Ofertas de trabajo como Arztarztin en Alemania

Sie suchen eine neue Herausforderung? - Willkommen bei Ihrem neuen Arbeitgeber mit Herz! Die Rehabilitationsklinik Werscherberg in Bissendorf bietet ein umfassendes Behandlungsangebot für nahezu alle Formen von Kommunikationsstörungen bei Kindern und Jugendlichen an. Das Behandlungsangebot der Klinik orientiert sich insgesamt an einem ganzheitlich ausgerichteten Behandlungsansatz und für unsere Klient*innen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz, Hand und Verstand. Unser Ziel ist eine gelungene Kommunikation zu erreichen. Daran arbeiten in unserer Klinik 250 Mitarbeiter*innen, mithilfe von 14 Therapiebausteinen, gemeinsam mit 166 Rehabilitand*innen und ihren Begleitpersonen. Unser Erfolg zeichnet sich durch die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen aus. Dabei gehen Qualitätsaspekte und Menschlichkeit stets Hand in Hand. Für die Mitarbeiter*innen ist jeder Tag eine neue Herausforderung mit vielen spannenden Möglichkeiten, diesen Menschen zu begegnen und zu helfen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Bereitschaftsärztin / Bereitschaftsarzt 15 Std./Wo. (Teilzeit), auf Wunsch auch mehr Stunden möglich, unbefristet Ihre Aufgaben  Sie sind unter der Woche von 17:00 Uhr bis um 08:00 Uhr des Folgetages erste*r Ansprechpartner*in für die anwesenden Patient*innen vor Ort an Wochenenden übernehmen Sie 24-Stunden-Dienste  Mit Ihrer ärztlichen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die medizinische Notfallversorgung unserer Patient*innen Sie arbeiten in Kooperation mit den Kinderärzt*innen der Rehaklinik Sie verfügen über eine Approbation als Arzt / Ärztin Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus Sie haben Freude an der kollegialen Teamarbeit Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an der ärztlichen Tätigkeit Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den gesellschaftlich wichtigen Leistungen der AWO zusätzlich persönlich identifizieren können Work-Life-Balance: In der Nacht und an den Wochenenden haben Sie keinen Dienst und können Ihre Freizeit genießen. Darüber hinaus haben Sie 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche. Branche mit Zukunft: Ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Spannende Leitungsposition: Ständig neue Herausforderungen durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen sowie persönlichen Handlungsspielräumen.  Modernes Klinikareal: Sie arbeiten in einer moderner Klinik (Baujahr 2021) in einer ruhigen Lage mit sehr guter Verkehrsbindung und Mitarbeiter*innenparkplätzen. Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg*innen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Gehalt: Eine der Aufgabe entsprechende angemessene Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad. Sicherheit: Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL. Gesundheit: Unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Sie finden das passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Fragen beantwortet Ihnen gern unser Klinikleiter Thorsten Schweser unter der Telefonnummer 05402/40 64 01. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de).  Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

Menschen in Notlagen zu helfen, ist der Kern unserer Aufgabe. Eine Aufgabe, die Verantwortung mit sich bringt und Gestaltungsfreiräume lässt.

Die Klinik für Neurologie an der DRK-Kamillus Klinik ist eine große neurologische Akut-Klinik mit mehr als 4700 stationären Fällen im Jahr. Die Neurologie verfügt über 108 Betten einschließlich 8 Betten zertifizierter Stroke-Unit, einer interdisziplinär geführten Intensivstation (einschl. Beatmung, Plasmapheresen und Hämofiltration) und einem zertifiziertem Schlaflabor mit 7 Betten. Die Abteilung für Geriatrie (20 Betten) ist der Neurologie zugeordnet. Mit der zweiten Hauptfachabteilung, der Klinik für Innere Medizin (30 Betten) besteht eine sehr gute Kooperation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

CHEFARZT (M/W/D) NEUROLOGIE

DRK Kamillus-Klinik Asbach (Westerwald)
Altersnachfolge von Dr. Dieter Pöhlau

Es werden Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Diagnostik und Therapie neuroimmunologischer und chronisch-entzündlicher ZNS-Erkrankungen, insbesondere von Patienten mit Multipler Sklerose (MS). Es besteht eine zertifizierte MS-Ambulanz nach §116b SGBV. Es besteht eine enge Kooperation mit der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft (DMSG), die Klinik hält das Gütesiegel der DMSG und führt für diese Schulungen durch. Es werden MS-Komplexbehandlungen, Parkinson-Komplexbehandlung sowie geriatrische- und Epilepsie-Komplex­behandlungen durchgeführt. Dafür stehen räumlich und technisch gut ausgestattete Abteilungen für Krankengymnastik, physikalische Therapie incl. Bewegungsbad, Ergotherapie, Sprachtherapie, Musiktherapie und Neuropsychologie zur Verfügung.

Die Klinik ist beteiligt am Aufbau eines der ersten „Neurovaskulären Netzwerke“ in Deutschland, die zum Ziel haben auch außerhalb von Ballungsräumen eine Maximalversorgung von Schlaganfallpatienten zu gewährleisten. Durch diese Zusammenarbeit bestehen in der Versorgung von Schlaganfallpatienten alle neuroradiologischen und gefäßchirurgischen Therapieformen. Die Klinik wird teleradiologisch von der Klinik für Neuroradiologie der Universität Bonn versorgt.

Freuen Sie sich auf:

* eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung
* die Leitung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken etablierten Abteilung mit Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
* moderne Diagnostik und sehr gute technische Ausstattung (CT incl. Angiografie, MRT, Röntgen, OCT, weitere ophthalmologische Diagnostik, Neurophysiologie, EEG, Polysomnografien, Polygrafien, Videonystagmografie, Duplexsonografie incl. Nerven- und Muskelsonografie
* ein erfahrenes Team, ein gutes, kollegiales Arbeitsklima bei einem renommierten, gemeinnützigen Träger.
* die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen (stationär und ambulant) innerhalb der Abteilung im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
* eine kooperative Zusammenarbeit mit den Zuweisern und den kooperierenden Kliniken und Institutionen
* die aktive Repräsentation der Klinik im Umfeld

Das bringen Sie mit:

* Facharzt für Neurologie, weitere Zusatzqualifikationen (z.B. Schmerztherapie, Schlafmedizin, Geriatrie, physikalische Medizin, Intensivmedizin erwünscht)
* einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt in der Behandlung von Patienten mit Multipler Sklerose
* eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Bedingung
* breite neurologische Kenntnisse und die Fähigkeit, die Abteilung weiter auszubauen
* Leitungserfahrung sowie Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* einen wertschätzenden und kooperativer Führungsstil
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
* Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d)
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an untenstehende Anschrift.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Neurologie und ärztliche Direktor Herr Dr. Dieter Pöhlau gerne telefonisch unter 02683/59621 oder per E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.
DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Zentrale Personalabteilung
Alte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburg
www.drk-kamillus-klinik.de

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/drk-krankenhaus-altenkirchen-hachenburg-1715/job/12994]

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen

FACHARZT (M/W/D) FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE ODER ASSISTENZARZT (M/W/D) IN FORTGESCHRITTENER WEITERBILDUNG PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE IN DER PIA APOLDA

in Vollzeit oder Teilzeit.

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie hat den Vollversorgungsauftrag für die Stadt sowie den Kreis Weimarer Land mit ca. 150.000 Einwohnern. Sie verfügt über 4 Stationen, aktuell 3, perspektivisch 4 Tageskliniken und 3 Psychiatrische Institutsambulanzen an den Standorten Weimar und Apolda.

In der Psychiatrischen Institutsambulanz Apolda erfolgt die Behandlung der Patientinnen und Patienten multidisziplinär mit enger Zusammenarbeit von Ärzten, Psychologen, Sozialdienst, Pflege und Ergotherapeutinnen. Neben der allgemeinpsychiatrischen Versorgung stellt die Therapie von PatientInnen mit Borderline-Störung nach dem Konzept der DBT (Dialektisch Behaviorale Therapie) einen wichtigen Behandlungsschwerpunkt dar. Unsere Klinik wurde vom Dachverband DBT als erstes ambulantes DBT-Netzwerk in Deutschland zertifiziert.

Ihre Aufgaben bestehen in der (fach-)ärztlichen Versorgung psychiatrischer PatientInnen, in erster Linie im Sinne der Sprechstunde, und dem Mitwirken in Teambesprechungen. Es besteht die Möglichkeit, Patienten einzelpsychotherapeutisch zu behandeln. Supervision erfolgt intern durch den als Supervisor und DBT-Therapeut zertifizierten Oberarzt sowie extern. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der Möglichkeiten der Ambulanz an die persönlichen Erfordernisse angepasst werden.

Wir erwarten einen eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsstil, gute kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der gemeinsamen Arbeit im multiprofessionellen Team, Lernbereitschaft und Motivation, sich neue Fertigkeiten anzueignen und neue Aufgaben zu übernehmen.

Wir bieten die Möglichkeit weitgehend eigenverantwortlicher Sprechstundentätigkeit unter Supervision mit der Koordination umfangreicher Behandlungsoptionen im multiprofessionellen Team und eine lukrative Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen.

Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung erwartet eine umfassende Ausbildung entsprechend der geltenden Thüringer Weiterbildungsordnung. Die theoretische Wissensvermittlung erfolgt durch zahlreiche hausinterne Seminare sowie Veranstaltungen des Thüringer Weiterbildungsverbundes. Ein besonderer Fokus liegt bei der Ausbildung in unserem Haus auf dem Erwerb einer soliden psychotherapeutischen Handlungskompetenz. Hierfür arbeiten Sie unter regelmäßiger Supervision durch langjährig erfahrene TherapeutInnen. Der Oberarzt der Psychiatrischen Institutsambulanz Apolda besitzt die Weiterbildungsermächtigung für 2 Jahre. Weiterhin wird die Ausbildung an einem externen psychotherapeutischen Ausbildungsinstitut unterstützt. Der Weiterbildungsabschnitt im Fachgebiet Neurologie kann ebenfalls in unserem Haus absolviert werden.

KONTAKT:

Für Rückfragen steht Ihnen gern der Oberarzt der Psychiatrischen Institutsambulanz Apolda der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. med. Arndt Hoppe, unter der Tel.-Nr. 03644-5144960 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
 
Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH
Telefon: 03643/ 57- 2050
Telefax: 03643/ 57- 2052
https://www.klinikum-weimar.de
Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/sophien-und-hufeland-klinikum-ggmbh-2535/job/13971]

KOMM IN UNSER #STARKESTEAMSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 15 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ARZT IN WEITERBILDUNG (M/W/D) FÜR DIE KLINIK FÜR INNERE MEDIZIN

in Voll- oder Teilzeit  

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ

In der Klinik für Innere Medizin (CA. Prof. Dr. Uwe Janssens) (136 Planbetten Normalstation, 14 internistische Betten auf der Intensivstation) behandeln wir Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen internistischen Erkrankungen nach modernsten Methoden entsprechend den aktuellen nationalen und internationalen Leitlinien. Die interventionelle Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, Nephrologie (stationäre und ambulanter Dialyse) sowie Pneumologie und Angiologie stel-len die Bausteine der Abteilung dar. Des Weiteren unterhalten wir eine Internistische Notaufnahmestati-on mit Chest Pain Unit. 

DAS GEHÖRT IN IHREN VERANTWORTUNGSBEREICH

* Sie sind zuständig für die Patientenversorgung auf der Normalstation, in der Zentralen Notaufnahme und auf der Intensivstation im Rahmen der Rotation
* Sie leisten sowohl Früh-, Spät- und auch Nachtdienste

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

* Eine in Deutschland anerkannte Approbation
* Ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft
* Freude an teamorientiertem Arbeiten
* Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten auch in schwierigen Situationen

DAS BIETEN WIR IHNEN

* Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 31 Tagen Urlaub
* Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
* Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

31 Tage Urlaub

WAS UNS SONST NOCH WICHTIG IST

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

ANSPRECHPARTNER / ANSPRECHPARTNERIN

HERR PROF. DR. MED. UWE JANSSENS

Chefarzt der Klinik für Innere Medizin

ADRESSE

St.-Antonius-Hospital gGmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen
Dechant-Deckers-Str. 8
52249 Eschweiler

TELEFON

02403/76-1227

WERDEN SIE EIN TEIL UNSERES STARKEN TEAMS.

Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/st-antonius-hospital-eschweiler-ggmbh-2465/job/14218]
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Uwe Janssen unter der Telefonnummer: 02403/76-1227 oder per Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz ist eine Spezialklinik zur Abklärung und Behandlung akuter und chronischer Schmerzen. Mit 80 stationären Betten, 24 teilstationären Plätzen und einer Ambulanz mit rund 6.000 Patientenvorstellungen im Jahr gehören wir zu den größten Schmerzzentren Europas. In enger Teamarbeit beschäftigen sich verschiedene Fachgebiete in unserer Klinik diagnostisch sowie konservativ und operativ mit dem gesamten Spektrum der Schmerzmedizin.

Zum 01. Februar 2025 suchen wir im Rahmen der ruhestandsbedingten Nachfolge

von Prof. Dr. Hans-Raimund Casser

einen 

CHEFARZT (M/W/D) FÜR KONSERVATIVE UND INTERVENTIONELLE SCHMERZTHERAPIE FÜR DAS DRK-SCHMERZ-ZENTRUMS MAINZ

In Vollzeit 

Sie suchen eine neue Perspektive für Ihre Karriere mit einer verantwortungsvollen Aufgabe? 

Freuen Sie sich auf:

* eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung
* die Leitung einer leistungsstarken etablierten Abteilung für konservative und interventionelle Schmerztherapie in einem renommierten Haus mit breiter Versorgungmöglichkeit: Institutsambulanz, Tagesklinik und stationäre Klinik mit Interventionsbereich
* Wirbelsäulenchirurgische Versorgungsmöglichkeit durch neurochirurgische Abteilung im Haus
* modernste Diagnostik und sehr guter technischer Ausstattung
* ein überdurchschnittliches erfahrenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einer modernen und gut ausgestatteten Klink im Zentrum einer attraktiven, familienfreundlichen Universitäts- und Landeshauptstadt
* ein kooperatives Arbeitsumfeld und die Chance Strukturen neu zu gestalten
* sehr interessante Führungsaufgabe mit Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.
* attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen CME-Zugang und digitale Fachbücher.

Das erwartet Sie:

* Eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung für konservative und interventionelle Schmerztherapie
* Weiterentwicklung der Klinik durch innovative Behandlungskonzepte
* Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen (stationär und ambulant) innerhalb der Abteilung im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
* Engagement in der kooperativen Zusammenarbeit mit den Zuweisern und aktive Repräsentation im Umfeld

Das bringen Sie mit:

* Facharzt (m/w/d) für Orthopädie - Unfallchirurgie, Neurologie oder Anästhesie ( Habilitation erwünscht, aber nicht Voraussetzung )
* Langjährige Erfahrungen in der Schmerzmedizin mit der Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie“ und Interesse an der interventionellen Schmerztherapie in Zusammenarbeit mit der neurochirurgischen Abteilung
* Leitungserfahrung sowie Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verinnerlichung des biopsychosozialen Krankheitsmodells
* Besonderes Interesse an Funktionsstörungen, insbesondere im muskuloskelettalen Bereich
* Fortsetzung der Förderung der Speziellen Schmerztherapie in Lehre und Forschung, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit der Unimedizin Mainz
* Interesse und Engagement in wissenschaftlichen Fachgesellschaften
* wertschätzender und kooperativer Führungsstil
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Patienten
* Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d)
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Bei Rückfragen stehen Ihnen: der Kaufmännische Direktor Herr Matthias Diehl
telefonisch unter 06131/98-8980 oder per E-Mail: [email protected],

der Ärztliche Direktor Herr Prof. Dr. Hans-Raimund Casser
telefonisch unter 06131 / 98-8501 oder per E-Mail: [email protected],

gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an untenstehende Anschrift.

Bewerbungsfrist: 15. November 2024

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung an die angegebene E-Mail-Adresse oder über unser Bewerberportal.

DRK Schmerz-Zentrum Mainz
Auf der Steig 16, 55131 Mainz
[email protected]

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/drk-schmerz-zentrum-mainz-2035/job/14196]

Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der Hausarztpraxis des MVZ im Gesundheitszentrum am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung


Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit mit den vier Säulen Behandeln, Forschen, Bilden und Fördern.
Wir planen die Eröffnung eines Gesundheitszentrums nach unserem PORT-Konzept am Robert Bosch Krankenhaus, Standort City in Stuttgart, das eine sozialmedizinische und bedarfsgerechte Gesundheitsversorgung vor Ort bietet. Unser Ziel ist es, nicht nur medizinische Bedürfnisse zu adressieren, sondern auch Prävention und Gesundheitsberatung zu etablieren.


Stellenbeschreibung


Als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin in der hausärztlichen Praxis des Medizinischen Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus spielen Sie eine Schlüsselrolle in der hausärztlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Durch die Integration der hausärztlichen Praxis in das Gesundheitszentrum arbeiten Sie in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen. Gemeinsam stellen Sie eine bedarfsgerechte Betreuung in einem großstädtischen Umfeld mit vielfältigem Versorgungsbedarf sicher.

Qualifikationen


Facharzt (m/w/d) in der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin
Engagierte, zugewandte und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Kombination aus hausärztlicher und sozialmedizinischer Versorgung
Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept ( www.bosch-health-campus.de/PORT )



Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld und einem multiprofessionellen Team
Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und ein bezuschusstes Jobticket
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Unterstützende Angebote, wie günstige Mitarbeiterwohnung und Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte
Bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges möglich
Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechen Vergütung ist Voraussetzung

Kontakt:
Herr Dirk Pannes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums
Telefon: 0711/8101- 2158

Herr Mike Teske
Projektleiter
Telefon: 0711/8101 - 2247

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt od. Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Mobile Geriatrischen Rehabilitation am Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung


Mobil, vor Ort - und doch im Team!
Die Abteilung für Geriatrie am Robert-Bosch-Krankenhaus sucht eine engagierte
Fachärztin (m/w/d) oder
Assistenzärztin (m/w/d)
zur Weiterbildung im Bereich Geriatrie, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
für unser Team der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation am Standort City

gerne auch in Teilzeit.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Mobile geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot am Robert-Bosch-Krankenhaus mit großem Entwicklungspotential. Das therapeutische Spektrum wird entweder zuhause oder in einer Pflegeeinrichtung erbracht. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der Geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung des eigenen Zuhauses. In 2024 eröffnen wir eine zweite Basis an unserem neuen Standort City (ehemals Bethesda Krankenhaus). Sie sind als Teil des geriatrischen Teams am Aufbau dieses neuen Angebots beteiligt.
Die Abteilung für Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Wir decken mit der Stationären, Ambulanten (Tagesklinik) und Mobilen Geriatrische Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie ein weites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.


Stellenbeschreibung


Koordination des therapeutischen Teams bestehend aus Pflege, Physio- und Ergotherapie, Psychologie, Ernährungstherapie, Patientenkoordination
Leitung der wöchentlichen Teambesprechungen mit Festlegung des medizinischen und rehabilitativen Behandlungsplans
Medizinische Betreuung mit Unterstützung versierter Fachärztinnen unter Berücksichtigung funktioneller Aspekte und einem ganzheitlichen Therapieansatz
Aufsuchen von Patienten zuhause bzw. im Pflegeheim
Austausch mit Haus- oder niedergelassenen Fachärztinnen
Es fallen keine Nachtdienste an, deshalb gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Qualifikationen


Engagierte und freundliche Persönlichkeit
Kompetenz zur Übernahme von Verantwortung in der Patientenbetreuung und organisatorischen Fragen
Interesse an einer Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit sehr guter personeller, apparativer und räumlicher Ausstattung in einem starken Team.
Organisierte, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten für die Geriatrie, Allgemeinmedizin und Innere Medizin
Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Förderung wissenschaftlichen Interesses, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Rasche Entwicklungsmöglichkeit zum Oberarzt / zur Oberärztin bei entsprechender Eignung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. Kilian Rapp
Ärztliche Leitung der Abteilung für Geriatrie
Telefon 0711/8101-3101
E-Mail [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt (m/w/d) für das Studienzentrum der Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung


Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart am Robert Bosch Krankenhaus ist auf die Behandlung von Menschen mit Lungenkrebs und Lungenmetastasen spezialisiert. Langjährige Erfahrungen und die Orientierung an aktuellen Forschungsergebnissen haben die Klinik zu einem führenden Zentrum in der Behandlung dieser Erkrankungen gemacht.


Stellenbeschreibung


Wir suchen für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin am RBK Lungenzentrum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in der Weiterbildung Innere Medizin/Pneumologie oder einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Pneumologie in Teilzeit .

Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonale Hypertonie, interstitielle Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiöse Lungenerkrankungen inklusive Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP).
Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.


Qualifikationen


Interesse und im optimalen Fall bereits Erfahrung im Bereich der Durchführung von klinischen Studien und wissenschaftlichem Arbeiten
Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Vorkenntnisse im Bereich der Good Clinical Practice (GCP) bzw. der neuen EU Verordnung Nr. 536/2014, MPDG bzw. MDR wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Zusätzliche Informationen


Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus die Förderung wissenschaftlichen Interesses, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Möglichkeit zur Promotion und Habilitation

Kontakt:
Herr Prof. Dr. Claus Neurohr
Chefarzt Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon: 0711/8101-7201

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt (m/w/d) für das MVZ

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung


Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung


Durchführung von Nachsorgeuntersuchungen und Überwachung von Patient:innen
Erstellung und Anpassung von Chemotherapieplänen
Betreuung und Beratung von Krebspatient:innen sowie deren Angehörigen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur optimalen Patientenversorgung
Mitarbeit im zertifizierten Onkologischen Zentrum


Qualifikationen


Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Facharztanerkennung als Internist (m/w/d)
Idealerweise Zusatzqualifikation in Hämatologie und Onkologie
Erfahrung in der Betreuung und Behandlung von Krebspatient:innen
Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Teamfähigkeit und Engagement


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Dr. Matthias Vöhringer
Medizinisches Versorgungszentrum Innere Medizin, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Telefon: 0174 6406873

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung


Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie.


Stellenbeschreibung


Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der MT-L
Aktive Erstellung von Befunden mit Interpretation und Freigabe
Kommunikation mit den klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen
Kontinuierliche Verbesserung der medizinischen Diagnostik inklusive Neueinführung von Testverfahren
Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems
Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung (Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )


Qualifikationen


Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Laboratoriumsmedizin
Interesse und Freude an der Entwicklung einer modernen Labordiagnostik
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. M. Torzewski, M. A.
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
Tel: 0711/8101-3501
E-Mail: [email protected]

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für das Schlaflabor

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung


Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.
Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonale Hypertonie, interstitielle Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiöse Lungenerkrankungen inklusive Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Die Klinik Schillerhöhe ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP).
Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patienten mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.


Qualifikationen


Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Somnologie und/ oder Schlafmedizin
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation
Englischkenntnisse zum Vorteil


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildung zur Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und Somnologie
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Dr. med. Amalia Psoma
Oberärztin
Telefon 0711/8101-7644

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung


Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene versorgt sowohl das Robert Bosch Krankenhaus mit allen seinen Standorten als auch externe Einsender:innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Laboratoriumsdiagnostik einschließlich der Mikrobiologie und Immunhämatologie mit angeschlossener Blutbank.


Stellenbeschreibung


Leitung des Bereiches Blutbank und Immunhämatologie
Übernahme der Funktion des / der Transfusionsverantwortlichen Arztes / Ärztin
Kooperation mit der Abteilung Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Fachliche und organisatorische Mitarbeit in der Diagnostik und Anleitung der
MT-L

Aktive Erstellung von Befunden mit Interpretation und Freigabe
Kommunikation mit den klinisch tätigen Kolleginnen und Kollegen
Sicherstellung der Qualität und Effizienz, einschließlich der Weiterentwicklung des QM-Systems
Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten
Analyse des Anforderungsverhaltens in medizinischer und wirtschaftlicher Hinsicht
Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Kalkulationen, Statistiken
Unterstützung bei der Projektdurchführung (Installation von Order-Entry, POCT Verfahren usw. )


Qualifikationen


Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Transfusionsmedizin
Interesse und Freude an der Entwicklung einer modernen Labordiagnostik
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsberechtigung für den Facharzt in der Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie im Umfang von 36 Monaten
Möglichkeit zur Weiterbildung zum Klinischen Chemiker
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Prof. Dr. M. Torzewski, M. A.
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
Tel: 0711/8101-3501
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt (m/w/d) und Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesiologie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung


Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgt insbesondere die operativen Abteilungen der Herz- und Gefäßchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Thoraxchirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Gynäkologie und Geburtshilfe am Robert-Bosch-Krankenhaus und dem RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe). Darüber hinaus organisieren wir den Notarztdienst für das Krankenhaus, das innerklinische Reanimationsteam und den Akutschmerzdienst. Derzeit führen wir etwa 15.000 Anästhesien jährlich durch. Im anästhesiologischen Bereich sind wir so z. B. an über 2.600 Eingriffen am Herzen beteiligt sowie bei mehr als der Hälfte unserer über 2.000 Entbindungen. Die Ausweitung unserer operativen Kapazität erfordert eine Verstärkung unserer ärztlichen Gemeinschaft.


Qualifikationen


Motivierter Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Interesse an allen modernen Facetten des Fachgebietes (AINS), interdisziplinärem Arbeiten, auch mit anderen Berufsgruppen
Freude an der kompetenten Behandlung unserer Patient/-innen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Level)


Zusätzliche Informationen


Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsermächtigungen der Anästhesiologie (60 Monate) und Speziellen Intensivmedizin (24 Monate)
Operative Schwerpunkte Kardiochirurgie und große Abdominalchirurgie inkl. roboterunterstützte Operationsverfahren (DaVinci), sowie Thoraxchirurgie
Arbeiten auf der kardiochirurgischen Intensivstation (10 Betten), sowie auf der von uns geleiteten interdisziplinären Intensivstation (15 Betten) und thoraxchirurgischen/ pneumologischen Intensivstation (9 Betten)
Alle derzeit gängigen Organersatzverfahren (kardial, pulmonal, renal)
Zertifizierte Weiterbildung TEE/TTE in Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI)
Ultraschallgestützte Punktionsverfahren (Gefäße, Nervenblockaden u.a.) an allen Arbeitsplätzen
Curriculare Ausbildung Notfallmedizin oder Weiterbildung in der Kardioanästhesie
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Prof. Christian Wunder, telefonisch unter 0711/8101-3484, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .




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Facharzt Geriatrie mit Option auf Oberarzt (m/w/d)

_ **Altwerden** _ ist wie auf einen _ **Berg** _ steigen. Je höher man kommt, desto mehr Kräfte sind verbraucht, aber um so weiter sieht man. Ingmar Bergman.

Wir suchen daher einen Mitarbeiter:in mit viel Empathie für unsere älteren Patienten und natürlich mit medizinischen Kenntnissen, die für ein breites Spektrum an Krankheitsbildern für unsere multimorbiden geriatrischen Patienten benötigt werden. Gehen Sie mit uns neue Wege. Für Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Für Innovationen. Denn beste Patientenversorgung funktioniert nur im Team mit modernen Arbeitsbedingungen.

**Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Facharzt bzw. einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin/ Neurologie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin mit Interesse für das Fachgebiet Geriatrie und der Option zur Oberarzternennung.**


**Das erwartet Sie**

- Unbefristete Anstellung mit großem eigenen Gestaltungs- und Entwicklungspotential zur Oberärztin / zum Oberarzt
- Behandlung unserer geriatrischen Patienten in einem multiprofessionellen Team
- Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeiten in den Bereichen Akutgeriatrie, Neurogeriatrie, Alterstraumatologie
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

**Das bringen Sie mit**

- Eine Facharztausbildung für Innere Medizin/ Neurologie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin bzw. befinden Sie sich in bereits fortgeschrittener Weiterbildung und sind an der Zusatzweiterbildung Geriatrie interessiert
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Engagement sowie Empathie

_ **Für diese Stelle werden folgende Unterlagen benötigt:** _

- ein polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis über den Masernschutz

**Freuen Sie sich auf**

- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- Eine Anstellung nach Helios-Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung
- Eine großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen (Kongresse, Kurse), regelmäßige interne Fortbildungen sowie Angebote der Helios Akademie
- Zahlreiche Angebote der Helios Corporate Benefits sowie die Zusatzversicherung „Helios Plus“
- Sie tun etwas für Ihre Gesundheit? Als Anreiz bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm, welches Sie zur Vorsorge, Sport, Bewegung und sozialem Engagement anregen bzw. gesunde Aktivitäten mittels Prämien belohnen soll.
- Attraktives Leben und Wohnen in der UNESCO-Welterbe Montanregion Erzgebirge/ Krusnohori

**Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!**

Möchten Sie noch mehr über die Position erfahren oder haben Rückfragen, rufen Sie bitte die Chefärztin der Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation, Frau Dr. med. Imke Wirth unter Telefonnummer (03771) 58-2301 an oder schreiben eine E-Mail an imke.wirth(at)helios-gesundheit.de.

Das Helios Klinikum Aue ist als Akademisches Lehrkrankenhaus an der Technischen Universität Dresden eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt mit etwa 1.300 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten jährlich in ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Schwerpunktkrankenhaus mit rund 600 Betten in 16 Kliniken die medizinische Versorgung der Patienten überregional in nahezu allen medizinischen Disziplinen. An unserem Hause befinden sich ein Medizinisches Versorgungszentrum, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, eine Medizinische Berufsfachschule.

Die  **Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation**  verfügt über 60 stationäre Betten verteilt auf 3 Stationen und 15 tagesklinische Plätze. Zur Klinik für Geriatrie gehört auch eine Geriatrische Institutsambulanz. Damit werden jährlich mehr als 1.200 geriatrische Patienten behandelt und 250 Patienten in der Tagesklinik betreut. Es werden geriatrische Patienten nach akutem Myokardinfarkt, akuter Herzinsuffizienz, Sepsis sowie bei verzögerter Rekonvaleszenz nach Pneumonie überwiegend im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitation versorgt. Darüber hinaus wird eine geriatrische Frührehabilitation nach Schlaganfall, bei Morbus Parkinson und Demenz auf unserer Station für Neurogeriatrie durchgeführt. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Frührehabilitation multimorbider geriatrischer Patienten in unserer Alterstraumatologie nach Frakturen mit konservativer und operativer Versorgung. In unserer Klinik legen wir großen Wert auf einen gesunden Teamgeist und haben nicht nur viel Empathie für unsere älteren Patienten:innen, sondern auch füreinander.

Die Große Kreisstadt Aue-Bad Schlema ist eine Gemeinde im westlichen Erzgebirge mit 21.000 Einwohnern und bietet ein attraktives und insbesondere durch Sport geprägtes Umfeld. Aufgrund der sehr guten verkehrstechnischen Anbindung und der Nähe zu Chemnitz und Zwickau ist gleichzeitig eine großstädtische Infrastruktur unmittelbar verfügbar. Die Fahrtzeit nach Dresden bzw. Leipzig beträgt gut eine Stunde. Wintersport können Sie im ganzen Erzgebirge, v.a. in Johanngeorgenstadt mit Einstieg zu einer der längsten Langlaufloipen in Deutschland, in der Ski Arena Eibenstock und natürlich in der höchstgelegenen Stadt Deutschlands in Oberwiesenthal, betreiben. Im Sommer gibt es sehr gute Wandermöglichkeiten und Radfahrmöglichkeiten im Naturpark Erzgebirge Vogtland. Kultur kann man in den Kulturhäusern Aue, dem Standort der Erzgebirgsphilharmonie, dem Kulturhaus „Zur Sonne“ in Schneeberg und im Theater Annaberg-Buchholz, um nur einige Standorte zu nennen, regelmäßig erleben. Das Erzgebirge ist stolz auf die Tradition des Bergbaus und wurde zurecht zum Weltkulturerbe Montanregion Erzgebirge benannt. Als Weihnachtsland ist das Erzgebirge ebenso über die Grenzen hinaus bekannt.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als **Facharzt (m/w/d) mit Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie **lautet: Gartenstraße 6, 08280 Aue

Das Team der Geriatrie freut sich auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich über hier

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher genderuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Karrierelevel: Berufserfahrene

Berufsfeld: Ärztlicher Dienst

Standort: Aue

Eintrittsdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Schlagworte: Ärztlicher Dienst, Altersmedizin, Geriatrische Versorgung, Arzt, Ärztin, Altersheilkunde, Oberarzt, Oberärztin, Altenmedizin, Assistenzarzt, Neurologie, Geriatrie, Gastroenterologie, Krankenhaus, Kinderkrankenpflege, Heilerziehungspfleger, Krankenpflege, Akutgeriatrie, gut, Facharztausbildung, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/226731/facharzt-geriatrie-mit-option-auf-oberarzt-m-strich-w-strich-d](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/226731/facharzt-geriatrie-mit-option-auf-oberarzt-m-strich-w-strich-d#apply_form)

#### Kurzinfo zum Unternehmen

Das HELIOS Klinikum Aue ist als akademisches Lehrkrankenhaus an der Technischen Universität Dresden eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt mit etwa 1.300 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten jährlich in ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität. Das Klinikum sichert als Schwerpunktkrankenhaus mit rund 600 Betten in 16 Kliniken die medizinische Versorgung der Patienten überregional in nahezu allen medizinischen Disziplinen. An unserem Hause befinden sich ein Medizinisches Versorgungszentrum, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, eine Medizinische Berufsfachschule sowie eine eigene Betriebskindertagesstätte mit umfangreichen Betreuungsmöglichkeiten.

Wir suchen für unsere hier einen
Arzt in Weiterbildung(m/w/d) für Radiologie

Das Klinikum Altenburger Land ist ein mittelgroßes akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Leipzig und Jena mit ca. 550 Betten im Ländereck zwischen Chemnitz, Jena und Leipzig in der über 1000jährigen Residenzstadt Altenburg. Wer lieber Großstadt mag, kann in Leipzig wohnen und in Altenburg arbeiten (Fahrtzeit: 40 min).

Die hier ist voll digitalisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet:

- 1 Angiographieanlage (CT- und 3D-Angio)
- 1 moderne Durchleuchtung
- 1 MRT (3 Tesla)
- 2 konventionelle Arbeitsplätze
- 2 MSCT (64-/ 128- Zeiler)

Es wird das gesamte Spektrum der radiologischen Diagnostik durchgeführt. Der Schwerpunkt liegt im neuroradiologischen, angiologischen und ambulanten sowie stationären minimalinvasiven schmerztherapeutischen Bereich. Aktuell befinden wir uns im laufenden Aufbau der kardialen Schnittbilddiagnostik. Unsere Radiologie ist eine der Kliniken, die in enger Zusammenarbeit mit der Stroke Unit Patienten (m/w/d) mit Schlaganfall behandelt. Es kommen dabei u.a. mechanische Verfahren der Thrombektomie zur Anwendung.

**Unsere Erwartungen an Sie:**

- Approbation als Arzt (m/w/d) mit bestehendem Interesse für die Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie
- Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Teamgeist und eine hohe Sozialkompetenz,
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Patienten (m/w/d) und Mitarbeitenden.

**Freuen** Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.
**Erhalten** Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, Marburger Bund.
**Genießen** Sie ein kollegiales Arbeitsklima bei einer 40 Stunden-Arbeitswoche (bei Vollzeit) mit flexibler Einsatzzeit (Teilzeit ist möglich).
**Profitieren** Sie von zahlreichen Benefits wie Jobticket, Betriebskindergarten, betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten bei zahlreichen Events.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Mit einem Klick auf den Button **"Weiter zur Bewerbung"** gelangen Sie in unser Bewerbermanagementsystem.

 



Schlagworte: Arzt, Ärztin, Facharztweiterbildung, Radiologie, Radiologe, Radiologin, Facharztausbildung, Approbation, Neuroradiologie, Interventionsradiologie, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: [https://www.empfehlungsbund.de/jobs/265877/arzt-in-weiterbildung-fuer-radiologie-m-strich-w-strich-d](https://www.empfehlungsbund.de/jobs/265877/arzt-in-weiterbildung-fuer-radiologie-m-strich-w-strich-d#apply_form)

#### Kurzinfo zum Unternehmen

Etwa 17.500 stationäre und 26.000 ambulante Patienten vertrauen jedes Jahr auf unser Klinikum an der Schnittstelle zwischen Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Hier kümmert sich ein engagiertes Team von ca. 1.000 Mitarbeitern um unsere Patienten in Altenburg und im Klinikbereich Schmölln. Rund um die Uhr bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau in unseren 12 Kliniken. Eine exzellente technische Ausstattung ermöglicht die Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Methoden. Genauso wichtig sind uns die freundliche Aufnahme und fürsorgliche Betreuung aller Patienten, daher sind wir jederzeit an fachlich qualifizierten Bewerbungen und engagiertem Personal interessiert.