Ofertas de trabajo como Kinderkrankenschwester pfleger en Alemania

Mit Herz und Kompetenz für die Kleinsten - Werde Teil unseres Teams!

Für dich ist die Pflege von Kindern nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Ruhe begleitest du kleine Patientinnen und Patienten sowie ihre Familien durch herausfordernde Zeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen erfahrene Kinderkrankenpflegefachkräfte für vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden im Raum Berlin und Brandenburg.

Worauf du dich freuen kannst:

- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft - frei bleibt frei
- Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme
- Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Personalrabatte - z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert
- Prämien - werbe neue Kollegen
- Persönliche Betreuung - ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist
- Möglichkeit auf Work & Travel

Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld
- Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung


Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da ist!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Leitung Geriatrie (m/w/d)

Standort: Darmstadt

Zweck und Ziel der Stelle
In dieser Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, ein engagiertes Team von Sozialarbeitern zu führen und zu koordinieren, um eine bestmögliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die soziale und psychosoziale Situation der Patienten zu erfassen und entsprechende Unterstützungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern sowie deren Selbstständigkeit zu fördern und zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre sozialen Kompetenzen in einem hochmodernen und patientenorientierten Umfeld einzubringen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven in einem renommierten medizinischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sozialdienstes Geriatrie mit!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der geriatrischen Versorgung und legt großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patienten. Wir setzen auf modernste medizinische Standards gepaart mit einer einfühlsamen Pflege. Unser Ziel ist es, den Patienten nicht nur medizinisch zu behandeln, sondern ihnen auch ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit unserem interdisziplinären Ansatz und einem engagierten Team von Mitarbeitern schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fürsorge, in der sich Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Motivation des Teams des Sozialdienstes Geriatrie
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung der geriatrischen Patienten
- Koordination von Beratungsgesprächen und Unterstützungsmaßnahmen für Patienten und deren Angehörige
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und Weiterentwicklung der Prozesse im Sozialdienst
- Ansprechpartner für patientenbezogene soziale Fragestellungen und Schnittstelle zum medizinischen und therapeutischen Team

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für diese Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und einer Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, können gut im Team arbeiten und besitzen eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie zudem über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlineinen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 30 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 2000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing - Job in der Kinderkrankenpflege mitbringen solltest:

- Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderintensivpfleger (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege
- Pflegefachmann (m/w/d) & Pflegefachfrau (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im Bereich der Kinderpflege tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin:

- Einsatz in Kinderkrankenpflegebereichen, Fokus auf pädiatrische Versorgung
- Flexibler Einsatzort in ganz Berlin, angepasst an Deine Wünsche
- Arbeit in Krankenhäusern und stationären Einrichtungen,
- Schichtarbeit möglich, jedoch nicht verpflichtend
- Anpassung an verschiedene private Situationen der teilweise jungen Patienten
- Aktive Kommunikation und Koordination mit medizinischem Personal

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Leitung Geriatrie (m/w/d)

Standort: Darmstadt

Zweck und Ziel der Stelle
In dieser Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, ein engagiertes Team von Sozialarbeitern zu führen und zu koordinieren, um eine bestmögliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die soziale und psychosoziale Situation der Patienten zu erfassen und entsprechende Unterstützungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern sowie deren Selbstständigkeit zu fördern und zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre sozialen Kompetenzen in einem hochmodernen und patientenorientierten Umfeld einzubringen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven in einem renommierten medizinischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sozialdienstes Geriatrie mit!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der geriatrischen Versorgung und legt großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patienten. Wir setzen auf modernste medizinische Standards gepaart mit einer einfühlsamen Pflege. Unser Ziel ist es, den Patienten nicht nur medizinisch zu behandeln, sondern ihnen auch ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit unserem interdisziplinären Ansatz und einem engagierten Team von Mitarbeitern schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fürsorge, in der sich Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Motivation des Teams des Sozialdienstes Geriatrie
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung der geriatrischen Patienten
- Koordination von Beratungsgesprächen und Unterstützungsmaßnahmen für Patienten und deren Angehörige
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und Weiterentwicklung der Prozesse im Sozialdienst
- Ansprechpartner für patientenbezogene soziale Fragestellungen und Schnittstelle zum medizinischen und therapeutischen Team

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für diese Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und einer Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, können gut im Team arbeiten und besitzen eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie zudem über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 30 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 2000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing - Job in der Kinderkrankenpflege mitbringen solltest:

- Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderintensivpfleger (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege
- Pflegefachmann (m/w/d) & Pflegefachfrau (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im Bereich der Kinderpflege tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin:

- Einsatz in Kinderkrankenpflege auf Station und in der Neonatologie
- (Level 1)
- Flexibler Einsatzort in verschiedenen Krankenhäusern Berlins, angepasst an Deine Wünsche
- Schichtarbeit möglich, aber nicht zwingend erforderlich
- Eingehen auf die verschiedenen privaten Situationen der Patienten
- Intensive Kommunikation mit Patienten und deren Familien
- Empathischer Umgang mit kleinen Patienten und deren Angehörigen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:

- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 30 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 2000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:

- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden

Was Du für einen Leasing - Job in der Kinderkrankenpflege mitbringen solltest:

- Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderintensivpfleger (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege
- Pflegefachmann (m/w/d) & Pflegefachfrau (m/w/d) sind auch herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im Bereich der Kinderpflege tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau

Das sind Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin:

- Einsatz in Kinderkrankenpflege auf Station und in der Neonatologie
- (Level 1)
- Flexibler Einsatzort in verschiedenen Krankenhäusern Berlins, angepasst an Deine Wünsche
- Schichtarbeit möglich, aber nicht zwingend erforderlich
- Eingehen auf die verschiedenen privaten Situationen der Patienten
- Intensive Kommunikation mit Patienten und deren Familien
- Empathischer Umgang mit kleinen Patienten und deren Angehörigen

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn Du möchtest Dich beruflich verändern und suchst einen Einstieg in die Kinder- und Jugendhilfe? Zugegeben, der Alltag in der Jugendhilfe ist herausfordernd, aber genau das ist Dein Ding?!   Wir bieten erfreuliche Perspektiven für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Kinderkrankenpflegerinnen oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in unseren Wohngruppen am Standort in Brüggen in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%). STELL DICH EIN. AUF NEUE MÖGLICHKEITEN. Deine Einsatzmöglichkeiten bei uns: Du hast eine Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann abgeschlossen. Prima, dann können wir Dir Einsatzmöglichkeiten in einer unserer Wohngruppen am Standort in Brüggen, Nettetal oder Hückelhoven anbieten. Bei einem persönlichen Kennenlerntermin erzählen wir gerne ausführlich über die Besonderheiten jedes Leistungsangebots und finden gemeinsam mit Dir den passenden Job für dich! Deine Aufgaben, so vielfältig und abwechslungsreich: Kinder und Jugendliche im Alltag wertschätzend und ressourcenorientiert zu begleiten, sie in Konfliktsituationen zu unterstützen und ihnen in schwierigen Lebenslagen zu helfen - dabei kannst kannst Du unsere pädagogischen Teams unterstützen und Deine berufliche Perspektiven bei uns ausloten! Deine Ideen, Interessen und Fähigkeiten: Du bist musikalisch, kreativ und/oder hast Ideen für den Bereich der Sport-/Bewegungs- oder Erlebnispädagogik? Perfekt, dann bring Dich gerne bei uns ein! Schichtdienste sind für Dich kein Problem?! Prima, dann passt genau Du zu uns! STELL DICH EIN. AUF BESTE BEDINGUNGEN. Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleginnen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildung: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. Mit der Qualifizierungsmaßnahme A+ bilden wir dich zur Fachkraft in der Jugendhilfe gerne weiter.  Unternehmenskultur: Wir fördern unser ,,Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de)  Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.  STELL DICH EIN. AUF ALEXIANER VIANOBIS JUGENDHILFE SCHLOSS DILBORN Wir sind eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit heilpädagogischer Orientierung und gehören zum Verbund der Alexianer Gruppe. Unser Angebot an ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen richtet sich an Kinder, Jugendliche und deren Familien am gesamten Niederrhein. Unsere multiprofessionellen Mitarbeiter-Teams setzen sich aus Überzeugung für Kinder und Jugendliche in Problemlagen ein. Sie bestehen aus Sozialarbeitern, Sozialpädagogen, Psychologen, Psychotherapeuten, Heilpädagogen, Erziehern, Heilerziehungspflegern und Hauswirtschaftskräften.  Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!    Erfahre mehr über uns unter www.zukunftjugendhilfe.de   Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980

Leitung Geriatrie (m/w/d)

Standort: Darmstadt

Zweck und Ziel der Stelle
In dieser Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, ein engagiertes Team von Sozialarbeitern zu führen und zu koordinieren, um eine bestmögliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die soziale und psychosoziale Situation der Patienten zu erfassen und entsprechende Unterstützungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern sowie deren Selbstständigkeit zu fördern und zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre sozialen Kompetenzen in einem hochmodernen und patientenorientierten Umfeld einzubringen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven in einem renommierten medizinischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sozialdienstes Geriatrie mit!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der geriatrischen Versorgung und legt großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patienten. Wir setzen auf modernste medizinische Standards gepaart mit einer einfühlsamen Pflege. Unser Ziel ist es, den Patienten nicht nur medizinisch zu behandeln, sondern ihnen auch ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit unserem interdisziplinären Ansatz und einem engagierten Team von Mitarbeitern schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fürsorge, in der sich Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Motivation des Teams des Sozialdienstes Geriatrie
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung der geriatrischen Patienten
- Koordination von Beratungsgesprächen und Unterstützungsmaßnahmen für Patienten und deren Angehörige
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und Weiterentwicklung der Prozesse im Sozialdienst
- Ansprechpartner für patientenbezogene soziale Fragestellungen und Schnittstelle zum medizinischen und therapeutischen Team

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für diese Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und einer Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, können gut im Team arbeiten und besitzen eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie zudem über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994  kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Leitung Geriatrie (m/w/d)

Standort: Darmstadt

Zweck und Ziel der Stelle
In dieser Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, ein engagiertes Team von Sozialarbeitern zu führen und zu koordinieren, um eine bestmögliche Betreuung unserer geriatrischen Patienten sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die soziale und psychosoziale Situation der Patienten zu erfassen und entsprechende Unterstützungsmaßnahmen zu planen und umzusetzen. Ihr Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern sowie deren Selbstständigkeit zu fördern und zu erhalten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre sozialen Kompetenzen in einem hochmodernen und patientenorientierten Umfeld einzubringen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven in einem renommierten medizinischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes teilzuhaben und Verantwortung zu übernehmen. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sozialdienstes Geriatrie mit!

Bedeutung für das Unternehmen
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich der geriatrischen Versorgung und legt großen Wert auf eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patienten. Wir setzen auf modernste medizinische Standards gepaart mit einer einfühlsamen Pflege. Unser Ziel ist es, den Patienten nicht nur medizinisch zu behandeln, sondern ihnen auch ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Mit unserem interdisziplinären Ansatz und einem engagierten Team von Mitarbeitern schaffen wir eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fürsorge, in der sich Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Führung und Motivation des Teams des Sozialdienstes Geriatrie
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung der geriatrischen Patienten
- Koordination von Beratungsgesprächen und Unterstützungsmaßnahmen für Patienten und deren Angehörige
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zur Optimierung der Patientenversorgung
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und Weiterentwicklung der Prozesse im Sozialdienst
- Ansprechpartner für patientenbezogene soziale Fragestellungen und Schnittstelle zum medizinischen und therapeutischen Team

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Altenpflege
- Fundierte Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Für diese Position als Teamleitung Sozialdienst Geriatrie (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und einer Leidenschaft für die Betreuung älterer Menschen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, können gut im Team arbeiten und besitzen eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern. Wenn Sie zudem über eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität verfügen, eigeninitiativ handeln und Verantwortung übernehmen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Comfort Pflege Ostviertel GmbH
Hauskrankenpflege - Intensivpflege - Kinderkrankenpflege

Die „Comfort Pflege Ostviertel GmbH“ (kurz: C.P.O.) ist der hohen Qualität ihrer Leistungen verpflichtet. Aus diesem Grunde werden in der direkten Pflege unserer Kunden fast ausschließlich 3-jährig examinierte Pflege-Fachkräfte in festen Teams eingesetzt, die sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren können.

Aufgrund unserer Vielzahl an Versorgungen im Bereich der ambulanten Kinderkrankenpflege, halten wir ein Angebot für verschiedene Bedürfnisse und Interessen, vor.

Zur Fortentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt     3-jährig examiniertes Pflegefachpersonal (m/w/d)

Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst u.a.
•    eine sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
•    die Gewährleistung ordnungsgemäßer Durchführung ärztlicher Anordnungen.
•    eine Pflegedokumentation nach festgelegten Standards.
•    die Förderung von Qualität und Wirksamkeit in der Pflege.
•    spezielle Aufgaben je nach Fachgebiet.

Gut qualifiziert hierfür sind Sie u.a. mit
•    einer abgeschlossenen drei-jährigen Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Altenpflegerin.
•    einem hohen Maß an Teamgeist und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
•    einer verantwortungsvollen, strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.
•    der erforderlichen Sensibilität für ein besonderes Fachgebiet.

Für Zufriedenheit in Ihrem Job sorgen u.a.
•    eine tarifliche Vergütung anlehnend an den Caritas AVR
•    Zuschläge für Nachtwachen, Sonn- und Feiertage.
•    Gratifikationen für Zusatzleistung.
•    die Möglichkeit der vollfinanzierten Weiterbildung.
•    die Fahrtkostenerstattung für Versorgungen außerhalb von Münster.
•    interessante, eigenverantwortliche und vielseitige Arbeitsbereiche.
•    eine fundierte Einarbeitung.
•    das Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team.
•    unbefristete Anstellungsverträge in Voll- und Teilzeit.
•    die pädagogischen Begleitungen durch Supervisionen.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und mit einer positiven Einstellung an der Verwirklichung der Ziele unseres Pflegedienstes mitarbeiten wollen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich an die u.a. Adresse.

Auf ein interessantes Gespräch mit Ihnen freut sich

Timo Brandes

Comfort Pflege Ostviertel GmbH
Hohenzollerning 67
48145 Münster

Tel: 0251 – 383490
E-Mail: [email protected]

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über uns

Willkommen bei der MVI Personal Power – deinem Partner für individuelle Karrierewege! Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist es, Talente mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fachkräfte zu finden.

Egal, ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, einer anspruchsvollen Aufgabe oder deinem nächsten Karriereschritt bist – wir begleiten dich auf deinem Weg. Bei uns stehen deine Ziele im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dir maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Vertraue auf unsere Expertise und lass uns gemeinsam deine beruflichen Träume verwirklichen!

Du bist einfühlsam und die Pflege von Personen ist deine Berufung? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Standort in München und Umgebung suchen wir ab sofort einen Pflegefachmann (m/w/d) Kinderklinik

Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege, examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d)
- Arbeiten im 2- oder 3 Schicht System
- Erfahrungen in der Pädiatrie wünschenswert
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Du bist flexibel, kreativ und zuverlässig
- Freude und Begeisterung am Beruf

Aufgaben

- Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und -evaluation
- Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Pflegebedürftigen
- Blutentnahme, Vitalzeichen messen, Infusionen, Injektionen
- Beratungsgespräche führen
- Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften

Unsere Leistungen - Für deine Zufriedenheit

- Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Flexible Urlaubsplanung - Ob kurzfristige Auszeiten oder geplante Reisen – wir unterstützen dich dabei, deine Wünsche zu realisieren.
- Keine halben Sachen - Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Fahrtkostenzuschuss
- ein kleines Dankeschön - Willkommensgeschenk
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Für Deine Rente - Betriebliche Altersvorsorge
- Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall und an Feiertagen
- Wir honorieren deine Empfehlung -"Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie"
- Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokussierung von Langzeiteinsätzen
- Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut - unsere erfahrenen Personalberater bringen dich mit Kliniken zusammen, die dich suchen.

Ansprechpartner

Marc-Oliver Schlack
Recruiting

T: 089/ 3300858-66
MVI Personal Power GmbH
Münchner Freiheit 2
München München

Über uns

Willkommen bei der MVI Personal Power – deinem Partner für individuelle Karrierewege! Wir sind ein innovatives Team von Personalprofis mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist es, Talente mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden und Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fachkräfte zu finden.

Egal, ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, einer anspruchsvollen Aufgabe oder deinem nächsten Karriereschritt bist – wir begleiten dich auf deinem Weg. Bei uns stehen deine Ziele im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, dir maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Vertraue auf unsere Expertise und lass uns gemeinsam deine beruflichen Träume verwirklichen!

Du bist einfühlsam und die Pflege von Personen ist deine Berufung? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren Standort in München und Umgebung suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Arbeiten im 2- oder 3 Schicht System
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Du bist flexibel, kreativ und zuverlässig
- Freude und Begeisterung am Beruf

Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester (w/m/d)

- Pflegeanamnese, -planung, Dokumentation und -evaluation
- Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Pflegebedürftigen
- Blutentnahme, Vitalzeichen messen, Infusionen, Injektionen
- Beratungsgespräche führen
- Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften

Unsere Leistungen - Für Ihre Zufriedenheit

- Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
- Flexible Urlaubsplanung - Ob kurzfristige Auszeiten oder geplante Reisen – wir unterstützen dich dabei, deine Wünsche zu realisieren.
- Keine halben Sachen - Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Fahrtkostenzuschuss
- ein kleines Dankeschön - Willkommensgeschenk
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Für Deine Rente - Betriebliche Altersvorsorge
- Volle Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall und an Feiertagen
- Wir honorieren deine Empfehlung -"Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie"
- Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in ausgewählten Einrichtungen mit Fokussierung von Langzeiteinsätzen
- Persönliche und individuelle Betreuung mit viel Herzblut - unsere erfahrenen Personalberater bringen dich mit Kliniken zusammen, die dich suchen.

Ansprechpartner

Sylvia Braun
Recruiting

T: 0893300858-22
MVI Personal Power GmbH
Münchner Freiheit 2
80802 München

Wir suchen

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselprämie

Berlin - Vollzeit
ab sofort

Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselprämie in Berlin

Speziell für Sie:

- 1.500 Euro Willkommensprämie bei Vollzeitanstellung, Auszahlung nach der Probezeit
- BVG Jobticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

- Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen
- Die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
- Pflegedokumentation und administrative Tätigkeit
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil für die Stelle Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselprämie:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Erfahrung im Bereich der Intensivpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Eine Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkinderkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie, Fachkrankenpfleger/in - Intermediate Care wäre wünschenswert ist aber keine Voraussetzung
- soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
- Eigeninitiative und Freude am Beruf

Unser Angebot für Sie:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 24/7 Bereitschaft
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung bis 33,- €/h
- 30 Urlaubstage
- Inhabergeführtes Unternehmen, mit kurzen Entscheidungswegen
- Persönliche Betreuung von einem zuständigen Ansprechpartner
- Keine wechselnden Disponenten

Interessiert an der Position Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselprämie? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Intensivpflege mit Wechselprämie direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail, rufen uns an oder schreiben uns ganz unkompliziert per WhatsApp an:

E-Mail: ([email protected]?subject=Meine%20Bewerbung) [email protected]
Telefon: (tel:+493040203099-17) 030 402 030 99-17
❎Bewerben mit WhatsApp: (https://wa.me/49304020309917) 030 402 030 99-17