Ofertas de trabajo como Gartenbauwissenschaftlerin en Alemania

Wir suchen für unsere Zuchtstation in Quedlinburg (Deutschland) eine/n ambitionierte/n Leiter/in für die Bereiche Operation und Kultivierung!

Vollzeit 38,5 Stunden · Quedlinburg (Germany)

Was sind Deine Aufgaben als Leiter/in für die Bereiche Operation und Kultivierung bei Florensis Breeding?

Am Standort Quedlinburg wird die Genetik gesichert, es werden hochwertige Stecklinge produziert und Selektionsversuche für die Züchtung durchgeführt. Es werden Vergleichsversuche durchgeführt und Kreuzungsblöcke angelegt. Als Leiter/in bist Du verantwortlich für die Festlegung der Anbaustrategie und des Pflanzenschutzplanes. Du leitest die Anbautätigkeiten auf der Grundlage von Strategie und Planung. Dadurch erreichst Du die Erhaltung der Genetik, eine hohe Qualität und Quantität der Stecklinge, eine hohe Keimung des Saatguts und eine hohe Erfolgsquote bei der Bewurzelung, sowie qualitativ hochwertige Versuche.

Als Leiter/in für die Bereiche Operation und Kultivierung bist Du ein Organisationstalent und ein Spezialist für die Kultivierung von Pflanzen. An unserem Standrt koordinierst Du die Arbeiten gemeinsam mit den Züchtern und arbeitest intensiv mit einem kleinen Team von 15 Mitarbeitern zusammen. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit anderen Verantwortlichen in den Niederlanden zusammen. Du berichtest direkt an den Manager Breeding & Innovations in den Niederlanden.

Was wir Dir bieten

- Ein marktgerechtes Gehalt
- Diverse Sonderzahlungen (Bonus, Weihnachts-& Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Leasing PKW
- Iphone bereitgestellt von Florensis
- Interne & externe Weiterbildungen
- Teambuilding
- Private Unfallversicherung

Über Dich

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Unterglasgartenbau (Zierpflanzenbau ist ein Plus);
- Hochschulabschluss im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung;
- Einschlägige Erfahrung im Pflanzenschutz;Affinität zu Daten und Technik;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländisch ist von Vorteil.

Arbeiten bei Florensis

Florensis ist ein führendes Familienunternehmen in der internationalen Zierpflanzenbaubranche. Wir streben danach, der zuverlässigste, innovativste und nachhaltigste Züchter und Vermehrer zu sein. Wir haben Produktions- und Zuchtstandorte in den Niederlanden, Deutschland, Portugal, Kenia und Äthiopien. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern liefern wir jährlich eine Produktpalette von 4.000 Pflanzensorten an 8.000 professionelle Gärtner in 50 Ländern. Soziale Unternehmensverantwortung ist für uns ebenso selbstverständlich wie beste Qualität bei höchster Liefertreue.

Quedlinburg ist der älteste Züchtungsstandort von Florensis. In modernen Gewächshäusern, Folienhäusern mit Isolierkabinen und großen Containerflächen für Kreuzung und Selektion produzieren wir Ausgangsmaterial von Standard- und Elitelinien sowie Saatgut.

Interessiert?

Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich hier! Für weitere Informationen zu dieser Stelle wende Dich bitte an Annett Eickner (Management Assistant) Tel. +49 (0) 17 37 32 46 41.** Ein Assessment kann Teil des Bewerbungsprozesses sein.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Treibhausanbau, Zierpflanzenbau
Expertenkenntnisse: Pflanzenschutz

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Gartenbau zum 1. September 2025 einen

Ausbildungsberater (m/w/d) für den Gartenbau

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Ellerhoop.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen.

Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Im Gartenbauzentrum der Landwirtschaftskammer in Ellerhoop sind die gartenbaulichen Ausbildungs-, Beratungs- und Versuchsaktivitäten konzentriert.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an einer sehr vielseitigen Tätigkeit im Bereich Ausbildungsberatung im Gartenbau, namentlich in den Fachrichtungen der Produktion (Baumschule, Zierpflanzenbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei) sowie der Friedhofsgärtnerei.

Zu den Aufgaben gehören:

- Beratung der Auszubildenden, deren gesetzlicher Vertreter, der Ausbilder und Ausbildenden in allen Fragen zur Ausbildung in den Berufen des Gärtners und des Werkers im Gartenbau
- Organisation von und geschäftsführende Tätigkeit bei den landesweiten Zwischen- und Abschlussprüfungen
- landesweite Organisation der Lehrgänge der Überbetrieblichen Ausbildung (ÜA)
- konzeptionelle Weiterentwicklung des vorhandenen Lehrgangsangebots
- Leitung und ggf. Tätigkeit als Referent in den ÜA-Lehrgängen
- Prüfung der Berufsausbildungsverträge auf (tarif)rechtliche Konformität
- Organisation und Durchführung von Nachwuchswerbemaßnahmen bei Berufsmessen
- Mitwirken in Bildungsgremien bei der Landwirtschaftskammer sowie bundesweit

Vor diesem Hintergrund erwarten wir:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Gartenbau
- stark ausgeprägte Organisations- und administrative Fähigkeiten
- Affinität zu EDV-Anwendungen (u.a. Datenbanken)
- überdurchschnittliches Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Praxisverbundenheit
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B

Wünschenswert ist eine vorherige Ausbildung zum Gärtner sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lafrenz (Telefon: 04331-9453152) gerne zur Verfügung.

Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. Januar 2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Berufsberatung, Berufsbildungsrecht

Projektleiter m/w/d Grünpflege und GaLaBau in Langenfeld (Rheinland)

Wen suchen wir?

• Sie sind Techniker oder Meister im Garten- und Landschaftsbau oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau / Landschaftsarchitektur
• Sie können Ihren Tag selbst organisieren, ohne das Ziel aus dem Auge zu verlieren
• Sie sind fit in Microsoft Office-Anwendungen und kennen sich idealerweise mit Branchensoftware aus
• Sie sind selbstsicher und ehrlich im Umgang mit Kunden
• Das Wohl der Mitarbeiter m/w/d haben Sie stets im Auge
• Berufserfahrung ist keine zwingende Voraussetzung, gerne investieren unser Kunde Zeit, um junge Berufsanfänger m/w/d an die neue Herausforderung heranzuführen
Was erwartet Sie?

• Ihre Aufgabe ist es, Aufträge, überwiegend in der Grünpflege vorzubereiten, zu begleiten und abzurechnen
• Personalverantwortung, hierzu gehört die regelmäßige Präsenz auf der Baustelle, der Austausch und die Absprache mit Kollegen m/w/d
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Den modernen Maschinen- und Gerätepark setzen Sie wirtschaftlich ein

Kurz gesagt: Der normale Wahnsinn in der Grünpflege und noch ein bisschen mehr …

Was wird geboten?

• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Ein hohes Maß an Selbstverantwortung
• Kollegialität und Loyalität durch Teamkollegen/innen
• Familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Firmenevents
• Klimatisierte Büroräume mit modernem Equipment
• Ein hohes Level im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Finanzielle Sicherheit durch unbefristeten Vertrag
• Nicht nur fachliche Weiterentwicklung - Persönlicher Freiraum mit flexiblen Arbeitszeiten

Mit über 200 Mitarbeiter m/w/d zählt unser Kunde mit zu den Leistungsstärksten Unternehmen im Bereich "Gärtnerische Dienstleistungen und Pflege".

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler ab dem 24.06.2024 eine/n

Sachbereichsleiter/in (m/w/d) für den Sachbereich "Pflanzenschutz in Gemüsebau und Warndienst" in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Gemüsekulturen bilden einen Schwerpunkt der gärtnerischen Produktion in Nordrhein-Westfalen. Sie bereichern unsere Ernährung und müssen dazu höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Unser Ziel ist es, die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Zusammen mit dem Team und der Ko-Sachbereichsleiterin entwickeln und fördern Sie den integrierten Pflanzenschutz und testen praktikable alternative und zukunftsfähige Maßnahmen für Betriebe, die Gemüse
sowie Heil- und Gewürzpflanzen produzieren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie sind für die Beratung (inkl. Politikberatung) zum Pflanzenschutz im Gemüsebau nach dem Pflanzenschutzgesetz zuständig
- Sie erarbeiten Grundlagen für den integrierten und biologischen Pflanzenschutz
- Sie organisieren den Warndienst zur Erhebung und Dokumentation von Schaderregern
- Sie planen, organisieren und koordinieren die amtliche Mittelprüfung nach Guter Experimenteller Praxis (GEP) sowie Versuche zum integrierten Pflanzenschutz
- Sie arbeiten in der Bund-Länder-Arbeitsgruppe (BLAG-Lück) Lückenindikationen mit
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Öffentlichkeitsarbeit sowie eine intensive Vortragstätigkeit (inkl. Sachkundefortbildung)
- Sie betreuen Datenbanken für die Beratung und entwickeln Internetangebote auf den Homepages www.landwirtschaftskammer.de und www.isip.de weiter
- Sie betreuen Forschungsprojekte
- Sie sind gemeinsam für die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team Gemüsebau zuständig
- Sie nehmen die Haushalts- und Verwaltungsangelegenheiten des Sachbereiches wahr

Was Sie mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Gartenbauwissenschaften oder Agrarwirtschaft (Master bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Promotion im Bereich Pflanzenschutz erwünscht
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Produktion von Gemüse
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Pflanzenschutzverfahren und im Versuchswesen
- Gute Kenntnisse der Pflanzenschutzgesetzgebung auf EU- und nationaler Ebene
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist erwünscht
- Gute Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit landwirtschaftlichen Betrieben und Organisationen, Behörden und Industrievertreterinnen und -vertretern
- Organisationsgeschick und Erfahrungen mit Vortragstätigkeit
- Besonders hohe Teamfähigkeit für eine gemeinsame Sachbereichsleitung (Jobsharing)
- Pflanzenschutz-Sachkunde
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildung
- E-Learning
- bis zu 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
- Kantine
- Homeoffice
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin bis zum 04.08.2025 in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden. Es besteht ggf. die Option einer längerfristigen Beschäftigung in Teilzeit. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Job kompakt:

- Bewerbung über Website
- Besetzung baldmöglichst
- in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

- Dr. Ellen Richter, Telefon: 0221 5340-400, E-Mail: [email protected]

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

- Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: [email protected]

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.04.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2528) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2528&company=LandwirtschP.

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort, unbefristet, eine:n

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Artenschutz

Kennziffer: 074-4300-2024

Entgeltgruppe: E11 (eine höhere Bewertung wird angestrebt)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 115, 10407 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
• Wahrnehmung von Ordnungsaufgaben zum Artenschutzrecht nach dem BNatSchG, dem NatSchG Bln, der BArtSchV, FFH-Richtlinie und EG-Vogelschutzrichtlinie und EG‑Art‑SchVO
• Durchführung des internationalen Artenschutzes auf lokaler Ebene
• Stellungnahmen zu Eingriffen in Natur und Landschaft hinsichtlich des Artenschutzes
• Konzeption und Durchführung von Projekten und Planungen zum Artenschutz
• Stellungnahmen und Mitwirkung im Rahmen von bezirklichen und überbezirklichen förmlichen und nicht förmlichen Verfahren (Bereichs-, Kleingarten-, Friedhofsentwicklungsplanung, Förderprogrammen und Sanierungsplanungen, Planfeststellungs-, B-Plan-, Baugenehmigungs- und BImSchG-Verfahren) hinsichtlich des Artenschutzes

Formale Anforderungen:
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Biologie, Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltplanung, Landschaftsnutzung und Naturschutz, Landschaftsökologie, Agrar- und Gartenbauwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachliche Anforderungen:
• fundierte Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht
• ausgezeichnete faunistische Kenntnisse
• sehr gute botanische und ökologische Kenntnisse
• Kenntnisse des Planungsrechts
• einen sicheren Umgang mit Datenbanken und Geoinformationssystemen

Außerfachliche Anforderungen:
• selbstständig und zielführend Ihre Aufgaben organisieren
• respektvoll und offen kommunizieren
• Konflikte angemessen bewältigen
• mit Arbeitsspitzen umgehen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zum Homeoffice

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Klotz

Tel.: 030 90295 – 6305

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.04.2024.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.

Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur fle

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Beim Landwirtschaftlichen Technologiezentrum Augustenberg (LTZ) ist zur Umsetzung des „Eckpunktepapiers zum Schutz der Insekten in Baden-Württemberg“ im Hinblick auf die Re-duktion des Einsatzes chemisch-synthetischer Pflanzenschutzmittel im Bereich Obstbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Referat "Pflanzenschutz – Ackerbau, Hopfen, Tech-nik“ angesiedelt. Dienstsitz ist das
Kompetenzzentrum Obstbau-Bodensee in Ravens-burg-Bavendorf (KOB).

Das LTZ ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländli-chen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg. Die Einrichtung bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum von der angewandten Forschung bis hin zum Wissenstransfer in die Praxis und kooperiert hierbei mit verschiedenen Institutionen im In- und Ausland.
Das Ziel des Landes, den Einsatz chemisch-synthetischer Pflanzenschutzmittel zu reduzie-ren, ist integraler Bestandteil der Umsetzung des „Eckpunktepapiers zum Schutz der In-sekten in Baden-Württemberg“, das zur Weiterentwicklung des Volksbegehrens „Rettet die Bienen“ vereinbart wurde.

Es steht eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 12 zur Verfügung. Die Besetzung der Stelle kommt sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis in Betracht. Im Falle der Begründung eines Beschäftigtenverhältnisses richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Vergütung erfolgt entsprechend den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen beson-ders interessiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wur-den, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit ei-nem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewer-bungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.04.2024 unter Angabe der Kennzif-fer 4996 über unser Online-Bewerbungsverfahren unter: https://bewerberpor-tal.landbw.de/mlr/index.html
Für Rückfragen stehen Herr Glaser (0721/9468-430) und Herr Zachmann (0721/9468-480) vom LTZ Augustenberg gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Per-son nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/daten-schutz-bewerberverfahren entnehmen.

Gartenbauingenieur (m/w/d) Anbau Kräuter

Gärtnersiedlung 9 + 10, 68642 Bürstadt

Vollzeit

Wir sind ein innovativer, mittelständischer Gartenbaubetrieb im südhessischen Bürstadt und gehören zu den führenden Anbietern für Schnittkräuter auf dem deutschen Markt. Auf rund 180 ha Ackerfläche und rund 4,5 ha geschütztem Anbau kultivieren wir 25 verschiedene Küchenkräuter. Weitere 25 ha Rasen für den Verkauf als Fertigrasen runden unseren Anbau ab. Da wir ganzjährig arbeiten, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu. Der Anbau unter Glas spielt jedoch auch im Winter eine große Rolle.

Und jetzt kommen Sie ins Spiel…

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gartenbauingenieur (m/w/d) Anbau Kräuter

Als Gartenbauingenieur sind Sie verantwortlich für die Kultur unserer Kräuter im Freiland und im geschützten Anbau.

Ihre Aufgaben bei uns:

* Planen, Organisieren, Anleiten und Überwachen von Kulturarbeiten
* Kulturführung, Pflanzenernährung und Pflanzengesundheit
* Kulturkontrolle auf Pflanzengesundheit, Nährstoffzufuhr und Bewässerung
* EC-Werte bestimmen und auswerten
* Bedienen des Klimacomputers
* Gewächshaustechnik, Tunneltechnik und technische Anlagen, wie z.B. Düngestation überwachen und weiterentwickeln
* Selbstständiges Durchführen und Auswerten von Versuchen
* Dokumentation in unserer Agrarsoftware

Das bringen Sie mit:
* Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Zierpflanzenbau, Produktionsgartenbau oder eine vergleichbare gartenbauliche Ausbildung
* Gerne Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
* Deutsch in Wort und Schrift
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Freude an der Natur, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Einbringung Ihrer Fähigkeiten
* Zukunftsorientiertes Arbeiten
* Viel Wissen rund um Kräuter und moderne Anbausysteme
* Ein sympathisches und motiviertes Team
* Die Sicherheit und Flexibilität eines mittelständischen Familienbetriebes mit kurzen Entscheidungswegen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Berufliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten



Gefällt Ihnen unser Stellenangebot? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Bei Fragen gerne telefonisch (+49 151 50946620) oder auch gleich über eine schriftliche Bewerbung an [email protected] . Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 151 50946620

Standort

Bürstadt

Böttcher Gartenbau
Gärtnersiedlung 9 + 10
68642 Bürstadt
www.boettcher-gartenbau.de

Das sind Ihre neuen Aufgaben:
• Durchführung von Vor-Ort-Audits in der Landwirtschaft
• Prüfung und Validierung der betriebseigenen Angaben in den Betriebsbeschreibungen
• Erstellung eines Ergebnisberichts und ggf. eines Abweichungsberichts
• Eigenständige Terminvereinbarung mit Betrieben
• Erarbeitung einer Routenplanung unter ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien
• Probenahme

Damit überzeugen Sie uns:
• Ausbildung/Studium oder umfangreiche Erfahrung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau
• eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten vom Home-Office aus
• Organisationstalent
• Freude beim Kontakt mit Kunden
• Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software
• Führerschein Klasse B, eigenes Auto von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
• ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• flexible und eigenständige Zeiteinteilung
• Möglichkeit der Weiterqualifizierung in anderen Zertifizierungsstandards
• leistungsgerechte Bezahlung
• umfangreiche Schulung und Einarbeitung

Über unsSeit über 30 Jahren bietet das Prüfinstitut LACON GmbH wichtige Zertifizierungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft an. Vom Saatgut oder Futtermittel bis zur Abgabe an den Verbraucher reicht die Lebensmittelkette, die auf dem Prüfstand steht. Zu den LACON-Kunden gehören ebenso kleine Hersteller und Erzeuger wie weltweit tätige Unternehmen.

Das sind Ihre neuen Aufgaben:
• Durchführung von Vor-Ort-Audits in der Landwirtschaft
• Prüfung und Validierung der betriebseigenen Angaben in den Betriebsbeschreibungen
• Erstellung eines Ergebnisberichts und ggf. eines Abweichungsberichts
• Eigenständige Terminvereinbarung mit Betrieben
• Erarbeitung einer Routenplanung unter ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien
• Probenahme

Damit überzeugen Sie uns:
• Ausbildung/Studium oder umfangreiche Erfahrung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau
• eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten vom Home-Office aus
• Organisationstalent
• Freude beim Kontakt mit Kunden
• Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit dem PC und gängiger Software
• Führerschein Klasse B, eigenes Auto von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
• ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• flexible und eigenständige Zeiteinteilung
• Möglichkeit der Weiterqualifizierung in anderen Zertifizierungsstandards
• leistungsgerechte Bezahlung
• umfangreiche Schulung und Einarbeitung

Über unsSeit über 30 Jahren bietet das Prüfinstitut LACON GmbH wichtige Zertifizierungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft an. Vom Saatgut oder Futtermittel bis zur Abgabe an den Verbraucher reicht die Lebensmittelkette, die auf dem Prüfstand steht. Zu den LACON-Kunden gehören ebenso kleine Hersteller und Erzeuger wie weltweit tätige Unternehmen.

Wir suchen Verstärkung für unser Grün- und Umweltamt:

Qualitätsmanager:in (m/w/d)
Amtsleitung
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 67/72

Aufgaben u.a.:
•    Qualitätsmanagement sowie Optimierung und Dokumentation amtsinterner Daten, Prozesse und Abläufe
•    Steuerung, Koordinierung und Begleitung ämterübergreifender, strategisch bedeutender Projekte
•    Unterstützung der Amtsleitung bei Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung
•    Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen sowie Mitwirkung an Gremiensitzungen

Wir bieten:
•    Eigenverantwortliches Arbeiten
•    Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
•    Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
•    Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
•    Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
•    Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
•    Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
•    Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
•    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
•    30 Tage Urlaub
•    Jahressonderzahlung

Ihr Profil:
•    Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landespflege, Arboristik, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Gartenbau oder Forstwissenschaften
•    Zielgerichtetes und selbstständiges Arbeiten sowie gestalterische Fähigkeiten
•    Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
•    Berufserfahrung in einer Verwaltung ist wünschenswert

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 20.12.2023 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 67/72 an.

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforde-rungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung des Teams der Abteilung Gartenbau am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz am Queckbrunnerhof, Schifferstadt ist vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.01.2024 eine Projektstelle im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens „Optimie-rung des Humusmanagements im Freilandgemüsebau“ als

Dipl.-Ing. FH bzw. B. Sc. Gartenbau, Landwirtschaft oder ähnlicher naturwissenschaftlicher Fachrichtungen
(m/w/d)

befristet bis zum 31.12.2029, Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen.

                  
AUFGABEN
    Umsetzung des Arbeitsprogramms zur Optimierung des Humusmanagements in verschie-denen rheinland-pfälzischen Gemüsebaubetrieben
    Erhebung von Grunddaten und während der Projektlaufzeit kontinuierlich von Daten bzgl. Pflanze, Boden und Bewirtschaftung in den Demonstrationsbetrieben
    Zusammentragen und Auswertung der Ergebnisse
    Identifizierung der betriebsindividuellen Potenziale für den Humuserhalt und Humusauf-bau zusammen mit den Demonstrationsbetrieben und Erstellung von betriebsspezifischen Konzepten mit den Demonstrationsbetrieben zum Aufbau von Humus
    Unterstützung der Betriebe bei der Umsetzung der Maßnahmen
    Zusammenstellen der Ergebnisse in Form von Berichten, Präsentation der Ergebnisse in Fachveranstaltungen und Durchführung von regionalen Workshops
    Erarbeiten von Fachinformationen für Online- und Printmedien und Vernetzung der Er-gebnisse mit den bestehenden Beratungsaktivitäten der Verbundberatung

DAS BIETEN WIR IHNEN
    Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-vorsorge
    Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
    Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

DAS BRINGEN SIE MIT
    abgeschlossenes Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Sc.) vorzugsweise im Gartenbau, Landwirtschaft oder auch in einer natur- bzw. agrarwissenschaftli-chen Fachrichtung, möglichst mit Kenntnissen im Gemüsebau einschließlich der dort verwendeten Maschinentechnik
    Erfahrungen im Bereich der Versuchsplanung und –durchführung von Freiland-versuchen sind von Vorteil
    Fähigkeit, konzeptionell und übergreifend zu arbeiten und Netzwerke aktiv zu gestalten
    gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise und gute körperlich Verfassung, bei Versuchen im Freiland aktiv mitzuwirken
    sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sowie die Anwendung von Sta-tistiksoftware
    Führerschein Klasse B

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Versuchsdurchführung und -auswertung, Versuchsplanung

Stellenausschreibung: AV-0302-2-1-247

Am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Abensberg-Landshut ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als
Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor m/w/d - Fachrichtung Gartenbau in Vollzeit befristet bis 30.06.2025 zu besetzen.

Die Projektstelle ist insbesondere zur Förderung des ökologischen Gartenbaus im Rahmen des Landesprogrammes BioRegio 2020 bzw. fortführend im Rahmen von BioRegio 2030 bestimmt.

Aufgabenschwerpunkte:
- Erarbeitung von Daten zum ökologischen Gartenbau insbesondere in den Bereichen Markt und Betriebswirtschaft
- Wissensvermittlung zum ökologischen Gartenbau (Erwachsenenbildung) durch Vorträge, Seminare, Exkursionen u.a.
- Wissensmanagement im Rahmen der beruflichen Aus- und Fortbildung in Zusammenarbeit mit der Berufsbildungsberatung, den Berufsverbänden sowie den beruflichen Schulen und auch mit den Fachschulen für ökologi-schen Landbau
- Bewerbung des Bayerischen Biosiegels
- Unterstützung des regionalen Versuchswesens in Praxisbetrieben in Ab-stimmung mit der Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) – Ökoversuchsstation Bamberg in enger Kooperation mit der gemüsebauli-chen Anbau-beratung und dem Versuchsbeirat der LWG
- Unterstützung des Austausches zwischen allen Akteuren auf dem Öko-markt; Schaffung eines Verbund-Netzwerkes u.a. mit Öko-Verbänden, ÄELF, LWG, gärtnerischen Berufsverbänden und Ökomodellregionen u.v.m.
- Intensive Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „ökologischer Gartenbau“

Anforderungen:
• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Garten-bau
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des ökologischen Anbaus im Garten-bau wünschenswert, falls nicht vorhanden die Bereitschaft sich in kurzer Zeit in diesen Bereich einzuarbeiten
• Erfahrung in der Anlage und der Auswertung gartenbaulicher Versuche
• Erfahrung in der Erhebung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen
• Bereitschaft zu bayernweiter Außendiensttätigkeit – mind. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Benutzung des eigenen Kraftfahr-zeugs für den Außendienst
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Office Programmen sowie die Bereitschaft sich in Fachprogramme (eAkte) schnell einzuarbei-ten
• Gute schriftliche und auch mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Freundliches, überzeugendes sowie gewandtes Auftreten

Nach der Einarbeitungszeit kann bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung die Möglichkeit von „flexiblem Arbeiten“ angeboten werden

Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L

Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Abensberg-Landshut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Deshalb werden Frauen ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte – gerne auch per E-Mail – unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer (AV-0302-2-1-247) mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.11.2023 an:

Amt für Ernährung, Landwirtschaft
und Forsten Abensberg-Landshut
Adolf-Kolping-Platz 1
93326 Abensberg
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Rainer Petzi Tel.: 0871/603-2103
oder Frau Stefanie Pahnke Tel.: 0871/603-2101
Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen:
Herr Sebastian Hofmann Tel.: 0871/603-1010

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Ökologischer Landbau, Anbau-, Anlagenplanung (Gartenbau)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns!

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort, unbefristet,

eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten (m/w/d) - EG 14 TV-L

für die Leitung der Gruppe „Integrierter Pflanzenschutz im Stadtgrün“

Im Rahmen des Wissenstransfers ist eine Stellendoppelbesetzung von maximal 6 Monaten vorgesehen.

Bewerbungsfrist: 28.11.2023

Kennziffer: SenMVKU 204/2023 (bitte immer angeben)

Entgeltgruppe: 14 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Leiterin/ Leiter der Gruppe " Integrierter Pflanzenschutz im Stadtgrün"

Bitte um Beachtung: Sie können das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle im beigefügten PDF unten unter "Weitere Informationen" einsehen und speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen.

Sie bringen mit...

Formale Voraussetzungen
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Fachrichtungen Gartenbau, Pflanzenschutz, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Darüber hinaus ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich.

Fachkompetenzen
• Sehr wichtig sind gute Fachkenntnisse über phytopathologische Organismen sowie nichtparasitäre Schadbilder und deren Bekämpfungsmöglichkeiten im Stadtgrün. Fundierte Kenntnisse des europäischen und nationalen Pflanzenschutzrechts, sowie weiterer Gesetze und Verordnungen, z.B. Natur- und Artenschutzrecht, Baumschutzverordnung, Nachbarschaftsrecht. Fachkenntnisse über pflanzenartspezifische pflanzenphysiologische Parameter, Verwendungscharakteristik diverser Pflanzenarten und deren speziellen Pflegekonzepten und Stressfaktoren im Stadtgebiet; ein guter analytischer Überblick über mikrobiologische und entomologische Erkenntnisse zu biologischen Pflanzenschutzmaßnahmen und über pflanzenphysiologische Abläufe zur Entwicklung von alternativen Maßnahmen im Stadtgrün und deren Stressfaktoren; Kenntnisse der Organisation der Berliner Stadtgrünverwaltung und deren wissenschaftlicher Einrichtungen; Kenntnisse über Monitoring Möglichkeiten von Schadproblemen, Witterung, Phänologie für regionale aktuelle Prognosen bzw. Warnmeldungen für urbane Flächen; Analytische Fähigkeiten zur Thematisierung und Realisierung von Versuchs- und Projektschwerpunkten; Erfahrungen bei der wissenschaftlichen und praktischen Durchführung und Auswertung von Versuchen und Projekten sind ebenso sehr wichtig.
• Weiterhin werden Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG etc.), des Personalvertretungsgesetzes Berlin (PersVG) und des Sozialgesetzbuches Teil IX (SGB IX) erwartet.
• Wichtig sind auch eine sichere Anwendung gängiger Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sowie ein vertrauter Umgang mit dem Intra- und Internet sowie der e-Akte.
• Grundkenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie des Arbeitsschutzes im Rahmen der Arbeitgeberpflichten sind ebenso wichtig sowie auch Grundkenntnisse der LHO, AV LHO, GGO I.

Persönliche- und soziale Kompetenzen
• Unabdingbar sind Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung. Sehr wichtig ist Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungsfähigkeit. Wichtig sind Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit.
• Weiterhin wichtig sind auch die Diversity-Kompetenz sowie die Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.

Führungskompetenzen
• Unabdingbar sind Kenntnisse zur Gleichstellungsverpflichtung gemäß § 3 Abs. 1 LGG und § 1 LGBG/ BGG. Sehr wichtig sind strategische Kompetenz, Personalentwicklungskompetenz, Selbstentwicklungskompetenz und Innovationskompetenz. Wichtig sind Repräsentations- und Netzwerkskompetenz.

Wir bieten...
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Erforderliche Bewerbungsunterlagen
• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen Lebenslauf,
• Studiennachweise (Master/ Dipl

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt sucht ab sofort eine/einen

Tarifbeschäftigte/n für den integrierten Pflanzenschutz im urbanen Gartenbau
• EG 10 TV-L

Bewerbungsfrist: 28.11.2023

Kennziffer: SenMVKU 217/2023 (bitte immer angeben)

Entgeltgruppe: E 10 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Teilzeitarbeit ist möglich.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Integrierter Pflanzenschutz im urbanen Gartenbau.

Bitte um Beachtung: Sie können das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle im beigefügten PDF unten unter "Weitere Informationen" einsehen und speichern. Das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle ist immer Basis der Stellenausschreibung und Grundlage des gesamten Auswahlverfahrens. Das Anforderungsprofil gibt weitere detaillierte Informationen über das Aufgabengebiet, über die formalen Voraussetzungen sowie über fachliche und außerfachliche Kompetenzen mit deren Gewichtungen.

Sie haben...
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH /Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Gartenbau, Agrarwissenschaften, Pflanzenschutz.
• Darüber hinaus ist mehrjährige (einschlägige) Berufserfahrung im Arbeitsgebiet erforderlich.

fachliche Kompetenzen:
• Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse in der Bestimmung und Bewertung von Schadorganismen und nichtparasitären Beeinträchtigungen sowie zur Schaderregerüberwachung in Betrieben und Einrichtungen
• Sehr wichtig sind sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Kulturführung und Anbautechnik von Pflanzen im Freiland, im Gewächshaus und anderer Produktionsverfahren (z. B. indoor urban farming), gute botanische und pflanzenphysiologische Kenntnisse zu Pflanzenarten, gute Kenntnisse über Antagonisten von Schaderregern bzw. Schadursachen und deren Verwendungsmöglichkeiten, der Besitz des Führerscheins Klasse B und die die Anwendung gängiger Office-Programme (Word, Excel, Outlook) sowie ein vertrauter Umgang mit dem Intra- und Internet
• Wichtig sind Kenntnisse im nationalen und europäischen Pflanzenschutzrecht, die routinierte Anwendung von Präsentationstechniken/Moderationstechniken sowie körperliche Belastbarkeit.

außerfachliche Kompetenzen:

• Unabdingbar ist die Kommunikationsfähigkeit sowie die Dienstleistungsorientierung.
• Sehr wichtig ist die Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie die Beratungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit.
• Wichtig sind die Diversity-Kompetenz und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.

Wir bieten...
• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (optional bestehend aus einem monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein aussagekräftiges Anschreiben
• einen Lebenslauf in tabellarischer Form
• Studiennachweise (Bachelor, FH-Diplom)

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung. Bitte fügen Sie die Eingangsbestätigung der ZAB an Ihre Bewerbung an.
• ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis bzw. eine Dienstliche Beurteilung. Erforderlichenfalls bitte ich die Erstellung einzuleiten.
• gern weitere Nachweise, sofern diese Ihre Qualifikation für das Arbeitsgebiet belegen (Fortbildungen etc.).

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, so bitte ich darum, Ihren Unterlagen eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse beizufügen.

Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. aller geforderter Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Die Übermittlung eines Fotos ist nicht erforderlich.

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung,

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Amt für Tief-, Straßenbau und Grünflächen, Abteilung Grünanlagen und Stadtservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

„Sachbearbeiter/ -in Freiraumplanung und Grünanlagenverwaltung“ (m/w/d)

zu besetzen.  


Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Erarbeitung/Fortschreibung von Entwicklungskonzepten für Grünanlagen und Freiräume der Stadt

2. Stellungnahmen zu Bauvoranfragen, Planungen, Satzungen und Baugenehmigungen nach § 34 BauGB südlichen Bereich der Stadt Ffo.

3. Planung von Neubau-, Rekonstruktions-, Instand-    setzungs-, Erweiterungs- oder Umbaumaßnahmen für Kommunale Grün- und Freiflächen – Schwerpunkt südlicher Bereich der Stadt Ffo. mit bis zu     hohen und sehr hohen Planungsanforderungen

4. Erarbeitung der Rahmen- und Entwurfsplanung von städtischen Grün- u. Freiraumplanungen unter der Berücksichtigung stadtplanerischer, städtebaulicher, ökologischer, sozialer, nutzungsbedingter, kultureller, ästhetischer, denkmalpflegerischer und wirtschaftlicher Aspekte mit bis zu hohen und sehr hohen Planungsanforderungen

5. Verkehrssicherungspflicht und Unterhaltungsplanung für kommunale Frei- und Grünanlagen im südlichen Bereich der Stadt Ffo.

6. Prüfung von Sondernutzungs-, Kauf- u. Pacht-anträgen für Grünflächen im südlichen Bereich der Stadt Ffo. und Übergabe der Zuarbeiten an beteiligte Ämter


Wir bieten:
•    eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11
•    zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
•    eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
•    30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
•    monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
•    einen jährlichen Teamtag


Wir erwarten:
•    Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) vorzugsweise auf den Gebieten Landespflege oder Landschaftsarchitektur / Freiraumplanung oder Landschafts- und Freiraumentwicklung oder Landschaftsökologie, Naturschutz oder Garten- und Landschaftsbau
•    Fahrerlaubnis Klasse B



Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.


Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.11.2023 an die

Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: [email protected]
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Naturschutz, Vergaberecht
Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Garten- und Landschaftsarchitektur