Ofertas de trabajo como Agrarwissenschaftlerin agrarokonomin en Alemania

Beim Bildungs- und Wissenszentrum Boxberg - Schweinehaltung, Schweinezucht - (Landesanstalt für Schweinezucht - LSZ) ist in der Abteilung Schweinezucht zum 01.05.2025 die Stelle

einer Referentin/eines Referenten für Schweinezucht (w/m/d)

in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Boxberg.

LSZ Boxberg ist die zentrale Bildungs-, Versuchs- und Leistungsprüfungseinrichtung des Landes Baden-Württemberg für Schweinehaltung und Schweinezucht. Das Bildungs- und Wissenszentrum – Schweinehaltung, Schweinezucht – verfolgt im Bereich der Leistungs- und Qualitätsprüfung die Zielsetzung, als kompetenter Partner auf allen Produktionsstufen von der Zucht über die Produktion bis hin zum Endprodukt die Wirtschaftsbeteiligten im Interesse der Prozess- und Qualitätssicherung zu begleiten.

Es steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A14 zur Verfügung. Die Stelle kann entweder im Wege der Versetzung aus einer Dienststelle im Geschäftsbereich des Ministeriums für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz oder durch eine unbefristete Neueinstellung erfolgen. Im Falle einer unbefristeten Neueinstellung richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14.


Ihre Aufgaben:

·         Unterstützung bei der Durchführung der Leistungsprüfung auf Station beim Schwein mit den Bereichen Mastleistung, Schlachtleistung und Fleischqualität

·         Mitwirkung im Bereich des Bildungs- und Wissensmanagements für die Themen der Schweinezucht (Zuchtprogramme der Reinzuchtrassen und der Hybridzucht) sowie die Leistungs- und Qualitätsparameter in der Schweinezucht

·         Entwicklung und Begleitung von Projekten zu Themen im Bereich der Schweinezucht zusammen mit Partnern aus Universitäten, Hochschulen und Verbänden

·         Vertretung der Referatsleitung 21 „Mast- und Schlachtleistungsprüfung auf Station, betriebseigenes Schlachthaus“

Ihr Profil:

·         ein erfolgreich abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./Univ.) oder einen gleichwertigen und konsekutiven Masterabschluss, in einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang, der für die o. g. Aufgaben und den höheren Dienst des Landes Baden-Württemberg qualifiziert

·         gute Fachkenntnisse im Bereich der Schweinezucht und Schweinehaltung

·         Kenntnisse bei der Durchführung von Leistungsprüfungen

·         Erfahrungen in der Durchführung von wissenschaftlichen Versuchen und Projekten

·         sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen, insbesondere in Excel und PowerPoint

·         Bereitschaft zur eigenen Fortbildung

Von Vorteil sind:

·         eine erfolgreiche abgeschlossene Laufbahnausbildung für den höheren landwirtschaftlichen Dienst

·         gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken

·         gute Kenntnisse der Verfahren der Zuchtwertschätzung und deren statistischen Auswertverfahren

·         Interesse an der Weiterbildung zum Tierschutzbeauftragten

Ein jeweils hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationskompetenzen, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Wir bieten:

·         eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei der die Themen der Schweinezucht, Tierschutz und Tierwohl im Fokus stehen

·         gezielte Fort- und Weiterbildung

·         flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit

·         tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr

·         eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

·         Unterstützung Ihrer Mobilität (Job Ticket BW und Job Bike BW) sowie

·         Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements


Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

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Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 5392 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html) .

Bewerberinnen und Bewerber, deren Personalakte beim MLR geführt werden, kreuzen bitte im Bewerberportal unter „Anhang“ das Feld „Meine Personalakte wird bereits beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz geführt. Bitte sehen Sie diese für weitere Informationen ein.“ an.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Stefanie Wahn (Tel. 07930 9928 210) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die LSZ Boxberg erhalten Sie unter www.lsz-bw.de (http://www.lsz-bw.de)

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren (http://www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren) entnehmen.

gez.

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats

Spezialist (m/w/d) für Saatgutproduktion und Qualitätsmanagement im Bereich Raps
Entfalten Sie Ihr Talent in der Welt des Rapsanbaus!

KWS SAAT SE & Co. KGaA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Agrarwissenschaftler (m/w/d) Rapsproduktion und Qualitätsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Anbau von Raps haben und Ihr Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen möchten, dann ist dies Ihre Chance. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sich mit der Produktion von Raps auf dem Feld sowie der Aufbereitung und Beizung von Rapssaatgut zu befassen. Diese spannende und abwechslungsreiche Vollzeitstelle an unserem Hauptsitz in Einbeck (Niedersachsen/Deutschland) ist unbefristet. Hybrid-Arbeit ist möglich.
Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Rapsvermehrungen auf nationaler und internationaler Ebene.
Planung und Organisation der Saatgutaufbereitung und -behandlung (z. B. Beizung).
Analyse und Auswertung von Produktionskennzahlen zur Optimierung der Prozesse.
Steuerung, Dokumentation und Bereitstellung von Qualitätsuntersuchungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse.
Organisation und Bewertung produktionstechnischer Versuche zur Weiterentwicklung der Prozesse.
Zusammenarbeit mit Vermehrungspartnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Anbaustrategien.
Evaluierung und Einführung neuer Beizprodukte zur Qualitätssicherung.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Tools in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung

Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt auf pflanzlicher Erzeugung oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in der Pflanzenproduktion
Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenbau und -produktion
Fundierte MS-Office-Kenntnisse gepaart mit der Affinität für neuen digitalen Lösungen und IT-Anwendungen
Idealerweise erste Berufserfahrung im Rapsanbau
Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Sprache (z. B. Französisch) sind von Vorteil
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 25 %) sowie ein Führerschein der Klasse B

Vielseitiges Aufgabengebiet mit internationalem Austausch. Einführung in die Raps-Abteilung und spannende Projekte mit neuesten Technologien, unterstützt von Experten eines weltweit tätigen Unternehmens
Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Teamgeist, Nähe und Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird
Wir schaffen für Sie die richtigen Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive tarifliche Vergütung (inkl. jährlicher Mitarbeiterbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld mit 30 Urlaubstagen) mit finanziellen Zuschüssen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantine, Kinderbetreuungszuschuss, Jobbike, etc.), hervorragende Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des (teil-)mobilen Arbeitens (hybrides Arbeitsmodell)!

Manager Commercial Seed Purity (m/f/d)
To strengthen our Portfolio Management department, we are looking for a structured Manager Commercial Seed Purity for KWS SAAT SE & Co. KGaA at our location in Einbeck, Lower Saxony. As a manager (m/f/d), you will be responsible for the biological/genetic quality control (purity) of our commercial seeds. This exciting position is full-time, permanent, and to be filled as soon as possible.
Ensuring the quality of genetic/biological purity of commercial seeds (e.g., resistances, bolters, cross-pollinations)
Coordinating laboratory analyses, greenhouse and field tests, as well as processing and evaluating results (data management)
Handling quality issues throughout the entire process chain from basic to commercial seeds
Contributing to the development of an overarching quality management system
Further developing testing criteria and thresholds for seed purity
Developing efficient quality management tools in collaboration with the quality management for basic seeds and IT
Providing information for production, portfolio management, and sales
Taking over project responsibility

Completed studies in agricultural sciences, biology, or a comparable natural science qualification, preferably with a focus on breeding
High initiative and self-organization skills
Very structured, precise, and goal-oriented working style
Ability to analyze complex quality data and prepare it for the target audience
Curiosity and willingness to change
High level of communication skills with various stakeholder and interfaces
Strong IT affinity, especially with spreadsheets and databases
Proficiency in MS Office products, SAP is desirable
Very good English and German skills, both written and spoken
Experience in plant breeding, laboratory work, and/or quality assurance is an advantage

As a family-run company we are guided by the values of closeness, reliability, foresight and independence - this culture is lived in practice creating thus an open and friendly working atmosphere.
True to our motto Make yourself grow, we support employees’ professional and personal development.
We offer excellent work equipment (e.g. the newest laboratory equipment), a fully-fledged, subsidized canteen and sufficient free parking spaces at the KWS location.
We offer capital formation benefits, Christmas and holiday bonuses, childcare allowance and a job bike.

Did we spark your interest? We welcome online applications via the application-button.

ID: 15084

The GLOBALG.A.P. brand is owned and operated by FoodPLUS GmbH; a limited liability company registered in Cologne, Germany. FoodPLUS GmbH is responsible for managing the GLOBALG.A.P. portfolio of smart farm assurance solutions and the related day-to-day operations – from standard setting and certification management to integrity and marketing. FoodPLUS GmbH also serves as the legal entity holding the international copyrights for the GLOBALG.A.P. brand and the GGN consumer label which stands for certified, responsible farming and transparency.

We are looking for a CB Quality Assurance Coordinator (m/f/d) in full-time (39h/week) to start immediately.

What you will do:

- Coordinate the assessment schedule and assign the CIPRO Assessors
- Work in a team to develop various integrity-related reports
- Provide administrative and operational support to the CB Quality Assurance team when required
- Conduct surveillance audits of certification bodies around the world, according to the requirements of the GLOBALG.A.P. Certification Integrity Program
- Provide technical support related to the development of technical content as needed

What we are looking for:

- Degree in agriculture, horticulture, food science; or equivalent
- Min. 5 years of practical experience in the agricultural industry
- 3 years of experience as a GLOBALG.A.P. or food safety lead auditor
- Strong technical background in agriculture related to plants and aquaculture
- Proficient in English (C1 Level); any other language is beneficial
- A clear understanding of risk assessment and audit evaluations

What you can expect from us:

- Healthy work/life balance thanks to highly flexible working hours
- Flexible working location – choose from our central office in downtown Cologne (with mobile work opportunities within Germany) or a permanent home office contract either in Germany or South Africa
- Multicultural team with shared values and the mutual motivation to make the world of farming safer and more sustainable, one step at a time
- Opportunities to grow professionally and personally through a culture of continuous learning and encouragement to take ownership of your work
- On-top salary benefits tailored to the chosen working location

Interested?

To learn more about our company, we invite you to watch our introduction video (https://youtu.be/sJaOPQjrw1Q) . We will be happy to read your motivation letter and CV. Please apply via our online form.

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt

mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Rendsburg.

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.

Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse, Verbraucherschutz und Umweltschutz sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen.

Im Mittelpunkt der Arbeit der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt stehen die Konzeption und Weiterentwicklung von nachhaltigen Anbau- und Bewirtschaftungssystemen für die pflanzliche Erzeugung einschließlich des ökologischen Landbaus.

In der Abteilung, mit ihren derzeit rund 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, werden u.a. ein umfangreiches Versuchswesen und ein hochwertiges Beratungsangebot im Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Umweltbereich erbracht bzw. angeboten.

Zu den Aufgaben gehören:

Die Leitung der Abteilung ist für die Aufgabenerledigung, die Koordination zwischen ihrer und den übrigen Abteilungen sowie den korrespondierenden Fachbereichen bzw. Fachgebieten verantwortlich. Hierzu zählen u.a. auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche und die wirtschaftlich orientierte Führung der Abteilung zu dem Aufgabengebiet.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, überdurchschnittlichem Engagement und einer hohen Belastbarkeit, auch bei gesteigertem Arbeits- und Termindruck.

Die Arbeit setzt ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sozialer Kompetenz voraus.

Vor diesem Hintergrund erwarten wir:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit Promotion – im Bereich der Agrarwissenschaften
- berufliche Erfahrungen im Pflanzenbau und/oder Pflanzenschutz
- tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Pflanzenbau und Pflanzenschutz einschließlich des Versuchswesens
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis
- Leitungs- und Führungserfahrung
- eine aktive Publikations- und Vortragstätigkeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Daneben werden Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung erwartet.

Außerdem sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

- Kenntnisse in der Beantragung und Durchführung von (EU-)Projekten
- einschlägige Erfahrungen im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)
- eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement

Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein, Herr Dr. Klaus Drescher (Tel. (04331) 9453-101; E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.

Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 23. März 2025.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Region Oberfranken

Ackern Sie mit uns! Bringen Sie Ihr Vertriebstalent zum Wachsen. Sie verstehen es sich den wechselnden Anforderungen der Landwirtschaft zu stellen und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Sie haben Freude am Kundenkontakt und suchen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABEN

- Sie sind das wichtigste Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden
- Sie vertreiben die gesamte Produktpalette für den Pflanzenbau wie Saatgut, Pflanzenschutz, Düngemittel und Folien & Erntegarne, sowie Futtermittel und kaufen landwirtschaftliche Erzeugnisse ein
- Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnen durch Verlässlichkeit, Vertrauen und qualitativ hochwertige Beratung neue Kunden hinzu
- Sie geben die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und erarbeiten Ansätze, um uns zu verbessern
- Sie nutzen unsere digitalen Vertriebskanäle und Tools um unsere Kunden auch in Zukunft qualitativ zu betreuen

IHR PROFIL

- Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich
- Sie gehen auf Menschen zu und knüpfen schnell Kontakte
- Es motiviert Sie, mit Kunden zusammen zu arbeiten und gemeinsame Lösungen zu finden
- Sie beraten Kunden ganzheitlich und erkennen Verkaufspotenziale
- Eigenverantwortliches Organisieren Ihres Verkaufsgebietes ist für Sie eine attraktive Aufgabe

Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei BAT Agrar

Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche

Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Dienstwagen mit privater Nutzung

Flexible Arbeitszeiten und anteiligem mobilen Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage

Leasing von Fahrrädern mit JobRad

Individuelle Aus- und Weiterbildung

Seien Sie dabei!

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen erweckt werden.

Als Gesellschafter geführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers suchen wir am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Einsatz

- Aktive Unterstützung in Projekten zum Ausbau des Höchstspannungsnetzes, insbesondere im Bereich Wegerechte zur Beschaffung von Dienstbarkeiten
- Vorbereitung und umfassende Durchführung des Prozesses zur Beschaffung von Dienstbarkeiten, inklusive Gestattungs- und Betretungsrechten
- Durchführung von (komplexen) Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und lokalen Gemeinden
- Vorbereitung und Begleitung rechtlicher Verfahren, wie Duldungs- und Besitzeinweisungsverfahren
- Bearbeitung spezieller Themenfelder, die während der Projektdurchführung aufkommen

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Agrarwissenschaften (gerne ergänzt durch eine praktische Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft), Vermessungs- / Planungsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in der Beschaffung von Dienstbarkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse mit für die Kommunikation mit Stakeholdern
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, inkl. MS Sharepoint
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Ein Führerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Reisen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Im Auftrag eines renommierten Übertragungsnetzbetreibers suchen wir am Standort Bayreuth auf Basis einer 37-Stunden-Woche.

Ihr Einsatz

- Aktive Unterstützung in Projekten zum Ausbau des Höchstspannungsnetzes, insbesondere im Bereich Wegerechte zur Beschaffung von Dienstbarkeiten
- Vorbereitung und umfassende Durchführung des Prozesses zur Beschaffung von Dienstbarkeiten, inklusive Gestattungs- und Betretungsrechten
- Durchführung von (komplexen) Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und lokalen Gemeinden
- Vorbereitung und Begleitung rechtlicher Verfahren, wie Duldungs- und Besitzeinweisungsverfahren
- Bearbeitung spezieller Themenfelder, die während der Projektdurchführung aufkommen

Ihr Profil

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Agrarwissenschaften (gerne ergänzt durch eine praktische Ausbildung im Bereich der Landwirtschaft), Vermessungs- / Planungsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in der Beschaffung von Dienstbarkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse mit für die Kommunikation mit Stakeholdern
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, inkl. MS Sharepoint
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Ein Führerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Reisen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Production Manager Protein Crops (m/f/d)
We are looking to recruit a Production Manager Protein Crops (m/f/d) to take a pioneering role in setting up and managing the production of seeds and crops for protein extraction purposes, serving KWS food ingredients ambitions. The position will be an integral part of our KWS food ingredients team. It will be filled on a full-time and permanent basis at our headquarters in Germany/Einbeck (KWS SAAT SE & Co. KGaA).
You will be responsible for the (contra-)seasonal production of protein crops (especially peas) in the field and greenhouse, including production planning, selection and management of growers, and coordination of sampling, harvesting and logistics.
You will assure and verify production meets regulatory and customer requirements regarding quality (e.g. organic production), identity preservation, phytosanitary status.
You will establish and coordinate logistics to transfer seeds/grains to grower and processing partners.
You provide agronomic advice and conduct crop status monitoring with contract growers.
You will ensure professional inventory management from seed to protein and set it up if necessary, assuring transparency on seed/grain flow.
You will be responsible to assure production serves needs from KWS' food industry partner and product development projects.
You provide input on capacity and quantity planning for R&D/commercial usage.
You will work closely with our internal plant breeding and production teams as well as the Lead R&D and Protein Production Manager KFI to coordinate seed maintenance and propagation for both research and commercial purposes.
You are continuously looking for new approaches to improve cost efficiency and quality parameters.
You embrace the opportunity to be an influential member of a new initiative in the dynamic and fast-moving plant-based food ingredients trend.

Bsc, MSc or equivalent education in agriculture, or adjacent sciences
Min of 3 years’ experience in agricultural crop production in field and controlled environments (preferable peas)
Experience in organic production and/or the processing of protein crops including respective networks is an advantage
You have a hands-on attitude, pro-actively tackling challenges and finding solutions
Innovative and out-of-the-box mindset
Excellent communication and networking skills
Ability to work in interdisciplinary teams
Very good German and English language skills
Driving license mandatory (Class B)
High willingness to travel

As a family-run company we are guided by the values of closeness, reliability, foresight and independence - this culture is lived in practice creating thus an open and friendly working atmosphere.
True to our motto Make yourself grow, we support employees’ professional and personal development.
We offer excellent work equipment (e.g. the newest laboratory equipment), a fully-fledged, subsidized canteen and sufficient free parking spaces at the KWS location.
We offer capital formation benefits, Christmas and holiday bonuses, childcare allowance and a job bike.

Did we spark your interest? We welcome online applications via our Tool SuccessFactors.

ID: 15060

Über KWS:

KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.

Möchten Sie an der Entwicklung von Methoden zum Monitoring von Pflanzenschädlingen und -krankheiten in der Landwirtschaft mitwirken?

Dann haben wir einen Platz für Sie als Technische Assistenz (m/w/d) Schädlings- und Krankheitsmonitoring am Hauptsitz der KWS SAAT SE & Co KGaA in Einbeck, Deutschland. Als Mitglied der Phytopathologie leisten Sie technische Unterstützung bei der Implementierung von Protokollen zur Überwachung von Pflanzenschädlingen und -krankheiten. Dazu gehören das Sammeln von Proben, das Dokumentieren von Beobachtungen, das Aufstellen und Überwachen von Insektenfallen, das Beschriften von Bildern und andere vielfältige Aufgaben im Feld, im Labor und am Schreibtisch.

Die Stelle soll unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Unterstützung bei der Überwachung und Probenahme von Insekten, Pilzen, Viren und Bakterien im Feld und Gewächshaus in Deutschland und Europa während der Saison
Aufbau und Betreuung von Insektenfallen und Umweltsensoren
Unterstützung bei der Datenverwaltung, Dokumentation und Berichterstattung von Verfahren und Beobachtungen
Proaktive Kommunikation mit verschiedenen Teams im Unternehmen

Bachelor-/Masterabschluss in Agrarwissenschaften oder verwandten biologischen Wissenschaften mit Grundkenntnissen in Entomologie und Pflanzenkrankheiten
Fließende Englischkenntnisse, und gute Deutschkenntnisse
Führerschein und Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen, vor allem von Frühjahr bis Herbst (50 %)
Selbstständig, proaktiv und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und interkulturelles Bewusstsein
Effektive, kundenorientierte Kommunikation und ausgezeichnete Teamfähigkeit

Als familiengeführtes Unternehmen leben wir mit den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, welche auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Frei nach dem Motto: „Make yourself grow!“, fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Als Grundlage bieten wir eine exzellente Arbeitsausstattung, eine vollwertige, subventionierte Kantine sowie ausreichend kostenfreie Parkplätze am Standort.
Wir schaffen für Sie die entsprechenden Rahmenbedingungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vorzugsaktien, Kinderbetreuungsgeld, Job Rad

Das Bildungs- und Wissenszentrum Boxberg (Landesanstalt für Schweinezucht - LSZ) ist die zentrale Bildungs-, Versuchs- und Leistungsprüfungseinrichtung des Landes Baden-Württemberg im Bereich Schweinehaltung und Schweinezucht.

In der Abteilung Schweinehaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Versuchstechnikers (w/m/d)

in Teilzeit mit 35 % und mit insgesamt 55 % ab 01.07.2025 im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Dienstort ist Boxberg.

Die LSZ ist die zentrale Bildungs-, Versuchs- und Leistungsprüfungseinrichtung des Landes Baden-Württemberg im Bereich Schweinehaltung und Schweinezucht mit Verwaltungs-, Unterrichts- und Unterkunftsgebäuden sowie Stallbereichen, Futterzentrale, Werkstatt und Schlachthaus. Der Tierbestand des Lehr- und Versuchsbetriebs umfasst 252 Sauen mit Ferkelaufzucht und Schweinemast. 2/3 des Bestandes werden in Stallungen konventioneller Bauweise (wärmegedämmte, beheizbare, zwangsbelüftete Ställe) und 1/3 in Stallungen alternativer Bauweise (nicht wärmegedämmte Offenfrontställe, Schwerkraftlüftung) gehalten.

Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

- Erfassung und Auswertung von Produktions- und Leistungsdaten
- Erfassung und Aufbereitung von Versuchsdaten (z. B. Tierbonituren)
- Begleitung und Betreuung laufender Projekte und Versuche
- Aufbau und Inbetriebnahme versuchsspezifischer Haltungs-, Fütterungs-,
Klimatisierungs-, Mess- und Beobachtungseinrichtungen in den Stallungen
der LSZ und in Praxisbetrieben
- Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung
(überbetriebliche Ausbildung, Lehrgänge, Führungen)
- Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Versuchsergebnissen.

Ihr Profil:

- ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Diplom- (FH) oder Bachelorstudium oder einen gleichwertigen Abschluss in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, der für das Aufgabengebiet qualifiziert
- gute Kenntnisse in der Tierproduktion und Interesse an produktionstechnischen und tierzüchterischen Fragestellungen
- routinierter und sicherer Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint)
- IT- und Technik-Affinität sowie Offenheit neue Software und digitale Methoden anzuwenden
- komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darstellen können
- gute Fachkenntnisse in der Schweinehaltung
- Sicherheit und gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Niveau B2)
- engagiert, kontakt- und teamfähig und vorhandenes Organisationsgeschick

Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Schweinehaltung und Schweinezucht sind wünschenswert. Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Kenntnisse über die Anwendung von Datenbanken und Fachprogrammen (z. B. Herdenmanagement) sind von Vorteil.

wir bieten:

- abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeitregelung
- tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW sowie
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10.

Wir möchten den Anteil der Frauen am Bildungs- und Wissenszentrum Boxberg (LSZ) weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitten senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 0823/25-1302 bis zum 30.03.2025 per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, max. 3 MB) an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org (https://www.kmk.org) .

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Görtz unter Tel. 07930 9928-130 gerne zur Verfügung. Weitere Infos über unsere Einrichtung finden Sie unter www.lsz-bw.de (http://www.lsz-bw.de) .

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter Datenschutz für Bewerbungen (https://lsz.landwirtschaft-bw.de/pb/,Lde/Startseite/Service/Datenschutz+fuer+Bewerberverfahren) entnehmen.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Pflanzenproduktions- und Erwerbsobstbauberatung (m/w/d)

beim Landwirtschaftsamt

für das Sachgebiet Produktion und Ernährung

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaften oder
einer vergleichbaren Fachrichtung

Vollzeit, unbefristet, E 10 TVöD mit Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- pflanzenproduktionstechnische Beratung, insbesondere zum Pflanzenbau und
zur Pflanzendüngung
- Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben mit Anlagen des Erwerbsobstbaus
und des Beerenanbaus in Fragen der Produktionstechnik
- Beratung der Betriebe mit Erwerbsobstbau bei Fragen zu Krankheiten und
Schädlingen sowie zu Möglichkeiten der Vermarktung
- Anwendung des Fachrechts (mit Schwerpunkt DüV, Düngegesetz, VerbringungsVO,
StoffstrombilanzVO, BioabfallVO sowie Einsatz von Düngung BW)
- Monitoring von Pflanzenbeständen bzgl. Schadorganismen sowie entsprechende
Datenaufarbeitung und Berichterstellung
- Umsetzung des Saatgutrechtes im Landkreis, inkl. Saatgutverkehrskontrolle
- Mitarbeit bei der Durchführung des NID (Nitrat-Informationsdienstes)
- Mitarbeit bei der Erstellung des „Infoservice Landwirtschaftsamt Nürtingen“
- Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Erwachsenenbereich sowie
Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Mitwirkung in der Fachschule für Landwirtschaft im Nebenerwerb

Wir erwarten

- umfangreiche pflanzen- und obstbauliche Kenntnisse mit Praxiserfahrung
- Kenntnisse im Pflanzenschutz sowie der Sachkundenachweis sind von Vorteil
- idealerweise langjährige und einschlägige Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten
- Teamgeist, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum
Außendienst
- gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
- nach Möglichkeit Erfahrungen mit geografischen Informationssystemen

Wir bieten

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten
Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E
10 sowie eine Fachkräftezulage
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Rauch unter Telefon 0711 3902-41440
oder Frau Surmann unter Telefon 0711 3902-44332 gerne zur Verfügung.

Beim Landratsamt Ravensburg ist an der unteren Landwirtschaftsbehörde (Dienstort Ravensburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (w/m/d)
****
unbefristet zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13 / A 14 bewertet.

Im Falle einer Beschäftigung im Angestelltenverhältnis erfolgt die Vergütung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Sofern bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern (w/m/d) die laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist bei Bewährung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Was erwartet Sie?

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team.

Welche Aufgaben sind mit dem Dienstposten verbunden?

- Sachgebietsleitung Pflanzliche und Tierische Produktion
- Grundsatzangelegenheiten des Pflanzenbaus
- Unterricht an der Fachschule für Landwirtschaft und Betreuung der Facharbeiten
- Beratung im landwirtschaftlichen Fach- und Förderrecht
- Organisation und Durchführung der berufsbezogenen Erwachsenenbildung

Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Das erwarten wir von Ihnen:
- Sie sind Beamtin/Beamter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes in der Besoldungsgruppe bis einschließlich A 14 oder Beschäftigte/Beschäftigter (w/m/d) des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Agrarwissenschaften oder einen gleichwertigen Masterabschluss (M.Sc.) nach einem Bachelorabschluss, der für die o.g. Aufgaben qualifiziert und zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt (Die Akkreditierung des Studiengangs ist von der Bewerberin / dem Bewerber (w/m/d) ggfs. in der Bewerbung nachzuweisen)
- Sie bringen einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für den höheren landwirtschaftlichen Dienst mit.
- Sie haben Freude am Unterrichten
- Sie haben Kenntnisse in der Pflanzen- und/oder Tierproduktion
- Sie verfügen über pädagogisches Interesse, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und strategisches Denkvermögen
- Sie sind engagiert, belastbar, kommunikationsstark sowie teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit.

Das Auswahlverfahren wird in Abstimmung mit dem Landratsamt Ravensburg erfolgen.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Gmeinder, Tel. 0751 85-6000, Landratsamt Ravensburg, gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewer-bungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 5389 über unser Online-Bewerbungsverfahren unter:

https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html)

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren (http://www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren) entnehmen.


gez.

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tierhaltung, Tierproduktion

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Agrarförderung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 31/2025

Dienststelle:  Amt für Unmwelt und Landwirtschaft
Sachgebiet Landwirtschaft
Arbeitsort:  Lübben
Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche
Entgelt:  EG 9b TVöD
Bewerbungsfrist:  09.03.2025

Die Stelle ist dem Team Agrarföderung zugeordnet, welches aus der Teamleitung und sechs SachbearbeiterInnen besteht.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Agrarförderanträgen der 1. und 2. Säule der Gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union (GAP), dazu gehören u. a. die förmliche und fachliche Verwaltungskontrolle, Entscheidung über die Bewilligung oder Ablehnung der Agrarförderanträge, Bewertung von Verstößen und Festsetzung von Sanktionen, Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Festsetzung von Rückforderungen
- weitere mit der Bearbeitung im Zusammenhang stehende Aufgaben, z. B. fundierte Auskunftserteilung zu sämtlichen Maßnahmen des Nationalen Strategieplans gegenüber Antragstellern, Forderungsverwaltung, Führung des Debitorenbuches zur Änderung von Ansprüchen
- Bearbeitung von Widersprüchen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Agrarwirtschaft bzw. Agrarwissenschaften oder vergleichbar, mit Erfahrungen im dargestellten Tätigkeitsprofil
- alternativ: die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Qualifikation mit Kenntnissen im landwirtschaftlichen Bereich
- sichere PC-Anwenderkenntnisse in den Standardanwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachprogramme
- einen Pkw-Führerschein
- Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- Fachkenntnisse zu Zahlstellenverfahren der Fonds EGFL und ELER
- Kenntnisse in den agarspezifischen Fachanwendungen profil c/s sowie profil Inet WebClient Kenntnissen und Erfahrungen im dargestellten Tätigkeitsprofil
- Erfahrungen und Grundkenntnissen im dargestellten Tätigkeitsprofil

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Über uns Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen? Dann suchen wir Sie am Standort Winsen (Aller) oder Brandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Agrar (m/w/d).   Deine Aufgaben Operativ: Aufgrund deines Fachwissens im Bereich Ackerbau fällt es dir leicht, unsere Standorte im operativen Tagesgeschäft (bspw. Anbau- und Ernteplanung) beratend zur Seite zu stehen und zu unterstützen. Strategie: du unterstützt den Leiter Landwirtschaft bei der Identifizierung und Festlegung strategischer Ziele im Bereich Landwirtschaft. Dabei hast du stets die Entwicklung unserer anderen Geschäftsbereiche im Blick und erkennst Synergieeffekte. Projektmanagement: Du wirst in standortübergreifende Projekte, bspw. Kauf und Optimierung des gemeinsamen Maschinenparks oder teilflächenspezifische Düngung, eingebunden und treibst diese aktiv voran. Darüber hinaus wirst du in Ankaufsprojekte einbezogen und unterstützen fachlich bei deren Umsetzung. Prozessmanagement: Du unterstützt die operativen Geschäftsführer bei der Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich Ackerbau und sorgst für die entsprechende Umsetzung. Repräsentation: Du bistebenso für den Ausbau eines hochwertigen und verbindlichen Beziehungsmanagements mit Entscheidungsträgern und Unternehmen verantwortlich und repräsentieren die Leistungsportfolios des Geschäftsbereichs Landwirtschaft. Dein Profil Dein Studium mit dem Schwerpunkt Agrarwirtschaft oder -wissenschaft (Bachelor oder Master) hast du erfolgreich abgeschlossen und du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln. Dein Herz schlägt für den Ackerbau, daher kennst du dich auch im operativen Betrieb gut aus. Aufgrund deiner ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erkennst du rasch Entwicklungspotentiale und weißt, wie diese umgesetzt werden können. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, bist du nicht nur dazu in der Lage, Mitarbeiter zu führen, sondern kannst auch andere mühelos überzeugen und kannst entsprechende Netzwerke aufbauen. Um unsere Standorte in regelmäßigen Abständen zu besuchen, bringst du eine gewisse Reisebereitschaft mit und bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Deine Perspektiven Sicherheit: Gern nehmen wir dich langfristig in unser Team auf. Daher ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns selbstverständlich. Dienstwagen: Welchen wir dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stellen. Verpflegung: In einem einzigartigen Ambiente kannst du täglich ein frisch zubereitetes, subventioniertes Mittagessen inkl. Salatbuffet und Smoothiebar genießen. (Standort Winsen) Gesundheit: Hauseigenes Fitnessstudio in der Unternehmenszentrale, betriebliche Gesundheitstage sowie Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region. Wertschätzung: Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Mitarbeiterevents und Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits. Know-How: Eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns Standard. Ideales Arbeitsumfeld: Transparente Kommunikation, flache Hierarchien und ein äußerst modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Vorsorge: Überdurchschnittliche Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inkl. einer exzellenten Beratung. Worauf wartest du? Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns und bewerbe dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. #topjob