Sachbearbeiter (m/w/d) (Bürogehilf(e/in))

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über erste Erfahrung im Versicherungswesen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche im Raum Düsseldorf wird ein Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) gesucht.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln weiter auszubauen, während Sie gleichzeitig von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren und ein hohes Maß an Eigenverantwortung übernehmen können.

Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Bearbeitung von Versicherungsanträgen, Versicherungsverträgen und Schadenfällen
• Erstellung von Versicherungsangeboten und -verträgen gemäß den unternehmensinternen Richtlinien
• Überprüfung von Versicherungspolicen auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Verwaltung von Versicherungsansprüchen, inklusive Koordination mit Kunden, Versicherungsunternehmen und Schadensregulierern
• Bewertung von Schadensfällen und Erstellung von Schadensberichten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Rechtsabteilung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Versicherungsbezug
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Versicherungswesen, insbesondere in den Bereichen Schaden und Unfallversicherung
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir bieten Ihnen:

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning
Plattform und Akademie
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
· Zahlung von 1.500 € Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:

· Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
· Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
· Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten
Personen

Ihr Profil:

· *Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
*(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
· Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
· Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
· Sie bilden sich gerne weiter

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Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15
Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei
Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900
Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer
Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben,
Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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www.cbt-gmbh.de

zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

-Ihre Aufgaben:-

· Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
· Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
· Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B.
Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Vertretern

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
· Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning
Plattform und Akademie
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Attraktive Willkommensprämie
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

-Ihre Aufgaben:-

· Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
· Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
· Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
· Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege
beteiligten Personen

-Ihr Profil:-

· Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
· Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
· Sie bilden sich gerne weiter

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum
Pflegefachassistent/in
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

-Ihre Aufgaben:-

· Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
· Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
· Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
· Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege
beteiligten Personen

-Ihr Profil:-

· Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
· Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
· Sie bilden sich gerne weiter

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· *Wochenendaushilfe *in Teilzeit oder im Minijob
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum
Pflegefachassistent/in
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, als auch feste Arbeitszeiten in
Absprache
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Bis zu 23,- ? Stundenlohn
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

-Ihre Aufgaben:-

· Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
· Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
· Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B.
Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Vertretern

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
· Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· *Wochenendaushilfe *in Teilzeit oder im Minijob
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning
Plattform und Akademie
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
· Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Dienstkleidung
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

-Ihre Aufgaben:-

· Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote
· Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
· Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern
· Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und
kulturellen Angeboten

-Ihr Profil:-

· Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung
in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern
· oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit
· Ergotherapeuten/innen oder Sonderpädagogen/innen

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· 19,5 Stunden pro Woche
· Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
· Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
· Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning
Plattform und Akademie
· Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
· Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Unternehmensbeschreibung Lampenwelt ist der führende Online-Player für Licht in Europa. Seit der Gründung von Lampenwelt im Jahr 1999 treibt uns die Faszination für Licht an, um Millionen von Kunden ein inspirierendes und persönliches Einkaufserlebnis zu bieten. Mit über 50.000 verschiedenen Produkten und 8 Eigenmarken bieten wir nicht nur die größte Online-Auswahl, sondern auch einen preisgekrönten Kundenservice. Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen arbeiten erfolgreich entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von erstklassigem Kundenservice, exzellentem Sortiment, hoher Logistik-Kompetenz, herausragenden Fähigkeiten in Marketing und Creation und professionellen B2B-Lösungen bis hin zu unseren innovativen Tech-, E-Commerce- und Daten-Assets. Stellenbeschreibung Bei Lampenwelt hat alles, was wir tun, das Ziel, das Wohlbefinden der Menschen zu steigern. Um unseren Purpose mit Leben zu füllen, arbeiten wir jeden Tag gemeinsam an unseren Kernwerten: starke Kundenorientierung, offene Kommunikation, lösungsorientiertes Denken, eine ausgeprägte Eigentümermentalität und die Möglichkeit, Meinungsverschiedenheiten auszuräumen und sich dennoch für die bestmögliche gemeinsame Lösung einzusetzen. Wir suchen ab sofort einen Digital Content Manager (f/m/d) für CRM, Onsite und Social Media als Teil unseres starken und ambitionierten Marketing-Teams, speziell für unseren Premium Shop Lampenmeister.de Wo deine Skills gefragt sind Strategische und operative Steuerung von CRM-Aktivitäten, regelmäßige Performanceanalysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Planung, Umsetzung und Steuerung von visuellem und redaktionellem Content für Website, Onlineshop, Newsletter und Kampagnen Konzeption und Betreuung unserer Social Media Kanäle, inkl. Redaktionsplanung, Community Management sowie Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Influencern Eigenverantwortliche Planung und kontinuierliche Verbesserung von Workflows entlang der Content- und Marketingprozesse sowie Reporting relevanter KPIs Sicherstellung einer konsistenten, stilvollen Markenansprache über alle digitalen Touchpoints hinweg Qualifikation Lampenwelt ist der richtige Ort für dich, wenn du Veränderungen als Chance begreifst und neugierig auf das Unbekannte bist. Wenn du dich jeden Tag aufs Neue herausforderst, um die beste Lösung zu finden. Hier wird dir Verantwortung übertragen, damit du deine Ideen nicht nur einbringen, sondern auch selbst umsetzen kannst. Bei Lampenwelt gehen wir jeden Tag ein Stück weiter, handeln schnell, sind offen und setzen auf eine direkte und lösungsorientierte Kommunikation auf allen Ebenen. Was dir helfen wird, zukünftige Herausforderungen zu meistern Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder verwandte Bereiche Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing- oder E-Commerce-Umfeld, idealerweise in der Interior-, Design- oder Lifestylebranche Fundierte Kenntnisse in der Planung und Produktion digitaler Inhalte (Foto, Video, Text) Analytische Fähigkeiten sowie Routine im Umgang mit Performance-Kennzahlen und datengetriebener Optimierung Sicherer Umgang mit CRM Tools von Vorteil (z.B. Emarsys) Erfahrung im Influencer Marketing mit im besten Fall einem bestehenden Netzwerk in der Design- oder Lifestyle-Szene Ausgeprägtes Markenverständnis und ein Gespür für Design, Bildsprache und Tonalität im Premiumsegment Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise sowie kreative Lösungsentwicklung Eigenmotivation zur Weiterentwicklung des Skillsets Teamplayer mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke Zusätzliche Informationen Du wolltest schon immer in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, in dem deine Ideen einen direkten Einfluss haben? An einem Ort, der täglich neue Herausforderungen parat hält? Dann ist Lampenwelt genau die richtige Wahl für dich. Wir setzen auf Vertrauen in unsere Mitarbeiter und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Bei uns kannst du dich beruflich und persönlich weiterentwickeln, während du von einem aufstrebenden Team umgeben bist. Was für dich drin ist Stabiler und interessanter Arbeitsplatz in einem profitablen Scale-up-Unternehmen bAV: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause oder in einem unserer stylischen Büros in Düsseldorf, Berlin oder Fulda Diverse Benefits wie kostenloses Obst und Getränke, Team- oder After-Work-Events sowie digitale Networking Möglichkeiten Sport-Zuschuss für dein Hobby, weil uns die Gesundheit unseres Teams wichtig ist Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktpalette Viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb unserer Organisation Kontakt Lea Reuber [email protected] +49 661-296 962-1883