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Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.   Als Spezialist für Fort- und Weiterbildung begleiten wir Menschen in jeder Lebensphase und unterstützen sie auf ihrem beruflichen Weg. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur Vermittlung passender Arbeitsstellen - wir schaffen Perspektiven.   Haben Sie Freude daran, junge Menschen während ihrer Ausbildung zu begleiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an den Standorten Trostberg und Traunreut.   Sie sind Quereinsteigerin und unsicher, ob die Position zu Ihnen passt? Lassen Sie es uns in einem persönlichen Gespräch gemeinsam herausfinden!   Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, bieten wir Ihnen zu Beginn eine individuelle Einarbeitung durch ein engagiertes Team sowie einen festen Ansprechpartnerin (Pate/Patin).   Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Traunreut, Trostberg 10.03.2025 Aufgabengebiet Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching von jungen Auszubildenden Dokumentation der pädagogischen Arbeit Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen (Soft-Skill-Training) Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den beteiligten Mitarbeitenden Planung des Einsatzes von externen Referenten Planung und Organisation von Stütz- und Förderunterricht Aufbau und Pflege eines stabilen sozialen Netzwerks Kontaktpflege zu Auftraggebern und relevanten Institutionen  Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachrichtung Alternativ: Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen (z. B. als Meisterin, Technikerin oder Fachwirt*in) oder abgeschlossenes Hochschulstudium Systemische Kompetenzen Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Thomas Mayer, Tel.: +49 861 98651-33 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.