Ofertas de trabajo como Leiterin forschung und entwicklung en Alemania

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Techniker:in für die Entwicklung von Kommunikationssystemen. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Techniker Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Fungieren als technische Schnittstelle zwischen der Entwicklung und den Fertigungsplanern
- Erstellen von Produktions- und Prüfunterlagen
- Prüfen von Prototypen und Nullserie
- Aufbauen und Betreuen von Prüfmitteln inkl. Schulen der Fertigungspartner:innen
- Koordinieren des Musterbaus

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen sowie Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Prüftechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA64-43906-SW bei Frau Luisa Wolfschmitt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten,
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Wir suchen aktuell und zum nächstmöglichen
Zeitpunkt gemeinsam mit unseren Kollegen im Bereich Energieversorgung
einen Abteilungsleiter Energiedatenservice (w/m/d) in Düsseldorf.
Aufgaben Als Leiter der Abteilung führen Sie sowohl fachlich als auch
disziplinarisch das Team und fördern die Mitarbeiter in agilen
Arbeits- und Projektmethoden. Sie sind verantwortlich für den
reibungslosen Betrieb und die Ausrichtung mehrerer Bereiche, wie die
Gatewayadministration, das Messdatenmanagement, die
Konzeptentwicklung, die Zählerfernauslesung, das
Energiedatenmanagement, die Geräte- und Wechselprozesse, die Prognose
und das Bilanzkreismanagement sowie die Zählerdatenverwaltung. Sie
treiben die strategische Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements
voran und erkennen die Chancen, die sich für das Unternehmen ergeben.
Die kontinuierliche Verbesserung der umfangreichen System- und
Prozessarchitekturen im Energiedatenmanagement-Bereich gehört
außerdem zu Ihren Aufgaben. Sie repräsentieren den Fachbereich
Abrechnung in internen Gremien und Projekten. Profil Sie haben Ihr
(Diplom/Master-) Studium in Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem
vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen
langjährige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich des
Energiedatenmanagements mit und haben eine ausgeprägte
Projektmanagement-Kompetenz in klassischen und agilen Methoden.
Idealerweise sind sie sicher im Umgang mit SAP S/4 HANA. Wir bieten 33
Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Urlaubsankauf Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrente Zuschuss zum
ÖPNV-Ticket Sport- und Gesundheitsangebote uvm.

Das sind wir - Oktalite

Oktalite ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Köln und spezialisiert auf Retailbeleuchtung. Als Teil der TRILUX Gruppe sind wir der starke Partner in allen Belangen nationaler und internationaler Beleuchtungskonzepte. Innovation und solides Wachstum eröffnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Karriere- und Berufsperspektiven. Der Erfolg gibt uns Recht. Und das seit nunmehr über 40 Jahren.

Für unser Team in Köln suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als

Technischer Leiter (m/w/d)
UNSERE MISSION

Durch kontinuierliche Innovation und effiziente Ressourcennutzung entwickeln wir nachhaltige und qualitativ hochwertige Beleuchtungslösungen, die den spezifischen Anforderungen und Wünschen unserer Kunden in jeder Hinsicht entsprechen. Unser Fokus liegt darauf, modernste Technologien zu implementieren, um energieeffiziente und umweltfreundliche Lösungen zu schaffen, die nicht nur die Umwelt schonen, sondern auch den höchsten Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Entwicklungsabteilungen
- Mitarbeit an Produktentwicklungsplänen und Erstellung der Entwicklungslasten
- Entwicklung von Standard- und Sonderleuchten unter Berücksichtigung technischer Innovationen
- Erstellung der Ressourcenplanung zur Sicherstellung optimaler Auslastung und Effizienz
- Terminverantwortung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktsicherheit und Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Verantwortung für Vorkalkulationen und Budget

IHRE STÄRKEN

- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Beleuchtungsbranche sowie im Projektmanagement
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und hohe Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten und SAP

DAZU ZÄHLEN AUCH UNSERE ZAHLREICHEN BENEFITS:

- Möglichkeit zum Bike-Leasing für bis zu zwei Personen
- Kindergartenzuschuss
- Zusätzliche Zulage zur Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio-Rabatt
- Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Bewerben Sie sich jetzt als „Technischer Leiter (m/w/d)". Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Entwicklungsleiter Magnetbau (m/w/d)

Stellen-ID: 2090
Standort: Friedrichshafen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag
Beschäftigungsbeginn: 23.04.2024

Die Position auf einen Blick
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Nähe des Bodensees, das sich auf die Herstellung von elektromagnetischen Produkten und Lösungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und technischem Know-how bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen.

Als Entwicklungsleiter (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben die Konzeption, Planung und Umsetzung technischer Lösungen sowie die kontinuierliche Optimierung von Produkten oder Systemen, um die Leistungsfähigkeit und Qualität zu steigern. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Tests, die Fehlerbehebung, die Führung Ihres eigenen und die Zusammenarbeit mit anderen Teams während des Entwicklungsprozesses verantwortlich.

Starten Sie in Direktvermittlung!

Ihre Vorteile

- Direktvermittlung in eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Langfristige Perspektive auf eine leitende Position
- Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Job-Rad, Sonderurlaub
- Dienstwagen sowie Gleitzeitregelung (+ Option auf Remote Arbeit nach Absprache)
- Investition in regelmäßige, persönliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation

Ihre Aufgaben

- Koordinierung des gesamten Bereichs Produktentwicklung und Organisation der Ressourcen
- Vorantreiben neuer innovativer technischer Lösungen
- Fortlaufende Optimierung bestehender Produkte
- Kontinuierliche disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung, Motivation und effektive Steuerung des Teams
- Technische Betreuung der Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Konstruktion von Elektromagneten nach Lastenheft
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation

Ihr Profil

- Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Magnetbau wünschenswert
- Erste disziplinarische und fachliche Leitung eines kleinen Teams oder Erfahrung als Projektleiter
- Erfahrung in der Modellierung von Komponenten und Systemen sowie Zeichnungserstellung
- Fundierte Kenntnisse in CAD (bspw. Inventor, SolidWorks) sowie Verständnis für technische Zeichnungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit (internationalen) Kunden
- Engagement, Durchsetzungsstärke und Innovationskraft

Interessiert und motiviert?
Starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutzen Sie hierzu einfach das Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre BERA Consultant
Andrea Habermann
Gottfried-Leibniz-Straße 10
74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 151 25338163

E-Mail: [email protected]
Jobbörse: BERA Personalberatung

Abteilung(en): Forschung/Entwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Interimistische Beratung für den Aufbau des Bereichs Finanzplanung
(m/w/d) Referenz 12-185846 Amadeus Fire ist seit mehr als 35 Jahren
einer der führenden Anbieter im Interim- und Projektmanagement. In
mehr als 3.500 Einsätzen haben wir zusammen mit freiberuflichen
Experten aus unserem Netzwerk bei unseren Kunden Interim- und
Projektmandate mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen
Finanzen und Controlling, HR, Einkauf, Vertrieb und Logistik besetzt.
Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in
Essen , suchen wir auf freiberuflicher Basis zu ab sofort für vorerst
sieben bis neun Monate einen selbständigen Berater für den Aufbau
des Bereichs Finanzplanung (m/w/d) Interimistische Beratung für den
Aufbau des Bereichs Finanzplanung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Analyse der
bestehenden Finanzplanungsprozesse und Identifizierung von
Optimierungspotenzialen Dokumentation der Ist-Prozesse und
Identifizierung aller relevanten Schnittstellen Einführung einer
Liquiditätsplanung sowie Entwicklung einer
Fremdfinanzierungsstrategie Erstellung von Mittelfristplanungen für
Cash und Finanzplanung Entwicklung von Prozessen zur
Investitionsplanung und Optimierung der Zahlungsströme
Perspektivische Auswahl eines geeigneten Systems für die
Finanzplanung aktuell nicht vorhanden und nicht in SAP abgebildet
Vorbereitung der Einstellung eines Finanzprojektmanagers / Corporate
Controllers / Treasurers Einarbeitung des neuen Mitarbeiters und
Sicherstellung einer reibungslosen Integration in die vorbereiteten
Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine
kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Erfahrung als
Freiberufler in Projekten mit vergleichbarem Inhalt, Fundierte
Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling, Financial Planning &
Analysis oder Business Intelligence Fundierte Kenntnisse im Umgang mit
einschlägigen IT-Systemen und Software-Lösungen Hohe Motivation,
Engagement und Einsatzbereitschaft Proaktive und selbständige
Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte
Arbeitsweise Ergebnisorientierung sowie Neutralität innerhalb des
Unternehmens Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Rasche
Auffassungsgabe und schnelles Abrufen von Know-how ohne lange
Einarbeitungszeit Hohe Affinität für komplexe Sachverhalte und
unternehmerische Denkweise Souveränes Auftreten, Durchsetzungskraft
und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Interimistische
Beratung für den Aufbau des Bereichs Finanzplanung (m/w/d). Sollten
Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt
wünschen, steht Ihnen Tobias Denno (Tel +49 (0) 201 84125-66 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Essen
Alfredstraße 220 45131 Essen

Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist Marktführer und Testsieger bei
Stiftung Warentest. Seit 8 Jahren helfen wir von Augsburg aus Kunden
jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind
kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen. Unsere
IT-Teams arbeiten täglich daran, den Vergleich für unsere Kunden
noch besser und übersichtlicher sowie den Kontakt zu unserem Service
einfacher und schneller zu gestalten. Kick-starte Deine Karriere mit
der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem
Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen,
kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem
großartigen Team. Um unseren Mietwagenvergleich noch
kundenfreundlicher und effizienter zu machen, suchen wir Dich als
Werkstudent (m/w/d) Software Entwicklung bei der CHECK24
Vergleichsportal Mietwagen GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zu Deinen Aufgaben zählen Im Team arbeiten: Du bist vollwertiger
Bestandteil unseres erfahrenen und agilen Entwicklerteams (z.B.
Teilnahme an Code-Reviews und Pair Programming), dabei arbeitest Du an
spannenden Themen rund um unseren mehrsprachigen Mietwagenvergleich
Verantwortung übernehmen: Du leistest einen wertvollen Beitrag bei
der Weiterentwicklung, Optimierung und Skalierung unserer Systeme
(z.B. Backend-Applikationen und REST-APIs) Tech Stack optimieren: Du
trägst aktiv zur Qualitätssicherung (z.B. durch Unit- und
Integration-Testing) und zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei
Abstimmung und Kommunikation sicherstellen: Du setzt innovative
Features in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern und unter
Einbringung eigener Ideen um. Dabei stimmst Du Dich mit IT-Teams
anderen Applikationen (z.B. Frontend) ab Was Du mitbringst Ausbildung
: Laufendes Studium im Bereich der Informatik / interaktive
Mediensysteme oder vergleichbare Studienrichtung Praktische Erfahrung:
Erste Erfahrung in objektorientierter Programmierung Tech Stack:
Kenntnisse in MySQL und Datenhaltungskonzepte Digital Mindset:
Leidenschaft und Interesse an Web-Entwicklung und Spaß am Coden Drive
und Spirit: Hohe Lernbereitschaft, Hands-On Mentalität, Spaß am
Entwickeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen Du kommst leicht zu
uns: Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO
(mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude).
Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität,
Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis Wir statten
Dich aus: Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder
auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten
Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine
ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen
höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem! Deine Ideen sind uns
wichtig und werden schnell umgesetzt: Eigenverantwortliches und agiles
Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und
Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Wir bringen Dich
voran: Bei sehr guter Leistung Option auf Festeinstieg und steile
Karriere-Chancen durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum.
Erfahrene Kollegen nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback, um
Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Bei uns kannst Du Dich
wohlfühlen: Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro.
Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro
Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering.
Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch
ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele.
Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte gibt es obendrauf Wir sind
auch neben der Arbeit ein super Team: Bei uns herrscht ein kollegiales
und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen,
Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir
unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame
Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga

Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für
Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau,
Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht. Hervorragende
Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative
Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team
– manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket. Bereichsleiter
(m/w/d) Konstruktion & Entwicklung Wir suchen für eine
Direktanstellung bei unserem Kunden aus dem Bereich Werkzeugmaschinen
eine Bereichsleiter (m/w/d) Konstruktion & Entwicklung. Ihre Aufgaben:
Fachliche und Disziplinarische Führung der Konstruktions- und
Entwicklungsteams mit insgesamt 25 Beschäftigten Fachliche
Unterstützung des Kundendienstes und der Anwendungstechnik in
fachlichen Fragen Förderung und Ideen-Unterstützung für die
Mitglieder Ihres Teams mit einem stetigen Blick für die Entwicklung
des Werkzeugmaschinen-Bereichs Sicherstellung und Koordination der
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Idealerweise bringen
Sie Folgendes mit: Bachelor, Master oder Diplom Studium im Bereich
Maschinenbau oder vergleichbar Einschlägige Führungserfahrung
Kommunikatives Auftreten Teamfähigkeit und ein sehr gutes
Organisationstalent Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur
strukturierten Lösungsfindung Betriebswirtschaftliches Denken rundet
Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse Ihre
Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Direktvermittlung) 30 Tage
Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Homeoffice nach
Absprache möglich Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für
Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie
kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Für einen
renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben Definition von Systemlösungen auf Basis von
Lastenheften im engen technischen Austausch mit dem Produktmanagement
und den Fachbereichen in der F&E Aktive Beteiligung durch alle
Projektphasen, vom Pflichtenheft bis zur Verifikation Erstellung von
Projektplänen, um die fristgerechte Entwicklung der Medizingeräte
sicherzustellen Mitwirkung bei der Erstellung von Gerätekonzepten
Durchführung von Designreviews zur Optimierung des
Entwicklungsprozesses und für die Produktfreigabe sowie Begleitung
des Designtransfers in die Fertigung Ihr Profil Diplom oder
gleichwertiger Abschluss in Medizintechnik, Physik, Elektrotechnik
oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studium
Kenntnisse in der Entwicklung von lasertechnischen Produkten im
medizintechnischen Umfeld ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse zur
Medizinnorm ISO 13485 hinsichtlich der Entwicklungsprozesse
Ausgeprägte Analysefähigkeit verbunden mit einer konzeptionellen und
innovativen Denkweise Gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit
einer starken Lösungsorientierung Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr
Martin Ragwitz [email protected] DIS AG Office & Management
Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700

Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Entgeltabrechner (m/w/d) verstehen Sie sich als verlässlicher Partner zwischen den Mitarbeitenden und dem Arbeitgeber in allen Bereichen der Entgeltabrechnung
• Sie sind die Schnittstelle zwischen unserem externen Entgeltdienstleister und unserem HR-Bereich und stellen sämtliche Prozesse für eine qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sicher
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben in einem Konzernunternehmen
• Sie beraten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Fragen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Sie verantworten das Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Sie erstellen Reportings in vorgegebenen Zyklen und unterstützen bei der Auswertung sämtlicher KPI`s

Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung vorweisen und haben Erfahrung in der Personalabrechnung auf Basis von Tarifverträgen
• Sie verfügen über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller zugehörigen Prozesse hinsichtlich Lohnsteuer, SV und Zeitwirtschaft
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und proaktiv und haben Freude an der Arbeit in einem Team
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Affinität zu Zahlen und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen über Erfahrung in der Anwendungvon HR-IT Systemen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel  es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander  das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Entwicklungsleiter Magnetbau (m/w/d)

Stellen-ID: 2090
Standort: Friedrichshafen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 9 Stunden pro Tag
Beschäftigungsbeginn: 23.04.2024

Die Position auf einen Blick
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Nähe des Bodensees, das sich auf die Herstellung von elektromagnetischen Produkten und Lösungen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und technischem Know-how bietet das Unternehmen innovative Lösungen für verschiedene Branchen.

Als Entwicklungsleiter (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben die Konzeption, Planung und Umsetzung technischer Lösungen sowie die kontinuierliche Optimierung von Produkten oder Systemen, um die Leistungsfähigkeit und Qualität zu steigern. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Tests, die Fehlerbehebung, die Führung Ihres eigenen und die Zusammenarbeit mit anderen Teams während des Entwicklungsprozesses verantwortlich.

Starten Sie in Direktvermittlung!

Ihre Vorteile

- Direktvermittlung in eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Langfristige Perspektive auf eine leitende Position
- Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, Job-Rad, Sonderurlaub
- Dienstwagen sowie Gleitzeitregelung (+ Option auf Remote Arbeit nach Absprache)
- Investition in regelmäßige, persönliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation

Ihre Aufgaben

- Koordinierung des gesamten Bereichs Produktentwicklung und Organisation der Ressourcen
- Vorantreiben neuer innovativer technischer Lösungen
- Fortlaufende Optimierung bestehender Produkte
- Kontinuierliche disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung, Motivation und effektive Steuerung des Teams
- Technische Betreuung der Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Konstruktion von Elektromagneten nach Lastenheft
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation

Ihr Profil

- Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Magnetbau wünschenswert
- Erste disziplinarische und fachliche Leitung eines kleinen Teams oder Erfahrung als Projektleiter
- Erfahrung in der Modellierung von Komponenten und Systemen sowie Zeichnungserstellung
- Fundierte Kenntnisse in CAD (bspw. Inventor, SolidWorks) sowie Verständnis für technische Zeichnungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit (internationalen) Kunden
- Engagement, Durchsetzungsstärke und Innovationskraft

Interessiert und motiviert?
Starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutzen Sie hierzu einfach das Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre BERA Consultant
Andrea Habermann
Gottfried-Leibniz-Straße 10
74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 151 25338163

E-Mail: [email protected]
Jobbörse: BERA Personalberatung

Abteilung(en): Forschung/Entwicklung
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Techniker:in für die Entwicklung von Kommunikationssystemen. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Techniker Entwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Fungieren als technische Schnittstelle zwischen der Entwicklung und den Fertigungsplanern
- Erstellen von Produktions- und Prüfunterlagen
- Prüfen von Prototypen und Nullserie
- Aufbauen und Betreuen von Prüfmitteln inkl. Schulen der Fertigungspartner:innen
- Koordinieren des Musterbaus

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen sowie Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Prüftechnik
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA64-43906-SW bei Frau Luisa Wolfschmitt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir
Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten
Sparkassen-Organisation. Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten,
bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich
weiterzuentwickeln. Unser Partner: Mit über 5.000 Mitarbeitern ist
unser Partner die führende Anlaufstelle in der Region für sämtliche
Angelegenheiten im Bereich Versicherungen. Wir suchen aktuell und zum
nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit unseren Kollegen im Bereich
Energieversorgung einen Abteilungsleiter Energiedatenservice (w/m/d)
in Düsseldorf. Aufgaben Als Leiter der Abteilung führen Sie sowohl
fachlich als auch disziplinarisch das Team und fördern die
Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektmethoden. Sie sind
verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die Ausrichtung
mehrerer Bereiche, wie die Gatewayadministration, das
Messdatenmanagement, die Konzeptentwicklung, die Zählerfernauslesung,
das Energiedatenmanagement, die Geräte- und Wechselprozesse, die
Prognose und das Bilanzkreismanagement sowie die
Zählerdatenverwaltung. Sie treiben die strategische Weiterentwicklung
des Energiedatenmanagements voran und erkennen die Chancen, die sich
für das Unternehmen ergeben. Die kontinuierliche Verbesserung der
umfangreichen System- und Prozessarchitekturen im
Energiedatenmanagement-Bereich gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.
Sie repräsentieren den Fachbereich Abrechnung in internen Gremien und
Projekten. Profil Sie haben Ihr (Diplom/Master-) Studium in
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen langjährige Berufs- und
Führungserfahrungen im Bereich des Energiedatenmanagements mit und
haben eine ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz in klassischen und
agilen Methoden. Idealerweise sind sie sicher im Umgang mit SAP S/4
HANA. Wir bieten 33 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Urlaubsankauf
Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrente
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Sport- und Gesundheitsangebote uvm.

- Licht – Optik – Optische Messtechnik – Physik

… das ist die Welt, in der wir uns erfolgreich bewegen und in der wir Maßstäbe setzen. Mit unseren High-End-Geräten sowie System- und Softwarelösungen sind wir Partner internationaler Großkunden und Forschungsinstitute. Starke Innovationen und höchste Qualität sind für uns stetige Herausforderung. Als der von uns gesuchte

Gesamtleiter R & D (m/w/d)

- München

sind Sie „der“ Technologiemanager, der diesen erfolgreichen Weg auch in der Zukunft weiter mit uns vorantreibt. Dabei haben Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihren Bereich, der aus einer Reihe von Gruppen unterschiedlicher Fachrichtungen an unseren Standorten in München und Berlin besteht. Sie sind nicht nur für die klassische Entwicklung verantwortlich, beginnend beim Produktentwurf und der technischen Betreuung während des gesamten Produktlebenszyklus.

Darüber hinaus spielen Sie eine Schlüsselrolle als Treiber der gesamten Entwicklungsstrategie. Sie tragen dazu bei, globale Strukturen und Prozesse weiter auszubauen, insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Tochter- und Schwesterfirmen. Auf Fachmessen, Konferenzen und gegenüber unseren Key-Kunden sind Sie kompetenter Repräsentant unseres Unternehmens.

Was wir erwarten:

- Auf der Basis eines entsprechenden Studiums und bewiesener Entwicklungserfahrung sehr gute Technologiekenntnisse aus dem Umfeld Physik, Optik, Photonik, Optoelektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in R & D inklusive der entsprechenden Management-Kompetenzen (Finance, Budgetierung, Organisation etc.)
- Kooperative und strukturierte Führungsfähigkeit mit Entscheidungskraft und Überzeugungsstärke
- Sehr gute kommunikative Eigenschaften auch auf internationaler Ebene in Deutsch und Englisch mit sicherem, kontaktfähigem Auftreten

Als weltweit führendes, innovationsstarkes Unternehmen finden Sie bei uns ein motivierendes, international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit hoher Gestaltungsfreiheit viel bewegen und Erfolge erzielen können.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an [email protected]. Für eine erste Diskussion und weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Zapf unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung.

www.wirth-partner.com

Für den Standort Hamburg suchen wir:

Administrative Direktorin und stellvertretende Vorsitzende des Direktoriums (w/m/d)

Start: sobald wie möglich | ID: DIR/2024 | Bewerbungsschluss: 7. Juni 2024 | Vollzeit

DESY ist mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den beiden Standorten Hamburg und Zeuthen eines der führenden Forschungszentren der Welt bei der Entschlüsselung der Struktur und Funktion der Materie – von den kleinsten Teilchen des Universums bis zu den Bausteinen des Lebens. Damit leistet DESY, als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, einen Beitrag zur Lösung der großen Fragen und drängenden Heraus­forderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft. Mit seinen hochmodernen Forschungs­infrastrukturen, seinen interdisziplinären Forschungsplattformen und seinen internationalen Netzwerken bietet DESY ein hochattraktives Arbeitsumfeld in Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie für die Ausbildung hochqualifizierten Nachwuchses. DESY ist als Stiftung des bürgerlichen Rechts gegründet worden.

Fest verwurzelt in der physikalischen Grundlagenforschung, hat sich DESY in den letzten Jahren zunehmend in Richtung Politik, Gesellschaft und Wirtschaft geöffnet. DESY ist heute ein wichtiger Impulsgeber für die Entwicklung von Wissenschafts- und Innovationsökosystemen wie der Science City Hamburg Bahrenfeld oder der Wissenschafts- und Technologieregion dahme_innovation. Innovation und Technologietransfer sind darüber hinaus integraler Bestandteil neuer Spitzenforschungsinfrastrukturen, insbesondere bei DESYs neuem Leuchtturmprojekt PETRA IV, dem ultimativen Röntgenmikroskop mit herausragendem Potenzial für akademische und industrielle Nutzer.

DESY wird von einem Direktorium geleitet, das sich aus der/dem Vorsitzenden des Direktoriums, der/dem stellvertretenden Vorsitzenden des Direktoriums (Administrative:r Direktor:in) und vier Forschungsdirektor:innen zusammensetzt, die die vier DESY-Forschungsbereiche Beschleunigerforschung, Photonenforschung, Astroteilchen- und Teilchenphysik vertreten. Hinzu kommt die/der Bevollmächtigte des Direktoriums für Innovation (CTO).

Das Direktorium führt die Geschäfte des Forschungszentrums gemeinsam und nach Maßgabe der geltenden Gesetze, der DESY-Gründungssatzung und der Beschlüsse des Stiftungsrats. Der Stiftungsrat von DESY hat eine Findungskommission eingesetzt, um eine dynamische und visionäre Persönlichkeit als Administrative:r Direktor:in zu finden.

Was Sie erwartet:

- Zusammen mit der/dem Vorsitzenden des Direktoriums und den Mitgliedern des Direktoriums leiten Sie das Zentrum und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Zentrums.
- Sie verantworten den gesamten kaufmännischen und administrativen Geschäftsbereich des Zentrums und sind Beauftragte:r für den Haushalt. Sie berücksichtigen dabei insbesondere die durch die Programmorientierte Förderung der Helmholtz-Gemeinschaft vorgegebenen Rahmenbedingungen.
- Zu Ihrem Bereich gehören die Ressorts Personal, Finanzen, Recht, Einkauf, Bau, Allgemeine Dienstleistungen, sowie der Projektträger DESY und mehrere Stabsstellen.
- Sie kommunizieren vertrauensvoll mit den Mitgliedern des Direktoriums, mit den Gremien des Forschungszentrums, den Zuwendungs­gebern, der Helmholtz-Gemeinschaft und den vielfältigen kooperierenden Einrichtungen in Wissenschaft, Behörden, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und stimmen sich eng mit ihnen ab.

Was Sie auszeichnet:

- Sie sind eine überzeugende Managementpersönlichkeit mit Integrations- und Gestaltungswillen und mit profunder administrativer Führungserfahrung im Wissenschaftsbereich, in wissenschafts­nahen Institutionen oder der forschungs­nahen Industrie.
- Sie haben einschlägige Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems, besitzen Erfahrung und Expertise in der Interaktion mit Entscheidungs­träger:innen aus Politik, Ministerialverwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft, insbesondere im nationalen aber auch internationalen Bereich.
- Sie haben vertiefte Kenntnisse in betriebs­wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen, im Projektmanagement und in der Wahrnehmung von Budgetverantwortung.
- Sie pflegen einen konstruktiven und vertrauensvollen Umgang mit unterstellten Führungskräften, kommunizieren auf allen Ebenen klar, wertschätzend und verbindlich in deutscher und englischer Sprache, motivieren Ihre Mitarbeiter:innen und stehen für ein kooperatives und effektives Miteinander.
- Sie sind offen für Beiträge anderer, begeistern Menschen, fördern eine auf Eigeninitiative und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur und identifizieren sich mit diversitäts- und gleichstellungsorientiertem Handeln und den Aufgaben des Forschungszentrums.

Was uns auszeichnet:

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
DESY fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen liegt uns sehr am Herzen, daher fordern wir Frauen nach­drücklich auf, sich auf die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise unter dem Link www.desy.de/​data_privacy_policy/​index_eng.html (https://www.desy.de/data_privacy_policy/index_eng.html) .

Die Bestellung zur/zum Administrativen Direktor:in erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren. Eine Wiederbestellung ist möglich. Die Stelle wird nach dem Bundesbesoldungs­system in Deutschland bis zur Besoldungsstufe B8 vergütet. Zusätzlich ist ein leistungsbezogener Anteil des Gehalts möglich.

Für das Auswahlverfahren hat der Stiftungsrat von DESY eine Findungskommission eingesetzt. Unterstützt wird diese Kommission durch die Executive Search Beratung CAPITALENT.

Wenn Sie sich für diese Position angesprochen fühlen, wenden Sie sich bitte an Frau Patricia Gautschi (Partnerin CAPITALENT) unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an: [email protected] (https://formular.as-mediendesign.de/link/8f413147-24877-259-defde8.html) .

Jetzt bewerben! (https://formular.as-mediendesign.de/link/8f413147-24877-259-defde8.html)

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY
Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg
Telefon: +49 40 8998-3392 ()

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