Ofertas de trabajo como Corporate profilerin en Alemania

Deine Karriere bei OMS Prüfservice

Um als Unternehmensgruppe dynamisch und nachhaltig zu wachsen, ist es unser Ziel intelligent und vorausschauend mit Markttrends- und -entwicklungen zu arbeiten.

Als Business Developer nimmst du direkten Einfluss auf die strategische Entwicklung unserer Geschäftseinheiten.

Durch deine zentrale Rolle und den unmittelbaren Austausch mit dem Top-Management stellst du sicher, dass wir die richtigen Trends identifizieren, bearbeiten und erfolgreich umsetzen können.

Deine Aufgaben als Business Developer

- Du beobachtest aktuelle Marktentwicklungen im In- und Ausland und führst eigenständig Businessanalysen durch
- Du erstellst neue Business-Pläne und Strategien und stärkst bereits bestehende Strukturen
- Du stellst deine Ergebnisse und Konzepte gegenüber internen und externen Stakeholdern überzeugend dar
- Du übernimmst Projekte für verschiedene Gesellschaftsbereiche und baust neue Geschäftsbereiche aktiv auf
- Du koordinierst strategische und operative Projekte, führst diese durch und verfolgst sie nach

Deine Qualifikationen als Business Developer

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich der Strategie- und Geschäftsentwicklung
- Du verfügst über konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Auswertung komplexer Daten und Erstellung von Reports
- Du hast eine Hands-On-Mentalität und willst unsere Unternehmensstruktur aktiv mitgestalten

Deine Benefits am Standort Garbsen

- erfahrungsbasiertes Gehalt
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das ist OMS Prüfservice

Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Datenanalyse, Recherche, Informationsbeschaffung
Expertenkenntnisse: Kalkulation, Marktforschung

Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes
Versicherungsunternehmen, das durch mehrere Niederlassungen in
Deutschland und Europa vertreten wird. Mit einem Kununu Score von 4,5
Sternen und arbeitnehmerfreundlichen Konditionen handelt es sich hier
um einen der TOP Arbeitgeber Münchens. Aktuell sucht das Unternehmen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Tax Manager (m/w/d)
in München, der/die das sechsköpfige Team ergänzt und die
Besonderheiten einer Lebensversicherung auf steuerlicher Seite
betreut. Hier werden Sie auch den Bereich des Investmentsteuergesetzes
mitverantworten. Ihre Tätigkeit Erstellung von Steuererklärungen
für Kapital- und Personengesellschaften Umgang mit steuerlichen
Besonderheiten von Lebensversicherungsunternehmen, inkl. des
Investmentsteuergesetz (insb. §21 und 8b Körperschaftssteuer für
Lebensversicherungen / §26 und §56 Investmentsteuergesetzt ) Agieren
als Sparringpartner für alle steuerlichen Themenstellungen über alle
Hierarchieebenen hinweg Unterstützung bei der Betreuung von
Betriebsprüfungen inkl. Ergebnisauswertung und -umsetzung Erstellung
von Steuerberechnungen nach HGB und IFRS im Rahmen der
Abschlussarbeiten Ihre Qualifikation Erfolgreicher Abschluss eines
Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie idealerweise
bestandenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in einer
Lebensversicherungsgesellschaft, Steuerberatungsgesellschaft, einer
Konzernsteuerabteilung oder bei der Finanzverwaltung Fundierte
Kenntnisse bei steuerlichen Besonderheiten von
Lebensversicherungsunternehmen, inkl. des Investmentsteuergesetzes
Verfolgen von gesetzlichen Änderungen sowie Entwicklung von
Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung Kommunikationsfähigkeit,
hohe Eigenmotivation sowie selbständige und präzise Arbeitsweise
Ihre Vorteile Sehr gute Reputation, sehr arbeitnehmer- und
familienfreundliches Umfeld Äußerst sympathisches, dynamisches und
leistungsfähiges Team sowie angenehme Führungskraft, die auf
Augenhöhe mit Ihnen arbeitet, kooperativ auftritt und sehr viel Know
How mitbringt Flache Hierarchien, durch die ein direkter Beitrag zum
Unternehmenserfolg geleistet werden kann Vielfältige Varianten der
betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Förderung der Stärken
–angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Sonderleistungen und Begünstigungen wie Betriebsrestaurant,
Betriebssportangebot, Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und
Möglichkeiten der Kundenbetreuung Umfangreiche Angebote und Aktionen
im Rahmen des Gesundheitsmanagements Ihr Ansprechpartner Alexandra
Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98 73
Mail: [email protected] nexpera GmbH Innere Wiener Straße 36 81667
München

Infrareal Holding GmbH & Co. KG Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand. Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.  Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Besonders freuen wir uns, als Kununu Top Company ausgezeichnet worden zu sein. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: https://www.kununu.com/de/infrareal-holding1   In der vielseitigen Position des Corporate Communications Expert (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, mit nahezu all unseren Unternehmensbereichen eng zusammenzuarbeiten und so maßgeblich das Image unseres Unternehmens intern wie extern zu gestalten. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung der internen und externen Kommunikationskanäle Zielgruppenspezifische Content Aufbereitung  für diverse multimediale Kommunikationsformate (Texte, Grafiken, Social Media Beiträge, Bild & Video, Podcasts) Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen und deren kommunikative Beratung und Begleitung, sowie die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Kommunikative Begleitung strategischer Unternehmensprojekte intern wie extern einschließlich Projektmanagement und Erfolgsbewertung Analyse und Beobachtung der Medienlandschaft und der Wettbewerber   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechender Spezialisierung (oder eine gleichwertige Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation/Medienarbeit Fähigkeit, komplexe Themen mit einem journalistischen Anspruch klar und verständlich für verschiedene Zielgruppen darzustellen Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich digitaler und sozialer Medien und großes Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Kommunikationsarbeit Intrinsische Mitovation zu Kooperation auf Augenhöhe, um vertrauensvolle Beziehungen intern und extern aufzubauen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Angebot Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren Betriebliche Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!   Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:   [email protected]

Du möchtest in deinem Job wahrgenommen werden und suchst ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert? Als Consultant (m/w/d) für die Beratung mit Schwerpunkt Corporate Finance unterstützt du uns dabei, spannende Projekte zum Erfolg zu führen. Gemeinsam mit unserem 12-köpfigen Team gestaltest du die Finanzwelt von morgen mit. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Deine Aufgaben - unser gemeinsames Ziel: Du unterstützt bei Unternehmensbewertungen z. B. im Zuge von Unternehmenskäufen, Kooperationsvorhaben oder gesellschaftsrechtlichen Kapital- und Strukturmaßnahmen (Verschmelzungen, Unternehmensverträgen oder Squeeze-outs). Dazu gehört insbesondere die Modellierung und Analyse von integrierten Planungsmodellen und Unternehmensbewertungen in Excel, sowie die Durchführung von Peer-Group-Analysen und die Ableitung von Kapitalkosten. Du bearbeitest betriebswirtschaftliche Fragestellungen und unterstützt dein Team bei Due Diligence Untersuchungen. Dein Profil - das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebs-, ingenieurwissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium. Du verfügst idealerweise über erstes praktisches Fachwissen in den Bereichen Unternehmensbewertung, Investition, Finanzierung, Controlling oder Rechnungslegung. Du siehst dich in der Rolle des Teamplayers und bringst die nötige Einsatzbereitschaft mit, um unsere Projekte erfolgsbasiert mitzusteuern. Du zeichnest dich durch deine unternehmerische Denkweise aus, kannst deine Aufgaben priorisieren und gewährleistest dadurch eine hohe Effizienz. Fühl dich gut bei uns - was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Entwicklung: In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an. Benefits:  Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 EUR kümmern wir uns um dich. Profitiere von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Duisburg: Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten.

White & Case LLP

Jobbeschreibung

Wir suchen:

Insolvency Advisor (Corporate) (m/w/d) in Vollzeit

an unserem Kanzleistandort in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das erwartet Dich:

- Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der umfassenden Bearbeitung unserer Regelinsolvenzverfahren (von der Antragstellung bis zur Verfahrensbeendigung)
- Wichtiger Ansprechpartner für die Beteiligten in den begleiteten Insolvenzverfahren
- Selbständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
- Führung der Insolvenztabelle
- Einzug von Forderungen und die Verwertung von Vermögensgegenständen
- Finanzbuchhaltung unter kaufmännischen und insolvenzrechtlichen Gesichtspunkten
- Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte
- Begleitung von Betriebsfortführungen
Das bringst Du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsjuristen (m/w/d), zum Rechtspfleger (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliches
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich der Insolvenzverwaltung
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen; ideal sind Kenntnisse im Umgang mit winsolvenz.p4 und LEXolution
- Du bist zuverlässig, teamorientiert, proaktiv, belastbar und arbeitest sehr sorgfältig
- Du hast das Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagieren, die sich im Bereich der Insolvenzverwaltung ergeben

Warum White & Case:

- Zukunftsorientierte Aufgaben einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht mit sehr gutem Betriebsklima
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten nach Abstimmung möglich)
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, 30 Urlaubstage (zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester), ein Jobticket oder Pkw-Stellplatz, Essens-/Restaurantschecks, eine betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur persönlichen Karriereentwicklung
- Diverse Team Events und unternehmensweise Sport- und After-Work-Aktivitäten
- Benefits & Wellbeing: u.a. Unterstützung von berufstätigen Eltern bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben (z.B. Kinder- und Notfallbetreuung)
- Mehr dazu findest Du hier: Unser Angebot für Business Services

#BusinessServicesRoles

Gemeinsam setzen wir ein Zeichen. Du & White & Case.[tr?id=114666964809923&ev=ViewContent&cd[content_category]=scope&cd[content_type]=stellenanzeige&cd[content_name]=white-case]

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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick - wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick - wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Support des Teams Corporate Development/ Vorstandsprojekte bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von unternehmensweit relevanten Projekten sowie bei der Erreichung von Projektzielen Inhaltliche Unterstützung der (Teil-)Projektleiter im operativen Projektgeschäft Funktion als zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sowie Organisation der effizienten Zusammenarbeit im Team Aktive Unterstützung in der Gestaltung des Projektalltags und bei der Lösung anfallender Aufgaben und Herausforderungen Anwendung und Weiterentwicklung/Verbesserung von Projektmanagement-Instrumenten (u.a. Managementpräsentationen, Entscheidungsvorlagen, Terminplan, Projektstrukturplan, Statusberichte) Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Protokollierung und Nachhalten von Ergebnissen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) Weitere Softwarekenntnisse mit Projektbezug (z.B. MS Project) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUFBenefits.30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in BraunschweigFairness. Flexible A DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamkoordinatorin Recruiting P +49 531 2135 - 5865 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick - wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:   Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung) DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team DAS GIBT'S FÜR DICH OBEN DRAUF Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen freier Eintritt ins Bad Gliesmarode Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

LAPP Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie stark machen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungsstandorten und 36 Ländern mit eigenen Vertriebsgesellschaften gehören wir zu den führenden Anbietern. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens, als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bieten kann? Dann werden Sie ein Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Corporate Communications-Team treiben Sie die globale Kommunikation bei LAPP voran und sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Kommunikationsformate und -prozesse. Dabei sind Sie immer auf der Suche nach spannenden Geschichten und haben den Menschen im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:   Strategische Planung, Koordination und Organisation der globalen Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt interne Kommunikation Erstellen und redigieren crossmedialen Geschichten für die interne und externe Kommunikation Unterstützung beim Ausbau und der Pflege des globalen Kommunikatoren-Netzwerks für die internationale Kommunikation Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle, wie etwa Intranet, Mitarbeitenden-App oder digitale Boards Etablierung und Organisation von Kommunikationsformaten für Mitarbeitende und das Top-Management Entwicklung, Steuerung und Durchführung von globalen internen Kommunikationskampagnen (Print, Video, Veranstaltungen etc.) Beratung und Ansprechpartner bei Fragen der internen Kommunikation (z.B. Kaskadenkommunikation, Projektkommunikation, etc.) Systematische Standardisierung der internen Kommunikationsprozesse sowie Monitoring der Mitarbeitendenkommunikation Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und denken Kommunikation aus einer 360-Grad-Perspektive. Sie haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und sind ein Teamplayer.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, PR oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Über drei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation eines größeren Unternehmens und/oder in einer PR/Kommunikationsagentur/-beratung Mehrjährige redaktionelle Erfahrung etwa durch journalistische Arbeit oder ein Volontariat sowie Freude am Schreiben. Erfahrung mit Software wie Adobe Photoshop, Premiere Pro und Microsoft SharePoint wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills Selbstbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die ihre Ziele mit spürbarer Leidenschaft, hohem Engagement und Lösungsorientierung verfolgt Teamorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne