Ofertas de trabajo como Category managerin en Alemania

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines des größten internationalen Handelsunternehmens mit verschiedenen jungen Fashion Brands, welches im Lifestyle Bereich positioniert sind, die Position „Category Manager Young Fashion“ (m/w/d) mit Sitz im Headoffice in NRW.

Wenn Sie ein Gespür für Fashion haben, kreativ sind und kommerziell denken, dann sind in diesem global expandierenden Unternehmen genau richtig!

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt keine Grenzen. Bei unserem Auftraggeber arbeiten die Mitarbeiter digital und flexibel, ob remote oder vor Ort.

Ihre Vorteile

- Arbeiten in einem internationalen Umfeld in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuell zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen & Workshops
- Umfassende Onboarding Maßnahmen in den ersten Wochen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie weitere sehr attraktive Benefits

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Erstellung des Kollektionsrahmens der einzelnen Sortimentsgruppen
- Erarbeitung der Kollektionskonzepte gemeinsam mit dem Produkt Management und Verantwortung für die Ausarbeitung dieser in enger Kooperation mit dem „Kreativ Einkauf“
- Erstellung der Saisonplanung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen „Kreativ“ und „Planning & Allocation“
- Abstimmen der Verteilung der Kollektionsthemen auf die Warenträger innerhalb der Saisonplanung
- Eigenständige Produkt- und Kollektionsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Aktive Beobachtung der Trends und Wettbewerber
- Ausarbeitung der Warenpräsentation auf der Basis der Kollektionen mit dem Team Visual Merchandising

Ihr Anforderungsprofil

- Studium im Bereich Wirtschaft, Bekleidungs- oder Textilmanagement mit (erster) Berufserfahrung in einer entsprechenden Position (Category / Merchandise Management / Planning) im Fashion-Umfeld
- Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes Detailverständnis
- Starke kommunikative Fähigkeiten

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines des größten internationalen Handelsunternehmens mit verschiedenen jungen Fashion Brands, welches im Lifestyle Bereich positioniert sind, die Position „Einkäufer / Buyer“ (m/w/d) mit Sitz im Headoffice in NRW.

Wenn Sie ein Gespür für Fashion haben, kreativ sind und kommerziell denken, dann sind in diesem global expandierenden Unternehmen genau richtig!

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt keine Grenzen. Bei unserem Auftraggeber arbeiten die Mitarbeiter digital und flexibel, ob remote oder vor Ort.

Ihre Vorteile

- Arbeiten in einem internationalen Umfeld in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuell zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen & Workshops
- Umfassende Onboarding Maßnahmen in den ersten Wochen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie weitere sehr attraktive Benefits

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Erstellung des Kollektionsrahmens der einzelnen Sortimentsgruppen
- Erarbeitung der Kollektionskonzepte gemeinsam mit dem Produkt Management und Verantwortung für die Ausarbeitung dieser in enger Kooperation mit dem „Kreativ Einkauf“
- Erstellung der Saisonplanung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen „Kreativ“ und „Planning & Allocation“
- Abstimmen der Verteilung der Kollektionsthemen auf die Warenträger innerhalb der Saisonplanung
- Eigenständige Produkt- und Kollektionsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Aktive Beobachtung der Trends und Wettbewerber
- Ausarbeitung der Warenpräsentation auf der Basis der Kollektionen mit dem Team Visual Merchandising

Ihr Anforderungsprofil

- Studium im Bereich Wirtschaft, Bekleidungs- oder Textilmanagement mit (erster) Berufserfahrung in einer entsprechenden Position (Category / Merchandise Management / Planning) im Fashion-Umfeld
- Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes Detailverständnis
- Starke kommunikative Fähigkeiten

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Spielwaren- und Freizeitbranche. Zudem produziert das Unternehmen hochwertige Kunststoffprodukte für verschiedene Anwendungen.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Nürnberg suchen wir schnellstmöglich Sie als Category & Portfolio Manager (m/w/d).

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Portfolio-, Markt- und Trendanalysen.
- Entwicklung und Koordination von Preis-, Promotions- und Kanalstrategien zusammen mit dem Category Head.
- Identifizierung von Produktinnovationen und Lizenzierungsmöglichkeiten zusammen mit den Teams für Kategorie und Lizenzierung/Verkauf.
- Aufschlüsselung des Produkt- und Portfoliobudgets in Abstimmung mit dem Global Brand Team.
- Erstellung eines Marketingkalenders in Abstimmung mit dem Global Brand & Sales Team.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, mit Fokus auf Markt- und Trendanalysen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Datenanalysetools wie PowerBI, Excel, etc.
- Stark daten- und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für Spielzeug.
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
- Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
- Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
- Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

matchING Engineering und Samsung Electronics verbindet eine einfache Geschäftsphilosphie:

Seine Talente und Technologien der Entwicklung von hervorragenden Produkten und Dienstleistungen zu widmen, die zu einer besseren globalen Gesellschaft beitragen. Um dies zu erreichen, räumt Samsung seinen Mitarbeitern und Technologien einen hohen Stellenwert ein und setzt auf matchING Engineering als Partner bei der Besetzung von MitarbeiterInnen in Schlüsselprojekten.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich bei uns im Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten eigenständig eine der Produktkategorien im Online Shop und sorgen für ein optimales Zusammenspiel aus Preis- und Sortimentsgestaltung sowie Kampagnenplanung
• Sie führen eigenverantwortlich und selbstständig Markt-, Sortiments- sowie Umsatz- und Absatzanalysen durch und entwickeln unterschiedliche Preis- und Abverkaufsstrategien um unser Wachstum und unsere Profitabilität zu steigern
• Sie bewerten die Performance anhand von KPIs und identifizieren Kunden- und Kategorie-Potentialen vor dem Hintergrund von Marktet und Consumer Insights
• In enger Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Team erarbeiten Sie Vermarktungskonzepte für Ihre Produktkategorie
• In Abstimmung mit dem Customer Experience Team koordinieren Sie die Platzierung der Produkte über alle Sales Channels
• Sie koordinieren Partner, Agenturen und Plattformen

Ihr Profil:

• Sie bringen einerfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Handel mit
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Category- oder Produktmanagement bzw. Vertriebsbereich und bringen idealerweise entsprechende Branchenkenntnisse mit
• Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Passion bei der Erstellung von komplexen Auswertungen und im Handling großer Datenmengen
• Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift sowie marktübliche PC-Tools insb. MS Office
• Neben Durchsetzungsstärke und Innovation, zählen auch Dynamik und Empathie zu Ihren Stärken
• Sie sind stressresistent, gehen lösungsorientiert an Aufgaben heran und arbeiten gerne im Team
• Sie überzeugen durch deine positive Persönlichkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfü

Aktuell besetzen wir im Auftrag eines des größten internationalen Handelsunternehmens mit verschiedenen jungen Fashion Brands, welches im Lifestyle Bereich positioniert sind, die Position „Category Manager“ (m/w/d) mit Sitz im Headoffice in NRW.

Wenn Sie ein Gespür für Fashion haben, kreativ sind und kommerziell denken, dann sind in diesem global expandierenden Unternehmen genau richtig!

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt keine Grenzen. Bei unserem Auftraggeber arbeiten die Mitarbeiter digital und flexibel, ob remote oder vor Ort.

Ihre Vorteile

- Arbeiten in einem internationalen Umfeld in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuell zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen & Workshops
- Umfassende Onboarding Maßnahmen in den ersten Wochen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie weitere sehr attraktive Benefits

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Erstellung des Kollektionsrahmens der einzelnen Sortimentsgruppen
- Erarbeitung der Kollektionskonzepte gemeinsam mit dem Produkt Management und Verantwortung für die Ausarbeitung dieser in enger Kooperation mit dem „Kreativ Einkauf“
- Erstellung der Saisonplanung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen „Kreativ“ und „Planning & Allocation“
- Abstimmen der Verteilung der Kollektionsthemen auf die Warenträger innerhalb der Saisonplanung
- Eigenständige Produkt- und Kollektionsanalysen und Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Aktive Beobachtung der Trends und Wettbewerber
- Ausarbeitung der Warenpräsentation auf der Basis der Kollektionen mit dem Team Visual Merchandising

Ihr Anforderungsprofil

- Studium im Bereich Wirtschaft, Bekleidungs- oder Textilmanagement mit (erster) Berufserfahrung in einer entsprechenden Position (Category / Merchandise Management / Planning) im Fashion-Umfeld
- Gute Englisch- und Excel-Kenntnisse
- Ein ausgeprägtes Detailverständnis
- Starke kommunikative Fähigkeiten

Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik ist unsere Stärke

Die Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Ver­lagen. Als Großhändler beliefern wir rund 5.600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. Mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Elektronik sowie Fulfillment.

Schnell, schneller, Zeitfracht

Die Zeitfracht Medien GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen. Wir vereinen unterschiedlichste Geschäftsmodelle unter einem Dach. Vom Buchgroßhandel über die Verlagslogistik bis hin zur Logistik für namhafte Elektronikunternehmen sind wir agil, flexibel und schnell unterwegs. Wo Startup auf Erfahrung trifft, eröffnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten und großen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Stuttgart oder Erfurt einen

Category Manager (m/w/d)

Aufgaben

- Konzeption, Erstellung und Anpassung marktgerechter und innovativer Sortimentsstrategien für unsere Kunden
- Regelmäßige Durchführung von Markt- und Trendanalysen
- Initiierung, Planung, Durchführung, Steuerung und Controlling von Marketingkampagnen und Aktionen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Disposition und Marketing
- Themen- und aktionsorientierte Produkt- und Titelauswahl
- Kommunikation mit Lieferanten und Geschäftspartnern

Profil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Analytische, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Kreativität, inhaltliche Neugier und konzeptioneller Mut
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel
- Hohe Team- und Begeisterungsfähigkeit sowie organisatorisches und unternehmerisches Denken
- Gespür und Intuition für Zielgruppen und Kundenwünsche
- Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Trends
- Gute Kenntnis der Buch- und Verlagsbranche wünschenswert

Benefits

- Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen
- Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität
- Attraktives Firmen-Fitness-Programm
- Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents
- Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment
- Corporate-Benefits-Portal mit Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto heißen wir Dich willkommen! Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit.

Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit, die Zukunft der Zeitfracht Medien GmbH mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich in wenigen Schritten gleich jetzt oder per E-Mail an personalabteilung-s[AT]zeitfracht.de unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!

Willst Du mehr über uns erfahren? Besuche uns einfach auf unserer Internetseite www.zeitfracht.de.

JETZT BEWERBEN!

Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Um den weiteren erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Category Insights Manager (mIwId). Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Kooperation und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.

Standort: Offenburg I Mobiles Arbeiten I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

- Aufspüren von Trends und Innovationen in den unterschiedlichen FMCG Bereichen, die den Wünschen der Kunden entsprechen
- Durch die Analyse von Marktforschungskennziffern leiten Sie Empfehlungen ab und bearbeiten Ad-hoc-Aufgabenstellungen für unterschiedliche Stakeholder
- Sie unterstützen die Handelspartner und internen Einheiten bei klassischen Category-Management-Themen
- Sie generieren Mehrwert für die Vertragslieferanten und Handelspartner
- Sie arbeiten mit dem Top-Management im Einkauf, im Business Development, sowie Schwestergesellschaften und Mafo-Instituten zusammen

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium (Uni I TH I FH) oder eine relevante Ausbildung vorzugsweise mit Handelsbackground
- Fundierte Erfahrung mit Marktforschungstools wie Nielsen & GfK SimIT und/oder SPSS (Handel I Industrie mit Lebensmittelbezug)
- Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Diplomatie und die Fähigkeit, die „Sprache“ der Produzenten zu sprechen

Wissenswertes:

Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in Ihrer Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

AREA CATEGORY MANAGER FOR SERVICE AND MODERNIZATION PROCUREMENT

KONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is to make the world’s cities better places to live. At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization, which add value to the life cycle of any building.

KONE is now looking for an Area Category Manager for Service and MOD to join the Europe Area Procurement team.

Europe Area procurement team is built around 6 Area category managers and 6 FL Procurement leaders.

About the position

The Area Category Manager is responsible to coordinate and manage Procurement efforts for specific spend areas across FLs in an Area. You will develop and drive the implementation of Area Procurement roadmaps and plans for a specific spend area and coach FL Category Managers in the same spend areas. As the Area Country Manager you will drive the development of cross-unit suppliers and manages and select supplier Area-based supplier relationships.



Key Responsibilities:

* Dotted line management of FL category managers
* Drive category teams implementation in FL for local materials
* Drive Procurement activities for “ONE MOD Supply” supply chain program
* Support “Lean Purchasing Process” implementation in selected units (DACH and Nordic)



Category Strategy Development:

Developing and implementing Area procurement strategy across all Area FL to align with business goals and company strategy. Drive FL category managers to build their own category plan for their FL, aligned with local business priorities.



The scope of this role is focused on Service and Modernization procurement for Local Materials and subcontracting:

* Identify local material harmonization opportunities across different countries and FL, toward a “cross FL supplier” or SL or GSS and support business to close offering gaps at Area or “cross FL” level.
* Collaborate with Operations teams to continuously improve Subcontracting efficiency and to anticipate Demand&Capacity balance

* Supplier Relationship Management:

Contract owner of few Area Strategic suppliers. Negotiating contracts and agreements with Area level Strategic suppliers.

* Project management:

Manages and implement few selected procurements project across FL.

* Cost Management:

Analyzing and optimizing costs within the assigned category. Implementing cost reduction strategies without compromising quality or performance

* Market Analysis:

Follow-up market trends, industry developments, and regulatory changes relevant to the assigned category. Conducting market research to identify potential suppliers and benchmarking against industry standards.

* Risk Management:

Identifying and mitigating risks associated with the procurement of goods and services. Developing contingency plans for potential disruptions in the supply chain.



Required experience:

* Master’s degree in international procurement or at least in Business Administration
* 5 years of experience within procurement. Preferably with 2 years’ experience of category management in material procurement or in a service or construction company
* Stakeholder management skills
* Change management skills
* Project management skills
* Supply market understanding in own area of responsibility
* Supplier tendering and negotiations skills.
* Contracts management knowledge
* Supplier relationship management skills
* Supplier performance and quality management
* Knowledge of technology or systems in own area of responsibility
* Fluent spoken and written in English



In this recruitment process, we will place great emphasis on your personality, drive and commitment. As a person, you are reliable and responsible. You enjoy working independently but are also a committed team player. You have a clear communication style and are not afraid to make your own decisions and come up with your own ideas.



Want to #joinourflow?


If you think this could be your next inspiring challenge, please submit your CV and application latest on 27.02.2025

If you have any questions regarding the role, please do not hesitate to contact hiring Manager Arnaud Dugeay at [email protected] or Talent Acquisition Specialist Sara Kinell, [email protected]



We offer

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0]
Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Espoo/Area-Category-Manager-for-Service-and-Modernization-procurement_R0645777/apply]

AREA CATEGORY MANAGER FOR SERVICE AND MODERNIZATION PROCUREMENT

KONE is a global leader in the elevator and escalator industry: our job is to make the world’s cities better places to live. At KONE, our mission is to improve the flow of urban life. As a global leader in the elevator and escalator industry, KONE provides elevators, escalators, and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization, which add value to the life cycle of any building.

KONE is now looking for an Area Category Manager for Service and MOD to join the Europe Area Procurement team.

Europe Area procurement team is built around 6 Area category managers and 6 FL Procurement leaders.

About the position

The Area Category Manager is responsible to coordinate and manage Procurement efforts for specific spend areas across FLs in an Area. You will develop and drive the implementation of Area Procurement roadmaps and plans for a specific spend area and coach FL Category Managers in the same spend areas. As the Area Country Manager you will drive the development of cross-unit suppliers and manages and select supplier Area-based supplier relationships.



Key Responsibilities:

* Dotted line management of FL category managers
* Drive category teams implementation in FL for local materials
* Drive Procurement activities for “ONE MOD Supply” supply chain program
* Support “Lean Purchasing Process” implementation in selected units (DACH and Nordic)



Category Strategy Development:

Developing and implementing Area procurement strategy across all Area FL to align with business goals and company strategy. Drive FL category managers to build their own category plan for their FL, aligned with local business priorities.



The scope of this role is focused on Service and Modernization procurement for Local Materials and subcontracting:

* Identify local material harmonization opportunities across different countries and FL, toward a “cross FL supplier” or SL or GSS and support business to close offering gaps at Area or “cross FL” level.
* Collaborate with Operations teams to continuously improve Subcontracting efficiency and to anticipate Demand&Capacity balance

* Supplier Relationship Management:

Contract owner of few Area Strategic suppliers. Negotiating contracts and agreements with Area level Strategic suppliers.

* Project management:

Manages and implement few selected procurements project across FL.

* Cost Management:

Analyzing and optimizing costs within the assigned category. Implementing cost reduction strategies without compromising quality or performance

* Market Analysis:

Follow-up market trends, industry developments, and regulatory changes relevant to the assigned category. Conducting market research to identify potential suppliers and benchmarking against industry standards.

* Risk Management:

Identifying and mitigating risks associated with the procurement of goods and services. Developing contingency plans for potential disruptions in the supply chain.



Required experience:

* Master’s degree in international procurement or at least in Business Administration
* 5 years of experience within procurement. Preferably with 2 years’ experience of category management in material procurement or in a service or construction company
* Stakeholder management skills
* Change management skills
* Project management skills
* Supply market understanding in own area of responsibility
* Supplier tendering and negotiations skills.
* Contracts management knowledge
* Supplier relationship management skills
* Supplier performance and quality management
* Knowledge of technology or systems in own area of responsibility
* Fluent spoken and written in English



In this recruitment process, we will place great emphasis on your personality, drive and commitment. As a person, you are reliable and responsible. You enjoy working independently but are also a committed team player. You have a clear communication style and are not afraid to make your own decisions and come up with your own ideas.



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If you think this could be your next inspiring challenge, please submit your CV and application latest on 27.02.2025

If you have any questions regarding the role, please do not hesitate to contact hiring Manager Arnaud Dugeay at [email protected] or Talent Acquisition Specialist Sara Kinell, [email protected]



We offer

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers [https://emea01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kone.com%2Fcareers&data=02%7C01%7C%7C196fba7696d14cb6e18c08d5fed3bd46%7C2bb82c642eb143f78862fdc1d2333b50%7C0%7C0%7C636695107710197112&sdata=mHjxju%2F%2F0Yjd1a9Qo2DoRF7lJdKQrHqujJmglVjPX9w%3D&reserved=0]
Jetzt bewerben [https://kone.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Espoo/Area-Category-Manager-for-Service-and-Modernization-procurement_R0645777/apply]

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you thrive in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.

Who will you join?

Multiple crisis situations and a continued growth of the threat landscape are challenges to the operational resilience of Allianz Group. The assessment and management of threats are crucial topics we focus on, when aiming at making Allianz a safer place.

The Group Protection & Resilience team is committed to ensuring that Allianz Group is able to withstand and recover from disruptions to its business operations. For our team based in the headquarters in Munich, Germany, we are looking for a Leader of the Incident & Crisis Management team, who has a profound background in both domains and with strong experience in IT incident solution management as well as project management skills. If you are ready to take over responsibility for the effective implementation and coordination of these key topics of the Group's Protection & Resilience Framework and want to be part of the team that prepares Allianz globally to withstand business disruptions and successfully manages global crisis response, take up the challenge… We are looking forward to having you in our team.

How can you make an impact?

The Incident & Crisis Management function is the global owner of the processes to manage oversight, assessment and reporting of all kind of major incidents and the end-to-end response to a crisis situation. The Team Lead will oversee a team of experts, that is creating guidance, designing processes, develops tooling support and manages the global incident oversight as well as crisis organisation.
Main responsibilities are:

- Establish and maintain a governance framework that provides guidance and ensures a globally unified implementation as well as regulatory compliance
- Implement procedures and tooling support that enable the operational run of incident monitoring and reporting as well as global crisis management
- Co-ordinate the governance bodies that oversee globally major incidents and manage a Group-wide crisis with involvement of Board members (Group Hybrid Fusion Center and Group Crisis Unit)
- Intensify collaboration amongst all related stakeholder groups, across Allianz OEs and Allianz Technology/Allianz Services
- Perform systematic monitoring of the maturity of Allianz OEs in their readiness to respond to a major incident/crisis situation and support them in conducting trainings and crisis exercises as well as best-practice sharing across the Allianz Group
- Monitor major incidents and provide cross-functional assessments including expertise of all relevant stakeholders and act as the focal point of incident coordination on Group level, ensuring a globally unified approach and regulatory compliance
- Ensure timely ad-hoc as well as standard reporting to peer functions, stakeholders, management and regulators; collaborate with the 2nd-Line risk function on appropriate integration into the digital risk reporting
- Development and maintenance of tooling support, ensuring full integration into the overarching risk and resilience tool landscape and ensure timely execution of all administrative and IT compliance tasks
- Actively foster the sharing and exchange of information on incident and crisis management within the Group, including conducting awareness activities and trainings
- Embed incident follow up and problem management as well as threat intelligence oversight as early warning indicators for anticipative incident and crisis management

What are you made of?

- 15+ years of operational/consulting experience in the non-financial risk / digital risk, operational resilience and security area
- At least eight years of leadership experience in working/consulting in the domains of Incident and Crisis Management with hands-on experience managing crisis response and incident solutions including interactions with Board members
- Understanding of the business based on practical experience in the core of the financial services operations
- Graduate in Economics, Business, Legal, IT, Risk management or Finance or a comparable education
- Proven experience in coordinating complex projects, solid organizational and planning abilities
- Ability to build strong working relationships in virtual, international and complex team environments
- Strong teamwork ethic, solid interpersonal and listening skills, analytical skills, ability to apply independent judgement, strive for win-win situations
- Excellent communication and problem solving skills and ability to convey complex information to different stakeholder groups
- Ability to actively engage with stakeholders and conclude new partnerships
- Ability to work under tight deadlines with high agility and adaptability
- Reliable, highly committed, precise working combined with analytical and conceptual skills
- Strong communicator who is comfortable presenting and facilitating trainings in front of an audience
- Ability to work self-responsible and autonomously, also at times of high pressure
- International travel will be required
- Fluent German and English are a must

Do we have what you need?

- Flexible working arrangements
- Individual and excellent career development opportunities/plans
- Family friendly working environment
- Health & well-being offerings
- Company pension & health insurance
- Multi-national, diverse and inclusive community
- Opportunity to make an impact on our sustainability initiatives

And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

In case of any question please contact our Senior Recruiter: Ms. Zhiva Hristova: +49 89 3800 14379

People with disabilities:
We want to give all our candidates the best opportunity to succeed. If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email to [email protected]

66450 | Operations | Management | Allianz SE | Full-Time | Permanent

Du möchtest standortübergreifende Verantwortung übernehmen und Deine Kommunikationsstärke sowie Dein Verhandlungsgeschick im Einkauf unter Beweis stellen?

Dann bewirb Dich bei uns!

Wir suchen ab sofort in Straubing eine/n Category Manager im Bereich NPM (m/w/d) in Direktvermittlung.

Dein Profil als Category Manager (m/w/d)

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, wie etwa eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder Maschinenbau-Techniker
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Maschinenbau oder Projekteinkauf, und bist im Umgang mit Lieferanten versiert
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office- und EDV-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil
- Du bist bereit, gelegentliche mehrtägige Dienstreisen, hauptsächlich innerhalb der EU, zu unternehmen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus, ebenso wie ein seriöses Auftreten, analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

Als Category Manager im Bereich NPM (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei folgenden Aufgaben

- Du übernimmst die Verantwortung für die NPM-Produkte an verschiedenen Standorten und sorgst dabei eigenständig und kostenbewusst für optimale Ergebnisse
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von ABC-Analysen sowie Risikoanalysen bei Lieferanten, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen
- Die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung, einschließlich Benchmarks und Wertanalysen, gehört zu Deinen Aufgaben – stets mit Blick auf das Total Cost of Ownership (TCO)
- Die Analyse nationaler und internationaler Märkte sowie die Identifikation alternativer Lieferanten und Produkte gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
- Du bereitest Preisverhandlungen vor, führst diese durch und dokumentierst die Ergebnisse. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Ausarbeitung von Verträgen und Mengenkontrakten sowie deren Einhaltung

Was wir Dir bieten

- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitungszeit
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Lisa-Maria Ruder
Recruiting

T: 09412977291
Alpha - Engineering KG
Dr. Gessler Str. 10a
93051 Regensburg

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.

- Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertriebsteam die Kategorien Kaffee und Tee erfolgreich weiter
- Deine Rolle ist es, die strategische Partnerschaft zwischen MARKUS KAFFEE und dem Category Management von ALDI Nord weiter auf- und ausbauen
- Du bist zentraler Ansprechpartner für das Category Management von ALDI Nord in allen Fragen bzgl. unserer eigenproduzierten Kaffee und Teeartikel sowie in Fragen des Marken-Kaffee- & Teesortiments.
- Du beobachtest die Marktentwicklungen in den Ländern und führst eigenverantwortlich Storechecks durch
- Du führst selbstständig Marktanalysen durch (soweit erforderlich auch durch Auslandsreisen).
- Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die eigenverantwortliche Entwicklung von Vorschlägen für neue Produkte sowie Verbesserungsvorschläge für bestehende Produkte, in Zusammenarbeit mit unserem Rohwaren-Einkauf und der Produktion
- Darüber hinaus unterstützt du beim Auf- und Ausbau unseres Drittkundengeschäfts
- POWER, um unser Team noch stärker zu machen
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Vertrieb, Marketing und Category Management, oder vergleichbare Weiterbildung
- Idealerweise relevante praktische Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Category Management und (Produkt-) Marketing
- Analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios

MARKUS KAFFEE GmbH & Co. KG ()
Frau Michaela Denker
28844 Weyhe

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AufgabenAngebote vergleichen, kaufmännisch und technisch bewerten sowie Verträge verhandeln – genau deine Stärken! Du bist ein leidenschaftlicher Stratege (m/w/d) und überzeugst alle mit deiner kommunikativen Art. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
• Verantwortung für den strategischen Einkauf von Bauleistungen, Stahlbau-Unterkonstruktionen, sowie Civl Works (z.B. Zäune, Trassen und Straßenbau) für internationale Freiflächen Photovoltaik Kraftwerke
• Entwicklung einer gemeinsamen Produktgruppenstrategie
• Lieferantensuche, -auswahl und -entwicklung
• Durchführung von Ausschreibungen, zum Teil über ein eSourcing-System
• Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsvergleichen
• Vertragsverhandlungen in enger Interaktion mit den Schnittstellenpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften der Belectric Gruppe
• Enge Zusammenarbeit (und Vertretung) mit Kollegen aus dem Category Management Unterkonstruktion, Konstruktion & Installation, Bauwesen

Profil
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im strategischen Einkauf
• Erfahrung im Vertragsmanagement
• Erfahrung im Bereich Stahlbau und/oder Vergabe von Bauleistungen
• Nice to have: Erfahrung im Projektumfeld oder Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit sehr guter Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz & Durchsetzungsvermögen

Wer wir sindWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen.

Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten.Das bieten wirJobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

Der Weg zu uns Klara Theobald
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548- 9184

Carolin Endrich
People & Culture Manager - Recruiting
Tel. +49 9385-548- 9035

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
Mauerstraße 77 | 10117 Berlin
Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde
Ohmstraße 19 | 97076 Würzburg (Coworking-Space)
Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space)
[email protected] | www.belectric.com

Über unsWir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz Category Management (m/w/d) für unser Team

Ihre Aufgaben:

- Assistenz des Category Managements (strategischer Einkauf / Produktmanagement)
- Erstellen von Kalkulationen
- Stammdatenpflege (Artikel, Lieferanten, Preise, u.v.m.)
- Spezifikationsbearbeitung
- Marktrecherche
- Sonderprojekte im operativen Geschäft
- Dokumentenablage- und Archivierung
- Allgemeine administrative Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftsnaher Ausrichtung, aber auch Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
- Idealerweise erste Erfahrungen in Umgang mit SAP
- Gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

- Enge Zusammenarbeit mit einem tollen und erfahrenen Team
- Ein attraktives Gehalt
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche
- Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren
- Ein modernes Büro mit neuester Technik
- Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Spannende Einblicke in die Welt des Handels
- Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
- Mitarbeiterrabatte i.H.v. 25% auf TSI Artikel

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an [email protected] zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen (Siehe unten Bewerber Button).

DAS SUCHEN WIR

Wir suchen Verstärkung für unser Category Management im Bereich Produkt- und Sortimentsgestaltung. Alle organisatorischen, analytischen und wirtschaftlichen Aufgaben auf Produktebene gehören zu den Basic Aufgaben. Wir gehören zu den führenden deutschen Anbietern für Stadtmobiliar und Entsorgungstechnik, Outdoor Fitnessgeräte und Mülltonnenboxen. In unseren 4 Onlineshops bieten wir hochwertige Produkte, Kundenservice und Vielfalt an. Sei auch ein Teil des RESORTI Teams und sieh dir an was wir zu bieten haben:

UNSERE BENEFITS

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weihnachtsgeld PLUS
- Erfolgsbeteiligung
- Digitale Essensmarken
- Flexible Arbeitsmodelle [Work-Life-Balance]
- Freie Tage zwischen Weihnachten/ Neujahr
- Monatlicher Sachgutschein [50 EUR | freie Auswahl]
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Dienstfahrrad [Leasing]
- Zielgerichtete Fortbildungen

DAS BEKOMMST DU BEI UNS

- Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell [Homeoffice / RESORTI HQ Mix]
- Freiraum und Möglichkeiten für Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Fortschrittliche IT und Offenheit für neue Technologien
- Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten & Unterstützung vom Team
- Flache Hierarchie, klare Ansprechpartner & hilfsbereite Mitarbeitende mit Teamgeist
- Eine empathische, positive und kreative Arbeitsatmosphäre
- Freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr [Betriebsferien]
- Zeitgemäße & fortschrittliche Arbeitsweisen (inkl. Nutzung von KI)
- Natürlich Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks & Obst 4free
- Aufregende Firmenevents & Outdoor- Park
- Frisch renoviertes Hauptquartier
- wöchentliche Yoga Pause in der Sportwelt Coesfeld

DAS TUST DU BEI UNS

Du entwickelst gemeinsam mit unseren Shop- und Business-Development-Managern unser Sortiment weiter und bildest die Schnittstelle zwischen RESORTI und den Handelspartnern. Für die Optimierung und Erweiterung unserer Warengruppen analysierst du unser Sortiment, den Markt und aktuelle Trends. Verhandlungen mit Geschäftspartnern und die Produktkalkulation wickelst du eigenständig ab und erstellst zielführende Verkaufsstrategien.

Aufgaben im Detail

C A T E G O R Y M A N A G E M E N T

Gemeinsam mit den Shop- und Business-Development-Managern entwickelst du das Sortiment nachhaltig weiter.

K O M M U N I K A T I O N

Du pflegst eine vertrauensvolle Geschäftsbeziehung mit bestehenden und neuen Lieferanten & Handelspartnern.

L I E F E R A N T E N M A N A G E M E N T

Du verhandelst mit Geschick Einkaufskonditionen, verwaltest Rahmenverträge und steuerst die Kick-Backs sorgfältig.

D A T E N B E S C H A F F U N G

Du kümmerst dich um die Einholung der Produktdaten unserer Lieferanten und die Weitergabe an die Produktdatenpflege.

C O N T R O L L I N G

Du sorgst für die Kontrolle und Optimierung der Datenqualität mit Unterstützung der Produktdatenpflege und dem Shopmanagement.

T E A M W O R K

In Zusammenarbeit mit den Shop- und Business-Development-Managern stimmst du Shop-Aktionen, Artikellistungen und Preise gewissenhaft ab.

A N A L Y S E

Zur Steigerung der Verkaufszahlen analysierst du unser Sortiment, unsere Mitbewerber und neue Trends auf dem Markt.

K A L K U L A T I O N

Die VK-Preise unserer Produkte kalkulierst und überwachst du gewinnbringend.

V E R B I N D U N G

Du bist die Schnittstelle für das Produktmanagement unserer Flagship Produkte von** MEISTERBOX (https://meisterbox.de/) **

Perspektive | Teamleitung Category Management

Perspektivisch ist bei entsprechender Eignung die Übernahme der Teamleitung des Category Managements geplant. In dieser Funktion unterstützt und führst Du Dein Team auf Basis unserer Führungsrichtlinien und Unternehmenswerte. In Deinem Fokus stehen die strategische Weiterentwicklung unserer Kategorien sowie die Organisation in Deinem Bereich. Hierfür analysierst Du vielfältige Datenquellen, identifizierst Markttrends, initiierst Projekte und förderst die abteilungsübergreifende Kooperation. Neben diesen Führungsaufgaben übernimmst Du weiterhin Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft.

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium  
- Berufserfahrung im Bereich Einkauf und gerne im Category Management
- Erste Erfahrungen im Bereich Führung (z. B. Projektleitung, Teamleitung usw.) sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern und Talent für Verhandlungen in Deutsch & sehr gutem Englisch
- Analytisches Denken und Stärken im Bereich Datenkontrolle & Verwaltung
- Sichere Arbeitsweise im Umgang mit MS Office
- Strategische Vorgehensweisen im gesamten Wirkungsbereich
- Pragmatische, sorgfältige und ergebnisorientierte Fähigkeiten mit Weitsicht
- Affinität für Tools und gerne erste Erfahrungen im E-Commerce
- Selbständigkeit, erkennen und umsetzen von zu erledigenden Aufgaben in Eigenverantwortung
- Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Engagement
- Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche [max. alle 2 Monate für 2-3 Tage]

Das hört sich nach dem passenden Job für Dich an?

ALSO WORAUF WARTEST DU? SO GEHT'S WEITER

Geh auf unsere Karriereseite www.resorti-gruppe.de/jobs und bewirb dich dort direkt über das Formular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!