Ofertas de trabajo como Kauffrau mann fur hotelmanagement en Alemania

Herzlich willkommen in unserem 5-Sterne-Superior-Hideaway – dem Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg. Das mondäne Ensemble aus römisch inspirierter Villa und romantischem Renaissance-Schloss mit insgesamt 90 stilvollen Zimmern und Suiten, vier Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie drei erstklassigen Restaurants versprüht einen besonderen Charme, der Sie sofort in seinen Bann zieht.
Lust, hier zum Ausbildungsstart am 01.08.2024 für eineAusbildung zum/zur Fachmann/frau für Hotelmanagementeinzuchecken?Vielseitig, international und kollegial: Das macht die Arbeit bei Victor’s aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an 14 Standorten deutschlandweit.


Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:

Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels

gute Übernahme- und Aufstiegschancen
digitales Lernprogramm

Azubievents

Unterstützung bei der Wohnungssuche

exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

verlässliche und langfristige Dienstplanung

...und viele weitere Benefits.




Und das lernen Sie bei uns:


Tisch-und Zimmerreservierungen, Gästeberatung & -betreuung
Hotelzimmer richten, Check-In & -Out, Kassenführung und -abrechnung

Angebots- und Rechnungserstellung, Grundlagen Guest Relation & Revenue

Unterstützung von Marketing-und Verkaufsmaßnahmen

Ausbildung als optimale Grundlage für ein anschließendes Studium

Ausbildungszeit 3 Jahre, mit 4 Schulblöcken pro Jahr in Saarbrücken




Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:

mittlerer Bildungsabschluss, (Fach-)Hochschulreife von Vorteil
Organisations- & Kommunikationstalent
Freundlichkeit, Flexibilität & Zuverlässigkeit
gute PC-, Deutsch- & Fremdsprachen-Kenntnisse
gute Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise













Die Hoteldirektoren Frau Katrin Stegmaier und Herr Andreas Apel sagen:
„Wohlfühlerlebnisse gibt es bei uns nicht nur für Gäste, sondern auch für Mitarbeiter. So sorgen wir u. a. mit Schulungen, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt sind, dafür, dass sich die Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und in ihrem Job wohlfühlen. Und auch das Drumherum muss stimmen. Mitarbeiter-Events wie unser Sommerfest fördern das gute Miteinander und einen ungezwungenen Austausch im Team.“







IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer
eigenen Akademie sowie
14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.


Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über
40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.





Victor's Residenz-Hotel Schloss BergSchlossstraße 27-29 · D-66706 Perl-NennigTelefon +49 6866 790 · [email protected]
www.victors.de
Ein Unternehmen der Victor's Residenz-Hotels GmbH · Aroser Allee 84 · D-13407 Berlin

Agiles Managment in der Allgemeinen und das führen eines Hotels im speziellenManagement in der V.U.C.A Welt hat sich verändertV.U.C.A bedeutet

Volatility (Volatilität), 

Uncertainty (Ungewissheit) 

complexity (Komplexität)
 ambiguity ( Mehrdeutigkeit)
Wir als kleines Hotel gehen seit 10 Jahren bei der Digitaliserung voran und damit verbunden auch unsere Managemnt Methoden. Seit 2014 befindet sich unsere ganze IT in der Cloud, Marketing machen wir ausschließlich über Google und die Sozialen Netzwerk, auch das seit 10 Jahren.Bei uns lernst du nicht nur das Handwerk eines Gastgebers,.
Emotinale Inteligenz
Organisationtalent
Design und Einrichtung
Sowie Kochen und Ernahrung
sonder alle das im Gesamtkontext der Nachhaltigkeit und Digitalisierung.den beides ist etwas was wir uns nicht auf die Fanhen schreiben, und uns Bio Hotel oder Digital-Hotel nennen. Es sind viel mehr unsere Grundpfeiler und Leitplanken für all unsere Handlungen.Als kaufmann/frau für Hoelmanagemnt besucht du im 1. Lehrjahr die berufschule in Nürnbegr im Wechselunterricht 2 Tage Schule / 3 Tage BetriebAb dem 2. Lehrjahr geht es zum Kaufmännischen Teil in die Berufschule nahc Bad Whörishofen im Blockuntericht2 Wochen Schule am Stück / 1 Monat Arbeiten am StückDa es nur unter 100 Ausbildungsplätze in bayern gibt kommen alle Hotelmanagment Auszubildenden in Bad Whörishofen zusammen wo ihr für die Zeit im Internat untergebracht seid.Durch die Seltenheit der Ausbildung und die rundum Erneuerung des ganzen Ausbildungs Berfus erst 2022 ist diese Ausbildung ein Karriere Turbo für eine weltweite Berufliche Weiterentwikclung.Da es in allen Länder dieser Erde Tourismus, aber nur in Deutschland diese Ausbildund dazu gibt, ist Sie über alle auf dem Globus höchst angesehen.Und mit einer Ausbildung bei uns im Hotel Knorz bei der du von Beginn an eine hohes maß an Verantwortung übertragen bekommst, lässt dich auf dieser Karriere Leiter gleichmal ein paar Stufen überspringen.Wir blicken voller Stolz bereits auf mehrere erfolgreiche Karrieren zurück die bei uns ihrem Anfang genommen ahben und bereits direkt nahc der Ausbildung einen Landhotel übernahmen oder mittlerweile auf dem Malediven arbeiten

QualifikationenFür den Hotelkaufmann/frau benötigt ihr sehr gute Englischkenntnisse, Empathie, Interesse an Mitmenschen, digitale Kompetenzen:Sei es 
Socialmedia, 
Photografie oder 
Bildbearbeitung 
sowie  Verantwortungsbewusstsein. Wenn ihr bereit seit schon während eurer Ausbildung einen großes Maß an Verantwortung zu übernehmen, dann seid ihr bei uns richtig
So bewerben Sie sich bei unsSpart euch die Papier- und Portokosten und schreibt einfach eine Email mit einem Bewerbungsschreiben ( warum ihr in die Hotellerie wollt, und was euer Traumhotel wäre ) sowie einen Lebenslauf mit Bild und euer letztes Schulzeugnis.
Führungskraft nach AusbildungWir bilden keine Fachkräfte aus - wir bilden Führungskräfte aus !Um unsere Auszubildenden gleich auf eine Verantwortungsvolle Position nach ihrer Ausbildung vorzubereiten und um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, haben wir unser Hotel auf Praktika spezialisiert.Vor allem FOS-Praktika über 2 Monate aber auch immer eine/r internationale ERASMUS-StudentinIn.Bisher kam so italienische, spanische Schwedische und sogar Vietnamesische Studenten zu uns um für 2-3 Monate bei uns Praxiserfahrung zu sammeln.Diese Praktikanten müssen angeleitet werden und genau das ist von Beginn an Aufgabe unserer Azubis - also von DIR!So sammelst du gleich von Beginn an Führungserfahrung und legst den Grundstein für alles weitere was in deiner Karriere noch auf dich zukommen wird
die Azubi WGSeit juni 2021 bieten wir die Möglichkeit mit 2 anderen Azubis in der Azubi Wg zu wohnen. Diese befindet sich im Erdgeschoss des Hotels und ist nahezu 140 qm groß. jeder hat sein eigenes Zimmer dazu gibt es noch 1 Badezimmer + 1 extra WC + ein Ankleidezimmer sowie Küche und Wohnzimmer.Unser ehemaliger Azubi und jetzt Mitarbeiter Florian wohnt bereits darin genauso wie unsere neue Duale Studentin Sofia und immer eine/r Erasmus-StudentIn. Aber ein platz ist noch frei - für DICH ...

Willkommen bei den Göbel HotelsStarte deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau füür Hotelmanagement (m/w/d) in einem der Göbel Hotels - einer der TOP 50 Hotelgesellschaften in Deutschland. Es warten spannende und abwechslungsreiche Themen auf dich. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit dir die unterschiedlichen Bereiche eines Hotels anzuschauen, sondern Eindrücke aus gleich mehreren Hotels zu bekommen.Wir begleiten dich sowohl praktisch als auch theoretisch mit unserem Onlineportal azubi:web durch deine Ausbildung. In unserer Azubi Akademie lernst du deine Azubi-Kollegen/innen aus den anderen Betrieben der Göbel Gruppe kennen und profitierst von spannenden Sessions mit unseren Fach- und Führungskräften.

Deine Ausbildungsinhalte
Rezeption (Verkauf und Gästekommunikation)
Check In und Check Out
Erstellen von Rechnungen/Debitoren
Verkauf von Veranstaltungen/Tagungen
Betriebswirtschaftliche Auswertung von Veranstaltungen
Marketingpläne erarbeiten
Revenue Management
Kaufmännische und Personalwirtschaftliche Aufgaben
Service/Servierkunde (Vorbereitung & Eindecken der verschiedenen Menus)
Getränke- und Cocktailkunde
Warenwirtschafts- und Einkaufsprozesse gestalten
Housekeeping (korrektes Bettenbeziehen und Zimmerreinigung)

Wir bieten Dir
einen sicheren Ausbildungsplatz

eine duale Ausbildung (betriebliche Ausbildung im jeweiligen Hotel, Berufsschule) & duales Studium
eigenverantwortliches Arbeiten

Abwechslungsreichtum v.a. durch die Möglichkeit, während der Ausbildung auch in einem anderen Göbel Hotel oder Gastronomie-Betrieb zu arbeiten
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bereits während der Ausbildung mit unserer internen Azubi Akademie und dem Köche Camp
eine konsequente Vorbereitung auf das spätere Berufsleben sowie Unterstützung bei der Karriereplanung


sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung


individuelle Prüfungsvorbereitung mit unserer Onlinelernplattform azubi:web

flexible Arbeitszeitmodelle

Verpflegung im Hotel
Wir stellen dir eine Unterkunft oder sind dir bei der Wohnungssuche behilflich
Nutzung des Sport- und Wellnessbereiches

viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card


Das bringst Du mit

Motivation mit uns ins Berufsleben zu starten
mind. einen Realschulabschluss (wünschenswert)


Leidenschaft für die
Arbeit mit unseren Gästen


Lust auf ein internationales Team aus insgesamt 37 Nationen

Freundlichkeit gegenüber unseren Gästen

Das erwartet SieDer „Alltag“ im Hotel-Business ist alles andere als „alltäglich“. Erleben Sie Abwechslung und erkunden Sie, was in einem Hotel hinter den Kulissen vor sich geht. Denn in einem Hotel geht es längst nicht nur um’s Übernachten. Von der Buchung über den Check-in Prozess über das saubere Zimmer, den schönen Abend im Restaurant, den Check-out und die kaufmännischen Aufgaben im Hintergrund. All das und vieles mehr ist Teil Ihrer Ausbildung bei uns im Palatin. Übrigens: Da wir auch Kultur-, Event- und Tagungslocation sind, haben Sie ebenfalls die Möglichkeit spannende Veranstaltungen zu betreuen und mitzuerleben!Spannende Aufgaben warten in folgenden Abteilungen auf Sie:
Rezeption
Reservierung & Revenue
Service
Sales & Marketing
Buchhaltung
Housekeeping
Küche





Wir bieten Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (39- Stunden Woche, Arbeitszeitkonto, Bezuschussung von vhs-Kursen und vieles mehr). Zusätzlich bieten wir Ihnen:Vergütung – Ausbildungsvergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Urlaubsanspruch nach Tarif, diverse Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss etc.Sonderkonditionen – hausinterne Rabatte wie 50% Nachlass auf Speisen und Getränke, vergünstigte Übernachtungsraten in Best Western Hotels weltweit u.a., Rabattmöglichkeiten bei unseren Kulturveranstaltungen und unserem WellnessangebotEntwicklung – Teilnahme an allen internen und externen Schulungen, Teambuilding-Maßnahmen, Übernahme von FortbildungskostenArbeitsplatz – Einführungswochen, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, positives Betriebsklima, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage, Möglichkeit zur Übernahme

Das sollten Sie mitbringen
Sie sollten mindestens eine gute Fachhochschulreife mitbringen. Viel wichtiger als gute Noten ist uns allerdings, dass wir zueinander passen und Sie Freude am Arbeiten mit und für Menschen haben. Daher interessieren uns vor allem Ihre Persönlichkeit, Ihre Stärken und Interessen. Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, z.B. in Form eines Praktikums oder eines Nebenjobs, sammeln. Außerdem sind uns folgende Eigenschaften wichtig:
Sie sind motiviert, engagiert,
flexibel und zuverlässig
Sie sind freundlich und gut
gelaunt, auch in spontan stressigen Situationen
Sie besitzen Teamgeist und
Loyalität



Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten gerne Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder direkt an [email protected] Kongresshotel und Kulturzentrum GmbHRingstr. 17-1969168 Wiesloch Ansprechpartner: Isabel Sepp

500 € Willkommensprämie* und zusätzlich Prepaid Kreditkarte mit bis zu 720 € im Jahr*Tauche ein in die Welt der Gastfreundschaft bei Bachmair Weissach, wo einzigartige Unterkünfte unvergessliche Glücksmomente schaffen. Unsere vielseitige Kollektion umfasst über vier verschiedene Hotels und Apartments sowie ein breites gastronomisches Angebot, das dir eine Fülle von Lern- und Erfahrungschancen bietet. Dank unserer Unternehmensgröße gewinnst du zudem tiefgehende Einblicke in die Abläufe und Prozesse hinter der Gästebetreuung, einschließlich Marketing und Buchhaltung.Bei uns steht die Gastlichkeit im Mittelpunkt, und unsere eindrucksvolle Vielfalt reicht von luxuriös bis alpenländisch, von modernem Lifestyle bis zu traditionellen Elementen. Während deiner Ausbildung durchläufst du alle wichtigen Stationen, um die Rolle des Gastgebers in ihrer ganzen Tiefe zu erkunden. Egal, ob du unsere Gäste im Bussi Baby herzlich mit "Servus" begrüßt oder individuelle Spa-Angebote im Spa & Resort Bachmair Weissach zusammenstellst – bei uns erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Facetten der Hotellerie.

Deine AufgabenIn deiner Ausbildung als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement in unserem Unternehmen erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die dich optimal auf eine erfolgreiche Laufbahn in der Hotel- und Gastronomiebranche vorbereiten. Ein zentraler Schwerpunkt dieser Ausbildung liegt in der Rolle des Gastgebers und der Betreuung unserer Gäste.Du wirst lernen, wie du Gäste herzlich empfängst und individuell betreust, stets darauf bedacht, ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Dabei wirst du in der Lage sein, sie umfassend über unsere Dienstleistungen und Produkte zu informieren und auf ihre individuellen Wünsche einzugehen.Im Verlauf deiner Ausbildung werden dir auch das Empfangs- und Reservierungsmanagement nähergebracht, sodass du Check-ins und Check-outs durchführen, Bestellungen entgegennehmen und Zahlungsvorgänge abwickeln kannst. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Ausbildung ist die Entwicklung der Fähigkeit, Beratungs- und Verkaufsgespräche gast- und unternehmensorientiert zu führen.Besonderen Wert legen wir auf das Beschwerdemanagement, bei dem du lernen wirst, Reklamationen entgegenzunehmen, angemessen zu reagieren und kundenorientierte Lösungen zu finden, um die Gästezufriedenheit stets auf höchstem Niveau zu halten.Zudem wirst du Maßnahmen zur Verkaufsförderung und im Marketing umsetzen, um die Bekanntheit unseres Unternehmens zu steigern und die Auslastung zu maximieren. Diese umfangreiche Ausbildung eröffnet dir eine einzigartige Gelegenheit, ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kenntnissen in der Hotel- und Gastronomiewelt zu erwerben und dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere in diesem aufregenden Bereich vorzubereiten.
Deine VoraussetzungenWir suchen engagierte Auszubildende, die sich leidenschaftlich für die Hotellerie begeistern und eine ausgeprägte Freude an der Gastfreundschaft mitbringen.Neben diesen Eigenschaften legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, präzises und sorgfältiges Arbeiten, Flexibilität, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.Ein zuverlässiges Umsetzen von Anweisungen ist für uns ebenso wichtig wie der Nachweis eines Schulabschlusses.
Deine Vorteileals ein Teil von #teamtegernsee




flache Hierarchien und Du-Kultur
Azubi on Tour: mehrtägige Reise in eine der Metropolen Europas
Notenprämie: durch gute Leistungen bis zu 3000 € im Jahr on top
private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)
Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby
Personalunterkunft
spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen


…
viele weitere Mitarbeiter-Vorteile findest du unter: team-tegernsee.bachmair-weissach.com


Möchtest du mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen?Dann werde Teil unseres Teams, bring deine Talente ein und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an [email protected].



Spa & Resort Bachmair Weissach

Wiesseer Straße 1

83700 Rottach-Egern

+49 (0)8022 - 278 555

+49 (0)8022 - 278 399 (Fax)

www.team-tegernsee.bachmair-weissach.com



*nach Ende der Probezeit

Das erwartet DichHotelfachleute sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Hotelbetriebs beherrschen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang.Auch in Service und Küche, im Housekeeping, in der Warenwirtschaft und im Marketing werden Hofas gründlich ausgebildet. So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen.Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten – im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle.Hier kannst du lesen, was unsere Auszubildende Rieka sagtwww.campreinsehlen.de

Speziell für unsere Auszubildenden
Azubi-Tag – unser jährliches Event mit allen Azubi und Studis
Azubis managen das GASTHAUS – ein kulinarischer Abend, organisiert von unseren Azubis
Talent-Tausch – Horizont erweitern in einem Partnerhotel
Azubi-Vertretung und eigene Azubi-WhatsApp-Gruppe
Individueller Ausbildungszeitrahmenplan
azubi:web – eine vielseitige App, z. B. für dein digitales Berichtsheft und zur Prüfungsvorbereitung
Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
Bereitstellung eines Hotelzimmers zum Übergang
Duale Studenten erhalten ein Taschengeld und das Semesterbahnticket

Das bieten wir allen Arbeitnehmern
Ausführliche Einarbeitung
Schulungen und Coachings
Übertarifliche Bezahlung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
Mitarbeiter-Bonuskarte und vieles mehr

Mach ein Praktikum bei uns!Du möchtest mehr wissen und einen direkten Eindruck bekommen? Dann verbring einen Schnuppertag bei uns oder mach ein Praktikum im Camp. Dein Ansprechpartner ist Herr Helko Riedinger.Schreib uns über
das Online-Bewerbungsformular oder
per Mail an [email protected] oder
per WhatsApp an 0157 80652141

So bewerten unsere Mitarbeiter das Arbeiten im HOTELCAMP REINSEHLENHier kannst Du dich informieren, was Mitarbeiter über das Arbeiten im Camp sagen:www.kununu.com

Ausbildung zum Kaufmann für Hotelmanagement (m/w/d)Dafür brauchen wir dich
Du lernst während deiner Ausbildung alle kaufmännischen Bereiche im Ravensburger Spieleland und im dazugehörigen Feriendorf kennen
Du unterstützt bei der Organisation und Koordination unserer Park- und Hotelbetriebsabläufe
Neben der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen gehören auch administrative Tätigkeiten wie Rechnungsstellung und Buchhaltung zu diesem Ausbildungsberuf
Der Empfang unserer kleinen und großen Gäste an der Rezeption macht dir Freude und du arbeitest auch mal in der Küche und im Restaurant mit
Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben im Backoffice sowie Personaleinsatzplanung runden deinen Alltag ab
Damit kannst du bei uns punkten
Du bringst eine gute Mittlere Reife und eventuell sogar weitere Sprachkenntnisse für unsere internationalen Gäste mit
Die kaufmännischen Aufgaben hinter einem Freizeitpark und Hotelbetrieb wecken Neugierde bei dir
Du hast ein Talent in stressigen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben
Lange Arbeitstage und Dienste an Feiertagen und Wochenenden machen dir nichts aus
Das Beraten unserer Gäste fällt dir aufgrund deiner Freundlichkeit und deines zuvorkommenden Auftretens leicht
 
Weitere Facts: Deine Ausbildung bei uns dauert 3 Jahre und du besuchst im Blockunterricht im ersten Jahr die Berufsschule in Tettnang und im zweiten und dritten Ausbildungsjahr in Villingen-Schwenningen. Die anderen Tage verbringst du bei uns und lernst in unterschiedlichen Abteilungen das praktische Fachwissen kennen.

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich
Du lernst während deiner Ausbildung alle kaufmännischen Bereiche im Ravensburger Spieleland und im dazugehörigen Feriendorf kennen
Du unterstützt bei der Organisation und Koordination unserer Park- und Hotelbetriebsabläufe
Neben der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen gehören auch administrative Tätigkeiten wie Rechnungsstellung und Buchhaltung zu diesem Ausbildungsberuf
Der Empfang unserer kleinen und großen Gäste an der Rezeption macht dir Freude und du arbeitest auch mal in der Küche und im Restaurant mit
Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben im Backoffice sowie Personaleinsatzplanung runden deinen Alltag ab

Damit kannst du bei uns punkten
Du bringst eine gute Mittlere Reife und eventuell sogar weitere Sprachkenntnisse für unsere internationalen Gäste mit
Die kaufmännischen Aufgaben hinter einem Freizeitpark und Hotelbetrieb wecken Neugierde bei dir
Du hast ein Talent in stressigen Situationen freundlich und ruhig zu bleiben
Lange Arbeitstage und Dienste an Feiertagen und Wochenenden machen dir nichts aus
Das Beraten unserer Gäste fällt dir aufgrund deiner Freundlichkeit und deines zuvorkommenden Auftretens leicht

Weitere FactsDeine Ausbildung bei uns dauert 3 Jahre und du besuchst im Blockunterricht im ersten Jahr die Berufsschule in Tettnang und im zweiten und dritten Ausbildungsjahr in Villingen-Schwenningen. Die anderen Tage verbringst du bei uns und lernst in unterschiedlichen Abteilungen das praktische Fachwissen kennen.

Das bringst Du mit
Freude an der Arbeit mit Menschen
Schnelle Auffassungsgabe & Organisationsgeschick
Zahlenaffinität, kaufmännisches Gespür
Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
AusbildungsstationenDu durchläufst die Abteilungen Service, Rezeption, Reservierung und Housekeeping. Zudem erhältst Du interessante Einblicke in die steuerlichen & analytischen Verwaltungsbereiche eines Hotels.Das bieten wir DirWir bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung. Weit über den Standard hinaus. Außerdem bieten wir Dir eine Vielzahl an Benefits, hier nur ein kleiner Einblick:
Regelmäßige Schulungen – man lernt schließlich nie aus
Azubi-Events – Welcome-Days oder Incentive-Tour, bei uns wird es nie langweilig
Jeden Monat 50€ Sachbezugswert - einlösbar bei über 250 Partnern
und vieles mehr
Weiterbildung
Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/in
Revenue Manager/in
Hotelmeister/in
If you apply from abroad, you need at least German at language level B2!إذا تقدمت بطلب من الخارج ، فأنت بحاجة إلى اللغة الألمانية على الأقل في مستوى اللغة B2

Ausbildung Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d)Mit mehr als 250 Mitarbeitern ist die DRUBBA Unternehmensgruppe ein vielseitig ausgerichteter Tourismusdienstleister für Gäste aus aller Welt. Für unser direkt am Titisee gelegenes 4-Sterne Boutique-Hotel Alemannenhof mit 21 Zimmern im Haupthaus und 39 Zimmern in den Hotel-Appartements suchen wir Dich als...AUSZUBILDENDER KAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D)+ ZUSATZQUALIFIKATION2023DEINE AUFGABEN:
Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt auf der Rezeption und der Reservierung
Du lernst Büroorganisation und Kommunikation kennen
Du setzt Verkaufsförderung und Werbemaßnahmen gezielt ein
WAS WIR BIETEN:
Bei Eignung Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Zusatzqualifikation "Bar und Wein"
Beteiligung an den Anfahrtskosten zum Betrieb
Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterbenefits
Bei Bedarf kann ein Personalzimmer gestellt werden
WAS DU MITBRINGST:
Erfolgreich abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss oder höher
Offenheit, Teamfähigkeit, Motivation und Lernwille
Kontaktfreudigkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
BEWERBEN SIE SICH JETZT.WIR FREUEN UNS DARAUF SIE KENNENZULERNEN!Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, ist Marco Schindler dein Ansprechpartner unter: 07651 - 9812 - 331www.hotel-alemannenhof.de

Willkommen bei den Göbel HotelsStarte deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau füür Hotelmanagement (m/w/d) in einem der Göbel Hotels - einer der TOP 50 Hotelgesellschaften in Deutschland. Es warten spannende und abwechslungsreiche Themen auf dich. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit dir die unterschiedlichen Bereiche eines Hotels anzuschauen, sondern Eindrücke aus gleich mehreren Hotels zu bekommen.Wir begleiten dich sowohl praktisch als auch theoretisch mit unserem Onlineportal azubi:web durch deine Ausbildung. In unserer Azubi Akademie lernst du deine Azubi-Kollegen/innen aus den anderen Betrieben der Göbel Gruppe kennen und profitierst von spannenden Sessions mit unseren Fach- und Führungskräften.

Deine Ausbildungsinhalte
Rezeption (Verkauf und Gästekommunikation)
Check In und Check Out
Erstellen von Rechnungen/Debitoren
Verkauf von Veranstaltungen/Tagungen
Betriebswirtschaftliche Auswertung von Veranstaltungen
Marketingpläne erarbeiten
Revenue Management
Kaufmännische und Personalwirtschaftliche Aufgaben
Service/Servierkunde (Vorbereitung & Eindecken der verschiedenen Menus)
Getränke- und Cocktailkunde
Warenwirtschafts- und Einkaufsprozesse gestalten
Housekeeping (korrektes Bettenbeziehen und Zimmerreinigung)

Wir bieten Dir
einen sicheren Ausbildungsplatz

eine duale Ausbildung (betriebliche Ausbildung im jeweiligen Hotel, Berufsschule) & duales Studium
eigenverantwortliches Arbeiten

Abwechslungsreichtum v.a. durch die Möglichkeit, während der Ausbildung auch in einem anderen Göbel Hotel oder Gastronomie-Betrieb zu arbeiten
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bereits während der Ausbildung mit unserer internen Azubi Akademie und dem Köche Camp
eine konsequente Vorbereitung auf das spätere Berufsleben sowie Unterstützung bei der Karriereplanung


sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung


individuelle Prüfungsvorbereitung mit unserer Onlinelernplattform azubi:web

flexible Arbeitszeitmodelle

Verpflegung im Hotel
Wir stellen dir eine Unterkunft oder sind dir bei der Wohnungssuche behilflich
Nutzung des Sport- und Wellnessbereiches

viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card


Das bringst Du mit

Motivation mit uns ins Berufsleben zu starten
mind. einen Realschulabschluss (wünschenswert)


Leidenschaft für die
Arbeit mit unseren Gästen


Lust auf ein internationales Team aus insgesamt 37 Nationen

Freundlichkeit gegenüber unseren Gästen

Ausbildung Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d)Wir suchen einen motivierten Azubi für das Basislager der Explorer
Hotels in Oberstdorf im Allgäu.Du liebst Deinen Job in der Hotellerie aber die Konventionen eines normalen Hotels sind Dir zu steif? Du willst den Gästen nicht dienen, sondern ihnen auf Augenhöhe in lockerer Atmosphäre begegnen? Dann sind die Explorer Hotels mit Arbeitsmöglichkeiten in den schönsten Urlaubsdestinationen der Berge genau der richtige Arbeitgeber für Dich. Hier bist Du nicht Servicepersonal, sondern Explorer Buddy! Du darfst sein wie Du bist und teilst die Interessen Deiner sportbegeisternden Gäste. Mach‘ Deine Berufung zu Deinem Job. Finde das Daheim für Deine berufliche Entdeckungsreise

Dein AusbildungsalltagAls Azubi für Hotelmanagement verbringst Du die meiste Zeit Deiner Ausbildung im Salesteam der Explorer Hotels. Hier wird die Vertriebs- und Marketingstrategie gesteuert, alle Gästeanfragen und – buchungen getätigt sowie das Personalwesen, der zentrale Einkauf und das Controlling geplant.Du bekommst einen tollen rund-um-Blick ins Hotelmanagement: Du berätst Urlaubsgäste, bearbeitest Anfragen und Buchungen und organisierst alles rund um Veranstaltungen wie Tagungen und Incentives. Zusätzlich bekommst Du Einblick in allen kaufmännischen Aufgaben und schnupperst in unsere weiteren Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Buchhaltung.Im Explorer Hotel Oberstdorf lernst Du alles in Sachen Küche, Service und Housekeeping.







Eine Ausbildung, die garantiert nie langweilig und eintönig ist. Warum die Ausbildung bei uns so viel Spaß machtDein Azubi-Alltag ist durch die unterschiedlichen Standorte und Zielgruppen der Explorer Hotels sehr abwechslungsreich und spannend. Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams. Unserer Hierarchien sind flach, wir legen Wert auf Teamgeist und einen freundlichen Umgangston.

Darüber hinaus profitierst Du von weiteren Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, vielen Teamausflügen und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.Wann ist es die richtige Ausbildung für Dich?Du kommunizierst gerne mit Menschen und organisierst gerne? Dir fällt es leicht mit Zahlen umzugehen und hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift? Du suchst einen Ausbildungsplatz, bei dem Du eigenständig arbeiten darfst und hast keinen Stress damit auch am Abend und Wochenende zu arbeiten? Und im besten Fall bist Du selbst gerne aktiv in den Bergen unterwegs? Na dann bist Du bei uns richtig! Benefits


ein
trendiger Arbeitsplatz, der sich von der klassischen Hotellerie
unterscheidet – bei uns musst Du Dich nicht verbiegen
ein
Job, der Arbeit & Freizeit perfekt miteinander verbindet
– für Deine persönliche Work-Life-Balance

Übertarifliche Zahlung mit Weihnachts- und
Urlaubsgeld – denn Du sollst Deine Freizeit genießen können

Minutengenaue Zeiterfassung – denn Du sollst
Überstunden abbauen können

attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertag sowie Nachtzuschlag ab 22 Uhr –
denn wir schätzen Deinen Einsatz
VIP Pass in allen 16 Partnerbetrieben,
damit sparst Du 50% für Dich und Deine Familie bei Übernachtungen,
Essen & Wellness

Kollegen,
die die gleichen Leidenschaften teilen - #GernePerDu

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail.Martina BetzAn der Breitach 787538 Fischen im AllgäuTel. 08322 500 90 [email protected]

Ausbildung Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d)Wir suchen einen motivierten Azubi für das Basislager der Explorer Hotels in Oberstdorf im Allgäu. Die Explorer Hotels sind eine kleine, feine Hotelgruppe mit zehn Hotels im deutschsprachigen Alpenraum. Das Nachhaltigkeitskonzept der klimaneutralen Passivhaushotels ist einzigartig und begeistert Gäste… Dein zukünftiger Ausbildungsplatz befindet sich in der Explorer Hotels Zentrale in Fischen im Allgäu.Dein Ausbildungsalltag Als Azubi für Hotelmanagement verbringst Du die meiste Zeit Deiner Ausbildung im Salesteam der Explorer Hotels. Hier wird die Vertriebs- und Marketingstrategie gesteuert, alle Gästeanfragen und – buchungen getätigt sowie das Personalwesen, der zentrale Einkauf und das Controlling geplant.Du bekommst einen tollen rund-um-Blick ins Hotelmanagement: Du berätst Urlaubsgäste, bearbeitest Anfragen und Buchungen und organisierst alles rund um Veranstaltungen wie Tagungen und Incentives. Zusätzlich bekommst Du Einblick in allen kaufmännischen Aufgaben und schnupperst in unsere weiteren Abteilungen wie Marketing, Einkauf und Buchhaltung.Im Explorer Hotel Oberstdorf lernst Du alles in Sachen Küche, Service und Housekeeping.Eine Ausbildung, die garantiert nie langweilig und eintönig ist. Warum die Ausbildung bei uns so viel Spaß machtDein Azubi-Alltag ist durch die unterschiedlichen Standorte und Zielgruppen der Explorer Hotels sehr abwechslungsreich und spannend. Du wirst Teil eines jungen und dynamischen Teams. Unserer Hierarchien sind flach, wir legen Wert auf Teamgeist und einen freundlichen Umgangston.Darüber hinaus profitierst Du von weiteren Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, vielen Teamausflügen und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.Wann ist es die richtige Ausbildung für Dich?Du kommunizierst gerne mit Menschen und organisierst gerne? Dir fällt es leicht mit Zahlen umzugehen und hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift? Du suchst einen Ausbildungsplatz, bei dem Du eigenständig arbeiten darfst und hast keinen Stress damit auch am Abend und Wochenende zu arbeiten? Und im besten Fall bist Du selbst gerne aktiv in den Bergen unterwegs? Na dann bist Du bei uns richtig! Der Ausbildungsplatz startet ab sofort.Nachdem wir Dir so viel Wissen wie nur möglich beibringen möchten und Dir alles rund um das Veranstalten zeigen möchten, bieten wir die Ausbildung für 3 Jahre an. Eine Verkürzung ist nicht möglich.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail.

Willkommen bei den Göbel HotelsStarte deine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau füür Hotelmanagement (m/w/d) in einem der Göbel Hotels - einer der TOP 50 Hotelgesellschaften in Deutschland. Es warten spannende und abwechslungsreiche Themen auf dich. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit dir die unterschiedlichen Bereiche eines Hotels anzuschauen, sondern Eindrücke aus gleich mehreren Hotels zu bekommen.Wir begleiten dich sowohl praktisch als auch theoretisch mit unserem Onlineportal azubi:web durch deine Ausbildung. In unserer Azubi Akademie lernst du deine Azubi-Kollegen/innen aus den anderen Betrieben der Göbel Gruppe kennen und profitierst von spannenden Sessions mit unseren Fach- und Führungskräften.

Deine Ausbildungsinhalte
Rezeption (Verkauf und Gästekommunikation)
Check In und Check Out
Erstellen von Rechnungen/Debitoren
Verkauf von Veranstaltungen/Tagungen
Betriebswirtschaftliche Auswertung von Veranstaltungen
Marketingpläne erarbeiten
Revenue Management
Kaufmännische und Personalwirtschaftliche Aufgaben
Service/Servierkunde (Vorbereitung & Eindecken der verschiedenen Menus)
Getränke- und Cocktailkunde
Warenwirtschafts- und Einkaufsprozesse gestalten
Housekeeping (korrektes Bettenbeziehen und Zimmerreinigung)

Wir bieten Dir
einen sicheren Ausbildungsplatz

eine duale Ausbildung (betriebliche Ausbildung im jeweiligen Hotel, Berufsschule) & duales Studium
eigenverantwortliches Arbeiten

Abwechslungsreichtum v.a. durch die Möglichkeit, während der Ausbildung auch in einem anderen Göbel Hotel oder Gastronomie-Betrieb zu arbeiten
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bereits während der Ausbildung mit unserer internen Azubi Akademie und dem Köche Camp
eine konsequente Vorbereitung auf das spätere Berufsleben sowie Unterstützung bei der Karriereplanung


sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung


individuelle Prüfungsvorbereitung mit unserer Onlinelernplattform azubi:web

flexible Arbeitszeitmodelle

Verpflegung im Hotel
Wir stellen dir eine Unterkunft oder sind dir bei der Wohnungssuche behilflich
Nutzung des Sport- und Wellnessbereiches

viele Vergünstigungen sowohl in den Hotels als auch in der Umgebung mit unserer Göbel-Mitarbeiter-Card


Das bringst Du mit

Motivation mit uns ins Berufsleben zu starten
mind. einen Realschulabschluss (wünschenswert)


Leidenschaft für die
Arbeit mit unseren Gästen


Lust auf ein internationales Team aus insgesamt 37 Nationen

Freundlichkeit gegenüber unseren Gästen

AUSZUBILDENDER KAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D) + ZUSATZQUALIFKATION 2023Mit mehr als 250 Mitarbeitern ist die DRUBBA Unternehmensgruppe ein vielseitig ausgerichteter Tourismusdienstleister für Gäste aus aller Welt. Für unser in Breitnau-Höllental gelegenes Hotel Hofgut Sternen, ein 4 Sterne Haus mit 107 Zimmern, suchen wir Dich als...AUSZUBILDENDERKAUFMANN FÜR HOTELMANAGEMENT (M/W/D)+ ZUSATZQUALIFKATIONDEINE AUFGABEN:
Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt auf der Rezeption und der Reservierung
Du lernst Büroorganisation und Kommunikation kennen
Du setzt Verkaufsförderung und Werbemaßnahmen gezielt ein


WAS WIR BIETEN:
Wertvolle Einblicke in die Berufswelt
Zusatzqualifikation "Bar und Wein"
Übertarifliche Bezahlung
Bei Eignung Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterbenefits
Bei Bedarf kann ein Personalzimmer gestellt werden
WAS DU MITBRINGST:
Eine abgeschlossene Schulausbildung
Offenheit, Teamfähigkeit, Motivation und Lernwille
Kontaktfreudigkeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
BEWERBE DICH JETZT.WIR FREUEN UNS DARAUF DICH KENNENZULERNEN!Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, ist Marco Schindler dein Ansprechpartner unter: 07651 - 9812 - 331www.hofgut-sternen.de