Ofertas de trabajo como Fachagrarwirtin head greenkeeperin en Alemania

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Group Head Business Intelligence (Mensch) Wir bei EssenceMediacom sind immer auf der Suche nach wegweisenden Marketinglösungen für unsere Kunden, die langfristig etwas bewegen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden in der Medienlandschaft zu navigieren und mithilfe von Kreativität, Innovation und Technologie den Kompass zum Durchbruch zu liefern. Sei Teil von etwas Großem, das die Mediabranche revolutioniert. Das bewegst du:   Als Group Head Business Intelligence übernimmst du die Führung und Innovation innerhalb unserer Analytics- und Data-Engineering-Teams. Du bist verantwortlich für das Management vielseitiger Teams, förderst die Zusammenarbeit und stellst die erfolgreiche Umsetzung datengetriebener Strategien sicher. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Verantwortung für Dateninfrastrukturen Verwaltung von Datenstrukturen, ETL-Prozessen und Cloud-Lösungen (Azure, SQL) zur effizienten Datenverarbeitung Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Teams und sicherstellen einer klaren Kommunikation und strategischen Ausrichtung im Bereich Data Analytics Stakeholder Management und Zusammenarbeit mit technischen Teams auf Kundenseite Nutzung fortschrittlicher Analysetools (Power BI, Excel VBA, Python), um Daten auszuwerten, Prozesse zu optimieren und geschäftsrelevante Erkenntnisse zu gewinnen Optimierung von Analytics-Frameworks und Förderung von Automatisierung und Integration neuer Technologien zur Effizienzsteigerung und Innovation Sicherstellung von Compliance und finanzieller Genauigkeit und Überwachung von Abrechnungsprozessen, Finanztools und Vertragsprüfungen gemäß Kunden- und Branchenstandards Mitarbeiterentwicklung und Wissensförderung durch den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Exzellenz im Bereich Data Analytics Das zeichnet dich aus:   Abgeschlossenes Studium in Data Science, Business Analytics, Informatik oder einem verwandten Bereich Erfahrung in Data Analytics, Data Engineering und Stakeholder-Management Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Teams zu leiten und technische Strategien mit Geschäftszielen zu verknüpfen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Methoden Fundierte Kenntnisse in Power BI, Excel (inkl. VBA), SQL und Python und Erfahrungen mit Dremio sind von Vorteil Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure Cloud, Data Lake und SQL Data Warehouse Expertise im Mediaumfeld, insbesondere ein Verständnis für digitale Reporting-Standards (z. B. DoubleVerify, AudienceProject, IAS), ist wünschenswert Gutes Verständnis für statistische Methoden und Machine Learning, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen Vertrautheit mit Finanz- und Abrechnungsprozessen, einschließlich relevanter Software-Tools (Advisor, Doxis, Navision) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #analytisch #innovativ    Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen pers ö nlichen Lebensumst ä nden an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   EssenceMediacom entwickelt als neueste und größte Agentur von GroupM zukunftsweisende Marketinglösungen für Marken. Alte Modelle in den Bereichen Media, Kreativität, Innovation und Analyse werden von EssenceMediacom aufgebrochen, um neue Geschäftspotenziale für Werbetreibende zu erschließen und ganzheitlich integrierte Medialösungen zu liefern. Hervorgegangen aus zwei wegweisenden Agenturen kombinieren wir die Performance-, Daten-, Analyse- und Kreativtechnologie-DNA von Essence mit der skalierten Multichannel-Zielgruppenplanung und der strategischen Mediakompetenz von MediaCom. Als Teil von WPP und GroupM haben wir Zugang zu den umfangreichsten Daten, den verlässlichsten Benchmarks und den fortschrittlichsten Lösungen auf dem Markt. Unser ,,Breakthrough"-Anspruch wird durch unser Engagement für ,,kontinuierliches Lernen" untermauert. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden ihr ganzes Potenzial ausschöpfen. Denn wir sind überzeugt, dass wir durch Investitionen in das Wohlbefinden, die Karriere und die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden dazu beitragen, den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden zu fördern.   EssenceMediacom ist mit 10.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten in 96 Märkten einer der weltweit führenden Kommunikationsspezialisten und verantwortet ein Mediavolumen von mehr als 21 Mrd. US-Dollar (COMvergence, 2021). Zum globalen Kundenstamm zählen u.a. adidas, Coca-Cola (TCCC), Dell, Google, Hasbro, Mars, NBC Universal, P&G, Richemont und Sony.  

Über uns Solarwatt ist der Vorreiter im Bereich solargetriebene Sektorenkopplung. Wir sind mehr als nur ein Hersteller von Photovoltaikmodulen. Wir sind der lebenslange Begleiter für Menschen, die ihr Haus oder ihr Unternehmen mit sauberer Energie versorgen wollen - durch Solarstrom, nachhaltige Wärme und Elektromobilität in einem ganzheitlichen System. Die Solarwatt Gruppe steht seit rund 30 Jahren für Forschung, Entwicklung und Produktion in Premiumqualität. Ihre Aufgaben Als Director Accounting (m/w/d) gestalten Sie maßgeblich den Erfolg der Solarwatt Gruppe mit und sorgen durch innovative Ansätze für die Zukunftsfähigkeit unseres Finanzbereichs Fachliche und disziplinarische Führung unseres engagierten Accounting-Teams, in dem Sie Talente entwickeln und stärken Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Finanzfragen sowie zur Finanz-, Vermögens- und Ertragslage der Solarwatt Gruppe - Ihr Know-how trägt maßgeblich zur Unternehmensentwicklung bei Effizienzsteigerung durch Digitalisierung - treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Accounting-Prozesse voran Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive der Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB - Ihr Blick für Details und Genauigkeit sorgt für exakte Abschlüsse Verantwortung für das Forderungsmanagement, den Zahlungsverkehr sowie die Liquiditätsvorschau - Ihre Weitsicht sichert die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens Hauptansprechpartner für externe Partner im Finanzkontext, darunter Wirtschafts- und Steuerberater sowie Banken - Sie steuern partnerschaftliche Zusammenarbeit und unterstützen in wichtigen Finanzentscheidungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Diplom, Master) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finance - Sie bringen fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Abschlusssicherheit in HGB und Steuerrecht - Ihre Fachkompetenz ist eine solide Grundlage für Ihre Arbeit Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch fließend (C1) - Sie kommunizieren sicher in beiden Sprachen Idealerweise Erfahrung mit SAP - Ihre Kenntnisse in modernen Finanzsystemen unterstützen Ihre tägliche Arbeit Sie überzeugen durch Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Dinge aktiv zu gestalten Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab Wir bieten Festanstellung  in Teil-/ Vollzeit (min. 32 Std./ Woche -> vier-Tage-Woche möglich) Homeoffice bis zu 50 %  Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschland Ticket Jobrad Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschuss zu betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter Programm inkl. Einstellungsprämien Vorteile für Solarwatt Produkten Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Solarwatt Academy, Weiterbildungskatalog) Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermines.

Die mit einem 7-Länder-Fokus tätige SPORT 2000 GmbH gehört zu den erfolgreichsten Händlerorganisationen im Sportfachhandel. Aus dem Headquarter im hessischen Mainhausen erfolgt die Führung der zur ANWR GROUP gehörenden Länderteams Deutschland, Schweiz und Benelux. Deutschland ist die größte Länderorganisation in diesem Verbund. 1.443 Sportfachgeschäfte erzielten hier im Jahr 2023 einen Außenumsatz von rund 2,95 Milliarden Euro.   Der Head of Division Teamsport leitet die Division Teamsport, die Positionen in den Bereichen Produktmerchandise-Management (Schuhe, Hardware, Bekleidung), Retail-Management (Absolute Format, Experts Konzept, MCR), Handelsmarketing, Business Planning und Operations umfasst.  Diese Rolle repräsentiert das Kompetenzfeld Teamsport in DACH, BENELUX sowie CZ mit dem Ziel, die Position von SPORT 2000 im Teamsport bei Handel, Industrie und Verbrauchern zu stärken.  Der Head of Division Teamsport verfolgt einen strategischen Ansatz für die Entwicklung von Strategien und Konzepten und unterstützt die Handelspartner über alle Geschäftsarten/Betriebstypen hinweg, egal ob Spezialist, Generalist (stationär, online, multichannel).  Es wird erwartet, das konzeptionelle Portfolio zu managen, die Kategorie-Managementfunktion, Merchandise-Aufgaben, Retail-Marketingprogramme, Mitgliederberatung und Retail-Format und -Konzeptentwicklung on- und offline zu leiten und zu steuern. Er handelt vertragliche Vereinbarungen mit Industriepartnern und anderen Geschäftspartnern aus.  Deine Aufgaben Du sicherst den langfristigen Erhalt und die Wettbewerbsfähigkeit des Teamsporthändlers durch kompetente Beratung unter besonderer Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Du betreust und berätst vertrauenswürdig und koordinierst und kontrollierst alle mit SPORT 2000 GmbH verbundenen Teamsporthändler Du schaffst eine hohe Händlerzufriedenheit und Loyalität durch verbindliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit Du rollst das Absolute Teamsport Format und das Teamsport Experts Konzepts im 7-Länderverbund auf höchstem Qualitätsstandard weiter aus Du konzeptionierst segmentspezifische Lösungen für den vernetzten Teamsporthandel Du managest und entwickelst den Geschäftsbereich Teamsport als strategische Einnahmequelle für die SPORT 2000 und ggf. weitere Konzernbereiche weiter Du bist Teil des Senior-Management Teams der SPORT 2000 GmbH und bist mit der Entwicklung einer kaufmännischen Strategie inklusive Ergebnisverantwortung (Deckungsbeitrag in einer KER) für Teamsport beauftragt Du steuerst den Go-To-Market-Prozess und die Lieferung eines saisonalen und/oder vierteljährlichen Go-To-Market-Plans, Kategorieplans und Marketingplans mit deinem Team für das Teamsport-Geschäft   Deine Aufgabe reicht von der Strategieerstellung bis zur Implementierung von Konzepten Dein Profil Du bringst mehrere Jahre berufsbezogene, internationale Erfahrung auf der kommerziellen oder industriellen Seite oder verwandten Bereichen mit Du hast sehr gute Geschäftskenntnisse, insbesondere Kenntnis des deutschen Teamsportmarktes und der relevanten Accounts Du besitzt die Fähigkeit zur Anwendung und Vermittlung von Business Management Instrumenten und Tools inkl. P&L-/Deckungsbeitragsverantwortung Du hast einschlägige Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in komplexen Organisationen/Konzernen Du hast starke Führungsqualitäten und bist in der Lage einen starken Teamgeist in einem hochperformanten Team, inklusive Handelspartnern, zu schaffen Wir bieten Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme Kostenfreie Parkplätze Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Dein Verantwortungsbereich Unterstützung bei der Identifizierung von neuen Prozessen für das Recycling von Polymeren unter Berücksichtigung von in der Pilotierung oder in der Forschung befindlicher oder bereits bestehender Prozesse mit Schwerpunkt Kunststoffverpackungen in Deutschland Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Kunststoffrecyclern, Compoundeuren und Chemieunternehmen, die neue Recyclingtechnologien für Post-Consumer-Kunststoffe erforschen  Beobachtung der technischen und finanziellen Aspekte sowie der vom Kunden erwarteten Spezifikationen zur Qualität von recycelten Polymeren  Analyse von neuen Recyclingtechnologien, die die Erkenntnisse aus der Polymerwissenschaft berücksichtigen und den Bedürfnissen der Kunststoffherstellern Rechnung tragen   Aufbereitung und Bereitstellung des technologischen und wissenschaftlichen Know-hows für die strategische Entscheidungsfindung Dein Profil Du hast ein naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Recycling- oder Compliance-Systeme. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im internationalen Umfeld sammeln. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Materialwissenschaft für das Recycling von Polymeren und in der Sortierung und Aufbereitung von Sammelgemischen aus der Leichtverpackung mit. Mit den Microsoft Office-Produkten gehst Du routiniert um, insbes. mit MS Excel. Außerdem kennst Du Dich mit Datenbanksystemen aus. Eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für technische Prozesse und Rechtsthemen sind bezeichnend für Dich. Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Unser Angebot Arbeitsumfeld: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Weiterentwicklung: Fortbildungen zu fachspezifischen Themen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt, ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day Kontakt Klingt das nach einer Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!    Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/. Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können.    Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung.    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir!

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:   Als (Titel) ... Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 Aufgabe 4 Aufgabe 5 Das zeichnet dich aus:   Anforderung 1 Anforderung 2 Anforderung 3 Anforderung 4 Anforderung 5 Darüber hinaus bist du: #...   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:   ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.  VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.    KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen   Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Ipsos As a subsidiary of Ipsos S.A., we are one of the world's leading market and opinion research companies. We are passionate market researchers and consultants. Understanding markets and consumers better every day - and thus enabling our clients to make better decisions every day - that's what inspires us!   As the #1 most innovative market research company, we promote a strong culture of collaboration and leadership - with employees who not only want to understand the world of today, but also to shape the future together with our clients.   In the area of customer experience (CX), we work as a partner to leading international companies to generate real added value through better customer experience. Because we know that excellent customer experience is one of the key drivers of long-term success in the market.   Our aim is to be a game changer. From state-of-the-art research to the management of technology platforms: Not only to measure and analyze CX, but to take it to a new level together with our clients.   We are looking for a Head of Platform Services (f/m/d) to strengthen our Customer Experience team in Germany.  Your tasks Be the expert on Experience Management (XM) Platforms and related solutions (e.g. Qualtrics, Medallia) Lead a team of Solution architects and CX/EX scientists Serve as main point of contact for clients during implementation and manage the project to completion Design and document functional and technical requirements and help scope projects by understanding timelines and work Agile project management in the implementation of SaaS platforms. Ideally knowledge of the implementation of cloud-based CRM systems  Solve complex technical implementations both independently and in a team environment Train and teach clients and employees on specific and new aspects of Experience Management (XM) Platforms Focus on business development with existing and new clients Requirements Several years of experience in Software as a Service (Saas) company Proficient with HTML/CSS and Javascript Experience configuring SaaS software solutions or conducting technical trainings Superb communicator and problem-solver Trusted advisor with consulting qualities Team player and leader with motivational skills Strong customer focus and high quality standards High level of initiative and negotiating skills Assertiveness, organizational talent and flexibility Business fluent in German and English What we offer We offer you the opportunity to work in an attractive, international environment in an interesting growth market in an advisory and executive capacity and to develop yourself further.   You can expect a highly motivated and ambitious team, flat hierarchies and much more, such as  Flexible working hours Mobile working Wide range of international online training courses Ipsos corporate benefits for our employees 30 vacation days and the option to buy additional vacation days Company bike Subsidy for the Deutschlandticket Contact us! We look forward to receiving your application documents (CV, certificates and a short covering letter), stating your earliest possible starting date and salary expectations.

In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen. Aufgaben Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens Multiprovidersteuerung Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet Profil Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.   Darüber hinaus verfügen Sie über: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld Gute Englischkenntnisse Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub  Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Mobiles Arbeiten Essenszuschuss  Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E- Ladesäulen Job- Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Your missionScale our company from an early stage startup of 20 people to a company of high performers with 100+ people. Your mission is to make sure you attract, retain and and develop top talent. Help us to address 14.5% of the global emissions and end the fossil fuel era together with us.

We need a leader who brings hands-on experience attracting the right talent, along with a deep understanding of how to motivate, engage, and build a resilient company culture in a growing company setting.

Outcomes
• Successfully hire the right people for the right positions (Ideally in 6 weeks)

Responsibilities
• Build and optimize a scalable hiring machine which attracts top talent to the company
• Own the HR Admin → all HR processes running smoothly
• Together with the founders scale the culture from 20 to 100+ people
• Support building up a middle management layer and support the founders in coaching the middle management

Your profile Must have:
• Track record in finding and placing the right talent
• Worked in a fast pace, high growth setup
• Experience with HR regulation and laws in Germany
• Language Proficiency: Fluent in English and German
• Location: Munich - home office possible during the week

Nice-to-have:
• Track record of building high-performance teams
• Proven experience in scaling a high performing company culture from 20 to 100+ people
• Track record of building leadership development programs
• Expertise in leading organizational change initiatives
• If you speak Spanish it is a plus

About usTURN2X developed a technology to produce renewable natural gas from green hydrogen and CO2. Renewable natural gas is CO2 neutral and 100% compatible to the existing natural gas infrastructure, so that you can use the 2M gas pipeline kilometers, the >1000TWh of natural gas storages and the existing customer infrastructure of burners and furnaces without any modification. We have a first commercial plant in Spain and around 2.7GW of pipeline built up. TURN2X is well financed and backed by the leading investors in the space.We are looking forward to bringing TURN2X with you to the next level to increase energy security for Europe and address 14.5% of the global emissions.

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.   Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.   Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!   Das sind Ihre Aufgaben Organisationsaufgaben: Sicherstellen einer effizienten Terminplanung und Koordination der Abläufe im Tagesgeschäft Projektunterstützung: Aktive Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Operations Kommunikation: Förderung der internen und externen Kommunikation innerhalb der EMEA-Region Terminplanung und -verwaltung: Organisieren und Koordinieren von Meetings, Konferenzen und Geschäftsreisen für den VP Dokumentenmanagement: Erstellen und Pflegen von Dokumentationen, Berichten und Präsentationen für Meetings Projektkoordination: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Projekten und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Kommunikationsschnittstelle: Schnittstelle zwischen dem VP und den internen sowie externen Stakeholdern in der Region EMEA Operative Unterstützung: Unterstützung des VP bei strategischen und operativen Aufgaben, inklusive Recherche und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen Flexibilität: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Assistenz oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im internationalen Umfeld oder in der Industrie Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Projektmanagement- und Dokumentations-Tools von Vorteil Umgang mit Microsoft Power Apps und Power BI zur Entwicklung von Anwendungen, Datenvisualisierungen und Analyselösungen Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Projekten im operativen Umfeld Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten zur Unterstützung des Vorgesetzten Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Tagesgeschäft Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchien Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu identifizieren und Lösungsansätze zu entwickeln Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne