Ofertas de trabajo como Fachkraft marketingverkaufvertrieb en Alemania

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Team Lead Trade & Product Marketing (all genders)

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Trade & Product Marketing
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Produkt-, Retail- und Trade-Marketing
- Verantwortung für die Produktpositionierung und -platzierung in relevanten Marketingkanälen
- Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Trade & Product Marketing
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Product & Technology sowie Vertrieb
- Koordination und Durchführung von Workshops, Trainings und Meetings

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Retail- oder Trade-Marketing, idealerweise in einer Führungsposition
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingmaßnahmen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Budget- und Projektmanagementerfahrung
- Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen
- Erfahrung in der Entwicklung von POS-Maßnahmen und produktbezogenen Verkaufsunterlagen
- Kenntnisse im Bereich Customer Insights und datengetriebenes Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Sie sind ein Verkaufstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren?

Dann möchten wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt im Vertrieb begleiten!

Wir suchen Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unseren Kunden in Krefeld.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung Ihres eigenen Kundenstamms
• Die Auftragserfassung und komplette Auftragsabwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Koordination und Überwachung der Liefertermine
• Erstellung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz und der Dokumentation
• Reklamations - und Beschwerdemanagement
• Stammdatenpflege
• Allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP wünschenswert
• Freude an einer lebendigen und verantwortungsvollen Tätigkeit runden Ihr Profil ab!

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Suchen Sie nach spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Berufsalltag? Sie haben keine Scheu davor, neue Kunden zu gewinnen und diese von Anfang bis Ende zu betreuen und begleiten?

Dann haben wir den passenden Job für Sie!

Unser Kunde in Wuppertal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Reporting von Ergebnissen an den Vorgesetzten
• Kundenbetreuung
• Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden
• Auftragsabwicklung
• Gewinnung neuer Kunden

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich ist wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Home-Office Möglichkeit
• Social Events
• Regelmäßige Feedbackgespräche
... und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HLB Augsburg Schwaben ist eine expandierende Kanzlei der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit rund 130 Mitarbeitern, vertreten an den Standorten Augsburg, Friedberg, Gersthofen, Günzburg, Ichenhausen, Memmingen, Neu-Ulm, Rot a.d. Rot und Schwabmünchen. HLB Augsburg Schwaben gehört zu den führenden Kanzleien der Region Augsburg-Schwaben-Allgäu.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Augsburg in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) als Marketing Mitarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

- Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um, um die Markenbekanntheit weiter zu steigern.
- Sie planen und führen Online-Marketing-Kampagnen durch.
- Sie gestalten ansprechende Inhalte für unsere Webseite und erstellen kreativen Content für unsere Social Media Kanäle.
- Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern wie Grafikdesignern und Webentwicklern zusammen und koordinieren unsere Marketing-Projekte.
- Sie übernehmen die professionelle Überarbeitung und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen.
- In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung entwickeln und setzen Sie zielgerichtete Personalmarketing-Maßnahmen um.
- Sie nehmen aktiv an internen Arbeitskreisen und Besprechungen teil, um Marketingstrategien und Marketingprojekte kontinuierlich zu optimieren.

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder haben eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie haben bereits praktische Erfahrung im Marketing gesammelt.
- Sie besitzen ein gutes Gespür für ansprechenden Content und haben Erfahrung in der Erstellung von Texten und visuellem Material für digitale Plattformen.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Marketingtools und Social Media Plattformen.
- Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team strukturiert und zielorientiert.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Unser Angebot

- Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit: Wir schätzen Ihre Ideen und geben Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse teilzuhaben.
- Fächerübergreifendes Know-how: Nutzen Sie das Wissen unseres Expertenteams und unser internationales Netzwerk, um Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung und Ihr Engagement mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Mitarbeitervorteil: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre individuellen Bedürfnisse sind uns wichtig. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und nach Absprache Homeoffice an.
- Gemeinschaft: Feiern, Netzwerken und gemeinsam Spaß haben – bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken wir den Teamgeist und fördern den Austausch.
- Moderner Arbeitsplatz an attraktiven Standorten: Unser Büro ist modern und gut angebunden an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ausgezeichnet: TOP Company kununu 2024 und most loved workplace 2024

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email an

[email protected] (https://www.hlb-augsburg.eu/job/marketing-mitarbeiter-m-w-d/%3Cspan%20id=) .

HLB Augsburg Schwaben GmbH & Co. KG
Frau Nadine Wigger
Gögginger Str. 105A
86199 Augsburg

Tel. +49 821 99601-0 (https://www.hlb-augsburg.eu/job/marketing-mitarbeiter-m-w-d/+49%20821%2099601-0/%22)

Für den Standort Frankfurt (Oder) suchen wir einen:

Sales Manager Recruiting (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Sie arbeiten im Agenturteam/ Videoteam unserer Mediengruppe
- Sie unterstützen lokale Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen
- Sie betreuen neue Kunden und helfen ihnen bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, insbesondere im Bereich Recruiting

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie reden gern mit Menschen, beraten Kunden am Telefon, vor Ort oder über Video
- Sie können begeistern, Ihre Kunden, Ihr Team und uns
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
- Bestenfalls haben Sie schon erste Verkaufserfahrung mit Medien gemacht
- Verkaufstalente und Quereinsteiger sind auch willkommen

WIR BIETEN:

- Die Vermarktung innovativer Digitalprodukte im Bereich Recruiting
- Ein erfolgreiches und interdisziplinäres Team
- Eine erfolgsorientierte Projektarbeit mit Kunden
- Vereinbarkeit von Job, Familie und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle

BENEFITS:

- Corporate Benefits
- Subventionierte Sportmöglichkeiten
- Umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Firmenrad Leasing

SO GEHT ES WEITER:

Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Frank Lorenz (0335 5530-525) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. (https://neue-pressegesellschaft.de/)

INTERESSE?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich:

Vertriebsmitarbeiter für energienahe Dienstleistungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Erhebung und Aufbereitung von Daten sowie die Angebotskalkulation für energienahe Dienstleistungen (Wärme, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur)
- Unterstützung bei der Ausgestaltung, Vor- und Nachbereitung von Vertriebskampagnen, einschließlich der Recherche von Zielkunden
- Erstellung und Pflege von Image-, Präsentations-, Angebots- und Vertragsunterlagen sowie Vertriebsmitteln
- Verantwortlich für das Vertragsmanagement, einschließlich der Durchführung von Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich energienahe Dienstleistungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Software-Tools
- Deutschkenntnisse min. C1

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA54-40631-C bei Frau Eileen Krause. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns:

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Schnittstelle aller vertrieblichen Themen am Standort
- Aktive Pflege der Kundenbeziehungen und regelmäßiger Austausch mit Partnerunternehmen
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Vertriebsaktionen
- Erstellung relevanter Präsentationen sowie Unterlagen und Vorbereitung von Angeboten und Verträgen
- Pflege des CRM-Systems, Erstellung von Reports und Ansprechpartner:in für das zentrale Controlling

Das bieten wir Ihnen Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
- Freundlicher und vertriebs- bzw. serviceorientierter Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern:innen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
- Deutsch auf Mutterspracheniveau (C2), Englisch fortgeschritten (B2)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA52-46973-C bei Frau Eileen Krause. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Fachverkäufer für Fahrräder (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Beratung der Kunden bei der Auswahl von Fahrrädern und Zubehör
- Pflege und ansprechende Präsentation der Ware im Verkaufsbereich
- Zusammenstellung individueller Angebote und wertvolle Tipps zu Pflege und Wartung von Fahrrädern
- Durchführung von Bestandskontrollen und Gewährleistung aktueller Produktvorräte
- Annahme und Ausgabe von Reparaturaufträgen sowie Koordination der Instandhaltung von Fahrrädern
- Beratung zu Finanzierungs- und Garantieoptionen

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Verkäufer oder Fachverkäufer, idealerweise im Bereich Fahrrad oder Sportartikel
- Erfahrung im Fahrradverkauf und gute Kenntnisse der verschiedenen Fahrradtypen und -marken
- Du bist kein Quereinsteiger aus dem Einzelhandel, sondern hast wirklich Erfahrung im Fahrradbereich
- Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Kunden
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Ein gutes technisches Verständnis für Fahrräder und deren Funktionsweise

Unser Angebot:

- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Standort:
71691 Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg

Arbeitsbeginn:
ab sofort

Arbeitsumfang:
Vollzeit

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen im Medizinwesen. Unsere Lösungen helfen, die digitale Infrastruktur in medizinischen Einrichtungen effizienter und sicherer zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine/n motivierten Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Leidenschaft für die Kundenberatung und den Softwareverkauf.

Was Sie mitbringen sollten:

- Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und verfügen über ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Branchenkenntnisse: Idealerweise kennen Sie die besonderen Anforderungen im Gesundheitswesen und können unsere Lösungen zielgerichtet an Kundenbedürfnisse anpassen.
- IT-Systemhauserfahrung: Wenn Sie bereits in einem IT-Systemhaus gearbeitet haben und komplexe IT-Lösungen gut verstehen, ist das ein großes Plus.

Ihre Aufgaben:

- Proaktive Beratung und Betreuung von Bestandskunden
- Erstellung von Angeboten und Annahme von Bestellungen
- Erkennen und Analysieren der Bedürfnisse von Interessenten und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Entwicklungsteam
- Präsentation unserer Lösungen vor Ort oder digital
- Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium mit technischem Hintergrund
- Erfahrung im Vertrieb und/oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Begeisterung für IT und digitale Infrastruktur
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Familiäres, wertschätzendes Team und regelmäßige Firmenevents
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Gesundheitswesen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

https://www.abasoft.de/karriere/

Seit über 20 Jahren ist reddingtonservices als internationaler

Servicedienstleister auf Messen und Events in ganz Europa und Asien tätig.

Mit unserem einzigartigen Leistungsspektrum – von Event Cleaning Service über

Overnight Service bis hin zum Hostess Service – sorgen wir dafür, dass

unsere Kunden immer im besten Licht stehen.

Was Dich erwartet:

[Ein spannendes und abwechslungsreiches

Arbeitsumfeld

[Ein engagiertes und unterstützendes Team

[Die Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen

aufzubauen

Was wir uns von Dir wünschen:

[Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

[Abgeschlossene Ausbildung

[Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

[Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

[Betreuung von über 100 Premium-Stammkunden

[Erstellung von Angeboten und Verwaltung der

verkauften Servicedienstleistungen

[Enge Abstimmung mit dem Projektteam

[Ausbau des Kundenstamms auf deutschlandweiten

Messen und Events

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Mitarbeiter im Auftragsmanagement (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Betreuung des gesamten Auftragsmanagements von der Auftragsabwicklung über die Terminüberwachung und Kundenkoordination bis hin zur Zusammenarbeit mit Lieferanten, Produktion und Logistik sowie Unterstützung des Vertriebs.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Zukunftssichere Tätigkeit innerhalb eines international aufgestellten Konzerns
- Sicherer Arbeitgeber mit Einstufung als systemrelevantes Unternehmen Ernährung
- Übernahme von abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork

Ihre Aufgaben:

- Selbstständiges Auftragsmanagement inklusive Auftragsabwicklung, Organisation & Überwachung der termingerechten Belieferung sowie Fakturierung
- Terminverfolgung
- Koordination von Kundenanfragen
- Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produktion und Logistik-Dienstleistern
- Unterstützung im Bereich Vertrieb

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Über uns:
Bassetti zählt zu den führenden europäischen Anbietern von exklusiven Heimtextilien. Unsere renommierten Marken Bassetti, Zucchi, Tommy Hilfiger, Jalla und Descamps stehen für Kreativität, Stil und höchste Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Merchandising / Planning

Demand Planning:

- Erstellung präziser Nachfrageprognosen auf SKU-Ebene für kurz- und langfristige Zeiträume.
- Vorbereitung und Einleitung der Produktion/Beschaffung für neue Kollektionen.
- Sicherstellung einer verlässlichen Datengrundlage
- Enge Zusammenarbeit mit dem Salesteam.
- Entwicklung und Implementierung eines fundierten Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozesses auf Basis vorhandener Systeme.

Supply Planning:

- Erstellung eines Supply Plans, der eine hohe Warenverfügbarkeit sowie optimale Betriebskosten sicherstellt.
- Identifikation potenzieller Risiken und Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Analyse und Optimierung von Beständen sowie rechtzeitige Meldung von Out-of-Stock-Risiken und Überbeständen zur Einleitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem Salesteam.
- Verwaltung der Verkaufsdatenbank und Bereitstellung relevanter Informationen für die Abteilungen.

Verfügbarkeitsanalyse:

- Management von Sonderanfragen (z. B. Spezialprojekte) einschließlich Produktlancierungen und Nachverfolgung.
- Analyse und Kommunikation der Produktverfügbarkeit (Lagerbestand, Lieferzeiten etc.).

KPI Management:

- Unterstützung bei der Erstellung eines effizienten KPI-Systems zur Auswertung relevanter Kennzahlen.
- Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf den KPI-Auswertungen.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales & Operations Planning (S&OP), Bestandsverwaltung, Supply Chain Planning und Forecasting, idealerweise im Einzelhandel oder FMCG-Bereich.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pflicht)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch von Vorteil.
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Was wir bieten:

- Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Markenprodukte

Bewirb dich jetzt!

Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Kontakt:
Frau Sophie Friedl

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

StellenbeschreibungFördern, bewegen und nachhaltig verwerten: Das ist ein Job für uns – die Glindemann-Gruppe. Im Norden sind wir DIE Ansprechpartner, wenn es um Wertstoffe, deren Transport und Recycling geht. Als Familienunternehmen mit breitem Leistungsspektrum kümmern wir uns gemeinsam mit engagierten Anpacker-Kolleg:innen um die Baumaterialien, die unsere Kund:innen brauchen, oder schaffen Platz, wenn Altes im Weg liegt. Verantwortung für die nachhaltige Zukunft unserer Region zu übernehmen, geht für uns dabei auch über unsere Arbeit hinaus. Denn wir fördern nicht nur Baustoffe, sondern auch Initiativen und Kultur. Immer mit unserem Motto im Fokus: DIRT IS OUR BUSINESS – THE FUTURE OUR MISSION!Am besten gestern schon suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im technischen Vertriebsinnendienst
in Vollzeit in Kiel

Was du anpackst:Als echtes Organisationstalent bist du die rechte (oder die linke) Hand des Vertriebsaußendienst und der Vertriebsleitung! Du erstellst Aufträge, Auswertungen und bist für unsere Kunden:in die Nummer Eins Ansprechperson. Papierkram macht dir nichts aus - im Gegenteil! Lässig wie Tarzan behältst du auch im Dokumentendschungel den Überblick. Die Ersatzbaustoffverordnung wird deine Standardlektüre sein und du wirst nicht müde, mit Ämtern, Kund:innen und angrenzenden Abteilungen zu kommunizieren.

Wie du anpackst:Ideal wäre, wenn du einen naturwissenschaftlichen oder geologischen Hintergrund hast und schon etwas Praxiserfahrung in der Bau- oder Abfallbranche sammeln konntest. Struktur ist dein zweiter Vorname und dank deines freundlichen Wesens, bleibst du auch in stressigen Situationen ein:e Lieblingskolleg:in. Eigenständige und vorausschauende Arbeit fällt dir nicht schwer, aber auch mit Vorgaben kommst du klar, denn du bist ein echter Teamplayer. Mit deinen Fähigkeiten und dem Wissen, dass „Teams“ und „Office“ mehr als nur englische Vokabeln sind, packst du bei uns richtig mit an! And do you speak English? Even better! DEIN NEUER JOB IN ALLER KÜRZE:
• Erstellung und Versendung von Angeboten an Kunden
• Aktualisierung und Pflege von Kundendaten
• Unterstützung und Abstimmung mit Außendienstmitarbeitern
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen
• Erstellung von Verkaufs- und Leistungsberichten zur Analyse der Vertriebsaktivitäten

DEINE SKILLS IM ÜBERBLICK:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• MS Office und Teams
• Belastbarkeit und Organisation
• Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Mehr als Gehalt: Monatliche Aufladung deiner Edenred-Guthabenkarte, Hansefit nach Wahl, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gehören für uns selbstverständlich dazu. Wie-für-dich-gemacht-Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, flexibles Arbeiten und Hund nach Absprache - bei uns könnt ihr euch wohlfühlen. Feel-Good-Atmosphäre: Du kommst mit dem Auto? Wir haben Parkplätze. Du möchtest dich fortbilden? Kein Problem. Dir ist ein gutes Team wichtig? Unsere Mitarbeiterevents schweißen zusammen. Kirsche auf der Sahne: Wir wollen einen angenehmen Arbeitsweg für dich! Für die Sportskanonen gibt es ein Jobrad. Klingt das nach dir? Wir warten auf deine Bewerbung!

Infos zur Bewerbung Bewerbungsarten: online Bewerbung, postalisch Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, weitere Qualifikationen

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Dafür suchen wir DICH für die Stelle des Proposal Managers (m/w/d) in hybrider Tätigkeit in Verbindung mit einem unserer Standorte Heimertingen, Gilching, Koblenz, Berlin oder Salzburg. Im Geschäftsbereich Sales Operations leiten und steuern wir den unternehmensweiten Vertriebsprozess. Als zentraler Touchpoint für die unterschiedlichen Business Units stellen wir sicher, dass alle Vertriebsvorhaben einem klaren und standardisierten Prozess folgen. Dieser erstreckt sich von der Lead-Erfassung bis hin zum Vertragsschluss und bildet die Basis für die Unternehmensplanung und Umsatzprognosen.Deine Aufgaben:
• Projektmanagement im Angebotsprozess: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des gesamten Angebotsprozesses für alle Vorhaben.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie effizientes Schnittstellenmanagement
• Unterstützung des AE-Verantwortlichen bei der Vorbereitung von Decision Gates entlang des Angebotsprozesses
• Erstellung und Pflege von Angebotsdokumenten: Strukturierte und präzise Aufbereitung, Zusammentragung und Übermittlung aller Angebotsunterlagen.
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung des Angebotsprozesses und unterstützenden Tools zur Erhöhung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit

Wir bieten Dir:
• Spannende und herausfordernde Projekte
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Firmenevents
• Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass & JobRad
• Kinderbetreuungszuschuss

Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Proposal Management, Vertriebsunterstützung oder Angebotsmanagement, idealerweise in einem technischen oder projektorientierten Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder vertrieblichem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel und idealerweise mit CRM- und Bid-Tools
• Fließende Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische Erfahrung im Rollout von Unternehmensprozessen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement insbesondere Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Steuerung von Vorhaben im Vertriebsprozess mit engen Zeitvorgaben
• Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten
• Hohes Maß an Beständigkeit und Detailorientierung, um eine erfolgreiche Prozessimplementierung sicherzustellen
• Kenntnisse der rechtlichen und formalen Anforderungen bei Ausschreibungen und im Vertragswesen von Vorteil

blackned – TitelDie blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme . Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

Werde Teil unseres Teams!Das hört sich für Dich spannend an? Dann komm zu uns! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen, Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Ellen Grotjohann unter:
Tel. +49 8331 99 59-805, E-Mail: [email protected], www.blackned.de

Das sind Deine Aufgaben
• Als Relationship Manager (m/w/d) für den kommunalen Angang initiierst und koordinierst unsere Zusammenarbeit mit Kommunen und Landkreisen sowie deren Entscheidungsträgern (Fokus auf Thüringen, Sachsen und den südlichen Teil von Brandenburg).
• Die GlasfaserPlus wird bei der Präsentation unserer eigenwirtschaftlichen und geförderten Ausbauvorhaben gegenüber kommunalen Entscheidern und der Verwaltung (insbesondere dem Bauamt) vertreten, wobei auf eine entsprechende Wahrnehmung im Außenauftritt, z. B. durch Pressetermine, geachtet wird.
• Teilnahme an Branchendialogen, Breitbandforen und Terminen auf Ministeriumsebene, wobei bei Bedarf die nötige Unterstützung aus dem gesamten Team geholt wird.
• Vor-Ort-Erkenntnisse über die Aktivitäten des Wettbewerbs werden gesammelt und in die strategische Ausrichtung der GlasfaserPlus eingebracht.
• Unterstützung und Motivation des Vertriebs unserer Retail-Partner, um Bürger von GlasfaserPlus als zuverlässigen Partner im Glasfaserausbau zu überzeugen und die Buchungsquoten zu steigern; in Zusammenarbeit mit den Dienstleister*innen von GlasfaserPlus wird der Eigentümerangang innerhalb der Kommunen überblickt, in denen ausgebaut wird.
• Akquise von Neubau- und Gewerbegebieten gehört ebenfalls zu den Aufgaben.

Das bringst Du in unser Team ein
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Stakeholder-Management, vorzugsweise mit Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern im kommunalen Bereich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern; idealerweise Erfahrung mit der Steuerung eines Vertriebsteams außerhalb der direkten Berichtslinie.
• Kenntnisse in der Infrastruktur- (Telekommunikation, Energie) oder Bau-Branche, idealerweise mit Vertrautheit relevanter Infrastruktur-Player am Markt sowie Kenntnissen zur wirtschaftlichen Bewertung und operativen Koordination der Mitverlegung von Infrastrukturen.
• Idealerweise Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und Wirkmechanismen des staatlich geförderten Glasfaserausbaus sowie der Herausforderungen und Synergiepotenziale im Wechselspiel mit dem eigenwirtschaftlichen Ausbau.
• Erfahrung im Umgang mit Unternehmen der Wohnungswirtschaft wäre wünschenswert.
• Überzeugung von den Vorteilen der Erschließung des ländlichen Raums in Deutschland mit "echter" Glasfaser bis in jeden Haushalt (FTTH - Fiber to the Home), die gegenüber Kommunen leidenschaftlich vertreten wird.
• Bereitschaft, sich in die Tools und Systeme einzuarbeiten, diese aktiv zu nutzen und weiterzuentwickeln, idealerweise bereits Erfahrung in der Prozessarbeit und im Definieren von IT-Anforderungen.
• Gestaltungsfreude und Übernahme von Verantwortung wie in einem Start-up; außerdem die Bereitschaft, den "Extra-Meter" zu gehen und auch mal die Komfortzone zu verlassen, um den Erfolg von GlasfaserPlus zu sichern.
• Kontinuierlicher Austausch und respektvoller Umgang mit Kolleg*innen, auch außerhalb des unmittelbaren Teams, sind für dich selbstverständlich.
• Teamgeist und die Bereitschaft, Teil eines Teams zu sein, in dem das „Wir-Gefühl“ die Arbeitsatmosphäre prägt.

Das bieten wir Dir
• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we grow, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

KontaktInteressant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: [email protected]

Über uns"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.