Ofertas de trabajo como Fachkraft arbeits und berufsforderung en Alemania

Werden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Die „virtuelle" Werkstatt AWORK als Organisationseinheit der AWO Siegener Werkstätten, ermöglicht interessierten Menschen mit Behinderung den Zugang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt durch Förderung, Qualifizierung und Vermittlung sowie die berufliche Weiterentwicklung der Teilnehmer*innen aus dem zBBB (zentraler Berufsbildungsbereich).

Wir suchen ab dem 01.03.2025 oder früher für AWORK, Effertsufer 60, in 57072 Siegen, eine

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden / Woche) als Krankheitsvertretung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal https://karriere.awo-siegen.de/.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

-
Förderung und Betreuung Beschäftigter mit Behinderung zur Teilhabe am Arbeitsleben in Betrieben des ersten Arbeitsmarktes sowie Inklusionsbetrieben.

-
Erstellung und Fortführung individueller Förderpläne mit regelmäßiger Verfolgung und Überprüfung der Ziele und Maßnahmen .

-
Kundenorientierte Kommunikation zwischen Beschäftigten, den Betrieben und AWORK.

-
Platzierung und Begleitung der Beschäftigten an den jeweiligen Arbeitsplätzen.

-
Betreuung/Anleitung der Beschäftigten auf Einzel- u. Gruppenaußenarbeitsplätzen in Betrieben der Region und dies an wechselnden Standorten.

-
Aufbau und Strukturierung neuer Einzel- u. Gruppenaußenarbeitsplätze.

-
Vertretung der anderen Fachkräfte in verschiedenen Standorten.

Ihr Profil:

- - -
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Handwerk/Industrie, aus den Bereichen gFAB, Heilerziehungspflege, Arbeitspädagogik, Ergotherapie, Gesundheits- oder Altenpflege

-
Du hast möglichst berufliche Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung

-
Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne Deine Ideen und fachliches Knowhow ein

-
Du arbeitest zielorientiert und engagiert, sowohl im Team als auch allein
hohes Maß an Gestaltungsmotivation, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung

-
Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

-
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild, der Qualitätspolitik und den Qualitätszielen der AWO

-
Dein berufliches Selbstverständnis ist von der Vorstellung der AWO als moderner, institutioneller Dienstleistungsanbieter zur Verbesserung von Eingliederungsmöglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben geprägt

-
Spätestens zum Einstellungstermin legst Du uns ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vor

Wir bieten Ihnen:

- -
geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst,

-
eine sichere tarifliche Vergütung,

-
umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit,

-
die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz individuell zu fördern und an der Entstehung von Produkten bzw. Dienstleistungen teilhaben zu lassen,

-
ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes Konzept zur ...

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten? Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch jede Menge Spaß daran, anderen zu helfen und für ein Lächeln auf ihren Gesichtern zu sorgen.

Du bist einfühlsam, geduldig und hast eine große Portion Humor? Perfekt, denn das sind die Eigenschaften, die unser Team so besonders machen!

1. Juni 2025

Vollzeit

Anlehnung an TVöD

Kein Schichtdienst
Unsere Unternehmenskultur:

Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Warum? Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz
nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen
ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können.

Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein!

Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist. Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein.
Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre,
in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen,
dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt.

Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gründung 1975

Über 1.500 MitarbeiterInnen

6 Standorte in der Eifel

Der Mensch steht im Mittelpunkt
Erlebe diese Aufgabenvielfalt:

- Personenzentrierte Förderung und Anleitung von Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Erstellung der Teilhabeplanung und Tagesdokumentationen
- Planung und Durchführung von Arbeiten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und rehabilitativen Anforderungen
- Entwicklung von Arbeitshilfen und Arbeitsvorrichtungen
- Krisenintervention durch individuelle Maßnahmen und persönliche Hilfestellung
- Durchführung von Unterstützungsleistungen nach Bedarf (ggf. auch pflegerische Tätigkeiten) im Alltag
- Instandhaltung und Pflege von Grünanlagen
- Durchführung von Hecken- und Gehölzschnitten
- Planung und Ausführung von Arbeiten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und rehabilitativen Anforderungen
Das zeichnet Dich aus:

- Abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
- Idealerweise eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz mit einer Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
- Berufserfahrung im genannten Bereich
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen
- Wertschätzende und empathische Arbeitshaltung
- Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastungsfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Kettensägenschein vorhanden
- Führerschein der Klasse BE vorhanden

Work-Life-Balance

• Geregelte und flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile

• Urban Sports Club
• BikeLeasing-Option
• Humanoo-App
• Corporate Benefits

Vergütung

• Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)

Weiterbildung

• Persönliche Entwicklungsperspektiven
• Supervisionen

Teambuilding

• Team Events
• Betriebsfeiern

Hast du Fragen?

KONTAKT
Tanja Scheuls

[email protected]

02251.777 56 119


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kettensägearbeiten

Im bfz Aschaffenburg ist ab sofort die Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich der Außenstelle Miltenberg in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Miltenberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Miltenberg Bewerbungen ab sofort möglich Aufgabengebiet Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:                                           Vorbereitung für die Teiletatplanung Kunden- und Teilnehmergewinnung Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten Öffentlichkeitsarbeit Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Auswertung statistischer Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Philipp Schurr, Tel.: +49 9371 9769-10 Sandra Vongries, Tel.: +49 6021 4176 100 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Für ((unseren)) Kunden, welcher in der Elektronikfertigung tätig ist, suchen wir derzeit nach einer engagierten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Der Arbeitsort befindet sich in Berlin-Lichtenberg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Der Job:

- Inner- und außerbetriebliche Kommunikation
- Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und internationalen Reisen
- Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Terminmanagement

Anforderungen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
- Ihre Arbeitsweise ist durch Engagement, Sorgfalt, Loyalität und Diskretion geprägt

Referenznummer: 12016-10002828239-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung für den Bezirke Marzahn, Prenzlauer Berg und Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Flexible Fachkraft (m/w/d) als Arbeitsanleiter in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Die Caritas-Behindertenwerk GmbH Burgenlandkreis bietet an ihren Werkstattstandorten in Osterfeld und Naumburg sowie in mehreren kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarktes individuelle Förderung, Betreuung und Qualifizierung für über 400 Menschen mit Behinderung. Mit vielfältigen Produktions- und Dienstleistungen sind wir ein anerkannter Partner der Wirtschaft in Sachsen-Anhalts südlichster Region und darüber hinaus.

Wir suchen ab sofort personelle Verstärkung**** (m/w/d) für den wechselnden Einsatz an den verschiedenen Standorten. Die Stelle ist zunächst befristet und für einen Stellenumfang von 35 Stunden/Woche vorgesehen.

Ihre Perspektive:

-       ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
-       ein angenehmes Arbeitsklima in einem qualifizierten Team
-       attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes inkl.      Jahressonderzahlung und Leistungsvergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
-       familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeiten
-       Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, 2 weitere Regenerationstage sowie freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
-       Fachliche Einarbeitung und Begleitung sowie Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

-       Arbeitsanleitung, Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
-       Unterstützung, Mitarbeit und Kontrolle bei der Durchführung von Arbeitsprozessen
-       Arbeitsvorbereitung, Gestaltung von Arbeitsplätzen und Strukturierung von Arbeitsabläufen
-       Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen
-       Einleitung angemessener Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von

Menschen mit Beeinträchtigung, Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens

-       Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil:

-       Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
-       hohe soziale Kompetenzen
-       Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
-       Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit
-       Kreativität, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
-       EDV-Kenntnisse
-       PKW Führerschein (zwingend erforderlich)
-       Identifikation mit dem Selbstverständnis und den Zielen der Caritas

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2025 an folgende Anschrift / E-Mailadresse:****

Caritas Behindertenwerk GmbH
Am Weinberge 2                                                                                                                    
06721 Osterfeld
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Gutsmuths
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Tel.: 034422 409-11

Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Becker
E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Tel.: 49 34422 409-14

Wir weisen aus datenschutzrechtlichen Gründen darauf hin, dass Sie uns mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen Ihr Einverständnis geben, Ihre personenbezogenen Daten für den Bewerbungsprozess nutzen zu dürfen. Sofern Sie damit nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte schriftlich mit.

Mögliche Kosten, die bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Haus entstehen, können leider nicht übernommen werden.

ICH bin Stiftung kreuznacher diakonie

Sie erwartet:

- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 6800 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
Wir suchen für unsere Behindertenhilfe für den Bereich Arbeit und Qualifzierung, Betrieb Bad Kreuznach 2, im Arbeitsfeld Industriemontage und Konfektionierung in Bad Kreuznach zum 01.07.2025 eine(n) Gruppenleiter (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet.

Wir

- sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung
- zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD
- arbeiten von Montag bis Freitag
- bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- bieten Ihnen die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben

Als Wegbegleiter (w/m/d)

- sind Sie erster Ansprechpartner (w/m/d) der Beschäftigten, unterstützen und begleiten mit einem hohen Maß an Empathie im Arbeitsalltag und unterstützen diese wertschätzend in Krisensituationen
- setzen Sie die rehabilitativen Ziele mit Unterstützung eines internen Sozialdienstes um
- sind Sie zuständig für die fachliche Betreuung und Anleitung unserer Beschäftigten bei der Abarbeitung der Arbeitsaufträge sowie verantwortlich für Termineinhaltung und Qualität der Aufträge
- bereiten Sie Arbeiten vor und strukturieren neue Aufträge
- qualifizieren Sie unsere Beschäftigten im Bereich Industriemontage und Konfektionierung
- kommunizieren Sie übergreifend mit Kunden und Dienstleistern
- gestalten Sie das geistliche Leben in unserer Einrichtung mit, führen gelegentliche Andachten durch und begleiten und unterstützen Sie unsere Beschäftigten in theologisch-religiösen Themen

Sie

- bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, gewerblichen oder kaufmännischen Bereich mit
- haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)  oder eine vergleichbare Ausbildung wie Arbeitspädagoge oder Erzieher (Wir bieten aber auch geeigneten und motivierten Bewerbern die notwendige pädagogische Zusatzqualifikation oder berufsbegleitende Weiterbildung an)
- besitzen vorzugsweise eine theologische oder diakonische Qualifikation oder zumindest  Interesse an theologischen und religiösen Themen und darin ein Grundwissen, bzw. Grundverständnis, sind musikalisch und spielen vielleicht ein Instrument, wie z.B. Gitarre oder Klavier / Keyboard
- sind strukturiert und lösungsorientiert, arbeiten selbstständig und sind belastbar
- verfügen über Kenntnisse in den Office Anwendungen
- bringen persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft mit
achten die christlichen Werte (keine Konfession notwendig)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wie Sie uns unterstützen:

- Sicherer Umgang mit Maschinen in der Durckweiterverarbeitung wie z.B. Planschneider, Sammelhefter, Klebebinder, Falzmaschine, Zusammentragmaschine und Bohrmaschine.
- Anleitung und Betreuung der Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsbereich sowie die dazugehörige Dokumentation des Reha-Verlaufs.
- Bereitschaft zur erforderlichen Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Themen der Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement.

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung | Industriemeister zum Medientechnologen Druckweiterverarbeitung sowie Berufserfahrung an den beschriebenen Maschinen
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit verschiedensten Beeinträchtigungen
- Handwerkliches Geschick, Einsatzfreude, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Technisches Verständnis, Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Grundlegende PC Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
- Führerschein der Klasse B

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Eine Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, in dem Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen gefördert und unterstützt werden.
- Die Einbindung in ein multiprofessionelles Team.
- Eine fachliche Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen und zusätzliche Fortbildungsangebote.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst.
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad, sportnavi und Deutschlandticket Job

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wie Sie uns unterstützen:

- Pädagogische Begleitung und Qualifizierung der Beschäftigten mit Behinderungen
- Anleitung und Betreuung der Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsbereich sowie die dazugehörige Dokumentation des Reha-Verlaufs.
- Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens
- Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zu Förderung der Menschen mit Behinderung
- Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern
- Selbstständige, eigenverantwortliche und fachgerechte Bearbeitung der Kundenaufträge

Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung (HEP, Erzieher/in mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Ergotherapeut/in)
- Grundlegende PC Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen (Outlook, Word und Excel)
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Eine Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, in dem Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen gefördert und unterstützt werden.
- Die Einbindung in ein multiprofessionelles Team.
- Eine fachliche Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen und zusätzliche Fortbildungsangebote.
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
- Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD, Entgeltgruppe 07
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
- Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
- Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad, sportnavi und Deutschlandticket Job

Sie möchten bei einem der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ tätig werden?

Willkommen beim Caritasverband Olpe!

Für unsere Werthmann-Werkstätten, Abteilung Lennestadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100% eine

pädagogische Gruppenleitung (m/w/d).

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

- leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Arbeitszeiten, die mit Ihrem Privatleben vereinbar sind
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- zahlreiche Benefits, wie z. B. Sportangebote, corporate benefits oder Mitarbeitendentage
- umfangreiche, strukturierte und qualifizierte Einarbeitung

Ihre Rolle bei uns:

- Freude an der Arbeit mit Menschen mit schwersten Behinderungen
- pflegerische Begleitung der Menschen mit Behinderung
- Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Förderplänen
- Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und aufgeschlossenen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des entsprechenden Bereiches in der Abteilung

Damit überzeugen Sie uns:

- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft
- abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (Qualifizierung kann nachträglich berufsbegleitend erworben werden)
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Susanne Rüenauver (Tel. 02721 60074-2620, E-Mail: [email protected]). Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Onlineportal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250301 zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

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Für (unseren) Kunden, welcher in der Elektronikfertigung tätig ist, suchen wir derzeit nach einer engagierten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Der Arbeitsort befindet sich [in] Berlin-Lichtenberg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Der Job:

- Inner- und außerbetriebliche Kommunikation
- Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und internationalen Reisen
- Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Terminmanagement

Anforderungen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
- Ihre Arbeitsweise ist durch Engagement, Sorgfalt, Loyalität und Diskretion geprägt

Referenznummer: 12016-10002799842-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
Du suchst nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns gestaltest du aktiv Teilhabe
und begleitest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

- Teilhabe gestalten: Du initiierst, begleitest und evaluierst individuelle, lernförderliche Teilhabeprozesse von Werkstattmitarbeiterinnen und Teilnehmerinnen.
- Potenziale entfalten: Du unterstützt unsere Beschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und stärkst ihre Leistungsfähigkeit – personenzentriert auf ihre Bedürfnisse abgestimmt.
- Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft und wirkst an der Erstellung von Personalmehrbedarfsanträgen, Qualifizierungsplänen und BEI_NRW mit.
- Alltagsunterstützung: Du unterstützt Werkstattmitarbeiterinnen und Teilnehmerinnen auch bei persönlichen Anliegen, z. B. bei der Alltagsbewältigung.
- Prozesse steuern: Du übernimmst die Koordination von Arbeitsaufträgen in deiner Gruppe und arbeitest mit unserem digitalen Warenwirtschaftssystem.
- Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den sonstigen Fachkräften sowie weiteren Expert*innen aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit zusammen – denn gemeinsam erreicht man mehr!
- Sicher ist sicher: Du sorgst für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften – Sicherheit geht vor!
- Vernetzung: Im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten schaffst du die besten Voraussetzungen für eine personenzentrierte Qualifizierung.
Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.
- Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Befristetes Arbeitsverhältnis: zunächst auf 1 Jahr befristet.
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine besten Voraussetzungen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre nach BBIG oder HwO) sowie eine mind. 2-jährige Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation (gFAB).
- Oder eine berufliche Qualifikation in einem der folgenden Berufe:
- Arbeitspädagoge*in
- Heilerziehungspfleger*in
- Arbeitserzieher*in
- Ergotherapeut*in
- Du hast Erfahrung in der Teilhabegestaltung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie in der beruflichen Qualifikation.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für die Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.
- Du hast eine ausgeprägte Empathie für Menschen mit einer geistig und/oder psychischen Behinderung.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für die Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.

Deine Vorteile bei der GSE

- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad

Miteinander füreinander da
Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!
Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.
Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.
Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job
Du suchst nach einer Aufgabe, die mehr ist als nur ein Job? Bei uns gestaltest du aktiv Teilhabe
und begleitest Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit.

- Teilhabe gestalten: Du initiierst, begleitest und evaluierst individuelle, lernförderliche Teilhabeprozesse von Werkstattmitarbeiterinnen und Teilnehmerinnen.
- Potenziale entfalten: Du unterstützt unsere Beschäftigten in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und stärkst ihre Leistungsfähigkeit – personenzentriert auf ihre Bedürfnisse abgestimmt.
- Dokumentation mit Sinn: Du dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft und wirkst an der Erstellung von Personalmehrbedarfsanträgen, Qualifizierungsplänen und BEI_NRW mit.
- Alltagsunterstützung: Du unterstützt Werkstattmitarbeiterinnen und Teilnehmerinnen auch bei persönlichen Anliegen, z. B. bei der Alltagsbewältigung.
- Prozesse steuern: Du übernimmst die Koordination von Arbeitsaufträgen in deiner Gruppe und arbeitest mit unserem digitalen Warenwirtschaftssystem.
- Teamwork, das zählt: Du arbeitest eng mit den sonstigen Fachkräften sowie weiteren Expert*innen aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit zusammen – denn gemeinsam erreicht man mehr!
- Sicher ist sicher: Du sorgst für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften – Sicherheit geht vor!
- Vernetzung: Im Austausch mit Angehörigen, Betreuern und externen Fachdiensten schaffst du die besten Voraussetzungen für eine personenzentrierte Qualifizierung.
Mitgestalten & Weiterentwickeln: In Dienstbesprechungen und Reflexionsrunden bringst du aktiv deine Erfahrungen und Ideen ein.
- Wissen erweitern: Du nimmst regelmäßig an internen und externen Fortbildungen teil – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Befristetes Arbeitsverhältnis: zunächst auf 1 Jahr befristet.
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Bewerbungsfrist: 15.04.2025

Deine besten Voraussetzungen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre nach BBIG oder HwO) sowie eine mind. 2-jährige Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation (gFAB).
- Oder eine berufliche Qualifikation in einem der folgenden Berufe:
- Arbeitspädagoge*in
- Heilerziehungspfleger*in
- Arbeitserzieher*in
- Ergotherapeut*in
- Du hast Erfahrung in der Teilhabegestaltung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie in der beruflichen Qualifikation.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für die Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.
- Du hast eine ausgeprägte Empathie für Menschen mit einer geistig und/oder psychischen Behinderung.
- Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und bringst einen ausgeprägten Sinn für die Steuerung von Prozessen und betrieblichen Abläufen mit.

Deine Vorteile bei der GSE

- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 2 Tage Zusatzurlaub (tarifliche Regenerationstage)
- 2 Tage Zusatzurlaub (Umwandlungstage) oder tarifliche monatliche Zulage (130€-180€)
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket oder das Jobrad

Wir suchen Dich als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusionsbegleitung zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

·         Durchführung von Trainings und Coachings zur fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung;

·         Durchführung von Bewerbungs- und Sozialtrainings. Vermittlung arbeitsplatzrelevanter Kompetenzen;

·         Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten;

·         Netzwerken mit Kunden, Partnerbetrieben, Leistungsträgern und innerbetrieblichen Akteuren;

·         Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst;

·         Beratung und Unterstützung von Partnerbetrieben;

·         Anpassungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsanforderungen eruieren, initiieren und Integration von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung;

·         Fachliche Anleitung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung sowie Durchführung von Assistenzleistungen;

·         Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten.

Du zeichnest Dich aus durch:

·         Qualifikation als Facharbeiterin, Gesellin oder Meister*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Sonderpädagogischer Zusatzqualifikation, oder,

·         Ausbildungsabschluss als Erzieherin am Arbeitsplatz, Arbeitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeutin, Sonderschullehrerin, oder,

·         abgeschlossenes Studium, wie z. B. (Sozial-)pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft;

·         Zugewandte Art gegenüber Menschen mit Behinderung;

·         Flexibilität in Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu Veränderung und Weiterentwicklung;

·         Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems, des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts sowie Grundkenntnisse im Personalrecruiting;

·         Führerschein Klasse B.

Das bieten wir:

Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge.

Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden.

Freiraum und vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Jobticket mit direkter ÖPNV-Anbindung.

Kostenfreies Parken.

EGYM-Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kontakt für Fragen:

Andreas Form ꞏ Fachbereichsleitung in.arbeit

06131 5802264

[email protected]

Hier kannst Du Dich bewerben:

[email protected]

Einsendeschluss: 30.04.2025

Für (unseren) Kunden, welcher in der Elektronikfertigung tätig ist, suchen wir derzeit nach einer engagierten Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Der Arbeitsort befindet sich [in] Berlin-Lichtenberg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Der Job:

- Inner- und außerbetriebliche Kommunikation
- Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und internationalen Reisen
- Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Terminmanagement

Anforderungen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
- Ihre Arbeitsweise ist durch Engagement, Sorgfalt, Loyalität und Diskretion geprägt

Referenznummer: 12016-10002771770-S

Wir suchen aktuell Sie als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung für den Bezirke Hellersdorf, Neukölln und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Ihr Tag beginnt mit der individuellen Betreuung der Lernenden – Sie unterstützen sie in Ausbildungsthemen und begleiten ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Ob in Präsenz oder über digitale Lernformate, Sie vermitteln Wissen praxisnah und motivierend.

Zwischendurch gestalten und verantworten Sie aktiv die Ausbildung im kaufmännischen und überfachlichen Bereich, entwickeln neue Lernmethoden und setzen innovative Konzepte um. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen sorgen Sie dafür, dass die Auszubildenden bestmöglich auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.

Mit einem offenen Ohr für Fragen und einem klaren Blick für Potenziale tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die jungen Talente ihr volles Potenzial entfalten.

Wie Sie etwas bewirken können
* Planung, Vorbereitung und Vermittlung von Ausbildungs- und Lerninhalten sowie Überwachung der Lernfortschritte
* Verantwortung für die Umsetzung fach- und berufsübergreifender Themen und Projekte
* Förderung von Handlungskompetenzen und Soft Skills auf hohem Niveau
* Kontinuierliche Weiterentwicklung von Ausbildungszielen und -plänen durch neue Technologien sowie moderne Lehr- und Lernmethoden
* Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung
* Durchführung von Schulungen und Projekten zur Vertiefung des Fachwissens der Lernenden

Was Sie mitbringen  
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung
* Offenheit für digitale Transformation und kontinuierliche Weiterentwicklung
* Motivation zur Arbeit in einem dynamischen Team sowie mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, fließende Englischkenntnisse von Vorteil

Über das Team  

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#LI-ÖB1
https://jobs.siemens-energy.com/jobs