Ofertas de trabajo como Account managerin en Alemania

Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und dabei Firmenkunden in sämtlichen Versicherungsthemen betreuen?

Unser Kunde, ein unabhängiges Maklerhaus mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Versicherungsbranche, sucht einen Account Manager (m/w/d) im Firmenkundenbereich in für den Standort Neuss, der individuelle Versicherungslösungen für Unternehmen entwickelt.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager Firmenkunden (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Beratung und Betreuung eines festen Firmenkundenstamms zu individuellen Versicherungslösungen
• Eigenverantwortliche Vertragsgestaltung – von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss
• Verhandlungsführung mit Versicherern sowie Begleitung der Kunden bei Vertragsgesprächen
• Schadenmanagement – Überwachung und Koordination der Schadensabwicklung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Firmen- oder Industriekundengeschäft, idealerweise bei einem Versicherungsmakler
• Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B für gelegentliche Außendiensteinsätze

• Moderne Arbeitsatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Option auf Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung
• Bereitstellung eines Firmenhandys und Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Außendiensteinsätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung Ihrer versicherungstechnischen Kenntnisse
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• 30 Urlaubstage sowie kostenlose Getränke, Obst und Zugang zur Mitarbeiterlounge
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und haustierfreundliche Büros

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Account Manager (m/w/d)

Stellen-ID: 2565
Standort: Rothenburg ob der Tauber
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus Mittelfranken, das seit über 25 Jahren hochwertige elektronische Geräte für die Gebäudeautomation entwickelt und produziert. Mit einem eigenen Entwicklungsteam realisiert es maßgeschneiderte Kundenanwendungen und kooperiert mit namhaften Unternehmen der Branche.

Starten Sie in Direktvermittlung!

Ihre Vorteile

- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt mit variablen, leistungsbezogenen Vergütungsanteilen – ohne Provisionsgrenze
- Arbeiten Sie in einem motivierten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktiven Zusatzleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge)

Ihre Aufgaben

- Sie gewinnen aktiv Neukunden und betreuen sowie erweitern den bestehenden Kundenstamm, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Sie vertreiben innovative Produkte im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomationssysteme, um modernste Lösungen für Ihre Kunden bereitzustellen
- Die Erstellung von Angeboten, die Marktbeobachtung sowie die Wettbewerbsanalyse gehören zu Ihren zentralen Aufgaben – ergänzt durch eine regelmäßige Berichterstattung
- Sie arbeiten eng mit dem technischen Service zusammen, um individuelle und passgenaue Lösungen für Ihre Kunden zu entwickeln

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), und haben eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themen
- Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) mit und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Eigenmotivation und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus

Interessiert und motiviert?
Starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutzen Sie hierzu einfach das Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre BERA Consultant
Angela Di Pinto
Gottfried-Leibniz-Straße 10
74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 152 59272759
E-Mail: [email protected]
Jobbörse: BERA Personalberatung

Abteilung(en): Vertrieb
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

- Top Employer und internationales Unternehmen
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil
So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expert:innen gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren- Bei der Page Group ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialist:innen sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, wir eine der weltweit führenden Personalberatungen sind!
Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten- Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Junior Key Account Manager:in (m/w/d)

in unserem Berliner Office!

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst
Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen.
-Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator.
-Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene!
-Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Sales & Marketing, IT oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen

Anforderungsprofil
Was du zu uns mitbringst
Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden:

Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen.
-In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit.
-Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis.
-Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen.

Als Teamplayer:in hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch und Englisch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incent

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

Job Description

We are expanding our Group Functions Team and are in the process of establishing a dedicated team with a sharp focus on Tax Compliance and Tax Risk Management.

If you enjoy developing new processes and have a passion for Tax, we are looking for you as a (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/f/diverse) to support the development and regular operation of our group-wide Tax Control Framework and monitoring and improvement of the Tax Compliance Management System (TaxCMS) for our German Group Companies.

You can look forward to the following areas of responsibilities:

- Preparation, processing and analysis of the system-based Tax risk reporting
- Further development of group-wide Tax Compliance controls
- Tax audit preparation & execution based on Tax risk reporting
- Identification of tax compliance weaknesses and development of appropriate mitigation measures
- Implementation of application process for residence statements
- Development of new routines & procedures to improve the tax risk reporting efficiency
- Establishment of tax risk related data analytics
- Maintain regular contact to our group companies as well as local and regional tax functions
- Maintenance and further development of internal tax guidelines & work instructions (policy management)
- Planning and performance of tax related trainings to our internal stakeholders

Qualifications

The ideal candidate will possess the following qualifications:

- Academic degree in Business Administration with focus on tax law or comparable
- Education or certification as a tax lawyer/tax expert (Steuerberaterexamen) is a plus
- Work experience in an industrial area or a tax consultancy is a plus
- Enthusiasm for risk management and tax matters
- Knowledge of corporate income tax law/company law
- Passion for developing concepts and practical solutions
- Fluent in English (written and spoken)
- Strong communication skills and intercultural competence
- Working independently and with own responsibility
- Team-oriented and highly commitment work style

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more ...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir erweitern unser Group Functions Team und sind dabei, ein eigenes Team mit einem starken Fokus auf Tax Compliance und Tax Risk Management aufzubauen.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Prozesse zu entwickeln und eine Leidenschaft für Steuern haben, suchen wir Sie als (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/w/divers) zur Unterstützung bei der Entwicklung und dem regulären Betrieb unseres konzernweiten Tax Control Frameworks und der Überwachung und Verbesserung des Tax Compliance Management Systems (TaxCMS) für unsere deutschen Konzerngesellschaften.

Freuen Sie sich auf folgende Aufgabenbereiche:

- Entwicklung konzeptioneller und strategischer Vorgaben für ein konzernweites Tax Control Framework
- Analyse steuerlicher Risiken und potenzieller Tax Compliance Schwachstellen
- Entwicklung praktikabler Lösungen zur angemessenen Risikomitigierung
- Definition konzernweiter Schlüsselkontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner und gesetzlicher Vorgaben
- Steuerliche Beratung und Hilfestellung für Verantwortliche in Konzerngesellschaften
- Auswertung des Konzernrisiko-Reportings und Berichterstattung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner steuerlicher Prüfungen
- Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Ansprechpartnern und Sicherstellung der Einbindung der Steuerabteilung
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Überprüfung von steuerlichen Fragestellungen
- Präsentation u.a. von Projekten und gesetzlichen Änderungen auf internen Steuerkonferenzen
- Durchführen und Planung von Schulungen zur Schaffung von Awarness an interne Stakeholder
- Laufende Aktualisierung interner Steuerrichtlinien  (u.a. Konzernsteuerrichtlinie)
- Eigenverantwortliches planen und steuern steuerlicher Projekte (Projektmanagement)
- Schnittstelle zur IT zur Digitalisierung von Analyseprozessen

Qualifikationen

Der ideale Kandidat verfügt über die folgenden Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, Steuerberaterexamen wünschenswert
- Mehrjährige Industrieerfahrung in dem Bereich Tax Governance von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finance oder Controlling wünschenswert
- Erfahrungen mit Projektmanagement
- Erfahrungen in internationalen Projekten und Arbeiten in internationalen Teams erforderlich
- Umfangreiche Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Für den Standort München suchen wir:

(Junior) Account Manager (m/w/d)

Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Bestandskunden
- Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber
- Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen
- Führung von Projektmitarbeitern
- Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort

Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Führungsverantwortung und Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir:

Wirtschaftspsychologe (m/w/d) Vertrieb

Aufgaben:

- Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden
- Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern
- Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort
- Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Zielstrebiges, ergebnisorientiertes Team
- Individuell angepasstes Vertriebsschulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Für den Standort München suchen wir:

(Junior) Business Manager (m/w/d)

Aufgaben:

- Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden
- Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern
- Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort
- Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit

Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

- Führungsverantwortung und Weiterentwicklung
- Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision
- Individuell angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
- Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen- Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Account Manager:in (m/w/d)
für unseren Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst
Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Anforderungsprofil
Was du mitbringst
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

Das erwartet DichSeit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Deine Aufgaben:
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst.
• Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancerinnen in ihre Projekte zu vermitteln. • Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. • Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Deine persönlicher Mentorin und die Vertriebstrainerinnen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. • Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen. • 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiterin oder Spitzenvertriebler*in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Absolventin, Berufseinsteigerin oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Brandsende 6-10
20095 Hamburg

Startdatumnach Vereinbarung

Ansprechpartner/in

Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344

Das erwartet Dich Deine Kunden. Deine Verantwortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg!

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Deine Aufgabe:
• Jeder Tag ist anders: Du kannst deine eigene Richtung wählen und bist selbst verantwortlich für dein Ergebnis.
• Wir stehen in Kontakt mit unseren Kunden und lassen uns überraschen was der Tag an spannenden Geschichten und Erlebnissen bringt.
• Es geht darum den Kunden zu betreuen , mit ihm in Kontakt zu bleiben sei es per Teams oder vor Ort.
• Wir akquirieren Projekte bei Kundenunternehmen , wenn dort Bedarfe bestehen und schauen, dass wir so schnell wie möglich die passenden Experten finden, um diese dann dem Kunden zeitnah zur Verfügung zu stellen.
• Wir unterstützen unsere Kunden dabei ihre Innovationskraft beizubehalten.
• Den Grundstein für deinen Erfolg legst Du in den ersten 15 Tagen im Team in unserer eigenen Akademie.
• Dein:e persönliche:r Mentor:in unterstützt dich von Anfang an – was heißt das? Individuelles Coaching mit internen und externen Trainer:innen.
• Wir leben eine Führungskultur , die dich dabei begleitet, deine im Job selbst gesetzten Ziele zu erreichen ob als Teamlead oder Fachexperte.

Das bringst Du mit Wann passt du zu uns und wir zu dir?
• Wenn Du eine ordentliche Prise Humor mitbringst und Lust darauf hast, bei der Arbeit Spaß zu haben und mit coolen Kolleg:innen zusammen zu arbeiten
• Wenn du eine Portion Mut mitbringst und Lust hast, auch mal Fehler zu machen.
• Wenn du Lust hast eigenständig zu arbeiten und es dir Spaß macht Verantwortung zu übernehmen.
• Wenn du Deine Themen eigenständig voranbringen kannst.
• Wenn du keine Lust auf Langeweile , aber Lust auf ein tolles Team hast.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Fautenbruchstraße 46
76137 Karlsruhe

StartdatumJuni 2025

Ansprechpartner/in

Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344

JobbeschreibungDu möchtest langfristige Partnerschaften aufbauen und dein Netzwerk im Food & Beverage Bereich kontinuierlich erweitern? Dann komm in unser Growth Team und hilf uns, die Gastronomie-Branche zu digitalisieren.Dein Impact
• Als Key Account Manager bist du aktiv in den Aufbau dieses neuen Vertriebsbereiches eingebunden und kannst deine bestehende Expertise gewinnbringend einbringen.
• Du baust selbstständig eigene Partnerschaften auf und arbeitest aktiv daran neue Kontakte in dein Netzwerk zu etablieren
• Du pitchst unsere B2B-Multi-Service-Plattform online und auch Termine bei deinen Kunden vor Ort sind für dich kein Problem
• Du bist an vorderster Front, wenn es um die Gewinnung neuer und interessanter Partnerschaften im B2B Getränke, Food und Non-Food Bereich geht
• Du hast einen Blick für neue Potenziale und gehst bei Bedarf auch gerne kalt auf neue Kontakte zu
• Du betreust die Key-Accounts durch die ganze Aktivierungsjourney
• Du gibst jeden Tag dein Bestes und bist ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, um unser Produkt besser zu vermarkten

Dein Skillset
• Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management und B2B Sales mit
• Du hast bereits digitale Produkte und Services im B2B Bereich vermarktet
• Du bist in der Food und Beverage Branche zu Hause? Das ist für uns ein absolutes Plus, aber kein Muss
• Du hast eine ausgeprägte strategische Herangehensweise und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze
• Du hast idealerweise etwas Vorerfahrung in der Kaltakquise
• Du bist ein Kommunikationstalent und du hast Spaß daran, dein Netzwerk jeden Tag weiter auszubauen
• Du hast ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und weißt wie man mit Menschen umgeht und sie herausfordert
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidat:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Warum kollex?
• Ein internationales und dynamisches Team mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Kreativität und Initiativen unserer Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln
• Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt
• Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen
• Ein hybrides Arbeitsmodell aus onsite Tagen und remote work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
• Jeden Donnerstag wechselndes, frisches Catering oder leckeres Finger Food
• Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents, Spieleabende oder Bootsfahrten

Über unskollex ist ein Berliner Foodtech-Start-up mit dem Ziel, Gastronom:innen mit ihren Lieferanten digital zu verbinden und so den Einkaufs- und Bestellprozess einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen.

Radikal lokal und dennoch überregional vernetzt: diesen scheinbaren Widerspruch effizient vereinen zu können, ist unser Ziel. Mit unserer Bestellplattform für Gastronomie und Großhandel ermöglichen wir die Digitalisierung einer Branche, die wie keine andere gesellschaftliches Miteinander prägt und aus einem Flecken Erde Orte der Begegnung schafft. Auf unserer Plattform können sich Gastronom:innen mit wenigen Klicks mit ihren Lieferanten vernetzen und Bestellprozesse koordinieren – einfach und schnell. Damit wollen wir sicherstellen, dass auch kleine und mittlere Unternehmen von der Digitalisierung profitieren – durch Zeitersparnis, Planbarkeit und effiziente Lieferungen. Und dass auch im Zeitalter der Globalisierung ein breit gefächertes gastronomisches Angebot vom Publikumsliebling bis zum Geheimtipp erhalten bleibt.
Denn schließlich ist eine so vielfältige wie regional verwurzelte Gastronomie nicht nur „schmeckendes“ Beiwerk, sondern essenzieller Bestandteil unserer aller Kultur.

kollex wurde 2018 gegründet und hat heute rund 70 Mitarbeitende. Unsere Shareholder sind Marktführer der Food & Beverage Industrie: Die Bitburger Braugruppe, Coca-Cola Europacific Partners, die Krombacher Brauerei, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien und seit Mai 2021 der führende Zustellgroßhändler Chefs Culinar. Als solche sichern sie nicht nur unsere langfristige Finanzierung, sondern ermöglichen uns auch einen unvergleichlichen Zugang zum Markt.

Das erwartet DichSeit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Deine Aufgabe:
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst.
• Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst du so ein Jahreseinkommen von bis zu 100k erzielen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Absolvent:in, Berufseinsteiger:in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Bothestraße 15
81675 München

StartdatumNach Vereinbarung

Ansprechpartner/in

Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344

Das erwartet DichSeit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Deine Aufgabe:
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst.
• Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: So kannst du schnell ein Zielgehalt von 100k und mehr erreichen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Du konntest bereits im kundennahen Umfeld überzeugen? Du hast dein Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen? Auch Absolvent:innen anderer Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Wir suchen kluge Köpfe wie dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Bothestraße 15
81675 München

StartdatumNach Vereinbarung

Ansprechpartner/in

Laura Zimmerlein
HR Manager

Tel.: 07121/1277-344

Das erwartet DichSeit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.

SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.

Deine Aufgabe:
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst.
• Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst du so ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Absolvent:in, Berufseinsteiger:in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes
• 30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte
• Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
• Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss
• Workation (europaweit) & Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten
• Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp
• Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen
• Vaterschaftsurlaub+
• Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
• Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
• „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise

StandortSOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1
72766 Reutlingen

StartdatumNach Vereinbarung

Ansprechpartner/in

Nelja Hensler
Teamleiterin HR Recruiting

Tel.: 07121/1277-344