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Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zu sofort oder später eine

Abteilungsleitung – Zentrale Dienste
(EG 11 TVöD)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste, die Vergabestelle sowie den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Zentrale Dienste übernehmen Sie die Verantwortung für die 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Aufgaben in den Bereichen Zentralen, Poststellen, Hausdruckerei, Kantine, Arbeitsschutz, Rechnungswesen, Beschaffungen und Versicherungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben:
• Für verschiedene Projekte Ihres Aufgabenbereiches übernehmen Sie die Leitung bzw. Mitarbeit. Dabei planen Sie diese, koordinieren die Umsetzung und evaluieren die Ergebnisse.
• Innerhalb der Abteilung obliegt Ihnen die Fach-, Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung. Dazu gehören auch die Sicherstellung und der reibungslose Ablauf des täglichen Dienstbetriebes.
• Im Rahmen der Posteingangsdigitalisierung arbeiten Sie eng mit dem externen Scandienstleister zusammen, klären Fragen und lösen Probleme, die mit den digitalen Postläufen zusammenhängen.
• Auch die Entwicklung einer Strategie zur Veränderung und Anpassung der Poststelle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Für die Bewirtschaftung des Fuhrparks bauen Sie ein Controlling zur Nutzung und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge auf. Das digitale Buchungssystem wird von Ihnen weiterentwickelt und die Fahrzeugflotte den Klimaneutralitätsbestrebungen des Landkreises angepasst.

Ihr Profil:
• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Projektmanagement oder Management.
• Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement zwingend erforderlich.
• Wünschenswert sind darüber hinaus mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.
• Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten.
• Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt.
• Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie klare Worte und setzen Grenzen oder Ziele.
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und sind bereit, sich in die entsprechenden Fachanwendungen einzuarbeiten und die Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich voranzutreiben.

Wir bieten…
• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Dienstradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Groth (04261/983-2100).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 25.05.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an [email protected] senden.

Du hast ein ruhiges Händchen für Messgeräte und ein genaues Auge um Grenzen klar festzulegen? Du magst die ständige Abwechslung zwischen Innen- und Außendienst? Dann beginne Deine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in bei der Stadt Heilbronn!

WAS DICH ERWARTET

- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Abteilungen des Vermessungs- und Katasteramtes der Stadt Heilbronn
- Berufsschule findet im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart statt
- Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Vermessungstechniker*in

WAS DU MITBRINGST

- Mindestens guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsstand
- Praktische Veranlagung
- Gute Kenntnisse in Mathematik
- Räumliches Vorstellungsvermögen

WAS WIR DIR BIETEN

Attraktives Ausbildungsgehalt:

- Erstes Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
- Zweites Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
- Drittes Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto

Weitere Benefits:

- flexible Arbeitszeiten in den meisten Berufsfeldern
- hohe Übernahmechancen
- kostenloses Jobticket (Deutschlandticket oder JugendticketBW)
- Ausbildungsprämie
- individuelle Begleitung durch Ausbilder*innen
- interessante Azubi-Projekte und Azubi-Events
- Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Starterwoche mit allen neuen Auszubildenden/Studierenden
- Fortbildungen

Bewirb dich online und erfahre mehr unter: www.heilbronn.de/karriere

Bist du unter 16 Jahre alt, benötigen wir die Zustimmungserklärung deiner/deines Erziehungsberechtigten zu deiner Bewerbung. Bitte lass die Zustimmungserklärung ausfüllen und lade sie als Anlage an der entsprechenden Stelle hoch. Ansonsten können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen.

Die Stadt Heilbronn fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Besuche und Folge uns auf Instagram (@ausbildung.hn) und Tiktok (@ausbildung_stadt.hn)

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr – oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir dich als: Wirtschaftsinformatiker / Controller (m/w/d)

## Deine Aufgaben.

Du kennst dich nicht in allem zu 100 % aus? Keine Sorge, wir machen dich fit.

**Teil eines starken Teams**

- Du wirst Teil unseres kleinen, engagierten Controlling-Teams
- Viel Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Entwicklung der Abteilung

**Digitalisierung im Fokus**

- Du analysierst und optimierst Verwaltungsprozesse
- Du setzt Prozesse im Low-Code-System um (inkl. Pflege & Weiterentwicklung)
- Du programmierst mit Low-Code, SQL und ggf. PHP

**Vom Excel-Wirrwarr zum datenbasierten Controlling**

- Unser aktuelles Controllingsystem basiert auf Excel
- Du hilfst, dieses System auf ein neues, datenbankgestütztes System zu übertragen
- Du entwickelst neue Auswertungen und Reports

**Klassisches Controlling – modern gedacht**

- Projektcontrolling & Unternehmenscontrolling
- Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen
- Ausbau und Weiterentwicklung des KOST-Systems / der Kostenstellenrechnung

## Dein Profil.

Du erfüllst nicht alle Kriterien als Wirtschaftsinformatiker / Controller (m/w/d)? Für uns ist es wichtiger, dass du menschlich zu uns passt.

- Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt o. ä.
- Erste Erfahrung mit Datenbanken und Digitalisierung im Controlling
- Kenntnisse in SQL und ggf. PHP (oder Bereitschaft, dich einzuarbeiten)
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und liebst es, Strukturen zu schaffen
- Gute Englisch-Kenntnisse (B1-Niveau)

*(m/w/d)

## Benefits.

- 30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Daher erhältst du bei uns 30 Tage Urlaub!
- Unfallversicherung: Wir übernehmen deine Unfallversicherung, diese gilt 24/7, überall auf der Welt und bei allen Tätigkeiten.
- Gleitzeitmodell: Profitiere von Flexibilität und mehr Zeit für die Familie und Hobbys durch unsere Zeiterfassung und das Gleitzeitmodell.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Vorträge an. Bei Huber Parking stehen dir alle Türen für deine Weiterbildung offen, wenn du möchtest.
- Attraktive Vergütung: Selbstverständlich erhältst du von uns eine leistungsgerechte Vergütung, die sich sehen lassen kann.
- JobRad: Suchst du einen Ausgleich zur Arbeit? Bei uns kannst du ein JobRad leasen und es auch privat nutzen.
- Home-Office und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten.

Über uns.

## Huber Parking

Huber Parking schafft Visionen – von Menschen für Menschen! Diesem Motto ist unser Familienunternehmen in Rheinbrohl seit über 30 Jahren treu geblieben. Huber Parking ist eine der branchenführenden Generalunternehmerinnen für Parkhäuser in Stahlverbundbauweise.

Wir planen, bauen, betreiben und warten Parkhäuser schlüsselfertig aus einer Hand und setzen auf innovative und nachhaltige Arbeitsweisen. Unsere Mitarbeitenden sind mit ihren Qualifikationen, ihrem Engagement und ihrer Motivation die maßgebliche Säule unseres Erfolgs. Unser junges, diverses und multinationales Team schafft eine Unternehmenskultur, die von **Offenheit**, **Wertschätzung** und **Gleichberechtigung** geprägt ist. **Zuverlässigkeit** und **eigenverantwortliches Handeln** machen unser Team aus.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Mitarbeitende, die diesen Fortschritt mit Kreativität und Engagement begleiten. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann park bei uns ein und bewirb dich über unsere Karriereseite: (https://huber-parking.com/stellenanzeigen/wirtschaftsinformatiker-controller-m-w-d/) oder per E-Mail an [email protected].

**Wir suchen**

für unsere vielfältigen und verantwortungsvollen Vermessungsaufgaben **zum 1. September 2026** engagierte und pflichtbewusste Nachwuchskräfte für die

**Ausbildung als Vermessungstechnikerin oder Vermessungstechniker (m/w/d)**

Die 3-jährige Ausbildung erfolgt beim Amt für Geoinformation und Vermessung am Verwaltungsstandort Plochingen und bei Ausbildungskooperationspartnern. Die praktische Ausbildung wird ergänzt durch Berufsschulunterricht in mehreren zusammenhängenden Blöcken an der Steinbeisschule in Stuttgart. Nachwuchskräfte erhalten eine fundierte praxisnahe Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit hoher Qualifikation. Vermessungstechniker*innen sind Fachleute für ganzheitliche Prozesse des Vermessungswesens und des Geodatenmanagements. Sie nutzen hierfür modernste Messinstrumente und leistungsfähige Fachprogramme der Geoinformationstechnologie.
 
 
**Aufgabenschwerpunkte**

- Durchführung von Liegenschaftsvermessungen
- Übernahme von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster und
Führung des Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS)
- Durchführung von technischen Vermessungen im Hoch- und Tiefbau
 
 
**Wir erwarten**
- einen guten Realschul- oder gleichwertigen Abschluss
- gute schulische Leistungen in den MINT-Fächern
- Technik-Affinität
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- räumliches Vorstellungsvermögen und gute Auge-Hand-Koordination
- Trittsicherheit und gute körperliche Konstitution für die Arbeit im Freien
- Freude an der Arbeit im Team

**Wir bieten**

- einen Ausbildungsplatz in einer attraktiven Verwaltung mit moderner Geräte-ausstattung und breitem Aufgabenspektrum
- eine abwechslungsreiche Ausbildung im Innen- und Außendienst
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Hilsenbeck unter Telefon 0711/3902-43374 gerne zur Verfügung.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.10.2025.
 
[Vermessungstechnik - Karriere Landratsamt Esslingen](https://karriere.landratsamt-esslingen.de/ausbildung-und-studium/vermessungstechnik/)

Die C&E Consulting und Engineering GmbH ist die Holding einer Ingenieursgruppe mit 9 Tochtergesellschaften. Wir haben 75 Jahre Planungs- und Projektsteuerungserfahrung im Hoch-, Tief- und Wasserbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Junior Controller (m/w/d)
in Chemnitz / Teilzeit / Vollzeit


Ihre Aufgaben
• Eigenständige, vorausschauende Unterstützung des Controllings bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei der Abwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse (Bearbeitung von Angeboten, Rechnungserstellung sowie Vertragswesen)
• Unterstützung für das interne Projektcontrolling sowie bei der Erstellung von quartalsweisen Planungen
• Erstellung von Auswertungen und Datenanalysen

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufm. Studium/Fachschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fähigkeit, Budgetplanungen und sonstige Controllinginstrumentarien zu interpretieren
• Kenntnisse im BGB / Vertragsrecht
• Sorgfältige, genaue Arbeitsweise
• sehr gute Excel-Kenntnisse
• Hohes Maß an Loyalität, Organisationsfähigkeit sowie betriebswirtschaftliches, ganzheitliches Denken

Wir bieten
• Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung
• Firmeninterne Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Krankenzusatzversicherung und weitere interne Benefits
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Mitarbeiterparkplätze


JETZT BEWERBEN: [email protected]
Ihr Ansprechpartner: Bianca Fülling
Tel. 0371 8814350

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kennziffer: 25JCo\_AA

Ihr Arbeitsort:
C&E Consulting und Engineering GmbH
Jagdschänkenstraße 52
09117 Chemnitz

Aufgaben und Tätigkeiten im Überblick

• Produktionsabläufe regeln, steuern, überwachen und optimieren
• Anlagen und Maschinen warten, instandhalten und reinigen
• Entnahme von Proben und Prüfen von Materialien, sowie diverse Rohstoffe verwalten, planen und bestellen
• Zusatzstoffe organisieren und sicher lagern
• produktionstechnische Probleme erkennen und aufzeigen

Verfahrensmechaniker/-innen befassen sich mit der Produktion unserer Produktpalette sowie allen hierfür notwendigen Prozessen.
Insbesondere das Qualitätsmanagement, die Energieeffizienz und die Arbeitssicherheit sind hierbei gleichermaßen von großer Bedeutung.

Perspektive

Verfahrensmechaniker/-innen sind in der kompletten Baustoffbranche vertreten; z. B. Mörtel- und Betonwerke, Asphaltwerke, Kies- und Sandwerke, Steinbrüche.
Sie haben dadurch vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.

Organisation der Ausbildung

Während Eurer Ausbildung bei maxit durchlauft Ihr alle wichtigen Abteilungen, um Euch das nötige
Praxiswissen anzueignen.
Dabei erhaltet Ihr einen umfassenden Einblick in die Aufgaben und in die Abläufe jeder Abteilung.
Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt zu einem Teil in der Lehrwerkstatt (ebz Erfurt), zum anderen in der Walter-Gropius-Schule in Erfurt.
Somit werdet Ihr optimal auf die Abschlussprüfung und auf den späteren Start ins Berufsleben vorbereitet.

Dauer - 3 Jahre


Wir bieten Dir

• ein Betriebspraktikum, um uns kennenzulernen
• eine vielseitige und interessante Ausbildung
• wachsende Aufgaben und Verantwortung
• vollständige Integration ins Team
• Messebesuche und Ausflüge
• Büchergeld, Fahrkostenzuschuss etc.
• eine hohe Übernahmequote
• Arbeitsschutzkleidung
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• gesundheitsfördernde Maßnahmen

Unser Unternehmen

Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter.
Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). Wir bieten die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Beschaffungsstrategien, Ankaufsprüfung, Businessplan mit Szenarioanalyse, Ankauf, Verwaltung, Restrukturierung sowie eine kontinuierliche Bestandsoptimierung einschließlich Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 haben wir ein Portfolio mit einem Volumen von über 1,2 Milliarden Euro aufgebaut.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Controller für den Standort Limburg.

Ihre Rolle bei der GPEP:

- Im Kern übernehmen Sie einen Teil der Verantwortung für die Buchhaltung unserer Immobilien
- Dazu gehören die Buchung von Geschäftsvorfällen wie Banken und Rechnungen von
- Kreditoren, ebenso die Abstimmung von Sachkonten, Kreditoren, Debitoren und der Bankkonten
- Sie führen Zahlungs- und Mahnläufe durch
- Für den Monats- und Jahresabschluss unserer Objektgesellschaften stellen Sie alle notwendigen Unterlagen zusammen und überprüfen diese
- Zu laufenden Geschäftsvorfällen sind Sie Ansprechpartner für unseren Steuerberater,
- unsere Mieter und Dienstleister, aber auch für Kollegen aus den Abteilungen Property Management und Betriebskosten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen/steuerlichen Vorschriften
- gute MS Office Kenntnisse
- Minimum 25 Stunden/Woche

Was Sie bei uns erwartet:

- Anspruchsvolle Aufgaben
- Arbeitsverhältnis ohne Ablaufdatum - wir setzten auf langfristige Partnerschaft
- sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und zahlreichen Teamevents
- Nach der Probezeit (3 Monate) die Möglichkeit auf bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Interne und externe Weiterbildung
- Zuschuss zu BAV oder VWL
- Bikeleasing

Haben wir Ihre Begeisterung, unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen, geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

GPEP GmbH
Sabrina Bohland
Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg
Telefon: 069/756694-452
[email protected]
www.g-pep.com

Baustellen anlegen, Erdarbeiten, Straßen errichten. Der Ausbildungsberuf zum/zur Straßenbauer*in ist heutzutage unerlässlich, denn ohne Straßen wären wir alle aufgeschmissen. Starte jetzt Deine Ausbildung bei der Stadt Heilbronn und trage bei zu einer guten Infrastruktur!

WAS DICH ERWARTET

- 3 Jahre Ausbildung
- Praktische Ausbildung wird im Betriebsamt durchgeführt
- Die Berufsschule findet im Blockunterricht an der Grafenbergschule in Schorndorf statt
- Überbetriebliche Ausbildungen am Ausbildungszentrum Bau Geradstetten (Remshalden)

WAS DU MITBRINGST

- Mindestens guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsstand
- Handwerklich begabt
- Teamplayer
- Belastbarkeit und Ausdauer

WAS WIR DIR BIETEN

Attraktives Ausbildungsgehalt:

- Erstes Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
- Zweites Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
- Drittes Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto

Weitere Benefits:

- flexible Arbeitszeiten in den meisten Berufsfeldern
- hohe Übernahmechancen
- kostenloses Jobticket (Deutschlandticket oder JugendticketBW)
- Ausbildungsprämie
- individuelle Begleitung durch Ausbilder*innen
- interessante Azubi-Projekte und Azubi-Events
- Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen
- Starterwoche mit allen neuen Auszubildenden/Studierenden
- Fortbildungen

Bewirb dich online und erfahre mehr unter: www.heilbronn.de/karriere

Bist du unter 16 Jahre alt, benötigen wir die Zustimmungserklärung deiner/deines Erziehungsberechtigten zu deiner Bewerbung. Bitte lass die Zustimmungserklärung ausfüllen und lade sie als Anlage an der entsprechenden Stelle hoch. Ansonsten können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen.

Die Stadt Heilbronn fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Besuche und Folge uns auf Instagram (@ausbildung.hn) und Tiktok (@ausbildung_stadt.hn)

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2026 einen Ausbildungsplatz als Straßenbauer (m/w/d).

Straßenbauer (m/w/d) bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze. Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren, planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Raupen und Walzen ein. Auf den verdichteten Untergrund bringen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht und weitere Gesteinsgemische auf. Den Abschluss bildet eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer/innen Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neubau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die Berufsschule befindet sich in Bühl und findet im Blockunterricht statt.

Voraussetzung:

- Hauptschulabschluss
- gute Deutschkenntnisse
- Praktikum in unserem Betrieb

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir sind auch an der Einstellung von geeigneten Umschülern (m/w/d) interessiert.

**Reparieren statt wegwerfen – das ist der Leitgedanke bei CTDI Europe**. Seit über 20 Jahren leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit in der Kommunikationsbranche. Zu unseren Kunden gehören die größten Netzbetreiber und namhaftesten Hersteller von Festnetz- und Mobilfunkequipment, Smartphones, Modems und vielem mehr. Mit unserem starken Team aus Entwicklern und Ingenieuren entwickeln wir ständig neue und intelligente Systeme, um defekte Geräte schnell und effizient auf Herz und Nieren zu testen und anschließend zu reparieren. Ergänzt durch unsere umfassenden Logistikdienstleistungen bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches Serviceerlebnis. Hinter dem Erfolg unseres Unternehmens stehen über 4.200 Mitarbeiter an 26 Standorten in 12 Ländern. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, das Thema Nachhaltigkeit in der Kommunikationsindustrie weiter auszubauen.

An unserem Standort in Sömmerda, suchen wir neue Kollegen als **Sachbearbeiter Customer Service Front Office (m/w/d)** zur Ergänzung unseres bestehenden Teams. Die Anstellung ist befristet mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns über ein neues Teammitglied, welches sich als Teil unserer Wertekultur sieht und diese aktiv mitgestalten sowie weiterentwickeln möchte.

**Ihre Aufgaben**

- Telefonische und schriftliche Betreuung von Endkunden und der Kunden unserer Vertragspartner
- Erster Ansprechpartner und Lösungsfindung bei Kundeneskalationen, insbesondere Endkunden
- Auftragssteuerung, Auftragsprüfung und Behandlung von Clearingfällen
- Umsetzung von Kundenanforderungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Bearbeitung, Erstellung und Abwicklung von Kostenvoranschlägen
- Schnittstelle zum Logistikpartner (Sendungsstatus und -verfolgung, Auftragsnachverfolgung, Rechnungsprüfung und Weiteres)
- Kundenübergreifendes Anlernen neuer Mitarbeiter in der Abteilung
- Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen und Erstellung von Berichten für die Fachabteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung, operative Bereiche)

**Ihr Profil**

- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung ist wünschenswert
- Idealerweise Berufserfahrung im Kundendienst oder einem ähnlichen, sehr kundenorientierten Arbeitsbereich
- Spaß am telefonischen Kundenkontakt
- Eine ausgeprägte Kunden- und eine hohe Serviceorientierung
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse (mindestens A2-Level)
Die Bereitschaft zur Wechselschicht, Arbeitszeit Mo-Fr. im Zeitfenster von 06.30 Uhr bis 18.00 Uhr und Samstag 08.00 Uhr - 18.00 Uhr

**Unser Angebot**

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel ein Gleitzeitkonto – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
- Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
- Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern

**Darüber hinaus bieten wir:**

- Betriebliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung und Gesundheitstage
- Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sei es schriftlich oder über unser Onlineportal. Zögern Sie nicht, sich bei Fragen an uns zu wenden. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Kontakt

**CTDI Soemmerda GmbH**
Ansprechpartnerin: Jeannette Zacher
Human Resources
Erfurter Höhe 10A
99610 Sömmerda

**[email protected]**
**www.ctdi.eu**

Wir - das Unternehmen Josef Welle GmbH - sind ein familiengeführtes, leistungsstarkes
und seit über 100 Jahren am Markt etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind der Tief-, Straßen- und Kanalbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Auszubildende/n als Straßenbauer/in (m/w/d)
(Ausbildungsbeginn ist im September)

Das Tätigkeitsfeld eines/einer angehenden Straßenbauers/in umfasst den Neu- und
Ausbau von Straßen und Wegen aller Art, sowie deren Instandsetzung.
Du erlernst in unserem Unternehmen die allgemeinen Grundlagen von Erdarbeiten, die
Herstellung von Entwässerungseinrichtungen, sowie das Erstellen von
Randeinfassungen. Ebenso stellt ein Schwerpunkt deiner Ausbildung die Erstellung
von Straßen- und Wegebefestigung aus Asphalt, Beton oder Pflaster, sowie deren
Unterbau dar. Hierzu setzen unsere Straßenbauer Geräte wie z.B. Bagger, Raupen,
Radlader und Walzen ein.

Die praktische Ausbildung erfolgt sowohl auf unseren Baustellen, als auch im
überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Bühl. Die schulische Ausbildung erfolgt in der
Gewerbeschule Bühl. Die gesamte Ausbildungsdauer zum/zur Straßenbauer/in beträgt
3 Jahre.

Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz als Straßenbauer/in ist ein guter
Hauptschul- oder Realschulabschluss, sowie die Bereitschaft zu körperlich
zupackender Tätigkeit und die Arbeit im Freien.

Bei erfolgreichen Bestehen der Abschlussprüfung, besteht die Möglichkeit einer
Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis, sowie die Unterstützung bei einer
Weiterbildung zum Vorarbeiter, Polier oder Straßenbaumeister.

Interesse?

Dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Für weitere
Fragen steht Dir Herr Golz (Telefon 07223 / 99 0 99 0) gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung kannst Du wie folgt verschicken:
per E-Mail an: [email protected]
per Postweg an: Josef Welle GmbH
Bauunternehmung
Weinbrennerstraße 6
77815 Bühl-Vimbuch

# Kundenbetreuer Service Center (m/w/d) in Hannover

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche suchen wir einen Kundenbetreuer Service Center (m/w/d) in Hannover.

In dieser abwechslungsreichen Position stehen der direkte Kundenkontakt, Teamarbeit und Hilfsbereitschaft im Vordergrund – ganz ohne Kaltakquise.

Die Anstellung erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit einer Übernahme nach sechs Monaten.

# Benefits:

- 2.500 - 2.700 € Monatsbrutto
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Schichtdienst von 8.00 bis 22.00 Uhr
- Moderne Räumlichkeiten und ergonomische Einrichtung

# Deine Tätigkeiten:

- Beratung von Kunden per Telefon und E-Mail
- Erfassung von Aufträgen sowie Erstellung und Versand von Angeboten und Informationsmaterial
- Direkte Kommunikation mit Kunden und Bearbeitung von Anfragen via E-Mail

# Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Technisches Grundverständnis oder Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsdienstleistungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und kundenfreundliches Handeln
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst - kein Nachtdienst

## Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

### **Bewirb' dich bei uns!**



Ausbildung | **SPORT- & GESUNDHEITSTRAINER / SPORT- & FITNESSBETRIEBSWIRT (m/w/d)**
frühester Beginn: ab sofort

Du interessierst dich für die Themen Fitness, Sport, Ernährung und Gesundheit? Du kannst dich für die Arbeit mit Menschen begeistern? Dann starte gemeinsam mit der Physiolounge und dem [IST-Studieninstitut](https://www.ist.de/sport-und-fitnessbetriebswirt) deine 3-jährige Ausbildung zum Sport- & Gesundheitstrainer/ Sport- & Fitnessbetriebswirt. [Mehr Infos zur Ausbildung findest du hier.](https://www.ist.de/sport-und-fitnessbetriebswirt)



**Deine Vorteile auf einen Blick:**

- Hoher Praxisanteil in einer Sport- oder Fitnessanlage
- Intensive Ausbildungsbetreuung durch das IST
- Erwerb branchenanerkannter Lizenzen und Zertifikate
- Kein Abitur für diese Ausbildung erforderlich
- Gehalt während der Ausbildung
- Seminarorte der Ausbildung wahlweise in Düsseldorf, Köln, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg und Frankfurt am Main

- Praxisnahes und einfaches Lernen durch moderne Lehrmethoden wie das [Web Based Training (WBT)](https://www.ist.de/lehrmethoden/#WBT) oder unsere [App](https://www.ist.de/lehrmethoden/#IST-App)
- Optimale Vorbereitung auf die Prüfung zum:zur Sport- und Fitnesskaufmann:frau der (IHK)

- Als direkter Ansprechpartner hast du ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden und Partner
- Du bearbeitest den eingehenden Schriftwechsel von Kunden und Partnern zu sämtlichen Fragen zum Vertrag sowie zur Schadenabwicklung und informierst sie über unsere Produkte sowie Konditionen
- In unserem Bestandsführungssystem führst du Vertrags- und Stammdatenänderungen durch, bearbeitest Anträge und legst neue Vertriebspartner an

Duales Studium | **FITNESS / SPORT / GESUNDHEIT**
frühester Beginn: ab sofort

Du möchtest ein Studium in einem vielversprechenden Wachstumsmarkt aufnehmen, bist begeistert von Sport und körperlicher Gesundheit? Dann bewirb dich bei der Physiolounge für dein duales Studium. Zusammen mit der [Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)](http://www.dhfpg.de/) erhältst du deinen Bachelor, ein monatliches Gehalt und viel Praxisbezug.

Mögliche Studiengänge:
[Bachelor of Arts Fitnessökonomie](https://www.dhfpg.de/bachelor/fitnessoekonomie-bachelor-of-arts.html)
[Bachelor of Arts Fitnesstraining](https://www.dhfpg.de/bachelor/fitnesstraining-bachelor-of-arts.html)
[Bachelor of Arts Sportökonomie](https://www.dhfpg.de/bachelor/sportoekonomie-bachelor-of-arts.html)
[Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement](https://www.dhfpg.de/bachelor/gesundheitsmanagement-bachelor-of-arts.html)