Ofertas de trabajo como Bauhofverwalterin en Alemania

Die Samtgemeinde Schwarmstedt
sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Helfer/in (m/w/d)
für den Bauhof in Schwarmstedt

wöchentliche Arbeitszeit: 39,0 Stunden (grds. teilzeitgeeignet)
Vergütung: Entgeltgruppe 3 TVöD

Nähere Informationen unter
www.schwarmstedt.de/stellenausschreibungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 360 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.

- Leitung des städtischen Baubetriebshofs mit ca. 20 Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung, Erstellung von Urlaubs- und Schichtplänen, Planung der Rufbereitschaft, Mitwirkung bei der Personalentwicklung, etc.
- Organisation der Fachaufgaben wie z. B. Auftragsplanung, Verkehrssicherungspflichten, Arbeitsvorbereitung, Straßenkontrollen, Straßenunterhaltung, Straßenreinigung und Winterdienst
- Beschaffung von Material und Geräten
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen

Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes. Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf in Verbindung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder alternativ eine mind. gleichwertige Qualifikation.

Außerdem bringen Sie folgendes mit

- gutes Fachwissen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- hohes Maß an Loyalität
- gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- eine hohe soziale Kompetenz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Führung eines engagierten Teams
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-V
- betriebliche Zusatzversorgung durch die Arbeitgeberin bei Tarifbeschäftigten
- eine attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9c TVöD-V
Stadt Schmallenberg
Jan Guntermann
Unterm Werth 1
57392 Schmallenberg

Tel. 02972/980-225...

Die WG WARNOW - Ihr Arbeitgeber in Rostock. Profitieren Sie von vielen Sozialleistungen, verschiedenen Möglichkeiten der Weiterbildung und bringen Sie sich aktiv in die Prozess- und Unternehmensentwicklung ein.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen

Leiter des Bauhofs (m/w/d) für die Gewerke Maler, Bodenleger, Elektriker, Tischler, Trockenbauer, Fliesenleger, Anlagenmechaniker HLS und Bauwerker

welcher selbstständig unsere 40 Mitarbeitenden koordiniert und täglich die Arbeiten in verschiedenen Aufgabenbereichen überwacht. Der Leiter vom betriebseigenen Bauhof sorgt für eine effiziente Einsatzplanung und stellt die termingerechte Fertigstellung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Innenausbauprojekten sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Meistern, Bereichsleitern sowie Einkauf, Lager, und Servicepoint/Qualitätsmanagement zusammen, um Materialflüsse und Arbeitsabläufe optimal zu steuern. Durch Ihre technische Expertise, digitale Affinität und Innovationsbereitschaft tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Regiebetriebs bei. Hierfür bringen Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit mit und sind ein ausgeprägtes Organisationstalent.

Ihre Aufgaben sind:

- Führungskompetenz und Personalmanagement****  - Sie tragen Verantwortung für die Anleitung, Koordination und Überwachung von rund 40 Mitarbeitenden.
Dazu gehört die Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie die Förderung eines kooperativen Führungsstils, der auf Vertrauen und gemeinsamer Zielerreichung basiert
- Kooperation und interdisziplinäre, enge Zusammenarbeit der einzelnen Fachbereiche, um eine reibungslose Abstimmung zwischen den Gewerken zu gewährleisten und Synergien zu nutzen
- Projekt- und Betriebsmanagement, bei der Planung, Organisation und Steuerung von verschiedenen Bauprojekten.
Hierzu zählt insbesondere die Terminkoordinierung und verzahnte Planung der verschiedenen Gewerke, um einen effizienten und termingerechten Ablauf bei Wohnungsherrichtungen, Modernisierungen und Instandhaltungen zu sichern
- Zusammenarbeit mit dem Qualitäts- und Bestandsmanagement, um Qualitätsmanagementprozesse, Sicherheitsstandards und Bauablaufpläne einzuhalten und eine effiziente Arbeitsweise dauerhaft sicherzustellen
- Abstimmung mit Einkauf, Lager und Servicepoint, damit Materialflüsse, Lagerbestände und Serviceprozesse weiter optimiert und Schnittstellen im Arbeitsumfeld geschaffen werden
- Verständnis der Arbeitsprozesse und Besonderheiten in den Gewerken (Maler, Bodenleger, Elektriker, Tischler, Trockenbauer, Fliesenleger, Anlagenmechaniker HLS, Bauwerker) beachten und den Einsatz moderner Technologien und Maschinen sicherstellen
- Erstellung von wirtschaftlichen Analysen und Kennzahlen für ein internes Reporting

Was wir bieten:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit modernsten Arbeitsmitteln
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
- einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- interne und externe Weiterbildungen
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportraum, Duschen und Umkleiden
- regelmäßige Events für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Freikarten zu Sportveranstaltungen in der Region

Was wir erwarten:

- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) im Bauwesen oder ein Studium im Bauingenieurwesen
- Erfahrungen in der Personalführung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um als zentraler Ansprechpartner intern wie extern aufzutreten mit einer starken Sozialkompetenz, um vertrauensvoll in persönlichen Gesprächen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen und Unternehmensinteressen durchzusetzen
- Kooperativer Führungsstil mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- sicherer Umgang mit moderner Büro- und branchenspezifischer Software (z. B. MS Office, ERP- oder Projektmanagementtools) sowie die Bereitschaft, sich in neue digitale Arbeitsmethoden einzuarbeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz, um auch in dynamischen und herausfordernden Situationen – wie kurzfristigen Terminanpassungen oder unvorhergesehenen Projektherausforderungen – zielgerichtet zu handeln
- Offenheit für neue Technologien, Methoden und Prozesse, kontinuierliche Fortbildung und das proaktive Einbringen von Verbesserungsmaßnahmen
- Leistungs- und Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise
- strategisches, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung
- Nachweisliche Erfahrung in leitenden Positionen im Bau- und Handwerksbereich der Privatwirtschaft, insbesondere mit Schwerpunkten in der Wohnungsherrichtung, Modernisierung und Instandhaltung von Wohngebäuden sowie im Innenausbau bei Neubauten und im täglichen Kundendienst ist von Vorteil
- Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf spannende Bewerbungsunterlagen und interessante Vorstellungsgespräche.

Neben einer Online-Bewerbung ermöglichen wir die Bewerbung per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])  sowie schriftliche Bewerbungen an:

WG WARNOW eG

- Vorstand -
Hans-Fallada-Str. 8
18069 Rostock


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Lagerorganisation, -verwaltung, Berichtswesen, Information, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Personalplanung, Betriebsmitteleinsatz planen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Projektmanagement, Baubetrieb, Bauleitung, Bauabnahme, Baustelleneinrichtung

SIE ARBEITEN GERNE DRAUßEN
UND SIND TEAMFÄHIG?

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen,
rund 16.200 Einwohner, sucht baldmöglichst für den
Fachbereich Stadtentwicklung für das Sachgebiet
des städtischen Bauhofs eine/einen

Leiter/in des
Städtischen Bauhofs (m/w/d) in Vollzeit. EG 9a Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten

- Verantwortliche Leitung des städtischen Bauhofs gegliedert in zwei Kolonen mit 2 Vorarbeitern und 14 Mitarbeitenden
- Bindeglied zur Kernverwaltung im Rathaus zur Umsetzung der Aufträge aus den Fachbereichen und Mitwirkung bei dem Beschwerdemanagement
- Disziplinarische und fachliche Personalführung in den Bereichen Personalentwicklung und Leistungsbewertung
- Organisatorische Personalführung in den Bereichen Personalbemessung Personaleinsatzplanung und Erstellung von Urlaubs- und Schichtpläne inkl. Rufbereitschaft sowie der Auftragsplanung und -erteilung
- Fachliche Organisation der beiden Kolonen „Stadtreinigung, Straßen-, Wege- und Spielplatzunterhaltung“ und „Grünpflege, und Friedhofsunterhaltung“ sowie Einsatzleitung und Mitwirkung am Winterdienst
- Verantwortlich für kaufmännischen Leitung inkl. der Bewirt­schaftung der Haushaltsmittel und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Einholung von Angeboten
- Verantwortlich für die Materialbeschaffung und Disposition von Betriebsmitteln sowie Materialbewirtschaftung
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit sowie Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften

Ihre Qualifikation:

- staatlich geprüfter Bautechniker/in, Meister/in oder Polier/in in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau oder Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kompetenz zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Excel, Word, Outlook)
- Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt (C, C1 sind von Vorteil)

Wir bieten:

- Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
- Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheits­management, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM)
- Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 09. März 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Sachgebiet Personal, Organisation, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Höfer, Leiterin des Fachbereichs Stadtent­wicklung oder Herr Eppinger, kommissarischer Leiter des Bauhofs, Telefon 07024 943-260 oder Frau Hehrer, Leiterin des Sachgebiets Personal, Organisation, Telefon 07024 943-286.

Weitere Informationen über die Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter: www.wendlingen.de

Die Gemeinde Antrifttal sucht zum 01.04.2025 einen/n

Vorarbeiter (w/m/d) und Fachkraft für Wassertechnik für den Betriebsbauhof der Gemeinde Antrifttal
mit der Bereitschaft erforderliche Fortbildungen zu absolvieren.

Wir erwarten von Ihnen:

- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Besitz des Führerscheins der Klasse B, BE, (ggf. C/CE, T)
- Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (z.B. Kfz, Schlepper, selbstfahrende Arbeitsmaschinen, handgeführte Arbeitsgeräte)
- handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse bzw. Verständnis
- Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Umsetzung und Kontrolle der einschlägigen, arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
- Fachliche und organisatorische Einteilung und Anweisung der Beschäftigten im Bezug auf den Personal-, Material- und Maschineneinsatz,   einschl. Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mitarbeit im Bereitschafts- und Winterdienst / flexibler Einsatz zu unterschiedlichen Zeiten (auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an den Wochenenden)

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeit-Stelle mit 39,00 Std./Woche
- Eingruppierung gemäß EG 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing gem. TV-Fahrradleasing

Wünschenswert:

- Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr (insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmbereitschaft)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Antrifttal
Weihersweg 24
36326 Antrifttal

oder per E-Mail an

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Winterdienst, Terminplanung, -überwachung, Personalplanung
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Fahrzeugbau, -technik, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Gemeinde Königsbach-Stein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)
in Vollzeit 100% zur Verstärkung unseres Bauhofteams.

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

- Unterhalt der gemeindlichen Straßen, Plätze und Wege
- Unterhalt der Straßenentwässerung, Wasserläufe und HRB
- Mitarbeit beim Winterdienst, Grünpflege und der maschinellen Straßenreinigung
- sowie weitere übliche Tätigkeiten des Bauhofs

Wir erwarten:

- vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landschafts- und Gartenbau (m/w/d) oder Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
- Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamgeist und Leistungsbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und möglichst mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse BE, bestenfalls auch der Klasse CE
- Arbeitsbereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wir bieten:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modern ausgestatteten Bauhof
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und weitere Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (ZVK)
- jährliche leistungsorientierte Zulage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 mit aussagekräftigen Unterlagen bei der

Gemeindeverwaltung - Hauptamt - Marktstr. 15, 75203 Königsbach-Stein

www.koenigsbach-stein.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Giek gerne zur Verfügung: Telefon 07232/3008-147, giek[AT]koenigsbach-stein.de.

Die Gemeinde Dörfles-Esbach, Landkreis Coburg, mit ca. 3600 Einwohnern, benötigt Verstärkung für das Team im gemeindlichen Bauhof.

Wir suchen einen

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
unbefristet
Vollzeit (39 Stunden)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Wartung des gemeindeeigenen Fuhr- und Maschinenparks
- Reparatur von motorbetriebenen Kleingeräten
- Übernahme aller Schwerpunktaufgaben im gemeindlichen Bauhof (Grün- und Spielplatzpflege, Laubarbeiten, Müllbeseitigung, Kanalarbeiten, Gebäudeinstandsetzung etc.)

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
- von Vorteil wäre eine abgeschlossene Ausbildung im Landmaschinen-/KFZ-Bereich
- Bürgerorientiertes und freundliches Auftreten
- Lösungsorientiertes Denken, Budgetverantwortung und Kostenbewusstsein
- Eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten
- Führerschein möglichst der Klasse C1, mindestens der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, abwechslungsreiche sowie anspruchs- und verantwortungsvolle Beschäftigung
- Arbeiten in einem angenehmen Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - (TVöD) je nach persönlicher Qualifikation
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- einen modernen und bürgerorientierten Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zum beruflichen Werdegang...) bis 10.02.2025 per Post an die Gemeinde Dörfles-Esbach, Rosenauer Straße 12, 96487 Dörfles-Esbach oder per E-Mail an dohnalek[AT]doerfles-esbach.de.

Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Rühl (Tel. 0151/58409819), für allgemeine Fragen der 1. Bürgermeister, Herr Dohnalek (Tel. 09561/2333-0), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Bodman-Ludwigshafen ist eine attraktive Gemeinde eingebettet in einer herrlichen Natur- und Kulturlandschaft am Bodensee mit ca. 4.800 Einwohnern. Eines unserer Aushängeschilder sind unsere weitläufigen Ufer- und Parkanlagen, die unseren Bürgern und Gästen Ruhe und Entspannung bieten. Die Unterhaltung erfordert eine hohen Personalaufwand, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Bauhofteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen stellvertretenden Bauhofleiter (m/w/d)

zur engagierten Mitarbeit in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Bauhofleiters bei der Steuerung der betrieblichen Abläufe
- Koordination und Führung von Mitarbeitern bei den täglichen Arbeitsabläufen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Rufbereitschaft
- Pflege und Unterhaltung der Parkanlagen, Spielplätze, Friedhöfe und gemeindeeigenen Gebäude
- Mithilfe bei der Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Räum- und Streudienst im Winter
- Mitarbeit bei Festen und Veranstaltungen

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einen handwerklichen Bau-Beruf (z.B. als Maurer oder Zimmermann) mit Berufserfahrung
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbständig und eigenverantwortlich zu erledigen
- Führerschein Klasse B (mit BE und C1E)
- Bereitschaft zu gelegentlichem Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten:

- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub von 30 Tagen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- HanseFit und Fahrradleasing

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bei der Gemeinde Bodman-Ludwigshafen, Hafenstr. 5, 78351 Bodman-Ludwigshafen oder per Mail in einer zusammengefasten pdf an [email protected]. Gerne dürfen Sie auch unser Online-Formular unter www.bodman-ludwigshafen.de/jobs (http://www.bodman-ludwigshafen.de/jobs) verwenden.

Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne vorab Herr Leiz, Fachbereich Infrastruktur und Technische Dienste, Tel. 07773-930030 oder Frau Donath, Personalamt, Tel. 07773-930015.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Baumaschinensachkunde, Fahrzeugbau, -technik
Erweiterte Kenntnisse: Lagerorganisation, -verwaltung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Betriebsleitung, Betriebsführung

Ihr Organisationstalent und ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus?

Sie sind kollegial und unterstützen Ihre Kollegen gerne?

Dann haben wir eine passende Stelle für Sie!

Unser Kunde aus Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in der Reisebuchung (m/w/d) - mit Englisch in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter in der Reisebuchung (m/w/d) - mit Englisch

Ihre Aufgaben:
• In Ihrer Position als * Sachbearbeiter (m/w/d) in der Reisebuchung* sind Sie zuständig für sämtliche Prozesse rund um die Reisekostenabrechnung
• Sie erstellen eigenständig Analysen und werten diese aus
• Sie sind zuständig für die Optimierung der verwendeten Reisetools
• Ihr Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Prüfung der Reisekostenabrechnung

Ihre Qualifikationen:
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Tourismuskauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Reisebranche sammeln
• Routinierter Umgang mit den gängigen GDS-Systemen
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir sind ein in der Region gewachsenes Familienunternehmen und stehen unseren Kunden als verlässlicher Partner und moderner Dienstleister in allen Fragen rund um Entsorgung ung Recycling zum Verfügung. Nur durch unsere Mitarbeiter, die Tag für Tag vor Ort sind oder auf unserem Betriebsgelände die Abfälle annehmen, sortieren, verarbeiten und verladen, sind wir das, was wir heute sind. Ob im Büro die Verwaltung, ob unsere Recyclingmitarbeiter auf dem Platz oder unser Logistikpersonal, jeder Mitarbeiter ist ein Teil unseres Teams

Hofmitarbeiter (m/w/d)

- Niederlassung Osnabrück
- Stellen-Nr.: 134642

So sieht Ihr Tag bei uns aus

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die verschiedenen Tätigkeiten auf unserem Betriebshof
- Hierbei bedienen Sie unsere Anlagen, Stapler und Baumaschinen
- Sie für einen gleichmäßigen Verarbeitungs- und Produktionsablauf in unseren technischen Anlagen.
- Zudem koordinieren, sichern und optimieren die Arbeitsabläufe auf dem Betriebsgelände

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben im besten Fall eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen im besten Fall die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C/CE
- Erste oder fundierte Erfahrungen in der Bedingung und Wartung von unseren Produktionsanlagen
- Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe
- Ein ausgeprägter Teamgeist und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Rahmenbedingungen: Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unseren Kollegen bieten wir planbare Arbeitszeiten, ein pünktlicher Lohn, faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Eine fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabe
Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Osnabrück GmbH // Tilman Schöpp

Sichern Sie sich einen neuen Job als Bauhofmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit.

Der Job befindet sich in Obertshausen für 13,80 € pro Stunde.

Ihr Vorteilspaket für den Job

- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort

Ihre Aufgaben

- Pflege und Unterhaltung der Ehrenfriedhöfe
- Übernahme der Grünanlagenpflege

Ihre persönlichen Stärken zeichnen Sie aus

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Kreativität
- Kundenorientierung

Ihr Profil

- Garten-, Grünflächenpflege
- Grünanlagen-, Parkanlagenaufsicht
- Grünlandwirtschaft

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Bei Fragen zum Job im Bereich Bauwesen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter 069 / 80 90 86 0, oder per E-Mail [email protected] von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung Bauhof Teams

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter m/w/d

zur Unterstützung unseres Bauhofteams.

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit im gemeindlichen Bauhof mit all seinen Aufgaben sowie dem Winterdienst.

Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Stelle auch eine gewissenhafte Arbeitsauffassung, Freude an eigenständiger Arbeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität. Führerschein Klasse CE oder T sowie gärtnerisches Geschick wäre von Vorteil.

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich sowie die Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 31.05.2024 an die Gemeinde Unterreichenbach, Im Oberdorf 15, 75399 Unterreichenbach.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Bürgermeister Carsten Lachenauer, Tel.: 07235/9333-11.

MITARBEITER BAUHOF (M/W/D) VORZUGSWEISE IM BEREICH GARTEN- UND LANDSCHAFTSBAU

Entgeltgruppe E5 TVöD

Weitere Infos
finden Sie auf
www.untereisesheim.de

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@gemeinde_untereisesheim

Die Stadt Polch im Landkreis Mayen-Koblenz mit ca. 7.200 Einwohnern ist die
größte Gemeinde in der Verbandsgemeinde Maifeld.

Zur Verstärkung des Teams von insgesamt acht Beschäftigten im städtischen
Betriebshof ist zum 01.01.2025 eine Stelle als

Städtischer Mitarbeiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Wenn Sie über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung verfügen,
bieten wir Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das
im Wesentlichen folgendes Spektrum umfasst:

- Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen
- Baumpflege und Pflanzung
- Bedienen aller vorhandenen Bau- und Pflegemaschinen
- Unterhaltung der Straßen, Wanderwege und Gebäude
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten, z. B. Winterdienst,
Starkregenereignisse, Veranstaltungen (Einsatz auch zu ungünstigen Zeiten)

Ihr Profil:

- Interesse im Bereich der Baum- und Grünflächenpflege
- Engagement und selbständiges Arbeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Zuverlässigkeit/Flexibilität
- Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert Klasse BE/C1)
- Berufserfahrung –wünschenswert-
- Körperliche Fitness
- Freundliches Auftreten

Wir bieten:

- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 5 (je nach Qualifikation) und zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem gewachsenen Team

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1124933. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bauhofmitarbeiter*in (Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau)

In diesem Sinne arbeiten unsere rund 200 Beschäftigten in vielen
verschiedenen Bereichen des kommunalen Miteinanders Tag für Tag daran,
unsere Gemeinde noch ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.

Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen neue #gemeinschaftsschaffer (m/w/d) im folgenden Bereich
des kommunalen Miteinanders: Bauhofmitarbeiter*innen

(Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau)

Jetzt supereinfach online bewerben !

ingersheim.de/bewerberportal

Werden Sie Teil unserer Crew, werden Sie #gemeinschaftsschaffer!