Verkäufer (gn) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))

Assistenz (gn) im Einkauf

Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein.
Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen.
Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993.

Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir Assistenz (gn) im Bereich Einkauf

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

- Terminkoordination für den Einkauf
- Erstellen, Versenden und Nachverfolgen von Verträgen
- Versenden von Ausschreibungen
- Vergleichen von Angeboten
- Erstellen von Preisspiegeln
- Pflege und Controlling von Kalkulationen in Excel
- Korrespondenz mit Lieferanten
- Allgemeine Assistenz- und Verwaltungsaufgaben

Was Dich für den Job auszeichnet

- Kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Einkauf Assistenzbereich von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis wünschenswert

Das sind Deine Vorteile
Mit persönlicher Weiterempfehlung begleiten wir dich im gesamten Bewerbungsprozess.

Partnerangebot:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporte Benefits Programm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Onboarding

Bist Du neugierig geworden?
Dagmar Schinner
Personalmanagerin
Tel: +49 172 848 36 52

PAPP Personal GmbH & Co. KG
Schreiberhauer Straße 5
90475 Nürnberg

E-Mail: [email protected]
Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: DH

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Krankenschwester (m/w/d) pädiatrische und neonatologische Intensivstation

Standort: Fürth
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 38,5 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich!
Krankenschwester (m/w/d) für die pädiatrische und neonatologische Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir Dir:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung ab 27,00 EUR bis 35,00 EUR brutto/ Std. je nach Qualifikation
- Verlässliche Dienstpläne und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Ggf. leistungsbezogene Jahresprämie
- Ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Fortbildungen werden gefördert

Das sind Deine Aufgaben:

- Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrische Patient:innen im Intensiv- und Überwachungsbereich
- Zusammenarbeit mit "Bunter Kreis" pränatal, Zeit auf der Kinderintensivstation bis zum Übergang ins häusliche Umfeld
- Einbindung der Eltern mit Stärkung der Elternkompetenz unter anderem durch den Einsatz von Neonatalbegleitern
- Mitarbeit im Konzept der FüFEB (Fürther familienorientierte und entwicklungsfördernde Betreuung)
- Stillmanagement zur Nutzung der Vorteile der Muttermilch
- Notfallversorgung im Eltern-Kind-Zentrum bei pädiatrischen Notfällen

Das bringst Du mit:

- Eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Kinderkrankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie eine gültige Berufserlaubnis sind zwingend Voraussetzung
- Interesse, sich in diesem Berufsfeld zu entwickeln (Möglichkeit die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren)
- Empathie im Umgang mit Kindern und Angehörigen
- Kooperation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Dein Weg zu uns:
Tel.: +49 162 265 31 94

E-Mail: [email protected]

Deine Ansprechpartnerin: Anja Struss

Du willst mehr über uns erfahren? Folge uns auf unseren Kanälen!

LinkedIn @med-spezialisten und Instagram @med.spezialisten

Wir freuen uns auf Dich!

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Sind Sie erfahrene/r Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in HGB und IFRS? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Konsolidierung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Durchführung von Kontenabstimmungen und Reporting an das Management
- Verantwortung für die Intercompany-Abstimmung und -Verrechnung
- Prozessoptimierung im Bereich Bilanzierung und Abschluss
- Ansprechpartner für Prüfungs- und Steuerberatungsteams

Ihre Qualifikation:

- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie eine IHK-Bilanzbuchhalter-Qualifikation wünschenswert
- Sehr gute MS Office- und ERP-Systemkenntnisse, SAP von Vorteil

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091318879812 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Sie haben Freude an der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringen Erfahrung im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit? Dann sind Sie hier richtig! In dieser verantwortungsvollen Position erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kümmern sich um abrechnungsrelevante Aufgaben beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden. Dabei agieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen, wie Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.

Ihre Aufgaben:

- Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Zeitlohnabrechnungen
- Koordination und Kommunikation mit Behörden und Institutionen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Personalstammdaten
- Abstimmung der Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Abrechnung
- Mitwirkung in spannenden HR-Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Ihre Qualifikation:

- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann/-frau
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, auch im Bereich Zeitlohn
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen (SP-Data von Vorteil) und sicheren MS-Office-Kenntnissen

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091318879812 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Sie suchen eine Position, in der Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Unternehmens verantworten und als zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen fungieren? Wir suchen Sie für die fachgerechte Durchführung und Sicherstellung aller Abrechnungsvorgänge!

Ihre Aufgaben:

- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (inkl. Zeitlohn)
- Kommunikation mit Behörden und Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich Steuer und Sozialversicherung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Kontenabstimmung mit der Buchhaltung
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, inklusive Zeitlohnerfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungssystemen (SP-Data von Vorteil)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:

- Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Beratung und Karriereplanung
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091318879812 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Entwickler – Testsysteme/Elektronik (m/w/d)
Im Großraum Fürth
unsere Kennziffer: 25011
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten, auch mit Home-Office-Anteilen
- Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Jobrad und Jobticket

Ihre Aufgaben

- Entwicklung von Testsystemen hinsichtlich Leistungselektronik (von Prototyp bis Serie)
- Durchführung von elektrischen und thermischen Tests
- Erstellung von Validierungen, Tests, Lastenheften und Spezifikationen
- Auslegung von Elektronikbauteilen
- Kooperation mit internen Abteilungen
- Fachliche Unterstützung der Fertigung (Muster, Serie, etc.)
- Dokumentation und Analyse der Prozessschritte
- Eingreifen und Fehlerabstellung bei Abweichungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik, idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum (Elektro-)Techniker
- Berufserfahrung und Qualifikation im Prüffeld und Testumgebungen (Leistungselektronik, Schaltnetzteile, Wechselrichter, Regelungs-/Steuerungstechnik, EMV, HV)
- Know-how im Umgang mit elektronischer Messtechnik
- Wissen über Produktionsprozesse/-verfahren im Automotiven Umfeld
- Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Qualitäts-/Messtechniker (m/w/d)
Im Raum Großraum Fürth
unsere Kennziffer: 25012
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

- Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung bis zu 60.000 EUR p.a.
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Laden von E-Autos
- Jobrad und Zuschüsse beim Nutzen von öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Aufgaben

- Messtechnische 2D/3D-Prüfungen mit optischen, taktilen und elektronischen Messmethoden
- Analyse und Aufbereitung der Messergebnisse (SPC, Minitab, etc.)
- Freigabe von Prozess- und Prüfablaufplänen und Fähigkeitsanalysen in Kooperation mit der Fertigung
- Durchführung von Erstbemusterungen
- Erstellen von Erstmusterberichten und 8D-Reports
- Erstellung von Validierungs- und Verifizierungsplänen
- Reporting und Dokumentation
- Beteiligung an dem Freigabeprozess für Produktionsteile
- Wirksamkeitsüberprüfung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Technikerausbildung mit Schwerpunkt E-Technik oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Automotiven QS/QM
- Weiterbildung zum Messtechniker
- Erfahrung in der Programmierung von Messmaschinen (optisch/taktil)
- Fundiertes Wissen im Lesen und Verstehen technischen Zeichnungen und Schaltplänen
- Methodenkenntnisse im Q-Wesen (8D, 5Why, FMEA, APQP, RGA, etc.) wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.  Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für den Standort Fürth suchen wir eine/n Trocknungstechniker (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Vorbereitung der zu trocknenden Bereiche Auf- und Abbau der Trocknungstechnik Kleinere Wiederherstellungsarbeiten im Innenausbau Durchführung von Feuchtigkeitsmessungen Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone   Das bringen Sie mit Handwerkliche Ausbildung z.B. als Trockenbauer; Maurer; Maler/Lackierer; Tischler/Schreiner; Fliesen-, Platten und Mosaikleger; Dachdecker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)    Darauf können Sie sich freuen Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell Geregelte Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt   Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an [email protected]. Ihr Ansprechpartner Frau Saskia Kröll  Personalreferentin Recruiting