Ofertas de trabajo como Ausbildungsmeisterin en Alemania

Die GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH wurde 1994 gegründet, um Menschen in besonderen Notlagen zu helfen. Sie unterhält gegenwärtig verschiedene Einrichtungen in den Bereichen „Wohnungsnotfallhilfe“ - „Eingliederungshilfe“ und „Hilfen für Frauen“ in Berlin und ist Mitglied im Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.

Wir suchen ab 01.08.2025 mit einem Stellenanteil von 100% RAZ (38,5 Std./Woche) einen Auszubildenden im Büromanagement
für unsere Geschäftsstelle

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

Assistenz im Sekretariat
Auswahl und Anwendung betrieblicher Kommunikationssysteme
Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Formulieren, Gliedern sowie situations- und normgerechtes Erstellen von Texten für den internen und externen Schriftverkehr
Unterstützung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung
Kreditoren- und Debitorenstammdaten aufnehmen und pflegen
Unterstützung bei der Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Bank, Kasse)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Abstimmung von Unterlagen für die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Administrative Bearbeitung von diversen Personalthemen
Unterstützung bei der Digitalisierung
Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Spaß an der Organisation und der Planung von Aufgaben sowie einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft Neues zu erlernen

Wir bieten Ihnen

Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
Die Anleitung und Vermittlung von berufspraktischen Kenntnissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement
Eine Vergütung gem. Auszubildendenvergütung der AVR.DWBO (im ersten Ausbildungsjahr
255,02 € brutto/ Monat)
Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:
[email protected]

Wir suchen:

Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik

in Frankfurt (Oder)

Na? Lust auf einen Job, welcher Sie elektrisiert?

Neben einem sicheren Job im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten reizen Sie zudem angenehme Rahmenbedingungen wie z. B. tarifliche Bezahlung, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Auch wünschen Sie sich mit Ihrem Wissen und Know-how etwas zu bewegen und damit das Fundament von morgen aufzubauen?

Monotonie war gestern, es wird Zeit für frischen Wind in Ihrem Arbeitsalltag!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik für unseren Standort in Frankfurt (Oder) in Vollzeit!

Wir stellen uns vor:

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg.

Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf.

Folgende Schwerpunkte vereinen wir:

- Interessenvertretung
- Beratung
- Sachverständigenwesen
- Ausbildung
- Meisterprüfung
- Aufsicht

Ihr Aufgabenbereich:

Ihr künftiger abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst die klassische Tätigkeit eines Lehrers (w/m/d). Der Unterricht findet von 07:15 Uhr bis ca. 15:30 Uhr (Montag – Donnerstag), 07:15 Uhr bis 14:00 Uhr (Freitag) im Bereich der ÜLU (überbetrieblichen Lehrunterweisung) statt.

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung vom ersten bis zum letzten Ausbildungsjahr in den Handwerksbetrieben.

Hinzu kommen eventuelle Meisterkurse. Die Meisterkurse finden entweder in Vollzeit statt, dann sind die Zeiten denen der ÜLU ähnlich, oder in Teilzeit, dann Donnertag Nachmittag, Freitag Nachmittag und Samstag. Die Ausbilder, die von dem doppelten Einsatz betroffen sind haben aber dafür bis zu 6 Wochen am Stück im Sommer frei (Urlaub 2-3 Wochen + Mehrstunden 2-3 Wochen).

- Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen
- Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung
- Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung

Ihr Profil:

Fundiertes Wissen, gepaart mit einer empathischen und strukturierten Art in Kombination mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen, bilden für diese Stelle die optimale Grundlage.

Auf Folgendes legen wir zusätzlich Wert:

- Vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE-Normen
- Idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
- Stressresistenz
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Das garantieren wir Ihnen:

Bei uns steht die Zufriedenheit unseres Teams im Fokus. Ein sympathisches Mitarbeiterteam freut sich sehr auf Ihre Unterstützung.

Statt nur Worte lassen wir auch Taten sprechen!

Genau aus diesem Grund zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung unter anderem durch:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
- Modernes Arbeitsumfeld
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Unfallversicherung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Mensa im Haus inkl. täglichem Arbeitgeberzuschuss

Sie möchten Ihre Chance nutzen?

Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail, Betreff: Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik, zu.

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Stellen-ID: 1023
Standort: Eisenach, Thüringen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Unser Unternehmen
Die workconcept service GmbH agiert seit Mitte 2012 erfolgreich als regionaler Personaldienstleister in Mitteldeutschland. Durch unser bestehendes Netzwerk sind wir in der Lage, schnell und unkompliziert Ihre gewünschte Arbeitsstelle zu finden. Wir unterstützen Sie professionell bei der Jobsuche.

Unsere Schlüsselqualitäten sind:

- fair und ehrlich
- kompetent und persönlich

Wir arbeiten anders als viele unserer Mitbewerber.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild davon!

Für unseren Kunden in Eisenach suchen wir einen Ausbilder Elektrotechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d), zur Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

- Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortbildenden im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und Mechatronik
- Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten
- Durchführung von Fertigkeits- und Kenntnisvermittlungen (steuerungstechnische Inhalte – Pneumatik – Hydraulik)
- Planung und Beschaffung von Ausbildungsmaterial, Hilfsmitteln und Werkzeugen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsschulen, Prüfungsausschüssen, Unternehmen, Eltern der Jugendlichen sowie der Arbeitsverwaltung

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) in der geforderten Ausbildungsrichtung
- Berufs-und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz
- Umgang mit gängiger Software (z.B. MS Office, ggf. Logosoft, etc.)

Was Sie von uns erwarten können

- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

Sie erreichen uns unter
Haben sie Fragen zu dieser Stelle oder möchten Sie sich initiativ bewerben? Kontaktieren sie uns oder senden sie uns ihren vollständigen Lebenslauf mit Angabe der Stellen ID an

workconcept service GmbH
Frau Kerstin Bonse
Langenfelder Straße 14
36433 Bad Salzungen
+49 3695 8509940
[email protected]

oder

WhatsApp: 4917656929107

Weitere interessante Stellenangebote finden sie auf facebook und auf unserer Webseite.

https://www.workconcept-service.de

https://www.facebook.com

Abteilung(en): Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung

Sie haben Lust Talente zu fördern und das Handwerk zu stärken? Als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bau-Handwerk im Bildungszentrum Ingolstadt übernehmen Sie eine wichtige Funktion in der Entwicklung von Fachkräften. Sie unterstützen die Auszubildenden dabei ihre praktischen Fähigkeiten zu entfalten und sich auf ihre berufliche Zukunft optimal vorzubereiten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und inspirieren Sie die nächste Generation des Handwerks. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

- Unterweisung: Sie planen und führen Praxislehrgänge zur überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen im Bau-Handwerk durch.
- Wissensvermittlung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen und setzen dabei moderne Lehrmethoden und -techniken ein.
- Kooperation und Netzwerk: Sie stehen im engen Kontakt mit den an der Ausbildung beteiligten Akteuren und pflegen die Zusammenarbeit (z.B. Betriebe, Lehrlinge, Berufsschulen, Innungen oder Fachverbände).
- Werkstattmanagement: Sie kümmern sich um die Pflege der Ausstattung und verantworten die Materialbeschaffung.

Das bringen Sie mit

- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Maurer- und Betonbauerhandwerk oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bauhandwerk mit. Erfahrungen als Ausbilder im Handwerksbetrieb sind wünschenswert.
- Weiterbildung: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation aus, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.
- Kompetenz: Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus.
- Authentizität und Empathie: Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, diese an unsere Teilnehmer weiterzugeben.

Benefits

- Mit unseren zahlreichen Arbeits- und Gleitzeitmodellen bieten wir Ihnen eine hohe Flexibilität im Alltag.
- Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung und Sie können Gleittage einbringen.
- Wir fördern Ihre Talente und unterstützen bei der individuellen Weiterentwicklung.
- Die „Meine Handwerkskammer“-Zulage als Bruttozulage on top, ein Zuschuss für den Arbeitsweg, sowie eine Jahressonderzahlung im November.
- Von gemeinsamen Aktivitäten bis zu kleinen Aufmerksamkeiten – Wir lassen uns immer etwas für Sie einfallen, damit das Arbeiten noch mehr Spaß macht.
- Unsere betriebliche Altersversorgung, in die wir monatlich Beträge für Sie einzahlen.
- Unsere betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 1000€ pro Versicherungsjahr für Gesundheitsleistungen wie Zahnmedizinische Versorgung, Sehhilfen oder Präventionskurse.

Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) bis einschließlich 21. April 2025 über das Online-Portal der Handwerkskammer für München und Oberbayern ein.
Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechpartner

Bei Fragen steht Julian Buck (Telefon: 089 5119-277, E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Hierfür suchen wir zur Unterstützung einen:

Ausbilder in Ausbildungsstätte (m/w/d)

im Bereich Personal - Ausbildung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Profen
Registriernummer: 08/2025

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Auszubildenden in allen Bereichen, schwerpunktmäßig Bereich Metall

• Organisation der gesamten Ausbildung mit allen erforderlichen Aufgaben

• selbstständige Planung und Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und
Aus­bildungsmitteln, auch mittels digitaler Medien

• Umsetzung von Unterweisungen und Belehrungen sowie vollständige Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß
Aus­bildungsordnung und Regeln des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und
-leistungen

• Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen-/Abschlussprüfungen

• Kontaktpflege zu Externen wie IHK, Berufs­schulen und Kooperationspartnern

Ihr Profil

• abgeschlossene Meister- oder Techniker­ausbildung

• Ausbildereignung (AEVO)

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall

• Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Steuerungstechnik (Hydraulik/Pneumatik) und/oder Mechatronik

• Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, dies an unsere Auszubildenden weiterzugeben

• didaktische Fähigkeiten und pädagogisches Geschick

• Vorlage erweitertes Führungszeugnis

• selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Organisationsvermögen

• Verantwortungsbewusstsein

• Teamvermögen, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• ausgeprägtes Verständnis und Engagement für alle Themen der Arbeitssicherheit

• Führerschein PKW

Unser Angebot

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort
• jährliches Mitarbeiterfest

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt

MIBRAG GmbH
Personalwesen, Frau Sandra Herrmann
Glück-Auf-Straße 1
06711 Zeitz
www.mibrag.de

Über die Rolle und Verantwortlichkeiten

Das ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH ist ein Bildungsdienstleister der ABB Deutschland für duale Ausbildungsberufe. Schwerpunkte der Berufsausbildung liegen in den Bereichen Metall- und Elektrotechnik sowie Mechatronik.
Unsere Kunden aus den ABB-Geschäftsbereichen sowie ca. 150 Kooperationsunternehmen aus Berlin und Brandenburg unterstützen wir mit einer modernen und hochwertigen Grundausbildung ihrer Auszubildenen. Qualifizierte und engagierte Ausbilder, die mit innovativen Lehrmethoden und individueller Betreuung der Auszubildenden die fachlichen Inhalte, aber auch soziale Kompetenzen vermitteln, sind die Basis unseres Erfolgs! Ist das auch Ihr Selbstverständnis als Ausbilder? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

- Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung von Auszubildenden in den Bereichen der Metalltechnik
- Vermitteln der Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsverordnung und internem Ausbildungsplan sowie Durchführung von Leistungsbeurteilungen der Auszubildenden.
- Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und bei betrieblichen sowie außerbetrieblichen Projekten
- Förderung der Auszubildenden bei der Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Zusammenarbeit mit den Kooperationsunternehmen, den Berufsschulen und den zuständigen IHKs
- Vorbereiten und umsetzen von neuen Lehr- und Lernkonzepten in Bezug auf die Digitalisierung

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort, #LI-Onsite

Qualifikationen für die Rolle

- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker
- Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
- Ausbildereignungsprüfung ist vorhanden
- Mehrjährige Berufserfahrung gepaart mit ausgeprägten Kenntnissen in den Bereich der Metallbearbeitung und Montage mechatronischer Systeme sowie Pneumatik / Hydraulik
- Kenntnisse in der techn. Kommunikation und der Anwendung CAD basierter Systeme
- Gute EDV-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und Empathie

Unser Zusatzangebot

- Entwickeln Sie sich beruflich weiter: Durch Schulungen und unseren offenen Stellenmarkt wird Ihre berufliche Entwicklung gefördert!
- Vom Employee Assistance Program bis zur genderneutralen Elternzeit - wir haben alles für Sie!
- Profitieren Sie von einer offenen und lösungsorientierten Arbeitskultur

Sozialleistungen / Vorteile

- Altersvorsorge
- Kantine
- Employee Assistance Program
- Bezahlte Elternzeit (nicht geschlechtsabhängig)
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende

Mehr über uns

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren nächsten Karriereschritt bei ABB und besuchen Sie www.abb.com, um mehr über die Bedeutung unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren. #MyABBStory

ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte bevorzugt.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir suchen:

Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik

in Frankfurt (Oder)

Na? Lust auf einen Job, welcher Sie elektrisiert?

Neben einem sicheren Job im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten reizen Sie zudem angenehme Rahmenbedingungen wie z. B. tarifliche Bezahlung, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Auch wünschen Sie sich mit Ihrem Wissen und Know-how etwas zu bewegen und damit das Fundament von morgen aufzubauen?

Monotonie war gestern, es wird Zeit für frischen Wind in Ihrem Arbeitsalltag!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik für unseren Standort in Frankfurt (Oder) in Vollzeit!

Wir stellen uns vor:

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg.

Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf.

Folgende Schwerpunkte vereinen wir:

- Interessenvertretung
- Beratung
- Sachverständigenwesen
- Ausbildung
- Meisterprüfung
- Aufsicht

Ihr Aufgabenbereich:

Ihr künftiger abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst die klassische Tätigkeit eines Lehrers (w/m/d). Der Unterricht findet von 07:15 Uhr bis ca. 15:30 Uhr (Montag – Donnerstag), 07:15 Uhr bis 14:00 Uhr (Freitag) im Bereich der ÜLU (überbetrieblichen Lehrunterweisung) statt.

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung vom ersten bis zum letzten Ausbildungsjahr in den Handwerksbetrieben.

Hinzu kommen eventuelle Meisterkurse. Die Meisterkurse finden entweder in Vollzeit statt, dann sind die Zeiten denen der ÜLU ähnlich, oder in Teilzeit, dann Donnertag Nachmittag, Freitag Nachmittag und Samstag. Die Ausbilder, die von dem doppelten Einsatz betroffen sind haben aber dafür bis zu 6 Wochen am Stück im Sommer frei (Urlaub 2-3 Wochen + Mehrstunden 2-3 Wochen).

- Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen
- Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung
- Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung

Ihr Profil:

Fundiertes Wissen, gepaart mit einer empathischen und strukturierten Art in Kombination mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen, bilden für diese Stelle die optimale Grundlage.

Auf Folgendes legen wir zusätzlich Wert:

- Vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE-Normen
- Idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
- Stressresistenz
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Das garantieren wir Ihnen:

Bei uns steht die Zufriedenheit unseres Teams im Fokus. Ein sympathisches Mitarbeiterteam freut sich sehr auf Ihre Unterstützung.

Statt nur Worte lassen wir auch Taten sprechen!

Genau aus diesem Grund zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung unter anderem durch:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
- Modernes Arbeitsumfeld
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Unfallversicherung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Mensa im Haus inkl. täglichem Arbeitgeberzuschuss

Sie möchten Ihre Chance nutzen?

Wenn Sie genau jetzt Ihre Zukunft neugestalten möchten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail, Betreff: Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik, zu.

Wir suchen:
Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik
in Frankfurt (Oder)

Na? Lust auf einen Job, welcher Sie elektrisiert?

Neben einem sicheren Job im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten reizen Sie zudem angenehme Rahmenbedingungen wie z. B. tarifliche Bezahlung, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Auch wünschen Sie sich mit Ihrem Wissen und Know-how etwas zu bewegen und damit das Fundament von morgen aufzubauen?

Monotonie war gestern, es wird Zeit für frischen Wind in Ihrem Arbeitsalltag!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (w/m/d) Elektrotechnik für unseren Standort in Frankfurt (Oder) in Vollzeit!

Wir stellen uns vor:

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 11.500 Handwerksunternehmen in Ostbrandenburg.

Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf.

Folgende Schwerpunkte vereinen wir:

- Interessenvertretung
- Beratung
- Sachverständigenwesen
- Ausbildung
- Meisterprüfung
- Aufsicht

Ihr Aufgabenbereich:

Ihr künftiger abwechslungsreicher Arbeitsalltag umfasst die klassische Tätigkeit eines Lehrers (w/m/d). Der Unterricht findet von 07:15 Uhr bis ca. 15:30 Uhr (Montag – Donnerstag), 07:15 Uhr bis 14:00 Uhr (Freitag) im Bereich der ÜLU (überbetrieblichen Lehrunterweisung) statt.

Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) ergänzt und unterstützt die betriebliche Ausbildung vom ersten bis zum letzten Ausbildungsjahr in den Handwerksbetrieben.

Hinzu kommen eventuelle Meisterkurse. Die Meisterkurse finden entweder in Vollzeit statt, dann sind die Zeiten denen der ÜLU ähnlich, oder in Teilzeit, dann Donnertag Nachmittag, Freitag Nachmittag und Samstag. Die Ausbilder, die von dem doppelten Einsatz betroffen sind haben aber dafür bis zu 6 Wochen am Stück im Sommer frei (Urlaub 2-3 Wochen + Mehrstunden 2-3 Wochen).

- Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen
- Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung
- Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung

Ihr Profil:

Fundiertes Wissen, gepaart mit einer empathischen und strukturierten Art in Kombination mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen, bilden für diese Stelle die optimale Grundlage.

Auf Folgendes legen wir zusätzlich Wert:

- Vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
- Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE-Normen
- Idealerweise Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
- Sicheres Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick
- Führerschein Klasse B
- Stressresistenz
- Konzeptionelle und kommunikative Kompetenz

Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Das garantieren wir Ihnen:

Bei uns steht die Zufriedenheit unseres Teams im Fokus. Ein sympathisches Mitarbeiterteam freut sich sehr auf Ihre Unterstützung.

Statt nur Worte lassen wir auch Taten sprechen!

Genau aus diesem Grund zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung unter anderem durch:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
- Weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
- Modernes Arbeitsumfeld
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Unfallversicherung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Mensa im Haus inkl. täglichem Arbeitgeberzuschuss

Sie möchten Ihre Chance nutzen?

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Stellen-ID: 1023
Standort: Eisenach, Thüringen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Unser Unternehmen
Die workconcept service GmbH agiert seit Mitte 2012 erfolgreich als regionaler Personaldienstleister in Mitteldeutschland. Durch unser bestehendes Netzwerk sind wir in der Lage, schnell und unkompliziert Ihre gewünschte Arbeitsstelle zu finden. Wir unterstützen Sie professionell bei der Jobsuche.

Unsere Schlüsselqualitäten sind:

- fair und ehrlich
- kompetent und persönlich

Wir arbeiten anders als viele unserer Mitbewerber.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild davon!

Für unseren Kunden in Eisenach suchen wir einen Ausbilder Elektrotechnik / Techniker Elektrotechnik (m/w/d), zur Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

- Ausbildung, Verantwortung, Führung und Beurteilung von Auszubildenden, Umschülern sowie Fortbildenden im Bereich Elektrotechnik/Elektronik und Mechatronik
- Vermittlung und Vertiefung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Kompetenzen entsprechend den Ausbildungsordnungen und Fortbildungskonzepten
- Durchführung von Fertigkeits- und Kenntnisvermittlungen (steuerungstechnische Inhalte – Pneumatik – Hydraulik)
- Planung und Beschaffung von Ausbildungsmaterial, Hilfsmitteln und Werkzeugen
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Berufsschulen, Prüfungsausschüssen, Unternehmen, Eltern der Jugendlichen sowie der Arbeitsverwaltung

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) in der geforderten Ausbildungsrichtung
- Berufs-und arbeitspädagogische Eignung wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz
- Umgang mit gängiger Software (z.B. MS Office, ggf. Logosoft, etc.)

Was Sie von uns erwarten können

- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

Sie erreichen uns unter
Haben sie Fragen zu dieser Stelle oder möchten Sie sich initiativ bewerben? Kontaktieren sie uns oder senden sie uns ihren vollständigen Lebenslauf mit Angabe der Stellen ID an

workconcept service GmbH
Frau Kerstin Bonse
Langenfelder Straße 14
36433 Bad Salzungen
+49 3695 8509940
[email protected]

oder

WhatsApp: 4917656929107

Weitere interessante Stellenangebote finden sie auf facebook und auf unserer Webseite.

https://www.workconcept-service.de

https://www.facebook.com

Abteilung(en): Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen motivierten Kandidaten für den Standort Finkenwerder,Deutschland für die folgende Position:

Projektmanager im Ausbildungsteam (d/m/w)  Ref. 10265848

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Projektmanager und wird in erster Linie unterschiedliche Projekte in den Bereichen der Planung, Konzeption und Organisation von operativen Standarts in der Ausbildung mitgestalten und umsetzen.

- Einführen und Überwachen von Airbusspezifischen Arbeitsprozessen in der Ausbildung
- Steuern, Koordinieren und Umsetzen der Weiterentwicklung von operativen Standards
- Leitung, Überwachung und Koordination von Projekten mit internen und externen Schnittstellen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Agieren als Multiplikator und Coach mit den Ausbildungs-Teams, den operativen Führungskräften der Ausbildung sowie den Auszubildenden und dual Studierenden

persönliche Anforderungen:

- Organisationstalent, das Prioritäten setzen kann und sich durch eine strategische, handlungs- und ergebnisorientierte Denkweise auszeichnet
- Ausgeprägtes Maß an Kreativität zur Entwicklung von Optimierungskonzepten (in den Bereichen IT, Change Management und Marketing)
- Eigenmotivation und Selbstständigkeit ebenso wie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und aufgeschlossene Art im Kontakt mit Menschen (auch mit jungen Menschen)

Studium:

- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang

Berufserfahrung:

- Projektmanagement mind. über 3 Jahre
- im Pädagogischen Bereich von Vorteil

IT:

- Google Workspace

Kenntnisse:

- Change Management mind. Grundkenntnisse
- Lean Management mind. Grundkenntnisse
- Prozessmanagement mind. gute Kenntnisse im Bereich der Standardisierung von Prozessen erforderlich

Sprachkenntnisse:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. versiert

Weitere Qualifikationen:

- Erfahrung in der Koordination von Ausbildungsmaterialien wünschenwert

Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

-Das erlebst Du bei uns:-

Der Fachkräftemangel stellt viele Firmen und Unternehmen vor immer
größere Herausforderungen, deshalb hilfst Du uns unsere eigenen
Nachwuchskräfte optimal auf das Berufsleben vorzubereiten und ihnen dieses
gewisse Etwas und den Gemeinsinn der Süwag näherzubringen.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

· Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres
Aus- und Weiterbildungszentrum und stellst einen reibungslosen Ablauf
innerhalb der Ausbildung sicher
· Du entwickelst neue Ausbildungskonzepte, um unsere Ausbildung an die
zukünftige Anforderungen strategisch und operativ auszurichten und suchst
dafür nach passenden Kooperationspartner – das alles mit Mut zu neuen
Wegen und innovativer Veränderungen
· Dabei vertrittst Du die Süwag gegenüber externen Institutionen wie
bspw. Berufsschulen, IHKs und Hochschulen für mögliche Kooperationen
· Als Teil des HR-Führungskreis arbeitest Du aktiv bei der
Weiterentwicklung unserer Führungskultur mit
· Bei der Suche nach neuen Azubis sowie deren späteren Übernahme nach
Abschluss der Ausbildung arbeitest Du eng mit den Fachbereichen,
Personalrecruiting und Personalmarketing zusammen

-Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:-

· Ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium mit
Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
hast.
· Über mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Ausbildung und HR
verfügst.
· Eine hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und
rhetorische Fähigkeiten mitbringst.
· Aufgeschlossen gegenüber Veränderungen bist und Kenntnisse im Projekt-
und Prozessmanagement hast.
· Dich gut und sicher in Wort und Schrift über alle Ebenen ausdrücken
kannst und Freude am Umgang mit Menschen hast.

-Das erlebst Du bei uns:-

· Du übernimmst die Führung von Auszubildenden entsprechend den
Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und beurteilst regelmäßig
die Leistungen der Auszubildenden in der Ausbildungswerkstatt
· Du betreust die Auszubildenden pädagogische und entwickelst Vorschläge
und Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildung und der Arbeitsabläufe
· Dazu gehört natürlich auch die Mitarbeit bei der Organisation;
Koordination und Kontrolle der Ausbildungsabläufe und zuvor die Mitwirkung
bei der Auswahl von Ausbildungsbewerbern
· Du wirkst bei der Planung, Organisation der gewerblichen Ausbildung im
Unternehmen mit und bist verantwortlich für die Durchführung der
gewerblichen Ausbildung für die zugewiesenen Ausbildungsjahrgänge.
· Dies umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

· Erstellen und Durchführen von Ausbildungsprogrammen, neben dem
elektrotechnischen Bereich insbesondere im Bereich der Metallausbildung,
der Elektronik und Leistungselektronik, SPS, EIB sowie Hydraulik/Pneumatik
· Eigenständige Anpassung der Ausbildungsgänge an die technischen
Entwicklungen oder bei Neuordnung der Ausbildungsberufe/-schwerpunkte in
Abstimmung mit dem/der Leiter/in Technische Ausbildung Mitte / Nord
· Durchführen bzw. Überwachen von Kabel- und Freileitungskursen
· Herstellen von Geräten und Hilfsmitteln für Aus- und
Weiterbildungszwecke
· Durchführung administrativer Tätigkeiten, z.B. Fehlzeitenerfassung,
Material- und Ausrüstungsbeschaffung etc.
· Schulung von Mitarbeitern im Rahmen der beruflichen Weiterbildung (z.
B. Vorbereitung auf die Meisterprüfung, Ausbildung Universalmonteur)
· Kontaktpflege zu Berufsschule, IHK, Installationsbetrieben, anderen
Ausbildungsfirmen etc.
· Betreuung von gewerblich/technischen Praktikanten (Schüler,
Studenten)
· Verantwortlich für die ordnungsgemäße Durchführung der im Rahmen
der Fertigkeits- und Kenntnisvermittlung von Auszubildenden durchgeführten
praktischen Arbeiten im Süwag-Netz (Azubi-Lehrbautrupp) oder für andere
Fachbereiche

· Du übernimmst Gremienarbeit (Prüfungskommission, JAV) und bearbeitest
Sonderprojekte im Rahmen der Personalentwicklung

-Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:-

· Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk mit
Zusatzqualifikation zum Meister/in im Elektroinstallateur-
/-technikhandwerk hast
· Qualifikationsnachweise in den Bereichen SPS, EIB, Schweißen,
Hydraulik/Pneumatik besitzt
· Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der technischen Ausbildung
und praktische Erfahrung im Bau- und Betriebsbereich eines
Energiedienstleistungsunternehmens sammeln konntest
· Praktische Erfahrung in der Metallverarbeitung hast
· Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Bestimmungen und
Vorschriften sowie deren Anwendung mitbringst
· Gute Kenntnisse im Jugendarbeitsschutzgesetz, BBiG, in der
Metallverarbeitung, sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische
Fähigkeiten hast.
· Die Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen und eigenständigen
Erarbeitung neuer technischer Sachverhalte und pädagogischer Entwicklungen
besitzt
· Die Fähigkeit zur pädagogischen Bearbeitung und Vermittlung
technischer Sachverhalte mitbringst.
· Eine gute, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute
Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien zu Deinen
Qualifikationen gehören
· Bereits Kenntnisse der eingesetzten Systeme besitzt
· Bereit bist zur permanenten Weiterbildung (ausgeprägte
Lernbereitschaft) und ein gutes Gespür für die Belange jugendlicher
Arbeitnehmer/innen
· Eine Integrative Fähigkeiten/Wirkung und Diskretion zu Deinen
Eigenschaften zählen
· Den Führerschein Klasse BE (mit Anhänger gebremst über 750 kg)
besitzt

Für unser AWO Seniorenzentrum Michael-Herler-Heim in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine    Freigestellte Praxisanleitung und Ausbildungskoordinatorin In unserem Seniorenzentrum stehen Menschlichkeit und Fürsorge an erster Stelle. Mit unserem Hausgemeinschaftskonzept bieten wir liebevolles Zuhause und professionelle Pflege. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Praxisanleitung und Ausbildungskoordinatorin für die Ausbildung unserer Pflegefachkräfte von morgen.  Aufgaben  Deine Rolle bei uns:  Als freigestellte Praxisanleitung und Ausbildungskoordinator* in spielst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung unseres Nachwuchses. Du bist verantwortlich für praktische Anleitung und Ausbildungskoordination und engagierst dich gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und den Teams vor Ort für eine hochwertige Ausbildung.  Deine Aufgaben:    Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung gemäß den aktuellen Lehrplänen und Qualitätsstandards.  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen und anderen Ausbildungspartnern.  Entwicklung und Implementierung innovativer Lernkonzepte und -methoden.  Persönliche und fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Kompetenzen.  Organisation und Moderation von regelmäßigen Ausbildungstreffen und Workshops.  Ansprechpartner*in für Auszubildende, Pflegefachkräfte und Lehrkräfte in allen Fragen der praktischen Ausbildung.            Dein Profil    Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege.  Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung so wie Erfahrung in dieser Funktion.  Idealerweise Erfahrung in der Koordination von Ausbildungsprogrammen.  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit.  Eine innovative Denkweise und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln.  Organisatorisches Talent und die Fähigkeit zur Ausbildungsmotivation und -förderung. Wir bieten    Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.  Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.  Attraktive Rahmenbedingungen inklusive einer leistungsgerechten Vergütung.  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.       Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular!  AWOSeniorenzentrumMichael-Herler-Heim  z. H. Matthias FrankMasurenstraße 3678224 Singen

Stellv. Leitung (m/w/d) Fertigung für den Schaltschrankbau
UEDEM | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_W_2022_48
IHRE AUFGABEN

Unterstützung und Vertretung der Fertigungsleitung "Schaltschrankbau"
Unterstützung beim Bau von Schaltanlagen nach Vorgabe der E-Konstruktion
Prüfarbeiten an der Anlage nach Fertigstellung
Qualitätskontrollen inkl. Dokumentation
Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualifizierungszielen
Terminüberwachung und Kommunikation zwischen den Abteilungen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

IHR PROFIL

Sie sind ein berufserfahrener Elektroniker (m/w/d) im beschriebenen Bereich oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d).
Sie bringen praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen mit und sind versiert im Umgang mit Normen und Vorschriften.
Sie verfügen über Kenntnisse mit den MS-Office Anwendungen.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, erste Führungserfahrung sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

IHRE VORTEILE

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung.
Mitarbeiter-Benefits wie der Erwerb vergünstigter VINCI Aktien mit Gratisaktienprogramm, Einkaufsvorteile bei namenhaften Marken, Prämien u. v. m.
Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie.
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns.
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.

WAS IST OMEXOM?
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier!
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. Euro erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. Euro und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Smart Technologies GmbH steht für Know-how und Teampower vom Niederrhein. Mit ca. 100 Expert:innen automatisieren wir komplexe Produktions- und Steuerungsprozesse für die Bereiche Wasser, Abwasser, Nahrungsmittel- und Schüttgutindustrie, sowie im kommunalen und privaten Bereich. Dank eigener Schaltschrankfertigung können wir individuelle Wünsche unserer Auftraggebenden umsetzen. Darüber hinaus bieten wir optimal abgestimmte Hard- und Software für reibungslose IT – egal ob im industriellen Umfeld oder im Büro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Auszubildende/n!

Bist Du noch auf der Suche nach einer aufregenden und spannenden Ausbildung im Büro? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als fokussierter Betrieb in der Heizungs- und Sanitärbranche suchen wir (eine/n) Auszubildende/n.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Ivette unter +49 30 2360880 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Betreuung von Bewerbern
- Leichte Empfangstätigen
- Jobanzeigen schreiben und mit den Kunden kontaktieren für Termine und Stellenangebote
- Betreuung von unseren Arbeitsgeber und Bewerber
- Annahme von Telefonaten, telefonische Beratung
- Akquise und Bearbeitung von Aufträgen

Anforderungen:

- Sie haben mindestens einen mittleren Schulabschluss mit guten Noten und ggf. bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
- Angenehmes Äußeres rundet Ihr Profil ab
- Lernbereitschaft
- Motivation für neues
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen

Referenznummer: 12016-10001042509-S

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert über den Bewerben-Button oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder auch schriftlich per Mail.

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Espinosa Peniche Ivette
+49 30 2360880
[email protected]

BA

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalwesen, Rhetorik, Berufsbildungsrecht