Ofertas de trabajo como Bauhofverwalterin en Alemania

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht spätestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter für den Kreisbauhof (m/w/d)
in Dillingen, Stadtteil Schretzheim, Guilleaumestraße 1, in Vollzeit.

Der zum Team 131 "Kommunaler Tiefbau" zugehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf den Kreisstraßen.

Ihre Aufgaben:

- Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne
- Winterdienst; Führen eines LKW oder Geräteträger mit Winterdienstgeräten
- Grün- und Gehölzpflege
- Unterhaltungsarbeiten im Kreisbauhof und den Liegenschaften des Landkreises

Ihre Kompetenzen:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d)
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf des Baugewerbes
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (insbesondere beim Winterdienst)
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Prüfung)
- selbständiges Arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse CE

Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des TVöD.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.KE.SW.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 1. Juni 2025.

Hinweise:

- Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
- Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
- In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

www.landkreis-dillingen.de

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Oberhausen einen Hoflogistiker (m/w/d).

Darauf hast Du Lust
* Sie sind unser erster freundlicher Kontakt für Kunden und Lieferanten bei der Maschinenannahme und -auslieferung (Maschinen und Komponenten)
* Zu Ihren Aufgaben gehört das eigenverantwortliche Sicherstellen der Ordnung und Sauberkeit auf unserem Betriebshof und im Bürogebäude sowie die Durchführung aller anfallenden Reparaturarbeiten (nach Möglichkeit selbstständig)
* Zudem gehören zu Ihren Aufgaben das Be- und Entladen von Geräten / Komponenten / Zubehör
* Sie füllen Wareneingangs und –ausgangsscheine aus und führen zum Teil den An- und Abbau von Grabwerkzeugen und Komponenten aus
* Auf dem Stellplatz für Grabwerkzeuge sorgen Sie für Ordnung, Übersicht und Registration
* Sie überwachen, koordinieren die Maschine und Komponenten Aus- und Eingänge und stellen die Maschinen/Komponenten nach Hofzuordnung auf
* Sie stellen die Ordnung und Übersicht im Komponentenregal und auf den dafür vorgesehenen Stellflächen sicher

Das wünschen wir uns
* Ausbildung - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
* Fahrerlaubnis - Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und BE
* Serviceorientierung - Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken
* Soft Skills - Sie sind teamfähig und haben Freude mit dem Umgang von Menschen
* Technische Leidenschaft - Sie überzeugen durch ein gut ausgeprägtes Ordnungsempfinden und haben Spaß am Fahren von Baumaschinen
* Arbeitsweise - Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab

Darauf kannst Du Dich freuen
* Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.    
* Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
* Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
* Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
* Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
* Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
* Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
* Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
* Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.

Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Mitarbeiter Bauhof und Disposition (m/w/d)

Wir, die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit dem Hauptsitz in Jülich, können unsere Tradition 250 Jahre zurückverfolgen. Die Firma Wurzel war ursprünglich in Seligenstadt/Hessen ansässig. Seit dem Jahr 1977 hat die Firma Martin Wurzel Baugesellschaft den Hauptsitz in Jülich und beschäftigt zurzeit über 180 Mitarbeiter. Mit über 40 Millionen € Jahresumsatz zählen wir zu den stärksten Unternehmen in unserer Region.

Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Mitarbeiter Bauhof und Disposition (m/w/d) Ihre Aufgaben:

- Materialzusammenstellung für Baustellen
- Be- und Entladen mit Stapler und Bagger
- Lagerdisposition
- Unterstützung/Vertretung der LKW-/Geräte-/Personaldisposition

Ihr Profil:

- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche von Vorteil
- Hands On Mentalität
- Staplerführerschein
- LKW-Führerschein wünschenswert
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in den Arbeitszeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Kommunikative Kompetenz und hohe Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswege
- Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit innerhalb eines zukunftsorientierten und modernen Unternehmens geweckt?

Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an [email protected], über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Herrn Overesch auf.

Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht!

Martin Wurzel Baugesellschaft mbH
Bahnhofstraße 16-18
52428 Jülich

[email protected] – Tel.: 02461-9799-0.

www.wurzelbau.de

Die Gemeinde Bernhardswald liegt mit ihren 5.400 Einwohnerinnen und Einwohnern im Nordosten des Landkreises Regensburg. Rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt die Gemeinde in der Gemeindeverwaltung und ihren sonstigen Einrichtungen.

Die Gemeinde Bernhardswald im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Pflege der Grünanlagen im Gemeindegebiet
- Unterhaltung der gemeindlichen Straßen und Wege
- Kontrolle der Spielplätze
- Durchführung kleinerer Baumaßnahmen
- Tätigung des Winterdienstes

Wir erwarten von Ihnen

- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, sowie handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
- mindestens den Besitz der Führerscheinklasse BE, wünschenswert CE (ehemalig Führerscheinklasse 2) bzw. die Bereitschaft vorgenannte Qualifikation zu erwerben
- Erfahrungen mit der Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum oder bereits Schulungen im RSA-Bereich
- körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen

- ein Arbeitsverhältnis mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
- bedarfsgerechte Fortbildungen- und Weiterbildungen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- leistungs- und tätigkeitsgerechte Vergütung nach dem TvöD
- jährliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung
- eine zusätzlich betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge usw. nach den Grundsätzen des TVöD
- Jobrad
- die unbefristete Stelle entspricht den Tätigkeitsmerkmalen der EG 5 TvöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-18857 bis zum 17. April 2025 an die Gemeinde Bernhardswald, Personalstelle, Rathausplatz 1, 93170 Bernhardswald unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne auch per Mail an [email protected].

Die Gleichstellung der Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Auslagen und Fahrtkosten nicht erstattet werden.

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunft­sorientierte Arbeit­geberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die Stadt Winnenden sucht zum 1. August 2025 eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

- Kontrolle von Spielplätzen, Wartungsarbeiten, Instand­haltung, Neumontage von Spielgeräten
- Reparaturarbeiten und ersetzen von Brücken­geländern, Abschran­kungen, errichten und reparieren von Schutz­zäunen
- Unterstützung beim Auf- und Abbauen von städtischen Veranstal­tungen
- Mithilfe beim Winterdienst einschließlich Ruf­bereit­schaften

Ihr Profil:

- möglichst eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Zimmerer/-in (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
- Zuverlässiges, tatkräftiges und verant­wortungs­volles Arbeiten
- Freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Fahr­zeugen, Maschinen und Geräten für diesen Arbeitsbereich
- Die Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten
- Führerschein Klasse C1E (alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

- eine Stelle bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der persön­lichen Voraussetzungen
- einen abwechslungsreichen, kreativen und anspruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für eigen­verantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten
- die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Jahressonderzahlung, leistungs­orientierte Bezahlung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- betriebliche Gesundheitsförderung
- betriebliche Zusatzversorgung
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/66/08 zu.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy.

Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:

- Herr Gleich, Tel.: 07195 13-239, Tiefbauamt, Leitung des Bauhofes
- Frau Lehnert, Tel.: 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Die Gemeinde Untersiemau sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter

für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Nähere Informationen finden Sie unter:

https://www.untersiemau.de/rathaus/stellenausschreibungen/

Original Anzeige

GEMEINDE WALPERTSKIRCHEN

Verstärken Sie unser Team –

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Die Gemeinde Walpertskirchen (rund 2.150 Einwohner) betreibt eine eigene Wasserversorgung und Kläranlage sowie ein umfangreiches Kanalnetz. Zum gemeindlichen Eigentum zählen zudem zahlreiche öffentliche Gebäude wie Schule, Kindergarten und Mehrzweckhalle, deren Unterhalt und Pflege einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort leisten.

Zur Verstärkung unseres Bauhofteams suchen wir einen engagierten, technisch versierten Mitarbeiter in Vollzeit (39 Std./Woche), der gerne anpackt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

- Unterhaltung und Pflege von Straßen, Grünanlagen und gemeindlichen Außenanlagen
- Mitarbeit in der kommunalen Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung
- Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Einsatz im Winterdienst (einschließlich Rufbereitschaft) sowie bei Notfällen im Bereich der Wasserversorgung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Bau, Elektro, Sanitär, Garten- und Landschaftsbau etc.)
- Führerschein der Klasse B (C oder CE von Vorteil)
- Technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Die Bereitschaft zum Feuerwehrdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten:

- Eine krisensichere Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit überwiegend im Freien
- Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld und die hälftige München-Zulage
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vollständig finanziert durch den Arbeitgeber
- Ein kollegiales, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit moderner Technik und neuem Betriebsbauhof

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.05.2025 an:

Gemeinde Walpertskirchen
Erdinger Straße 8 A
85457 Wörth

oder per E-Mail (PDF-Format) an: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kübelsbeck unter Tel. 08122 / 9759-20 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für den städtischen Betriebshof (w/m/d) (100%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·        Verantwortliche Führung des Betriebshofes mit zweckmäßigem und wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten

·        Budgetverwaltung und –kontrolle, insbesondere für die Material- und Fahrzeugbeschaffung

·        Straßen- und Kanalunterhaltung

·        Organisation des Winterdienstes

·        Fachliche und disziplinarische Personalführung, von derzeit 20 Mitarbeitenden und Aushilfen

·        Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Personalbeschaffung

·        Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen

·        Beratung und Unterstützung der anfragenden Fachabteilungen / Fachämter zu praktischen Problemlösungen

Unsere Erwartungen:

·        Erfolgreich abgeschlossene bauhandwerkliche Ausbildung mit anschließender Meister- oder Technikerprüfung

·        Hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick

·        Technisches Verständnis und sehr gute handwerkliche Fähigkeiten

·        Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. bei Veranstaltungen, Winterdienst, Rufbereitschaft)

·        PC-Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)

·        Führerschein, der mindestens zum Führen von Kraftfahrzeugen bis 7,5t (C1E) Gesamtgewicht berechtigt, wenn möglich LKW-Führerschein (CE)

Wir bieten:

·        Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team;

·        Eine von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängige Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen;

·        Eine unbefristete Stelle mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

·        Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis zum 04.05.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine pdf-Datei) an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Fachbereichsleiter Marco Prinzbach, Telefon: 07631/791-172 oder per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) , gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns...
Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.

Winterdienstmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Freising, Oberbayern
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden in 85354 Freising eine/einen,





Winterdienstmitarbeiter (m/w/d)



in Teilzeit

Dafür bekommen Sie:

- Überdurchschnittliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Gutschein (50 € monatlich)
- Fahrtkostenzuschuss
- Prämiensystem für geworbene Mitarbeiter



Ihre Aufgaben sind:

- Manuelle Schneeräumung
- Streuen von Streugut auf öffentlichen Verkehrswegen
- Instandhaltung der Winterdienstgeräte
- Dokumentation der Arbeiten
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften





Sie bringen dafür mit:

- Praktische Erfahrungen im gewünschten Aufgabengebiet vom Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Straßenwinterdienst von Vorteil
- Bereitschaft zu witterungsabhängigen Einsätzen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andrea Dittmann-Bienefeld

Standortleitung  Freising / Erding

Maschinenring Personaldienste GmbH
Degernpoint E3
85368 Moosburg an der Isar

Tel.:    +49 (0) 8761 / 7 26 84 71        
Email:  [email protected]
Tarifvertrag: TVöD
Entgeltgruppe: ab EG2

Mitarbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

in Niedersachsen vom 13.03.2025

Die Gemeinde Bissendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten und verantwortungsbewussten

Mitarbeiter (m/w/d) für den Baubetriebshof

unbefristet in Vollzeit.

Der Baubetriebshof der Gemeinde Bissendorf ist im Wesentlichen für
die Pflege der öffentlichen Grünflächen wie Parkanlagen,
Straßenbegleitgrün, Bolz- und Sportplätze zuständig.
Auch die Pflege und Instandhaltung der Kinderspielplätze fällt in seinen
Aufgabenbereich.

In einem regelmäßigen Turnus werden Mülleimer geleert und
Hundkotbeutelspender aufgefüllt.

Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Kontrolle und Unterhaltung
der Gemeindestraßen. Dazu gehören z.B. die Beseitigung kleinerer
Straßenschäden sowie die Instandhaltung der Beschilderungen.

In Schulen und Kindertagesstätten werden bei Bedarf ebenfalls
Unterhaltungsarbeiten durchgeführt.

Im Winter übernimmt der Baubetriebshof den Winterdienst auf den
verkehrswichtigen und gefährlichen Gemeindestraßen und Wegen
innerhalb geschlossener Ortschaften auf Grundlage eines bestehenden
Räum- und Streuplanes.

Das bringen Sie mit:

- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Gärtner im Garten-
und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen Eigeninitiative, Entschlusskraft, und
Durchsetzungsfähigkeit mit und überzeugen durch eine gute
Auffassungsgabe, eigenverantwortliche Arbeitsweise,
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie sicheres
Auftreten in der Öffentlichkeit.
- Sie sind flexibel, kreativ und belastbar.
- Sie sind in der Lage, sich engagiert und verantwortungsbewusst
in ein Team einzubringen, aber auch, Ihre Aufgaben selbständig
zu erledigen.
- Im Einzelfall sind Sie bereit, Arbeiten auch außerhalb des
regelmäßigen Arbeitszeitrahmens zu erledigen
(z.B. Winterdienst, Veranstaltungen).

Das können Sie von uns erwarten:

- Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
in einem engagierten, motivierten Team,
- tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD,
- Einzahlungen in eine betriebliche Altersvorsorge,
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitnessprogramm „Hansefit“,
- Zuschüsse zu ÖPNV-Abo-Tickets sowie
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Sind Sie interessiert?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 zu.

Für weitergehende Informationen sprechen Sie gerne Herrn Ingo Nagel, Tel. 05402 404-210, an.

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

www.bissendorf.de

[email protected]

Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen.

Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Bissendorf nicht erstattet.

Gestaltete Anzeige

Schriftliche Bewerbung an

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

Bewerbung per E-Mail an

[email protected]

Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format empfangen werden können.

Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen.

Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Bissendorf nicht erstattet.

Gemeinde Bissendorf

Kirchplatz 1

49143 Bissendorf

www.bissendorf.de

[email protected]

Gestaltete Anzeige

Die Gemeinde Burgoberbach (ca. 4.000 Einwohner, Landkreis Ansbach) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jedoch spätestens zum 01. April 2025 eine/n

Leiter/in für die Bauabteilung (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
Leitung der Bauabteilung und des Bauhofes
Personelle Verantwortung für den Klärwärter, Schulhausmeister und die Wertstoffhofmitarbeiter
Technische Betreuung aller gemeindlichen Anlagen und Liegenschaften
Bauleitplanung, Bauverwaltung, öffentliches Baurecht, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
Abwasserbeseitigung
Verwaltung des gemeindlichen Grundvermögens
Erarbeitung von Sitzungsvorlagen

Wir erwarten von Ihnen:
Vorzugsweise einen erfolgreichen Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/in mit Fachrichtung Bautechnik. Alternativ kann auch ein erfolgreicher Abschluss in einem baugewerblichen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung berücksichtigt werden.
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht bzw. die Bereitschaft zur Aneignung entsprechender Kenntnisse.
Kundenorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, selbständige und innovative Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen

Wir bieten Ihnen:
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb des TVöD
Sehr flexible und familienfreundliche individuell gestaltbare Arbeitszeiten (insbesondere für den Wiedereinstieg nach Elternzeit geeignet).
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima

Bei der Stadt Hann. Münden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bauhofsleiter (m/w/d)

im Bereich 4 „Kommunale Dienste“ zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden/Woche und einer Bewertung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Stelle erfordert körperliche Belastbarkeit, Freude an der Arbeit im Freien und im Büro sowie Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft für Dienste außerhalb der üblichen Arbeitszeit, am Abend und an den Wochenenden wird erwartet.

Aufgabenschwerpunkte:

· Arbeitseinteilung, handwerkliche Anleitung und Überwachung auf Baustellen von rd. 45. Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des Baubetriebshofes aus den Gewerken des Bauhauptgewerbes ( z.b. Maurer, Maler, Elektriker, Tischler, Zimmerleute Heizungsbauer ) sowie Schlossern, Landmaschinen Mechanikern, Berufskraftfahrern, Landschaftsgärtnern und den Straßenreinigern.

· Koordination des Personaleinsatzes / Materialbeschaffung und der Fahrzeuggestellung " just in time " für die Baustellen

· Verwaltungsaufgaben
Erfassen / Beauftragen / Abrechnen der Arbeitsaufträge aus dem Bereich der Gesamtverwaltung, insbesondere des Hochbaus.

· Koordination des Fahrzeug / Maschinenparks, Festellen von Mängeln und Schäden an diesen, Organisation der Wartung und Reparatur. Abwicklung der Überführung der Fahrzeuge / Maschinen an die Feuerwehrtechnische Zentrale / Werkstatt oder Fremdfirmen.

· Durchführung und Beauftragung von Maschinen und Gerätesicherheitsprüfungen, z.B. durch die Prüforganisationen. Verantwortlicher für die Arbeitssicherheit, d.h. für die Aufstellung und Einhaltung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsvorschriften

· Garantie der Versorgungssicherheit im Winterdienst mit Streusalz / und Auftaulauge. Beauftragung, Abwicklung der Anlieferung und Bezahlung mit den Lieferanten im Rahmen von Einzelaufträgen oder Jahresverträgen.

· Mitwirkung bei Vergaben nach VOB./ VOL., insbesondere bei der Aufstellung des Leistungsverzeichnisses.

Spätere Aufgabenveränderungen bleiben grundsätzlich vorbehalten.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über… - eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als

Handwerksmeister (vorzugsweise Hoch- oder Tiefbau)

oder über einen artverwandten, vergleichbaren Berufsabschluss.

o den Führerschein der Klasse B.

o gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme.

o gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

- Der Besitz der Führerscheinklasse CE, eines Motorsägenscheins, auch für Hubsteiger, und ein Sachkundenachweis im Pflanzenschutz sind ebenso von Vorteil wie bereits absolvierte Zusatzqualifikationen als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Fachkraft für Baum- oder Spielplatzkontrolle.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten:

· eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

· flexible Arbeitszeitgestaltung

· Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

· Jahressonderzahlung und vermögenwirksame Leistungen

· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 24. und 31.12. arbeitsfrei

· Leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Liebrecht unter Tel.: 05541 75-470 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als ein einziges PDF-Dokument an die untenstehende Anschrift.

E-Mail für Bewerbungen:

[email protected]

Bewerbungsanschrift:

Stadt Hann. Münden

Fachdienst Personal

Böttcherstraße 3

34346 Hann. Münden

Bewerbungsschluss: 27.04.2025


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bautechnik, Betriebsleitung, Betriebsführung, Bauleitung

Die Ortsgemeinde Windhagen sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in für den Bauhof (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Pflege und Instandhaltung von Grünflächen- und Außenanlagen sowie
gemeindlichen Wegen der Ortsgemeinde
- Durchführung von kleineren Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
- Durchführung von Winterdienst
- Unterstützung bei Veranstaltungen der Ortsgemeinde

Wir erwarten:

- eine Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen
Ausbildungsberuf (z.B. Straßenbau, Garten- oder Landschaftsbau) mit
Berufserfahrung
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis beim Umgang mit
Maschinen und Geräten
- Eignung zum Führen von motorbetriebenen Geräten
- Führerschein der Klasse CE sowie einen Bedienberechtigung für Bagger
- die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden
und in den Wintermonaten den Winterdienst für die Ortsgemeinde durchzuführen
- hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- freundliches und bürgernahes Auftreten

Wir bieten:

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Mitwirkung in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD)
- eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie
vermögenswirksame Leistungen

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06. April 2025über das
Karriereportal Interamt.

Hinweis: Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichstellten
behinderten Menschen sind erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1274182. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wir suchen ab sofort für unseren Bauhof

Bauhofleiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung des gemeindlichen Bauhofes und fachliche Führung der Bauhofmitarbeiter

Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung

Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten, wie z. B. Pflege- und Unterhaltsarbeiten an kommunalen Gebäuden, Grundstücken, Straßen, Grünanlagen, Spielplätzen etc.

Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Abwicklung des Winterdienstes

Koordination und Überwachung von Fremdleistungen

Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe mit Meister- oder Technikerprüfung, bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau

Besitz der Führerscheinklasse B

Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Lösungsorientiertes Handeln und bürgerfreundliches Auftreten

Selbstständiges, gründliches Arbeiten und EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Unser Angebot an Sie:

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem qualifizierten Team

Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD mit Zusatzversorgung

Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloses frisches Obst

Option zum Fahrrad-Leasing

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. März 2025 an das Bürgermeisteramt Sontheim, Personalamt, Brenzer Straße 25, 89567 Sontheim an der Brenz oder per E-mail im pdf-Format an [email protected]. Für Auskünfte steht Ihnen Personalamtsleiter Herr Hofman unter Telefon 07325 17-23 gerne zur Verfügung.

Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie!

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin oder einen Leiter (m/w/d) für den gemeinsamen Bauhof der Gemeinden Trittau und Lütjensee

unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich. Der Bauhof ist Teil des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau.

Die Gemeinden Trittau und Lütjensee betreiben unter einheitlicher Leitung einen gemeinsamen Bauhof. Das Personal verbleibt bei den jeweiligen Gemeinden Lütjensee und Trittau. Als Leitung des Bauhofs sind Sie personalverantwortlich und für die Koordinierung der derzeit 20 Bauhofmitarbeitenden zuständig. Das Arbeitsverhältnis wird bei der Gemeinde Trittau begründet.


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

- Personalverantwortung für die Bauhofmitarbeitenden einschließlich Einsatzplanung und -abrechnung,
- Planung und Abwicklung des Winterdienstes,
- Beschaffung,
- in Absprache mit der Verwaltung die Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Bauhofes,
- Verantwortung für die gemeindlichen Fahrzeuge und Geräte,
- Überwachung und Unterhaltung der öffentlichen Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen sowie Kinderspielplätze und Grünflächen,
- Mitarbeit auf dem Bauhof.

Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:

- leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
- einen technisch top ausgestatteten, neu errichteten Bauhof,
- eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,
- gestellte Arbeitskleidung mit Reinigungsservice,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,
- im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.

Sie verfügen über:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder Baubereich, möglichst mit Meisterprüfung, mindestens jedoch mit mehrjähriger Erfahrung in der Betriebsführung,
- Führerschein der Klassen B/BE,
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen.

Das wäre wünschenswert:

- gute soziale Kompetenzen,
- Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit konflikthaften Situationen,
- ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit,
- MS-Office/Computer-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Bauhof-Software einzuarbeiten.


Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.

Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 04154/8079-70 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) ), gern zur Verfügung.



                                                                                               Gemeinde Trittau

Trittau, den 28.02.2025                                                     Der Bürgermeister



Hinweis zur Datenverarbeitung:

Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.