Ofertas de trabajo como Justizfachangestellter en Alemania

Das Amtsgericht Verden (Aller) sucht ab sofort zur Verstärkung durch zwei

Justizangestellte (m/w/d) im Bereich der Serviceeinheit in Rechtssachen mit Sachbearbeitung

Die Einstellung ist in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden und 48 Minuten pro Woche) zum nächstmöglichen Termin vorgesehen. Der Arbeitsvertrag ist zunächst zeitlich befristet für ein Jahr ab Vertragsbeginn. Eine anschließende Weiterbeschäftigung ggf. in befristeter Form ist, bei Bewährung auf der Stelle, nach derzeitigem Stand nicht ausgeschlossen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, bevorzugt wird eine Vollbeschäftigung.

Für die Dauer der Beschäftigung erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).

Abhängig von der Qualifikation kann eine Eingruppierung auch in die Entgeltgruppe 9a des Abschnitts IV.II.12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L) erfolgen.


Zu den Aufgaben der/des Justizangestellten, die mit Hilfe moderner Informations- und

Kommunikationstechniken durchgeführt werden, gehören u. a.:

•       Akten- und Schriftgutverwaltung

•       Umgang mit dem Publikum einschließlich Telefondienst

•       Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen

•       Verwaltung von Terminen

•       Veranlassung und Überwachung von Zustellungen und Ladungen

•       Protokollführung in Gerichtsverhandlungen

•       Fertigung von allgemeinem Schreibwerk auch nach Tonträgern

•       Ausführung von richterlichen Verfügungen (wie z.B. die Fertigung von Ladungen)

•       Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen

•       Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen und Feststellung der Rechtskraft

•       Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten – Aufgaben des Kostenbeamten ehem. mD -

•       Führung von Statistiken

•       Elektronischer Versand von Schreibwerk über EDDA

•       Vielfältige Einsatzmöglichkeiten z. B. in Zivil-, Familien-, Straf-, Nachlass-, Betreuungs-, Vollstreckungs-, Insolvenzsachen


Erforderliche Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (bevorzugt), möglichst mit Berufserfahrung,

oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten* mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Gefordert werden:

•       Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben

•       gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort

•       sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Betriebssystem „Windows“, Textverwaltungsprogramm „WORD“ sowie OUTLOOK)

•       hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

•       sehr gute Belastbarkeit und Flexibilität

•       Stressresistenz

•       selbstständiges Arbeiten

•       Eigeninitiative

•       Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Loyalität

•       dienstleistungsorientiertes Denken

•       schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 180 Anschläge/Min.)

•       Kenntnisse in „EUREKA“ und HVS sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung

Erfahrungen über die Arbeitsabläufe in Gerichten oder Staatsanwaltschaften sind wünschenswert.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden. In jedem Fall wird um einen Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.

Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Bewerbungen von Männern werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Folgende Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt werden:

• Lebenslauf (tabellarisch) mit beruflichem Werdegang

• Abschlusszeugnis der letzten Schulausbildung (Ablichtung)

• Abschlusszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung (Ablichtung)

• sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung (Ablichtungen)


Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:

Amtsgericht Verden (Aller)

Der Direktor

z. Hd. Frau Witthöft

Johanniswall 8

27283 Verden (Aller)

E-Mail: [email protected]

Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2025

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene

Daten vorübergehend zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften (Art. 13 DS-GVO) elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Die Löschung der Daten erfolgt zu gegebener Zeit nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Hinweise zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:

https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen/ (https://www.amtsgericht-verden.niedersachsen.de/startseite/wirüberuns/datenschutzerklärungen/)

Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.

Das Land Hessen sucht für das Amtsgericht Bensheim, mit 52 Mitarbeiter/innen, **** zum 01.04.2025 eine

Servicekraft für eine Serviceeinheit im Amtsgericht (m/w/d)

in Vollzeit.

Wir bieten dem neuen Mitarbeiter / der neuen Mitarbeiterin:

- gleitende Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Einsatzbereiche
- ausreichend vorhandene Parkplätze
- erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- Landesticket mit Geltungsbereich für ganz Hessen
- Inhaber des Gütesiegels familienfreundlicher Arbeitgeber

Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen sämtliche Tätigkeiten einer Servicekraft in einer Serviceeinheit des Amtsgerichts:
Hierzu gehören u.a.

- die Erledigung sämtlicher Registraturtätigkeiten,
- Verwaltung und Zuordnung von Schriftgut,
- Fristen- und Terminüberwachung,
- Postbearbeitung und Beantwortung,
- Aktenführung,
- Protokolldienste,
- Bearbeitung von Verfügungen der Richter und Rechtspfleger,
- Schreiben von Langtexten,
- Bewirkung von Ladungen und Zustellungen.

Anforderungen:

zwingend erforderlich:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizangestellten bzw. Justizfachangestellten oder Notarfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten,
- deutsch fließend in Wort und Schrift,
- sichere Kenntnisse im Umgang mit PC, insbesondere MS-Office Anwendungen,
- schnelle Auffassungsgabe,
- gute Belastbarkeit,
- Zuverlässigkeit,
- Arbeitssorgfalt,
- Organisationsgeschick,
- Flexibilität,
- selbstständiges Arbeiten,
- Kommunikationsfähigkeit und
- die Bereitschaft im Team zu arbeiten.

wünschenswert:

- Erfahrungen im Bereich der Tätigkeiten einer Servicekraft bei einem Amtsgericht


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Protokollieren
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akten, Schriftgut verwalten, Fristenüberwachung, Terminplanung, -überwachung, Bürokommunikation MS-Office

Wir bieten eine Vollzeitstelle in einer Geschäftsstelle des Amtsgerichts Schwetzingen an. Zu den Tätigkeiten gehören:

- Posteingangsbearbeitung / Scantätigkeit / Erfassung von Neueingängen
- Aktenbearbeitung (teils papierhaft und teils in der elektronischen Akte)
- Publikumsverkehr (tel. und persönlich)
- Protokollführung in den Verhandlungen des Strafrichters und des Schöffengerichts

Über uns
Bei dem Arbeitsgericht Wiesbaden ist zum 1. September 2025 eine Stelle für die Ausbildung z. Justizfachangestellten (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsgericht Wiesbaden ist Teil der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit, die für Streitigkeiten des Arbeitslebens zuständig ist. Dazu gehören u.a. Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen, zwischen Tarifvertragsparteien oder auch Fragen der Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Mitbestimmungsgesetz. Die hessische Arbeitsgerichtsbarkeit besteht in erster Instanz aus sieben Arbeitsgerichten in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Offenbach am Main und Wiesbaden sowie dem Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main als Berufungsinstanz.

Ihre Aufgaben
Justizfachangestellte sind bei Gerichten sowie Staatsanwaltschaften tätig und nehmen dort verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Bei den Arbeitsgerichten sind Justizfachangestellte in den sogenannten Serviceeinheiten die zentrale Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger. Dabei arbeiten sie eng mit Richterinnen/Richtern und Rechtspflegerinnen/Rechtspflegern zusammen. Sie führen und verwalten unter Einsatz moderner EDV-Technik die Verfahrensakten und wickeln den Geschäftsverkehr mit den Verfahrensbeteiligten ab. Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel das Bewirken von Zustellungen und Terminladungen, die Fristen- und Terminüberwachung, das Verwalten von Schriftstücken nach den Vorschriften der Aktenordnung, das Erfassen sämtlicher Verfahrensdaten im PC und das Erledigen der anfallenden Kanzleiarbeiten.

Ablauf der Ausbildung:
Die Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten dauert grundsätzlich drei Jahre und umfasst die praktische Ausbildung bei dem Ausbildungsamtsgericht sowie begleitenden Berufsschulunterricht. Die Ausbildung bei dem Arbeitsgericht Wiesbaden erfolgt im Verbund mit dem Amtsgericht Wiesbaden, bei dem der überwiegende Teil der Ausbildung erfolgt. In Begleitung von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern lernen die Auszubildenden alles, was sie für die spätere Tätigkeit als Justizfachangestellte/r wissen und können müssen.

Unsere Anforderungen
Zur Ausbildung für den Beruf der/des Justizfachangestellten sollten Sie nach Möglichkeit einen mittleren oder höheren Bildungsabschluss sowie gute Rechtschreibkenntnisse und Lesekompetenz besitzen. Zudem sollte jede Bewerberin und jeder Bewerber an bürowirtschaftlichen Tätigkeiten interessiert sein, gerne planen und organisieren, Freude am Umgang mit Menschen haben und teamfähig sein. Noch Fragen? Wir beraten Sie gerne unter 0611/3261-2007 oder schreiben Sie uns an [email protected].

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal des Landes Hessen und laden Sie dort innerhalb des Bewerbungsvorganges folgende Unterlagen als PDF-Dokument hoch:
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
• evtl. Beschäftigungszeugnisse oder Praktikumsnachweise

Unsere Angebote
• praxisnahe Ausbildung im Team
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• "Landesticket" Hessen zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen gem. Tarifvertrag LandesTicket Hessen in der aktuell gültigen Fassung
• Prämien für die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (300,00 € bis 500,00 €)
• Betriebliche Altersversorgung

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns
Bei dem Arbeitsgericht Offenbach am Main ist zum 1. September 2025 eine Stelle für die Ausbildung z. Justizfachangestellten (m/w/d) zu besetzen.
Das Arbeitsgericht Offenbach am Main ist Teil der hessischen Arbeitsgerichtsbarkeit, die für Streitigkeiten des Arbeitslebens zuständig ist. Dazu gehören u.a. Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen, zwischen Tarifvertragsparteien oder auch Fragen der Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz und dem Mitbestimmungsgesetz. Die hessische Arbeitsgerichtsbarkeit besteht in erster Instanz aus sieben Arbeitsgerichten in Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Offenbach am Main und Wiesbaden sowie dem Hessischen Landesarbeitsgericht in Frankfurt am Main als Berufungsinstanz.

Ihre Aufgaben
Justizfachangestellte sind bei Gerichten sowie Staatsanwaltschaften tätig und nehmen dort verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Bei den Arbeitsgerichten sind Justizfachangestellte in den sogenannten Serviceeinheiten die zentrale Anlaufstelle für rechtsuchende Bürgerinnen und Bürger. Dabei arbeiten sie eng mit Richterinnen/Richtern und Rechtspflegerinnen/Rechtspflegern zusammen. Sie führen und verwalten unter Einsatz moderner EDV-Technik die Verfahrensakten und wickeln den Geschäftsverkehr mit den Verfahrensbeteiligten ab. Zu den Aufgaben gehören zum Beispiel das Bewirken von Zustellungen und Terminladungen, die Fristen- und Terminüberwachung, das Verwalten von Schriftstücken nach den Vorschriften der Aktenordnung, das Erfassen sämtlicher Verfahrensdaten im PC und das Erledigen der anfallenden Kanzleiarbeiten.

Ablauf der Ausbildung:
Die Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten dauert grundsätzlich drei Jahre und umfasst die praktische Ausbildung bei dem Ausbildungsamtsgericht sowie begleitenden Berufsschulunterricht. Die Ausbildung bei dem Arbeitsgericht Offenbach am Main erfolgt im Verbund mit dem Amtsgericht Offenbach am Main, bei dem der überwiegende Teil der Ausbildung erfolgt. In Begleitung von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern lernen die Auszubildenden alles, was sie für die spätere Tätigkeit als Justizfachangestellte/r wissen und können müssen.

Unsere Anforderungen
Zur Ausbildung für den Beruf der/des Justizfachangestellten sollten Sie nach Möglichkeit einen mittleren oder höheren Bildungsabschluss sowie gute Rechtschreibkenntnisse und Lesekompetenz besitzen. Zudem sollte jede Bewerberin und jeder Bewerber an bürowirtschaftlichen Tätigkeiten interessiert sein, gerne planen und organisieren, Freude am Umgang mit Menschen haben und teamfähig sein.
Noch Fragen? Wir beraten Sie gerne unter 069/8057 3310 oder schreiben Sie uns an [email protected].

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal des Landes Hessen und laden Sie dort innerhalb des Bewerbungsvorganges folgende Unterlagen als PDF-Dokument hoch:
• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse
• evtl. Beschäftigungszeugnisse oder Praktikumsnachweise

Unsere Angebote
• praxisnahe Ausbildung im Team
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• attraktive Ausbildungsvergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• "Landesticket" Hessen zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen (Gemäß TV LandesTicket Hessen befristet bis 31. Dezember 2024)

Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

·       der Kontakt zu den Verfahrensbeteiligten, inkl. Sachstandsauskünften

·       das digitale Bearbeiten des Postein- und -ausgangs inkl. der Überwachung von Fristen

·       die Festsetzung von Entschädigungen nach dem JVEG

·       die Abrechnung der Gerichtskosten nach dem GKG

·       das unterschriftsreife Vorbereiten von gerichtlichem Schriftverkehr

·       das Ausfertigen gerichtlicher Entscheidungen

·       das Bearbeiten der Eingangsregistratur sowie anfallender Bibliotheksaufgaben

Anforderungen an den/ die Bewerber/ in:

·       abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Justiz, Rechtsanwalt, Notar, Verwaltung, oder

·       abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Justizfachwirt/ in, bzw. vergleichbare Abschlüsse des mittleren   Dienstes (Beamter/ Beamtin)

·       gute Schreibleistung

·       gute EDV-Kenntnisse sowohl im Umgang mit der Hardware als auch mit Windows und Microsoft Office Anwendungen (Word, Outlook, etc.) wären wünschenswert

·       Erfahrungen mit der eAkte-Justiz sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten

Einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich und einen mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld. Das verrichten der Arbeit aus dem Homeoffice ist an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich.

****

Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes (A8, A9).

****

Außerdem die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen einschl. Zuschuss zum Jobticket i. H. v. 25,00 € im Monat bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.

Die Justiz Baden-Württemberg hat sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zum Ziel gesetzt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden nach Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen der Verwaltungsleiter des Sozialgerichts, Herr Tönnies, unter

0721/926-4201

****

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei dem Landgericht Stralsund ist ab sofort eine befristete Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter einer Serviceeinheit bei Gerichten und Staatsanwaltschaften zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Tätigkeit in einer Serviceeinheit, u. a.:

- Fertigung
von Kurz- und Langtexten (auch nach Phonodiktat)
- ganzheitliche
Führung und Verwaltung der Verfahrensakten
- Fertigung
von Protokollen
- Protokolldienst
in Strafsachen beim Land- bzw. Amtsgericht
- Bearbeitung
und Anschluss von Posteingängen
- Vorlage der Akten und Posteingängen an die Dezernenten
- Führung
des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle
- Erfassung statistischer Verfahrensdaten
- Ausführung
von Verfügungen wie z.B. Terminladungen, Ladung ehrenamtlicher
Richter
- schriftliche
Mitteilung an Prozessbeteiligte und -bevollmächtigte, Aktenanforderungen
- Ausfertigung
gerichtlicher Entscheidungen
- Abwicklung
Publikumsverkehr
- Beantwortung
von Sachstandsanfragen
- Berechnung,
Vergütung und Entschädigung nach dem JVEG
- Aufgaben
des Kostenbeamten und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle
- Abfertigung
der Posteingänge und -ausgänge
- Archivarbeiten

Die Bearbeitung der Verfahren erfolgt grundsätzlich unterstützt durch
eine IT-Fachanwendung. Akten werden konventionell in Papierform und in
elektronischer Form geführt.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte(r) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte(r)
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Technik
- überdurchschnittliche bis sehr gute Schreibleistungen
- die Fähigkeit selbständig und ausdauernd zu arbeiten
- eine rasche und überdurchschnittliche Auffassungsgabe
- die Fähigkeit, sich in ein Team einzufügen, die Teamarbeit zu fördern und hierbei eigene Interessen zurückzustellen
- soziale Kompetenz
- eine zuverlässige Arbeitshaltung
- ein hohes Maß an Flexibilität
- die Fähigkeit, auch großem Arbeitsanfall gewachsen zu sein

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Im Amtsgericht Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

eines/einer Mitarbeiters/in in der Strafabteilung als Hauptprotokollführer/in
(m/w/d)

zunächst befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit (derzeit mit 38,7 h/Woche)
zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine Übernahme in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Über uns

Das Amtsgericht Kiel ist mit etwa 260 Mitarbeiter:innen das größte von 22
Amtsgerichten im Land Schleswig-Holstein. Der Gerichtsbezirk umfasst die
Landeshauptstadt Kiel, die
Gemeinde Kronshagen sowie die Gemeinden der Ämter Achterwehr, Molfsee und
Schrevenborn. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-,
Betreuungs-, Nachlass- und Vollstreckungsangelegenheiten. Außerdem ist es als
Insolvenzgericht und – im Rahmen einer Sonderzuständigkeit - für alle
Registersachen im Landgerichtsbezirk Kiel zuständig.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Vorbereitung und selbständige Erstellung von Inhaltsprotokollen während der
Verhandlungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. einer
vergleichbaren Ausbildung (z.B. zur/zum Rechtsanwalts- und/oder
Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau für Büromanagement/zum Bürokaufmann
für Büromanagement)

Zudem wäre wünschenswert:

- sichere Rechtschreibkenntnisse und sehr gute Tastschreibfertigkeit
- gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Produkte (Word,
Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz und Flexibilität
- Motivations- und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil
und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV + „Jobticket“

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

1. Januar 2025

an die Präsidentin des Amtsgerichts Kiel, Deliusstraße 22, 24114 Kiel, gerne
in elektronischer Form [email protected]. Bei Bewerbungen in
Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für Fragen stehen Ihnen die stellvertretende Geschäftsleiterin, Frau Siepert,
unter der Telefonnummer 0431/604-2606 und Frau Schumann, unter der
Telefonnummer 0431/604-2644 gern zur Verfügung.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1234742. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bei der Staatsanwaltschaft Mainz ist zum 01.02.2025 eine Stelle in Vollzeit im mittleren Justizdienst als Justizbeschäftige (m/w/d)  zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, beinhaltet aber eine Probezeit.
Eine Einarbeitung findet im Rahmen des Arbeitsverhältnisses statt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt zunächst eine Einstellung in Entgeltgruppe 3 TV-L. Ein Wechsel in die Entgeltgruppe 5 TV-L ist bereits nach drei Monaten und der Ablegung eines Schreibtests möglich. Durch weitere Qualifikationsmaßnahmen ist perspektivisch ein Aufstieg in die Entgeltgruppe 9a möglich.

Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich einer Serviceeinheit des mittleren Justizdienstes bei der Staatsanwaltschaft Mainz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Aufgabenorientiertes Einsetzen von Informations- und Kommunikationstechniken
• Verwaltung des Schriftgutes, Anlegen von Akten und Handakten
• Fertigung von Schriftstücken auf Basis eines justizspezifischen Textverarbeitungsprogramms
• Erteilen von Auskünften und Veranlassung von Sachstandsanfragen
• Aufnehmen von Anträgen und Erklärungen
• Durchführen von Registraturarbeiten
• Führen von Dateien und Karteien
• Bearbeiten von Postein- und Postausgang
• Berechnen, Notieren und Überwachen von Fristen
• Entscheidung über Akteneinsichtsgesuche
• Ausfertigen und Beglaubigen von Schriftstücken
• Veranlassen von Zustellungen und Überwachen der Ausführung
• Ausführung der Verfügungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand, mindestens jedoch einen mittleren Schulabschluss (Mittlere Reife) und/oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischer Qualifikation (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder ähnliches)
•  auch Quereinstieg möglich

• Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik
• soziales Verständnis und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
• Selbstsicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung
• Belastbarkeit auch in Stresssituationen
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Das Land Rheinland-Pfalz bemüht sich ebenso bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Das Amtsgericht Hof sucht zum 01. Februar 2025 - zunächst befristet bis 31. August 2025 - eine/n Tarifbeschäftigte/n (Justizangestellte/n) in einer Serviceeinheit (m/w/d) beim Amtsgericht Hof.

Was bieten wir?

Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt, der Rechtspflegerin.

Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit.

Auf einen Blick: Menschen, Vielfalt, Sinn und Sicherheit!

- Beruf mit Sinn
- Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team
- Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job
- Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weitere Vorteile für Sie

- Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.
- Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen. Das Amtsgericht Hof bietet Betätigungsfelder in vielen unterschiedlichen Abteilungen, die ganz nah am Menschen dran sind (Familiensachen, Nachlasssachen, Strafsachen, Betreuungssachen und viele mehr).
- Bezahlung und Extras: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit). Monatliches Bruttogehalt aktuell 3.369,08 Euro und voraussichtlich 3.569,08 Euro ab November 2024 bzw. 3.765,38 Euro ab Februar 2025. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

Das sollten Sie mitbringen

- Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/n (m/w/d)
- Gute PC-Kenntnisse und Lust auf unsere Justiz-IT.
- Sicherheit in der deutschen Sprache und Rechtschreibung.
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.
- Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (pdf-Datei) mit

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schul- und Prüfungszeugnissen mit Einzelnoten
- Arbeitszeugnisse
- Ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Bitte beachten Sie…

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang bei der Einstellung vor nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern.

Die bayerische Justiz fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Im Rahmen der rechtlichen Vorgaben werden Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen/Männern.

Informationen nach Artikel 13, 14 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Website des Amtsgerichts Hof unt „Datenschutz“.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss: 16.12.2024

Justiz ist für die Menschen da.

Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze – wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften.

Ein sehr wichtiger und großer Aufgabenbereich des IT-Servicezentrums ist die Be­treuung / Unterstützung der Mitarbeitenden der bayerischen Justiz in IT-Angelegenheiten. Deshalb rufen Anwender bei EDV-Problemen bei uns an oder senden eine E-Mail. IT-Beraterinnen und -Berater helfen bei Fragen und Problemstellungen mit den eingesetzten IT-Fachverfahren. Die IT-Berater erfassen das Problem mit einem speziellen Programm in einem Ticket-System und versuchen bereits während des Gesprächs Lösungen zu finden. Falls eine Lösung durch die IT-Beraterinnen und -Berater in diesem Erstkontakt nicht möglich ist, erfolgt die Weitergabe der Problemstellung in die nächste Betreuungsstufe.

Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns aktiv in der Anwenderbetreuung (1. Betreuungsstufe)! Wir suchen Sie in Amberg/Oberpfalz, Bamberg, Ingolstadt oder Nürnberg als

Justizangestellten (m/w/d)

Hier zählen wir auf Sie:

- Annahme und Bearbeitung von IT-Problemen und IT-Fragen
- Dokumentation des Problemlösungsprozesses in einem speziellen Programm (Ticketsystem)
- Verfolgen der Tickets bis zur endgültigen Lösung
- Ergreifen von Maßnahmen bei Eskalationsstufe 1 und 2

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige berufliche Erfahrungen in verschiedenen Rechtsbereichen sind dabei von Vorteil.

Darüber hinaus:

- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine gute Auffassungsgabe
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Servicebewusstsein und Kundenorientierung
- gute Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

Jus-IT – Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können

Werden Sie zum Mitglied unseres Anwenderbetreuungsteams! Was Sie dabei erwartet? Ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und in dem Raum ist für Sie und Ihre Ideen. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen – wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Mobile Arbeit ist anteilig möglich, unter bestimmten Voraussetzungen auch ein Telearbeitsplatz.

Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an. Eine Beschäftigung darüber hinaus wird bei entsprechenden Leistungen angestrebt.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Länder (TV-L).

Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L.

Willkommen im Team!

Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Dann fehlt jetzt nur noch: Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 12. Januar 2025 an

[email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte beachten Sie, dass wir Anlagen zur Bewerbung aus Sicherheitsgründen nicht von einem Internetspeicher herunterladen können. Per Post übersandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Sie haben noch Fragen?
Gerne geben Ihnen die passenden Antworten

- auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Frau Asbeck, Leiterin des Sachgebiets „IT-Beratungsstelle der bayerischen Justiz“ unter 09621 9621-310
- auf allgemeine Fragen Frau Nagl unter 09621 9621-331.

IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz
Faberstraße 9
92224 Amberg

Gut zu wissen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz - Bayerisches Staatsministerium der Justiz (bayern.de) (https://www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/oberlandesgerichte/nuernberg/spezial_8.php)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Justizverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Das Amtsgericht Ellwangen (Jagst) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Justizfachangestellte/Justizangestellte (w/m/d) / Beamt(er/in) im Justizdienst (mittl. Dienst)
Mitarbeitende mit ähnlicher Qualifikation
(Rechtsanwalts(fach)angestellte oder Notar(fach)angestellte)

in Voll- oder Teilzeit

Die Tätigkeit umfasst die Führung einer Geschäftsstelle und die dazugehörige Büroorganisation, insbesondere die Bearbeitung der ein- und ausgehenden papierhaften und elektronischen Post, die selbständige Verwaltung der papierhaften und elektronischen Akten/Mappen mit Überwachung von Fristen, die Beantwortung von telefonischen, schriftlichen und persönlichen Sachstandsanfragen sowie die Erledigung aller anfallenden Schreibarbeiten.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz(fach)angestellte/r, Rechtsanwalts(fach)angestellte/r, Notar(fach)angestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse.
• Sie sind teamfähig, belastbar sowie kommunikations- und konfliktfähig.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft.
• Sie arbeiten gerne selbständig und verantwortungsbewusst.

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Mitarbeit an einem mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten und aufgeschlossenen Team.

Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem Tarifvertrag der Länder
(TV-L) in Entgeltgruppe E8 bzw. E9a.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Sekler per Email: [email protected] zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild sowie aussagefähigen Zeugnissen an das Amtsgericht Ellwangen (Jagst), -Verwaltung-, Schöner Graben 25, 73479 Ellwangen per E-Mail an die o.g. Adresse oder auf dem Postweg.

Organisation ist deine Leidenschaft? \n\nDann starte deine Karriere und bewirb dich für eine Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)!\n\nWir bieten dir einen spannenden und verantwortungsvollen Beruf mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. In deinem zukünftigen Arbeitsalltag wirst du zahlreiche interessante Begegnungen mit Menschen haben und in einem starken Team zusammenarbeiten. \n\nNutze die Chance, während deiner Ausbildung finanziell unabhängig zu sein und von erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern zu lernen. Darüber hinaus kannst du nach deiner Ausbildung mit einer ausgezeichneten Übernahmechance rechnen – wir stellen bedarfsgerecht ein. Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem sinnstiftenden Beitrag für die Gesellschaft wartet auf dich.\n\nJustizfachwirte und Justizfachwirtinnen übernehmen vielfältige büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben. Du wirst überwiegend in Serviceeinheiten in verschiedenen Rechtsbereichen wie Strafrecht, Zivilrecht, Nachlass, Insolvenzen und Familienrecht arbeiten. Zudem bist du der erste Ansprechpartner für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger.\n\nZu deinen Aufgaben gehören unter anderem:\n\n- Die sorgfältige Verwaltung von Akten, einschließlich der Zuordnung eingehender Post und der Berechnung von Fristen\n- Der direkte Kontakt mit dem Publikum und die Informationsweitergabe an Auskunft suchende Bürger\n- Die Aufnahme von Anträgen, Erklärungen sowie Rechtsmitteln und -behelfen.\n\nZusätzlich wirst du auch für die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen zuständig sein, Zustellungen und Ladungen anordnen sowie die gerichtliche Zahlstelle verwalten.\n\nEin wichtiger Teil deiner Arbeit besteht darin, eigenverantwortliche und weitreichende Entscheidungen zu treffen, wie beispielsweise:\n\n- Die Berechnung von Entschädigungen für Zeugen und Sachverständige\n- Die Einziehung und Kontrolle von Gerichtskosten\n- Die Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen von Urteilen und Gerichtsurteilen.\n\nIm Oberlandesgerichtsbezirk Celle hast du die Möglichkeit, an 48 Gerichten (41 Amtsgerichte, 6 Landgerichte und das Oberlandesgericht selbst) sowie an 6 Staatsanwaltschaften und der Generalstaatsanwaltschaft Celle zu arbeiten.\n\nQualifikationen:\n\nDu hast die Möglichkeit zur Ausbildung, wenn du:\n\n- eine Realschule erfolgreich abgeschlossen hast,\n- eine Hauptschule abgeschlossen und eine Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r erfolgreich absolviert hast oder\n- einen gleichwertigen Bildungsstand nachweist.\n\nVoraussetzung ist, dass du zum Zeitpunkt deiner Bewerbung das 40. Lebensjahr (im Falle von Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr) noch nicht vollendet hast. \n\nGrundkenntnisse im Tastschreiben und in Microsoft Word sind wünschenswert und hilfreich.\n\nVerdienst:\n\n- Als Auszubildender erhältst du ca. 1.260 € brutto monatlich.\n- Berufsanfänger verdienen etwa 2.420 € brutto monatlich (Besoldungsgruppe A 6).\n- Mit einiger Berufserfahrung sind bis zu 3.600 € brutto monatlich (Besoldungsgruppe A 9 Z) möglich.\n\nDie Bezahlung erfolgt nach Beamtenbesoldung, wodurch keine Sozialversicherungspflicht besteht. Deine monatlichen Abgaben beschränken sich auf Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und mögliche Kirchensteuer. Als Beamte/r des Landes Niedersachsen profitierst du von einer kostengünstigen privaten Krankenkasse, da das Land in Krankheitsfällen bis zu 50 % der Behandlungskosten übernimmt.\n\nWeiterbildungsmöglichkeiten:\n\nNach Abschluss deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich weiterzubilden, beispielsweise als Gerichtsvollzieher/in oder im Regelaufstieg zum Diplom-Rechtspfleger/in.\n\nBesonderheiten:\n\n- Keine Schichtarbeit und keine Arbeit zu Nachtzeiten\n- Sehr familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, Heimarbeit möglich)\n- Ein krisensicherer Arbeitsplatz durch die Verbeamtung\n\nBewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft in einem bedeutenden Berufsfeld!

Als Justizfachangestellter (m/w/d) Menschen zu ihrem Recht verhelfen?
Starte Deine Ausbildung bei dem Amtsgericht Kamen!
Als Justizfachangestellter (m/w/d) sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in den Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. In Gerichtsverhandlungen bist Du ein nicht wegzudenkender Teil und sitzt ganz vorne in der ersten Reihe.

**Deine Aufgaben als Justizfachangestellter (m/w/d) auf einen Blick:**

- Protokolle in Verhandlungen und Vernehmungen führen
- Auskünfte an Verfahrensbeteiligte erteilen und Anträge aufnehmen
- Gerichtliche Entscheidungen veröffentlichen
- (E)-Akten zu gerichtlichen Vorgängen verwalten
- Schriftstücke anfertigen und beglaubigen

**Die Ausbildung im Detail:**

- Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2025 und dauert 2,5 Jahre.
- An zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.
- In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
- Nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertige Justizfachangestellte bzw. fertiger Justizfachangestellter

**Was wir Dir bieten:**

- Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.236,82 EUR, zweites Lehrjahr: 1.290,96 EUR und drittes Lehrjahr: 1.340,61 EUR, Stand Mai 2024).
- Wohnortnahe Ausbildung an einem der rund 60 Ausbildungsamtsgerichte in Nordrhein-Westfalen
- Feste Ansprechpersonen und einen hohen Praxisanteil während Deiner Ausbildung 
- Sehr gute Übernahmechancen
- Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Beruf, der nie langweilig wird
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. zum Gerichtsvollzieher (m/w/d), Justizfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)

**Das solltest Du mitbringen:**

- Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss
- Spaß an der deutschen Sprache und Rechtschreibung
- Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick, Sorgfalt, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit

**Über uns:**
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/1410caaf-420f-4a2a-b21b-b1dac80329df)

Ausbildung Justizfachwirt (m/w/d)

Angebotene Fachrichtung: Justiz, Beamtin/Beamter, ehemals mittlerer Dienst

Standorte: Nienburg (und weitere Amtsgerichte im OLG-Bezirk Celle)

Mitarbeiter: 62 Azubis: 6

Ausbildungsstart: 01. Sep. 2025

Bewerbungszeitraum: bis 31.01.2025

Bewerbung: per Post oder E-Mail

Benötigte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf. Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung

Schulabschluss: mind. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit anrechenbarer abgeschlossener Ausbildung

Praktikum: Ein vorheriges Praktikum ist nicht erforderlich, aber möglich.

Tätigkeitsgebiete: z.B. Straf-, Zivil-, Familien-, Nachlass-, Grundbuch- und Betreuungsrecht

Du passt perfekt zu uns, wenn Du:
Freude am Umgang mit Menschen hast, belastbar und gewissenhaft bist, gern im Team arbeitest und dich durch Organisationsgeschick auszeichnest.

Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
gutes Einkommen schon während der Ausbildung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, krisensicherer Arbeitsplatz, vielseitige Arbeitsfelder und motivierte Ausbilder/-innen

Perspektiven: sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, gute Möglichkeiten für Beförderungen, Weiterbildung und Aufstieg

Ausbildungsvergütung: : ca. 1.260 € brutto in der Ausbildung; als Berufsanfänger/-in ca. 2.480 € brutto; keine Sozialversicherungspflicht

Berufsschule: duale Ausbildung: praxisorientierte Berufsausbildung bei Amtsgerichten und begleitende Lehrgänge

Deine Ansprechpartnerin:

Marlies Hagemann

Amtsgericht Nienburg
Berliner Ring 98
31582 Nienburg
Tel. 05021 / 6075 313
[email protected]
www.stark-fuer-gerechtigkeit.de
www.amtsgericht-nienburg.de

www.azubify.de

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