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Die Berufsfachschulen für Pflege der Stiftung Juliusspital Würzburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit

PFLEGEPÄDAGOGEN B.A./M.A. (M/W/D)

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Unterrichtstätigkeit im Fachgebiet und Betreuung der Schüler während ihrer Praxisphasen in den unterschiedlichen Einsatzgebieten
* Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
* Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung
* Vermittlung und Förderung von fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
* Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bildungsinstitutes

IHR PROFIL

* erfolgreich abgeschlossenes Studium als Lehrkraft für Berufsschulen mit Schwerpunkt Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
* hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Freude an der vielfältigen pädagogischen Arbeit, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit
* Engagement und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

WIR BIETEN

* eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen im Stadtgebiet Würzburg
* einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
* betriebliche Gesundheitskurse, Möglichkeit von Dienstradleasing, u.a. über die Stiftung
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter www.juliusspital-karriere.de [http://www.juliusspital-karriere.de/].

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Julius Care Pflegeschulen
Karen Peuser
Schulleitung
Tel: + 49 931 393 1190

Personal
Anne Dörrbecker
Personalreferentin
Tel: +49 931 393 1514
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal//stellenangebot/pflegepaedagogen-b.a.-m.a.-m-w-d---job-wuerzburg-94036.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Fakultät für Psychologie und Pädagogik

Vergütung BesGr W2

Besetzungsdatum Zum Wintersemester 2026/2027

Bewerbungsfrist 12.06.2025

Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Allgemeine Pädagogik, Erziehungs- und Sozialisationsforschung

An der Fakultät für Psychologie und Pädagogik ist zum Wintersemester 2026/2027 eine

Professur (W2) auf Zeit (6 Jahre/tenure track) für Allgemeine Pädagogik, Erziehungs- und Sozialisationsforschung

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehört, das Fach Allgemeine Pädagogik, Erziehungs- und Sozialisationsforschung in Forschung und Lehre in der gesamten Breite zu vertreten. Forschungsschwerpunkte sollten im Bereich von Erziehungs- und Sozialisationsprozessen vor dem Hintergrund des (historischen) Wandels im Bildungssystem liegen. Erwünscht ist zudem die Mitwirkung im interdisziplinären Munich Center of the Learning Sciences. Die Aufgaben in der Lehre beinhalten die Mitwirkung im Bachelor-Studiengang Pädagogik/Bildungswissenschaft, im Master-Studiengang Pädagogik mit Schwerpunkt Bildungsforschung und Bildungsmanagement sowie in den Lehramtsstudiengängen. In der Lehre soll die Professur insbesondere die Bereiche Historische Pädagogik und qualitative Forschungsmethoden vertreten.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) wendet sich mit dieser Ausschreibung insbesondere an hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen (m/w/d), die im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch ihre Leistungen in Forschung und Lehre ein außerordentliches Potenzial für eine weitere Karriere in der Wissenschaft nachgewiesen haben.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann das Beamtenverhältnis auf Zeit frühestens nach drei Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit umgewandelt werden.

Im Rahmen des LMU Academic Career Program besteht in besonderen Ausnahmefällen und bei herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre die Möglichkeit einer späteren Anhebung der Professur von W2 nach W3.

Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an.

Für gleichstellungsrelevante Fragestellungen kontaktieren Sie bitte die Frauenbeauftragte (Dr. Nikola Ebenbeck, [email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 12. Juni 2025 beim Dekan der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Ludwig-Maximilians-Universität München elektronisch per E-Mail einzureichen: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU (https://www.lmu.de/datenschutzerklaerung)  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München

Die Berufsfachschulen für Pflege der Stiftung Juliusspital Würzburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit

PFLEGEPÄDAGOGEN B.A./M.A. (M/W/D) (M/W/D)

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Unterrichtstätigkeit im Fachgebiet und Betreuung der Schüler während ihrer Praxisphasen in den unterschiedlichen Einsatzgebieten
* Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
* Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung
* Vermittlung und Förderung von fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
* Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bildungsinstitutes

IHR PROFIL

* erfolgreich abgeschlossenes Studium als Lehrkraft für Berufsschulen mit Schwerpunkt Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
* hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Freude an der vielfältigen pädagogischen Arbeit, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit
* Engagement und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

WIR BIETEN

* eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen im Stadtgebiet Würzburg
* einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
* betriebliche Gesundheitskurse, Möglichkeit von Dienstradleasing, u.a. über die Stiftung
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter www.juliusspital-karriere.de [http://www.juliusspital-karriere.de/].

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Julius Care Pflegeschulen
Karen Peuser
Schulleitung
Tel: + 49 931 393 1190

Personalabteilung
Carolin Johna
stv. Leiterin Personal
Tel: +49 931 393 1514
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal/stellenangebot/pflegepaedagogen-b.a.-m.a.-m-w-d---job-wuerzburg-94036.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

FACHLEHRER FÜR PFLEGEBERUFE (W/M/D)

KENNZIFFER: G 2420 VD SCHULE

Für die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflege der Kliniken des Landkreises Lörrach in Kooperation mit dem St. Elisabethen-Krankenhaus Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen

Fachlehrer für Pflegeberufe (w/m/d)

An unserer Berufsfachschule werden derzeit ca. 150 Teilnehmer ausgebildet, in der
Gesundheits- und Krankenpflege
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Gesundheits- und Krankenpflegehilfe

WIR BIETEN IHNEN:

* Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
* Eine zeitgemäß eingerichtete und ausgestattete Berufsfachschule für Pflege
* Ein eigenes Büro mit PC und Internetanschluss
* Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
* Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Zentralklinikum 2025
* Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
* Zuschuss zum Jobticket
* Möglichkeit zur Hospitation
* Teilnahme am Gesundheitssport
* Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald , in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg

WIR WÜNSCHEN UNS:

* Professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
* Erfolgreich absolviertes Studium als Gesundheits- und Pflege- bzw. Medizinpädagoge/in
* Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Freude am Umgang mit jungen Menschen

IHR AUFGABENGEBIET:

* Planung, Durchführung sowie Evaluation des Unterrichts
* Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit im theoretischen und praktischen Unterricht sowie Klassenleitertätigkeit
* Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen
* Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis
* Zusammenarbeit mit den Praxiseinrichtungen sowie Beratung und Anleitung der Praxisanleiter
* Durchführung von praktischen und theoretischen Prüfungen
* Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
* Mitgestaltung des schulinternen Curriculums nach dem neuen Pflegeberufegesetz sowie Konzeptarbeit

Weitere Informationen:
Lilian Fischer | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8724
Heidi Flaxmeier | Schulleitung | T 07621 / 416 - 8720

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal
oder senden Sie uns eine zusammengefügte PDF Datei an [email protected]
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH | Personalservice | Spitalstraße 25 | 79539 Lörrach
[https://www.klinloe.de/karriere/stellenangebote/g-2420-vd-schule.html#send-form]

ÜBER DIE KLINIKEN DES LANDKREISES LÖRRACH

Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.

Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren vier Standorten in Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum im Jahre 2025 mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.

Die Berufsfachschulen für Pflege der Stiftung Juliusspital Würzburg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit

PFLEGEPÄDAGOGEN B.A./M.A. (M/W/D) (M/W/D)

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Unterrichtstätigkeit im Fachgebiet und Betreuung der Schüler während ihrer Praxisphasen in den unterschiedlichen Einsatzgebieten
* Führung, Beratung und Begleitung junger Menschen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung
* Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung
* Vermittlung und Förderung von fachlicher Professionalität und Begeisterung für den Pflegeberuf
* Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bildungsinstitutes

IHR PROFIL

* erfolgreich abgeschlossenes Studium als Lehrkraft für Berufsschulen mit Schwerpunkt Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
* hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Freude an der vielfältigen pädagogischen Arbeit, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit
* Engagement und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

WIR BIETEN

* eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen im Stadtgebiet Würzburg
* einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
* einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz im Stadtgebiet mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
* betriebliche Gesundheitskurse, Möglichkeit von Dienstradleasing, u.a. über die Stiftung
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter www.juliusspital-karriere.de [http://www.juliusspital-karriere.de/].

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Julius Care Pflegeschulen
Karen Peuser
Schulleitung
Tel: + 49 931 393 1190

Personalabteilung
Carolin Johna
stv. Leiterin Personal
Tel: +49 931 393 1514
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal/stellenangebot/pflegepaedagogen-b.a.-m.a.-m-w-d---job-wuerzburg-94036.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Das Landratsamt Waldshut - Gesundheitsamt - hat  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Leiter/in für die Geschäftsstelle Kommunale

Gesundheitskonferenz


in Vollzeit zu besetzen.

Die Aufgabe der Kommunalen Gesundheitskonferenz ist die Beratung, Koordinierung und Vernetzung von Fragen der Gesundheitsförderung und Prävention und der medizinischen Versorgung. Sie stellt im Rahmen dieser Themenfelder den regionalen Handlungsbedarf fest, entwickelt entsprechende Ziele, spricht bei Bedarf landkreisbezogene Empfehlungen aus und begleitet deren praktische Umsetzung.

Ihr Aufgabengebiet:

- Geschäftsführung der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis Waldshut
- Thematische Impulsgebung sowie Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Lenkungskreises und des Plenums,
- Funktion als Kontaktstelle im Landkreis und auf Landesebene,
- Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterführung bestehender Projekte im Themenbereich ambulante medizinische Versorgung sowie dem Themenfeld Prävention und Gesundheitsförderung
- Fachliche und organisatorische Begleitung der Arbeitsgruppen


Unsere Anforderungen an Sie:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. im Bereich Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsförderung und Prävention, oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in Organisation und Koordination von gesundheitsbezogenen Projekten und Netzwerken (z.B. Gesundheitskonferenzen)
- Idealerweise Kenntnisse im ÖGD, Gesundheitsökonomie und sektorenübergreifender Versorgung
- Idealerweise Erfahrung in Entwicklung und Evaluation von Gesundheitsförderungs- und Präventionskonzepten


Wir bieten Ihnen:

- Eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
- Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.


Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Elvira Buchter, Tel.: 07751/ 86 5100, [email protected], gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1122, [email protected].


Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de (http://www.landkreis-waldshut.de/) .

Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.02.2025 an das

Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110
in 79761 Waldshut-Tiengen.

In der AG2 Bevölkerungsmedizin und Versorgungsforschung, Fakultät für Gesundheitswissenschaften, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

Die AG 2 Bevölkerungsmedizin und Versorgungsforschung (Leitung: Prof. Dr. Kayvan Bozorgmehr) führt innovative, interdisziplinäre Forschung durch, um das empirische und theoretische Wissen über systemische Herausforderungen für Gesundheit und Gesellschaft zu festigen und zu erweitern.

Ihre Aufgaben

- wissenschaftliche Planung und Durchführung von Primärdatenerhebungen bei Resettlement-Flüchtlingen unter Verwendung quantitativer und qualitativer Methoden (30 %)
- Koordination der Projektmaßnahmen an der Universität Bielefeld im Austausch mit der Projektleitung u. Kooperationspartner*innen (20 %)
- wissenschaftliche Planung und Durchführung von systematischen Übersichtsarbeiten (10 %)
- Erstellung eines Rahmenkonstrukts „Uncertainty im Kontext von Migrationsverläufen (10 %)
- Erprobung und Erstellung migrationssensibler Befragungsinstrumente (10 %)
- Erstellung von Ethikanträgen und Datenschutzkonzepten (10 %)
- Erstellung von Berichten und Publikationen (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

- überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin (Mindestnote: 2,0)
- nachweisliche Kenntnisse in Review-Methoden (Nachweis durch Vorträge, Publikationen/Protokolle oder Abschlussarbeiten)
- nachweisliche Kenntnisse in Methoden empirischer Sozialforschung, insb. qualitative Methoden und Gesundheitssurveys im Migrationskontext (Nachweis durch Vorträge, Publikationen/Protokolle oder Abschlussarbeiten)
- nachweisliche Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit UN Organisationen
- Erfahrungen in der Erstellung von Ethikanträgen einschließlich migrationssensiblen Studienmaterialien
- Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften  (Nachweise durch Publikationsliste / Konferenzbeiträge)
- Interesse an der Durchführung einer Promotion
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten

Das wünschen wir uns

- Auslandsaufenthalte in Zusammenhang mit beruflicher Qualifikation
- vorangehende Arbeitserfahrung in ausgewiesenen Drittmittelvorhaben seitens DFG, BMBF oder ERC
- Kenntnisse an der Schnittstelle Zivilgesellschaft und Policy im Kontext Migration
- Interesse an Mitwirkung an übergreifenden Aktivitäten zu Themen der AG (Global Health, Sozialepidemiologie, Soziale Determinanten, Gesundheitssysteme)

Unser Angebot

- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (mit Verlängerungsoption); ( 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Link erreichen:

https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/3815/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde

Bewerbungsfrist : 19.12.2024

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Für unser Gesundheitszentrum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (ab 36 Wochenstunden), einen

Senior Beratenden betriebliche Gesundheitsförderung und digitale Dienstleistungen (m/w/d)

WIR BIETEN MEHR
• Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
• Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen
• Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
• Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

LEBEN UND ARBEITEN
• Sie beraten Unternehmen in allen Projektphasen einer nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsförderung
• Sie unterstützen Marketing und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Sie planen und steuern BGF/BGM-Projekte selbständig
• Sie konzipieren kundenspezifische Gesundheitsangebote und setzen diese z.B. im Rahmen von Gesundheitstagen beim Kunden um
• Dank Ihrer Querschnittskompetenz und Ihrer Kreativität übernehmen sie Verantwortung für ausgewählte digitale Produkte
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Bereich Produktportfoliomanagement für ein optimales Produktmanagement (z.B. Telkos, Supportteam, Webkonferenzen)
• Sie nehmen als erste Ansprechperson Businessanforderungen auf und entwickeln gemeinsam neue digitale Produkte bzw. entwickeln bestehende Produkte aktiv weiter

IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Bezügen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Sport-/Gesundheits-/Sozialwissenschaften o.Ä.)
• Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Spektrum der betrieblichen Gesundheitsförderung im Kontext von Unternehmen und Organisationen sammeln
• Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und vermitteln Freude am Thema Gesundheit
• Sie bringen Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen sowie Erfahrung im Anforderungsmanagement und im Umgang mit komplexen Systemlandschaften mit
• Sie haben bereits Projekterfahrung mit digitalen Dienstleistungen sammeln können und sind vertraut in der Umsetzung von BGF/BGM
• Sie sind ein Teamplayer mit guter Selbstorganisation und schätzen die Vorteile einer standortübergreifenden Zusammenarbeit

Du liebst Deinen Beruf und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Werde ein Teil unseres motivierten und engagierten Teams und übernimm spannende Einsätze in und um Schwerin bei renommierten Einrichtungen.

Du entscheidest, ob Du in Vollzeit, Teilzeit oder im Minijob arbeiten möchten.

Wiedereinsteiger (m/w/d) und 50+ (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Dich.

UNSER ANGEBOT
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Übertarifliche Bezahlung (IGZ) und ein attraktives Zulagenpaket
* Attraktive Rabatte für verschiedene Marken aus allen Lebensbereichen über das Corporate Benefit Programm
* HVV Profi Card
* Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Deine aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zuschläge: Feiertagszulage, Samstag- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage

AUFGABEN
* Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Kolleginnen/en im Team
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in verschiedenen Lernfeldern im Bereich Pflege
* Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen und Leistungskontrollen inkl. staatlicher Prüfungen
* Pädagogisches Geschick, Organisationstalent und lösungsorientierte Handlungsweise
* Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und erste methodisch-didaktische Kompetenzen entwickelt
* Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen und erschließen neue EDV-Anwendungen schnell und sicher.

QUALIFIKATION
* Erfahrung als Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge
* Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
* Alternativ einen anderen berufsspezifischen Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation
* Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Pflege
* hohe Sozialkompetenz
* ein freundliches und motiviertes Auftreten
* Organisationstalent bei sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales, dem Spezialisten im
Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Wir bieten Ihnen in
Einrichtungen der frühkindlichen Bildung sowie bei Trägern der
Sozialen Arbeit den passend zugeschnittenen Arbeitsplatz. Werden Sie
ein Teil von uns! Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie als
Pädagoge (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel
gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere
Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener
Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der
Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und
Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit
möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für
Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen
Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter
persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur
Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit
fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas,
Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter –
Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete:
Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche,
professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der
lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale
Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen
Beratung auf Augenhöhe sozialräumliche Einflussname
ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Ihrem jeweiligen Klientel
Förderung der Partizipation Ihrer Klientel Projektarbeit
Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit
mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen: Ausbildung /
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik erste
praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend
erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im
kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz
gegenüber den verschiedensten Lebenswelten ein von Wertschätzung und
interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte
Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement,
Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie
Durchsetzungsvermögen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH
ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30
Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die
Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte
Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft,
Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch
und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem
WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den
Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail:
[email protected] oder rufen Sie uns an unter:
+49(911)36810313 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur
besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Fachdozent für die Ausbildung im Rettungsdienst (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Berlin
Besetzungsdatum: 01.05.2024
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000019544

Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Inflationsausgleichszahlung
- 1. Monatsgehalt
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere der Ausbildung von Notfallsanitätern und Rettungssanitätern
- Mitwirkung in den Prüfungskommissionen
- Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
- Konzeptionelle Planung

Das zeichnet Sie aus

- Begonnenes Bachelorstudium im Bereich der Medizin- oder Gesundheitspädagogik oder vergleichbares Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/in
- Teamfähigkeit, selbstständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten

Ihr Einsatzort
Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 1.800 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Ewelina Adamczyk
030816901121

Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

WERDE UNSERE NEUER

PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (M/W/D)

IN UNSEREM MARIENSTIFT IN GARDING, IN TEIL- UND VOLLZEIT

FREUE DICH AUF...

    * Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
    * Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
    * Einen familienfreundlichen Dienstplan
    * Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
    * Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
    * Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche Team-Events
    * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
    * Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
    * Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
    * Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
    * Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    * Betriebliche Altersvorsorge on top

DIR FEHLT ETWAS? SPRICH UNS AN!

DAS BRINGST DU MIT...

    * Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen oder willst diese sammeln
    * Du besitzt eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung
    * Du verfügst über die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
    * Du arbeitest eigenverantwortlich
    * Du nimmst dich der Zielsetzung unseres Hauses an, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und trittst für die Umsetzung moderner Teilhabeaspekte ein

DAS ERWARTET DICH...

    * Du unterstützt und begleitst Menschen mit Beeinträchtigungen in allen Belangen ihres täglichen Lebens
    * Die Aufgabenstellung umfasst grundsätzlich alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz mit dem Ziel, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben soweit möglich unabhängig von fremder Hilfe führen können

JETZT GEPFLEGT BEWERBEN!

SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE BEWERBUNG

bis zum 15.11.2023 unter Angabe der
Referenznummer: 2310SC/Päd-MS

Per Mail:

[email protected]

Per Post:

St. Christian gGmbH
Recruiting
Postfach 1161, 24845 Kropp

Wir sind für Bundesfreiwilligendienst und Freiwilliges Soziales Jahr anerkannt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Andrea Schacht beantwortet sie Ihnen gern.
Tel: 0162 1380121

Du liebst Deinen Beruf und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Werde ein Teil unseres motivierten und engagierten Teams und übernimm spannende Einsätze in und um Schwerin bei renommierten Einrichtungen.

Du entscheidest, ob Du in Vollzeit, Teilzeit oder im Minijob arbeiten möchten.

Wiedereinsteiger (m/w/d) und 50+ (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Dich.

UNSER ANGEBOT
    * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    * Übertarifliche Bezahlung (IGZ) und ein attraktives Zulagenpaket
    * Attraktive Rabatte für verschiedene Marken aus allen Lebensbereichen über das Corporate Benefit Programm
    * HVV Profi Card
    * Individuelle Dienst- und Urlaubsplanung, die auch auf Deine aktuelle Lebenssituation Rücksicht nimmt
    * Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    * Zuschläge: Feiertagszulage, Samstag- und Sonntagszuschläge, Nachtzulage

AUFGABEN
    * Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Kolleginnen/en im Team
    * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht in verschiedenen Lernfeldern im Bereich Pflege
    * Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen und Leistungskontrollen inkl. staatlicher Prüfungen
    * Pädagogisches Geschick, Organisationstalent und lösungsorientierte Handlungsweise
    * Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und erste methodisch-didaktische Kompetenzen entwickelt
    * Sie sind sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen und erschließen neue EDV-Anwendungen schnell und sicher.

QUALIFIKATION
    * Erfahrung als Pflegepädagoge (m/w/d) oder Medizinpädagoge
    * Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik oder Pflegemanagement
    * Alternativ einen anderen berufsspezifischen Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation
    * Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Pflege
    * hohe Sozialkompetenz
    * ein freundliches und motiviertes Auftreten
    * Organisationstalent bei sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Projektkoordination für das Projekt Gesund studieren










Start ab dem 01.04.2024
Teilzeit (20 Stunden)

Kennziffer: 2024-13-GS










Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.900 Studierenden in 35 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.






Ihre Aufgaben




Koordination des Drittmittelprojekts "Gesund Studieren", How to be fit - Gesundheitsförderung HS Ansbach
Umsetzung des Projektplans
Literaturrecherche zum Bedarf von Studierenden im Bereich Gesundheitsförderung
Mitarbeit bei der Erhebung und Auswertung von Projektdaten
Erstellung und Optimierung von Onlinekursen
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmenpakete "Ernährung, Bewegung, Stressreduktion"
Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der Teammeetings
Ressourcenplanung und -überwachung
Projekt- und Lehrevaluation




Sie für uns
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, Lebenswissenschaften, Sport, Management, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachbereich
Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Datenbankmanagement
Englischkenntnisse
Freude an der Kommunikation mit jungen Erwachsenen
Erfahrung mit Lernplattformen und Tools zur Onlinelehre sowie in Projektmanagement und -koordination sind wünschenswert
Erste Erfahrung in Jugendarbeit oder Trainertätigkeit
Kenntnisse im Bereich Datenerhebung und -analyse sind von Vorteil
Teamfähigkeit




Wir für Sie
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Einen auf drei Jahre befristeten Arbeitsvertrag
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen




Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

WERDEN SIE LEBENSHELFER!

ALTENPFLEGER, HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER (M/W/D) IM WOHNHEIM NIENBURG

Für unseren Geschäftsbereich Familie Wohnen Assistenz: Wohnen Nordkreis “Wohnheim Nienburg” in Nienburg suchen wir zu sofort einen:

Altenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
unbefristet, 20,0 Std./Woche

RESPEKTVOLL: WAS WIR IHNEN BIETEN

“Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”

    * Bezahlung nach TVöD/VKA SuE 8b
    * Schichtzulage, Heimzulage, Tarifzulage SuE
    * 2 Regenerationstage (zusätzliche Urlaubstage)
    * Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
    * Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen
    * Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
    * Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad

VERANTWORTUNGSVOLL: IHRE AUFGABEN IN DER HEILPÄDAGOGISCHEN FRÜHFÖRDERUNG

“Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”

    * Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den Bewohnern
    * Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes
    * Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen
    * wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis
    * konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen
    * Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
    * Anwendung unseres Qualitätsmanagements
    * Praxisanleitung von Praktikanten

SIE ALS LEBENSHELFER: DAS BRINGEN SIE MIT

“Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.”

Sie sind kindorientiert und zugewandt, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.

IHRE QUALIFIKATION: STAATLICH GEPRÜFTER HEILERZIEHUNGSPFLEGER / ERZIEHER / ALTENPFLEGER (M/W/D) ODER
VERGLEICHBARE QUALIFIKATION

ZUSÄTZLICHE VORAUSSETZUNGEN:

Sie sind bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten
Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert
Fahrerlaubnis für PKW
Bei Beschäftigungsaufnahme ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen

SINNVOLL: IHRE BEWERBUNG BEI DER LEBENSHILFE NIENBURG

“Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben, in die Sie kreativ einbezogen werden.”

Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

JETZT BEWERBEN

Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH

[email protected]

KONTAKT & BERATUNG

Stefanie Bennefeld

Einrichtungsleitung
Wohnen Nordkreis

Telefon 05021 64008
Mobil 0172 3601714

[email protected]

Wohnheim Nienburg
Ernstingstraße 48
31582 Nienburg

Lebenshilfe Nienburg gGmbH

Zentrale/Verwaltung

Telefon 0172 3601714
Fax

INTERESSIERT?

Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.

VERGÜTUNG

Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.