationen:

- Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing, CX und Marketing Automation
- Vertrautheit mit gängigen CRM wie z.B. Hubspot oder Salesforce
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten
- Ergebnisorientierung, Team- und Organisationsfähigkeit
- Hervorragendes Verständnis von CRM Marketing und Best Practices
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Homeoffice)
- Bringe deine innovativen Impulse in ein kreatives sowie freundliches Team ein
- Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kantine u.v.m.

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

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Stellenausschreibung
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Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit als

Leitung (m/w/d) für das Stadtmarketing der Stadt Niebüll.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

Die Stadt Niebüll ist eine charmante Kleinstadt mit 10.200 Einwohnerinnen und Einwohnern im Norden des Kreises Nordfriesland, bekannt für ihre zentrale Lage und als Tor zu den Nordfriesischen Inseln. Mit einer vielfältigen Infrastruktur, einem breiten Freizeitangebot und einer aktiven Gemeinschaft bietet die Stadt Niebüll eine hohe Lebensqualität. Die Stadt legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung und die Stärkung der lokalen Wirtschaft.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

·        Sachgebietsleitung des Stadtmarketings

·        Standortmarketing

·        Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Stadt Niebüll als attraktiven    Wohn- und Tourismusstandort

·        Entwicklung von innovativen Marketing-Konzepten

·        PR und Medienkommunikation

·        Erstellung von Marketingmaterialien und Pflege der Online-Präsenz („www.niebuell.de (http://www.niebuell.de) “ sowie der Social-Media-Kanäle)

·        Durchführung und Auswertung von Bürgerbeteiligungen

·        Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen in Niebüll

·        Akquise von Sponsoren und Fördermitteln

·        Betreuung städtische Gremien

·        Netzwerkpflege

Erwartet wird:

·     Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation

·     Erfahrung im Bereich Stadtmarketing oder in einer vergleichbaren Position

·     Berufserfahrung in einer leitenden Position wünschenswert

·     Interesse an der Region

·     Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

·     Affinität und Kenntnisse im Bereich Social-Media (Instagram, Facebook)

·     Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu arbeiten

·     zeitliche Flexibilität (z.B. Wochenendarbeit oder Arbeit in den Abendstunden)

Geboten wird:
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·        eine Führungsposition als Leitung eines kleinen motivierten Teams

·        ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

·        gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und am 31.12.

·        die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

·        eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

·        Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

·        EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements

·        jährliche Jahressonderzahlung

·        vermögenswirksame Leistungen

Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Ansprechpartnerinnen:*

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Uerschels, Bürgermeister der Stadt Niebüll, unter der Telefonnummer 04661 601-700 zur Verfügung.

Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.

Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.

Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive

§  Bewerbungsanschreiben,

§  tabellarischem Lebenslauf,

§  Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,

§  einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen

richten Sie bitte bis zum 01.06.2025
****
direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

oder per Post an das

Amt Südtondern

Fachbereich 1

Sachgebiet Personal/Organisation „Leitung (m/w/d) f. d. Stadtmarketing der Stadt Niebüll“

Marktstraße 12

25899 Niebüll

Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kommunalpolitik, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung
Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marketing

Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber stehen wir seit über 40 Jahren für individuelle und wertschätzende Betreuung und bieten langfristige Perspektiven. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Karriereweg und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Sie #rundumjobglücklich macht.

Für unseren Kunden, die Siemens Healthineers AG, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zeitnah eine Marketing Technology Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Customer Data Platform Umgebung (CDP) am Standort Erlangen.

Ihre Aufgaben:

- Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform Umgebung (CDP)
- Unterstützung regionaler Marketingmanager (m/w/d) durch Schulungen, datengestützter Ergebnisanalyse und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP
- Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen
- Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Segmentierung, um relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen
- Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz der CDP sicherzustellen
- Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien und Beratung der Marketing-Teams hinsichtlich relevanter Vorgaben
- Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder datengetriebenes Marketing in einer komplexen B2B-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Marketing Experience Platformen
- Kenntnisse von Konzepten wie Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung in digitalen Kanälen
- Erfahrung mit Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Datenschutz (z. B. DSGVO), ist von Vorteil
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie Office-Paketen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Datenverständnis von Vorteil
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Was Sie erwarten können:

- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Betreuung

Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.