Ofertas de trabajo como Hotelmanager en Alemania

Deine AufgabenDu bist verantwortlich für alle operativen Vorgänge im HotelDu bist Gastgeber mit Herz und LeidenschaftDu hast die Zahlen in den Abteilungen und für das Hotel stets im BlickDu hast Freude daran, ein junges, vielfältiges und motiviertes Team zu führen und bist eine inspirierende PersönlichkeitDu hast ein gutes Auge für Details und bist immer auf der Suche nach VerbesserungsmöglichkeitenDu verstehst es, Dein Team in die Abläufe einzubinden und bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDeine ZutatenDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder EventmanagementOder vergleichbare Berufserfahrung in der Restaurantleitung, Hotelmanagement, F&B, Operations…Erste Führungserfahrung in vergleichbarer PositionDu hast eine offene und verbindliche Persönlichkeit und der geschickte Umgang mit bestehenden und zukünftigen Gästen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.Organisation-, Zeit- und Prioritätenmanagement sind Dein tägliches Brot und Du scheust Dich nicht, Entscheidungen zu treffen.Du bist lösungsorientiert und überzeugst durch unternehmerisches DenkenDu arbeitest gerne in einem multikulturellen Umfeld und hast Spaß daran, andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere ZutatenAusführliche und effektive EinarbeitungAnspruchsvolle, wertschätzende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenGutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten TeamKurze Entscheidungswege und flache HierarchienSpannende und vielfältige AufgabenEintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigen FührungsteamSicherer ArbeitsplatzProfessionelle Schulungen und WeiterbildungenAngemessene Vergütung und Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Rabatt auf Leistungen des UnternehmensAusführliche und effektive EinarbeitungAnspruchsvolle, wertschätzende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenGutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten TeamKurze Entscheidungswege und flache HierarchienSpannende und vielfältige AufgabenEintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigen FührungsteamSicherer ArbeitsplatzProfessionelle Schulungen und WeiterbildungenAngemessene Vergütung und BenefitsLust auf einen interessanten Job mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich jetzt, gerne auch ganz einfach per WhatsApp.Danach hast Du vielleicht auch geschaut: Hotel, Hotelmanager, Hotelleitung, Leitung, Manager, Hotelfachleute, Hotelfachkraft, Hotelkauffrau, Hotelkaufmann, Verantwortung, Selbstständigkeit, familiengeführtes UnternehmenSimonSchlerethTel:Über uns:Unsere Hotels - oder wie die Betten in den Coffeeshop kamenEinfach mal im Lieblingscafé übernachten? Kein Problem!Seit der Eröffnung unseres ersten Shops 1999 stehst du und dein Kaffeegenuss bei uns im Mittelpunkt.Dazu gehören neben unserem leckeren Kaffee und den richtigen Snacks natürlich auchdie einzigartig wohlige Coffeeshop-Atmosphäre, die du nun auch in jedem unserer Hotelzimmer genießen kannst!Und das Beste? Genau wie in all unseren Coffeeshops legen wir auch im Hotel größten Wert darauf,deinen Aufenthalt mit dir gemeinsam so nachhaltig wie möglich zu gestalten.Klingt gut? Finden wir auch! Sei unser Gast und überzeuge dich einfach selbst von “den Betten im Coffeeshop”.

Deine AufgabenDu bist verantwortlich für alle operativen Vorgänge im HotelDu bist Gastgeber mit Herz und LeidenschaftDu hast die Zahlen in den Abteilungen und für das Hotel stets im BlickDu hast Freude daran, ein junges, vielfältiges und motiviertes Team zu führen und bist eine inspirierende PersönlichkeitDu hast ein gutes Auge für Details und bist immer auf der Suche nach VerbesserungsmöglichkeitenDu verstehst es, Dein Team in die Abläufe einzubinden und bestmögliche Ergebnisse zu erzielenDeine ZutatenDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder EventmanagementOder vergleichbare Berufserfahrung in der Restaurantleitung, Hotelmanagement, F&B, Operations…Erste Führungserfahrung in vergleichbarer PositionDu hast eine offene und verbindliche Persönlichkeit und der geschickte Umgang mit bestehenden und zukünftigen Gästen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.Organisation-, Zeit- und Prioritätenmanagement sind Dein tägliches Brot und Du scheust Dich nicht, Entscheidungen zu treffen.Du bist lösungsorientiert und überzeugst durch unternehmerisches DenkenDu arbeitest gerne in einem multikulturellen Umfeld und hast Spaß daran, andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere ZutatenAusführliche und effektive EinarbeitungAnspruchsvolle, wertschätzende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenGutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten TeamKurze Entscheidungswege und flache HierarchienSpannende und vielfältige AufgabenEintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigen FührungsteamSicherer ArbeitsplatzProfessionelle Schulungen und WeiterbildungenAngemessene Vergütung und Benefits Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Rabatt auf Leistungen des UnternehmensAusführliche und effektive EinarbeitungAnspruchsvolle, wertschätzende und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenGutes Arbeitsklima in einem harmonischen und motivierten TeamKurze Entscheidungswege und flache HierarchienSpannende und vielfältige AufgabenEintritt in ein Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und langjährigen FührungsteamSicherer ArbeitsplatzProfessionelle Schulungen und WeiterbildungenAngemessene Vergütung und BenefitsLust auf einen interessanten Job mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewirb Dich jetzt, gerne auch ganz einfach per WhatsApp.Danach hast Du vielleicht auch geschaut: Hotel, Hotelmanager, Hotelleitung, Leitung, Manager, Hotelfachleute, Hotelfachkraft, Hotelkauffrau, Hotelkaufmann, Verantwortung, Selbstständigkeit, familiengeführtes UnternehmenSimonSchlerethTel:Über uns:Unsere Hotels - oder wie die Betten in den Coffeeshop kamenEinfach mal im Lieblingscafé übernachten? Kein Problem!Seit der Eröffnung unseres ersten Shops 1999 stehst du und dein Kaffeegenuss bei uns im Mittelpunkt.Dazu gehören neben unserem leckeren Kaffee und den richtigen Snacks natürlich auchdie einzigartig wohlige Coffeeshop-Atmosphäre, die du nun auch in jedem unserer Hotelzimmer genießen kannst!Und das Beste? Genau wie in all unseren Coffeeshops legen wir auch im Hotel größten Wert darauf,deinen Aufenthalt mit dir gemeinsam so nachhaltig wie möglich zu gestalten.Klingt gut? Finden wir auch! Sei unser Gast und überzeuge dich einfach selbst von “den Betten im Coffeeshop”.

Wir bieten:Betriebszugehörigkeit wird mit Treueprämien und Jubiläumsgutscheinen belohntEntspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene YogalehrerFamily & Friends-Tarife in allen Hotels der Dorint-Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der HotelsGeselliges Zusammensein bei Weihnachtsfeiern oder SommereventsIn der Personalkantine gibt es alles, damit Sie gut durch den Tag kommen: Vom Snack über den Cappuccino bis hin zur gesunden Mahlzeit ist alles dabeiTransparentes Arbeiten durch digitale ZeiterfassungUnbefristete Arbeitsverträge mit TarifbindungVielfältige Shopping-Möglichkeiten dank Corporate BenefitsWir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 25%Ihre Aufgaben:Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche OrganisationEntwicklung, Implementierung und Bewertung strategischer Geschäftspläne, Budgets und Zielsetzungen und die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den ForecastInitiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der MarkeÜbernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke in seiner StadtMitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget und eine hohe MitarbeiterzufriedenheitRegelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Feststellung der Zielerreichungen, Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen EntwicklungszielenKarriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im HausErstellung von Aktivitätenplänen für PR, Foodpromotions und örtliche WerbungIhr Profil:Umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position im gleichen MarktsegmentEin hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis, strategischer Planungskompetenz und Energie zur Steigerung der ProfitabilitätDen dringenden Wunsch, Einfluss zu nehmen und effektive Prozesse zu etablierenSie sind Gastgeber aus Leidenschaft mit der Fähigkeit, lokale Exzellenz im Hotel zu nutzen und Erlebnisse für die Gäste zu schaffenHands-on Attitüde und die Fähigkeit, das Team zur Bestleistung zu bringen und Erfolge zu feiernStarke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlichSie zeigen Interesse und die Fähigkeit zur Nutzung moderner Technologien und Medien

Glücksmomente! Werden Sie jetzt Teil des Teams der Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saar­land und bewerben Sie sich als Betriebs­leiter / Hoteldirektor (m/w/d) der Jugendherberge Wolfstein.Es erwartet Sie eine schöne und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem attraktiven Umfeld mit einer leistungs­gerechten Vergütung und einer zusätzlichen Alters­versorgung. Anfallende Umzugs­kosten übernehmen wir.Sie sind gerne für Gäste da, haben vorzugsweise Führungs­erfahrung in der Hotellerie oder im Beherbergungs­bereich, sind engagiert und wollen etwas bewegen.Die Königsland-Jugendherberge Wolfstein, in wunderschöner Natur­landschaft gelegen, bietet einen herrlichen Blick über die Stadt Wolfstein, die am Fuße des Königs­bergs liegt. Im Königsland erinnern heute noch Burgruinen an die Zeit des Kaisers Barbarossa und die damalige Geschichtsepoche.Dann bewerben Sie sich bei Die Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland alsBetriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d)für die Königsland-Jugendherberge in WolfsteinIhre AufgabenLeitung der Jugend­herberge und Um­setzung der PhilosophiePersonal­management (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)Sicher­stellung der Ein­haltung der Qualitäts­standards in allen BereichenWirtschaft­liche Führung der Jugend­herberge (Kennzahlen­analyse, Reportings,..)Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen BereichenGestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Das zeichnet Sie ausFührungs­erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / GastronomieErfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlichKaufmännisches VerständnisEinsatzbereitschaft, Organisations­talent und Belast­barkeitHerzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld Das bieten wir IhnenFührungs­position in einem modernen Unternehmen mit einer familien­freundlichen Atmos­phäreSicherheit mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag und mit einer leistungs­gerechten Ver­gütungWeihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine großzügige, zusätzliche Alters­versorgungTeilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebotEine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlenDie Umzugs­kosten übernehmen wirWenn es Sie reizt, in einer modernen Jugend­herberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persön­lich kennen zu lernen.Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf und Zeugnis­kopien) unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins.

Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören zu den erfolgreichsten in ganz Deutschland. Die 42 modernen Jugendherbergen verzeichnen jährlich weit mehr als 1 Millionen Übernachtungen.Werden Sie jetzt Teil des Teams der Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saar­land und bewerben Sie sich als Betriebs­leiter / Hoteldirektor (m/w/d) der Jugendherberge Diez.Es erwartet Sie eine schöne und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem attraktiven Umfeld mit einer leistungs­gerechten Vergütung und einer zusätzlichen Alters­versorgung. Anfallende Umzugs­kosten übernehmen wir.Sie sind gerne für Gäste da, haben Führungs­erfahrung vorzugsweise in der Hotellerie oder im Beherbergungs­bereich, sind engagiert und wollen etwas bewegen.Die Grafen­schloss-Jugend­herberge Diez, thront im historischen Gemäuer hoch über der Lahn. Die Räume und das Schloss-Bistro sind liebe­voll rest­auriert. Ver­winkelte Gassen mit stolzen Fachwerk­häusern und als Mittel­punkt das Grafen­schloss – so präsentiert sich die Stadt Diez an der Lahn ihren Besuchern.Dann bewerben Sie sich bei Die Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland alsBetriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d)für die Grafenschloss-Jugendherberge DiezIhre AufgabenLeitung der Jugend­herberge und Um­setzung der PhilosophiePersonal­management (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)Sicher­stellung der Ein­haltung der Qualitäts­standards in allen BereichenWirtschaft­liche Führung der Jugend­herberge (Kennzahlen­analyse, Reportings,..)Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen BereichenGestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Das zeichnet Sie ausFührungs­erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / GastronomieErfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlichKaufmännisches VerständnisEinsatzbereitschaft, Organisations­talent und Belast­barkeitHerzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld Das bieten wir IhnenFührungs­position in einem modernen Unternehmen mit einer familien­freundlichen Atmos­phäreSicherheit mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag und mit einer leistungs­gerechten Ver­gütungWeihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine großzügige, zusätzliche Alters­versorgungTeilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebotEine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlenDie Umzugs­kosten übernehmen wirWenn es Sie reizt, in einer modernen Jugend­herberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persön­lich kennen zu lernen.Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf und Zeugnis­kopien) unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins zu.

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.Hotelmanager | General Manager (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | befristet bis 2025 - SchwangerschaftsvertretungBenefits✓ Verschiedene Zusatzleistungen✓ Kostenfreie Weiterbildungen✓ Laptop und Smartphone✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket✓ Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Rabatte für Shopping und Events✓ Prämien für MitarbeiterwerbungenDeine AufgabenDu bist verantwortlich für die Überwachung des täglichen Hotelbetriebs, einschließlich Gästebetreuung, Personalmanagement und BudgetkontrolleDu stellst einen reibungslosen Ablauf in den verschiedenen Abteilungen sicherDu unterstützt deine Kollegen und hast immer ein offenes Ohr für sieDu bist Ansprechpartner und Repräsentant für dein HausDein ProfilDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionDu hast stark ausgeprägte Führungsqualitäten und organisatorische FähigkeitenDu hast Lust, dein Team zu fördern und lebst eine Open-Door-MentalitätDu sprichst sehr gut Deutsch und EnglischDein Arbeitsplatz in Wiesbaden-NiedernhausenWir sind ein familiäres und eingespieltes Team, das großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt.Wir arbeiten gemeinsam daran unsere Ziele zu erreichen und deine Stärken zu fördern. Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und deine wertvollen Erfahrungen einzubringen, dann bewirb dich jetzt!Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen. AdresseH+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen Zum Grauen Stein 1 65527 Wiesbaden-Niedernhausen DeutschlandAnsprechpartnerHerr Christian Hoebbel Area Manager Region Rhein MainZuständige Recruiterin: Nina Renken Telefon: +49 (0) 160 967 39 294Email: [email protected] Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.Über uns: Das H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes - und doch mitten im Grünen! Das 4-Sterne Haus verfügt über 187 helle und komfortable Hotelzimmer. Zusätzlich bieten wir 67 1-2 Zimmer-Appartements mit Balkon und teilweise mit Küchenzeile bzw. Kitchenette an. Es erwarten unsere Gäste 22 modern ausgestattete Konferenzräume für bis zu 700 Seminarteilnehmer, sowie nebenan das Rhein-Main-Theater, die Event location für 100 - 1500 Gäste.

Unser Hotel:Mythos NürburgringRasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife.Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels & Ferienpark managed by Lindner  zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring. Sei dabei und werde Teil der RingRocker. Wir suchen ab dem 01.10.2024Unsere Benefits:Besondere Benefits während des Studiums:Übernahme-Garantie nach der AusbildungLindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard WillkommensveranstaltungFreiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennenRegelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der AusbildungTalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der AusbildungAllgemeine Lindner Benefits wie:Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie & Deine Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts und me and all hotelsCorporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften UnternehmenJubiläums- und SondergratifikationenSpiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning ToolAus- und Weiterbildung / Trainings (extern & intern)Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorgedie Möglichkeit auf Freikarten zu den Großevents am Ring Kostenfreie Stellung und Reinigung der ArbeitskleidungVergünstigte Personalwohnung bei Bedarf und nach VerfügbarkeitTeamevents    Gehalt:  1. Lehrjahr: 700 EUR Brutto/Monat 2. Lehrjahr: 800 EUR Brutto/Monat 3. Lehrjahr: 900 EUR Brutto/Monat   Zusätzlich übernehmen wir die Studiengebühren! Die Aufgaben:Ein spannendes, anspruchsvolles und vor allem abwechslungsreiches Studium wartet auf Dich!  Du erlernst das komplette "Hotel-Einmaleins" und durchläufst hier Abteilungen wie:   Front Office | Housekeeping | Restaurant | Küche | Bankett | Bar | verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf | Veranstaltungsverkauf | Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing & Revenue   Du erwirbst parallel in der Berufsakademie/ Hochschule alles theoretische Wissen, um dieses im täglichen Arbeitsumfeld anzuwenden. Planung, Auswertung und Steuerung sowie kaufmännische Abläufe, Kennzahlen und Prozesse spielen dabei eine wichtige Rolle. So überblickst Du nach abgeschlossenem Studium sämtliche Abläufe mit dem Ziel, später schnell Verantwortung zu übernehmen.    Im Bereich des Dualen Studiums kooperiert Lindner seit einigen Jahren erfolgreich mit der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA in Freiburg. Solltest Du eine andere Universität oder Hochschule bevorzugen, sind wir ebenfalls offen und freuen uns auf Deine Bewerbung.  Das Profil:Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereitDu hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im TeamDu bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernenDu übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständigFolgendes ist Voraussetzung:Erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulreife oder AbiturErste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen #dasbistdu Über uns:Die Lindner Hotel Group mit Sitz in Deutschland ist bekannt für ihre vielfältigen und anspruchsvollen Häuser. Mit mehr als 30 Hotels & Resorts im In- und Ausland bietet die Lindner Hotel Group ihren Gästen ein breites Spektrum an Übernachtungsmöglichkeiten, von stilvollen Stadthotels bis hin zu idyllischen Wellness-Resorts. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine attraktiven Standorte und moderne Ausstattung aus, sondern auch durch eine herzliche Atmosphäre und einen hervorragenden Kundenservice. Im Jahr 2022 schloss die Lindner Hotel Group eine strategische Partnerschaft mit der Hyatt Hotel Corp., im Zuge derer die Häuser sukzessive Teil von JdV by Hyatt werden. Dabei handelt es sich um eine Kollektion lebendiger, unabhängiger Hotels, die die lokale Kultur und den Charme eines jeden Standorts widerspiegeln. Durch die Zusammenarbeit mit JdV by Hyatt erweitert die Lindner Hotel Group ihr Portfolio um unverwechselbare Destinationen und bietet ihren Gästen somit noch mehr Auswahlmöglichkeiten für unvergessliche Aufenthalte.Nicht nur unsere Gäste, auch unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Daher sind wir stolz, zu den kununu Top Companies 2022 (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) zu gehören.

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.Hotelmanager (m/w/d)ab sofort | Vollzeit | unbefristetDeine Benefits✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ steigender Urlaubsanspruch✓ verschiedene Zusatzleistungen✓ Laptop und Smartphone✓ Kostenlose Führungstrainings✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Rate✓ Zuschuss Fahrkosten oder Jobticket✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung✓ Rabatte für Shopping und EventsDeine AufgabenEigenverantwortliche Gestaltung und Optimierung der Prozesse im HotelInitiierung von Schritten zur Stärkung der Marktposition und Etablierung des StandortsEntwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Budgets und Umsetzung von UmsatzzielenSicherstellung des Qualitätsanspruchs und das Auftreten als Ansprechpartner und Repräsentant des Hotels.Dein ProfilDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren PositionenDas Wohl deiner Gäste und Mitarbeiter liegt dir am HerzenDu hast Lust, dein Team zu führen und zu fördern und lebst eine Open-Door-MentalitätDu sprichst sehr gut Deutsch und EnglischDein Arbeitsplatz in Mainzwir liegen in optimaler Lage am Zollhafenuns erwarten viele internationale Gästewir bieten innovatives, modernes Foodkonzept mit 24/7-Servicewir haben 200 moderne Zimmer inklusive 50 VierbettzimmerKomm vorbei und werde unser Mainzer Hotelheld!AdresseH2 Hotel MainzRheinallee 4655118 MainzDeutschlandAnsprechpartnerHerr Christian HoebbelArea Manager Region Rhein Main Zuständige Recruiterin: Nina RenkenTelefon: +49 (0) 160 967 39 294Email: [email protected] Daten werden von der Zentrale der H-Hotels Gruppe verarbeitet.Über uns:H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.

Hotelfachmann (m/w/d)Für unseren Hotelgasthof „Kirchenwirt“ in Schierling suchen wir:Hotelfachmann/-frau (m/w/d ) (oder vergleichbare Berufserfahrung)Über uns:Unser kernsanierter Hotelgasthof bietet einen großen Saal (199 Personen) und 17 Hotelzimmer. Das Gebäude wurde zum Teil neu errichtet und verfügt über eine komplett neue und hochwertige Ausstattung.Wir bieten:Einrichtung & Ausstattung = alles neuNettes, junges Team & MitgestaltungFamiliäres BetriebsklimaIhre Aufgaben:Abwicklung von Reservierungsanfragen und BuchungenGästebetreuung von Ankunft bis AbfahrtManagement von Restaurant und SaalKenntnisse in Mitarbeiterorganisation, Warenwirtschaft und BuchhaltungWenn Sie sich in einem jungen Gastronomiebetrieb, der sich der bayerischen Wirtshaustradition verpflichtet fühlt, verwirklichen wollen, dann freuen wir uns auf eine kurze aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.Dahoam Gastro GmbH, Sebastian-Hausler-Straße 1, 84069 SchierlingTel.: 09451/[email protected]

#getthevibes with VAYAHotelmanager (m/w/d)We are now looking for a committed and charismatic hotel manager (m/f/d) for our VAYA Seefeld location. YOUR SKILLS ARE IN NEED:Do you have a positive charisma, are an organizational genius and can impress with your managerial qualities in the hotel? Then you are exactly right with us. You motivate employees to give full commitment and always perform very well through professional and personal leadership.Your qualificationsSuccessfully completed training in the hotel/gastronomy industry or high school diploma and relevant further trainingmin. 2 years of experience as a manager in a similar position in reception, lodging or F&BWell-founded management experience and high social skillsVery good knowledge of spoken and written German and EnglishYour responsibilitesEnsuring and increasing guest satisfaction - direct, active guest contactFull responsibility for the operational management of the hotel and coordination of the operational processes of all departments and team leadersStrong economic and professional input with analytical tasks - result-responsible operative hotel managementCost responsibility for goods and gross operating profit, active inventory control and merchandise managementActive management and full responsibility for the F&B department including cash register responsibilityReadiness for use and availability of the operating equipmentContinuous increase in F&B sales including additional salesControlling and active reporting as well as compliance with deadlines in close coordination with the management or headquartersEmployee responsibility: leadership, motivation, coaching, control, and further development as well as training of employees, feedback management, economic employee deployment and holiday planning as well as filling vacancies according to the HR budgetPersonnel administration, interface to external payroll accounting, correct time recording, responsible for employee accommodationEnsuring compliance with safety guidelines in the hotelFurther development and optimization of work processesCreation of synergies through cross-location thinkingEnsuring our quality, service, and hygiene standardsCompliance with legal requirements and regulations (commercial, labour, food law, etc.)Maintaining contact with the responsible tourism association and other cooperation partners on siteCreation and maintenance of a dynamic activity/event calendar of the company and the destinationInterface to the headquarters general correspondence, maintaining a correct filing system, etc.We offer youGross monthly salary according to the collective agreement, with the willingness to overpay depending on qualifications and experienceAccomodation as well as company car for private useStaff and Family Rate – stay for free up to EUR 1,000.00 per year in your favorite VAYAA motivated team with an open mind and creative cooperationSubject-specific further training opportunities as well as advancement opportunities in the VAYA groupUnique and fantastic locationsContactVictoria GabrielTel.: 0043 50 1256 01603E-Mail: [email protected] GroupDr.-Helmut-Marsoner-Weg 3cA-6175 Kematen in Tirolwww.vayaresorts.comÜber uns:MENSCHEN BEGEISTERN, QUALITÄT ERLEBEN & ECHTEN TEAMGEIST SPÜREN. Die VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum mit über 25 Häusern in 17 Destinationen. Von der Entwicklung über die Baukoordination bis hin zum Management der eigenen Häuser befindet sich bei der VAYA Group alles unter einem Dach. Die Dachmarke VAYA Group verfügt über vier Produktsegmente: VAYA Resorts, VAYA Apartments, VAYA Unique sowie by VAYA. Diese Kategorien bieten eine große Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen Österreichs. Der Fokus der Hotels liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik in den VAYA Bar & Grills. VAYA ist eine Marke für all diejenigen, die das Besondere schätzen und das Außergewöhnliche suchen. Wir freuen uns auf dich!

#getthevibes with VAYAHotelmanager (m/w/d)We are now looking for a committed and charismatic hotel manager (m/f/d) for our VAYA Seefeld location. YOUR SKILLS ARE IN NEED:Do you have a positive charisma, are an organizational genius and can impress with your managerial qualities in the hotel? Then you are exactly right with us. You motivate employees to give full commitment and always perform very well through professional and personal leadership.Your qualificationsSuccessfully completed training in the hotel/gastronomy industry or high school diploma and relevant further trainingmin. 2 years of experience as a manager in a similar position in reception, lodging or F&BWell-founded management experience and high social skillsVery good knowledge of spoken and written German and EnglishYour responsibilitesEnsuring and increasing guest satisfaction - direct, active guest contactFull responsibility for the operational management of the hotel and coordination of the operational processes of all departments and team leadersStrong economic and professional input with analytical tasks - result-responsible operative hotel managementCost responsibility for goods and gross operating profit, active inventory control and merchandise managementActive management and full responsibility for the F&B department including cash register responsibilityReadiness for use and availability of the operating equipmentContinuous increase in F&B sales including additional salesControlling and active reporting as well as compliance with deadlines in close coordination with the management or headquartersEmployee responsibility: leadership, motivation, coaching, control, and further development as well as training of employees, feedback management, economic employee deployment and holiday planning as well as filling vacancies according to the HR budgetPersonnel administration, interface to external payroll accounting, correct time recording, responsible for employee accommodationEnsuring compliance with safety guidelines in the hotelFurther development and optimization of work processesCreation of synergies through cross-location thinkingEnsuring our quality, service, and hygiene standardsCompliance with legal requirements and regulations (commercial, labour, food law, etc.)Maintaining contact with the responsible tourism association and other cooperation partners on siteCreation and maintenance of a dynamic activity/event calendar of the company and the destinationInterface to the headquarters general correspondence, maintaining a correct filing system, etc.We offer youGross monthly salary according to the collective agreement, with the willingness to overpay depending on qualifications and experienceAccomodation as well as company car for private useStaff and Family Rate – stay for free up to EUR 1,000.00 per year in your favorite VAYAA motivated team with an open mind and creative cooperationSubject-specific further training opportunities as well as advancement opportunities in the VAYA groupUnique and fantastic locationsContactVictoria GabrielTel.: 0043 50 1256 01603E-Mail: [email protected] GroupDr.-Helmut-Marsoner-Weg 3cA-6175 Kematen in Tirolwww.vayaresorts.comÜber uns:MENSCHEN BEGEISTERN, QUALITÄT ERLEBEN & ECHTEN TEAMGEIST SPÜREN. Die VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum mit über 25 Häusern in 17 Destinationen. Von der Entwicklung über die Baukoordination bis hin zum Management der eigenen Häuser befindet sich bei der VAYA Group alles unter einem Dach. Die Dachmarke VAYA Group verfügt über vier Produktsegmente: VAYA Resorts, VAYA Apartments, VAYA Unique sowie by VAYA. Diese Kategorien bieten eine große Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen Österreichs. Der Fokus der Hotels liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik in den VAYA Bar & Grills. VAYA ist eine Marke für all diejenigen, die das Besondere schätzen und das Außergewöhnliche suchen. Wir freuen uns auf dich!

RiKu HOTEL in GöppingenWiedersehen macht Freude! Gästen das Gefühl zu geben willkommen zu sein und sich wie Zuhause zu fühlen ist genau das was Du willst? Du bist erst dann zufrieden, wenn Dein Gast begeistert wieder kommt? Dann passt Du perfekt zu uns.stellvertretende Hotelleitung m/w/din VollzeitDeine Aufgaben bei uns:Einteilung und Organisation der MitarbeiterAnleitung, Motivation und Führung der MitarbeiterBearbeitung von Reservierungsanfragen und Buchungen über alle gängigen Kanäle (Telefon, E-Mail, Online-Anbieter)Telefonische Beratung & Verkauf unserer Zimmer sowie Angebotserstellung für individual Reservierungen und GruppenreservierungenBearbeitung von No Shows und verspäteten StornierungenAnsprechpartner vor Ort für unsere Gäste, Mitarbeiter und PartnerKontrollfunktion über das HousekeepingEnge Zusammenarbeit mit dem HotelmanagementÜberwachung der InstandhaltungDas solltest Du mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der HotellerieEinschlägige Berufserfahrung in leitender FunktionErfahrungen mit Hotelsoftware (vorzugsweise Protel)Leidenschaft für die Gästebetreuung und eine natürliche, positive AusstrahlungGut gelaunt, aufmerksam und kommunikativEngagierter TeamaplayerDas gibt´s bei uns:Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß machtEine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefälltFlexible Arbeitszeiten5 Tage WocheKeine TeildiensteElektronische ZeiterfassungPersonalgetränke und MitarbeiterrabatteCoporate Benefits Programm z.B. bei Expedia.de, Hallhuber, Sennheiser, SportScheck, etc.oder Jasmin [email protected] 977 57 66 47Mach dir deinen eigenen Eindruck auf www.riku-hotel.deÜber uns:Unsere Konzepte: Wir lieben und leben die Vielfalt. Deshalb finden sich unter unserem Dach auch verschiedene gastronomische Konzepte von einer Hausbrauerei über einen Burger/Steakhouse/Bar Restaurant bis hin zum klassischen Italiener und einer Hotelkette. Der Vorteil dabei, Du kannst Dir aussuchen in welchem Betrieb Du bei uns arbeiten möchtest. Eine andere Stadt wäre mal toll? Auch das kannst Du haben, denn wir sind mit unseren Konzepten in mehreren Städten vertreten. Unser Team: Da wir ständig größer werden, sind wir auch stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Genauer gesagt, sind wir auf der Suche nach Menschen, die so ticken wie wir. Menschen, die Spaß haben, an dem was sie tun und Gas geben um weiter voran zu kommen. Ehrgeiz und Engagement werden bei uns genauso großgeschrieben wie Fairplay und Support. Wir suchen deshalb keine Einzelkämpfer und Rampensäue, sondern Teamplayer, die im Miteinander Großes erreichen und mit uns unsere Mission erfüllen wollen: Unseren Gästen einen tollen Aufenthalt bei uns ermöglichen.

Unser UnternehmenJunior Manager (m/w/d)Für unser VAYA Seefeld suchen wir ab sofort einen kompetente und serviceorientierten Junior Manager (m/w/d). Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrte, perfekt gesprute Langlaufloipen und fasznierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes. DEINE FÄHIGKEITEN SIND GEFRAGT:Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.Dein ProfilGerne Erfahrung an der Rezeption, idealerweise als RezeptionsleitungEine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und KostenbewusstseinFundiertes Führungswissen und hohe SozialkompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung mit dem Hotelprogramm Protel sind von Vorteil, weitere gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir vorausKommunikations- und TeamfähigkeitDeine Aufgaben Führung des HotelteamsSicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver GästekontaktVollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und TeamleiternStarke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative HotelleitungOrganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes im Front-Office-BereichErstellung von InventurenMentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Mitarbeiter sowie Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung  Rechnungsstellung und DebitorenkontrolleTeilnahme an Meetings und BesprechungenVerantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und MarketingdatenSicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für GästeAllgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten AblagesystemsKostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und WarenwirtschaftAktive Leitung und Vollverantwortung für die F&B Abteilung inkl. volle KassenverantwortungEinsatzbereitschaft und Verfügbarkeit des Operating EquipmentsControlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. ZentralePersonaladministration, Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung, korrekte Zeiterfassung,Verantwortlich für die MitarbeiterunterkünfteSicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im HotelWeiterentwicklung und Optimierung von ArbeitsabläufenSicherstellung unser Qualitäts-, Service- und HygienestandardsEinhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor OrtErstellung und Pflege eines dynamischen Aktivitäten-/Veranstaltungskalenders des Betriebes und der DestinationSchnittstelle zur ZentraleAllgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.    Wir bietenMonatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung13. und 14. MonatsgehaltStaff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYAEin motiviertes Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen MiteinanderEine wertschätzende Teamkultur in einem modernen UnternehmenZahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum HotelmanagerFachspezifische WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Deutsch- und EnglischkurseVerschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-TagewocheMöglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der GruppeKostenlose Unterkunft (unter 30 m2)Kostenlose Verpflegung an 7 Tagen der WocheKostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder SozialversicherungZahlreiche Freizeitgestaltungsmöglichkeiten In- und OutdoorEinzigartige und traumhafte LocationsKontaktMs Victoria Gabriel Tel.: E-Mail: [email protected] GroupDr.-Helmut-Marsoner-Weg 3c6175 Kematen in TirolAustriahttps://www.vayagroup.atÜber uns:MENSCHEN BEGEISTERN, QUALITÄT ERLEBEN & ECHTEN TEAMGEIST SPÜREN. Die VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum mit über 25 Häusern in 17 Destinationen. Von der Entwicklung über die Baukoordination bis hin zum Management der eigenen Häuser befindet sich bei der VAYA Group alles unter einem Dach. Die Dachmarke VAYA Group verfügt über vier Produktsegmente: VAYA Resorts, VAYA Apartments, VAYA Unique sowie by VAYA. Diese Kategorien bieten eine große Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen Österreichs. Der Fokus der Hotels liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik in den VAYA Bar & Grills. VAYA ist eine Marke für all diejenigen, die das Besondere schätzen und das Außergewöhnliche suchen. Wir freuen uns auf dich!

Glücksmomente! Werden Sie jetzt Teil des Teams der Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saar­land und bewerben Sie sich als Betriebs­leiter / Hoteldirektor (m/w/d) der Jugendherberge Wolfstein.Es erwartet Sie eine schöne und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem attraktiven Umfeld mit einer leistungs­gerechten Vergütung und einer zusätzlichen Alters­versorgung. Anfallende Umzugs­kosten übernehmen wir.Sie sind gerne für Gäste da, haben vorzugsweise Führungs­erfahrung in der Hotellerie oder im Beherbergungs­bereich, sind engagiert und wollen etwas bewegen.Die Königsland-Jugendherberge Wolfstein, in wunderschöner Natur­landschaft gelegen, bietet einen herrlichen Blick über die Stadt Wolfstein, die am Fuße des Königs­bergs liegt. Im Königsland erinnern heute noch Burgruinen an die Zeit des Kaisers Barbarossa und die damalige Geschichtsepoche.Dann bewerben Sie sich bei Die Jugend­herbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland alsBetriebsleiter / Hoteldirektor (m/w/d)für die Königsland-Jugendherberge in WolfsteinIhre AufgabenLeitung der Jugend­herberge und Um­setzung der PhilosophiePersonal­management (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)Sicher­stellung der Ein­haltung der Qualitäts­standards in allen BereichenWirtschaft­liche Führung der Jugend­herberge (Kennzahlen­analyse, Reportings,..)Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen BereichenGestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste Das zeichnet Sie ausFührungs­erfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / GastronomieErfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen erforderlichKaufmännisches VerständnisEinsatzbereitschaft, Organisations­talent und Belast­barkeitHerzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld Das bieten wir IhnenFührungs­position in einem modernen Unternehmen mit einer familien­freundlichen Atmos­phäreSicherheit mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag und mit einer leistungs­gerechten Ver­gütungWeihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine großzügige, zusätzliche Alters­versorgungTeilnahme an unserem großen Fortbildungs­angebotEine attraktive Wohnung, wo Sie mit Ihrer Familie wohnen und sich wohlfühlenDie Umzugs­kosten übernehmen wirWenn es Sie reizt, in einer modernen Jugend­herberge zu arbeiten und zu wohnen, freuen wir uns, Sie persön­lich kennen zu lernen.Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf und Zeugnis­kopien) unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins.

Aufgaben:Strategischer Einkauf von Zimmerkontingenten, national und international Verhandlung der Verträge mit unseren Hotelpartner*innen Aufbau markt- und zeitgerechter Verkaufsstrategien sowie Planung von Online Marketing Maßnahmen für Gruppen- und Individualbuchende Operative Betreuung von nationalen und internationalen Hotelprojekten für unsere Kongresse, inkl. Buchungshandling für Gruppen und Individualreisende, Abrechnungshandling nach dem Kongress Übergeordnete Aufgaben wie z.B: Weiterentwicklung der digitalen Buchungs- und Reportingprozesse, Aus- und Weiterbildung jüngerer Teammitglieder, Netzwerkaufbau und -pflege mit den Hotelpartner*innenQualifikation:Du bist flexibel und gleichzeitig sehr gut strukturiert? Kommunikativ und, wenn es drauf ankommt, fokussiert? Mehrjährige Erfahrung in der Konzernhotellerie z.B. in Group Sales, Revenue Management, Reservations oder im Meeting & Convention Bereich Strategisches Denken, lösungsorientierte Herangehensweise und Effizienz sind für Dich selbstverständlich Du bist ein Verkaufstalent und ein Teamplayer Du verfügst über großes Verhandlungsgeschick und hast Freude am Netzwerken Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von VorteilWir bieten:Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie ein Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, Dich in unserem vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen persönlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.Über Uns:Wir betreuen das Housing für große internationale Fachkongresse ebenso wie für Veranstaltungen aus Wirtschaft und Politik. Unser großartiges Hotel Liaison Team wickelt rund 160.000 Übernachtungen pro Jahr ab und arbeitet in enger Kooperation mit Hotelketten in ganz Europa. Wir glauben, dass wir im Team mehr erreichen können als allein und arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in einem Arbeitsumfeld, das Deine Talente fordern wird. Die Zusammenarbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung und einem Führungsstil auf Augenhöhe. Wir gehören zu den führenden Kongress-Agenturen in Deutschland und Europa. Wir organisieren Kongresse und Veranstaltungen von 200-30.000 Teilnehmenden mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft. Mit Büros in München, Hamburg, Berlin und Leipzig und 120 leidenschaftlich engagierten Mitarbeitenden haben wir über 3.000 Kongresse national und europaweit erfolgreich organisiert.