Ofertas de trabajo como Hauswirtschaftlicher betriebsleiterinb prof wirtsch en Alemania

Der Caritasverband Herten mit seinen rund 500 Mitarbeitenden engagiert sich in vielen Bereichen für das Wohlergehen älterer, kranker und pflegebedürftiger Menschen.

Das Caritas-Zentrum "Franz von Assisi" ist ein Haus, in dem neben einer professionellen Pflege Individualität, Selbstbestimmung und persönliche Würde des Einzelnen den Kern aller Bemühungen und Leistungen darstellen. 116 Menschen leben im stationären Bereich des Caritas-Zentrums, davon 8 in der Kurzzeitpflege. Räumlich angegliedert sind verschiedene Dienste unseres Verbandes, im CaritasForum finden unterschiedliche Veranstaltungen statt.

Das Kardinal-von-Galen-Haus in Herten-Langenbochum ist seit 2007 in Trägerschaft des Caritasverband Herten. Der Leitspruch "Alles wirkliche Leben ist Begegnung" von Martin Buber war bei der Neugestaltung der begegnungsfördernden Umgebung richtungsweisend. 64 Menschen in 3 Wohnbereichen finden hier ein Zuhause über die Standards der modernen Altenhilfe hinaus und erfahren menschliche Nähe und Anteilnahme für ein würdevolles Leben mit neuen Nachbarn.

Die HausgemeinschaftSt.Barbara ist ein Haus vornehmlich für Menschen mit Demenz. Nah an den Menschen und ihren Bedürfnissen. Ein Mitmachhaus, das Selbstbestimmung ermöglicht. Ein Ort, an dem Teilhabe großgeschrieben wird. Hier leben 41 Menschen in 4 Wohnbereichen.

Eine Pflegeeinrichtung ist für seine Bewohner da, nicht umgekehrt. Daher orientieren wir unsere Arbeit in allen drei Einrichtungen ganz an den Wünschen und Bedürfnissen der Menschen, die dort leben.

Mit der Tagespflege "Lichtpunkte vor Ort" geben wir pflegenden Angehörigen die Möglichkeit, durchzuatmen und sich zu erholen, während sie ihre Lieben werktags gut versorgt wissen.

Wir bieten hier eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Gerne ermöglichen wir auch einen kurzfristigen Beschäftigungsstart.

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung

- stellen Sie die Aufbau- und Ablauforganisation in den Bereichen Hauswirtschaft, Haus- und Wäschepflege sowie der Cafeteria sicher.
- übernehmen Sie die Dienst- und Urlaubsplanung.
- haben Sie eine wirtschaftliche Betriebsführung im Blick.
- sind Sie sicher im Kundenkontaktmit Bewohnerinnen und Bewohnern, Mitarbeitenden und Dritten.
- führen Sie Dienstbesprechungen.
- kooperieren Sie mit Behörden, Verbänden und Institutionen.
- stehen Sie in gutem Kontakt mit externen Dienstleistern wie z. B. Lieferanten.
- arbeiten Sie mit den Mitarbeitenden der anderen Bereiche wie Küche, Pflege, Verwaltung zusammen.
- achtenSie auf das Implementieren eines Qualitätsmanagements.
- überwachen Sie die Umsetzung von Hygienestandards und weiterer gesetzlicher Vorgaben.
- beraten Sie Vorgesetzte zur Optimierung der Bereiche.

Wir erwarten

Wir wünschen uns von Ihnen

- eine Ausbildung zur Hauswirtschaftsleitung oder hauswirtschaftlichen Betriebsleitung sowie Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft,
- Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit,
- Motivation, für die bestmögliche Betreuung und Versorgung der bei uns lebenden Menschen zu sorgen,
- einen hohen Anspruch an die Kundenzufriedenheit,
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement,
- Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung,
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten

- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
- Arbeit in einem offenen und freundlichen Team
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner Businessbike
- Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Weitere Angaben

Im Rahmen einer Nachfolge wäre eine Übernahme der Leitung 2026 denkbar.

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot - von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft. Wir suchen für unseren Patientenservice und Erlösmanagement am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum 01.03.2025 (in Teilzeit 9,25h/Woche, befristet bis 31.07.2025) einen Aushilfe/ studentischer Mitarbeiter ambulante Abrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung bei ambulanten Abrechnungstätigkeiten Organisatorische Unterstützung der Teamleitung Weitere administrative Tätigkeiten Ihr Profil Kaufmännisches Grundverständnis Gerne auch eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Grundkenntnisse in der med. Nomenklatur wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse Engagement und Teamfähigkeit gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns? Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Hier geht es zur Online-Bewerbung Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Leiter der Abrechnung, Herr Martin Thumm, unter 07131 / 49 45100 gerne zur Verfügung.

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Adelheidis-Stift sucht ab sofort eine

Leitung (m/w/d) Hausservice in Bonn

Zuhause sind wir in Bonn-Vilich. Hier werden Sie in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 84 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 11 Gäste in der Kurzzeitpflege leben und 12 Gäste in der Tagespflege betreut werden.

Das St. Adelheidis-Stift gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie leiten und führen unseren hauswirtschaftlichen Bereich und verantworten die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung Ihres Teams
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Betriebsführung sicher
- Sie planen, organisieren und stellen dabei eine hohe Service- und Versorgungsqualität für unsere Bewohner:innen sicher
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie die Sicherstellung eines sachgerechten Hygienemanagements

Ihr Profil

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Hauswirtschaftsmeister, Fachhauswirtschafter:in, Hotelfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Leitungsposition sammeln können
- Sie sind idealerweise im Besitz eines Ausbildereignungsscheins
- Sie besitzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und die hauswirtschaftlichen Dienstleistungen durchzuführen, anzuleiten und zu kontrollieren

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Seniorenhausleiter Michael Falkner gerne zur Verfügung.

stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Stellen-ID: 4601
Standort: Frankfurt am Main

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für eine Einrichtung in Oberursel suchen wir  im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und sympathische Kollegin oder einen Kollegen in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Leitung des Bereiches Hauswirtschaft, Reinigung und Wäscheversorgung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
-  Gestaltung der Personalplanung sowie Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
-  Sicherstellung des Qualitätsmanagements

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Einsätze in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder ambulanten Trägern
- Mitwirkung an der Dienstplanerstellung
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s ​​​​​​

Ihr Profil:

- Ausgebildete Fachkraft (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft oder fundierte Berufserfahrung
-  zusätzliche Qualifikationen von Vorteil
- Erfahrungen der betrieblichen Inhalte zu Hauswirtschaft für eine Senioreneinrichtung von Vorteil
- Wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pflege

Alten & Pflegeeinrichtung Gümmerscher Hof

Modern, hell, großzügig und zentral.
Hochwertige Pflege verbindet Herz und Wärme mit der Achtung des Einzelnen.

Selbstbestimmung, Rücksichtnahme und Respekt gehören ebenso zu einer qualitativen Pflege, wie das Arbeiten nach den neuesten pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen. Unser Erfolg zeigt sich in einer hohen Zufriedenheit unserer Bewohner, Angehörigen und Mitarbeiter sowie in den Ergebnissen externer Qualitätsprüfungen. Unser Haus betreut Menschen mit Demenz in allen Pflegegraden.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für 35 Wochenstunden.

Als Hauswirtschaftsleitung kümmern Sie sich um die Organisation der Verpflegung unserer Bewohner und organisieren die Reinigung der Einrichtung sowie die Instandhaltung bzw. Anschaffung von Einrichtungsgegenständen, Geräten und sonstigem Material.
Außerdem übernehmen Sie allgemeine kaufmännische, organisatorische und personalführende Aufgaben wie beispielsweise den Personalbedarf festzulegen und das Budget des Hauswirtschaftsbereichs zu verwalten.
Wir unterstützen Sie dabei mit einer sorgfältigen Einarbeitung.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

- Medicus-Karte mit 46 € netto monatlich
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterentwicklungen
- Jobrad
- Wochenendzulage auf den Stundenlohn
- Funktionszulagen bei der Übernahme von Verantwortung
- Urlaubsanspruch bis zu 35 Tage im Jahr (Vollzeit), Sonderurlaub bei Jubiläen (5 Jahre, 10 Jahre …)
- Überstundenregelung: Bezahlung und Freizeitausgleich

Bei Interesse bewerben Sie sich gerne per Email oder postalisch:

Herr Wolfgang Reck
Gümmerscher Hof GmbH Alten- und Pflegeeinrichtung
Bahnhofstr. 37b
31698 Lindhorst bei Stadthagen

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gemeinschaftsverpflegung, Personalwesen
Erweiterte Kenntnisse: Hauswirtschaft

In der gfi Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 in geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen.  Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neu-Ulm Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten  Hilfen und Unterstützung für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Lisa Spoerlein, Tel.: +49 731 98486-27   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Vorarbeiter/Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Führung des Reinigungsteams
- Mitarbeit in der Reinigung
- Hauslogistik der Wäsche/Management
- Dienstplangestaltung für ca. 10 Mitarbeiter
- Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung

Dein Profil

- Einschlägige Berufserfahrung
- Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein
- Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Senioren

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Vorarbeiter/Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Führung des Reinigungsteams
- Mitarbeit in der Reinigung
- Hauslogistik der Wäsche/Management
- Dienstplangestaltung für ca. 10 Mitarbeiter
- Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung

Dein Profil

- Einschlägige Berufserfahrung
- Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein
- Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Senioren

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die CTK-Poliklinik GmbH, als 100%iges Tochterunternehmen der Medizinischen Universität Lausitz - Carl Thiem, hat sich zu einem großen regionalen ambulanten Leistungserbringer entwickelt und besteht mittlerweile aus einem Verbund von Medizinischen Versorgungszentren, mit mehr als 18 Fachrichtungen. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - ob als Patient, Mitarbeiter oder Partner. Deswegen sind höchste medizinische Qualität sowie eine enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und vielen weiteren regionalen Leistungserbringern unsere Schlüsselfaktoren, um dem Patienten eine umfassende und bestmögliche Versorgung zu bieten.   Wir suchen Dich zum 01.04.2025 als   OP-Koordinator (m/w/d) mit OP-Tätigkeit   für unseren ambulante OP in Cottbus. Dein Verantwortungsbereich OP-Management: Planung, Terminkoordination sowie Koordination von Instrumenten und Verbrauchsmaterialien, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Operationsvorbereitung und -assistenz: Einrichtung und Vorbereitung des Operationssaals, Lagerung der Patienten, Instrumentieren während der Operation sowie Nachbereitung des Saals. Patientenbetreuung: Ansprechpartner vor, während und nach der Operation, um Sicherheit und Unterstützung zu bieten. Dokumentation und Nachsorge: Präzise Dokumentation des Eingriffsverlaufs und Übernahme der Nachsorge, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Dein Profil Qualifikation und Weiterbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte mit Fortbildung im Bereich "Ambulantes Operieren"/"Operationstechnische Assistenz" oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Fachweiterbildung. Fachkenntnisse: Wünschenswert ist ein gültiger, abgeschlossener Strahlenschutzkurs. Soft Skills: Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Arbeitsweise: Selbstständige und dynamische Arbeitsweise gepaart mit persönlichem Engagement und hoher Einsatzbereitschaft. Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Eine leistungsgerechte Vergütung  Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu  betrachten. Kontakt Wenn Du dir einen zukunftssicheren Beruf wünschst, Dir Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Du dich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln willst, dann bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MVZ_JW_1781. Wir freuen uns auf Dich! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder per Mail unter [email protected].Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Julia Wilk. Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.  Für fachliche Fragen steht Dir zudem Frau Jochintke, Verwaltungsleitung CTK-Poliklinik GmbH, gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-3365 zur Verfügung. Weitere Informationen zum MVZ findest Du auf unserer Homepage Über www.mul-poliklinik.de  Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL-CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Das AWO Seniorenzentrum Bundschuh ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in der 66 BewohneInnen aller Pflegegrade eine ganzheitliche Pflege und Betreuung angeboten wird.  Für unser Seniorenzentrum Bundschuh suchen wir ab 01.10.2024 eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden).  Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:    Koordination der Hauswirtschafts-/ReinigungsmitarbeiterInnen und Haustechnik  Koordination der Abläufe in der Küche sowie der KüchenmitarbeiterInnen  Herstellen der Kontakte zur Wäschefirma und Lieferanten der Küche, Haustechnik  Kontrolle der erbrachten Leistungen lt. Hygiene- und Reinigungsplänen  Planung und Durchführung von regelmäßigen Teamgesprächen  Kontrolle der erbrachten Leistungen anhand des aktuell gültigen Ablaufplans der Haustechniker  Dienstplanung der zugeordneten Bereiche  Organisation von Feiern und Festen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft sowie: freundliches Auftreten und Sozialkompetenz sowie Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Ebenfalls wünschen wir uns die Identfikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Erfahrung in Leitungsfunktion von Vorteil. Sie erwartet ein engagiertes und motiviertes Team, eine qualifizerte, individuelle Einarbeitung.  Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

In unseren drei Einrichtungen in Frankfurt und Mainz
übernimmst du die Verantwortung für die Hauswirtschaft. Du verfügst über fundierte Hygienekenntnisse und bist sicher in der Personalführung. Du hast Freude an einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit, liebst den Umgang mit unterschiedlichen Menschen und bleibst souverän, wenn es turbulent hergeht.

Deine Aufgaben:

- Du leitest die Hauwirtschaftlichen Bereiche mit zwei Wäschereibetrieben und örtlichen Reinigungs- und
Serviceteams in drei Einrichtungen.
- Du bist für die Organisation von Veranstaltungen und die jahreszeitliche Gestaltung unserer Einrichtung in Kooperation mit den anderen Fachbereichen
verantwortlich.
- Personalauswahl, Personalführung, Dienst- und Urlaubsplanung gehören zu deinen Aufgaben.
- Du schulst Mitarbeitende zu hauswirtschaftlichen
Prozessen und sorgst für unsere Qualitätsstandards in Hygiene, Umweltschutz und Arbeitssicherheit.
- Du trägst Verantwortung für den Einkauf und das Vertragsmanagement mit Kooperationspartnern.
- Du planst und dokumentierst zur fortlaufenden Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Rahmen unserer lernenden Organisation.

Dein Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsmeisterin, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Betriebswirtin für Ernährung- und Versorgungsmanagement oder ähnliche Qualifikation.
- Du besitzt die Ausbildereignungsprüfung. Schön wäre eine einschlägige Berufserfahrung.
- Du hast eine Weiterbildung zum/zur Hygienebeauftragten und Qualitätsmanagement, bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und bist es gewohnt, kennzahlengestützt leistungsorientiert zu arbeiten.
- Deine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, insbesondere in der Leitung multikultureller Teams, helfen dir im anspruchsvollen
Alltag.
- Du arbeitest sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren.

Hier geht es zur kompletten Stellenausschreibun .... ()

WEN WIR SUCHEN

______

Der Landeswohlfahrtsverband Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

in Teilzeit für den standortübergreifenden Einsatz an unseren sechs
südhessischen Förderschulen. Der Dienstsitz ist in der Schulverwaltung in
Frankfurt.

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung der Reinigungsdienstleistungen Schulgebäude gemäß DIN 77400
- Sicherstellung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie der
Arbeitssicherheit
- Koordination und Überwachung der Schülerverpflegung
- Regelmäßige Dienstreisen zu den Schulstandorten (ggf. mit Privat-Kfz)
- Budgetverwaltung, Rechnungsprüfungen etc.

Anforderungsprofil:

- Hauswirtschaftliche Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/r
hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in oder mindestens gleichwertige
Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
- Besonderes Maß an Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zum verantwortungsbewussten und selbstständigen Handeln in enger
Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme
- Führerschein Klasse B
- Gemäß Masernschutzgesetz ist ggf. ein Impfschutz nachzuweisen.

WER WIR SIND

______

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien
Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen. Er
ist auch Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.

WAS WIR BIETEN

______

- Eingruppierung nach EG 5 TVöD-VKA, alle tariflichen Leistungen, zusätzliche
Altersversorgung (ZVK)
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und
engagierten Team
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei
gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

______

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte als PDF-Datei per E-Mail an:
[email protected] zum 20.12.2024 zu. Für Rückfragen steht
Ihnen Herr Wenisch gerne unter 069 242686 – 14 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf.

Dem LWV Hessen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer
persönlichen Daten zu gewährleisten. Durch Einreichen Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich mit der Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen
Daten einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit und ohne Angaben
von Gründen widerrufen. Durch Ihren Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der
Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Widerruf nicht berührt. Im Falle des Widerrufs
Ihrer Einwilligung werden die verarbeiteten, personenbezogenen Daten
unverzüglich gelöscht.

Frankfurt, den 05.12.2024

Landeswohlfahrtsverband Hessen

Schulverwaltungsverbund Nord-Süd

Personalwesen

Gutleutstraße 295 - 301

60327 Frankfurt am Main

Tel. 069 242686 – 14

[email protected]

www.lwv-hessen.de

Alltagsbegleiter (m/w/d) / haushaltsnahe Dienstleistungen In der gfi Donauwörth · Ulm · Aalen ist ab sofort die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) / haushaltsnahe Dienstleistungen in geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Günzburg zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Günzburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten Hilfen und Unterstützung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Vorarbeiter/Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (75 %) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Führung des Reinigungsteams
- Mitarbeit in der Reinigung
- Hauslogistik der Wäsche/Management
- Dienstplangestaltung für ca. 10 Mitarbeiter
- Schulung der Mitarbeiter in Hygienethemen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung

Dein Profil

- Einschlägige Berufserfahrung
- Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Ein offenes und freundliches Auftreten
- Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein
- Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Senioren

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Klara-Oppenheimer-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Betriebsleitung (m/w/d) für die Schulmensa

Wir bieten Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in mit bis zu 39 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung in Entgelt-gruppe 9a oder 8 TVöD
- Vorteile einer Beschäftigung**** bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits (http://www.wuerzburg.de/benefits)

Unsere Schulmensa ist eine Frischkostküche, die täglich bis zu 250 Essensgäste besuchen. Hieraus ergeben sich Ihre Aufgaben:

- Personalführung und -einsatzplanung
- Speiseplangestaltung und Speisenversorgung
- Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung
- Betriebs- und Lebensmittelhygiene in einem betriebseigenen Kontrollsystem
- Anleiten und Betreuen von Praktikanten
- Wäschepflege und Reinigung
- Budgetverantwortung

Ihr fachliches Profil:

- Meister/in der Hauswirtschaft bzw. Küchenmeister/in oder Staatlich geprüfter Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgungsmanagement
- Ausbildereignung
- umfassende EDV-Kenntnisse (Küchensoftware, Office-Applikationen, Internet, etc.), eventuell fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

Ihr persönliches Profil:

- Bereitschaft, die Arbeits- und Urlaubszeiten eines Schulbetriebes zu akzeptieren
- Organisationstalent und hohe kommunikative Kompetenz
- Empathische Grundhaltung und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Schülern und Praktikanten
- hohe Eigenmotivation zur selbstständigen Erledigung der Aufgaben
- gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit

WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 06.01.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs (https://www.wuerzburg.de/themen/beruf-arbeit/stellenausschreibungen/index.html)

Ihre Ansprechperson:

Norbert Sierl, Schulleitung, 0931 7908-100