Ofertas de trabajo como Lehrkraft fur besondere aufgaben hochschulen en Alemania

n der Hochschule Merseburg ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und Informationswissenschaften zum 01.09.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
für die Fächer Wissenschaftliches Arbeiten und Schlüsselkompetenzen
(Teilzeit 50%)

Rund 3.000 Studierende, 77 Professorinnen und Professoren sowie über 350 Beschäftigte gestalten die Hochschule Merseburg als Ort der modernen Lehre und des Lernens, der engagierten Forschung und Verwaltung, der gemeinsamen Begegnung und des Wohlfühlens. Als kleine Campushochschule im Süden Sachsen-Anhalts legen wir viel Wert auf Gestaltungsfreiheit und Selbstbestimmung, getragen von einem familiären Miteinander. Mit unseren drei Fachbereichen prägen wir seit 1992 zum sozialen, kulturellen, wirtschaftlichen sowie technischen Wandel in der Metropolregion Mitteldeutschland.

Aufgaben:

-       Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Fächern Schlüsselkompetenzen (wie z. B. Präsentationstechniken, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeiten, Lerntechniken) und Wissenschaftliches Arbeiten für Studierende in Bachelor- und Masterstudiengänge
-       Entwicklung innovativer Lehrkonzepte unter Berücksichtigung digitaler Lehrformen und Nutzung von künstlicher Intelligenz
-       Betreuung der Studierenden bei wissenschaftlichen Arbeiten
-       Übernahme administrativer Aufgaben im Lehrbereich

Voraussetzungen:
-       wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
-       nachgewiesene Erfahrung in der Hochschullehre oder der Erwachsenenbildung, vorzugsweise im Bereich wissenschaftliches Arbeiten und/oder Schlüsselkompetenzen
-       Erfahrungen im E-Learning-Bereich wünschenswert
-       fundierte Kenntnisse wissenschaftlicher Methoden und akademischer Standards
-       pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie kommunikative Kompetenz
-       sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2 oder ein äquivalenter Qualifikationsnachweis)
-       gute Englischkenntnisse

Wir bieten:
-       eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem akademischen Umfeld
-       Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Lehrkonzepte
-       Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (ggf. Möglichkeit zur Promotion)
-       eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. (http://www.kmk.org/zab)

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Anja Haertlein (Mail: [email protected]).

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 039/2025 bis zum 09.06.2025 in digitaler Form an [email protected] oder postalisch an:

Hochschule Merseburg
Dekanin des Fachbereiches Wirtschafts- und Informationswissenschaften
Prof. Dr. Anja Haertlein
Eberhard-Leibnitz-Straße 2, 06217 Merseburg

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften - Department 13-II - Institut für Romanische Philologie

Vergütung TV-L E13

Umfang Teilzeit (75%)

Besetzungsdatum 01.10.2025 (befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr)    Bewerbungsfrist 19.05.2025

Das sind wir:

Die LMU ist einer der deutschlandweit und international wichtigsten Standorte für das Studium der Romanischen Philologie mit einer langen Tradition und Geschichte.

Wir suchen Sie:

Lektor / Lektorin für Spanisch (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

Zum Tätigkeitsbereich gehören u.a. die Durchführung von sprach- und landeskundlichem Unterricht auf allen Stufen der romanistischen Studiengänge (Bachelor, Lehramt an Gymnasien und Master), die Abnahme entsprechender Prüfungen sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lehrmaterialien.

Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit 13,5 Semesterwochenstunden.

Das sind Sie:

- Muttersprache Spanisch, ein Universitätsabschluss in Spanischer bzw. Iberoromanischer Philologie (bevorzugt aus einem hispanophonen Land) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2).
- Erwünscht sind ferner Lehrerfahrungen im universitären Fremdsprachen­unterricht sowie mit entsprechenden Online-Formaten.
- Ein mehrjähriger Aufenthalt im spanischsprachigen Raum sollte nicht zu weit zurückliegen.

Das ist unser Angebot:

- ein Institut, das die Romanistik in ihrer ganzen Bandbreite und Vielfalt repräsentiert
- ein international geprägtes, erfahrenes und dynamisches Team, in dem Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden
- zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung
- einen zentral gelegenen und optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Arbeitsplatz

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (ein PDF mit Ihrem Namen als Dokumentenname) bis Montag 19.05.2025 per E-Mail, an Iván Reymóndez Fernández: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Sprachpraxis Spanisch
Institut für Romanische Philologie
Ludwig-Maximilians-Universität
Schellingstr. 3
80799 München

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! (https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html)  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.000 Studierende in mehr als 20 Studiengängen im Bachelor- und Masterbereich. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

An der Hochschule Flensburg wird im Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Maritime Technologien bis zur Besetzung der W2-Professur „Nachhaltige Produktentwicklung und Konstruktionsmethodik“ zum 01.09.2025 eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Produktentwicklung und technisches Zeichnen (d/m/w)

befristet voraussichtlich bis 28.02.2027 in Vollzeit gesucht.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

- eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Konstruktionsmethodik, des technischen Zeichnens und Produktentwicklung in Bachelor- und Masterstudiengängen, ggf. auch auf Englisch
- Betreuung projektbasierter Lehrveranstaltungen im Bereich der Produktentwicklung unter Einsatz von Rapid-Prototyping-Methoden
- Mitarbeit im FabLab IDEENREICH der Hochschule
- Unterstützung bei der Umsetzung der in Planung befindlichen Studiengänge sowie bei der Weiterentwicklung von Studiengängen
- Betreuung von Projekt-, Seminar- und Bachelorarbeiten
- Mitwirkung bei der fachlichen Beratung Studierender

Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden. Im Auswahlverfahren erfolgt der Nachweis der didaktischen Fähigkeiten durch eine Lehrprobe.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Fachgebiet Maschinenbau mit Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung und/oder Konstruktion
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Workshops oder Labore in der Erwachsenenbildung
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau C2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
- eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, sicheres und gewandtes Auftreten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:

- Erfahrung im Makerspace und im Umgang mit Rapid-Prototyping-Methoden
- Fähigkeit zur Kommunikation in Englisch, vergleichbar mit mind. Niveau C1 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bieten Ihnen

- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein
- vielfältige, kostenlose interne Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15.05.2025

an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, direkt über unser Online-Bewerbungsportal (https://jobs.hs-flensburg.de/jobposting/35f68ae26f468833b73676862dbef6f7725dc43c0) .

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote (https://hs-flensburg.de/hochschule/organisation/zentrale-verwaltung/personaldienstleistungen/stellenangebote)  finden, und unserer Datenschutzerklärung (https://hs-flensburg.de/datenschutzerklaerung) .

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])  gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dodwell Manoharan unter Tel.: 0461 805–1558 oder per E-Mail: [email protected] ([email protected]) .

LEHRKRAFT FÜR BESONDERE AUFGABEN (M/W/D)

SCHWERPUNKT PRAXISLEHRE

Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Einstieg: zum Wintersemester 2025/2026
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2505]

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Sie lehren pflegefachpraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie erweiterte Handlungen mit der Haltung zur Selbstständigkeit und Professionsentwicklung.

Darunter fällt die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pflegefachpraktischen Lehre in den Pflegestudiengängen der Fakultät.

Sie erarbeiten Simulationen, Lehrszenarien und andere praktische Lerneinheiten. Sie stellen Bezüge zu Pflegediagnosen bzw. Domänen von Pflege und Gesundheit her.

IHR PROFIL

Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Optional besitzen Sie darüber hinaus die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt. Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. Fachwissen im Bereich des Evidence-based Nursing ist ebenso erforderlich wie die Bereitschaft und Fähigkeit zu Lehre in englischer Sprache. Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus.  Soziale Kompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Interdisziplinarität, Teamfähigkeit sowie Spaß an der Lehre runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und der Ausführungsverordnung zum BayHIG (AVBayHIG).  Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).

UNSERE BENEFITS

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... [https://www.th-deg.de/gesunde-hochschule]

INTERNATIONALES UMFELD

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... [https://www.th-deg.de/de/Internationales]

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

EXPERTISE VON DREI HOCHSCHULEN

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

STRUKTURIERTE PROMOTION

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
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LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2505]
Julia Molnar, B.Sc.

Personalreferentin Recruiting

H 110

0991/3615-5552

Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 [email protected]

FACHLICHE ANSPRECHPERSON

Stefan Brunner, M.Sc.

Lehrkraft für besondere Aufgaben

LA 27-0.15

0991/3615-8312

Stefan Brunner, M.Sc. 0991/3615-8312 [email protected] Bewerbungsprozess. [https://www.th-deg.de/bewerbungsprozess] DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. [https://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd] IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. [https://th-deg.de/de/hochschule/kontakt/fakultaet-agw]

AUSGEZEICHNET

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

- zum Wintersemester 2025/2026
- Deggendorf
- Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Aufgaben:

Sie lehren pflegefachpraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie erweiterte Handlungen mit der Haltung zur Selbstständigkeit und Professionsentwicklung.

Darunter fällt die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pflegefachpraktischen Lehre in den Pflegestudiengängen der Fakultät.

Sie erarbeiten Simulationen, Lehrszenarien und andere praktische Lerneinheiten. Sie stellen Bezüge zu Pflegediagnosen bzw. Domänen von Pflege und Gesundheit her.

Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise im Bereich der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Optional besitzen Sie darüber hinaus die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich der Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt.

Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt.

Fachwissen im Bereich des Evidence-based Nursing ist ebenso erforderlich wie die Bereitschaft und Fähigkeit zu Lehre in englischer Sprache.

Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umfang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus.

Soziale Kompetenz, eine gute Kommunikationsfähigkeit, Interdisziplinarität, Teamfähigkeit sowie Spaß an der Lehre runden Ihr Profil ab.

Sonstiges:

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen).

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und der Ausführungsverordnung zum BayHIG (AVBayHIG).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften

Universität Augsburg

Am Sprachenzentrum der Universität Augsburg ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2025 eine Stelle für eine/einen

Lektorin / Lektor (m/w/d)

für Spanisch

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem bis 30. September 2026 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Die Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers (m/w/d) umfassen Unterricht in Spanisch, die Entwicklung von Unterrichtsmaterial sowie die Vorbereitung, die Durchführung und die Korrektur von Prüfungen ein­schließlich damit verbundener organisatorischer Aufgaben.

Die Lehrverpflichtung beträgt 9 Lehrveranstaltungsstunden.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fachgebiet. Von den Bewerberinnen/Bewerbern (m/w/d) wird eine mutter­sprachliche Kompetenz im Spanischen erwartet. Erforderlich ist in der Regel eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in der Fremdsprachenausbildung oder eine der Tätigkeit als Lektor/Lektorin (m/w/d) förderliche mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit. Erforderlich sind ferner Vertrautheit mit modernen Medien und angemessene Kenntnisse der deutschen Sprache.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Nachweise über die bisherigen Tätigkeiten etc.) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei erbeten bis spätestens

27. Mai 2025

an: [email protected] (Betreff: Bewerbung Spanisch Teilzeit)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule)

Am Sprachenzentrum der Universität Augsburg ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2025 eine Stelle für eine/einen

Lektorin / Lektor (m/w/d)

für Englisch

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem bis 30. September 2026 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig.

Die Aufgaben der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers (m/w/d) umfassen Unterricht in Englisch (Sprachpraxis und Landeskunde), die Entwicklung von Unterrichtsmaterial sowie die Vorbereitung, die Durchführung und die Korrektur von Prüfungen ein­schließlich damit verbundener organisatorischer Aufgaben.

Die Lehrverpflichtung beträgt 18 Lehrveranstaltungsstunden.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Lehrtätigkeit geeigneten Fachgebiet. Von den Bewerberinnen/ Bewerbern (m/w/d) wird eine mutter­sprachliche Kompetenz im Englischen erwartet. Erforderlich ist in der Regel eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in der Fremdsprachenausbildung oder eine der Tätigkeit als Lektorin/ Lektor (m/w/d) förderliche mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit. Erforderlich sind ferner Vertrautheit mit modernen Medien und angemessene Kenntnisse der deutschen Sprache.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechen-de Zeugnisse nachzuweisen.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Nachweise über die bisherigen Tätigkeiten etc.) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei erbeten bis spätestens

27. Mai 2025

an: [email protected] (Betreff: Bewerbung Englisch Vollzeit)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule)

An der Hochschule Merseburg ist im International Office/Language Centre ab 01.09.2025

folgende Stelle befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgabe (w/m/d)

Deutsch als Fremdsprache/Englisch

(Vollzeit)
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Aufgaben:

- Übernahme von allgemeinsprachlich und fachsprachlich ausgerichteten Lehrveranstaltungen: Deutsch als Fremdsprache sowie Englisch (Niveaustufen A1 – C1 Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) sowie damit verbundene Aufgaben (bis zu 24 SWS)
- Unterstützung von Redaktion und Übersetzung hochschulrelevanter Dokumente
- Beteiligung an der Weiterentwicklung der Lehrangebote, insbesondere die Einbindung digitaler Lehrkonzepte

Voraussetzungen:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Sprachbereich
- interkulturelle Kompetenz, Empathie, Eigeninitiative
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team
- Interesse an neuen Lehr- und Lernmethoden
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Lehrerfahrung im internationalen Kontext wünschenswert

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13** bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .
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Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Maud Winter (E-Mail: [email protected], Tel.: 03461/46 2307).
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Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.

Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 033/2025 bis zum 31.05.2025 in digitaler Form an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an:

Hochschule Merseburg

International Office/Language Centre

Maud Winter

Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg
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An der Hochschule Merseburg ist im Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur ab 01.10.2025 folgende Stelle befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen:

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)

Recht/Soziale Arbeit

(Teilzeit 67,5 % bzw. 27 Wochenstunden)
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Der Fachbereich Soziale Arbeit.Medien.Kultur sucht für die angebotenen Studiengänge für Lehr- und Prüfungsaufgaben im Bereich Recht/Soziale Arbeit eine Vertretung.
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Aufgaben:

-   selbständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt „Recht in der Sozialen Arbeit“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs
-   Abnahme von Prüfungsleistungen

Voraussetzungen:
-        zweites juristisches Staatsexamen
-        Fachanwaltsausbildung Sozialrecht
-        mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in einschlägigen Arbeitsfeldern
-        Lehrerfahrungen auf Hochschulniveau in den Lehrgebieten der Studiengänge, insbesondere:

o   Sozialrecht

o   Betreuungsrecht

-        Kenntnisse in den Rechtsgebieten Familienrecht, Datenschutz, Urheber- und Medienrecht sind wünschenswert
-        Bereitschaft zu und Erfahrung in selbständiger Lehrtätigkeit sowohl in Präsenz als auch digital

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13** bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitsort ist Merseburg.

Die Hochschule Merseburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
****
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Für Fragen wenden Sie sich bitte an den Dekan, Prof. Dr. Erich Menting ([email protected], Tel.: 03461/46 3203).
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Bewerbungskosten werden von der Hochschule Merseburg nicht erstattet. Eine elektronische Bewerbung ist möglich.

Ihre Bewerbung – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen – senden Sie bitte unter Angabe der Referenz-Nr. 034/2025 bis zum 12.05.2025 in digitaler Form an [email protected] oder postalisch an:

Hochschule Merseburg

Prof. Dr. Erich Menting

Dekan des Fachbereichs Soziale Arbeit.Medien.Kultur

Eberhard-Leibnitz-Str. 2, 06217 Merseburg
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WIR STEHEN FÜR BERLIN

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin - das Landeskriminalamt 5, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben in der Waffenbehörde (w/m/d)

Kennziffer: 059-25

Besoldungsgruppe: A 9z

Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst...
• die Organisation und Koordination der internen Arbeitsabläufe für den Bereich der Buchstabensachbearbeitung,
• die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Waffenbesitzkarten für Sportschützen, Jäger, Erben und Bootsinhaber,
• die Bearbeitung von Anzeigen (Erwerbs- und Überlassungsanzeigen, Verlustanzeigen, Besitzwechselmeldungen) und
• die Überwachung von Strafverfahren, sowie die Auswertung von Ermittlungsakten.

Formale Voraussetzungen...
• Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (LVO-AVD).

Wir bieten unter anderem...

Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: "weitere Informationen" . Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben.

Wir l(i)eben Vielfalt...

daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Hinweise zur Bewerbung:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.05 . 2025. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben!" (unterhalb der Stellenanzeige).

Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin (Arbeitgeber Land Berlin, d.h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen.

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für die Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerbern getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich auf diese Stellenausschreibung bewerben.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bei.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:

Frau Kohls, Dir ZS Pers A 2341, +49 30 4664 791264

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:

Frau Meinert, LKA 514, +49 30 4664 951400

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin:

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit rund 3.600 Studierenden und einem breiten Angebotsprofil an Lehrerbildungsstudiengängen sowie Bachelor- und Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungsbereichen.

Die Pädagogische Hochschule Karlsruhe sucht zum 01.09.2025 eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Hochschullehre

Kennziffer 10/2025

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, der Umfang beträgt 50% der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Abordnung ist grundsätzlich ebenfalls möglich.

Zum Wintersemester 2024/25 hat das Land Baden-Württemberg im Rahmen eines Modellversuchs in Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart duale lehramtsbezogene Masterstudiengänge eingeführt. Diese bestehen aus einem viersemestrigen Masterstudium in enger Zusammenarbeit von Hochschulen und den Seminaren für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte mit umfangreichen Praxisphasen. Absolvent:innen eines Bachelorstudiengangs in den Studienfächern Informatik oder Physik erhalten an der PH Karlsruhe eine fundierte und praxisbezogene Lehramtsausbildung für die Fächer Informatik und Mathematik beziehungsweise Physik und Mathematik. Dies erfordert erhöhte Kapazitäten in Lehre und Organisation.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in Organisation und Lehre des Instituts für Mathematik
- Unterstützung bei bzw. Vorbereitung und Vorstellung von wissenschaftlichen Beiträgen (auch auf nationalen und internationalen Tagungen) und Teilnahme an projektspezifischen Veranstaltungen und Arbeitstreffen
- Lehre insbesondere für das Sekundarstufenlehramt (fach- und fachdidaktische Lehrveranstaltungen)
- Betreuung von Studierenden in der schulpraktischen Ausbildung
- Mitwirkung bei Projektanträgen
- Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung des Instituts für Mathematik

Ihr Profil:

- überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Lehramtsstudiengang mit Fach Mathematik oder Fachstudiengang Mathematik mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Didaktik der Mathematik
- sehr gute Deutschkenntnisse

Erwünscht sind ferner:

- ausgewiesenes Interesse an mathematikdidaktischen Fragestellungen.
- Erfahrungen in der Hochschullehre
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- engagiertes Arbeitsumfeld mit Freude an gemeinsamem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der Telearbeit
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Gesundheitstag, Team-Teilnahme an Sportveranstaltungen)
- Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung sowie Bildungszeit
- Alle Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge)

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein und freuen uns auch auf Bewerbungen aus dem Ausland. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Bewerbungsschluss: 01.06.2025

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Jun.-Prof. Xenia-Rosemarie Reit zur Verfügung (xenia.reit(at)ph-karlsruhe.de).

In der AG 6 Versorgungsforschung und Pflegewissenschaft an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben (LfbA)

Ihre Aufgaben

Lehrtätigkeit (70 %):

- Lehre im Bachelorstudiengang BHC Health Communication und im Masterstudiengang Public Health: Sie übernehmen Lehrveranstaltungen mit Bezug zur Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung (Lehrdeputat 9 LVS)
- Bewertung von Studienleistungen und Prüfungsleistungen sowie Bachelor- und Masterarbeiten
- Unterstützung im Rahmen der Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs in zwei zu entwickelnden Modulen mit Bezug zur Versorgungsforschung und Pflegewissenschaft

Forschung (15 %):

- Durchführung von Pflegeforschung bzw. Versorgungsforschung in Deutschland/international
- Qualitative und/oder quantitative Datenerhebung und -auswertung
- Mitarbeit an Drittmittelanträgen
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen (in deutscher sowie englischer Sprache)

Sonstige Aufgaben (15%):

- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung/im Team der AG

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in einer relevanten Disziplin, d.h. Pflegewissenschaft, Versorgungsforschung, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Medizin, Soziologie
- Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie empirischer Forschung, idealerweise in der Pflegewissenschaft oder Versorgungsforschung
- Erfahrung im Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen (in deutscher und englischer Sprache)
- die ausgezeichnete Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit; hohe Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Das wünschen wir uns

- Berufserfahrung an einer universitären Einrichtung
- Erfahrung in internationalen Forschungsprojekten
- erste Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen
- Vorerfahrung beim Umgang mit statistischen Methoden und Softwarepaketen

Unser Angebot

- Vergütung entsprechend E13 TV-L
- befristet für die Dauer der Elternzeit derdes Stelleninhaberin, längstens bis zum 31.08.2026 (§ 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. § 21 BEEG )
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen:

https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4152/lehrkraft-m-w-d-fuer-besondere-aufgaben-lfba?page_langde

Bewerbungsfrist : 24.04.2025

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6542

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie und Biologie, Institut für Biologie, suchen wir in den Fachwissenschaften der Biologie eine Lehrkraft für besondere Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet bis zum 30.09.2028

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Lehre in den BA- und MA-Studiengängen im Sachunterricht, Teilgebiet Biologie
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Organisation der Biologie-Praktika
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Lehrverpflichtung: 6 Semesterwochenstunden
- Es besteht die Möglichkeit an Projekten in den Fachwissenschaften mitzuwirken

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Promotion in einem Gebiet der Biologie
- Breite und fundierte Kenntnisse in verschiedenen Teildisziplinen der Biologie
- Flexibilität und Mobilität und Bereitschaft zur Kooperation werden erwartet
- Vorausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit EDV
- Vorausgesetzt wird ein exzellenter Umgang mit der deutschen Sprache
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit

Unser Angebot:

- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2025 .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Klaudia Witte
0271-740 3297
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

PROFESSOR / PROFESSORIN (M/W/D)

DER BESGR. W2, FÜR DAS LEHRGEBIET "INGENIEURSINFORMATIK / EMBEDDED SYSTEMS"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 20.04.2025

Einstieg: ab Wintersemester 2025 / 2026
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2453]

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Ihr Schwerpunkt liegt in der Durchführung von Lehr- und Übungsveranstaltungen unter anderem in den Bereichen Mikrocomputertechnik, Echtzeitsysteme, Intelligente Sensorik sowie dem Prototyping von eingebetteten KI-Systemen. Sie tragen die wissenschaftliche Verantwortung des oben genannten Fach- und Forschungsgebiets und übernehmen Lehre sowie studentische Betreuung.
Im Rahmen dieser Professur wird eine aktive Zusammenarbeit mit der Industrie erwartet um die praxisnahe Ausbildung der Studierenden sicherzustellen. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lehrinhalte und die Betreuung von Laborpraktika in den genannten Fachgebieten.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät wird vorausgesetzt.

IHR PROFIL

Gesucht wird eine Lehrperson, die aufgrund ihrer Praxisnähe und aktiven Projektarbeit in der Lage ist, das Berufungsgebiet in der Lehre und in der angewandten Forschung in deutscher und in englischer Sprache zu vertreten.
Als Bewerber oder Bewerberin haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der angewandten Informatik innerhalb der Ingenieurwissenschaften mit, insbesondere in der hardwarenahen Programmierung sowie der Entwicklung von Softwarelösungen für eingebettete Systeme und Echtzeitsysteme.
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in sicherheitskritischen Anwendungen, Sensorik, Mikrocontroller-Architekturen sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen.
Aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Hochschule wird die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache vorausgesetzt. Daher sind sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN

• abgeschlossenes Hochschulstudium• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird• pädagogische Eignung• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

UNSERE BENEFITS

INTERNATIONALES UMFELD

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... [https://www.th-deg.de/de/Internationales]

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... [https://www.th-deg.de/gesunde-hochschule]

EXPERTISE VON DREI HOCHSCHULEN

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

STRUKTURIERTE PROMOTION

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
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LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2453]
Jasmin Eiblmeier, B.Sc.

Referatsleiterin

H 209

0991/3615-5579

Jasmin Eiblmeier, B.Sc. 0991/3615-5579 [email protected] Bewerbungsprozess. [https://www.th-deg.de/bewerbungsprozess] DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. [https://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd] IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. [https://www.th-deg.de/de/hochschule/kontakt/fakultaet-emt]

AUSGEZEICHNET

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (50%)

eine Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

am Institut für Anglistik und Amerikanistik des Fachbereichs 2: Philologie / Kulturwissenschaften

Ihr Aufgabenbereich

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der Lehre in den Bereichen Englische Fachdidaktik, Sprachwissenschaft und sprachpraktische Studien eingesetzt. Die Übernahme von Prüfungen in allen Studiengängen des Instituts ist integraler Teil der Dienstaufgabe. Auch die Übernahme administrativer Aufgaben sowie die Gestaltung von Studiengängen, Modulinhalten und universitären Projekten werden vorausgesetzt. Die Lehrverpflichtung beträgt 8 Semesterwochenstunden.

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Masterabschluss in Anglistik/Amerikanistik
- weiterhin eine gute oder sehr gute Promotion in englischer Sprachwissenschaft oder englischer Fachdidaktik
- eine muttersprachliche Beherrschung des Deutschen und Englischen (mindestens C1)
- Erfahrung im englischsprachigen Ausland
- Lehr und Prüfungserfahrung v.a. im o. g. Bereich
- Teamfähigkeit und Organisationskompetenz

Von Vorteil sind

- Erfahrung in der universitären Selbstverwaltung
- Über die Promotion hinausgehende Forschungsaktivitäten (z. B. Publikationen, Vortragstätigkeit)
- Erfahrung in der Mitarbeit und Abwicklung univ. Projekte
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Abschlussarbeiten

Wir sind ein aktives Institut, dessen Mitglieder sich stark in der Forschung und Lehre engagieren. Teamfähigkeit und das gemeinsame Angehen von Aufgaben werden bei uns großgeschrieben. Auch der Kontakt mit unseren Studierenden sowie deren Betreuung nehmen wir sehr ernst.

Wir bieten

- ein spannendes Arbeitsumfeld mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. in Hochschuldidaktik)
- Mitarbeit in verschiedenen Forschungs- und Lehrprojekten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten

Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dina V. Necke zur Verfügung (Mail: [email protected]).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (wissenschaftlicher CV inkl. Publikations-, Vortrags- und Lehrverzeichnis, Statement zur Lehrphilosophie, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 012/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an **[email protected] (https://mailto:[email protected]) . **Die Bewerbungsfrist endet am 02.04.2025. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.